راتب دولار واحد

يُعدّ راتب الدولار الواحد أسلوبًا يُستخدم عندما يرغب مدير تنفيذي أو موظف حكومي في العمل دون مقابل مادي مباشر، ولكنه مُلزم بتلقّي راتب أعلى من الصفر لتمييزه قانونيًا عن المتطوع. ^{[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ]} ظهر هذا المفهوم لأول مرة في أوائل القرن العشرين، عندما عرض العديد من رواد الصناعة الأمريكيين خدماتهم على الحكومة خلال فترات الحرب. في أواخر التسعينيات وأوائل الألفية الثانية، بدأ العديد من المديرين التنفيذيين بقبول رواتب الدولار الواحد - غالبًا في حالة الشركات المتعثرة أو الناشئة - مع إمكانية تحقيق أرباح غير مباشرة إضافية نتيجة امتلاك الأسهم . يختار الكثيرون تخفيض رواتبهم لتجنب ضرائب الدخل. ^{[ 4 ]}

في أوائل ومنتصف القرن العشرين، كان يُطلق مصطلح "رجال الدولار السنوي" على المديرين التنفيذيين في قطاعي الأعمال والحكومة الذين ساعدوا الحكومة في تعبئة وإدارة الصناعة الأمريكية خلال فترات الحرب، ولا سيما الحرب العالمية الأولى والثانية والحرب الكورية . يحظر القانون الأمريكي عمومًا على الحكومة قبول خدمات المتطوعين غير المدفوع لهم، ^{[ 5 ]} إلا أن هناك صلاحيات محددة في بعض الوكالات. ^{[ 6 ] [ 7 ]} كان على من يعملون لدى الحكومة أن يتقاضوا راتبًا رمزيًا، وهذا الراتب هو الذي يُحدد علاقتهم القانونية كموظفين حكوميين. ^{[ 8 ]} خلال الحرب العالمية الأولى، وظّفت الولايات المتحدة حوالي 1000 شخص من هذا النوع. ^{[ 9 ]} وبينما لم يتقاضَ معظمهم سوى دولار واحد كراتب من الحكومة، كانت رواتب معظم المديرين التنفيذيين تُدفع من قِبل الشركات.

كان جيفورد بينشوت أول موظف معروف من هذا النوع ، حيث عمل لدى ثيودور روزفلت. بعد بينشوت، وظفت وزارة الزراعة الأمريكية العديد من الموظفين الذين يتقاضون دولارًا واحدًا سنويًا. ^{[ 10 ]} في 19 يونيو 1933، عينت فرانسيس بيركنز ، وزيرة العمل، مجلسًا استشاريًا للعمل مكونًا من خمسة أعضاء، اثنان منهم من نقابة عمال الملابس المتحدة ، أحدهما، سيدني هيلمان ، كان يتقاضى دولارًا واحدًا سنويًا. ^{[ 11 ]} عمل المحامي التقدمي ماكس لوينثال مستشارًا قانونيًا في لجان مختلفة بالكونغرس، وتوطدت صداقته مع السيناتور الأمريكي هاري إس. ترومان ، وانتهى به المطاف موظفًا في حكومة ترومان يتقاضى دولارًا واحدًا سنويًا.

عمل بعض من كانوا يتقاضون راتباً قدره دولار واحد مؤخراً في الحكومة أيضاً، وأبرزهم حاكم كاليفورنيا السابق أرنولد شوارزنيجر ، ^{[ 23 ]} وحاكم ماساتشوستس السابق ميت رومني ، ^{[ 24 ]} وعمدة مدينة نيويورك السابق مايكل بلومبيرج . ^{[ 25 ]}

بعد أن وعد الرئيس الأمريكي دونالد ترامب في نوفمبر 2016 بتقاضي دولار واحد فقط سنويًا، تبرع خلال ولايته الأولى بأول ثلاثة أشهر من راتبه لهيئة المتنزهات الوطنية ، وأعلن عن نيته التبرع براتبه كاملًا خلال تلك الفترة. ^{[ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ]} ثم تبرع براتبه لاحقًا لعدة وزارات اتحادية، كما وعد خلال حملته الانتخابية. ^{[ 30 ]} وفي عام 2015، قدم كوربين دنكان، البالغ من العمر آنذاك 15 عامًا، التماسًا إلى رئيس الوزراء الأسترالي مالكولم تورنبول ، يطالبه فيه بتقاضي دولار واحد فقط. ^{[ 31 ]} لم يُكتب النجاح للالتماس، لكنه حظي بتغطية إعلامية دولية واسعة. ^{[ 32 ]}

في حين أن العديد من المديرين التنفيذيين الذين يتقاضون راتباً قدره دولار واحد يختارون أيضاً عدم الحصول على أي أشكال أخرى من التعويضات، فإن عدداً منهم يكسب ملايين الدولارات الإضافية من المكافآت و/أو أشكال التعويضات الأخرى. على سبيل المثال، في الفترة 2010-2011، لم يتقاضَ لاري إليسون، مؤسس شركة أوراكل ورئيسها التنفيذي، سوى دولار واحد كراتب، لكنه حصل على أكثر من 77 مليون دولار من أشكال التعويضات الأخرى. ^{[ 33 ]} 

في بعض الحالات، يحصل المديرون التنفيذيون على خيارات أسهم بدلاً من الراتب . ^{[ 34 ] [ 35 ]} في الولايات المتحدة، يؤثر هذا النهج على الالتزامات الضريبية الشخصية ، لأنه على الرغم من أن منح الأسهم وخيارات الأسهم تخضع لضريبة الدخل الفيدرالية، إلا أنها قد تكون معفاة من جزء من ضرائب الرواتب (عادةً 7.65%) المستخدمة لتمويل الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية . ^{[ 36 ]}

يجادل المسؤولون التنفيذيون بأن المكافآت على شكل أسهم بدلاً من الرواتب تربط أداء الإدارة بمزاياهم المالية. ^{[ 34 ]} ويفترض هذا النهج أن أسعار الأسهم ستعكس القيمة الحقيقية للشركة، والتي بدورها تعكس أداء إدارتها. في المقابل، يرى المعارضون أن هذا الحافز قد يدفع بالتخطيط قصير الأجل على حساب التخطيط طويل الأجل. ^{[ 37 ]}

تم توظيف الأشخاص التاليين برواتب سنوية قدرها دولار واحد:

• حبوب الفلفل (قانونية)