التجسس العمالي في الولايات المتحدة

📅 آخر تحديث: ٤ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٤ أغسطس ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 1 صور
الموسوعة الحرة

يشمل التجسس العمالي في الولايات المتحدة تجنيد أو توظيف أشخاص لغرض جمع المعلومات الاستخباراتية ، أو ارتكاب أعمال تخريب ، أو بث الفتنة، أو الانخراط في أنشطة مماثلة، وذلك في سياق علاقة بين صاحب العمل ومنظمة عمالية. وقد أصبح تجسس الشركات على أنشطة النقابات العمالية غير قانوني في الولايات المتحدة منذ صدور قانون علاقات العمل الوطنية لعام 1935. ومع ذلك، فإن مراقبة أنشطة الموظفين أثناء العمل من قبل جهات غير نقابية أمر قانوني تمامًا، ووفقًا لجمعية الإدارة الأمريكية ، فإن ما يقرب من 80% من الشركات الأمريكية الكبرى تراقب موظفيها بشكل فعال. [ 1 ] [ 2 ]

تشير الإحصاءات إلى أن النقابات العمالية كانت تاريخياً هدفاً متكرراً للتجسس العمالي. [ 3 ] ويُستخدم التجسس العمالي في الغالب من قبل الشركات أو وكلائها، وغالباً ما يُكمّل هذا النشاط جهود مكافحة النقابات . وفي حالة واحدة على الأقل، استأجر صاحب عمل جواسيس عماليين للتجسس ليس فقط على المضربين، بل أيضاً على كاسري الإضراب الذين استأجرهم. [ 4 ]

لاحظ سيدني هوارد في عام 1921 أن جاسوس العمل، "الذي غالبًا ما يكون مجهولًا حتى لصاحب العمل الذي يوظفه عن طريق وكالته، يتمتع بنفوذ هائل. فلا توجد سلطة لإجباره على قول الحقيقة." [ 5 ] ولأن جاسوس العمل يعمل سرًا، "فإن جميع [زملاء العمل] موضع شك، وتثار مرارة شديدة ضد أصحاب العمل، سواء كانوا أبرياء أو مذنبين." [ 6 ]

تاريخيًا، ربما كانت شهادة ألبرت بالانو (يذكر بعض المصادر اسمه بالين أو بلانو) خلال تحقيق في أدوار وكالات التحقيق خلال فترة الخوف من الشيوعية ، من أكثر الإدانات إدانةً لعصابات التجسس العمالي . عمل ألبرت بالانو مع كلٍ من وكالة بيرنز للتحقيقات ووكالة ثيل للتحقيقات . أدلى بالانو بشهادته قائلاً إن الخوف من الشيوعية كان يدور حول ابتزاز رجال الأعمال للحصول على أموال الحماية. وأضاف: "إذا لم تكن هناك مؤامرة، فعليك أن تُدبّر مؤامرةً لتحافظ على وظيفتك." [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ]

أدى الكشف المفاجئ عن جواسيس العمل إلى دفع العمال "إلى العنف والجنون"، بما في ذلك حرب إطلاق نار واحدة على الأقل . [ 10 ] [ 11 ]

تعريف

عادة ما يكون جواسيس العمل عملاء توظفهم الشركات ، أو يتم توظيفهم من خلال خدمات وكالات مكافحة النقابات ، وذلك لغرض مراقبة النقابات العمالية أو إضعافها أو تخريبها أو تدميرها ، أو تقويض الإجراءات التي تتخذها تلك النقابات.

يستغل [الجاسوس العمالي] جهل صاحب العمل وتحيزه، ويتسلل إلى [مكان العمل] تحديدًا لكشف قادة المنظمة العمالية، ونشر الدعاية ضدهم، ووضعهم على القائمة السوداء، وتعطيل نقابتهم وإفسادها. إنه يعمل متخفيًا، متنكرًا في زي عامل، ومُستأجر لخيانة قضية العمال. [ 12 ]

قد يُشار إلى جواسيس العمل بأسماء مختلفة ، منها الجواسيس ، والعملاء، والوكلاء ، والمحرضون، والمخربون ، والمتسللون، والمخبرون ، والمراقبون، والجواسيس المزروعون ، والشرطة الخاصة، أو المحققون . مع ذلك، لاحظ الدكتور ريتشارد سي. كابوت، أستاذ الأخلاق الاجتماعية في جامعة هارفارد، أن جواسيس العمل يختلفون عن مفهومنا المعتاد للمحققين. فبينما يحقق المحققون مع المشتبه بهم في ارتكاب جرائم، يراقب جاسوس العمل ويتجسس على أشخاص غير مشتبه بهم في ارتكاب أي جريمة، ولا حتى في التخطيط لها. [ 6 ] خلال منتصف القرن التاسع عشر وحتى أواخره، وهي فترة ساد فيها نفور شديد من مهنة التحقيق، أطلقت وكالتا التحقيق بينكرتون وثيل على عملائهما الميدانيين اسم "العملاء" أو "المختبرين" . وقد استُلهم مصطلح " المحقق الخاص" من شعار بينكرتون . [ 13 ]

شعار بينكرتون التاريخي

قد يكون العملاء المستخدمون في التجسس على العمال محترفين، أو يتم تجنيدهم من عامة الناس، أو من أعضاء قوة عاملة معينة لعملية محددة مثل كسر الإضرابات . وقد يتم توظيفهم مباشرة من قبل الشركة، أو قد يقدمون تقاريرهم للشركة من خلال وكالة.

تقدم بعض الوكالات التي توفر مثل هؤلاء العملاء للشركات خدمات حماية شاملة وخدمات مكافحة النقابات، مثل حراس الأمن والتدريب وتوفير الأسلحة (بما في ذلك، تاريخياً، الرشاشات) [ 14 ] وجمع المعلومات الاستخباراتية والبحوث وخدمات تجنيد كاسري الإضرابات. بينما تتخصص وكالات أخرى بشكل أكبر.

تُفضّل كلٌّ من وكالات التجسس والشركات التي توظف جواسيس عماليين إبقاء أنشطتها سرية. [ 15 ] كما سعى بعض قادة العمال إلى التقليل من شأن التجسس الصناعي. [ 16 ] وذلك على الرغم من حقيقة أن "الجواسيس الصناعيين قد لعبوا على كلا الجانبين ضد بعضهما البعض، وكانوا وراء قدر كبير من العنف والفساد في الصراعات الصناعية". [ 16 ]

تسعى الشركات إلى تجنب الإحراج وسوء العلاقات العامة. كما تهتم أجهزة التجسس بـ "الخطر المحتمل المصاحب لاكتشاف أمرها، وثانيًا، لأن العميل يصبح بعد ذلك هدفًا للمراقبة... فتنتهي فائدته للجهاز". [ 17 ] لذلك، تُعد تقارير التجسس العمالي الفعلية، بل وحتى سجلات وجودها، نادرة للغاية. [ 18 ]

لا تخضع الشركات لمتطلبات حرية المعلومات أو قوانين الشفافية ، ولذلك نادراً ما تخضع ممارساتها، كالتجسس، للتدقيق العام. مع ذلك، تُقدّم الأمثلة التاريخية للتجسس العمالي التي تم الكشف عنها نظرة عامة شاملة إلى حدٍ ما.

أساليب التجسس العمالي

وجاء في رسالة من وكالة بيرنز للتحقيقات إلى صاحب العمل: "إننا نعمل في قلب أعمالك، في الزوايا المظلمة، في أماكن نائية لا يمكن رؤيتها من مكتبك ..." [ 19 ]

لإيقاف أي مناصر للنقابات - أو ما يُعرف في قاموس مناهضة النقابات بـ"المروج" - سيذهب " مُناهض النقابات" إلى أي مكان، ليس فقط إلى غرفة الطعام، بل حتى إلى غرفة النوم إن لزم الأمر. "المُناهض" ليس إرهابياً فحسب، بل هو جاسوس أيضاً . لقد دأبتُ أنا وفريقي على التجسس على سجلات الشرطة، وملفات الموظفين، وتاريخهم الائتماني، وسجلاتهم الطبية، وحياتهم الأسرية بحثاً عن أي ثغرة نستغلها لتشويه سمعة نشطاء النقابات.

— مارتن جاي ليفيت، 1993، اعترافات محطم النقابات [ 20 ]

قد يلجأ جواسيس العمل إلى أساليب المراقبة السرية، والعمل "التبشيري" (انظر أدناه)، والتخريب، وإثارة الفوضى أو العنف ، وتلفيق التهم ، والترهيب، أو التسلل إلى مناصب سلطة تمكنهم من تغيير الأهداف الأساسية للمنظمة. وقد أدلى رئيس المجلس الوطني لعلاقات العمل بشهادته حول نتائج هذه الأساليب.

كان الغموض واليقين القاتل الذي عملت به هذه الخطة [التجسس العمالي] محيرًا للغاية للرجال لدرجة أن كل واحد منهم كان يشك في الآخر، وكانوا يخشون اللقاء أو التحدث، وانهار الاتحاد تمامًا. [ 21 ]

رصد أحد جواسيس العمل،

كانت تلك النقابات العمالية غاضبة للغاية، تصرخ بشأن الجواسيس، لدرجة أن كل شيء كان على وشك الانفجار، وكانوا ينظرون إلى بعضهم البعض بعيون دامية. [ 22 ]

كمثال على تأثير التجسس، تضرر فرع نقابي محلي في مصنع شركة أندروود إليوت فيشر بشدة من قبل عملاء سريين لدرجة أن عدد الأعضاء انخفض من أكثر من ألفين وخمسمائة إلى أقل من خمسة وسبعين عضواً. [ 23 ]

ذكاء

في عام ١٩٠٦، أعلن مسؤولو شركة كوربوريشن أوكسيليري عن وجود جواسيس عماليين لديهم في المؤتمر السنوي للاتحاد الأمريكي للعمل . مقابل خمسة عشر دولارًا، كان بإمكان العملاء المحتملين الحصول على "تقرير كامل وشامل عن جميع الإجراءات". [ ٢٤ ] وبحلول عام ١٩١٩، أصبح التجسس على العمال شائعًا لدرجة أن مديري شركات الصلب جمعوا ستمائة تقرير تجسس. بعض هذه التقارير كانت نسخًا دقيقة للاجتماعات السرية للفروع النقابية المحلية. [ ٢٥ ]

سعياً وراء الحصول على أعمال تجارية، كانت بعض الوكالات ترسل عملاء سريين إلى مصنع العميل المحتمل دون إذن. وكان يتم إعداد تقرير وتقديمه إلى المدير المذهول، يكشف عن مؤامرات تخريب وأنشطة نقابية. [ 25 ]

كان العمال الذين رُشوا لتقديم معلومات للعملاء يعتقدون غالبًا أن وجهتها وكالة تأمين أو مساهمين مهتمين. لم يتخيلوا أبدًا أن تقاريرهم عن زملائهم في العمل كانت موجهة للشركة. يُقال إن هؤلاء العمال "مُستَغَلّون"، وفي لغة وكالات التجسس، يُطلق على من استدرجهم اسم "المُستَغَلّين". [ 22 ]

العمل التبشيري

أحيانًا، يكون العامل مثاليًا. لذا يلجأ بعض المستشارين إلى الكذب. ففي سبعينيات القرن الماضي، كنتُ أُطلق شائعاتٍ متكررةٍ تُفيد بأن العامل المستهدف مثليّ الجنس أو أنه يخون زوجته، وذلك لإسقاط أشدّ مؤيدي النقابات ولاءً. لقد كانت حيلةً فعّالةً للغاية...

— مارتن جاي ليفيت، 1993، اعترافات محطم النقابات [ 26 ]

يعني العمل التبشيري نشر عملاء سريين لإثارة الفتنة في مواقع الاعتصامات وفي مقرات النقابات، على سبيل المثال، من خلال حملات التشهير أو الشائعات المغرضة. وكثيراً ما كان المبشرون يوجهون حملاتهم التشهيرية نحو عائلات المضربين ومجتمعاتهم. فعلى سبيل المثال، كانت العميلات يزرن زوجات المضربين في منازلهن، ويُقمن بقصتهن المُختلقة ضمن حديثهن. كنّ يروين للزوجة قصصاً حزينة عن فقدان زوجها وظيفته قبل سنوات بسبب إضراب، وعدم عثوره على عمل منذ ذلك الحين، و"لهذا السبب عليّ بيع هذه المنتجات من باب إلى باب". [ 27 ]

وكان من بين الأهداف الأخرى التجار الذين يقدمون خدماتهم للمضربين، والذين يمكن تحريضهم ضد النقابة من خلال الادعاءات المتعلقة بالمخاطر المالية.

من المعروف أن الحملات التبشيرية لا تدمر الإضرابات فحسب، بل تدمر النقابات نفسها. [ 28 ]

استفزازات

قام عملاء الإدارة المتخفون بإثارة الاستفزازات داخل صفوف العمال. ومن الأمثلة على ذلك:

... أشار المؤرخان فيليب تافت وفيليب روس إلى أن "نشاط منظمة عمال العالم الصناعيين (IWW) كان خالياً تقريباً من العنف... ومن الجدير بالذكر أن أحد المتحدثين الذين دعوا إلى العنف في اجتماع عُقد في قاعة منظمة عمال العالم الصناعيين في إيفريت [واشنطن، حيث وقعت مذبحة إيفريت ] قد تم الكشف عنه لاحقاً على أنه محقق خاص. [ 29 ]

وفي أعقاب حروب العمل في كولورادو ،

أدلى ويليام ب. إيسترلي، رئيس نقابة عمال إدارة الأعمال رقم 1 [في منطقة كريبل كريك ]، بشهادته قائلاً إن الشخص الوحيد الذي ناقش العنف في اجتماعات نقابة عمال إدارة الأعمال في ألتمان أثناء الإضراب تبين أنه محقق. [ 30 ]

اتخذت الاستفزازات أيضاً شكل تأجيج الفتنة العرقية. فقد أرسلت شركة شيرمان للخدمات ، ومقرها شيكاغو، تعليمات إلى أحد عملائها قائلة: "أثيروا أكبر قدر ممكن من المشاعر السلبية بين الصرب والإيطاليين... الإيطاليون عائدون إلى العمل. اطرحوا كل سؤال ممكن يتعلق بالكراهية العرقية بين هاتين الجنسيتين." [ 31 ]

في الفترة ما بين عامي 1919 و1920، كانت لجنة دينية تُحقق في جواسيس العمال هدفًا للتجسس العمالي نفسه. تتبع أحد الجواسيس العماليين المحققين، وأرسل تقريرًا إلى شركة يو إس ستيل يزعم فيه أن المحققين "أعضاء في منظمة عمال العالم الصناعيين (IWW) والشيوعيين". [ 32 ] ووصفتهم وثيقة أخرى بأنهم "اشتراكيون من دعاة حزب الشاي الوردي وشيوعيون من الطبقة العاملة". [ 33 ] تضمن أحد تقارير التجسس رسالةً من رالف إم. إيزلي، من الاتحاد المدني الوطني، إلى مكاتب شركة يو إس ستيل يطلب فيها "طرد" قائمة بأسماء رجال دين من مناصبهم بسبب التحقيق. ردت اللجنة بأن أيًا من رجال الدين المدرجين في القائمة لا علاقة له بالتحقيق بأي شكل من الأشكال. [ 32 ]

عملاء في مناصب عليا

في ثلاثينيات القرن العشرين، شغل ما يقارب ثلث جواسيس العمل التابعين لوكالة بينكرتون، والبالغ عددهم ألفًا ومائتي جاسوس، مناصب رفيعة في النقابات المستهدفة، بما في ذلك منصب نائب رئيس وطني، وأربعة عشر منصبًا رئاسيًا محليًا، وثمانية مناصب نواب رؤساء محليين، بالإضافة إلى العديد من مناصب السكرتارية. وكان سام برادي، وهو عميل مخضرم في بينكرتون، يشغل منصبًا رفيعًا في الرابطة الدولية للميكانيكيين، ما مكّنه من إلحاق الضرر بالنقابة من خلال التسبب في إضراب مبكر. وقد طرد عملاء بينكرتون جميع الضباط باستثناء خمسة في فرع محلي لنقابة عمال السيارات المتحدة في لانسينغ، ميشيغان . وكان الخمسة الباقون من عملاء بينكرتون. [ 23 ]

لمحة تاريخية

منذ عام 1855، وفّرت وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات "مراقبين" لكشف موظفي السكك الحديدية غير الأمناء والمتكاسلين. إلا أن البرنامج انهار بعد حادث قطار في نوفمبر 1872، حيث كشفت أوراق عُثر عليها بحوزة أحد عملاء بينكرتون أن الوكالة كانت تستخدم أساليب خادعة. [ 34 ]

في عام 1869، شكّل عمال صناعة الملابس " النظام النبيل لفرسان العمل" كمنظمة عمالية سرية، وذلك كرد فعل رئيسي على تجسس أحد أصحاب العمل. وقد استُخدمت القائمة السوداء الناتجة لتدمير نقابتهم. [ 35 ]

في مؤتمر نقابة مهندسي القاطرات الذي عُقد عام ١٨٨٨ في ريتشموند، فرجينيا، شكّل المندوبون لجنة خاصة للبحث عن أماكن اختباء قد يستخدمها جواسيس العمال. اكتشفوا وجود مراسل صحفي، وقرروا عقد اجتماعاتهم سرًا. مُنع تدوين الملاحظات. كانت مخاوفهم في محلها، لكن محاولتهم باءت بالفشل؛ إذ تسلل عميلان من وكالة بينكرتون إلى المؤتمر متنكرين كمندوبين من ريدينغ، بنسلفانيا . أعدّا تقارير مفصلة عن جميع القضايا والمناقشات [ ٣٦ ] وسجّلا جميع محاضر اجتماعات المؤتمر. [ ٣٧ ]

ابتداءً من العقود الأخيرة من القرن التاسع عشر، كانت الوكالات التي تُقدّم خدمات الأمن والاستخبارات لعملاء الأعمال بمثابة قوات شرطة خاصة ، ولم تكن مسؤولة إلا أمام عملائها. تراجعت هذه الوكالات مع تطور إدارات الشرطة العامة الاحترافية، لكن استمر أصحاب المناجم في توظيفها في "البيئات الحدودية" حتى وقت متأخر من القرن العشرين. [ 38 ]

مع بزوغ فجر عصر الصحافة الاستقصائية ، لجأ أصحاب العمل بشكل متزايد إلى خدمات التجسس. وقد قال إي إتش مورفي ذات مرة لأحد الصناعيين في الغرب الأوسط الأمريكي:

نتمتع بسمعة طيبة في كوننا متقدمين بخطوات عديدة على الطريقة القديمة في تسوية صعوبات رأس المال والعمالة... تهدف خدمتنا إلى إبقاء عملائنا على اطلاع دائم من خلال التقارير الاستخباراتية. [ 39 ]

"في ديسمبر [1920] تم الكشف عن عشرة مسؤولين مهمين في نقابات العمال في أكرون، أوهايو، باعتبارهم جواسيس معترف بهم ومدانين لشركة الشركات المساعدة ، وهي شركة تعمل في مجال إدارة التجسس الصناعي." [ 12 ]

بحلول ثلاثينيات القرن العشرين، لم يعد التجسس الصناعي مجرد جزء مقبول من علاقات العمل، بل أصبح أهم أشكال خدمات ضبط العمل التي تقدمها الوكالات المناهضة للنقابات. [ 40 ] وقد وفرت أكثر من مئتي وكالة عملاء سريين لعملائها. [ 41 ]

خلال ثلاثينيات القرن العشرين، اعتمدت اثنتان وثلاثون شركة تعدين، وثمان وعشرون شركة سيارات، وعدد مماثل من شركات الأغذية، على جواسيس عماليين. وقدّر أحد أعضاء المجلس الوطني لعلاقات العمل أن الصناعيين الأمريكيين أنفقوا ثمانين مليون دولار على التجسس على عمالهم. أنفقت شركة جنرال موتورز وحدها ما يقرب من مليون دولار على عملاء سريين لمحاربة اتحاد المنظمات الصناعية (CIO) خلال عامين. بالإضافة إلى وكالة بينكرتون، استعانت جنرال موتورز بثلاث عشرة وكالة تجسس أخرى لمراقبة العمال في مصانعها، ثم استخدمت بينكرتون للتجسس على عملاء هذه الوكالات الأخرى. [ 42 ]

بين عامي 1933 و1935، وظّفت وكالة بينكرتون ألفًا ومائتي عميل سري، وعملت من سبعة وعشرين مكتبًا. وخلال ثلاثينيات القرن العشرين، خصصت الوكالة عملاء لثلاثمائة شركة. وفي عام 1936، أعلن روبرت بينكرتون تغييرًا في توجه وكالة بينكرتون. فقد ولّى زمن وكالات كسر الإضرابات التي كانت تحشد أعدادًا كبيرة من كاسري الإضرابات لإفشالها. وكانت وكالة بينكرتون عازمة على "التركيز على عملها السري، الذي، نظرًا لطبيعته السرية، يُقلل من العداء". [ 43 ]

في حين أن الأشكال الأكثر وضوحاً للسيطرة على العمال غالباً ما تؤدي إلى العنف، إلا أن العميل السري أو المبشر كان قادراً على تدمير جهود التنظيم النقابي دون إثارة قلق الجمهور.

— روبرت مايكل سميث، من البلاك جاكس إلى الحقائب ، 2003. [ 44 ]

حظر قانون علاقات العمل الوطنية لعام 1935 التجسس على نشطاء النقابات العمالية وترهيبهم، والتحريض على العنف، ونقابات الشركات. [ 45 ] ومع ذلك، استمر التجسس على العمال ومضايقتهم، وفقًا لشهادة أمام الكونغرس عام 1957. وشملت انتهاكات أخرى ارتكبتها شركات الاستشارات العمالية التلاعب بانتخابات النقابات عن طريق الرشوة والإكراه؛ والتهديد بسحب استحقاقات العمال إذا نظموا أنفسهم؛ وتعيين مسؤولين نقابيين متعاطفين مع الإدارة؛ وتقديم مكافآت للموظفين الذين يعملون ضد النقابات. [ 46 ]

في عام 1944، لاحظ المؤرخ ج. برنارد هوغ ، أثناء استعراضه لتاريخ التجسس العمالي، أن عملاء بينكرتون كانوا يحصلون على "عن طريق الإعلان، وزيارة مكاتب التوظيف في الولايات المتحدة للمرفوضين، والتردد على الواجهات البحرية حيث كان يُعثر على الرجال الذين يذهبون إلى البحر كملاذ أخير للعمل"، [ 47 ] وأنهم "كانوا عصابة من الأشرار والمنبوذين والرجال اليائسين، تم تجنيد معظمهم من قبل بينكرتون وضباطه من أسوأ عناصر المجتمع". [ 48 ]

التحقيقات

بناءً على طلب عضو الكونغرس توماس إي. واتسون ، حقق مجلس النواب الأمريكي في وكالات التحقيق بعد إضراب هومستيد . كما حقق مجلس الشيوخ في الأمر، وأصدر كلا المجلسين تقارير في عام 1893. بالإضافة إلى وكالة بينكرتون، شاركت في جلسات الاستماع وكالة ثيل للتحقيق، ووكالة التحقيقات الأمريكية، ووكالة موني وبولاند للتحقيق، ووكالة إلينوي للتحقيق. [ 49 ]

استمعت لجنة العلاقات الصناعية إلى شهادات حول وكالات التجسس في عام 1915، كما فعلت لجنة ممولة من القطاع الخاص بشأن إضراب الصلب عام 1919. [ 40 ]

في عام ١٩٣٦، دعا قرارٌ صادرٌ عن مجلس الشيوخ الأمريكي إلى إجراء تحقيقٍ في انتهاكات الحق في حرية التعبير والتجمع ، وفي التدخل في حق العمال في التنظيم والمفاوضة الجماعية . في ذلك الوقت، كانت ٣٠٪ من أعمال شركة بينكرتون ناتجةً عن خدماتها الصناعية. [ ٥٠ ] بين عامي ١٩٣٦ و١٩٤١، عقدت لجنة لافوليت للحريات المدنية التابعة للكونغرس الأمريكي جلسات استماعٍ ونشرت تقاريرَ حول ظاهرة التجسس على العمال، وجوانب أخرى من العلاقات الصناعية. وقد خلصت اللجنة إلى أنه في بعض الحالات، تمكنت إحدى الشركات من إغلاق أبوابها أمام عمالها قبل ثلاثة أيام من الإضراب ، استنادًا إلى معلوماتٍ قدمتها خدمات بينكرتون. وقُدِّم تقريرٌ نموذجيٌ من أحد المخبرين كدليلٍ، يُظهر أن هذه التقارير كانت تستهدف عمالًا بعينهم. وأقرَّ مجلس الشيوخ ، بموافقة مجلس النواب ، قرارًا ينص على أن "... ما يُسمى بنظام التجسس الصناعي يُولِّد الخوف والشك والعداء، ويميل إلى التسبب في الإضرابات والحروب الصناعية، ويتعارض مع السياسة العامة السليمة." [ ٥١ ]

حققت لجنة لافوليت في أكبر خمس وكالات تحقيق خاصة: وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات، ووكالة ويليام جيه بيرنز الدولية للتحقيقات ، ودائرة الشركات الوطنية، وشركة تدقيق وتفتيش السكك الحديدية، وشركة الشركات المساعدة. حاولت معظم الوكالات التي استُدعيت، بما فيها وكالة بينكرتون، إتلاف سجلاتها قبل استلام أوامر الاستدعاء، لكن بقيت أدلة كافية لتكوين صورة مشوبة بالمؤامرة. وكُشف أن بينكرتون كان لها عملاء في كل نقابة عمالية تقريبًا في البلاد. من بين 1228 عميلًا، كان هناك خمسة في نقابة عمال المناجم المتحدة، وتسعة في نقابة عمال المطاط المتحدة، وسبعة عشر في نقابة عمال النسيج المتحدة، وخمسة وخمسون في نقابة عمال السيارات المتحدة التي أسست شركة جنرال موتورز. [ 52 ]

كان الدافع وراء التجسس على النقابات هو كشف الشيوعيين. "لكن بعد التحقيق، اعترف المشرف جوزيف ليتلجون بأنه لم يعثر على أي شيوعيين. اتضح أن التجسس على العمال لم يكن سوى ذريعة لتدمير النقابات." [ 53 ]

وخلصت لجنة لافوليت إلى أن التجسس العمالي (التجسس) كان "... الطريقة الأكثر فعالية المعروفة للإدارة لمنع النقابات من التشكيل، وإضعافها إذا تمكنت من الحصول على موطئ قدم، وتدميرها عندما تحاول إظهار قوتها." [ 40 ]

في عام 1957، حققت لجنة مجلس الشيوخ الأمريكي المختارة المعنية بالأنشطة غير المشروعة في العمل والإدارة (لجنة ماكليلان) مع النقابات العمالية بتهمة الفساد. كما حققت اللجنة مع الشركات والهيئات المناهضة للنقابات. وخلصت إلى أن إحدى شركات الاستشارات في مجال علاقات العمل، وهي شركة "شركاء علاقات العمل"، قد ارتكبت انتهاكات لقانون علاقات العمل الوطني لعام 1935، بما في ذلك التجسس على العمال. [ 46 ]

دراسات الحالة والتحليل

عميل بينكرتون في مناجم الفحم الحجري

كان جيمس ماكبارلاند ، الذي تسلل تحت اسم مستعار هو جيمس ماكينا، إلى جمعية سرية لعمال مناجم الفحم في بنسلفانيا تُدعى " مولي ماغوايرز" ، أحد أشهر العملاء السريين . ولا يزال الجدل قائمًا حول مدى تورط "مولي ماغوايرز"، وحول ما إذا كانوا منظمة عمالية، أم مجرد عصابة من القتلة المأجورين الذين ينتقمون من ظروف العمل الجائرة، والأجور غير الكافية، وضغوط الاضطهاد بسبب انتمائهم إلى الكنيسة الكاثوليكية الأيرلندية . على أي حال، أسفرت شهادة ماكبارلاند عن إعدام تسعة عشر من أعضاء "مولي ماغوايرز" شنقًا.

سيرينغو في كوير دالين

في عام ١٨٩٢، لعب تشارلز أ. سيرينغو ، عميل وكالة بينكرتون الذي كان يعمل في مكتب بينكرتون في دنفر ، دورًا هامًا في إنهاء إضراب عمال منجم كوير دالين . كان سيرينغو قد عُيّن من قبل جمعية حماية أصحاب المناجم (MOA) للعمل في منجم جيم في جيم، أيداهو. استخدم سيرينغو اسمًا مستعارًا هو سي. ليون أليسون للانضمام إلى نقابة عمال المناجم المحلية، وكسب ودّ زملائه من خلال شراء المشروبات وإقراضهم المال. انتُخب لمنصب السكرتير، ما أتاح له الاطلاع على جميع دفاتر وسجلات النقابة.

بدأ سيرينغو على الفور بإبلاغ أصحاب العمل بكل شؤون النقابة، مما مكّن أصحاب المناجم من التغلب على العمال في عدة مناسبات. خطط المضربون لاعتراض قطار عمال بديلين قادمين، فأنزل أصحاب المناجم العمال البدلاء في مكان غير متوقع. أمر رئيس النقابة المحلية، أوليفر هيوز، سيرينغو بإزالة صفحة من سجل النقابة تُسجل محادثة حول احتمال إغراق المناجم، فأرسل سيرينغو تلك الصفحة بالبريد إلى جمعية أصحاب المناجم. كما أن سيرينغو "قال لعملاء صاحب العمل ما أرادوا سماعه"، واصفًا مسؤولي النقابة مثل جورج بيتيبون بأنهم "فوضويون خطرون". [ 54 ]

أغلق أصحاب المنجم أبوابه أمام المضربين، واستعانوا بكسر الإضراب. في هذه الأثناء، اشتبهوا في سيرينغو كجاسوس عندما بدأت صحيفة نقابة عمال المناجم، " كويور دالين بارباريان" ، بنشر أسرار النقابة. ورغم أن النقابة نصحت عمال المناجم بعدم اللجوء إلى العنف، [ 55 ] إلا أن غضبهم لاكتشاف التسلل دفعهم إلى تفجير منجم فريسكو في جيم، والاستيلاء على منجم جيم، بالإضافة إلى 150 عامل منجم غير منتمين للنقابة وحراس الشركة. بالتزامن مع الانفجار، احتشد مئات من عمال المناجم في نُزُل سيرينغو. لكن سيرينغو كان قد قطع ثقبًا في الأرضية، وتمكن من الفرار بعد أن زحف لمسافة نصف مبنى تحت ممر خشبي. ثم هرب إلى التلال المطلة على كويور دالين .

أصدرت نقابة عمال المناجم بيانًا تستنكر فيه "الحادثة المؤسفة في منجمي جيم وفريسكو". لكن الحاكم أرسل ست سرايا من الحرس الوطني لولاية أيداهو "لقمع أي تمرد أو عنف". بعد أن أمّن الحرس المنطقة، خرج سيرينجو من الجبال ليُشير إلى قادة النقابة، وإلى أولئك الذين شاركوا في الهجمات على منجمي جيم وفريسكو. وكتب أنه أمضى أيامًا مشغولًا "بوضع الماشية الجامحة في حظيرة الثيران ". ثم عاد سيرينجو إلى دنفر، وفي العام التالي شكّل عمال المناجم الاتحاد الغربي لعمال المناجم بسبب الأحداث الكارثية في كوير دالين عام 1892. ودعا الاتحاد فورًا إلى حظر توظيف جواسيس العمل، لكن طلبهم قوبل بالتجاهل. [ 56 ]

خلال مسيرته المهنية في وكالة بينكرتون، اكتشف تشارلز سيرينغو أن العملاء يتعرضون للخداع، وأن المشرفين يختلسون أموال الوكالة، وأن العملاء يضخمون المحادثات العادية مع المتطرفين المستهدفين إلى مؤامرات. [ 57 ] عندما تقاعد سيرينغو من وكالة بينكرتون، كان محبطًا للغاية من تجاربه لدرجة أنه ألف كتابًا بعنوان " مذهبان شريران" . على غلاف الكتاب، رُسمت صورة العم سام في قبضة أفعى ضخمة، مع كتابة اسمي "بينكرتونية" و"فوضوية" على جانبيه. لاحظ فرانك مورن، مؤلف كتاب " العين التي لا تنام أبدًا: تاريخ وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات" ، ما يلي حول محاولة سيرينغو تأليف كتاب يكشف كل شيء:

كان طرفان متناقضان يلتقيان: عنفٌ جامحٌ من جانب المتطرفين يقابله عنفٌ جامحٌ من جانب المصالح التجارية... وكانت هذه الهجمات أكثر ضرراً لأنها صدرت عن رجلٍ كان عميلاً لدى وكالة بينكرتون لأكثر من عقدين. [ 58 ]

لكن وكالة بينكرتون قمعت كتاب سيرينجو، ولم يبقَ منه سوى عدد قليل من النسخ.

لم يكن تشارلي سيرينغو العميل الوحيد الذي تسلل إلى نقابات عمال مناجم كوير دالين. في كتابه " مشكلة كبيرة" ، يذكر المؤلف ج. أنتوني لوكاس أن العميل ثيل رقم 53 قد تسلل أيضًا، وكان سكرتير النقابة في واردنر، أيداهو . في عام 1906، عمل هذا العميل "داخل نقابة عمال المناجم في غولد فيلد، نيفادا . وكان يحظى بثقة العديد من أعضاء النقابة في مخيمات التعدين في جميع أنحاء الشمال الغربي." [ 59 ]

إضراب عمال مناجم الذهب ومصانع الذهب في كولورادو في الفترة 1903-1904

في بعض الأحيان، يتمركز العملاء في مواقع رئيسية تمكنهم من إلحاق الضرر بالنقابة المستهدفة:

من أكثر أنشطة الجاسوس فعاليةً داخل النقابة أثناء الإضراب تخريب صندوق إعانات الإضراب، الذي يعتمد عليه نجاح الإضراب بشكل كبير. إذا لم يتمكن الجاسوس من الوصول إلى الصندوق بنفسه، فإن سياسته التالية هي بثّ السخط ودفع المضربين للمطالبة بمزايا أعلى مما تستطيع النقابة دفعه. وكثيراً ما يُوهم بأن مسؤولي النقابة يتلاعبون بالصندوق بطريقة غير نزيهة. [ 60 ]

تم تكليف أحد جواسيس بينكرتون بتخريب برنامج الإغاثة التابع للنقابة خلال إضراب 1903-1904 الذي أحدث تأثيراً كبيراً على مستقبل العمل المنظم لدرجة أنه أصبح يسمى حروب كولورادو العمالية .

كتب بيل هايوود ، أمين صندوق الاتحاد الغربي لعمال المناجم ، في سيرته الذاتية:

كنتُ أواجه بعض الصعوبات مع لجنة إغاثة عمال مصهر دنفر . في البداية، كنا نوزع الإغاثة بسخاءٍ شديد، لدرجة أنني اضطررتُ لإبلاغ رئيس اللجنة بأنه يُقدّم للعمال أكثر مما كانوا يحصلون عليه أثناء العمل. ثم خفّض الحصص الغذائية حتى بدأت زوجات العمال بالشكوى من عدم كفاية الطعام. بعد سنوات، عندما نُشرت رسائله في كتاب " جاسوس بينكرتون العمالي " ، اكتشفتُ أن رئيس لجنة الإغاثة كان محققًا في وكالة بينكرتون ، يُنفّذ تعليمات الوكالة... [ 61 ]

كان موريس فريدمان ، كاتب الاختزال السابق لعميل بينكرتون جيمس ماكبارلاند، هو الشخص المسؤول عن كشف هذا التخريب، والذي انتقل إلى دنفر وأدار مكتب بينكرتون الإقليمي. وجد فريدمان ممارسات وكالة التحقيقات بشكل عام، وماكبارلاند بشكل خاص، مثيرة للاشمئزاز. وقد تم التعبير عن آرائه في فقرة من كتابه الصادر عام 1907 بعنوان " جاسوس بينكرتون العمالي" .

إن استعداد اتحاد عمال المناجم الغربيين للرد على أدنى تعدٍّ على حقوق أعضائه الأقل رتبة، والقيادة العسكرية التي أظهرها الاتحاد في صراعاته مع مختلف مالكي المناجم، وحملات التنظيم الجريئة والفعّالة التي شنّها الاتحاد، كل ذلك أثار بطبيعة الحال مخاوف مالكي المناجم وقلقهم. وقد أجّجت وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات هذه المخاوف عمدًا إلى نيران كراهية عمياء وعنيفة، سعيًا منها للحصول على أعمال تجارية. وفي الوقت الراهن، نجد في أجزاء كثيرة من الغرب شركة كابيتال منخرطة ، علنًا أو سرًا، في صراع مرير مع اتحاد عمال المناجم الغربيين، بما يرضي وكالة بينكرتون ويحقق لها أرباحًا طائلة.

كانت الوكالة أول من لاحظ نشاط الاتحاد، والإمكانيات المالية الكبيرة التي يمكن تحقيقها من خلال الانخراط في صراع طويل الأمد معه.

لكن ربما يكون من الخطأ قول "الوكالة"، لأنه بالأحرى كان جيمس ماكبارلاند ، صاحب الشهرة في قضية مولي ماغواير ، هو من لاحظ بنظرة حادة النمو السريع لهذا الاتحاد العمالي. [ 62 ]

يقدم فريدمان في كتابه الذي يكشف فيه خبايا وكالة بينكرتون، معلومات أساسية عن جهود التخريب التي قام بها إيه دبليو غراتياس، المعروف لدى مشرفي بينكرتون باسم "رقم 42".

دُعي العضو رقم 42 للانضمام إلى النقابة، وسرعان ما أصبح عضوًا مؤثرًا... وقد وضع السيد ماكبارلاند بنفسه التعليمات الخاصة بالعضو رقم 42. في البداية، كُلِّف العضو بإثارة الفتنة بين قادة النقابة، وهو ما نجح فيه، وسرعان ما انقسمت النقابة إلى عدة فصائل متناحرة... ثم كُلِّف العضو بإثارة مسألة استحقاقات الإضراب بين العمال، لحثهم على المطالبة بدعم مالي من اتحاد عمال المناجم الغربي، كما طُلِب منه التآمر ضد بعض القادة، لكي تطردهم النقابة. ومع إبعاد الرؤساء، كان السيد ماكبارلاند يأمل أن يُنهي العمال الإضراب. [ 63 ]

اكتسب العميل شعبية كبيرة بين الرجال لمطالبته بالإغاثة، حتى أنه عُيّن رئيسًا للجنة الإغاثة. وأمره ماكبارلاند بتقديم إغاثة بكميات هائلة تستنزف خزينة الاتحاد.

لم يقتصر دوره على تزويد العمال بالضروريات فحسب، بل شمل أيضًا الكماليات والمال للإنفاق. وقد أكسبه كرمه المفرط محبة العمال، الذين كافأوه بانتخابه رئيسًا للنقابة. نشهد الآن مشهدًا فريدًا من نوعه، حيث يتولى جاسوس من شركة بينكرتون، بأوامر مباشرة من المدير ماكبارلاند، رئاسة نقابة عمال المناجم المحلية في غرب البلاد، ويقود إضرابًا مريرًا ضد شركة الصهر. عند توليه الرئاسة، لم يتخلَّ العميل عن منصبه في لجنة الإغاثة، ولم يكن العمال ليسمحوا له بذلك، إذ كانوا راضين تمامًا عن تبديده لأموال النقابة... [ 64 ]

ثم أصبح الشخص رقم 42 مندوبًا، وأبلغ وكالة بينكرتون بكل ما جرى في المؤتمر السنوي لاتحاد عمال المعادن (WFM). [ 65 ] كما أفاد العميل بأن أمين صندوق الاتحاد، هايوود، اعترض على فواتير الإغاثة الأسبوعية الباهظة. وأمر ماكبارلاند العميل بـ"خفض الإغاثة إلى حد يكاد يُجوع المضربين، مع إلقاء اللوم على الأمين هايوود أثناء ذلك". وردّ العميل، الذي كان يشغل آنذاك مناصب رئيسية كمندوب في المؤتمر، ورئيس لجنة الإغاثة، ورئيس الفرع المحلي، بأنه سيخفض الإغاثة "بقدر الإمكان، لإثارة السخط، وتحريض العمال ضد النقابة..." [ 66 ]

المؤامرات والغموض خلال حروب العمل في كولورادو

خلال إضراب اتحاد عمال المناجم الغربي عام ١٩٠٣، ظهرت عدة أمثلة على أنشطة التجسس العمالي. ومن بينها حالة هاري أورتشارد . فبينما اعترف هذا العضو في الاتحاد بارتكاب العديد من الجرائم خلال حروب كولورادو العمالية، وجرائم أخرى ، بما في ذلك اغتيال حاكم سابق، أقرّ أيضاً بأنه عميل لوكالة بينكرتون، وأنه كان يتقاضى أموالاً من جمعية مالكي المناجم.

أُدين هاري أورتشارد بتهمة القتل في قضية اغتيال فرانك ستويننبرغ ، الحاكم السابق لولاية أيداهو . ولكن قبل ذلك، وبتحريض من ماكبارلاند، حاول أورتشارد (وفشل) في اصطحاب ثلاثة من قادة حركة العمال العالميين معه.

لا تزال الشهادات والولاءات في قضايا التآمر لاغتيال هاري أورتشارد عام 1907، والتي اتُهم فيها رؤساء عمليات منظمة الحرب العالمية الثانية (WFM) المزعومون، غامضة للغاية. فعلى سبيل المثال، أفاد عميل آخر من وكالة بينكرتون في منطقة كريبل كريك ، يُدعى "رقم 28"، أن الدفاع عرض عليه مالًا للإدلاء بشهادته. ويصف سرده المكتوب، الذي أخبر فيه وكالة بينكرتون بما أرادوا سماعه - على الأرجح كشرط لتلقي المال من ذلك المصدر - كيف أخبر فريق الدفاع عن منظمة الحرب العالمية الثانية بما أرادوا سماعه؛ وتحديدًا، أنه سيشهد على "أكبر مجموعة من الأكاذيب رأيتها على الإطلاق مكتوبة على الورق". ومع ذلك، لم يُستدعَ عميل بينكرتون "رقم 28" (أياً كان) للإدلاء بشهادته لصالح الدفاع. [ 67 ] ولا يسعنا إلا التكهن بما إذا كانت مهمته خيانة فريق الدفاع عن منظمة الحرب العالمية الثانية على منصة الشهادة، سواءً بشكل خفي أو درامي. ولم يستدعه الادعاء أيضًا، لذا لا نملك سوى تقاريره إلى الوكالة للاستناد إليها.

تفوقت وكالة بينكرتون التابعة لماكبارلاند على وكالة ثيل للتحقيقات في مهمة التحقيق في اغتيال ستوننبرغ. واعتقد ماكبارلاند أن وكالة ثيل قد تم توظيفها من قبل الدفاع، لأنه "اشتكى مرارًا وتكرارًا في أواخر عام 1906 وأوائل عام 1907 من أن محققي ثيل كانوا يراقبون كل تحركاته..." [ 68 ]

تجسس ضد تجسس في نظام النقل العام في بوسطن

سعت الرابطة الموحدة لعمال الترام (AASCE) إلى إبرام عقد مع نظام النقل العام في بوسطن عام ١٩١٢. طلب ​​مفاوض الشركة، سايروس إس. تشينغ، تعهدًا من كلا الطرفين بالتوقف عن استخدام جواسيس العمل. احتج الاتحاد، مدعيًا أنه لم يستخدم جواسيس من هذا القبيل. استدعى تشينغ أحد مساعديه، وهو شاب لاحظه تشينغ وهو يطلع على سجلات ومراسلات لا علاقة لها بعمله. قال تشينغ إنه قدّم معلومات مضللة للمساعد عمدًا. ثم أعلن تشينغ أنه لن يفصل الموظف، وأن شركة النقل استخدمت جواسيس ومحرضين ضد الاتحاد، لكنها ستتوقف عن هذه الممارسة. تشجع الاتحاد بهذه الصراحة، فتوصل سريعًا إلى اتفاق مع الشركة. [ ٦٩ ]

ماتوان

بعد معركة ماتيوان ، كشفت الشهادات في القضية أن تشارلز لايفلي قد تسلل إلى النقابة لصالح الشركة. وأدلى لايفلي لاحقًا بشهادته أمام مجلس الشيوخ الأمريكي بأنه كان محققًا لدى شركة بالدوين-فيلتس منذ عام ١٩١٢ أو ١٩١٣. وخلال تلك الفترة، عمل متخفيًا، حيث قادته مهامه إلى ميسوري وإلينوي وأوكلاهوما وكانساس وكولورادو. وأثناء إضراب لودلو في كولورادو، أصبح لايفلي نائب رئيس فرع نقابة عمال المناجم المتحدة في لافيتا . وعاد إلى مقاطعة مينغو ، فيرجينيا الغربية، في أوائل عام ١٩٢٠. وعمل متخفيًا في شركة هوارد كوليريز، وهي شركة دُمر أحد مناجمها جراء حريق. وقد أُبقي التحقيق سرًا حتى عن شركة الفحم، وفُصل لايفلي من عمله عندما اشتبه في تورطه.

ثم سافر لايفلي إلى ماتيوان، وشارك في جهود نقابة عمال المناجم المتحدة (UMWA) لتنظيم مناجم وار إيجل، وجلين ألوم، وموهوك التابعة لشركة ستون ماونتن للفحم. وأبلغ وكالة التحقيقات عن جميع أنشطته، بل وأحضر عائلته إلى ماتيوان كجزء من غطائه. واستأجر الطابق السفلي من قاعة نقابة عمال المناجم المتحدة ليكون مطعمًا. وصادق لايفلي أعضاء ومسؤولي النقابة، وأبلغهم عن أنشطتهم عبر البريد الذي كان يرسله بالقطار.

بعد معركة ماتيوان ، استُدعي سيد هاتفيلد وإد تشامبرز من معقل النقابات في ماتيوان للمثول أمام المحكمة بتهمة تخريب بسيطة مرتبطة بالإضراب في مقاطعة ماكدويل . وبينما كانا يصعدان درجات المحكمة برفقة زوجتيهما، أطلق عليهما عملاء شركة بالدوين-فيلتس، تشارلز ليفلي وبيل سالتر وباستر بنس، النار في الأول من أغسطس عام ١٩٢١. ووفقًا للسيدة تشامبرز، وضع ليفلي مسدسًا خلف أذن إد تشامبرز وأطلق الرصاصة الأخيرة رغم توسلاتها إليه ألا يطلق النار مرة أخرى. لم يكن أي من الرجلين مسلحًا، لكن إحدى النساء أفادت أنها عندما عادت إلى الدرج بعد أن اقتادها الحراس، اكتشفت أن الرجلين يحملان مسدسين. وسُمع بنس يقول: "اقتلهم بمسدس، ثم أعطهم آخر". ورغم أن عشرات الأشخاص شهدوا الهجوم، إلا أنهم خافوا من الإدلاء بشهادتهم بسبب جرأته. وبُرئ العملاء الثلاثة بدعوى الدفاع عن النفس. [ 70 ] أدت جريمة قتل سيد هاتفيلد وإد تشامبرز إلى انتفاضة عامة لعمال مناجم الفحم في ولاية فرجينيا الغربية .

إضراب عمال مناجم الفحم في كولورادو عام 1927

عندما أفلست شركة كولورادو للوقود والحديد (CF&I) عام ١٩٩٠، تم الكشف عن كمية هائلة من أرشيفات الشركة. [ ٧١ ] ومن بين هذه الأرشيفات تقارير عن جواسيس تم توظيفهم خلال إضراب عمال المناجم الذي قادته منظمة عمال العالم الصناعيين (IWW)، المعروفة أيضًا باسم " الوابليز" . وتم تكليف هؤلاء الجواسيس "بجمع معلومات استخباراتية حول استراتيجيات وتكتيكات الوابليز، ونشر معلومات مضللة، وتعطيل الاجتماعات والاعتصامات، وكشف نقاط الضعف في تنظيم منظمة عمال العالم الصناعيين، وأموالها، وقيادتها". [ ٧٢ ]

لاحظ المؤرخ ج. برنارد هوغ ، مؤلف كتاب "ردود الفعل العامة على بينكرتونية ومسألة العمل"، ما يلي:

وقد نشأ جزء كبير من الاستياء تجاه شركة بينكرتون من حقيقة أن المحققين كانوا في كثير من الأحيان يشقون طريقهم إلى مناصب عليا في النقابة، ثم يكشفون نوايا المنظمة لصاحب العمل. [ 73 ]

تمكن عملاء إضراب كولومباين عام 1927 (لا نعلم إن كانوا من وكالة بينكرتون أو من وكالة أخرى) من التواصل بحرية مع قادة الإضراب رفيعي المستوى. كانت كريستين سفانوم "رئيسة اتحاد عمال العالم" في كولورادو. وأبلغ عميل، لم يُكشف عن اسمه سوى بالحرف "XX"، صاحب عمله،

صرح سفانوم بأنه قد ضخ أكثر من 600 دولار من أمواله الخاصة لتمويل منظمة عمال العالم الصناعيين هنا في كولورادو، مصرحاً بأنه تلقى هذه الأموال من قوة عليا؛ وأنه كان يعمل من أجل ثورة سلمية لتغيير الأوضاع في الولايات المتحدة الأمريكية. حاولت أن أجعله يكشف عن ماهية هذه القوة لكنني لم أستطع.

أحيانًا تفشل جهود العملاء. عندما كان التصويت على الإضراب معلقًا، أبلغ جاسوس العمل "XX"

تجولنا أنا وسميث بين الحشود محاولين إقناعهم بتأجيل الإضراب، ولكن دون جدوى، وعندما تم إجراء التصويت، كان الإجماع لصالح الإضراب، حتى مندوبو شمال كولورادو صوتوا لصالحه. [ 74 ]

سعى العملاء للتأثير على تصوير المضربين في وسائل الإعلام، آملين بذلك السيطرة على الأحداث اللاحقة. منذ عام 1900، كان للحرس الوطني في كولورادو تاريخ في قمع الإضرابات. كان عملاء إدارة الغابات والتفتيش في كولورادو يعلمون أن التهديد بالعنف قد يدفع الحرس إلى التدخل الميداني، مما يعيق الإضراب على حساب دافعي الضرائب. وصف العميل "XX" نفسه بأنه قائد إضراب عندما أجرى مقابلة مع وسائل الإعلام، ساعيًا على ما يبدو إلى تعزيز مصداقية رسالته المشؤومة.

يعتقد مراسلو وكالة أسوشيتد برس وصحيفة دنفر بوست أنني من أشدّ المدافعين عن حقوق العمال، وقد حاولوا إجراء مقابلات معي. عندما تحدثت عن شحنة الأسلحة والذخيرة المزعومة، لم أنكر هذه "الهراء"، بل لوّحتُ بأنه إذا وقع أي عنف، فسيكون ضد مبادئ سفانوم ومبادئي ومبادئ فئة مختارة من "المدافعين عن حقوق العمال"، ولكن هناك عنصرًا عنيفًا للغاية من "الشيوعيين" يتسللون إلى الميدان، وقد لا نتمكن من السيطرة عليهم. لا أعرف إن كانوا سذجًا بما يكفي لتصديق هذا الكلام، ولكن سيتضح الأمر أكثر عندما تصدر صحف هذا المساء. إذا بالغوا في تصوير احتمال وقوع عنف، فقد يُعجّل ذلك من تحرك سلطات الولاية. [ 74 ]

تقدم المؤرخة جوانا سامبسون وجهة نظر مختلفة بشأن "الحمولة المزعومة من الأسلحة والذخيرة":

كان من الغريب أن منظمة مثل منظمة عمال العالم الصناعيين (IWW)، بفلسفتها الثورية وسمعتها بالعنف، تُنفذ إضرابًا كبيرًا بأقل قدر من العنف. وأدلى عمال المناجم بشهادات لاحقة تفيد بأن قادة المنظمة أنفسهم قاموا بتفتيش أفراد قوافل السيارات للتأكد من عدم حيازتهم خمورًا أو أسلحة نارية. وفي جميع حالات اعتقال المضربين بسبب التظاهر، لم تُسجل أي حالة اتُهم فيها أي مضرب بحمل أسلحة نارية. [ 75 ]

في الواقع، تحققت أمنية العميل السري بتدخل الدولة:

في 21 نوفمبر/تشرين الثاني [من عام 1927]، قتلت شرطة الولاية ستة من المتظاهرين وأصابت العشرات بجروح... على الرغم من أن العنف كان خطأ شرطة الولاية، إلا أن الحاكم آدامز استغل ما يُسمى بمذبحة كولومباين كذريعة لاستدعاء الحرس الوطني لإعادة النظام في جميع أنحاء الولاية. ومع وجود الجنود على بوابات المناجم، توقف التظاهر الجماعي وعاد المزيد من عمال المناجم إلى أعمالهم. استمر الإضراب، لكنه فقد زخمه بشكل كبير. [ 76 ]

يوضح هوغ أن قيام العملاء بالدعوة إلى العنف أو استفزازه أو استخدامه هو سيناريو شائع:

سينضم محقق إلى صفوف المضربين، وسرعان ما يصبح مناصرًا متحمسًا لقضيتهم. ثم يُضبط متلبسًا بارتكاب اعتداء جسيم.

يُلقي باللوم على رجل أو امرأة استمروا في العمل، مُحمّلاً بذلك مسؤولي وأعضاء الجمعية أو النقابة المعنيين مباشرةً، ومُسبباً إدانة جميع الشرفاء، ومُساهماً بشكلٍ كبير في إضعاف معنويات المنظمة وتفكيك صفوفها. فهو دائماً حاضر في اجتماعات المضربين ليطرح إجراءاتٍ متطرفة للغاية لحرق المصنع أو تخريب قطار، وعندما ينتهي الاجتماع يكون على أهبة الاستعداد لتزويد وكالة أسوشيتد برس بتقريرٍ كامل عن الإجراء المُقترح، ويُقال للبلاد إن "عضواً بارزاً ومحترماً للغاية" في منظمة المضربين قد كشف للتو عن مؤامرةٍ جريئة لتدمير الأرواح والممتلكات، لكنه لا يجرؤ على الظهور في هذا السياق خوفاً على حياته! [ 77 ]

لا يتمتع منظمو النقابات المشهورون بالحصانة.

حتى أكثر منظمي النقابات حماسةً قد يستسلمون لإغراء التجسس على النقابات الأخرى أثناء الإضرابات، ربما بدافع ولاءات طائفية خاطئة أو اختلافات أيديولوجية. كان مايك ليفودا، من نقابة عمال المناجم المتحدة (UMWA)، أحد أبرز منظمي إضراب لودلو في الفترة 1913-1914. وقد حظي ليفودا بتقدير كبير من عمال المناجم لدرجة أنه الشخص الوحيد المدفون في نصب لودلو التذكاري . [ 78 ] عندما كان البروفيسور إريك مارغوليس يبحث في إضراب عمال العالم الصناعيين (Wobblies) عام 1927، وجد أدلة تشير إلى أن مايك ليفودا "قد تم توظيفه بالفعل للتجسس على عمال العالم الصناعيين (Wobblies) وقدم المشورة لحاكم كولورادو بشأن أساليب كسر الإضراب". [ 79 ]

اتحاد عمال المناجم في وايومنغ

استعانت شركة يونيون باسيفيك للفحم في وايومنغ بخدمات توماس جيه ويليامز، عميل بينكرتون "رقم 15".

كلما أرسل رئيس نقابة عمال المناجم المتحدة، ميتشل، منظمًا إلى وايومنغ، كان العامل ويليامز يُعرّف نفسه بأنه "عضو قديم وذو مكانة مرموقة في نقابة عمال المناجم المتحدة"، ويعرض مساعدة العضو الجديد في مهامه. وقد رتب العامل ويليامز بكل سرور جميع الاجتماعات السرية مع عمال المناجم في وايومنغ. وبعد أن تم فضّ ما يقرب من خمسين اجتماعًا سريًا متتاليًا من قِبل مشرفي المناجم أو رؤساء العمال الذين حضروا دون سابق إنذار، مما تسبب في تفرق أعضاء النقابة المحتملين، أقرت نقابة عمال المناجم المتحدة بالهزيمة في وايومنغ. [ 80 ]

اتحاد عمال المناجم في كولورادو

في عامي 1903-1904، كان لدى وكالة بينكرتون ج. فرانك سترونغ، العميل رقم 28 في مقاطعة فريمونت ، وروبرت م. سميث، العميل رقم 38 في مقاطعة لاس أنيماس . كان العميلان يقومان بالعمل نفسه - إذ تسلل كلاهما إلى أعلى مراتب نقابة عمال المناجم المتحدة - ومع ذلك لم يكونا يعرفان بعضهما. ونتيجةً لهذا الفصل بين مهامهما، تشير تقارير هذين العميلين أحيانًا إلى معلومات استخباراتية متبادلة بينهما. [ 81 ]

لم يكن عمال مناجم الفحم راضين عن الأجور المنخفضة التي تُدفع لهم على شكل قسائم شرائية . كانت هذه القسائم تُصدرها الشركة ولا يمكن استبدالها إلا في متجرها، حيث كانت الأسعار باهظة. كما طالب العمال بنظام العمل ثماني ساعات يوميًا ، وحق الانضمام إلى نقابة عمالية. أعلنت نقابة عمال المناجم المتحدة (UMWA) الإضراب، وانضم إليه جميع عمال مناجم الفحم تقريبًا في حقل ساوثرن فيلد بولاية كولورادو.

بدا أن الإضراب مُقدّر له النجاح. مع ذلك، كلما أرسلت النقابة مُنظماً للتحدث مع عمال المناجم، كان العميل سترونغ يُرسل تلك المعلومات إلى مُشغله في وكالة بينكرتون. وبمحض الصدفة، يبدو أن مجموعات من البلطجية كانت تتلقى الرسالة نفسها دائماً. وقد أفاد موريس فريدمان، كاتب الاختزال السابق في وكالة بينكرتون في كولورادو، بما يلي:

نتيجة لعمل العميل سميث "الذكي والبارع"، تعرض عدد من منظمي النقابات للضرب المبرح على أيدي رجال ملثمين مجهولين، يُفترض أنهم يعملون لصالح الشركة. [ 82 ]

يقدم فريدمان أمثلة على هذه الحوادث:

في حوالي 13 فبراير 1904، ألقى ويليام فارلي، من ولاية ألاباما، وهو عضو في المجلس التنفيذي الوطني لاتحاد عمال المناجم المتحدين (UMWA) ... والممثل الشخصي لرئيس الاتحاد ميتشل ... كلمة أمام اجتماعات عمال مناجم الفحم ... [أثناء عودتهم] قام ثمانية رجال ملثمين باحتجازهم بمسدسات، وسحبوهم من عربتهم، وألقوا بهم أرضًا، وضربوهم، وركلوهم، وكادوا يفقدون وعيهم. [ 82 ]

و،

في يوم السبت الموافق 30 أبريل 1904، تعرض دبليو إم واردجون، وهو منظم وطني في نقابة عمال المناجم المتحدة، لاعتداء من ثلاثة رجال في سارجنتس ، على بعد حوالي ثلاثين ميلاً غرب ساليدا ، أثناء وجوده على متن قطار متوجه إلى بويبلو . وقد تعرض السيد واردجون للضرب حتى فقد وعيه. [ 83 ]

في ظل الهجمات المتكررة، فشلت جهود إضراب نقابة عمال المناجم المتحدة (UMWA) في الفترة 1903-1904، حيث شعر كل من القيادة والأعضاء بالإحباط إزاء تطور الأحداث. [ 84 ]

مع ذلك، كان رئيس نقابة عمال المناجم المتحدين، ميتشل، مصممًا على تدارك هذا الإخفاق. فقرر استحداث منصب خاص، هو منصب المنظم الوطني ، للإشراف على جميع جهود التنظيم النقابي. وبعد دراسة مجموعة من المرشحين، اختار ميتشل لهذا المنصب الحيوي، عميل بينكرتون رقم 38، روبرت م. سميث . [ 85 ]

منظمو النقابات يقلبون الطاولة على الشركة

في عام ١٩١٢، اكتشف اتحاد عمال المناجم مدى اعتماد شركة كولورادو للفحم والصناعات (CF&I) على الجواسيس، واستوعب مسؤولو النقابة الدرس جيدًا. أنهت المنظمة جهودها لتشكيل نقابات محلية. صدرت جميع بطاقات العضوية سرًا، ليس كأعضاء في نقابة محلية، بل كأعضاء في الاتحاد الدولي. لم يكن الأعضاء يعلمون من انضم ومن لم ينضم. وهكذا أُحبط نظام التجسس الذي كانت تتبعه الشركة. وبسبب جهلهما باستمرار عملية التنظيم، اعتقدت شركتا الفحم الرئيسيتان في حقل كولورادو الجنوبي للفحم، وهما CF&I وشركة فيكتور-أمريكان للوقود، أنهما قد انتصرتا. عادت الممارسات التعسفية التي خُففت خلال حملات التنظيم العلنية. كانت روح التمرد تملأ الأجواء. [ ٨٦ ] ثم أعلن اتحاد عمال المناجم عن حملة تنظيم جديدة في رسائل أُرسلت إلى الصحف. لكن هذه الحملة ستكون مختلفة:

خضع واحد وعشرون زوجًا من المنظمين لدورة تدريبية خاصة في مكتب نقابة عمال المناجم المتحدين (UMWA) في دنفر، ثم أُرسلوا إلى الميدان الجنوبي. كانت مهمتهم بسيطة، لكنها فعّالة. عُرف أحد أعضاء كل فريق بالمنظم النشط، والآخر بالمنظم السلبي. برز المنظم النشط في العلن، وأصبح معروفًا للجميع... كمنظم. أما زميله السلبي، فتظاهر بأنه عامل منجم يبحث عن عمل. كان ينتقد النقابات وقيادتها، وحصل على وظيفة في المناجم شديدة الحراسة. كوّن صداقات مع مسؤولي الشركة، وحيثما أمكن، عمل كمراقب في شركة الفحم... بمجرد استقرار المنظم السلبي في المنجم، بدأ زميله النشط بالبحث عن أعضاء جدد فيه. إذا انضم عامل منجم، أبقى المنظم النشط عضويته سرية، وأرسل بطاقته مباشرة إلى مكتب دنفر... إذا رفض عامل منجم الانضمام، أُرسل اسمه إلى المنظم السلبي الذي أبلغ الشركة فورًا بانضمام جون كوتينو إلى النقابة. وكانت النتيجة دائمًا واحدة. قامت الشركة بتسريح جون كوتينو... وبهذه الطريقة، استمر تدفق مستمر من الرجال المعادين للنقابات وغير المنضمين إليها، والذين كانوا من كاسري الإضرابات والكسريين. أرسلت الشركات، دون قصد، المخلصين لها، بينما أرسل المنظم النشط رجالًا مدربين بعناية منتمين للنقابات للتقدم للوظائف الشاغرة. [ 87 ]

في غضون شهر واحد، تسبب هذا النظام في قيام أصحاب مناجم الفحم بفصل أكثر من 3000 عامل غير منضمين إلى النقابات. وحلّ محلهم 3000 عامل منضم إلى النقابات. [ 88 ] وفي سبتمبر 1913، أُعلن عن إضراب، فتوقف 12 ألف عامل منجم عن العمل. ولم يُهزم هذا الإضراب الجديد إلا بعنف شديد.

إحباط خطة غرفة التجارة الأمريكية

خلال الأسبوع الأول من فبراير 2011، نشرت مجموعة "أنونيموس" التعاونية للقرصنة الإلكترونية رسائل بريد إلكتروني تُشير إلى أن غرفة التجارة الأمريكية ، عبر مكتبها القانوني " هانتون آند ويليامز" ، تعاقدت مع ثلاث شركات تقنية، هي "إتش بي غاري " و "بالانتير تكنولوجيز" و"بيريكو تكنولوجيز"، للتجسس على النقابات والمعارضين السياسيين وتشويه سمعتهم. [ 89 ] [ 90 ] تلقت "بالانتير" تمويلًا تأسيسيًا من وكالة المخابرات المركزية الأمريكية عام 2005. [ 91 ] ويبدو أن نشر هذه الرسائل الإلكترونية قد دفع الأطراف المعنية إلى التراجع عن الهجمات.

حالات التجسس على العمال

مراقبة وول مارت للموظفين

في كتابه "الحجة ضد وول مارت" ، يستشهد المؤلف آل نورمان بالعديد من الانتقادات المعتادة الموجهة لسلسلة متاجر التجزئة الكبيرة. وقد كتب،

تخشى وول مارت بشدة من تنظيم النقابات العمالية، لدرجة أنها تزعم أنها تراقب بعض المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني الصادرة من متاجرها. صرّح جون ليمان، مدير سابق لأحد متاجر وول مارت، لوكالة بلومبيرغ الإخبارية في فبراير 2004، أن وول مارت لديها غرفة مساحتها 60×60 قدمًا في بنتونفيل ، حيث يقوم نحو عشرين شخصًا مزودين بسماعات رأس بمراقبة المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني الصادرة من المتاجر، لمعرفة ما إذا كان أي شخص يتحدث عن تنظيم النقابات العمالية. [ 92 ]

ردّت وول مارت بأنها لا تراقب متاجرها إلا في حال وجود خطر تهديد بوجود قنبلة. لكن نورمان يعتقد أنه "... لا توجد قضية أكثر حساسية في وول مارت من التهديد المحتمل بهجوم المتعاطفين مع النقابات العمالية بين موظفيها." [ 92 ]

حظي قسم المراقبة في وول مارت باهتمام إعلامي واسع. ففي تقريرٍ بعنوان "وول مارت تحصل على أمر حظر نشر ضد موظف أمن سابق"، أفادت وكالة أسوشيتد برس في 10 أبريل/نيسان 2007، أن وول مارت نجحت في الحصول على أمر حظر نشر لمنع بروس غابارد، وهو "موظف أمن" سابق في الشركة، من التحدث عن الشركة مع الصحفيين. [ 93 ] ويشير المقال إلى ما يلي:

... سلسلة من الكشوفات حول عمليات المراقبة الواسعة النطاق التي تقوم بها الشركة وخططها التجارية ... رُفعت الدعوى القضائية وصدر أمر تقييدي بعد يومين من اعتذار وول مارت للمساهمين الناشطين عن كشف غابارد أنهم يُعتبرون تهديدات محتملة، وقبل نشر صحيفة وول ستريت جورنال في عددها الصادر يوم الاثنين تقريرًا حول ادعاء غابارد بأن وول مارت لديها "مشروع أحمر" سري للغاية يهدف إلى دعم سعر سهمها الراكد. [ 93 ]

زعمت غابارد أن "وول مارت كانت تُجري عمليات مراقبة واسعة النطاق ضد أهداف تشمل المساهمين، والنقاد، والموردين، ومجلس الإدارة، والموظفين" [ 94 ] وأن "معظم أنشطة التجسس التي قام بها كانت بموافقة رؤسائه" [ 95 ] . كما زُعم أن الشركة كلفت "موظفًا ذا شعر طويل" يرتدي ميكروفونًا [ 96 ] بالتسلل إلى مجموعة تنتقد وول مارت [ 97 ] . واستخدمت وول مارت شاحنة مراقبة لمراقبة المنظمة من "محيطها" [ 98 ] . وقد وصفت وول مارت عملياتها الأمنية بأنها طبيعية.

الوكالات

شملت وكالات التجسس العمالية وكالة بالدوين-فيلتس للتحقيقات ، ووكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات ، ووكالة ويليام جيه. بيرنز الدولية للتحقيقات ، وشركة كوربوريشن أوكسيليري ، وشركة شيرمان للخدمات ، وموني وبولاند ، وشركة ثيل لخدمات التحقيقات ، وبيرغوف وواديل ، وغيرها الكثير. وكان لكل شركة من الشركات المذكورة فروع في عشرات المدن الأمريكية، غالباً تحت أسماء مستعارة. [ 99 ]

قد يتساءل المرء عن سبب وجود وكالات التجسس العمالية. يشرح رئيس جواسيس عماليين من كليفلاند، والذي زعم حوالي عام 1920 أنه "يملك كل نقابة في هذه المدينة" (أي أنه كان يسيطر على المديرين التنفيذيين للنقابات)، ببساطة أن العديد من جواسيس العمال هم محققون جنائيون سابقون، وأن "هناك أموالاً في الصناعة أكثر مما كان عليه الحال في الجريمة". [ 100 ]

أمثلة

هذه وكالات معروفة بتزويد الشركات بعناصر فاعلة بهدف إرساء أو الحفاظ على السيطرة على جهود تشكيل النقابات، بما يتجاوز مجرد تقديم الخدمات الأمنية - وكالات سابقة، ووكالات حالية، ووكالات يبدو أنها تخلت عن أعمال مناهضة النقابات:

الوكالات السابقة
الوكالات الحالية
الوكالات التي كانت تعمل في هذا المجال

انظر أيضاً

مراجع

  1. ↑ "ارتفاع نسبة المراقبة النشطة للموظفين إلى 78%" . أخبار ABC . 6 يناير 2006. تاريخ الاطلاع: 24 يونيو 2017 .
  2. ↑ "هل يتتبع مكان عملك أنشطتك على الكمبيوتر؟" . HowStuffWorks . 2001-08-22 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2017-06-24 .
  3. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 75-96.
  4. ↑ ويليام فيلبوت، دروس ليدفيل، الجمعية التاريخية لكولورادو، 1995، ص 8.
  5. ↑ سيدني هوارد، جاسوس العمل، مسح للتجسس الصناعي، الفصل 1، مجلة الجمهورية الجديدة، أعيد طبعه في مجلة Mixer and server، المجلد 30، التحالف الدولي لموظفي الفنادق والمطاعم ورابطة السقاة الدولية الأمريكية، 15 أبريل 1921، ص 42
  6. 1 2 ريتشارد سي. كابوت، مقدمة، جاسوس العمل - مسح للتجسس الصناعي، بقلم سيدني هوارد وروبرت دان، برعاية صندوق كابوت للبحوث الصناعية، نُشر في مجلة أخوية عمال إطفاء ومهندسي القاطرات، المجلد 71، أخوية عمال إطفاء ومهندسي القاطرات، 1921، ص 31
  7. ↑ ويليام ر. هانت، محقق الصفحة الأولى: ويليام ج. بيرنز ومهنة التحقيق، 1880-1930، دار النشر الشعبية، 1990، ص 166
  8. ↑ دونالد أوسكار جونسون، التحدي الذي يواجه الحريات الأمريكية: الحرب العالمية الأولى وصعود الاتحاد الأمريكي للحريات المدنية، جمعية وادي المسيسيبي التاريخية، مطبعة جامعة كنتاكي، 1963، ص 170
  9. ↑ ماري هيتون فورس، حاشية على الحماقة: ذكريات ماري هيتون فورس، دار نشر آير، 1980، الصفحات 307-308
  10. ↑ مجلة المحامين، المجلدات 28-29، ريتشارد سي. كابوت، مقدمة، جاسوس العمل - دراسة استقصائية عن التجسس الصناعي، بقلم سيدني هوارد وروبرت دان، برعاية صندوق كابوت للبحوث الصناعية، نشرته الرابطة الدولية لبائعي التجزئة، 1921، ص 10
  11. ↑ روبرت مايكل سميث، من العصي السوداء إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية وتقويض النقابات في الولايات المتحدة، 2003، ص 78-79
  12. 1 2 ريتشارد سي. كابوت، مقدمة، جاسوس العمل - مسح للتجسس الصناعي، بقلم سيدني هوارد وروبرت دان، برعاية صندوق كابوت للبحوث الصناعية، نُشر في مجلة نقابة عمال إطفاء ومهندسي القاطرات، المجلد 71، نقابة عمال إطفاء ومهندسي القاطرات، 1921، ص 27
  13. ↑ ج. أنتوني لوكاس، مشكلة كبيرة، 1997، ص 80، 84.
  14. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للنشر، 1907، ص 29.
  15. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص. xiv.
  16. 1 2 ريتشارد سي. كابوت، مقدمة، جاسوس العمل - مسح للتجسس الصناعي، بقلم سيدني هوارد وروبرت دان، برعاية صندوق كابوت للبحوث الصناعية، نُشر في مجلة أخوية عمال إطفاء ومهندسي القاطرات، المجلد 71، أخوية عمال إطفاء ومهندسي القاطرات، 1921، ص 32
  17. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للنشر، 1907، ص 8.
  18. ↑ "X" و "XX" و "X-3"، تقارير التجسس من أرشيف شركة كولورادو للوقود والحديد، كولورادو هيريتج/شتاء 2004، جوناثان ريس، ص 30.
  19. ↑ هاري ويلينغتون لايدلر، المقاطعات والنضال العمالي: الجوانب الاقتصادية والقانونية، شركة جون لين، 1913، ص 295
  20. ↑ اعترافات محطم النقابات، مارتن جاي ليفيت، 1993، ص 3. تم إضافة التأكيد.
  21. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 87. الكلمة الأصلية بين قوسين هي "التجسس".
  22. 1 2 من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 87.
  23. 1 2 من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 88.
  24. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 81.
  25. 1 2 من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 82.
  26. ↑ اعترافات محطم النقابات، مارتن جاي ليفيت، 1993، ص 3.
  27. ↑ من العصي السوداء إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، الصفحات 88-89. النص المقتبس معاد صياغته.
  28. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 88-89.
  29. ↑ تاريخ مصور للعمل الأمريكي، ويليام كان، 1972، ص 204.
  30. ↑ كل ما يلمع - الطبقة والصراع والمجتمع في كريبل كريك، إليزابيث جيمسون، 1998، ص 229.
  31. ↑ صحيفة نيويورك تايمز، 3 أكتوبر 1921
  32. 1 2 صحيفة نيويورك تايمز، 3 أكتوبر 1921، تشير إلى التحقيق الذي تم تناوله في الرأي العام وإضراب الصلب: تقارير تكميلية للمحققين إلى لجنة التحقيق، الحركة العالمية المشتركة بين الكنائس، بمساعدة فنية من مكتب البحوث الصناعية ، المجلد 25، هاركورت، بريس وشركاه، 1921
  33. ↑ مجلة ذا نيشن، المجلد 111، شركة ذا نيشن، 7 أغسطس 1920، صفحة 151
  34. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 76.
  35. ↑ تاريخ العمل الأمريكي، جوزيف ج. رايباك، 1966، ص 143.
  36. ↑ العين التي لا تنام أبدًا، تاريخ وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات، فرانك مورن، 1982، ص 98.
  37. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 77.
  38. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 4.
  39. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 79.
  40. 1 2 3 من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص. xvi.
  41. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 75، من جلسات استماع مجلس الشيوخ الأمريكي.
  42. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 82-86.
  43. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 75، نقلاً عن خدمات كسر الإضرابات ، ص 25.
  44. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 96.
  45. ↑ اعترافات محطم النقابات، مارتن جاي ليفيت، 1993، ص 33.
  46. 1 2 3 اعترافات محطم النقابات، مارتن جاي ليفيت، 1993، ص 37-38.
  47. ↑ "رد الفعل العام على بينكرتونية ومسألة العمل"، ج. برنارد هوغ، تاريخ بنسلفانيا 11 (يوليو 1944)، 171-199، ص 178، نقلاً عن نيويورك وورلد، نقلاً عن مجلة فرسان العمل ، 21 يوليو 1892.
  48. ↑ "رد الفعل العام على بينكرتونية ومسألة العمل"، ج. برنارد هوغ، تاريخ بنسلفانيا 11 (يوليو 1944)، 171-199، ص 178، نقلاً عن الناقد، 9 يوليو 1892.
  49. ↑ العين التي لا تنام أبدًا، تاريخ وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات، فرانك مورن، 1982، ص 104-107.
  50. ↑ قصة بينكرتون ، جيمس د. هوران وهوارد سويجيت، 1951، ص 234.
  51. ↑ قصة بينكرتون، جيمس د. هوران وهوارد سويجيت، 1951، ص 237.
  52. ↑ العين التي لا تنام أبدًا، تاريخ وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات ، فرانك مورن، 1982، ص 186-187.
  53. ↑ العين التي لا تنام أبدًا، تاريخ وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات، فرانك مورن، 1982، ص 188.
  54. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 77-78.
  55. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 78.
  56. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 78-79.
  57. ↑ العين التي لا تنام أبدًا، تاريخ وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات، فرانك مورن، 1982، ص 159-163.
  58. ↑ العين التي لا تنام أبدًا، تاريخ وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات، فرانك مورن، 1982، ص 163.
  59. ↑ مشكلة كبيرة، ج. أنتوني لوكاس، 1997، ص 166-168.
  60. ↑ سيدني هوارد، جاسوس العمل، دراسة استقصائية عن التجسس الصناعي، الفصل 1، مجلة الجمهورية الجديدة، أعيد طبعه في مجلة Mixer and server، المجلد 30، التحالف الدولي لموظفي الفنادق والمطاعم ورابطة السقاة الدولية الأمريكية، 15 يوليو 1921، ص 39
  61. ↑ السيرة الذاتية لبيج بيل هايوود، ويليام د. هايوود، 1929، ص 157-158.
  62. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للكتاب، 1907، ص 21-22.
  63. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للكتاب، 1907، الصفحات 52-53.
  64. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للنشر، 1907، ص 54.
  65. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للكتاب، 1907، الصفحات 6-62.
  66. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للكتب، 1907، ص 64.
  67. ↑ قصة بينكرتون، جيمس د. هوران وهوارد سويجيت، 1951، ص 304-305.
  68. ↑ أنتوني لوكاس، مشكلة كبيرة، 1997، ص 329.
  69. ↑ AH Raskin, Cyrus S. Ching: رائد في صنع السلام الصناعي، مجلة العمل الشهرية، أغسطس 1989، ص 2-35.
  70. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 35.
  71. ↑ النشرة الإخبارية للجنة الوطنية للمنشورات والسجلات التاريخية، المجلد 31:1 ISSN 0160-8460، أرشيفات كولورادو للوقود والحديد، جوناثان ريس، مارس 2003، تم استرجاعها في 22 مارس 2007 ، مؤرشفة في 7 مايو 2009، في Wayback Machine .
  72. ↑ "X" و "XX" و "X-3"، تقارير التجسس من أرشيف شركة كولورادو للوقود والحديد، كولورادو هيريتج/شتاء 2004، جوناثان ريس، ص 1.
  73. ↑ "ردود الفعل العامة على بينكرتونية ومسألة العمل"، ج. برنارد هوغ، تاريخ بنسلفانيا 11 (يوليو 1944)، 171-199، ص 174، نقلاً عن الكونغرس الأمريكي، مجلس الشيوخ، لجنة العمل والتعليم، تحقيق يتعلق بتوظيف هيئات مسلحة من الرجال، أو محققين، لأغراض خاصة، فيما يتعلق بالخلافات بين العمال وأصحاب العمل، تقرير مجلس الشيوخ 1280، الدورة الثانية والخمسون للكونغرس، الدورة الثانية (مكتب الطباعة الحكومي في واشنطن، 1893)، ص 79.
  74. 1 2 "X" و "XX" و "X-3"، تقارير التجسس من أرشيف شركة كولورادو للوقود والحديد، كولورادو هيريتج/شتاء 2004، جوناثان ريس، ص 34.
  75. ↑ المذبحة في هدوء: قارئ إضراب كولومباين للفحم، جوانا سامبسون، 2005، ص 59.
  76. ↑ "X" و "XX" و "X-3"، تقارير التجسس من أرشيف شركة كولورادو للوقود والحديد، كولورادو هيريتج/شتاء 2004، جوناثان ريس، ص 7.
  77. ↑ "ردود الفعل العامة على بينكرتونية ومسألة العمل"، ج. برنارد هوغ، تاريخ بنسلفانيا 11 (يوليو 1944)، 171-199، ص 175، نقلاً عن مجلة العمل الموحد ، 12 يوليو 1888. يحتوي اقتباس هوغ على خطأ مطبعي، ويُفترض تفسيره على أنه علامة اقتباس واحدة مكتوبة بفاصلة.
  78. ↑ صورة لشاهد قبر مايك ليفودا في نصب لودلو التذكاري، http://www.rebelgraphics.org/ludlow_second_century.html تم استرجاعها في 27 مارس 2007.
  79. ↑ المذبحة في هدوء: قارئ إضراب كولومباين للفحم، إريك مارغوليس، 2005، ص 28، نقلاً عن رسائل من مايك ليفودا إلى القاضي تي بي بوكسون، مؤرخة في نوفمبر 1927، موجودة في ملف الحاكم بيلي آدامز، مركز أرشيفات وسجلات ولاية كولورادو.
  80. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للكتاب، 1907، ص 72-176.
  81. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للنشر، 1907، ص 152.
  82. 1 2 جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للكتاب، 1907، ص 163-164.
  83. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للنشر، 1907، ص 164.
  84. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للنشر، 1907، ص 167.
  85. ↑ جاسوس بينكرتون العمالي، موريس فريدمان، شركة ويلشاير للنشر، 1907، ص 171.
  86. ↑ من الأعماق، بارون ب. بيشوار، 1942-1980، ص 17.
  87. ↑ من الأعماق، بارون ب. بيشوار، 1942-1980، ص 9-50.
  88. ↑ من الأعماق، بارون ب. بيشوار، 1942-1980، ص 50.
  89. ↑ ليبتون، إريك؛ سافاج، تشارلي (12 فبراير 2011). "قراصنة يكشفون عن عروض للتجسس على منافسيهم من الشركات" . صحيفة نيويورك تايمز . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0362-4331 . تاريخ الاسترجاع: 3 مارس 2023 . 
  90. ↑ (إضافة النقابات) ستيف راغان، ثيميس: نظرة على تداعيات فضيحة إتش بي غاري الفيدرالية، ذا تك هيرالد، تاريخ المقال 22 مارس 2011 "ثيميس: نظرة على تداعيات فضيحة إتش بي غاري الفيدرالية - الأمن" . مؤرشف من الأصل في 24 مارس 2011. تم الاطلاع عليه في 22 مارس 2011 .تم الاطلاع عليه بتاريخ 3 أبريل 2011
  91. ↑تم الاطلاع عليه بتاريخ 22 مارس 2011
  92. 1 2 القضية ضد وول مارت، آل نورمان، 2004، ص 7.
  93. 1 2 مقال من وكالة أسوشيتد برس، StarNewsOnline.com Star-News، ويلمنجتون، كارولاينا الشمالية، بقلم ماركوس كابل، http://www.wilmingtonstar.com/apps/pbcs.dll/article?AID=/20070410/NEWS/704100335/-1/State مؤرشف في 28 سبتمبر 2007 في Wayback Machine تم استرجاعه في 17 أبريل 2007.
  94. ↑ مقال وكالة أسوشيتد برس، SignOnSanDiego.com، صحيفة ذا يونيون تريبيون، سان دييغو، كاليفورنيا، "محكمة أركنساس تقول إن وول مارت يمكنها نسخ بيانات عامل مفصول"، http://www.signonsandiego.com/news/business/20070413-1638-wal-marteavesdropping-gabbard.html تم الاطلاع عليه في 18 أبريل 2007.
  95. ↑ مقال من رويترز، kplctv.com، ليك تشارلز، لويزيانا، بعنوان "وول مارت تصف مراجعات الأعمال بأنها حوكمة رشيدة" "KPLC-TV ليك تشارلز/لافاييت، لويزيانا: فيديو/DVD عن إعصار ريتا - وول مارت تصف مراجعات الأعمال بأنها حوكمة رشيدة" . مؤرشف من الأصل بتاريخ 28 سبتمبر 2007. تم الاطلاع عليه بتاريخ 18 أبريل 2007 .تم الاطلاع عليه بتاريخ 17 أبريل 2007.
  96. ↑ موقع Wal-MartWatch، واشنطن العاصمة، "داخل مشروع وول مارت السري 'المشروع الأحمر'"، "فصل وول مارت لمساعد أمني يضر بالشركة"، من صحيفة وول ستريت جورنال، http://walmartwatch.com/blog/archives/inside_wal_marts_secret_project_red/ مؤرشف في 27-09-2007 في Wayback Machine تم استرجاعه في 17 أبريل 2007.
  97. ↑ مقال رويترز المملكة المتحدة، "الولايات المتحدة: عامل مفصول من وول مارت يدعي عمليات مراقبة: تقرير" http://www.corpwatch.org/article.php?id=14439 مؤرشف في 11 يوليو 2007 في Wayback Machine تم استرجاعه من CorpWatch، أوكلاند، كاليفورنيا، 18 أبريل 2007.
  98. ↑ وول مارت ووتش، واشنطن العاصمة، "وول مارت تتجسس على موظفي وول مارت ووتش"، "بيان وول مارت ووتش بشأن عملية مراقبة "أبحاث التهديدات" التي تقوم بها وول مارت"، بيان صحفي بتاريخ 4 أبريل من نو ويكسلر، http://walmartwatch.com/press/releases/wal_mart_spies_on_wal_mart_watch_employees/ مؤرشف في 27 سبتمبر 2007 في Wayback Machine، تم استرجاعه في 17 أبريل 2007.
  99. ↑ الرأي العام وإضراب عمال الصلب: تقارير تكميلية للمحققين إلى لجنة التحقيق، الحركة العالمية المشتركة بين الكنائس، بمساعدة فنية من مكتب البحوث الصناعية، المجلد 25، هاركورت، بريس وشركاه، 1921، ص 4
  100. ↑ سيدني هوارد، جاسوس العمل، دراسة استقصائية عن التجسس الصناعي، الفصل 1، مجلة الجمهورية الجديدة، أعيد طبعه في مجلة Mixer and server، المجلد 30، التحالف الدولي لموظفي الفنادق والمطاعم ورابطة السقاة الدولية الأمريكية، 15 أبريل 1921، ص 43
  101. ↑ معارضة النظام الجنوبي الجديد: إضراب 1914-1915 في مصانع فولتون بأتلانتا، بقلم كليف كون، ص 228
  102. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 120.
  103. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 121.
  104. 1 2 من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 129.
  105. ↑ من البلاك جاكس إلى الحقائب - تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة، روبرت مايكل سميث، 2003، ص 128.

للمزيد من القراءة

  • جاسوس بينكرتون العمالي ، موريس فريدمان، 1907.
  • بينكرتون: سلالة محققين ، ريتشارد ويلمر روان، بوسطن: ليتل، براون، 1931.
  • كتاب "جاسوس في الأعلى" ، كلينش كالكنز، دار نشر آير، 1937، يسرد نتائج لجنة لافوليت.
  • "الجاسوس العمالي - دراسة استقصائية عن التجسس الصناعي" بقلم سيدني هوارد، من مجلة "الجمهورية الجديدة" ، 1921.
  • شبكة التجسس العمالية ، ليو هوبرمان، دار نشر ديكابو، 1937.
  • التجسس على العمال ، فريد روز ، دار نشر العصر الجديد، 1939.
  • "ردود الفعل العامة على بينكرتونية ومسألة العمل"، بقلم ج. برنارد هوغ ، يوليو 1944.
  • قصة بينكرتون ، جيمس ديفيد هوران، هوارد سويجيت 1951.
  • آلان بينكرتون: أول محقق خاص في أمريكا ، دود، نيويورك: ميد، 1963.
  • بينكرتون: سلالة المحققين التي صنعت التاريخ ، جيمس د. هوران، نيويورك: دار نشر كراون، 1967.
  • العين التي لا تنام أبداً: تاريخ وكالة بينكرتون الوطنية للتحقيقات ، فرانك مورن، 1982.
  • "وكالات التحقيق الخاصة والانضباط العمالي في الولايات المتحدة، 1855-1946"، روبرت ب. فايس، المجلة التاريخية. 29:1 (مارس 1986)، ص  87-107.
  • اعترافات محطم النقابات ، مارتي ليفيت وتيري سي. توكزينسكي، 1993.
  • استدعاء بينكرتون: محققون أمريكيون يعملون لصالح كندا ، ديفيد ريكاردو ويليامز، 1998.
  • الحياة المتمردة: حياة وأزمنة روبرت جوسدن، الثوري، الصوفي، الجاسوس العمالي ، مارك لير، دار نشر نيو ستار بوكس، 1999.
  • كسر الإضراب والترهيب: المرتزقة والرجولة في أمريكا في القرن العشرين ، ستيفن إتش. نوروود، 2002.
  • من البلاك جاكس إلى الحقائب: تاريخ كسر الإضرابات التجارية ومحاربة النقابات في الولايات المتحدة ، روبرت مايكل سميث، 2003.
  • من بينكرتون إلى قانون باتريوت: مسار العمل الشرطي السياسي في الولايات المتحدة، من عام 1870 إلى الوقت الحاضر ، وارد تشرشل، 2004.
  • " 'X' و'XX' و'X-3': تقارير تجسس العمال من أرشيف شركة كولورادو للوقود والحديد "، جوناثان ريس، كولورادو هيريتج (شتاء 2004): 28-41.