اختبار الأداء

الاختبار هو عرض تجريبي يقدمه ممثل أو مغنٍ أو موسيقي أو راقص أو أي فنان آخر. يتضمن عادةً عرض الفنان لموهبته من خلال أداء منفرد سبق حفظه والتدرب عليه، أو من خلال أداء عمل أو مقطوعة موسيقية تُقدم له أثناء الاختبار أو قبله بفترة وجيزة. في بعض الحالات، كما هو الحال مع عارض الأزياء أو لاعب الأكروبات، قد يُطلب من الشخص إظهار مجموعة من المهارات المهنية. قد يُطلب من الممثلين تقديم مونولوج. يؤدي المغنون أغنية في سياق موسيقي شعبي أو أريا في سياق موسيقي كلاسيكي. يقدم الراقصون رقصة بأسلوب محدد، مثل الباليه أو رقص التاب أو الهيب هوب، أو يُظهرون قدرتهم على تعلم رقصة مصممة بسرعة.

الاختبار هو عملية منهجية يختار فيها متخصصو المجال المؤدين، وهو يشبه إلى حد ما مقابلة العمل في سوق العمل العادي. في الاختبار، يختبر صاحب العمل قدرة المتقدم على تلبية متطلبات الوظيفة، ويقيّم مدى استجابته للتوجيهات وقدرته على التكيف مع التغييرات. بعد بعض الاختبارات، وبعد أن يُظهر المؤدي قدراته في أسلوب أداء معين، قد تطرح لجنة الاختبار بعض الأسئلة المشابهة لتلك المستخدمة في مقابلات العمل التقليدية (مثلًا، فيما يتعلق بتوافره).

تُعدّ الاختبارات ضرورية لأسباب عديدة في عالم الفنون الأدائية. فغالبًا ما تستخدم الشركات أو الفرق الفنية هذه الاختبارات لاختيار فنانين لعروضها أو إنتاجاتها القادمة. وقد يكون الاختبار لأداء عرض واحد (كتقديم مونولوج في نادٍ كوميدي)، أو لسلسلة عروض أو موسم كامل (كعرض مسرحي في برودواي)، أو للتوظيف الدائم في المؤسسة الفنية (كفرقة موسيقية أو فرقة رقص). وقد تُجرى هذه الاختبارات لصالح منظمات هواة أو مدارس أو مجتمعات، وفي هذه الحالة لا يتقاضى الفنانون أجرًا عادةً. كما تُستخدم الاختبارات لاختيار أو فرز المرشحين للالتحاق ببرامج تدريبية (كمدرسة الباليه أو مدرسة السيرك)؛ أو برامج جامعية (كبكالوريوس موسيقى ، ماجستير موسيقى ، ماجستير فنون جميلة في المسرح)؛ أو للحصول على منح دراسية ومساعدات مالية متعلقة بالأداء؛ أو للنظر في تمثيلهم من قِبل وكالة مواهب أو وكيل فني.

بالنسبة للممثلين في المسرح والسينما والتلفزيون، تُعدّ "الاختبارات" عملية منهجية يتخذ فيها متخصصو الصناعة قرارات الاختيار النهائية. وقد يشمل هؤلاء المتخصصون مديري اختيار الممثلين، والمنتجين، والمخرجين، أو ممثلي الوكالات. ^{[ 1 ]} في السينما والتلفزيون، يُطلق على الاختبار اسم " اختبار الشاشة" ، ويتم تصويره ليتمكن مدير اختيار الممثلين أو المخرج من رؤية أداء الممثل على الشاشة. تُعلن الاختبارات في وسائل الإعلام الرئيسية (مثل الصحف والإذاعة)، والمجلات والنشرات الإخبارية المتخصصة (على سبيل المثال، تُعلن اختبارات الموسيقيين في نشرة الاتحاد الأمريكي للموسيقيين )، ومواقع الاختبارات الإلكترونية، ومن خلال وكالات المواهب/اختيار الممثلين. يلجأ بعض الفنانين إلى وكيل أعمال للاستفادة من علاقاته مع مديري اختيار الممثلين وشركات الفنون الأدائية. مع ذلك، يحصل الوكيل على نسبة (غالباً ما تتراوح بين 10 و20%) من أرباح الفنان. على الرغم من أن مواهب الممثل تعتبر معايير حاسمة في عملية اختيار الممثلين، إلا أنه يتم إيلاء قدر مماثل تقريبًا من الاهتمام لـ "نوع" الممثل (مزيج من الشخصية والمظهر والحدس العام لاختيار الممثلين) كما هو مطلوب لإنتاج معين.

قد يختار الممثلون الذين يتقدمون لاختبار الأداء مونولوجًا لشخصية قريبة من أعمارهم. ويمكنهم ارتداء ملابس محايدة تتيح لهم حرية الحركة. كما يُنصح المتقدمون بتجنب تجاوز الوقت المحدد. جرت العادة أن يختار بعض الممثلين عدم توجيه كلامهم مباشرةً إلى لجنة الاختبار إذا كان الاختبار على خشبة المسرح. ^{[ 2 ]} في بعض الحالات، قد تطلب لجنة الاختبار من المتقدم التفاعل معها (على سبيل المثال، قد يطلب المخرج من الممثل إلقاء الحوار مع النظر إليه مباشرةً). يُنصح الممثل بإجراء تمارين إحماء قبل الاختبار، كما يفعل الرياضيون، ولكن بالنسبة للممثل، قد تشمل تمارين الإحماء تمارين صوتية بالإضافة إلى تمارين التمدد. وكما هو الحال في أي مقابلة خارج عالم الفنون الأدائية، يُنصح المتقدم بارتداء ملابس أنيقة. حتى لو لم تكن ملابسه باهظة الثمن، فإن الملابس البسيطة مقبولة إذا كانت نظيفة وذات جودة عالية. يدرك المتقدمون أن مديري اختيار الممثلين ينظرون أيضًا في مدى سهولة التعامل مع الممثل، ومعرفته بما يفعله، وقدرته على تلقي التوجيهات بشكل جيد. ^{[ 1 ]}

لا تقتصر مقاطع الاختبار على المسرحية التي يُرشّح لها الممثل؛ فالممثل الراغب في أداء دور هاملت قد لا يُلقي مونولوجًا من تلك المسرحية. يمتلك معظم الفنانين مجموعة متنوعة من المقاطع ويختارون منها ما يناسبهم؛ فالممثل الذي يتقدم لاختبار هاملت سيُحضّر مونولوجًا دراميًا من أعمال شكسبير ، ولن يُلقي مونولوجًا من مسرحية كوميدية لأوسكار وايلد ، أو من عمل كاتب مسرحي معاصر. تتضمن بعض الاختبارات قراءة ارتجالية، أو أداء نص غير مألوف للممثل. غالبًا ما تتضمن الاختبارات مونولوجات أو خطابات، ولكن ليس دائمًا. في بعض الحالات، يُطلب من المتقدم قراءة مشهد (مع شخص آخر يقرأ الشخصية الأخرى).

في معظم تجارب الأداء، يُتوقع من المتقدمين إحضار صورة شخصية احترافية مقاس 8×10 بوصات، وسيرة ذاتية توضح خبرتهم وتدريبهم في التمثيل. يمكن للممثلين إحضار نسخ إضافية من الصورة والسيرة الذاتية، تحسبًا لوجود أعضاء إضافيين من فريق اختيار الممثلين. قد يستدعي وكيل اختيار الممثلين أو الشركة المتقدمين مرة أخرى بعد أيام أو أسابيع أو حتى أشهر من تجربة الأداء الأولى لإجراء تجربة ثانية. في تجارب الأداء الرئيسية للشركات المحترفة، تُطبق حدود الوقت بدقة. قد يُمنح مؤدي المسرح الموسيقي لحظة لإخبار عازف البيانو المرافق بالإيقاع، وذكر اسمه ورقم تجربته أمام لجنة الاختيار. بعد ذلك، بمجرد أن يبدأ المتقدم بالتمثيل أو الغناء، يبدأ العد التنازلي. يصدر صوت تنبيه عند انتهاء الوقت المحدد، والذي قد يكون دقيقة ونصف أو دقيقتين أو ثلاث دقائق، حسب الشركة. عند هذه النقطة، يُتوقع من المتقدم التوقف والمغادرة لإفساح المجال للمتقدم التالي.

قبل الاختبار مباشرةً، قد يُصدر مدير اختيار الممثلين تعليمات جديدة لم تكن مذكورة في الإعلان؛ فعلى سبيل المثال، قد يتم تقليص مدة المونولوجات إلى النصف بسبب ضيق الوقت، أو حذف المقاطع الصوتية. يدرك الممثلون أهمية الالتزام بهذه التعليمات في اللحظات الأخيرة، وعدم الارتباك بسبب هذه التغييرات. خلال الاختبار، قد يطلب المخرج تعديلات على طريقة إلقاء الحوار أو على جوانب أخرى من الأداء. قد يكون الهدف هو اختبار مرونة المتقدم أو لأن المخرج لا يوافق على أسلوبه الأولي. في كلتا الحالتين، يُعدّ سلوك المتقدم مهمًا؛ فإذا كان متعاونًا في إجراء التعديلات، فهذا يدل على سهولة التعامل معه. إذا تم تزويد الممثلين بنص مسبقًا، غالبًا ما يحاولون حفظ أكبر قدر ممكن منه، لأن هذا يُظهر استعدادهم ويُتيح لهم رفع أعينهم عن النص وإظهار تعابير وجوههم بشكل أفضل.

تختلف تجارب الأداء للأفلام عن تجارب الأداء للمسرح. ففي تجارب الأداء للأفلام، يُعطى الممثلون والممثلات "نصوصاً" تتضمن عادةً بضع صفحات من السيناريو مع الأدوار التي يتقدمون لها. تُسلّم هذه النصوص عادةً للممثلين قبل يوم إلى ثلاثة أيام من تجربة الأداء.

في عام 2015، أتاح الانتشار الواسع لكاميرات الفيديو الرخيصة نسبياً إمكانية تسجيل تجارب الأداء بالفيديو. وللعثور على المواهب، يستطيع مديرو اختيار الممثلين طلب تسجيلات فيديو لتجارب الأداء من ممثلين وممثلات من ولايات أو دول أخرى.

أصبحت التسجيلات الذاتية أداة شائعة الاستخدام ومطلوبة على نطاق واسع من قبل مديري اختيار الممثلين في صناعات المسرح والتلفزيون والسينما.

المسرح الموسيقي فنٌّ قائم على الموسيقى، ولذا يتطلب مستوىً عالياً من الكفاءة الموسيقية والتمثيلية والراقصة. ^{[ 5 ]} يتألف اختبار الأداء في المسرح الموسيقي من اختبارين أو ثلاثة اختبارات منفصلة تُختتم باختبار واحد: اختبار غنائي، واختبار رقص، و(في حالات أقل شيوعاً) تحضير مونولوج. في المسرح الموسيقي، يتألف الاختبار القياسي من أغنيتين مختارتين، تتراوح مدة كل منهما بين 16 و32 مقياساً، وعادةً ما تتباينان في شيء ما (الأسلوب، أو الفكرة، أو الشخصيات، أو الفترة الزمنية، أو جميع ما سبق). عند وجود فقرة مونولوج، يُطلب من الممثل أداء مونولوج مدته دقيقة واحدة. صورة شخصية وسيرة ذاتية مطلوبتان في أغلب الأحيان. على الرغم من اختلاف الاختبارات باختلاف المسرح أو البرنامج أو العرض، إلا أن هذه الصيغة تُعتبر "المعيار" في عالم المسرح الموسيقي. للاختبار هدفان: عملياً، يتقدم المؤدون للاختبار للحصول على فرصة ثانية. تُمكّن "الفرص الثانية"، أو اختبارات الأداء الثانية، الفريق الفني من تقييم مهارات المؤدي بما يتناسب مع شخصيات محددة. خلال جلسة الاستدعاء الثانية، اختارت اللجنة مرشحًا بناءً على ملاحظاتها حول إمكانياته لأدوار محددة. ولذلك، يُطلب من المرشح في جلسة الاستدعاء الثانية غناء الأغاني التي تؤديها شخصيات معينة أو قراءة حواراتها. لا تُعدّ جلسة الاختبار الأولى منصةً لعرض قدرات المرشح على شخصية معينة، بل هي فرصة له لإبراز الأغاني التي يُجيدها.

تتنوع اختبارات الأداء للرقص باختلاف أماكن العروض. توظف فرق الرقص راقصين لعروض الباليه والرقص الحديث. وتوظف فرق برودواي راقصين للمسرحيات الموسيقية التقليدية (مثل أعمال رودجرز وهامرشتاين) والمسرحيات الموسيقية الراقصة الحديثة (مثل " فيم" و "غريس "). أما الكازينوهات والمنتجعات ومدن الملاهي والسفن السياحية، فتوظف راقصين لعروض متنوعة تتراوح بين رقص الجاز والهيب هوب. وقد تتطلب هذه العروض مهارات غنائية أو تمثيلية مساعدة. كما يستقطب منتجو حفلات موسيقى البوب ​​ومنتجو فيديوهاتها راقصين للأداء على المسرح خلال الحفلات أو الفيديوهات. وفي حفلات البوب ​​المباشرة، قد يُطلب من الراقصين على المسرح أداء غناء مساند بسيط. ويوظف منتجو الأفلام والمسلسلات التلفزيونية راقصين أيضاً لتصوير أعمال قصيرة الأجل؛ فعلى الرغم من أن الراقص قد لا يحصل إلا على بضعة أيام عمل من فيلم أو مسلسل تلفزيوني، إلا أنه قد يحصل على دفعات لاحقة. وتحدد معظم اختبارات الأداء نوع مهارات الرقص المطلوبة (مثل الرقص الكلاسيكي، والرقص على رؤوس الأصابع، والمعاصر، والجاز، والهيب هوب، إلخ). في حالة الرقص الحديث، تطلب بعض فرق الرقص من المتقدمين إظهار قدرتهم على الارتجال في حركات الرقص.

تختبر العديد من اختبارات الأداء في الرقص قدرة المتقدمين على تعلم تصميمات رقص جديدة في فترة زمنية قصيرة، بدلاً من عرض عمل مُعدّ مسبقاً. وفي حالات أخرى، قد يُطلب أيضاً أداء رقصة منفردة قصيرة مُعدّة مسبقاً (حوالي 90 ثانية). سيتلقى المتقدمون تدريباً على روتين أو نمط تقني خلال جلسة جماعية. تشترط بعض الاختبارات على المتقدمين إكمال تدريب في مدرسة رقص أو معهد موسيقي معترف به، وفي بعض الحالات، قد يُطلب من المتقدمين إحضار خطاب توصية من مُدرّس رقص أو مدير فرقة رقص (خاصةً في حالة الراقصين الشباب ذوي الخبرة المهنية المحدودة). في بعض الاختبارات، يُطلب من المتقدمين الإدلاء ببيان شفهي قصير حول أهدافهم في الرقص أو سبب رغبتهم في الانضمام إلى الفرقة. يجب على المتقدمين التأكد من معرفتهم بمصطلحات الرقص الرئيسية، لأن لجنة التحكيم قد تطلب منهم عرض حركات رقص معينة.

يُطلب من الراقصين عادةً إحضار صورة أو اثنتين، مثل صورة شخصية وصورة لكامل الجسم في وضعية رقص. تختلف الملابس المطلوبة من المتقدمين لاختبارات الأداء. ففي بعض الاختبارات، وخاصةً اختبارات الرقص الكلاسيكي، يُشترط زيٌّ محدد: ارتداء ملابس رقص ضيقة وأحذية الباليه ، مع ربط الشعر الطويل. بينما تتطلب اختبارات أخرى ملابس فضفاضة. وفي بعض اختبارات الرقص المعاصر ، يجب على المتقدمين الرقص حفاة. وفي بعض أدوار المسرح الموسيقي، يُطلب من المتقدمين إحضار أحذية رقص التاب لإظهار مهاراتهم. وفي بعض الاختبارات التي تشهد عددًا كبيرًا من المتقدمين، يُطلب من الراقصين ارتداء رقم مُثبَّت على قميصهم، على غرار عدائي الماراثون. وبهذه الطريقة، إذا رأى مدير اختيار الممثلين راقصًا متميزًا، يُمكنه تدوين الرقم. ما لم تكن المجوهرات أو المكياج جزءًا أساسيًا من مظهر الراقص في أسلوب رقص معين، يتجنب المتقدمون لاختبارات الأداء ارتداء المجوهرات والمكياج عمومًا.

في المسرح الموسيقي وموسيقى البوب، يتداخل دور الرقص والغناء بشكل كبير. يُتوقع من معظم الراقصين في المسرح الموسيقي، والعديد من راقصي موسيقى البوب، امتلاك موهبة غنائية كمغنين مساعدين (غناء مقاطع متناغمة لمرافقة المغنين المنفردين). وفي حالات نادرة، يُطلب من الراقصين إظهار قدرتهم على العزف على آلة موسيقية (مثل الغيتار)، إذ تتطلب بعض العروض من بعض الراقصين الممثلين العزف على الآلات الموسيقية على خشبة المسرح، كما في أوبرا الثلاثة بنسات . وفي المسرح الموسيقي أيضاً، غالباً ما يتداخل دور الرقص والتمثيل. فقد يُطلب من الراقصين أداء أدوار تمثيلية وإلقاء حوارات (غالباً في أدوار ثانوية).

تُجري بعض فرق الرقص الكبرى اختبارات أداء مفتوحة مرة واحدة سنويًا، حيث يُمكن لأي متقدم، أو معظم المتقدمين، الحضور لعرض مهاراتهم في الرقص. في هذه الاختبارات، يُدرّب مصمم رقصات جميع المتقدمين على رقصة معينة، ثم تؤدي المجموعة الرقصة أمام لجنة تحكيم. قد يكون من الصعب على الراقص الماهر أن يلفت انتباه لجنة التحكيم وسط هذا العدد الكبير من الراقصين. لهذا السبب، يُشجع بعض مدربي الرقص طلابهم على ارتداء ملابس لافتة للنظر وألوان زاهية للتميز، حتى يحظى الراقص باهتمام شخصي خلال الاختبار. يجب على الراقصين إرسال سيرتهم الذاتية وصورة شخصية إلى مدير الفرقة مُسبقًا لأي مقابلة اختبار.

يخضع المؤدون الذين يتقدمون لاختبارات الأداء في مدن الملاهي حول العالم عادةً لمقابلة من قبل واحد أو أكثر من مديري اختيار الممثلين في قاعة تدريب أو منشأة كبيرة. معظم اختبارات الأداء في مدن الملاهي، كغيرها من الاختبارات، مغلقة أمام الجمهور. هذا يعني أنه لا يُسمح لأي شخص بدخول غرفة الاختبار إلا إذا كان مشاركًا فيه. يُطلب من المغنين المتقدمين لاختبارات ديزني تحضير مقطعين صوتيين منفصلين بأسلوبين مختلفين. لا يؤدي المغنون الأغاني كاملة، بل يكتفون بأداء أفضل 16 مقطعًا موسيقيًا من كل أغنية. توفر ديزني عازف بيانو مرافقًا لجميع اختبارات الأداء الصوتية، لذا يتعين على المغنين إحضار النوتات الموسيقية بالمفتاح الصحيح. لا تسمح ديزني باستخدام أي موسيقى مسجلة مسبقًا. قد يطلب مديرو اختيار الممثلين أيضًا من المتقدمين تعلم موسيقى إضافية أو مجموعة من الحركات. تقوم ديزني باركس آند ريزورتس باختيار المؤدين لمدن الملاهي والمنتجعات والسفن السياحية. ^{[ 6 ]}

في سيرك دو سوليه ، قد تستغرق تجربة الأداء ساعةً أو يومًا أو حتى يومين، وذلك بحسب تخصص المؤدي. وقد يُطلب منه، بحسب تخصصه أيضًا، تقديم عرض منفرد أمام مجموعة من المشاركين، و/أو المشاركة في تمارين فردية وجماعية بعد العرض المنفرد. تُصوَّر تجارب الأداء لسيرك دو سوليه. ^{[ 7 ]}

تستخدم وكالات عرض الأزياء وغيرها من المؤسسات التي تبحث عن عارضات أزياء، مثل مصممي الأزياء ووكالات الإعلان، اختبارات الأداء لفرز واختيار المرشحات المحتملات. يجب أن تكون العارضات الطموحات في معظم وظائف صناعة الأزياء في سن المراهقة أو أوائل العشرينات، وأن يتمتعن بطول القامة وقوام رشيق. مع أن هناك "أسواقًا متخصصة" للعارضات غير النحيفات ("عارضات المقاسات الكبيرة" و"عارضات الحياة الواقعية" اللواتي يعرضن ملابس لكتالوجات الملابس متوسطة السعر)، إلا أن معظم العارضات يجب أن يتمتعن بقوام رشيق ويتراوح وزنهن بين 49 و57  كيلوغرامًا. ^{[ 8 ]} أما الشباب الطموحون في مجال عرض الأزياء، فيجب أن تتراوح أعمارهم بين 18 و25 عامًا، وأن يتمتعوا بطول القامة ولياقة بدنية جيدة. في حين أن العارضين الذكور الذين يتم اختيارهم في اختبارات الأداء قد يستمرون في العمل حتى بعد سن 25 (بل وحتى الأربعينيات)، إلا أن وكالات عرض الأزياء تفضل توظيف عارضات جديدات في الفئة العمرية من 18 إلى 25 عامًا. تعمل معظم العارضات مع وكيل أعمال يتولى ترتيب اختبارات الأداء والحجوزات والتفاوض على الأجور. في جلسة الاختبار، سيطلب وكلاء اختيار الممثلين من العارضة أن تُظهر وضعيات مختلفة، والتي قد يقوم المصور بتسجيلها بكاميرا رقمية. ^{[ 9 ]}

في تجارب الأداء لعروض الأزياء الراقية، قد يُطلب من العارضة استعراض أسلوب عرض الأزياء على منصة مرتفعة. في معظم تجارب الأداء، ترتدي العارضات ملابس بسيطة نسبيًا تُمكّن وكلاء المواهب من تخيّل العارضة في مختلف الإطلالات. عادةً ما ترتدي العارضة ملابس ضيقة نوعًا ما، حتى يتمكن الحكام من رؤية شكل جسمها. تُجري بعض وكالات عرض الأزياء تجارب أداء لعدد كبير من العارضات الطموحات في "دعوة مفتوحة"، حيث يُقيّم الوكلاء كل متقدمة لمدة لا تتجاوز دقيقة واحدة. تُقيم بعض الوكالات مسابقات بحث عن عارضات، وهي نوع من مسابقات الجمال حيث تتنافس المتقدمات على فرصة الفوز بملف أعمال أو جلسة تصوير.

• اختيار الممثلين (الفنون الأدائية)
• اختبار الشاشة
• موقع تجارب الأداء

• كولهاس، كارين. اختبار الأداء للمونولوج: دليل عملي للممثلين . سلسلة لايملايت. إصدارات لايملايت.
• ديفيد، مارتن أ. كتاب تجارب الأداء للراقص . 1982.
• نايلاندر، إريك وميلدال، أندرياس. اللعب برأس المال: الأصول الموروثة والمكتسبة في اختبار أداء موسيقى الجاز . الشعرية، 2015، 48، ص  83-106.
• نايلاندر، إريك. إتقان معيار موسيقى الجاز: أقوال وأفعال التقييم الفني . المجلة الأمريكية لعلم الاجتماع الثقافي، 2014، 2، 66-96.
• كايز، جيليان وجيريمي فيشر. تجارب أداء غنائية ناجحة . روتليدج، 2002. ISBN 0-87830-163-1، ISBN 978-0-87830-163-8

الوسائط المتعلقة باختبارات الأداء على ويكيميديا ​​كومنز