إضراب استوديوهات فليشر عام 1937

في عام 1929، أسس الأخوان ماكس وديف فليشر استوديو الرسوم المتحركة "فليشر ستوديوز "، حيث شغلا منصبي الرئيس ونائب الرئيس على التوالي. ^{[ 1 ]} كان الأخوان من الرواد البارزين في صناعة الرسوم المتحركة الأمريكية في بداياتها ، وقد تأسست شركتهما الجديدة لإنتاج أفلام كرتونية لتوزيعها من قبل شركة باراماونت بيكتشرز . ^{[ 1 ]}

في السنوات الأولى للاستوديو، سادت روح الزمالة القوية بين الموظفين، ^{[ 1 ]} ووفقًا للمؤرخين مايكل باريير وريتشارد كوزارسكي ، كان ماكس رئيسًا ذا نزعة أبوية . ^{[ 2 ] [ 3 ]} وكان من بين أوائل الموظفين الذين تم توظيفهم في الشركة العديد من الأقارب، مثل صهر ماكس، سيمور نايتل ، بالإضافة إلى خريجين حديثين من كلية كوبر يونيون ورابطة طلاب الفنون في نيويورك ، وهما اثنتان من الجامعات التي تخرج منها ماكس. ^{[ 1 ] [ 4 ]} وخلال ثلاثينيات القرن العشرين، حقق الاستوديو نجاحًا ملحوظًا بإنتاجات ضمت شخصيات شهيرة مثل بيتي بوب وبوباي . ^{[ 5 ] [ 6 ]} وبحلول عام 1937، كان لدى الشركة أكثر من 150 موظفًا يعملون في استوديوها بمدينة نيويورك ، ^{[ ملاحظة 1 ]} الذي كان يشغل عدة طوابق من مبنى في 1600 برودواي في مانهاتن ، شمال ميدان تايمز سكوير مباشرةً . ^{[ 1 ] [ 6 ]}

خلال السنوات الأولى للشركة، شهدت صناعة الرسوم المتحركة في الولايات المتحدة تحولًا من صناعة تعتمد بشكل أساسي على الحرفيين إلى صناعة تتأثر بمفهوم خط التجميع . ^{[ 10 ]} فعلى سبيل المثال، في عشرينيات القرن العشرين، كان استوديو براي للإنتاج يعمل بعشرات الرسامين، يعمل كل منهم على فيلمه الكرتوني الخاص، من البداية إلى النهاية، بمساعدة عدد قليل من المساعدين. ^{[ 10 ]} وبحلول ثلاثينيات القرن العشرين، وبسبب الابتكارات التكنولوجية والتغيرات في التقنيات، قُسِّم العمل المرتبط بالرسوم المتحركة تدريجيًا إلى أقسام أصغر، حيث عمل العديد من الرسامين وغيرهم من الموظفين على أجزاء مختلفة من المشروع. ^{[ 7 ]} كما أدى هذا التقسيم للعمل إلى ظهور العديد من الأقسام المتميزة داخل الاستوديوهات، ^{[ 7 ]} مثل قسم الرسم على الخلايا وقسم الرسوم المتحركة الوسيطة . ^{[ 11 ]}

بالإضافة إلى ذلك، خلال هذه الفترة، أصبح من غير الشائع ترقية الموظفين من وظائف أدنى، مثل رسامي الرسوم المتحركة الوسيطة، إلى وظائف رسامي الرسوم المتحركة الكاملة. ^{[ 12 ] [ 5 ] [ 11 ]} في استوديوهات فليشر، بدأ العديد من الموظفين الجدد كرسامي رسوم متحركة وسيطة، والتي كانت تُعتبر من أصعب الوظائف في الشركة. ^{[ 5 ] [ 11 ]} عمل الكثيرون في ظروف ضيقة تُشبه ورش العمل غير القانونية ، ^{[ 11 ] [ 1 ]} حيث لم تكن محطات عملهم مزودة بنوافذ أو مكيفات هواء . ^{[ 5 ]} علاوة على ذلك، كانت إديث فيرنيك ، وهي مديرة صارمة، ترأس قسم الرسوم المتحركة الوسيطة، وقد أثارت تصرفاتها استياء العديد من رسامي الرسوم المتحركة الوسيطة، مثل مراقبة الوقت الذي يقضيه الموظفون في دورات المياه، وتقديم تقارير مستمرة إلى الأخوين فليشر عن الموظفين إما لتقصيرهم في أداء عملهم أو لتأخرهم في إنجازه. ^{[ 13 ] [ 11 ]}

إضافةً إلى الظروف السيئة، عانى رسامو الرسوم المتحركة الوسيطة من تدني الأجور. ^{[ 2 ]} في البداية، كانت الأجور في الشركة تُعتبر جيدة إلى حد ما، ^{[ 5 ]} حيث ذكر رسام الرسوم المتحركة شاموس كولين أنه كان يتقاضى راتباً أسبوعياً يبلغ حوالي 100 دولار أمريكي أثناء عمله في استوديوهات فليشر عام 1930. ^{[ 7 ]} علاوة على ذلك، لم تكن المكافآت السنوية التي تصل إلى عدة مئات من الدولارات أمراً نادراً. ^{[ 7 ]}

مع ذلك، انخفضت الأجور بشكل عام مع مرور العقد، ^{[ 14 ]} حيث ذكر رسام الرسوم المتحركة دون فيغلوزي أن راتبه الابتدائي عند بدء عمله في الشركة عام 1935 كان 27 دولارًا أسبوعيًا. ^{[ 14 ] [ 5 ]} وفي عام 1937، ذكر مدير الاستوديو سام بوخوالد أن متوسط ​​الراتب الأسبوعي للعاملين في قسم الرسوم المتحركة تراوح بين 90.80 دولارًا و70.59 دولارًا، وذلك بحسب المنصب في القسم. ^{[ 14 ]} إلا أن العاملين خارج قسم الرسوم المتحركة كانوا يتقاضون أجورًا أقل بكثير، حيث بلغ متوسط ​​أجر رسامي الرسوم الوسيطة ورسامي الخلايا 24.45 دولارًا أسبوعيًا عام 1937، ^{[ 15 ]} بينما تقاضى الموظفون الآخرون أجورًا زهيدة تصل إلى 17.40 دولارًا أسبوعيًا. ^{[ 2 ]} وفقًا لكوزارسكي، ربما كان انخفاض الأجور نتيجة لإغلاق شركة فان بورين ، وهي استوديو رسوم متحركة مقره مدينة نيويورك، عام 1936. ^{[ 2 ]} وبسبب انخفاض الأجور، كان العديد من الموظفين الشباب يعيشون مع والديهم أو كان لديهم أزواج يعملون أيضًا لإعالتهم. ^{[ 16 ]}

نظراً للمشاكل المتعلقة بالأجور وظروف العمل، كان الاستوديو، وفقاً لمؤرخ الرسوم المتحركة مايكل باريير ، "أرضاً خصبة للاضطرابات العمالية ". ^{[ 11 ]} شهدت ثلاثينيات القرن العشرين أولى المحاولات الجادة من قبل النقابات العمالية لتنظيم رسامي الكاريكاتير في صناعة السينما. ^{[ 12 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 8 ]} كانت أولى الجهود الرئيسية للتنظيم في استوديو إيوركس عام 1931، ^{[ 19 ]} لكن هذه الجهود أُحبطت في نهاية المطاف من قبل إدارة الاستوديو. ^{[ 20 ]} وبالمثل، انتهت جهود التنظيم في فان بورين بالفشل بالنسبة للنقابة. ^{[ 19 ]}

في عام ١٩٣٦، فصل اتحاد الفنانين ، وهو اتحاد مقره مدينة نيويورك، أحد أقسامه ليصبح اتحاد الفنانين والمصممين التجاريين (CADU) المحلي رقم ٢٠٣٢٩، والذي كان تابعًا للاتحاد الأمريكي للعمل (AFL). ^{[ ٢١ ]} وباشر اتحاد الفنانين والمصممين التجاريين ( CADU) على الفور جهوده لتنظيم صناعة الرسوم المتحركة المحلية. ^{[ ٢١ ]} في ذلك الوقت، لم تكن النقابات العمالية غريبة تمامًا في الشركة، حيث كان كل من مصوري الكاميرا والموسيقيين في الاستوديو منظمين تحت نقابات محلية ، وكان ديف فليشر عضوًا في الأخيرة. ^{[ ٢٢ ]}

كانت أحاديث تشكيل نقابة بين رسامي الرسوم المتحركة وغيرهم من العاملين في هذا المجال شائعة منذ أوائل ثلاثينيات القرن العشرين، ولكن في أواخر عام ١٩٣٤، أصبحت المناقشات أكثر جدية بعد إصابة رسام الرسوم المتحركة دان غلاس بمرض السل . ^{[ ١٦ ]} توفي غلاس في يناير من العام التالي بسبب المرض، وألقى العديد من رسامي الرسوم المتحركة باللوم على ظروف العمل في إصابته بالمرض في المقام الأول. ^{[ ١٦ ] [ ٢٣ ]} كانت هذه هي المرة الثانية على الأقل التي يُصاب فيها رسام رسوم متحركة بهذا المرض، حيث شُخِّصَ موظف آخر في شركة فليشر بمرض السل في عام ١٩٣١ وتوفي في نهاية المطاف في عام ١٩٣٥ أيضًا. ^{[ ٢٤ ]}

وفي عام 1935 أيضًا، سنّ الكونغرس الأمريكي قانون علاقات العمل الوطنية لعام 1935 ، الذي عزز بشكل كبير قدرة النقابات العمالية على تنظيم أماكن العمل. ^{[ 5 ] [ 25 ]} وبدأت منظمة CADU تركيز اهتمامها على تنظيم العمال في شركة فليشر عام 1936 ^{[ 19 ] [ 21 ]} ، وفي اجتماع مجلس إدارتها التنفيذي في 4 نوفمبر من ذلك العام، جعلت حملة النقابة في فليشر أولوية قصوى. ^{[ 21 ]}

بدأت جهود التنظيم في أواخر عام 1936 واستمرت حتى أوائل عام 1937، وبلغت ذروتها في مارس من ذلك العام. ^{[ 21 ]} من بين المنظمين الرئيسيين في الاستوديو، كان رسام رسوم متحركة واحدًا فقط، بينما كان الباقون من أقسام أدنى مثل قسم الرسوم المتحركة الوسيطة. ^{[ 21 ]} من بين هؤلاء، كان لو أبيت، وهو رسام رسوم متحركة وسيطة، يُعتبر الأكثر نفوذًا، نظرًا لكونه عضوًا سابقًا في رابطة السينما والتصوير الفوتوغرافي ، ولامتلاكه العديد من العلاقات داخل الحركة العمالية المنظمة. ^{[ 21 ]}

قام المنظمون بتجنيد الأعضاء بشكل شبه حصري من صفوف الأقسام الدنيا في شركة فليشر، حيث أعرب أبيت عن قلقه من أن يكون وجود الرسامين في عملية التنظيم عائقًا أكثر منه عونًا. ^{[ 26 ]} إضافةً إلى ذلك، كان العديد من الرسامين إما مترددين تجاه النقابة أو قلقين بشأن توجهها اليساري . ^{[ 26 ]} كانت CADU منظمة واجهة شعبية ذات صلات بالحزب الشيوعي الأمريكي، وكان لديها فصيل يتألف من أعضاء الحزب والمتعاطفين معه والمؤيدين للشيوعية، والذين خططوا لاستراتيجية النقابة. ^{[ 21 ]}

في مارس 1937، بدأت نقابة CADU حملتها الأخيرة للتنظيم النقابي. ^{[ 21 ]} في 20 مارس، فصلت استوديوهات فليشر الموظف كارل ويسلر، ووفقًا للمؤرخ هارفي دينيروف، اعتقد نشطاء النقابة أن الفصل كان بسبب أنشطته النقابية. ^{[ 21 ]} بعد عشرة أيام، بدأت CADU تباطؤًا في العمل ردًا على تسريع الاستوديو للعمل على فيلم باباي البحار . ^{[ 21 ]} ووفقًا لمقال نُشر في صحيفة ديلي ووركر ، فإن التسريع ضاعف تقريبًا معدل عمل رسامي الرسوم المتحركة الوسيطة، وكان الهدف من التباطؤ هو إعادة معدلات الإنتاج إلى مستوياتها الطبيعية. ^{[ 21 ]}

في الأول من أبريل، طُرد مارتي تاراس ، وهو مساعد مخرج ، لمحاولته القيام بمقلب كذبة أبريل على زميل له بإعطائه قدمًا ساخنة . ^{[ 27 ]} ورغم أن إشعال عود ثقاب في الاستوديو كان مخالفًا للقانون بسبب وجود فيلم نترات شديد الاشتعال ، إلا أن تاراس وبعض الموظفين الآخرين اعتقدوا أن الفصل يعود جزئيًا إلى أنشطته النقابية. ^{[ 27 ]}

في 12 أبريل، قضت المحكمة العليا الأمريكية بدستورية قانون علاقات العمل الوطنية، مما أدى إلى زيادة ملحوظة في النشاط التنظيمي في جميع أنحاء البلاد. ^{[ 27 ]} بعد هذا الحكم بفترة وجيزة، توجه ممثلو اتحاد عمال صناعة الورق (CADU) إلى شركة ماكس فليشر وقدموا أولى مطالبهم المباشرة للشركة. ^{[ 27 ]} من بين مطالب الاتحاد: وقف تسريع وتيرة العمل، وزيادة الأجور بنسبة 12%، وإجازات مدفوعة الأجر للمرض والعطلات، ومضاعفة أجر العمل الإضافي، وتحديد أسبوع عمل من 35 ساعة، وفرض نظام العضوية الإلزامية . ^{[ 27 ]} ومع ذلك، ونظرًا لاعتقاد ماكس بأن الاتحاد لا يمثل إرادة أغلبية الموظفين، ^{[ 28 ]} رفض الاعتراف بالاتحاد أو التفاوض معه. ^{[ 27 ]}

نتيجةً لذلك، في 19 أبريل، قدمت CADU شكوى إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB)، الذي أرسل المحامي ليستر إم. ليفين لمناقشة الأمر مع لويس نايزر، محامي شركة فليشر . ^{[ 27 ]} جادل نايزر بأن مطالب النقابة كانت ستزيد من التكاليف التشغيلية ، وهو ما قال إنه من المستحيل على الشركة تحمله لأن استوديوهات فليشر لم تحقق أرباحًا في العام الماضي. ^{[ 27 ]} ونتيجةً لذلك، حث ليفين الشركة على التفاوض مع النقابة بشأن مسائل لا تتعلق بالتكاليف التشغيلية، ومناقشة خطة محتملة لتنفيذ تغييرات من شأنها التأثير على التكاليف التشغيلية عندما يكون ذلك ممكنًا. ^{[ 27 ]}

في 29 أبريل، رعى المجلس الوطني لعلاقات العمل اجتماعًا بين ممثلي النقابة والشركة، حيث جادلت الشركة مجددًا بأن النقابة لا تمثل أغلبية الموظفين. ^{[ 27 ]} بالإضافة إلى ذلك، رفضت النقابة أرقام الشركة المتعلقة بإجمالي دخلها والتكاليف المرتبطة بالتغييرات التي تطالب بها النقابة. ^{[ 29 ]} في 3 مايو، قدمت نقابة عمال البناء (CADU) التماسًا إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل لإجراء انتخابات اعتماد للنقابة، لكن الشركة رفضت إجراء أي انتخابات بسبب التباطؤ المستمر. ^{[ 29 ]}

في الخامس من مايو، اجتمع ممثلو شركة فليشر مجددًا مع ممثلي النقابة، ورفضوا مرة أخرى الاعتراف بالنقابة كممثل شرعي لوحدة التفاوض . ^{[ 29 ]} وفي اليوم نفسه، وبدايةً من اليوم التالي، قامت فليشر بفصل ثلاثة عشر موظفًا من أعضاء النقابة. ^{[ 29 ]} واعتُبر فصل هؤلاء الثلاثة عشر، بالإضافة إلى اثنين آخرين فُصلا في الأشهر السابقة، نقطة تحول حاسمة بالنسبة للنقابة، وبعد ذلك بوقت قصير، بدأت بالتخطيط للإضراب . [ ^{19 ] [ 20 ] [ 30 ] [ 2 ] وفي} ليلة السادس من مايو، صوّت نحو مئة عضو من أعضاء النقابة لصالح الإضراب ضد الشركة. ^{[ 6 ]} ولعل قرار الإضراب كان مدفوعًا جزئيًا بإضراب متزامن حظي بتغطية إعلامية واسعة، كان اتحاد العمل الأمريكي (AFL) يدعمه في لوس أنجلوس، وشارك فيه 6000 عضو من نقابة عمال صناعة الأفلام (FMPC). ^{[ 29 ]} في المجمل، سيمثل المضربون البالغ عددهم حوالي 100 شخص نصف إجمالي موظفي فليشر، ^{[ 3 ] [ 25 ]} وبينما لن تشارك الغالبية العظمى من الرسامين ومساعديهم في الإضراب، ^{[ 2 ]} أخبر أحد منظمي CADU المضربين الوشيكين أن الرسامين سيحترمون خط الاعتصام . ^{[ 29 ]}

كان من المقرر أن يبدأ الإضراب في اليوم التالي، 7 مايو، ^{[ 2 ] [ 3 ]} الساعة 6:30  مساءً. ^{[ 28 ]} وقد تم اختيار ذلك اليوم، وهو يوم جمعة، لأن المضربين خططوا لتعطيل فترة العمل المسائية للشركة التي تمتد لثلاث ساعات ونصف في ذلك اليوم (والتي فرضتها الشركة بدلاً من العمل صباح يوم السبت)، ولإتاحة عطلة نهاية الأسبوع لموظفي فليشر الآخرين لتحديد موقفهم من مسألة النقابة. ^{[ 29 ]} وسيكون هذا أول إضراب عمالي كبير في صناعة الرسوم المتحركة. ^{[ 31 ]}

بدأ الإضراب كما كان متوقعًا في 7 مايو 1937، الساعة 6:30  مساءً، بتجمعات احتجاجية أمام مكاتب الاستوديو في برودواي . ^{[ 29 ]} حمل العديد من المتظاهرين لافتات تحمل شعارات فكاهية تُشير إلى الرسوم المتحركة التي عملوا عليها، مثل: "لا نستطيع الحصول على الكثير من السبانخ برواتب لا تتجاوز 15 دولارًا في الأسبوع" و"بيتي العارية؟ كيف يُمكنني ارتداء ملابس براتب ماكس فليشر؟"، وهتف المتظاهرون: "أنا باباي رجل النقابة". ^{[ 9 ]}

بعد وقت قصير من بدء الإضراب، عاد عدد من موظفي فليشر الذين كانوا في استراحة العشاء إلى الاستوديو ليجدوا خط الاعتصام يسد مدخل المبنى. ^{[ 29 ]} ورغبةً منهم في العودة، قرر بعض الموظفين غير المنتمين للنقابة اقتحام الخط، مما أدى إلى اشتباك. ^{[ 29 ]} استمر القتال حوالي 30 دقيقة، أصيب خلالها العديد من الأشخاص، مثل قيام رسام التحبير جيل فوكس بإلقاء مشرفه فرانك بايكر، غير المنتمي للنقابة، في الشارع. ^{[ 29 ]} لم يتوقف القتال إلا بوصول أفراد من شرطة مدينة نيويورك . ^{[ 29 ]} اندلع المزيد من القتال في تلك الليلة بعد أن أمرت الشرطة المعتصمين بالبقاء على خط قرب الرصيف ، مما جذب حشدًا من حوالي 2000 متفرج. ^{[ 29 ]} في أعقاب ذلك، تم اعتقال عدد من المعتصمين، ^{[ 9 ]} من بينهم ثلاثة بتهمة الاعتداء ، وعشرة أو أحد عشر بتهمة الإخلال بالنظام العام . ^{[ 29 ]} حظيت الليلة الأولى من الاعتصام بتغطية إعلامية واسعة النطاق من وسائل الإعلام المحلية، بما في ذلك مقالات في صحيفة ديلي نيوز ونيويورك هيرالد تريبيون . ^{[ 29 ]}

أدت أعمال العنف التي اندلعت في الليلة الأولى إلى إغلاق الاستوديو ليلتها. ^{[ 29 ]} وفي اليوم التالي، أرسلت الشركة رسالة إلى جميع العاملين في قسم الرسوم المتحركة تُفيد باستئناف العمل يوم الاثنين 10 مايو، مع توفير الشركة الحماية للرسامين. ^{[ 29 ]} وبينما فضل العديد من الرسامين عدم عبور خط الاعتصام في ذلك الوقت، فعل ذلك 16 رسامًا، واستؤنف العمل، وإن كان بوتيرة أبطأ. ^{[ 32 ]} ومن بين الموظفين البارزين الذين واصلوا العمل لدى فليشر خلال الإضراب، بوب كين ، الذي شارك لاحقًا في ابتكار شخصية باتمان في القصص المصورة ، ^{[ 33 ]} وليليان فريدمان أستور ، أول امرأة تُمنح منصب رسامة رسوم متحركة في الاستوديو. ^{[ 34 ] [ ملاحظة 2 ]} وخلال الإضراب، أنتج عمال الاستوديو فيلم الرسوم المتحركة " باباي البحار يلتقي بأربعين حرامي علي بابا" . ^{[ 35 ]} على مدار الأسبوع التالي، بدأ العديد من رسامي الرسوم المتحركة بالعودة تدريجيًا إلى العمل، وبحلول يوم الخميس، لم يتبق سوى سبعة أشخاص من الأقسام العليا في الشركة ملتزمين بخط الاعتصام. ^{[ 32 ]} وبحلول نهاية الأسبوع، عاد جميع هؤلاء الأفراد إلى العمل باستثناء واحد، وهو رسام الرسوم المتحركة إيلي بروكر، وبدأت الشركة في توظيف كاسري إضراب ليحلوا محل المضربين في الأقسام الدنيا. ^{[ 32 ]} وكان بروكر رسام الرسوم المتحركة الوحيد الذي التزم بخط الاعتصام طوال فترة الإضراب. ^{[ 3 ]}

مع عودة رسامي الرسوم المتحركة إلى العمل واستئناف الإنتاج في استوديوهات فليشر، حوّل المضربون اهتمامهم إلى هدف آخر: تنظيم مقاطعة لأفلام فليشر الكرتونية. ^{[ 32 ]} وبينما واصلت النقابة تنظيم العديد من المظاهرات بالقرب من الاستوديو، ^{[ 19 ]} وسّعت نطاق اعتصاماتها لتشمل مواقع مختلفة، بما في ذلك أمام فندق ويندرمير (حيث كان ماكس فليشر يقيم)، وخارج منزل ديف فليشر (الذي تعرض لقنابل كريهة الرائحة خلال الإضراب ^{[ 9 ]} )، ومسرح باراماونت . ^{[ 36 ]} واعتُبر المسرح هدفًا رئيسيًا للاعتصام، ^{[ 37 ]} حيث سخر بعض المعتصمين من عروض أفلامهم الكرتونية بهتافات: "أزيلوا هذا الفيلم الخائن من الشاشة!". ^{[ 9 ]} كما نُظّمت وقفات احتجاجية أمام دور عرض أخرى تعرض إنتاجات فليشر، مثل مسرح روكسي ، ^{[ 38 ] [ 39 ] [ 36 ]} ، ومن خلال تحالف مع نقابة عمال العرض السينمائي التابعة للاتحاد الدولي لعمال المسرح (IATSE)، فرع 306، سعت منظمة CADU إلى سحب الرسوم المتحركة من دور العرض التابعة للاتحاد. ^{[ 5 ]} في 8 يونيو، أعلن الفرع 306 رسميًا دعمه للمضربين، وحاول إقناع اتحاد العمل الأمريكي (AFL) بإضافة استوديوهات فليشر إلى "قائمة الشركات غير العادلة"، الأمر الذي كان سيمنع عمال العرض السينمائي المنتمين للنقابة من عرض رسومهم المتحركة. ^{[ 40 ]} في 14 يونيو، وبعد إضافتهم إلى القائمة، أرسل الفرع 306 خطابًا إلى أعضائه البالغ عددهم 2000 عضوًا يأمرهم فيه بعدم عرض الرسوم المتحركة، ولكن بعد فترة وجيزة من بدء هذه المقاطعة على مستوى البلاد، تم رفع استوديوهات فليشر من قائمة الشركات غير العادلة. ^{[ 40 ]} يعزو بعض المؤرخين قرار مقاطعة استوديوهات فليشر إلى إجراءات اتخذتها شركة باراماونت بيكتشرز، التي ربما ضغطت على نقابة عمال المسرح الدوليين (IATSE) لإنهاء المقاطعة. ^{[ 40 ] [ 5 ]} على أي حال، كانت المقاطعة فعّالة إلى حد ما، حيث رفضت العديد من دور العرض عرض الرسوم المتحركة. ^{[ 9 ] [ 3 ]} فعلى سبيل المثال، في 16 يوليو، أعلنت سلسلة دور عرض لويز أنها لن تعرض أيًا من أفلام فليشر الكرتونية. ^{[ 38 ]}

إلى جانب تنفيذ المقاطعة، كان من أهداف النقابة خلال هذه الفترة الحصول على اعتماد من المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB). ^{[ 32 ]} كان المجلس منشغلاً بالنظر في قضايا تتعلق بمئات الإضرابات الأخرى على مستوى البلاد، لكنه ركز أخيرًا على إضراب فليشر في يونيو. ^{[ 41 ]} في 16 يونيو، عقد المجلس أول جلسة استماع له بشأن اعتماد نقابة CADU. ^{[ 41 ]} خلال الجلسة، قدم نايزر عريضة موقعة من قبل رسامي الرسوم المتحركة تفيد برفضهم تمثيل CADU لهم. ^{[ 42 ]} رفض المجلس العريضة، معتبرًا أن التوقيعات جُمعت بالترهيب ، وردت النقابة بأنها جمعت بطاقات تمثيل من أكثر من نصف موظفي الاستوديو يطلبون تمثيلًا نقابيًا. ^{[ 42 ]} في 19 يونيو، قرر المجلس الوطني لعلاقات العمل إجراء انتخابات اعتماد مفتوحة لجميع الفنانين الذين كانوا يعملون لدى الشركة في 30 أبريل 1937. ^{[ 42 ]} على الرغم من مماطلة الشركة، أُجري هذا التصويت في نهاية المطاف في 16 أغسطس. ^{[ 42 ]} كانت نتيجة التصويت الأولي 74 صوتًا مقابل لا شيء لصالح النقابة، إلا أنه تم إبطال 14 صوتًا لاحقًا لأنها صادرة عن عمال مفصولين. ^{[ 42 ]} بسبب تأخيرات من جانب الشركة، لم يُصدر المجلس الوطني لعلاقات العمل تقريره النهائي حتى 8 أكتوبر. ^{[ 42 ]}

استمر الإضراب لعدة أشهر أخرى حتى أواخر عام ١٩٣٧. ^{[ ٩ ]} ومع استمراره، بدأ صندوق الإضراب التابع للنقابة ينفد، وبينما حظيت نقابة CADU بدعم العديد من نقابات صناعة الترفيه الأخرى، استمرت معنويات المضربين في التدهور. ^{[ ٣٦ ]} ورغم أن الشركة والنقابة كانتا تعقدان اجتماعات متقطعة، إلا أنه لم يتحقق أي تقدم يُذكر، إذ استمر ماكس فليشر في رفض ادعاءات CADU بأنها ممثل تفاوضي شرعي للموظفين. ^{[ ٣٦ ]} وخلال الأشهر التالية، بدأ بعض المضربين في عبور خط الاعتصام والعودة إلى العمل في الاستوديو. ^{[ ٣٦ ]}

مع ذلك، كان للإضراب أثر سلبي على الاستوديو أيضًا. ^{[ 38 ]} ووفقًا للمؤرخ توم سيتو ، بدأت التغطية الإعلامية السلبية المصاحبة للمقاطعة والإضراب تؤثر على أداء أفلام باراماونت بيكتشرز ذات التمثيل الحي، وبينما لم تكن الشركة داعمة للنقابات بشكل عام، فقد بدأت بالضغط على استوديوهات فليشر لقبول اتفاق مع النقابة ينهي الإضراب. ^{[ 38 ]} أصبح أحد مسؤولي باراماونت كبير المفاوضين عن الاستوديو، وساعد عمدة مدينة نيويورك فيوريلو لا غوارديا في الإشراف على استئناف المحادثات في وقت لاحق من العام. ^{[ 38 ]}

في الأول من أكتوبر، أفادت صحيفة نيويورك تايمز أنه في اليوم السابق، تم التوصل إلى اتفاق بين الشركة والنقابة لإنهاء الإضراب. ^{[ 43 ]} ورغم أن تفاصيل الاتفاق لم تُعلن حينها، ذكرت الصحيفة أنه كان حلاً وسطاً يتضمن بعض الزيادات في الأجور، وأسبوع عمل من 40 ساعة، ومزايا أخرى طالبت بها النقابة. ^{[ 5 ]} وفي الثاني عشر من أكتوبر، اجتمع ممثلو النقابة والاستوديو في مكاتب آرثر ب. كريم ، المستشار القانوني للشركة، واتفقوا على إنهاء الإضراب. ^{[ 44 ] [ ملاحظة 3 ]} ووفقاً لمقال نُشر في صحيفة نيويورك تايمز ، شمل الإضراب آنذاك 75 فناناً ورسام كاريكاتير من الشركة. ^{[ 44 ]} وبعد التوصل إلى هذا الاتفاق، عاد هؤلاء الموظفون إلى العمل في اليوم التالي. ^{[ 9 ]}

في 19 أكتوبر، اعترفت استوديوهات فليشر رسميًا باتحاد عمال الرسوم المتحركة (CADU) كممثل لموظفيها في مجال الرسوم المتحركة. ^{[ 45 ]} وبذلك، تمكنوا من إبرام أول عقود نقابية تُطبق في صناعة الرسوم المتحركة. ^{[ 5 ] [ 19 ]}

كان العقد بمثابة حل وسط، ولم يتضمن جميع المطالب الأولية التي طالبت بها النقابة. ^{[ 9 ]} فعلى سبيل المثال، لم يصبح الاستوديو حكرًا على فئة معينة، بل كان يعمل بنسبة 60% من القوى العاملة المنضمة إلى النقابة، و40% المتبقية غير المنضمة إليها، ^{[ 45 ]} ولم تكن عضوية النقابة شرطًا للتوظيف. ^{[ 36 ]} ومع ذلك، نصّ العقد على أسبوع عمل قياسي مدته 40 ساعة، وأجر إضافي عن العمل الإضافي، وأسبوع إجازة مدفوعة الأجر للإجازات السنوية والمرضية، وزيادات في الأجور بنسبة 20%، وضمانات من النقابة بشأن حصص الإنتاج. ^{[ 5 ] [ 45 ] [ ملاحظة 4 ]} بالإضافة إلى ذلك، نصّ العقد على أن تُعالج أي شكاوى من قبل لجنة تحت إشراف المدعي العام لمقاطعة نيويورك، توماس إي. ديوي . ^{[ 45 ]}

أحدث الإضراب تغييرًا جذريًا في ديناميكية العمل بالمكتب؛ ^{[ 3 ] [ 36 ] [ 12 ]} وكما يتذكر رسام الرسوم المتحركة أورسيستس كالبيني، "اختفت روح العائلة". ^{[ 9 ]} تأثر ماكس فليشر بشدة بالإضراب، حيث ذكر العديد من رسامي الرسوم المتحركة المخضرمين في فليشر لاحقًا أن ماكس أصبح أقل انخراطًا في عمليات إنتاج الرسوم المتحركة بعد الإضراب، وكان يقضي معظم وقته في مكتبه خلال ساعات العمل. ^{[ 3 ] [ 36 ] [ 9 ]} بعد حوالي شهر من بدء الإضراب، دخل ماكس أيضًا في مناقشات مع غرفة التجارة في ميامي بشأن نقل استوديو الرسوم المتحركة الخاص به إلى المدينة. ^{[ 5 ] [ 46 ]} في 21 يناير 1938، أعلن ماكس رسميًا عن خطط الاستوديو للانتقال، ^{[ 9 ]} وهو ما حدث بعد أقل من عام. ^{[ 5 ]} يعتقد العديد من المؤرخين أن هذه الخطوة كانت، جزئياً على الأقل، رد فعل على النقابة، حيث كانت فلوريدا تُعتبر ولاية أقل وداً تجاه العمل المنظم مقارنةً بنيويورك، ^{[ 47 ]} وكان وجود النقابات أقل قوة في الموقع الجديد. ^{[ 5 ]}

رفض العديد من الموظفين المؤيدين للنقابة الانتقال، وبعد الانتقال مباشرةً، قدم فليشر التماسًا إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل لإجراء انتخابات اعتماد جديدة، والتي خسرتها النقابة. ^{[ 48 ]} وانتهت حملة نقابية لاحقة في استوديو ميامي عام 1938، قادتها نقابة الفنانين الأمريكيين المتحدين، بالفشل أيضًا. ^{[ 48 ]} وفي نهاية المطاف، أنتج فليشر فيلمين روائيين طويلين من ميامي، هما " رحلات جاليفر" (1939) و "السيد باج يذهب إلى المدينة" (1941)، وكلاهما شكّل خيبة أمل مالية للشركة. ^{[ 49 ]} وبسبب مشاكلها المالية، انتقلت ملكية الاستوديو مباشرةً إلى شركة باراماونت بيكتشرز في أوائل الأربعينيات، ^{[ 5 ]} والتي أعادت تسمية الاستوديو إلى "استوديوهات فاموس" ونقلته إلى مدينة نيويورك. ^{[ 19 ]}

سبق الإضراب موجة جديدة من النشاط العمالي المنظم في صناعة الرسوم المتحركة الأمريكية، ^{[ 50 ]} بما في ذلك إضراب رسامي ديزني في استوديوهات والت ديزني للإنتاج عام 1941. ^{[ 5 ] [ 30 ]} وشملت أحداث العمل المنظم الأخرى خلال هذه الفترة إغلاقًا لمدة ستة أيام لرسامي الرسوم المتحركة في استوديوهات ليون شليزنجر للإنتاج في مايو 1941، وحملة نقابية في استوديو مترو غولدوين ماير للرسوم المتحركة عام 1940. ^{[ 12 ] [ 51 ]} ولم يستقر النشاط العمالي المنظم في هذه الصناعة حتى عام 1943، عندما تمكنت نقابة رسامي الكاريكاتير من تنظيم أقسام الرسوم المتحركة في جميع الاستوديوهات الأمريكية الكبرى. ^{[ 1 ]}