النظافة المهنية

📅 آخر تحديث: ٣ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٣ أغسطس ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 5 صور
الموسوعة الحرة
توضيح لتقييم وإدارة مخاطر التعرض المتعلقة بالتوقع والتعرف والتقييم والتحكم والتأكيد

تُعرَّف الصحة المهنية أو الصحة الصناعية بأنها عملية استباق المخاطر المرتبطة بالتعرض لها في مكان العمل أو الناجمة عنه، والتعرف عليها، وتقييمها، والتحكم فيها، والتأكد من حمايتها، والتي قد تؤدي إلى إصابات أو أمراض أو إعاقات أو تؤثر على صحة العمال وأفراد المجتمع. تُصنَّف هذه المخاطر أو عوامل الإجهاد عادةً إلى فئات بيولوجية وكيميائية وفيزيائية ومريحة ونفسية اجتماعية . [ 1 ] ويُعدّ خطر حدوث تأثير صحي نتيجة عامل إجهاد معين دالةً لشدة الخطر مضروبةً في مقدار تعرض الفرد أو المجموعة له. [ 2 ] بالنسبة للمواد الكيميائية ، يمكن فهم الخطر من خلال منحنى استجابة الجرعة، والذي يعتمد في أغلب الأحيان على الدراسات أو النماذج السمية. يعمل أخصائيو الصحة المهنية بشكل وثيق مع علماء السموم (انظر علم السموم ) لفهم المخاطر الكيميائية، ومع الفيزيائيين (انظر الفيزياء ) لفهم المخاطر الفيزيائية، ومع الأطباء وعلماء الأحياء الدقيقة لفهم المخاطر البيولوجية (انظر علم الأحياء الدقيقة ، والطب الاستوائي ، والعدوى ). يُعتبر أخصائيو الصحة البيئية والمهنية خبراء في علم التعرض وإدارة مخاطر التعرض. وبحسب نوع وظيفة الفرد، يُطبّق أخصائي الصحة خبرته في علم التعرض لحماية العمال والمستهلكين والمجتمعات.

مهنة أخصائي الصحة المهنية

تُعرّف الجمعية البريطانية للصحة المهنية (BOHS) الصحة المهنية بأنها "الوقاية من الأمراض الناجمة عن العمل، من خلال تحديد المخاطر وتقييمها والسيطرة عليها". [ 3 ] وتشير الرابطة الدولية للصحة المهنية (IOHA) إلى الصحة المهنية بأنها علم استباق المخاطر الصحية في بيئة العمل وتحديدها وتقييمها والسيطرة عليها، بهدف حماية صحة العاملين ورفاهيتهم، وحماية المجتمع ككل. [ 4 ] يُستخدم مصطلح الصحة المهنية (في المملكة المتحدة ودول الكومنولث، وكذلك في معظم أنحاء أوروبا) كمرادف للصحة الصناعية (المستخدمة في الولايات المتحدة وأمريكا اللاتينية ودول أخرى تلقت دعمًا فنيًا أو تدريبًا أوليًا من مصادر أمريكية). ويرتبط مصطلح الصحة الصناعية تقليديًا بقطاعات البناء والتعدين والتصنيع، بينما تشمل الصحة المهنية جميع أنواع الصناعات، مثل تلك المذكورة في الصحة الصناعية، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات المالية وخدمات الدعم، وتشير إلى " العمل " و" مكان العمل " و"بيئة العمل" بشكل عام. تتناول النظافة البيئية قضايا مماثلة للنظافة المهنية ، ولكنها على الأرجح تتعلق بصناعة واسعة أو قضايا واسعة النطاق تؤثر على المجتمع المحلي أو المجتمع الأوسع أو المنطقة أو البلد.

تعتمد مهنة الصحة المهنية على منهجية علمية صارمة ودقيقة، وغالبًا ما تتطلب حكمًا مهنيًا قائمًا على الخبرة والتعليم لتحديد احتمالية التعرض لمخاطر التعرّض في أماكن العمل والدراسات البيئية. يُشار إلى هذه الجوانب من الصحة المهنية عادةً بـ"فن" الصحة المهنية، ويُستخدم هذا المصطلح بمعنى مشابه لـ"فن" الطب . في الواقع، تُعدّ "الصحة المهنية" جانبًا من جوانب الطب الوقائي ، وتحديدًا الطب المهني ، إذ يهدف إلى الوقاية من الأمراض المهنية، باستخدام علم إدارة المخاطر ، وتقييم التعرّض ، والسلامة المهنية . يسعى المختصون في نهاية المطاف إلى تطبيق أنظمة وإجراءات وأساليب "آمنة" في مكان العمل أو البيئة. وقد حُدِّدَ منع التعرّض لساعات العمل الطويلة كأحد محاور الصحة المهنية، عندما قدّرت دراسة رائدة للأمم المتحدة أن هذا الخطر المهني يتسبب في حوالي 745,000 حالة وفاة مهنية سنويًا على مستوى العالم، وهو أكبر عبء مرضي يُعزى إلى أي خطر مهني منفرد. [ 5 ]

يشير علم الصحة المهنية إلى علم استباق المخاطر في أماكن العمل، والتعرف عليها، وتقييمها، والسيطرة عليها، بهدف منع إصابة العمال بالأمراض أو التعرض للإصابات. يستخدم أخصائيو الصحة المهنية أساليب متنوعة للرصد البيئي والتحليل لتحديد كيفية تعرض العمال للمخاطر. وبدورهم، يوظفون تقنيات مثل الهندسة وضوابط ممارسات العمل للسيطرة على أي مخاطر صحية محتملة.

يتضمن التوقع تحديد المخاطر المحتملة في مكان العمل قبل حدوثها. ويتراوح مستوى عدم اليقين بشأن المخاطر الصحية بين التوقعات المعقولة والتكهنات البحتة. ومع ذلك، فإنه يعني أن على أخصائي الصحة المهنية فهم طبيعة التغيرات في العمليات والمنتجات والبيئات والقوى العاملة في أماكن العمل، وكيف يمكن أن تؤثر هذه التغيرات على صحة العمال.

يُعدّ إدراك الضوابط الهندسية، وممارسات العمل، والضوابط الإدارية الوسيلة الأساسية للحدّ من تعرّض العمال للمخاطر المهنية. ويُسهم التعرّف على المخاطر في الوقت المناسب في تقليل تعرّض العمال لها عن طريق إزالة مصدر الخطر أو الحدّ منه، أو عزل العمال عن المخاطر.

يُعدّ تقييم موقع العمل خطوةً هامةً تُساعد أخصائيي الصحة المهنية على تحديد الوظائف ومواقع العمل التي قد تُشكّل مصدرًا محتملاً للمشاكل. خلال التقييم، يقيس أخصائي الصحة المهنية ويُحدّد المهام والتعرّضات والمهام التي تُشكّل خطرًا. يشمل التقييم الأكثر فعالية لمواقع العمل جميع الوظائف والأنشطة والعمليات. كما يُراجع أخصائيو الصحة المهنية الأبحاث والتقييمات التي تُبيّن كيفية تأثير المخاطر الفيزيائية أو الكيميائية على صحة العاملين. في حال احتواء مكان العمل على خطر صحي، يُوصي أخصائي الصحة المهنية باتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.

تشمل تدابير المكافحة إزالة المواد الكيميائية السامة واستبدال المواد السامة الضارة بمواد أقل خطورة. كما تشمل حصر عمليات العمل أو إحاطتها بحواجز، وتركيب أنظمة تهوية عامة ومحلية. تُغير هذه التدابير طريقة أداء المهمة. ومن بين ضوابط ممارسات العمل الأساسية: اتباع الإجراءات المعتمدة للحد من التعرض للمواد الضارة في مكان العمل، وفحص العمليات وصيانتها بانتظام، وتطبيق إجراءات عمل مناسبة.

تاريخ

اكتسبت مهنة الصحة المهنية مكانة مرموقة في عام 1700 عندما نشر برناردينو راماتزيني كتابًا شاملًا عن الطب المهني. كُتب الكتاب باللغة الإيطالية وعُرف باسم " De Morbis Artificum Diatriba " أي "أمراض العمال". قدّم الكتاب وصفًا دقيقًا للأمراض المهنية التي كان يعاني منها معظم العمال في ذلك الوقت. كان لراماتزيني دور حاسم في مستقبل مهنة الصحة المهنية لأنه أكد على ضرورة دراسة الأمراض المهنية في بيئة العمل وليس في أجنحة المستشفيات.

بدأ مفهوم الصحة المهنية في الولايات المتحدة بالتبلور في أوائل القرن العشرين. قبل ذلك، كان العديد من العمال يخاطرون بحياتهم يوميًا للعمل في بيئات صناعية كالتصنيع، والمصانع، ومواقع البناء، والمناجم. حاليًا، تُقاس إحصاءات السلامة المهنية عادةً بعدد الإصابات والوفيات سنويًا. قبل القرن العشرين، كان من الصعب الحصول على هذه الإحصاءات، إذ بدا أن لا أحد يهتم بجعل تتبع إصابات العمل ووفياته أولوية.

شهدت الصحة المهنية دفعة قوية أخرى في أوائل القرن العشرين عندما قادت أليس هاميلتون جهودًا حثيثة لتحسينها. بدأت بمراقبة ظروف العمل في المصانع، ثم فاجأت أصحاب المناجم ومديري المصانع وغيرهم من المسؤولين الحكوميين بأدلة تُشير إلى وجود علاقة بين أمراض العمال وتعرضهم للسموم الكيميائية. وقدّمت مقترحات حاسمة للقضاء على ظروف العمل غير الصحية. ونتيجة لذلك، بدأت الحكومة الفيدرالية الأمريكية أيضًا بالتحقيق في الأوضاع الصحية في هذا القطاع. وفي عام ١٩١١، سنّت الولايات أول قوانين تعويض العمال.

الدور الاجتماعي للصحة المهنية

لطالما ساهم أخصائيو الصحة المهنية في تغيير نظرة المجتمع إلى طبيعة المخاطر ومدى انتشارها، وفي الوقاية من التعرض لها في أماكن العمل والمجتمعات. ويعمل العديد منهم يوميًا في بيئات صناعية تتطلب ضبطًا أو تحسينًا لظروف العمل. ومع ذلك، فقد ظهرت في الماضي مشكلات اجتماعية أوسع نطاقًا أثرت على قطاعات صناعية بأكملها، مثل حوادث التعرض للأسبستوس منذ عام 1900، والتي أثرت على حياة عشرات الآلاف من الأشخاص. وقد ازداد انخراط أخصائيي الصحة المهنية في فهم وإدارة مخاطر تعرض المستهلكين للمواد الكيميائية من المنتجات، وذلك بفضل لوائح مثل لائحة REACH ( تسجيل وتقييم وترخيص وتقييد المواد الكيميائية ) التي سُنّت عام 2006.

من بين القضايا الحديثة التي تؤثر على المجتمع بشكل عام، على سبيل المثال، مرض الفيالقة أو داء الفيالقة في عام 1976. وفي التسعينيات، ظهر غاز الرادون ، وفي العقد الأول من الألفية الثانية، ظهرت آثار العفن الناتج عن تلوث الهواء الداخلي في المنازل وأماكن العمل. وفي أواخر العقد الأول من الألفية الثانية، أثيرت مخاوف بشأن الآثار الصحية للجسيمات النانوية .

تطلّبت العديد من هذه المشكلات تنسيقًا بين الكوادر الطبية وشبه الطبية للكشف عن طبيعة المشكلة وتحديدها، سواء من حيث الخطر أو من حيث المخاطر التي قد تلحق بمكان العمل، وبالتالي بالمجتمع ككل. وقد شمل ذلك مشاركة أخصائيي الصحة المهنية في البحث وجمع البيانات وتطوير منهجيات تحكم مناسبة وفعّالة.

الأنشطة العامة

قد يشارك أخصائي الصحة المهنية في تقييم ومراقبة المخاطر الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية والبيئية في مكان العمل أو المجتمع، والتي قد تُسبب إصابات أو أمراضًا . تشمل المخاطر الفيزيائية الضوضاء ، ودرجات الحرارة القصوى ، والإضاءة الشديدة ، والإشعاع المؤين وغير المؤين ، وبيئة العمل . أما المخاطر الكيميائية المتعلقة بالبضائع الخطرة أو المواد الخطرة، فيُجري أخصائيو الصحة المهنية تحقيقاتٍ بشأنها بشكلٍ متكرر. كما قد تشمل مجالات أخرى ذات صلة جودة الهواء الداخلي والسلامة . وقد تنشأ المخاطر البيولوجية من احتمالية التعرض لبكتيريا الليجيونيلا في العمل ، أو من التحقيق في الإصابات أو الآثار البيولوجية في مكان العمل، مثل التهاب الجلد.

كجزء من عملية التحقيق، قد يُطلب من أخصائي الصحة المهنية التواصل بفعالية بشأن طبيعة الخطر، واحتمالية حدوثه، والأساليب المناسبة للسيطرة عليه. تُختار الضوابط المناسبة من التسلسل الهرمي للسيطرة : عن طريق الإزالة، والاستبدال، والهندسة، والإدارة، ومعدات الوقاية الشخصية ، وذلك للسيطرة على الخطر أو القضاء على احتمالية حدوثه. قد تشمل هذه الضوابط توصيات بسيطة مثل استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة، كقناع الغبار الأساسي، وصولاً إلى تصميم أنظمة تهوية لسحب الغبار، وأماكن عمل، وأنظمة إدارة لإدارة الأفراد، وبرامج للحفاظ على صحة وسلامة العاملين في مكان العمل.

تشمل أمثلة الصحة المهنية ما يلي:

سدادات أذن إسفنجية للاستخدام مرة واحدة: خارج الأذن مع عملات معدنية للمقارنة (أعلى) ومدخلة في أذن المستخدم (أسفل).
  • تحليل المخاطر الفيزيائية مثل الضوضاء، والتي قد تتطلب استخدام سدادات الأذن و/أو واقيات الأذن لحماية السمع من فقدان السمع.
  • وضع خطط وإجراءات للحماية من التعرض للأمراض المعدية في حالة حدوث جائحة إنفلونزا .
  • مراقبة الهواء بحثًا عن الملوثات الخطرة التي قد تؤدي إلى مرض العمال أو وفاتهم.

أساليب تقييم مكان العمل

على الرغم من تعدد جوانب عمل الصحة المهنية، فإن أكثرها شهرةً وطلبًا هو تحديد أو تقدير التعرض المحتمل أو الفعلي للمخاطر. بالنسبة للعديد من المواد الكيميائية والمخاطر الفيزيائية، تم اشتقاق حدود التعرض المهني باستخدام بيانات السمية والوبائية والطبية، مما يسمح لأخصائيي الصحة بتقليل مخاطر الآثار الصحية من خلال تطبيق "تسلسل هرمي لضوابط المخاطر". يمكن تطبيق عدة طرق لتقييم مكان العمل أو البيئة من حيث التعرض لمخاطر معروفة أو مشتبه بها. لا يعتمد أخصائيو الصحة المهنية على دقة المعدات أو الطريقة المستخدمة، بل على معرفة حدود المعدات أو الطريقة المستخدمة بدقة ويقين، بالإضافة إلى هامش الخطأ أو التباين الناتج عن استخدام تلك المعدات أو الطريقة تحديدًا. يمكن الاطلاع على الطرق المعروفة لإجراء تقييمات التعرض المهني في كتاب "استراتيجية لتقييم وإدارة التعرضات المهنية" ، الصادر عن دار نشر AIHA . [ 6 ]

الخطوات الرئيسية المحددة لتقييم وإدارة التعرضات المهنية:

  • التوصيف الأساسي (تحديد العوامل والمخاطر والأشخاص المعرضين المحتملين وضوابط التعرض الحالية)
  • تقييم التعرض (تحديد حدود التعرض المهني، ونطاقات المخاطر، والبيانات السمية ذات الصلة لتحديد ما إذا كانت حالات التعرض "مقبولة" أو "غير مقبولة" أو "غير مؤكدة").
  • ضوابط التعرض (للتعرضات "غير المقبولة" أو "غير المؤكدة")
  • جمع معلومات إضافية (للحالات "غير المؤكدة")
  • التواصل بشأن المخاطر (لجميع حالات التعرض)
  • إعادة التقييم (حسب الحاجة) / إدارة التغيير
التسلسل الهرمي لحدود التعرض المهني (OELs)

التوصيف الأساسي، وتحديد المخاطر، والمسوحات الميدانية

تتطلب الخطوة الأولى لفهم المخاطر الصحية المرتبطة بالتعرض جمع معلومات "التوصيف الأساسي" من المصادر المتاحة. تُستخدم طريقة تقليدية يطبقها أخصائيو الصحة المهنية لإجراء مسح أولي لمكان العمل أو البيئة لتحديد أنواع المخاطر والتعرضات المحتملة منها (مثل الضوضاء والمواد الكيميائية والإشعاع). يمكن أن يكون المسح الميداني مُوجَّهًا أو محصورًا بمخاطر معينة، مثل غبار السيليكا أو الضوضاء، لتركيز الاهتمام على السيطرة على جميع المخاطر التي يتعرض لها العمال. يُستخدم المسح الميداني الشامل بشكل متكرر لتوفير معلومات حول وضع إطار عمل للتحقيقات المستقبلية، وتحديد أولويات المخاطر، وتحديد متطلبات القياس، ووضع بعض الضوابط الفورية للتعرضات المحتملة. يُعد برنامج تقييم المخاطر الصحية التابع للمعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية مثالًا على المسح الميداني في مجال الصحة المهنية. تشمل المصادر الأخرى لمعلومات التوصيف الأساسي مقابلات العمال، ومراقبة مهام التعرض، وبيانات سلامة المواد ، وجدولة القوى العاملة، وبيانات الإنتاج، وجداول المعدات والصيانة لتحديد عوامل التعرض المحتملة والأشخاص الذين قد يكونون مُعرَّضين لها.

ينبغي أن تنطبق المعلومات التي يجب جمعها من المصادر على نوع العمل المحدد الذي قد تنشأ عنه المخاطر. وكما ذُكر سابقًا، تشمل أمثلة هذه المصادر مقابلات مع أشخاص عملوا في مجال الخطر، وتاريخ وتحليل الحوادث السابقة، والتقارير الرسمية عن العمل والمخاطر التي وُوجهت. ومن بين هذه المصادر، قد تكون مقابلات الموظفين هي الأهم في تحديد الممارسات والأحداث والتسريبات والمخاطر غير الموثقة، وغيرها من المعلومات ذات الصلة. بعد جمع المعلومات من مجموعة من المصادر، يُوصى بأرشفتها رقميًا (لتسهيل البحث السريع) والاحتفاظ بنسخة ورقية منها لتسهيل الوصول إليها. ومن الطرق المبتكرة لعرض معلومات المخاطر التاريخية المعقدة استخدام خريطة تحديد المخاطر التاريخية، التي تُبسّط معلومات المخاطر في شكل رسومي سهل الاستخدام. [ 7 ]

أخذ العينات

تُعد قياسات مستويات الضوضاء باستخدام مقياس مستوى الصوت أحد مكونات تقييم الصحة المهنية.

قد يستخدم أخصائي الصحة المهنية جهازًا واحدًا أو أكثر من أجهزة القياس الإلكترونية المتوفرة تجاريًا لقياس الضوضاء والاهتزازات والإشعاع المؤين وغير المؤين والغبار والمذيبات والغازات، وما إلى ذلك. غالبًا ما يُصمم كل جهاز خصيصًا لقياس نوع معين من الملوثات. يجب معايرة الأجهزة الإلكترونية قبل الاستخدام وبعده لضمان دقة القياسات، وغالبًا ما يتطلب ذلك نظامًا لاعتماد دقة الجهاز.

يُعدّ جمع بيانات التعرض المهني عمليةً مُكلفةً من حيث الموارد والوقت، ويمكن استخدامها لأغراضٍ مُختلفة، بما في ذلك تقييم الامتثال للوائح الحكومية وتخطيط التدخلات الوقائية. [ 8 ] [ 9 ] وتتأثر قابلية استخدام بيانات التعرض المهني بالعوامل التالية: [ 10 ] [ 11 ]

  • تخزين البيانات (على سبيل المثال، استخدام قواعد البيانات الإلكترونية والمركزية مع الاحتفاظ بجميع السجلات)
  • توحيد عملية جمع البيانات
  • التعاون بين الباحثين والمتخصصين في السلامة والصحة وشركات التأمين

في عام ٢٠١٨، وفي إطار الجهود المبذولة لتوحيد معايير جمع بيانات الصحة المهنية بين شركات التأمين على تعويضات العمال، ولتحديد جدوى تجميع البيانات المجمعة، جُمعت استمارات استبيان الصحة المهنية المتعلقة بالهواء والضوضاء. وخضعت حقول البيانات للتقييم من حيث أهميتها، ووُضعت قائمة دراسة بالحقول الأساسية، وقُدمت إلى لجنة من الخبراء للمراجعة قبل اعتمادها نهائيًا. وقورنت قائمة الدراسة الأساسية النهائية بالتوصيات الصادرة عن المؤتمر الأمريكي لخبراء الصحة المهنية الحكوميين (ACGIH) والرابطة الأمريكية للصحة المهنية (AIHA). [ ١٢ ] وتم تحديد حقول البيانات الأساسية لتوحيد معايير جمع بيانات الصحة المهنية والتحقق منها. وتتوفر حقول البيانات "الأساسية"، ويمكن أن تُسهم في تحسين جودة البيانات وإدارتها في حال دمجها في أنظمة إدارة بيانات الصحة المهنية. [ ١٠ ] [ ١٣ ]

تعمل كندا والعديد من الدول الأوروبية على إنشاء قواعد بيانات للتعرض المهني تتضمن عناصر بيانات موحدة وجودة بيانات محسّنة. تشمل هذه القواعد MEGA وCOLCHIC وCWED. [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]

أخذ عينات الغبار

يُعتبر الغبار المزعج هو إجمالي الغبار الموجود في الهواء بما في ذلك الأجزاء القابلة للاستنشاق والتنفس.

توجد طرق متعددة لأخذ عينات الغبار معترف بها دوليًا. ويُحدد الغبار القابل للاستنشاق باستخدام جهاز حديث مكافئ لجهاز مراقبة الغبار MRE 113A التابع لمعهد الطب المهني (IOM). ويُعتبر الغبار القابل للاستنشاق هو الغبار الذي يقل قطره الديناميكي الهوائي المكافئ (AED) عن 100 ميكرومتر والذي يدخل عبر الأنف أو الفم.

تُجمع عينات الغبار القابل للاستنشاق باستخدام جهاز أخذ عينات الغبار الإعصاري المصمم لأخذ عينة من جزء محدد من الغبار (AED) بمعدل تدفق ثابت. ويُعتبر هذا الجزء من الغبار القابل للاستنشاق هو الغبار الذي يدخل إلى أعماق الرئة، ويُقدر حجمه بأقل من 10 ميكرومتر (AED).

تُؤخذ عينات من جميع أنواع الغبار، بما في ذلك الغبار المزعج والغبار القابل للاستنشاق والغبار القابل للتنفس، باستخدام مضخة حجمية ثابتة لفترة زمنية محددة. وبمعرفة كتلة العينة المجمعة وحجم الهواء المأخوذ، يُمكن تحديد تركيز الجزء المأخوذ من العينة بوحدة ملليغرام (ملغ) لكل متر مكعب (م³ ) . ومن خلال هذه العينات، يُمكن تحديد كمية الغبار القابل للاستنشاق أو الغبار القابل للتنفس ومقارنتها بحدود التعرض المهني ذات الصلة.

باستخدام أجهزة أخذ عينات مناسبة للاستنشاق أو التنفس (مثل أجهزة ذات 7 أو 5 فتحات)، يمكن استخدام طرق أخذ عينات الغبار هذه لتحديد التعرض للمعادن في الهواء. يتطلب ذلك جمع العينة على مرشح من إستر ميثيل السليلوز (MCE) وهضم وسائط التجميع بالحمض في المختبر، ثم قياس تركيز المعدن باستخدام مطيافية الامتصاص الذري أو مطيافية الانبعاث الذري . يحتوي كل من مختبر الصحة والسلامة في المملكة المتحدة [ 18 ] ودليل المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (NIOSH) للطرق التحليلية [ 19 ] على منهجيات محددة لمجموعة واسعة من المعادن الموجودة في الهواء في العمليات الصناعية (الصهر، المسابك، إلخ).

توجد طريقة أخرى لتحديد تركيز غبار الأسبستوس والألياف الزجاجية والألياف المعدنية الاصطناعية والألياف المعدنية الخزفية في الهواء. تُعرف هذه الطريقة بطريقة الترشيح الغشائي (MFM)، وتتطلب جمع الغبار على مرشح شبكي لتقدير مستوى التعرض من خلال عدّ الألياف المتوافقة في 100 حقل باستخدام المجهر. تُقاس النتائج بناءً على عدد الألياف لكل ملليلتر من الهواء (f/mL). وتُطبق العديد من الدول لوائح صارمة على منهجية استخدام طريقة الترشيح الغشائي.

أخذ العينات الكيميائية

يُستخدم نوعان من الأنابيب الماصة كيميائيًا لأخذ عينات من مجموعة واسعة من المواد الكيميائية. تقليديًا، يُستخدم أنبوب ماص كيميائي (أنبوب زجاجي أو من الفولاذ المقاوم للصدأ  بقطر داخلي يتراوح بين 2 و10 مم) مملوء بسيليكا ماصة دقيقة جدًا ( محبة للماء ) أو كربون، مثل فحم جوز الهند ( محبة للدهون )، في خط أخذ العينات حيث يُسحب الهواء عبر المادة الماصة لمدة تتراوح بين أربع ساعات (كحد أدنى لعينة مكان العمل) إلى 24 ساعة (لعينة بيئية). تمتص المادة المحبة للماء المواد الكيميائية القابلة للذوبان في الماء بسهولة، بينما تمتص المادة المحبة للدهون المواد غير القابلة للذوبان في الماء. بعد ذلك، تُستخلص المادة الماصة كيميائيًا أو فيزيائيًا، وتُجرى القياسات باستخدام طرق مختلفة من كروماتوغرافيا الغاز أو مطياف الكتلة . تتميز طرق الأنابيب الماصة هذه بإمكانية استخدامها مع مجموعة واسعة من الملوثات المحتملة. ومع ذلك، فهي طرق مكلفة نسبيًا، وتستغرق وقتًا طويلاً، وتتطلب خبرة كبيرة في أخذ العينات والتحليل الكيميائي. ومن الشكاوى المتكررة للعمال اضطرارهم إلى ارتداء مضخة أخذ العينات (حتى 1  كجم) لعدة أيام من العمل لتوفير بيانات كافية لتحديد مستوى اليقين الإحصائي المطلوب للتعرض.

شهدت العقود القليلة الماضية تطورات ملحوظة في تقنية الشارات "السلبية". بات بالإمكان شراء هذه الأجهزة لقياس مادة كيميائية واحدة (مثل الفورمالديهايد ) أو نوع معين من المواد الكيميائية (مثل الكيتونات ) أو طيف واسع من المواد الكيميائية (مثل المذيبات). وهي سهلة التركيب والاستخدام نسبيًا. مع ذلك، قد تكون تكلفة تحليل هذه الشارات مرتفعة. يبلغ وزنها من 20 إلى 30  غرامًا، ولا يشكو العمال من وجودها. لسوء الحظ، قد لا تتوفر هذه الشارات لجميع أنواع أخذ العينات المطلوبة في أماكن العمل، وقد يُضطر أحيانًا إلى استخدام طريقة الفحم أو السيليكا.

من طريقة أخذ العينات، يتم التعبير عن النتائج بالمليغرامات لكل متر مكعب (ملغم/م 3 ) أو أجزاء في المليون (PPM) ومقارنتها بحدود التعرض المهني ذات الصلة.

يُعدّ تحديد طريقة أخذ العينات لتحديد مستوى التعرّض للملوّث المحدد جزءًا أساسيًا من عملية تحديد مستوى التعرّض، إذ ترتبط هذه الطريقة ارتباطًا مباشرًا بمعيار التعرّض المُستخدم. وتُنظّم العديد من الدول كلاً من معيار التعرّض، والطريقة المُستخدمة لتحديد مستوى التعرّض، والأساليب المُستخدمة في التحليل الكيميائي أو غيره من التحليلات للعينات المُجمّعة.

أخذ عينات الضوضاء

هناك نوعان من الضوضاء: الضوضاء البيئية ، وهي الأصوات غير المرغوب فيها التي تحدث في الهواء الطلق، والضوضاء المهنية ، وهي الأصوات التي يتعرض لها الموظفون أثناء وجودهم في مكان العمل. ويمكن أن تنشأ الضوضاء البيئية من مصادر مختلفة تبعًا للنشاط والموقع والوقت. وتشمل هذه المصادر وسائل النقل مثل الطرق والسكك الحديدية والحركة الجوية، وأعمال البناء وخدمات المباني، وحتى الأنشطة المنزلية والترفيهية. [ 20 ]

يوجد حد قانوني للضوضاء البيئية، حيث يبلغ 70 ديسيبل (A) على مدار 24 ساعة من التعرض المتوسط. [ 21 ] وبالمثل، يبلغ حد الضوضاء المهنية 85 ديسيبل (A) وفقًا للمعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (NIOSH )، أو 90 ديسيبل (A) وفقًا لإدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) لفترة عمل مدتها 8 ساعات. [ 22 ] ولإنفاذ هذه الحدود، تُستخدم الطرق التالية لقياس الضوضاء: مقياس مستوى الصوت (SLM)، وتطبيق مقياس مستوى الصوت، ومقياس مستوى الصوت المتكامل (ISLM)، ومقياس مستوى الصوت النبضي (Impulse SLM)، ومقياس جرعة الضوضاء، ومقياس التعرض الشخصي للصوت (PSEM).   

  • مقياس مستوى الصوت (SLM): يقيس مستوى الصوت في لحظة زمنية محددة، وبالتالي يتطلب إجراء قياسات متعددة في أوقات مختلفة من اليوم. يُستخدم مقياس مستوى الصوت بشكل أساسي لقياس مستويات الصوت المستقرة نسبيًا؛ وتزداد صعوبة قياس متوسط ​​التعرض للصوت إذا تباينت مستويات الضوضاء بشكل كبير.
  • تطبيق مقياس مستوى الصوت هو برنامج يمكن تنزيله على جهاز محمول. يستقبل التطبيق الضوضاء من خلال الميكروفون المدمج في الهاتف أو الميكروفون الخارجي، ويعرض قياس مستوى الصوت من مقاييس مستوى الصوت ومقاييس جرعة الضوضاء الموجودة في التطبيق. [ 23 ]
  • مقياس مستوى الصوت المتكامل (ISLM): يقيس مستويات الصوت المكافئة خلال فترة القياس. ولأن مقياس مستوى الصوت المتكامل يقيس الضوضاء في منطقة محددة، يصعب قياس تعرض العامل الشخصي لها أثناء تنقله في مكان العمل. [ 24 ]
  • مقياس مستوى الصوت النبضي (Impulse SLM): يقيس ذروة كل نبضة صوتية. وتكون الظروف المثلى لقياس الذروات عندما يكون مستوى الضوضاء الخلفية منخفضًا. [ 24 ]
  • مقياس جرعة الضوضاء : يقيس مستوى الصوت عند نقطة زمنية محددة، بالإضافة إلى مستويات الصوت المختلفة عبر الزمن. يمكن لمقياس جرعة الضوضاء قياس مستويات التعرض الشخصي، ويمكن استخدامه في المناطق المعرضة لخطر الحريق. [ 25 ]
  • جهاز قياس التعرض الصوتي الشخصي (PSEM): يرتديه الموظفون أثناء عملهم. وتكمن ميزة هذا الجهاز في أنه يُغني عن الحاجة إلى متابعة مُقيّمي الضوضاء مع العمال عند قياسهم لمستويات الضوضاء في أماكن العمل. [ 26 ]

قد يؤدي التعرض المفرط للضوضاء إلى فقدان السمع المهني . أفاد 12% من العمال بمعاناتهم من صعوبات في السمع، مما يجعله ثالث أكثر الأمراض المزمنة شيوعًا في الولايات المتحدة. من بين هؤلاء العمال، يعاني 24% من صعوبات في السمع ناجمة عن الضوضاء المهنية، بينما يعاني 8% من طنين الأذن، ويعاني 4% من صعوبات في السمع وطنين الأذن معًا. [ 27 ]

قد تساهم المواد الكيميائية السامة للأذن ، بما في ذلك المذيبات والمعادن والمركبات والمواد الخانقة والنتريلات والمستحضرات الصيدلانية، في زيادة فقدان السمع. [ 28 ]

إدارة التعرض والضوابط

يُحدد التسلسل الهرمي للتحكم النهج المُتبع للحد من مخاطر التعرض وحماية العمال والمجتمعات. وتشمل هذه الأساليب الإزالة ، والاستبدال ، والضوابط الهندسية (العزل أو التهوية)، والضوابط الإدارية ، ومعدات الوقاية الشخصية . وينبغي استشارة أخصائيي الصحة المهنية، والمهندسين، وموظفي الصيانة، والإدارة، والموظفين لاختيار وتصميم الضوابط الأكثر فعالية وكفاءة بناءً على التسلسل الهرمي للتحكم.

الجمعيات المهنية

بدأ نشأة جمعيات الصحة المهنية في الولايات المتحدة، مع أول اجتماع لأعضاء المؤتمر الأمريكي لخبراء الصحة المهنية الحكوميين عام 1938، وتأسيس الجمعية الأمريكية للصحة المهنية عام 1939. وفي المملكة المتحدة، تأسست الجمعية البريطانية للصحة المهنية عام 1953. وعلى مر السنين، تشكلت جمعيات مهنية متخصصة في العديد من البلدان، مما أدى إلى تأسيس الرابطة الدولية للصحة المهنية عام 1987، بهدف تعزيز وتطوير الصحة المهنية عالميًا من خلال المنظمات الأعضاء. [ 29 ] وقد توسعت الرابطة الدولية للصحة المهنية لتضم 29 منظمة عضوًا، تمثل أكثر من 20,000 خبير صحة مهنية حول العالم، مع تمثيل من دول في جميع قارات العالم. [ 29 ] [ 30 ]

الأدبيات التي خضعت لمراجعة الأقران

توجد العديد من المجلات الأكاديمية المتخصصة في نشر الدراسات والأبحاث في مجال الصحة المهنية. تُنشر مجلة الصحة المهنية والبيئية (JOEH) بشكل مشترك منذ عام 2004 من قِبل الجمعية الأمريكية للصحة الصناعية والمؤتمر الأمريكي لخبراء الصحة الصناعية الحكوميين ، لتحل محل مجلة الجمعية الأمريكية للصحة الصناعية السابقة ومجلتي الصحة المهنية والبيئية التطبيقية . [ 31 ] ومن المجلات الرائدة الأخرى في مجال الصحة المهنية مجلة حوليات الصحة المهنية، التي تنشرها الجمعية البريطانية للصحة المهنية منذ عام 1958. [ 32 ] إضافةً إلى ذلك، يحتفظ المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (NIOSH) بقاعدة بيانات ببليوغرافية قابلة للبحث (NIOSHTIC-2) تضم منشورات ووثائق وتقارير منح ومنتجات تواصل أخرى متعلقة بالسلامة والصحة المهنية. [ 33 ]

يُعد التسلسل الهرمي للضوابط أداة مهمة لتحديد كيفية التحكم في المخاطر بأكثر الطرق كفاءة وفعالية في مكان العمل.

الصحة المهنية كمهنة

تشمل أمثلة وظائف الصحة المهنية ما يلي:

  • مسؤول الامتثال نيابة عن الهيئة التنظيمية
  • محترف يعمل نيابة عن الشركة لحماية القوى العاملة
  • مستشار يعمل نيابة عن الشركات
  • باحث يقوم بأعمال النظافة المهنية في المختبر أو الميدان

تعليم

تستند المعرفة التقنية في مجال الصحة المهنية إلى التدريب الكفء في المجالات العلمية والإدارية التالية:

مع ذلك، لا يكفي مجرد الحفظ عن ظهر قلب لتحديد كفاءة أخصائي الصحة المهنية. بل يتطلب الأمر مهارةً في تطبيق المبادئ التقنية بطريقة تُقدّم حلولاً فعّالة لمشاكل مكان العمل والبيئة. في الواقع، يحتاج أخصائي الصحة المهنية الجديد إلى مُرشد خبير في هذا المجال ليُعلّمه كيفية تطبيق المعرفة العلمية والإدارية المكتسبة في مكان العمل وعلى قضايا البيئة، وصولاً إلى حلّ المشكلة بشكل مُرضٍ.

لكي تصبح أخصائي صحة مهنية محترفًا، يُشترط امتلاك خبرة واسعة في مختلف مجالات الصحة المهنية لإثبات معرفتك بها. وهذا صعب على "المتخصصين" أو من يمارسون تخصصات ضيقة. إن اقتصار الخبرة على موضوع واحد كإزالة الأسبستوس ، أو الأماكن المغلقة ، أو جودة الهواء الداخلي، أو إزالة الرصاص ، أو الاكتفاء بالتعلم من الكتب أو الدورات التدريبية، قد يُعيق إثبات الكفاءة في مجالات أخرى من الصحة المهنية.

يمكن اعتبار المعلومات الواردة في ويكيبيديا مجرد خطوط عريضة لمتطلبات التدريب المهني في مجال الصحة المهنية. وذلك لأن المتطلبات الفعلية قد تختلف من بلد إلى آخر، أو من ولاية إلى أخرى، أو من منطقة إلى أخرى، تبعًا للموارد التعليمية المتاحة، أو متطلبات القطاع، أو اللوائح التنظيمية المفروضة.

خلال عام 2010، أطلقت جمعية تدريب الصحة المهنية (OHTA)، برعاية من الاتحاد الدولي للصحة المهنية (IOHA)، برنامجًا تدريبيًا للمهتمين أو المحتاجين للتدريب في مجال الصحة المهنية. يمكن تحميل هذه الوحدات التدريبية واستخدامها مجانًا. تستهدف الوحدات المتاحة (المبادئ الأساسية في الصحة المهنية، الآثار الصحية للمواد الخطرة، قياس المواد الخطرة، البيئة الحرارية، الضوضاء، الأسبستوس، التحكم، بيئة العمل) المستويين التأسيسي والمتوسط ​​في الصحة المهنية. على الرغم من إمكانية استخدام هذه الوحدات بحرية دون إشراف، إلا أننا نشجع على حضور دورة تدريبية معتمدة. تتوفر هذه الوحدات التدريبية على الموقع الإلكتروني ohtatraining.org

يمكن للبرامج الأكاديمية التي تقدم شهادات البكالوريوس أو الماجستير في الصحة المهنية في الولايات المتحدة التقدم بطلب إلى مجلس الاعتماد للهندسة والتكنولوجيا (ABET) لاعتماد برامجها. اعتبارًا من 1 أكتوبر 2006، اعتمدت 27 مؤسسة برامجها في الصحة المهنية. ولا يتوفر الاعتماد لبرامج الدكتوراه.

في الولايات المتحدة، يتم دعم تدريب متخصصي الصحة الصناعية من قبل المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (NIOSH) من خلال مراكز التعليم والبحث التابعة له .

المؤهلات المهنية

أستراليا

في عام ٢٠٠٥، اعتمد المعهد الأسترالي للصحة المهنية (AIOH) أخصائيي الصحة المهنية المحترفين من خلال برنامج شهادات. ويحق لأخصائيي الصحة المهنية في أستراليا الحاصلين على شهادة من خلال هذا البرنامج استخدام عبارة "أخصائي صحة مهنية معتمد" (COH) كجزء من مؤهلاتهم.

هونغ كونغ

أنشأ مجلس معهد هونغ كونغ للصحة المهنية والبيئية (HKIOEH) مجلس تسجيل وامتحانات أخصائيي الصحة المهنية (RPH R&EB) بهدف تعزيز التطوير المهني لأخصائيي الصحة المهنية، وتوفير مسار للأفراد الذين بلغوا النضج المهني في هذا المجال للحصول على مؤهلات معترف بها من قبل نظرائهم. وبموجب هذا المجلس، يُشرف مجلس RPH R&EB على برنامج تسجيل أخصائيي الصحة المهنية (RPH) وامتحان التأهيل وفقًا لمعايير تتوافق مع الممارسات المعتمدة من قبل اللجنة الوطنية للاعتماد والاعتراف (NAR) التابعة للجمعية الدولية للصحة المهنية (IOHA).

المملكة العربية السعودية

تُعدّ مديرية الصحة المهنية ومكتب العمل التابعان لوزارة الصحة السعودية الجهتين الحكوميتين المسؤولتين عن اتخاذ القرارات والمراقبة المتعلقة بالصحة المهنية. [ 34 ] وتُقدّم برامج التعليم المهني في مجال الصحة والسلامة المهنية، الخاضعة لإشراف هاتين الجهتين، من خلال الكليات السعودية. [ 35 ]

الولايات المتحدة

يُسمح للممارسين الذين يستوفون بنجاح متطلبات تعليمية وخبرة عملية محددة، ويجتازون امتحانًا كتابيًا يُجريه مجلس الاعتماد العالمي للصحة والسلامة والبيئة (BGC)، باستخدام مصطلح "أخصائي صحة صناعية معتمد" (CIH) أو مصطلح "مساعد أخصائي صحة صناعية معتمد" (CAIH) الذي تم إيقاف العمل به. وقد تم تقنين هذين المصطلحين في قوانين العديد من الولايات الأمريكية لتحديد الحد الأدنى من مؤهلات الأفراد الذين يشرفون على أنشطة معينة قد تؤثر على صحة الموظفين وعامة الناس.

بعد الحصول على الشهادة الأولية، يحافظ الحاصلون على شهادة CIH أو CAIH على شهادتهم من خلال تلبية المتطلبات المستمرة للسلوك الأخلاقي والتعليم والأنشطة المهنية (مثل الممارسة النشطة واللجان الفنية والنشر والتدريس).

تُجرى اختبارات الشهادات خلال فترة اختبار في فصلي الربيع والخريف من كل عام في جميع أنحاء العالم.

تُعدّ شهادة أخصائي الصحة الصناعية المعتمد (CIH) أشهر شهادة في مجال الصحة الصناعية وأكثرها اعترافًا على مستوى العالم. ويبلغ عدد الحاصلين على هذه الشهادة حوالي 6800 شخص حول العالم، مما يجعل BGC أكبر جهة مانحة لشهادات الصحة الصناعية. وقد توقف برنامج شهادة أخصائي الصحة الصناعية المعتمد (CAIH) في عام 2006. ويحتفظ الحاصلون على هذه الشهادة بشهاداتهم من خلال تجديدها دوريًا. ويمكن الاطلاع على قائمة الأشخاص الحاصلين على شهادات BGC حاليًا في قائمة عامة .

تُعدّ BGC جهة اعتماد معترف بها من قِبل الرابطة الدولية للصحة المهنية (IOHA). وقد حظيت شهادة CIH باعتماد دولي من قِبل المنظمة الدولية للتوحيد القياسي/اللجنة الكهروتقنية الدولية (ISO/IEC 17024). وفي الولايات المتحدة، حظيت شهادة CIH باعتماد مجلس هيئات التخصصات الهندسية والعلمية (CESB).

كندا

في كندا، يُمكن للممارس الذي يجتاز بنجاح اختبارًا كتابيًا ومقابلة تُجريها الهيئة الكندية لتسجيل أخصائيي الصحة المهنية أن يُعترف به كأخصائي صحة مهنية مسجل (ROH) أو فني صحة مهنية مسجل (ROHT). كما يُمكن أيضًا الحصول على لقب أخصائي سلامة كندي مسجل (CRSP).

المملكة المتحدة

تمثل كلية الصحة المهنية، وهي جزء من الجمعية البريطانية للصحة المهنية ، مصالح أخصائيي الصحة المهنية المحترفين.

تقتصر عضوية كلية الصحة المهنية على أعضاء الجمعية البريطانية للصحة المهنية الحاصلين على مؤهل مهني معترف به في مجال الصحة المهنية.

توجد ثلاث درجات لعضوية أعضاء هيئة التدريس:

  • سيكون حاملو رخصة (LFOH) قد حصلوا على شهادة الكفاءة التشغيلية في الصحة المهنية من BOHS ولديهم خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في هذا المجال.
  • عادةً ما يكون أعضاء (MFOH) حاصلين على دبلوم الكفاءة المهنية في مجال الصحة المهنية ولديهم خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مستوى رفيع.
  • الزملاء (FFOH) هم أعضاء بارزون في المهنة قدموا مساهمة مميزة في تطوير الصحة المهنية.

يشارك جميع أعضاء هيئة التدريس في برنامج التطوير المهني المستمر (CPD) المصمم للحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي والمعرفة الحالية في مجال الصحة المهنية.

الهند

تأسست الجمعية الهندية للصحة الصناعية عام ١٩٨١ في مدينة تشيناي بالهند، ثم نُقل مقرها الرئيسي إلى مدينة كانبور . يبلغ عدد أعضاء الجمعية المسجلين حوالي ٤٠٠ عضو، منهم حوالي ٩٠ عضواً مدى الحياة. وتصدر الجمعية نشرة دورية بعنوان " رابطة الصحة الصناعية" . ويشغل منصب سكرتير الجمعية السيد شيام سينغ غوتام.

انظر أيضاً

مراجع

  1. ↑ "المعهد الأسترالي لأخصائيي الصحة المهنية" . aioh.org.au. تم الاطلاع عليه بتاريخ 23-05-2009 .{{cite web}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link )
  2. ↑ المجلس الوطني للبحوث (2008-12-03). العلم والقرارات: تطوير تقييم المخاطر . Bibcode : 2008nap..book12209N . doi : 10.17226/12209 . ISBN 9780309120463PMID 25009905​​ 
  3. ↑ "الجمعية البريطانية للصحة المهنية (BOHS)" . bohs.org . مؤرشف من الأصل بتاريخ 30 أغسطس 2009. تم الاطلاع عليه بتاريخ 2 مارس 2010 .
  4. ↑ "الصفحة الرئيسية » الرابطة الدولية للصحة المهنية (IOHA)" . الرابطة الدولية للصحة المهنية (IOHA) . تاريخ الاسترجاع: 7 أبريل 2016 . 
  5. ↑ بيغا، فرانك؛ نافرادي، بالينت؛ مومن، ناتالي؛ أوجيتا، يوكا؛ سترايشر، كاي؛ بروس-أستون، أنيت؛ المجموعة الاستشارية الفنية (2021). "الأعباء العالمية والإقليمية والوطنية لأمراض القلب الإقفارية والسكتة الدماغية الناجمة عن التعرض لساعات عمل طويلة في 194 دولة، 2000-2016: تحليل منهجي من التقديرات المشتركة لمنظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية لعبء الأمراض والإصابات المرتبطة بالعمل" . مجلة البيئة الدولية . 154 106595. Bibcode : 2021EnInt.15406595P . doi : 10.1016/j.envint.2021.106595 . PMC 8204267. PMID 34011457 .  
  6. ↑ بولوك، ويليام هـ. (2006). استراتيجية لتقييم وإدارة التعرضات المهنية ( الطبعة الثالثة). مطبعة AIHA. ISBN  0932627862.
  7. ↑ EM، FIU ARC، وزارة الطاقة الأمريكية. " D&D KM-IT - التعطيل والتفكيك مدعوم من المجتمع العالمي!" (ملف PDF) . www.dndkm.org{{cite web}}: صيانة CS1: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين ( رابط )
  8. ↑ غوميز، مانويل ر.؛ راولز، غريغ (1995-04-01). "مؤتمر حول قواعد بيانات التعرض المهني: تقرير ونظرة مستقبلية". الصحة المهنية والبيئية التطبيقية . 10 (4): 238-243 . doi : 10.1080/1047322X.1995.10389030 . ISSN 1047-322X . 
  9. ↑ لامونتاج، أنتوني د.؛ هيريك، روبرت ف.؛ دايك، مايكل ف. فان؛ مارتيني، جون و.؛ روتنبر، أ. جيمس (1 مارس 2002). "قواعد بيانات التعرض ومراقبة التعرض: الوعد والتطبيق". مجلة AIHA . 63 (2): 205-212 . doi : 10.1080/15428110208984706 . ISSN 1542-8117 . PMID 11975658 .  
  10. 1 2 بابيك، كيلسي ر.؛ شوكي، تايلور م.؛ مور، ليبي ل.؛ وورزلباخر، ستيفن ج. (2018-09-02). " توحيد نماذج جمع بيانات الصحة المهنية المستخدمة من قبل شركات التأمين على تعويضات العمال" . مجلة الصحة المهنية والبيئية . 15 (9): 676-685 . Bibcode : 2018JOEH...15..676B . doi : 10.1080/15459624.2018.1490022 . ISSN 1545-9624 . PMC 6755662. PMID 29985777 .   
  11. ↑ شوكي، تايلور م.؛ بابيك، كيلسي ر.؛ وورزلباخر، ستيفن ج.؛ مور، ليبي ل.؛ بيسيسي، مايكل س. (2018-06-03). "جمع بيانات رصد التعرض المهني وتخزينها واستخدامها لدى شركات التأمين الحكومية والخاصة على تعويضات العمال" . مجلة الصحة المهنية والبيئية . 15 (6): 502-509 . Bibcode : 2018JOEH...15..502S . doi : 10.1080/15459624.2018.1453140 . ISSN 1545-9624 . PMC 8672207. PMID 29580189 .   
  12. ↑ "تقرير خاص: عناصر البيانات لقواعد بيانات التعرض المهني: إرشادات وتوصيات بشأن المخاطر المحمولة جواً والضوضاء". مجلة الصحة المهنية والبيئية التطبيقية . 11 (11): 1294-1311 . نوفمبر 1996. doi : 10.1080/1047322X.1996.10389417 . ISSN 1047-322X . 
  13. ↑ حقول البيانات الأساسية لمسوح الهواء والضوضاء . المعهد الوطني الأمريكي للسلامة والصحة المهنية، 2018.
  14. ↑ فينسنت، ريموند؛ جانديل، بريجيت (1 يناير 2001). "قاعدة بيانات التعرض المهني للمواد الكيميائية (COLCHIC): المحتوى الحالي وآفاق التطوير". مجلة الصحة المهنية والبيئية التطبيقية . 16 (2): 115-121 . doi : 10.1080/104732201460190 . ISSN 1047-322X . PMID 11217697 .  
  15. ↑ هول، آمي ل.؛ بيترز، شيريل إي.؛ ديمرز، بول أ.؛ ديفيز، هيو و. (2014-05-01). "معرضون! أم لا؟ السجل المتضائل للتعرض في مكان العمل في كندا" (ملف PDF) . المجلة الكندية للصحة العامة . 105 (3): e214– e217 . doi : 10.17269/cjph.105.4266 . hdl : 1807/76710 . ISSN 1920-7476 . PMC 6972319. PMID 25165842 .   
  16. ↑ كاوبينن، تيمو (يناير 2001). "قواعد بيانات التعرض المهني الفنلندية". الصحة المهنية والبيئية التطبيقية . 16 (2): 154-158 . doi : 10.1080/104732201460253 . ISSN 1047-322X . PMID 11217703 .  
  17. ↑ غابرييل، ستيفان (1 يناير 2006). "نظام قياس BG للمواد الخطرة (BGMG) وقاعدة بيانات التعرض للمواد الخطرة (MEGA)". المجلة الدولية للسلامة المهنية وبيئة العمل . 12 (1): 101-104 . doi : 10.1080/10803548.2006.11076673 . ISSN 1080-3548 . PMID 16554004. S2CID 10979311 .   
  18. ↑ "مختبر الصحة والسلامة" . hsl.gov.uk. مؤرشف من الأصل بتاريخ 16-06-2009 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27-05-2009 .
  19. ↑ "منشورات ومنتجات مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها - المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية - دليل المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية للأساليب التحليلية (2003-154) -" . www.cdc.gov . تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 أبريل 2016 .
  20. ↑ موزيت، آلان (1 أبريل 2007). "الضوضاء البيئية والنوم والصحة" . مراجعات طب النوم . 11 (2): 135-142 . doi : 10.1016/j.smrv.2006.09.001 . ISSN 1087-0792 . PMID 17317241 .  
  21. ↑ وكالة حماية البيئة الأمريكية، OA. "وكالة حماية البيئة تحدد مستويات الضوضاء التي تؤثر على الصحة والرفاهية" . archive.epa.gov . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2021-12-06 .
  22. ↑ "الحد من التعرض للضوضاء: إرشادات ولوائح | المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية | مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها" . www.cdc.gov . 2021-11-08 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2021-12-06 .
  23. ↑ "تطبيق مقياس مستوى الصوت NIOSH (تطبيق) لأجهزة iOS" (PDF) .
  24. ١ ٢ حكومة كندا، المركز الكندي للصحة والسلامة المهنية (٢٧ أكتوبر ٢٠٢١). "الضوضاء - قياس ضوضاء مكان العمل : إجابات الصحة والسلامة المهنية" . www.ccohs.ca . تاريخ الاسترجاع: ٧ نوفمبر ٢٠٢١ . 
  25. ↑ "1910.95 الملحق G - مراقبة مستويات الضوضاء - ملحق معلوماتي غير إلزامي | إدارة السلامة والصحة المهنية" . www.osha.gov . تاريخ الاطلاع: 2021-11-06 .
  26. ↑ وارينغتون، دي إن؛ ماكلوغلين، جيه آر (نوفمبر 2005). "تقييم التعرض للضوضاء المهنية - مزايا وعيوب قياس جرعة الضوضاء مقابل أخذ العينات باستخدام مقياس مستوى الصوت" (ملف PDF) . وقائع مؤتمر الصوتيات: ورقة بحثية مقدمة في الجمعية الصوتية الأسترالية. Acoust Aust : 345-349 .
  27. ↑ "مراقبة فقدان السمع المهني | المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية | مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها" . www.cdc.gov . 23-06-2020 . تاريخ الاطلاع: 06-11-2021 .
  28. ↑ إدارة السلامة والصحة المهنية، المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (2018). "الوقاية من فقدان السمع الناجم عن التعرض للمواد الكيميائية (السمية الأذنية) والضوضاء" (ملف PDF) . OSHA-NIOSH . doi : 10.26616/NIOSHPUB2018124 . تاريخ الاطلاع: 9 نوفمبر 2021 .
  29. 1 2 "نبذة عن IOHA" . الرابطة الدولية للصحة المهنية. مؤرشف من الأصل بتاريخ 6 نوفمبر 2012. تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 نوفمبر 2012 .
  30. ↑ "الجمعيات الوطنية" . الرابطة الدولية للصحة المهنية. مؤرشف من الأصل بتاريخ 6 نوفمبر 2012. تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 نوفمبر 2012 .
  31. ↑ "Taylor & Francis Online:: Journal of Occupational and Environmental Hygiene - Aims & Scope" . تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 نوفمبر 2012 .
  32. ↑ "مجلات أكسفورد - علوم الحياة والطب - حوليات الصحة المهنية " . مؤرشف من الأصل في 19 أكتوبر 2005. تم الاطلاع عليه في 8 نوفمبر 2012 .
  33. ↑ "حول NIOSHTIC-2 – CDC/NIOSH" . NIOSH . تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 نوفمبر 2012 .
  34. ↑ بلال، سيف الدين ج.؛ أحمد، حافظ ع.؛ سيبياني، عبد العزيز م. (2002). "الصحة المهنية في المملكة العربية السعودية". طب العمل (فيلادلفيا، بنسلفانيا) . 17 (3): 491-507 ، v- vi. ISSN 0885-114X . PMID 12028957 .  
  35. ↑ "نظرة عامة على مناهج تكنولوجيا السلامة | كلية الدمام المجتمعية" . www.dcc.kfupm.edu.sa . تاريخ الاسترجاع: 5 فبراير 2024 .

للمزيد من القراءة