نقطة خبرة

في العديد من ألعاب تقمص الأدوار، مثل الألعاب المشتقة من لعبة Dungeons & Dragons ( D&D )، يؤدي تراكم عدد كافٍ من نقاط الخبرة (XP) إلى رفع مستوى الشخصية، وهو رقم يمثل مهاراتها وخبراتها الإجمالية. ويعني "الارتقاء بالمستوى" اكتساب نقاط خبرة كافية للوصول إلى المستوى التالي. ومع اكتساب مستوى جديد، تزداد قدرات الشخصية أو خصائصها، مما يجعلها أقوى وأكثر قدرة على إنجاز مهام أكثر صعوبة، مثل خوض معارك آمنة ضد أعداء أقوى، أو الوصول إلى تعاويذ أو تقنيات قتالية أكثر فاعلية، أو حلّ تحديات اجتماعية أكثر تعقيدًا.

عادةً ما ترتبط المستويات بفئة شخصية معينة، وتسمح العديد من الأنظمة بمجموعات من الفئات، مما يسمح للاعب بتخصيص كيفية تطور شخصيته.

تتضمن بعض الأنظمة التي تستخدم نظام خبرة قائم على المستويات إمكانية شراء سمات محددة بكمية معينة من الخبرة. على سبيل المثال، يعتمد الإصدار الثالث من لعبة D&D على نظام إنفاق الخبرة (المعروف باسم حرق الخبرة ) لإنشاء العناصر السحرية . وقد قدم نظام d20 مفهوم فئات النخبة ، ومجموعات من الآليات، وتطوير الشخصيات، والمتطلبات التي يمكن رفع مستواها.

تفرض بعض الألعاب حدًا أقصى للمستوى، أو عددًا محدودًا من المستويات المتاحة. على سبيل المثال، في لعبة RuneScape الإلكترونية ، لا يمكن لأي لاعب تجاوز المستوى 120، والذي يتطلب 104,273,167 نقطة خبرة للوصول إليه، كما لا يمكن لأي مهارة منفردة أن تكتسب أكثر من 200 مليون نقطة خبرة. وتعتمد بعض الألعاب الأخرى حدًا أقصى ديناميكيًا للمستوى، حيث يتغير هذا الحد بمرور الوقت تبعًا لمستوى اللاعب العادي.

في بعض الأنظمة، مثل ألعاب تقمص الأدوار الكلاسيكية على الطاولة مثل ترافيلر ، ونداء كاثولو ، وبيسيك رول بلاينغ ، وألعاب الفيديو من نوع تقمص الأدوار مثل دانجن ماستر ، ^{[ 4 ]} وفاينل فانتسي 2 ، وذا إلدر سكرولز ، ^{[ 5 ]} وسلسلة ساغا ، ^{[ 6 ]} وسلسلة غرانديا ، ^{[ 7 ]} يعتمد تطور الشخصية على زيادة الإحصائيات الفردية بدلاً من نقاط الخبرة العامة. وتنمو المهارات والصفات من خلال الممارسة. ^{[ 8 ]}

يُستخدم نظام التطوير الحر في العديد من أنظمة لعب الأدوار، بما في ذلك GURPS و Hero System وسلسلة World of Darkness . يسمح هذا النظام للاعب باختيار المهارات التي يرغب في تطويرها من خلال تخصيص "نقاط". تُحدد تكلفة لكل سمة من سمات الشخصية لتحسينها، فعلى سبيل المثال، قد يكلف رفع مستوى مهارة الرماية درجة واحدة نقطتين، أو رفع مستوى خفة الحركة العامة درجة واحدة عشر نقاط، أو قد يكلف تعلم تعويذة سحرية جديدة عشرين نقطة .

عادةً ما يكون للاعبين حرية إنفاق النقاط كيفما يشاؤون. بعض الألعاب تُسهّل عملية التقدم الحر من خلال تقديم باقات أو قوالب لمجموعات مهارات مُختارة مسبقًا.

يستخدم نظام ترقية الشخصية القائم على نقاط الخبرة نقاط الخبرة "لشراء" ترقيات للشخصية، مثل مستويات الفئة، ونقاط المهارة، والمهارات الجديدة، والميزات، ونقاط السمات الأساسية. لكل ترقية تكلفة محددة من نقاط الخبرة، مع حدود قصوى للمكافآت التي يمكن شراؤها في وقت واحد، عادةً مرة واحدة لكل جلسة لعب. بمجرد استخدام نقاط الخبرة، تُحذف أو تُعلّم كمُستخدَمة من سجل الشخصية، ولا يمكن استخدامها مرة أخرى. تُعدّ لعبتا Final Fantasy XIII و Warhammer Fantasy Roleplay مثالين على الألعاب التي تستخدم نظام ترقية الشخصية القائم على نقاط الخبرة.

"المزايا" هي مكافآت خاصة يمكن للاعبي ألعاب الفيديو إضافتها إلى شخصياتهم لاكتساب قدرات مميزة. يشير المصطلح إلى الاستخدام الشائع لكلمة " ميزة " كاختصار لكلمة " امتياز ". المزايا دائمة وليست مؤقتة، ويتم فتحها تدريجيًا من خلال نقاط الخبرة. أول لعبة فيديو استخدمت مصطلح "المزايا" للإشارة إلى هذه الآلية كانت لعبة تقمص الأدوار Fallout عام 1997 .

إلى جانب ألعاب تقمص الأدوار، تم استخدام الميزات الإضافية في العديد من ألعاب الفيديو الأخرى في الآونة الأخيرة، بما في ذلك ألعاب إطلاق النار من منظور الشخص الأول مثل Call of Duty 4: Modern Warfare (2007)، ^{[ 10 ]} Call of Duty: Modern Warfare 2 (2009)، و Killing Floor (2009)، بالإضافة إلى ألعاب الحركة مثل Metal Gear Online (2008).

"إعادة الإحياء" (المعروفة أيضًا باسم "الولادة الجديدة"، أو "الصعود"، أو "التناسخ"، أو " لعبة جديدة بلس ") هي آلية لعب في بعض ألعاب تقمص الأدوار. بمجرد أن تصل الشخصية إلى مستوى محدد، يمكن للاعب اختيار البدء من جديد بنسخة جديدة منها. عادةً ما تفقد الشخصية التي تعيد الإحياء جميع مستوياتها، لكنها تكتسب ميزة لم تكن متاحة لها سابقًا، مثل الوصول إلى أجناس أو صور رمزية أو فئات أو مهارات مختلفة، أو مناطق لعب أخرى لم تكن متاحة سابقًا داخل اللعبة. غالبًا ما يُميز رمزٌ الشخصية التي أعيد إحياءها.

مصطلح "العودة إلى الحياة" مشتق من ألعاب MUD . ^{[ 11 ]} في بعض ألعاب MUD، قد يصبح اللاعبون شخصيات خالدة - أعضاء في الطاقم الإداري - بمجرد وصولهم إلى أعلى مستوى. يُتوقع من هؤلاء المستخدمين عمومًا الابتعاد عن اللعب، وقد يكون التفاعل مع اللاعبين محدودًا للغاية. عندما يختار شخص خالد ترك هذا المنصب لاستئناف اللعب - عادةً من المستوى الأول كما هو الحال مع أي شخصية جديدة - يُقال إنه قد عاد إلى الحياة، أي "أصبح فانياً مرة أخرى". ^{[ 12 ] [ 13 ]}

يشير مصطلح "الطحن" إلى عملية تكرار نشاط محدد مرارًا وتكرارًا. ويتم ذلك، على سبيل المثال، من خلال المشاركة المتكررة في التحديات والمهام والفعاليات التي تُكافئ بنقاط خبرة مقابل أداء مهام متكررة، وغالبًا ما تكون بسيطة. يمكن استخدام هذا التعريف أيضًا في ألعاب اللاعبين المتعددين ، ولكنه عادةً ما يُستبدل بمعنى أكثر دلالات سلبية. يُستخدم مصطلح " التحسين " لوصف هذا النمط من اللعب دون أي دلالة سلبية ، ويُعرف أيضًا باسم "تجميع نقاط الخبرة".

رفع مستوى الشخصية بسرعة هو استخدام مساعدة لاعب أقوى لرفع مستوى الشخصية بشكل أسرع مما يمكن تحقيقه بمفردها.

تُطبّق الألعاب التي تسمح بمشاركة عدة شخصيات في حدث واحد (مثل المعارك أو إكمال المهام) طرقًا متنوعة لتحديد كيفية ووقت مشاركة الخبرة بين المشاركين. تشمل هذه الطرق: منح الخبرة فقط للشخصية التي قتلت العدو (كما في سلسلة Fire Emblem )؛ ومشاركة الخبرة بين الشخصيات (كما في D&D )؛ ومنح الخبرة بناءً على أفعال كل شخصية (كما في Final Fantasy Tactics ). في بعض الألعاب عبر الإنترنت (مثل Dungeon Defenders )، يُمكن الانضمام إلى مجموعة واكتساب الخبرة مع تقديم مساهمة ضئيلة أو معدومة للمجموعة. يُشار إلى هذا السلوك بالتطفل. في الألعاب التي تسمح للاعبين بالحصول على مكافآت عن طريق سرقة القتل ، يُعتبر هذا أيضًا شكلًا من أشكال التطفل.

يستخدم بعض لاعبي الألعاب الإلكترونية برامج آلية تُعرف باسم "البوتات" لرفع مستوى شخصياتهم أو استغلالها للوصول إلى مراحل متقدمة بأقل جهد ممكن. ^{[ 14 ]} غالبًا ما تُخالف هذه الممارسة شروط الخدمة. كما تُستخدم البوتات بكثرة في العمليات التجارية لرفع مستوى الشخصية بسرعة، إما لزيادة قيمة بيع الحساب، أو لتمكين استخدام الشخصية في جمع الذهب التجاري .