وزارة العمل في ولاية نيويورك

📅 آخر تحديث: ٣٠ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٣٠ يوليو ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 10 صور
الموسوعة الحرة
وزارة العمل
نظرة عامة على القسم
تم تشكيلها1901 ( 1901 )
الاختصاص القضائينيويورك
المقر الرئيسيمبنى 12،
حرم هاريمان الجامعي ،
ألباني ، نيويورك 12240
المدير التنفيذي للقسم
  • روبرتا ريدون، مفوضة العمل
وثيقة رئيسية
  • قانون العمل
موقع إلكترونيوزارة العدل.نيويورك.

وزارة العمل في ولاية نيويورك ( DOL أو NYSDOL ) هي وزارة حكومة ولاية نيويورك التي تنفذ قانون العمل وتدير إعانات البطالة . [1] [2]

تتمثل مهمة وزارة العمل في ولاية نيويورك في حماية العمال ومساعدة العاطلين عن العمل وربط الباحثين عن عمل بالوظائف، وفقًا لموقعها على الإنترنت. [1] وهي تعمل على ضمان أجر عادل لجميع العمال، وحماية سلامة وصحة العمال والجمهور، ومساعدة العاطلين عن العمل من خلال المدفوعات المؤقتة (تأمين البطالة)، وربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل، وتوجيه العمال إلى التدريب. [1] تم تجميع لوائحها في العنوان 12 من قوانين وقواعد وأنظمة نيويورك .

جاءت وزارة العمل في ولاية نيويورك اليوم كنتيجة مباشرة لحريق مصنع Triangle Shirtwaist ، الذي وقع في 25 مارس 1911. [3]

تأمين البطالة

قانون التأمين ضد البطالة في نيويورك، الذي صدر عام 1935 وتم تدوينه في المادة 18 من قانون العمل ، ينفذ التأمين ضد البطالة في الولايات المتحدة داخل نيويورك.

كما هو الحال مع معظم الولايات، فإن الحد الأقصى لفترة تلقي المزايا هو 26 أسبوعًا كاملاً خلال فترة عام واحد (عام المزايا). [4] بشكل عام، تتبع الأهلية المبادئ التوجيهية الفيدرالية ، حيث تشمل أمثلة الاستقالة لسبب وجيه العنف المنزلي ، أو الأسرة المباشرة التي تعاني من مرض أو إعاقة، أو تغييرات في مكان عمل الزوج أو الزوجة، حيث تحدد وزارة العمل أن الأجر و/أو ساعات العمل قد تم تخفيضها بشكل كبير، أو حيث تحدد وزارة العمل أن صاحب العمل لم يعالج خطرًا على السلامة. [5] عادةً، يجب أن يستمر الإضراب العمالي لمدة 14 يومًا قبل أن يصبح المطالبون مؤهلين، ما لم يكن ذلك بسبب الإغلاق (فترة التعليق). [6] تبدأ عملية المطالبة بالمزايا الأسبوعية (التصديق على المزايا)، لكل أسبوع من البطالة أثناء البحث عن عمل، في اليوم الأخير من ذلك الأسبوع (الأحد) حتى السبت التالي (نافذة المطالبة أو فترة الانتظار أو أسبوع الانتظار). [7] تستمع هيئة استئناف التأمين ضد البطالة (UIAB) إلى الطعون ضد قرارات وزارة العمل بشأن قضايا الأهلية ومسؤولية المساهمة.

اعتبارًا من 27 نوفمبر 2024 ، كانت نيويورك مدينة للولايات المتحدة بأكثر من 6 مليارات دولار في شكل قروض مستحقة من حساب البطالة الفيدرالي ( صندوق ائتمان البطالة )، بانخفاض عن ذروتها البالغة 10.2 مليار دولار خلال جائحة كوفيد-19 . [8] [9]

تعويضات العمال

يوفر صندوق التأمين لولاية نيويورك التابع للوزارة تعويضات العمال وتأمين العجز . [10] مفوض العمل هو مفوض بحكم منصبه لصندوق التأمين بالولاية. [11] يدير مجلس تعويضات العمال (WCB) قوانين تعويضات العمال في الولاية ويحكم فيها وينفذها. [12]

تنمية القوى العاملة

مركز تدريب القوى العاملة في نورثلاند في بوفالو

NYSDOL هي وكالة القوى العاملة في الولاية التي تنفذ خدمة التوظيف في الولايات المتحدة وقانون الابتكار والفرص في القوى العاملة الفيدرالي . تشرف على شبكة من مراكز التوظيف (المراكز الشاملة أو مراكز العمل الأمريكية) في جميع أنحاء الولاية والتي تقدم مجموعة من الخدمات، بما في ذلك مساعدة البحث عن عمل، ومساعدة كتابة السيرة الذاتية، والوصول إلى برامج التدريب على الوظائف. تشمل البرامج برامج البالغين والعمال المنفصلين والشباب (برامج العنوان الأول)، بالإضافة إلى برامج التدريب المهني في مجموعة متنوعة من الصناعات بما في ذلك البناء والرعاية الصحية والتصنيع؛ بالنسبة للشركات، فهي تدعم خدمات نشر الوظائف وبرامج التدريب أثناء العمل وبرامج التدريب المخصصة. [13] [14]

على مستوى الولاية، ينسق مجلس استثمار القوى العاملة بالولاية الجهود ويخصص الموارد ويوفر التوجيه الاستراتيجي بين مجالس تنمية القوى العاملة المحلية، بما يتماشى مع التخطيط الاستراتيجي لمجالس التنمية الاقتصادية الإقليمية في مناطق التنمية الاقتصادية في ESD . [14] [15] [16]

منطقة تنمية القوى العاملة منطقة
مقاطعات ألباني-رينسيلير-سكينيكتادي منطقة العاصمة
مقاطعات كولومبيا-جرين منطقة العاصمة
مقاطعات ساراتوجا-وارن-واشنطن منطقة العاصمة
مقاطعتي كايوجا-كورتلاند المنطقة الوسطى
مقاطعة أونونداجا المنطقة الوسطى
مقاطعة أوسويغو المنطقة الوسطى
مقاطعات جينيسي-ليفينجستون-أورليانز-وايومنغ (GLOW) بحيرات الأصابع
مقاطعة مونرو بحيرات الأصابع
مقاطعات أونتاريو-سينيكا-واين-ياتس بحيرات الأصابع
هيمبستيد-مدينة لونغ بيتش جزيرة لونغ آيلاند
خليج أويستر-شمال هيمبستيد-خليج جلين جزيرة لونغ آيلاند
مقاطعة سوفولك جزيرة لونغ آيلاند
مقاطعة دوتشيس منطقة ميد هدسون
مقاطعة أورانج منطقة ميد هدسون
مقاطعة روكلاند منطقة ميد هدسون
مقاطعة سوليفان منطقة ميد هدسون
مقاطعة أولستر منطقة ميد هدسون
مقاطعات ويستشستر-بوتنام منطقة ميد هدسون
يونكرز منطقة ميد هدسون
مقاطعات فولتون-مونتجومري-سكوهاري وادي الموهوك
مقاطعات هيركيمير-ماديسون-أونيدا وادي الموهوك
مدينة نيويورك مدينة نيويورك
مقاطعات كلينتون-إيسيكس-فرانكلين-هاميلتون شمال البلاد
مقاطعات جيفرسون لويس شمال البلاد
مقاطعة سانت لورانس شمال البلاد
مقاطعات بروم-تيوجا الطبقة الجنوبية
مقاطعات تشيمونج-شويلر-ستوبين الطبقة الجنوبية
مقاطعات شينانجو-ديلاوير-أوتسيجو الطبقة الجنوبية
مقاطعة تومبكينز الطبقة الجنوبية
مقاطعات كاتاروجوس-أليجاني المنطقة الغربية
مقاطعة تشوتوكوا المنطقة الغربية
مقاطعة إيري المنطقة الغربية
مقاطعة نياجرا المنطقة الغربية

حماية القوى العاملة

تجري وزارة العمل في ولاية نيويورك عمليات تدقيق وتحقيقات وتفرض الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالحد الأدنى للأجور وأجور العمل الإضافي وسرقة الأجور. ومن بين هذه القوانين تطبيق المادة 19 من قانون العمل في الولاية ، والتي تتعلق بالحد الأدنى للأجور، والمادة 6، التي تغطي دفع الأجور.

كفاية الأجور

يتمتع المفوض بسلطة التحقيق فيما إذا كانت الأجور الدنيا كافية للصيانة المناسبة والصحة ويمكنه تعيين مجالس أجور تتكون من ممثلين عن صاحب العمل والموظف والجمهور العام الذين لديهم سلطة إجراء جلسات استماع وتحقيقات مع القدرة على إصدار أوامر استدعاء . [17] [18]

بدءًا من عام 2027، سيتم تعديل الحد الأدنى للأجور على أساس متوسط ​​​​ثلاث سنوات متحرك لمؤشر أسعار المستهلك للعاملين بأجر في المناطق الحضرية والعاملين الإداريين (CPI-W) لمنطقة الشمال الشرقي بهدف الحفاظ على القوة الشرائية لأجور العمال بمرور الوقت. [19] تشمل المؤشرات المستخدمة بشكل شائع على المستوى الدولي لتوجيه تقييم كفاية الحد الأدنى للأجور القانوني مقارنة الحد الأدنى للأجور الإجمالي بنسبة 60٪ من متوسط ​​​​الأجر الإجمالي و 50٪ من متوسط ​​​​الأجر الإجمالي . [20]

احتجاجات يوليو 2013 من أجل الـ15 دولار

المفاوضة الجماعية

قانون علاقات العمل في ولاية نيويورك (SERA)، الذي صدر في عام 1937 وتم تدوينه في المادة 20 من قانون العمل ، كان مصممًا لتغطية الموظفين الذين لا يتأهلون للحماية بموجب قانون علاقات العمل الوطنية لعام 1935 أو قانون عمل السكك الحديدية ، وخاصة لأماكن العمل الصغيرة. [21] [22] يحدد قانون تايلور للولاية حقوق وقيود النقابات للموظفين العموميين. مجلس علاقات العمل العام (PERB) مسؤول عن إدارة أحكام التحكيم والتوفيق في SERA وقانون تايلور. [22]

معلومات وإحصائيات سوق العمل

تقوم وزارة العمل في ولاية نيويورك بجمع وتوفير بيانات سوق العمل الرئيسية من خلال برامج مختلفة. [23] بالتعاون مع مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS)، تشارك وزارة العمل في ولاية نيويورك في العديد من البرامج الإحصائية الفيدرالية والولائية لقانون فاغنر-بايسر باعتبارها وكالة القوى العاملة في الولاية. [23] [24] تجعل وزارة العمل في ولاية نيويورك بيانات سوق العمل هذه متاحة للجمهور وصناع السياسات والشركات وأصحاب المصلحة الآخرين، مما يدعم القرارات المستنيرة بشأن التنمية الاقتصادية وتنمية القوى العاملة في ولاية نيويورك.

  • التعداد ربع السنوي للتوظيف والأجور (QCEW أو ES-202): يوفر بيانات ربع سنوية شاملة للتوظيف والأجور حسب الصناعة والمقاطعة، من أصحاب العمل الذين يشملهم قانون التأمين ضد البطالة في الولاية. [25]
  • إحصاءات التوظيف الحالية (CES): توفر بيانات شهرية عن التوظيف وساعات العمل والأرباح حسب الصناعة من شركات ووكالات حكومية مختارة. "مسح المنشآت"، يعكس الوظائف حسب "مكان العمل" ولا يشمل العاملين لحسابهم الخاص أو العاملين غير المدفوع الأجر من أفراد الأسرة أو العاملين في المنازل الخاصة. [26]
  • إحصاءات البطالة في المنطقة المحلية (LAUS): توفر بيانات شهرية عن القوى العاملة والعاملين والبطالة ومعدلات البطالة على المستويين الإقليمي والمحلي والتي تم تجميعها من مصادر متعددة، بما في ذلك مسح تعداد السكان الحالي في الولايات المتحدة (CPS)، ومسح QCEW، ومسح CES.
  • إحصاءات التوظيف والأجور المهنية (OEWS): توفر تقديرات التوظيف والأجور لأكثر من 800 مهنة على أساس سنوي، يتم جمعها من خلال مسح بريدي نصف سنوي للمؤسسات غير الزراعية.

تاريخ

1900–1910

البداية/البدايات (1901)

بين فبراير ومايو 1901، حلت وزارة العمل في ولاية نيويورك برئاسة مفوض العمل محل مفوض إحصاءات العمل ومفتش المصانع ومجلس الوساطة والتحكيم بالولاية وأدمجته (في مكاتبها). [27]

عشرينيات القرن العشرين

في عام 1910، تم إنشاء نظام تعويض العمال . [28] في عام 1911، ألغت محكمة الاستئناف (أعلى محكمة) قانون عام 1910 باعتباره غير دستوري، وحكمت بأنه ينتهك الإجراءات القانونية الواجبة بموجب دستور الولاية. [29] وقع حريق مصنع Triangle Shirtwaist في اليوم التالي للقرار.

في عام 1913، أدت إعادة تنظيم وزارة العمل إلى إنشاء مجلس الصناعة، [30] وهو مجلس استشاري مكلف بزيادة الوعي بقانون الصناعة في ولاية نيويورك وإنفاذه، وهو مجموعة من القواعد واللوائح بقوة القانون التي تؤثر على صحة العمال وسلامتهم وراحتهم. جعل هذا المجلس من وزارة العمل وكالة إدارية وتنظيمية. كما تم إنشاء قسم النظافة الصناعية، للبحث الفني، في هذا الوقت أيضًا.

في الحادي عشر من يوليو عام 1913، فقدت ثلاث وثلاثون امرأة ورجلان حياتهم في حريق شركة بينجهامبتون للملابس . أعطت مأساتا تراينجل وبينجهامبتون زخمًا لتشريعات العمل، وتم تعديل دستور الولاية في الرابع من نوفمبر للسماح بقانون تعويض العمال . [31] [32]

قام المجلس التشريعي لولاية نيويورك بدمج لجنة تعويضات العمال مع وزارة العمل في ولاية نيويورك في عام 1915. [33] وتم تعيين لجنة صناعية مكونة من خمسة أعضاء، برئاسة مفوض صناعي، لإدارة الوزارة، لتحل محل مفوض العمل، والمجلس الصناعي، ولجنة تعويضات العمال.

أنشأت اللجنة الصناعية مكتب المرأة في الصناعة، وهو السلف لتقسيم معايير العمل الحديثة، في عام 1918.

عشرينيات القرن العشرين إلى خمسينيات القرن العشرين

عشرينيات القرن العشرين

في عام 1921، أعاد المجلس التشريعي لولاية نيويورك تنظيم وزارة العمل، ووضع سلطات شبه قضائية وتشريعية في مجلس صناعي وأسند المسائل الإدارية إلى مفوض صناعي واحد. [34] [35]

أدى تعديل دستور الولاية في عام 1926 إلى إعادة تنظيم أكثر من 180 إدارة ومكتبًا ومجلسًا ومفوضًا متفرقًا لحكومة الولاية إلى 18 إدارة، واحدة منها كانت وزارة العمل.

في عام 1929، تم تعيين فرانسيس بيركنز من قبل حاكم نيويورك المنتخب حديثًا فرانكلين د. روزفلت كمفوض صناعي افتتاحي. [36] [37]

ثلاثينيات القرن العشرين

في عام 1933، كلف تعديل معدلات الأجور السائدة لقانون العمل في ولاية نيويورك المفوض الصناعي بتحديد الأجور التي يجب دفعها مقابل جميع الأعمال العامة في الولاية (باستثناء تلك التي يتم تنفيذها للمدينة).

بعد أن أقر قانون الضمان الاجتماعي لعام 1935 التأمين ضد البطالة للعاطلين عن العمل، أنشأت وزارة العمل في ولاية نيويورك قسم التأمين ضد البطالة، والذي سرعان ما اندمج مع خدمة التوظيف بالولاية.

صدر قانون التأمين ضد البطالة في نيويورك في أبريل 1935 وتم تدوينه في المادة 18 من قانون العمل وجعل أصحاب العمل الذين يعملون لأربعة أشخاص على مدار 13 أسبوعًا (أو أكثر) مسؤولين عن الضرائب، باستثناء الحكومة أو الزراعة أو المنظمات الدينية أو العلمية أو الأدبية أو التعليمية. [38] [39] أيدت محكمة الاستئناف في نيويورك والمحكمة العليا الأمريكية (من خلال محكمة منقسمة بالتساوي) القانون في عام 1936 في قضية تشامبرلين ضد أندروز (271 نيويورك 1، مؤكدة لكل محكمة 299 الولايات المتحدة 515، تم رفض إعادة النظر 301 الولايات المتحدة 714).

تم سن قانون علاقات العمل في ولاية نيويورك، والمعروف أيضًا باسم NYSERA أو SERA أو قانون ليتل فاغنر، والمُدون في المادة 20 من قانون العمل ، في عام 1937 وتم صياغته على غرار قانون علاقات العمل الوطنية لعام 1935. [ 40] [41]

في عام 1937، تم نقل سلطة وضع القواعد ومنح التباين من مجلس الصناعة التابع لوزارة العمل إلى مجلس المعايير والاستئناف. احتفظ مجلس الصناعة بالولاية القضائية فقط في قضايا تعويضات العمال. تم إنشاء مجلس العلاقات العمالية في هذا الوقت للإشراف على العلاقات بين العمال والإدارة، وتم إنشاء مجلس الوساطة بالولاية للتوسط في تسوية النزاعات العمالية، ومواصلة الخدمات التي تم تقديمها منذ عام 1886. في عام 1937 أيضًا، أقرت نيويورك قانون الحد الأدنى للأجور لحماية النساء والقاصرين.

حدد قانون معايير العمل العادلة لعام 1938 معيارًا وطنيًا للحد الأدنى للأجور وأسبوع عمل مدته أربعون ساعة، وفي نفس العام، تم تعديل دستور ولاية نيويورك لإنشاء "إعلان حقوق" للعاملين. كما تم إنشاء مجلس استئناف التأمين ضد البطالة (UIAB) في عام 1938، للنظر في الطعون المقدمة من المطالبين أو أصحاب العمل غير الراضين عن القرارات الإدارية الإدارية. [42]

أربعينيات القرن العشرين

في يناير 1942، طوال فترة الحرب العالمية الثانية، قام رئيس الولايات المتحدة بضم خدمة التوظيف في ولاية نيويورك إلى برنامج القوى العاملة الوطنية .

في عام 1944، تم تعديل قانون الحد الأدنى للأجور في ولاية نيويورك ليشمل الرجال.

في عام 1945، تم استبدال مجلس الصناعة في ولاية نيويورك بمجلس تعويضات العمال. [43] [44]

انتهى برنامج القوى العاملة الوطنية في عام 1946، وعادت السيطرة على خدمة التوظيف إلى ولاية نيويورك. وفي هذا العام أيضًا، أقرت نيويورك لأول مرة قوانين تنظم ساعات عمل القُصَّر أثناء ساعات غير الدراسة.

من ستينيات إلى تسعينيات القرن العشرين

ستينيات القرن العشرين

يحدد قانون تايلور (قانون التوظيف العادل للموظفين العموميين) لعام 1967 حقوق وقيود النقابات للموظفين العموميين. [45] [46]

سبعينيات القرن العشرين

في عام 1971، أصبحت كل من خدمات البطالة وخدمات القوى العاملة، والتي كانت في السابق جزءًا من قسم التوظيف، جزءًا من وزارة العمل. [ فشل التحقق ]

في عام 1973 ، أقرت الحكومة الفيدرالية قانون التوظيف والتدريب الشامل (CETA)، والذي بموجبه يتم تخصيص الأموال على المستوى المحلي، وفي عام 1974، بدأت وزارة العمل في ولاية نيويورك في تنفيذ القانون في ولاية نيويورك.

في عام 1975، تولت إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) مسؤولية إنفاذ اللوائح الفيدرالية للسلامة والصحة في القطاع الخاص. تحتفظ وزارة العمل بالولاية بالمسؤولية حيث لا تنطبق أي معايير فيدرالية وتنفذ لوائح السلامة والصحة في القطاع العام. بموجب عقد مع إدارة السلامة والصحة المهنية، تقدم وزارة العمل برنامج الاستشارة في الموقع. [47]

في عام 1978، تم تغيير اسم مجلس تعويضات العمال إلى مجلس تعويضات العمال، وتم تغيير اسم مجلس المعايير والاستئنافات إلى مجلس الاستئناف الصناعي. [48]

ثمانينيات القرن العشرين

حل قانون شراكة التدريب على الوظائف (JTPA) لعام 1982 محل قانون CETA. وقد وفر القانون الجديد للمناطق المحلية أموالاً فيدرالية للتدريب على التوظيف.

في عام 1987، بدأت وزارة العمل تنظيم أنشطة مكافحة الأسبستوس في الولاية.

تسعينيات القرن العشرين

في عام 1991، أصبحت ولاية نيويورك أول ولاية في الولايات المتحدة تشترط الحصول على إذن من المدرسة والوالدين حتى يتمكن المراهقون من العمل بعد الساعة العاشرة مساءً. وفي عام 1992، أصبحت أيضًا أول ولاية في الولايات المتحدة تضع إرشادات قابلة للتنفيذ لحماية الموظفين العموميين من مرض السل في مكان العمل.

أطلقت وزارة العمل في ولاية نيويورك أول نسخة من موقعها الإلكتروني في عام 1995.

في محاولة لإصلاح تعويضات العمال، أقر المجلس التشريعي لولاية نيويورك قانون نيويورك للتوظيف والسلامة والأمن لعام 1996 الذي أصدره الحاكم جورج باتاكي، والذي أدى إلى خفض تكاليف تعويضات العمال بالنسبة لأصحاب العمل بشكل كبير. [49] وفي هذا الوقت أيضًا، حظرت تشريعات "السلع الساخنة" بيع أو توزيع الملابس المنتجة في ورش العمل المستغلة.

في عام 1997، سمح قانون إصلاح الرعاية الاجتماعية لوزارة العمل بإدارة برنامج نيويورك ووركس، وهو برنامج الرعاية الاجتماعية للعمل في ولاية نيويورك بقيمة 400 مليون دولار، مما أدى إلى تشكيل قسم الرعاية الاجتماعية للعمل، وبدأت وزارة العمل في اختبار المطالبات عبر الهاتف، والذي كان بمثابة البداية لمراكز المطالبات الهاتفية الحالية للتأمين ضد البطالة.

من عام 2000 حتى الوقت الحاضر

العقد الأول من القرن الحادي والعشرين

تم رفع الحد الأدنى للأجور في ولاية نيويورك إلى 5.15 دولارًا في الساعة وربطه بالحد الأدنى للأجور الفيدرالية في عام 2000. [50]

في عام 2001، أكملت وزارة العمل تحويل برنامج التأمين ضد البطالة من التقديم الشخصي إلى نظام تقديم جديد باستخدام أنظمة الرد الصوتي التفاعلي والهاتف الذي يعمل باللمس. بالإضافة إلى ذلك، أصبحت طلبات التأمين ضد البطالة متاحة عبر الإنترنت من خلال موقع الوزارة على الإنترنت.

في أعقاب الهجوم الإرهابي الذي وقع في الحادي عشر من سبتمبر، حشدت وزارة العمل جهودها للعمل مع وكالات الولاية والحكومة الفيدرالية ومدينة نيويورك للمساعدة في جهود الإغاثة والتعافي. وبفضل 25 مليون دولار من تمويل المنحة الوطنية للطوارئ، تمكنت وزارة العمل في ولاية نيويورك من تقديم الخدمات الأساسية للضحايا والعمال المشردين.

في ميزانية عام 2003، تم إنشاء رسوم تقييم الفائدة لدفع الفائدة على القروض من حساب البطالة الفيدرالي ( صندوق ائتمان البطالة ). [51] [52] [53]

في عام 2005، تم توسيع فريق عمل صناعة الملابس التابع لوزارة العمل ليصبح فريق عمل الأجور العادلة، وتم توسيع نطاق تطبيقه ليشمل المطاعم والمغاسل ومحلات البقالة وخدمات البستنة. كما تم إنشاء فريق عمل الأجور العادلة في هذا الوقت للتحقيق في الصناعات التي كانت الأجور فيها منخفضة وكان من المرجح أن يتم استغلال العمال. في عامها الأول من وجودها، أكمل فريق عمل الأجور العادلة أكثر من 400 تحقيق ووجد أكثر من 5.3 مليون دولار بسبب ما يقرب من 5100 عامل يتقاضون أجورًا أقل من اللازم.

في عام 2007، تم تطبيق الزيادة النهائية في الحد الأدنى للأجور في ولاية نيويورك من 5.15 دولار إلى 7.25 دولار، ودخل إصلاح تعويضات العمال حيز التنفيذ. تم إصدار بطاقات الدفع المباشر للمطالبين بتعويضات البطالة في ولاية نيويورك للحصول على إعانات التأمين ضد البطالة، كما تم منح المستفيدين خيار تلقي مدفوعات الإعانات من خلال الإيداع المباشر، بدلاً من بطاقة الدفع المباشر. في عام 2007 أيضًا، تم إنشاء مكتب حقوق العمال المهاجرين (الذي أصبح الآن قسم سياسات وشؤون المهاجرين) لمعالجة الاحتياجات المتزايدة للعمال المهاجرين في جميع أنحاء الولاية.

في عام 2009، أصبحت السيدة باتريشيا سميث ، التي أصبحت فيما بعد محامية وزارة العمل الأمريكية ، مفوضة العمل.

من العقد الأول من القرن الحادي والعشرين حتى الوقت الحاضر

مبنى وزارة العمل في ولاية نيويورك في بروكلين .

شهد عام 2010 إقرار قانون اللعب النظيف لصناعة البناء في ولاية نيويورك، والذي جعل من غير القانوني لصاحب العمل تصنيف الموظفين بشكل خاطئ على أنهم مقاولون مستقلون أو دفع رواتب للموظفين خارج السجلات، وقانون حقوق العمال المنزليين، وهو أول قانون من نوعه في البلاد.

اعتبارًا من 22 يوليو 2010، أصبحت هيئة علاقات العمل العامة (PERB) مسؤولة عن إدارة أحكام التحكيم والتوفيق في قانون علاقات العمل في ولاية نيويورك. [22]

في عام 2013، أعلن الحاكم كوومو عن إصلاحات شاملة لبرامج تعويضات العمال والتأمين ضد البطالة في ولاية نيويورك، والتي صُممت لتوفير 1.2 مليار دولار لأصحاب العمل. [54]

دخل قانون اللعب النظيف لصناعة نقل البضائع التجارية في ولاية نيويورك حيز التنفيذ في أبريل 2014. أنشأ هذا القانون معيارًا جديدًا لتحديد ما إذا كان سائق المركبات التجارية الذي ينقل البضائع موظفًا أم مقاولًا مستقلاً. [55]

وفقًا لمراجعة صدرت في يونيو 2014 من قبل مراقب الولاية توماس دي نابولي ، لم تكمل وزارة العمل العديد من تحقيقاتها في سرقة الأجور في الوقت المناسب. [56] اعتبارًا من أواخر أغسطس 2013، كان لدى وزارة العمل أكثر من 17000 قضية مفتوحة، تتكون من حوالي 9300 تحقيق نشط وأكثر من 7800 قضية معلقة الدفع، ومن بين هذه الحالات، كان ما يقرب من 13000، أو 75٪، مضى عليها عام واحد على الأقل من تاريخ المطالبة الأولية. [56] في عام 2013، كان لدى وزارة العمل 142 موظفًا على مستوى الولاية، بما في ذلك 85-90 محققًا، يتعاملون مع الشكاوى. [57] بحلول عام 2015، تم التعامل مع عبء العمل وتم إكمال 85٪ من التحقيقات في غضون 6 أشهر. [58] في عام 2015 وحده، وزعت الوكالة مبلغًا قياسيًا قدره 31.5 مليون دولار لضحايا سرقة الأجور. [59]

في مايو 2015، عيَّن القائم بأعمال مفوض العمل ماريو موسولينو مجلس أجور الولاية للتحقيق في أجور عمال الوجبات السريعة . [60] [61] وفي يوليو، أصدر المجلس تقريرًا يوصي بأجر أدنى قدره 15 دولارًا في الساعة لعمال الوجبات السريعة، وفي سبتمبر 2015 أصدر القائم بأعمال المفوض موسولينو أمرًا بقبول التوصيات. [62] [63] اعتبارًا من 31 ديسمبر 2015، اعتمدت الإدارة لوائح مدونة معدلة (12 NYCRR الجزء 146) لتنفيذ التقرير والأمر. [64]

في عام 2015، تم ترشيح روبرتا ريدون، وهي مسؤولة سابقة في اتحاد العمل الأمريكي ومؤتمر المنظمات الصناعية واتحاد نقابة ممثلي الشاشة ورابطة عمال أمريكا، كمفوضة عمل بالولاية، وتم تأكيد تعيينها من قبل مجلس الشيوخ في 15 يونيو 2016. [65] [66]

في عام 2016، كجزء من ميزانية الولاية 2016-2017، وقع الحاكم كوومو على تشريع يقضي بسن خطة زيادة الحد الأدنى للأجور على مستوى الولاية بمقدار 15 دولارًا. وفي 31 ديسمبر 2016، دخلت أول زيادة في سلسلة من زيادات الأجور حيز التنفيذ. [67]

في عام 2020، تم تخفيض بدلات الإكرامية للموظفين بموجب أمر الأجور المتنوعة بنسبة 50% بحلول نهاية يونيو، وتم إلغاؤها بالكامل بحلول 31 ديسمبر (لجميع الصناعات باستثناء الضيافة والعاملين في المزارع وخدمات البناء). [68]

المفوضين

لَوحَة اسم سنوات الخدمة
جون ماكماكين 1901–1905
فليمون تيكومسيه شيرمان 1905–1906
جون ويليامز 1907–1913
جيمس م. لينش 1913–1915
جون ميتشل 1916–1919
إدوارد ف. بويل 1920
هنري د. ساير 1921–1923
برنارد ل. شينتاج 1923–1924
جيمس أ. هاملتون 1925–1928
فرانسيس بيركنز 1929–1933
إلمر ف. أندروز 1933–1938
فريدا س. ميلر 1938–1942
إدوارد كورسي 1944–1954
ايزادور لوبين 1955–1958
مارتن ب. كاثروود 1959–1970
لويس ل. ليفين 1971–1976
فيليب روس 1976–1981
ليليان روبرتس 1981–1986
توماس ف. هارتنيت 1987-1911
جون ف. هوداكس 1991–1994
جون إي. سويني 1995–1997
جيمس جيه ماكجوان 1998–2000
ليندا أنجيلو 2001–2006
السيدة باتريشيا سميث 2007–2010
كولين جاردنر 2010–2012
بيتر م. ريفيرا 2012–2014
روبرتا ريدون 2014–حتى الآن

قراءة إضافية

  • وارد، روبرت ب. (2006). حكومة ولاية نيويورك (PDF) (الطبعة الثانية). مطبعة معهد روكفلر . رقم ISBN 978-1-930912-16-8.
  • سجل كتالوج قرارات وأوامر مجلس علاقات العمل في ولاية نيويورك على HathiTrust

مراجع

  1. ^ abc "نبذة عنا". وزارة العمل في ولاية نيويورك . تم الاسترجاع في 2021-01-03 .
  2. ^ قانون العمل § 10؛ "يجب أن يستمر وجود إدارة للعمل في حكومة الولاية. ويكون رئيس الإدارة هو مفوض العمل. [...]"
  3. ^ "تاريخنا". وزارة العمل في ولاية نيويورك.
  4. ^ دليل مقدمي المطالبات بتعويضات البطالة. وزارة العمل في ولاية نيويورك. ص 1.
  5. ^ دليل مقدمي المطالبة بالتأمين ضد البطالة، ص 2.
  6. ^ دليل المطالبين بحماية المستخدم، ص 4.
  7. ^ دليل المطالبين بحماية المستخدم، ص 16-17.
  8. ^ "ميزانية واجهة المستخدم". إدارة التوظيف والتدريب . تم الاسترجاع في 2024-12-08 .
  9. ^ تحديث: استمرار تحديات صندوق التأمين ضد البطالة في نيويورك (تقرير). مكتب مراقب ولاية نيويورك . 10 يونيو 2022. تم الاسترجاع في 2024-12-10 .
  10. ^ قانون تعويضات العمال المادة 76.
  11. ^ قانون تعويضات العمال المادة 77.
  12. ^ قانون تعويضات العمال المادة 140 وما يليها.
  13. ^ قانون الابتكار والفرص للقوى العاملة ونظام التسليم الشامل (PDF) (تقرير). R44252. خدمة أبحاث الكونجرس . 26 سبتمبر 2022. تم الاسترجاع في 2024-11-10 .
  14. ^ من قبل وزارة العمل في ولاية نيويورك (24 أكتوبر 2016). قانون الابتكار والفرص للقوى العاملة في ولاية نيويورك، خطة الولاية المشتركة لمدة أربع سنوات: سنوات البرنامج من 2016 إلى 2019 (تقرير) . تم الاسترجاع في 2023-11-05 .
  15. ^ قانون التنمية الاقتصادية المادة 230
  16. ^ "ميزانية العمليات الحكومية المعتمدة للسنة المالية 1994-1995". قوانين نيويورك . المجلد  217 ، الدورة الثانية: 1994. ص 2313-2387، ص 2368. hdl :2027/umn.31951d01351175s. ISSN  0892-287X.الفصل 169، صدر في 9 يونيو 1994، ويسري مفعوله فورًا مع بعض الأحكام المؤقتة.
  17. ^ قانون العمل المادة 653 وما يليها.
  18. ^ روسون جيلمان، هولي؛ رحمان، ك. سابيل (2019). القوة المدنية: إعادة بناء الديمقراطية الأمريكية في عصر الأزمة. مطبعة جامعة كامبريدج. ص 198-200. ISBN 9781108386609.
  19. ^ "حاكم ولاية نيويورك هوشول يعلن عن اتفاق تاريخي لزيادة الحد الأدنى للأجور ومؤشر التضخم في نيويورك" (بيان صحفي). حاكم ولاية نيويورك . 3 مايو 2023.
  20. ^ التوجيه (الاتحاد الأوروبي) 2022/2041 للبرلمان الأوروبي والمجلس المؤرخ 19 أكتوبر 2022 بشأن الحد الأدنى المناسب للأجور في الاتحاد الأوروبي
  21. ^ جولدبرج، هارموني (2014). ""مستعدون للفوز": التحول الاستراتيجي لعمال المنازل المتحدين بعد إقرار قانون حقوق عمال المنازل في نيويورك". في ميلكمان، روث؛ أوت، إد (المحررون). العمالة الجديدة في نيويورك: العمال غير المستقرين ومستقبل حركة العمالة . دار نشر آي إل آر . رقم ISBN 9780801470745.
  22. ^ abc "مجلس علاقات التوظيف العام، الميزانية التنفيذية للسنة المالية 2021". قسم الميزانية بولاية نيويورك. 5 فبراير 2020. تم الاسترجاع في 2023-02-16 .
  23. ^ قانون العمل §§ 530، 575، 575-أ
  24. ^ 29 USC  § 49l-2. 20 CFR 651.10 .
  25. ^ "التعداد ربع السنوي للعمالة والأجور". وزارة العمل في ولاية نيويورك . تم الاسترجاع في 2024-10-29 .
  26. ^ "إحصائيات التوظيف الحالية". وزارة العمل في ولاية نيويورك . تم الاسترجاع في 2024-10-29 .
  27. ^ "قانون لإنشاء وزارة العمل ومكتب مفوض العمل، وإلغاء مكاتب مفوض إحصاءات العمل ومفتش المصانع، ومجلس الوساطة والتحكيم بالولاية". قوانين نيويورك . المجلد.  الدورة 124. : I. 1901. ص. 10-12. hdl :2027/nyp.33433090742465. ISSN  0892-287X.الفصل 9، صدر في 7 فبراير 1901، ودخل حيز التنفيذ على الفور.
  28. ^ "قانون لتعديل قانون العمل، فيما يتعلق بتعويض العمال في بعض الوظائف الخطرة". قوانين نيويورك . المجلد  133، الدورة الثانية. 1910. ص 1945-1951. hdl :2027/coo.31924069154890. ISSN  0892-287X.الفصل 674، صدر في 25 يونيو 1910، ودخل حيز التنفيذ في 1 سبتمبر 1910.
  29. ^ آيفز ضد شركة ساوث بوفالو للسكك الحديدية ، 201 NY 271 (NY Ct. App. 1911).
  30. ^ "قانون لتعديل قانون العمل، فيما يتعلق بتنظيم وزارة العمل ومكاتبها المختلفة، وإنشاء مجلس صناعي وتوسيع نطاق اختصاص الوزارة على المؤسسات التجارية في مدن الدرجة الثانية". قوانين نيويورك . المجلد.  الدورة 136. : I-III. 1913. ص 243-262. hdl :2027/coo.31924069154957. ISSN  0892-287X.الفصل 145، صدر في 28 مارس 1913، ويسري مفعوله على الفور.
  31. ^ "قانون يتعلق بضمان التعويض عن الإصابات أو الوفاة لبعض الموظفين أثناء عملهم وإلغاء بعض أقسام قانون العمل المتعلقة بذلك، والتي تشكل الفصل السابع والستين من القوانين الموحدة". قوانين نيويورك . المجلد.  الدورة 136. : IV. 1913. ص 2277-2312. hdl :2027/nyp.33433057655973. ISSN  0892-287X.الفصل 816، تمت الموافقة عليه في 16 ديسمبر 1913 و 8 يناير 1914.
  32. ^ "قانون لإعادة سن وتعديل قانون تعويضات العمال". قوانين نيويورك . المجلد.  الدورة 137. : I. 1914. ص 216-251. hdl :2027/nyp.33433090742671. ISSN  0892-287X.الفصل 41، صدر في 16 مارس 1914، ساري المفعول على الفور باستثناء بعض الأحكام المتعلقة بالمدفوعات التي دخلت حيز التنفيذ في 1 يوليو 1914.
  33. ^ "قانون لتعديل قانون العمل، وإنشاء لجنة الصناعة الحكومية...". قوانين نيويورك . المجلد. الدورة  138. : II. 1915. ص 2259-2272. hdl :2027/nyp.33433090742796. ISSN  0892-287X.الفصل 674، صدر في 22 مايو 1915، ويسري مفعوله على الفور.
  34. ^ "قانون يتعلق بالعمل، يشكل الفصل الحادي والثلاثين من القوانين الموحدة". قوانين نيويورك . المجلد.  الدورة 144. : I. 1921. ص. 132-230. ISSN  0892-287X.الفصل 50، صدر في 9 مارس 1921، ساري المفعول على الفور.
  35. ^ NYS Executive Department (9 March 1921)، New York State Bill Jackets - L-1921-CH-0050، مكتبة ولاية نيويورك ، تم استرجاعها في 2023-10-25
  36. ^ تاريخنا – وزارة العمل في ولاية نيويورك محفوظ في 12 مارس 2012 على موقع Wayback Machine . Labor.ny.gov (25 مارس 1911). تم الاسترجاع في 2013-08-12.
  37. ^ باركهورست، جينيفيف (19 فبراير 1933). "فرانسيس بيركنز، الصليبية". إيفينينج ستار . ص. 4. ISSN  2331-9968 . تم الاسترجاع في 24 ديسمبر 2018 .
  38. ^ "قانون لتعديل قانون العمل، فيما يتعلق بإنشاء صندوق تأمين ضد البطالة...". قوانين نيويورك . المجلد.  الدورة 158. : I-II. 1935. ص. 1028-1042. hdl :2027/uc1.a0001834282. ISSN  0892-287X.الفصل 468، صدر في 25 أبريل 1935، ويسري مفعوله على الفور.
  39. ^ NYS Executive Department (25 April 1935), New York State Bill Jackets - L-1935-CH-0468, New York State Library , تم الاسترجاع في 2023-02-26
  40. ^ "قانون لتعديل قانون العمل، فيما يتعلق بإنشاء مجلس للعلاقات العمالية...". قوانين نيويورك . المجلد. الدورة  160. 1937. ص. 1056-1069. hdl :2027/nyp.33433108121223. ISSN  0892-287X.الفصل 443، صدر في 20 مايو 1937، ودخل حيز التنفيذ في 1 يوليو 1937.
  41. ^ NYS Executive Department (20 May 1937)، New York State Bill Jackets - L-1937-CH-0443، مكتبة ولاية نيويورك ، تم استرجاعها في 2023-02-16
  42. ^ "المهمة". هيئة استئناف التأمين ضد البطالة . تم استرجاعه في 2021-01-03 .
  43. ^ "قانون لتعديل قانون العمل وقانون تعويضات العمال، فيما يتعلق بإنشاء مجلس تعويضات العمال في وزارة العمل، وتحديد وظائفه وصلاحياته وواجباته، وتوفير شروط تعيين أعضائه ومدة ولايتهم وتعويضهم، وإلغاء المجلس الصناعي ونقل وظائفه وصلاحياته وواجباته إلى مجلس تعويضات العمال، ووضع بعض الأحكام العرضية". قوانين نيويورك . المجلد.  الدورة 168. : I. 1945. ص 83-98. hdl :2027/uc1.a0001834407. ISSN  0892-287X.الفصل 74، صدر في 2 مارس 1945، ودخل حيز التنفيذ في 1 أبريل 1945.
  44. ^ NYS Executive Department (2 March 1945), New York State Bill Jackets - L-1945-CH-0074, New York State Library , تم الاسترجاع في 2024-12-14
  45. ^ "قانون لتعديل قانون الخدمة المدنية وقانون القضاء، فيما يتعلق بمنح الموظفين العموميين حق التنظيم والتمثيل...". قوانين نيويورك . المجلد.  الدورة 190. : I. 1967. ص 1102-1113. hdl :2027/uc1.a0001834803. ISSN  0892-287X.الفصل 392، صدر في 21 أبريل 1967، وأصبح ساري المفعول بشكل عام في 1 سبتمبر 1967.
  46. ^ NYS Executive Department (21 April 1967), New York State Bill Jackets - L-1967-CH-0392, New York State Library , تم الاسترجاع في 2023-02-26
  47. ^ "برنامج الاستشارة في الموقع (كتيب)". وزارة العمل في ولاية نيويورك. تم استرجاعه في 2021-01-03.
  48. ^ "كتيب الذكرى المئوية لمجلس تعويضات العمال في ولاية نيويورك". وزارة العمل في ولاية نيويورك. تم استرجاعه في 2021-01-03.
  49. ^ "تحليل مشروع قانون الإصلاح". www.wcb.ny.gov . تم الاسترجاع في 2021-01-03 .
  50. ^ "تاريخ الحد الأدنى للأجور بالساعة في ولاية نيويورك – وزارة العمل في ولاية نيويورك". labor.ny.gov . تم الاسترجاع في 2021-01-03 .
  51. ^ قانون المالية العامة § 97-cccc. قانون العمل § 581-d.
  52. ^ "الميزانية المقررة للسنة المالية 2003-2004". قوانين نيويورك . المجلد  226 ، الدورة الثانية: 2003. الصفحات 2062-2542، عند 2376-2377. hdl :2027/nyp.33433057188082. ISSN  0892-287X.الفصل 62، صدر في 15 مايو 2003 دون اعتراض.
  53. ^ مستشار الحاكم (14 مايو 2003)، مشروع قانون ولاية نيويورك وقوانين النقض: 2003، الفصل 62، أرشيف ولاية نيويورك
  54. ^ "الحاكم كوومو يوضح تفاصيل 1.2 مليار دولار من المدخرات الناتجة عن الإصلاحات الكبرى في تعويضات العمال والتأمين ضد البطالة المدرجة في ميزانية الولاية التي تم إقرارها مؤخرًا". الحاكم أندرو م. كوومو . 2014-09-28 . تم الاسترجاع 2021-01-03 .
  55. ^ "قانون اللعب النظيف لصناعة نقل البضائع التجارية – وزارة العمل في ولاية نيويورك". www.labor.ny.gov . تم الاسترجاع في 2021-01-03 .
  56. ^ "دي نابولي: وزارة العمل بحاجة إلى تحسين التحقيقات في سرقة الأجور" (بيان صحفي). مراقب ولاية نيويورك . 6 يونيو 2014.
  57. ^ بنكوسمي، ميلاني (14 نوفمبر 2013). "14000 قضية سرقة أجور معلقة في نيويورك". أصوات نيويورك .
  58. ^ "شهادة الميزانية".
  59. ^ "شهادة الميزانية".
  60. ^ ماكجيهان، باتريك (6 مايو/أيار 2015). "كومو يتحرك لرفع أجور العاملين في مطاعم الوجبات السريعة في نيويورك". صحيفة نيويورك تايمز .
  61. ^ "حاكم نيويورك كوومو يأمر وزارة العمل في الولاية بعقد اجتماع لمجلس الأجور للتحقيق وتقديم توصيات بشأن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في مجال الوجبات السريعة" (بيان صحفي). وزارة العمل في ولاية نيويورك. 7 مايو 2015. مؤرشف من الأصل في 5 سبتمبر 2015.
  62. ^ ماكجيهان، باتريك (22 يوليو/تموز 2015). "نيويورك تخطط لوضع حد أدنى للأجور قدره 15 دولاراً في الساعة للعاملين في مجال الوجبات السريعة". صحيفة نيويورك تايمز .
  63. ^ "أمر القائم بأعمال مفوض العمل ماريو جيه موسولينو بشأن تقرير وتوصيات مجلس أجور الوجبات السريعة" (بيان صحفي). وزارة العمل في ولاية نيويورك. 10 سبتمبر 2015. مؤرشف من الأصل في 17 نوفمبر 2015.
  64. ^ "الحد الأدنى للأجور في مطاعم الوجبات السريعة"، صحيفة نيويورك ستيت ريجستر ، المجلد XXXVII، العدد 42 (21 أكتوبر/تشرين الأول 2015)، الصفحات 8-11، رقم هوية القواعد التنظيمية LAB-42-15-00003-P؛ المجلد XXXVII، العدد 51 (23 ديسمبر/كانون الأول 2015)، الصفحات 19، رقم هوية القواعد التنظيمية LAB-42-15-00003-A.
  65. ^ "كومو يسمي مسؤول اتحاد العمل الأمريكي مفوضًا جديدًا للعمل" . تم الاسترجاع في 2015-10-04 .
  66. ^ "وزارة العمل تعلن عن تأكيد مجلس الشيوخ على تعيين المفوض ريدون" (بيان صحفي). وزارة العمل في ولاية نيويورك. 15 يونيو 2016.
  67. ^ "الحد الأدنى للأجور في ولاية نيويورك". أهلاً بكم في ولاية نيويورك . 2016-09-20 . تم الاسترجاع في 2021-01-03 .
  68. ^ "أسئلة شائعة حول الإكراميات والنصائح". وزارة العمل في ولاية نيويورك. تم الاسترجاع في 2021-01-03.
تم الاسترجاع من "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=وزارة_العمل_في_ولاية_نيويورك&oldid=1263275176"
Original text
Rate this translation
Your feedback will be used to help improve Google Translate