مكتب محاماة

📅 آخر تحديث: ٣ أغسطس ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٣ أغسطس ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 3 صور
الموسوعة الحرة
مكتب المحاماة ميلز آند ريف في بوتانيك هاوس، 100 هيلز رود، كامبريدج ، إنجلترا

مكتب المحاماة هو كيان تجاري يؤسسه محامٍ واحد أو أكثر لممارسة مهنة المحاماة . وتتمثل الخدمة الأساسية التي يقدمها مكتب المحاماة في تقديم المشورة للعملاء (أفرادًا كانوا أم شركات ) بشأن حقوقهم ومسؤولياتهم القانونية ، وتمثيلهم في القضايا المدنية والجنائية ، والمعاملات التجارية، وغيرها من المسائل التي تتطلب المشورة القانونية والمساعدة.

الترتيبات

تُنظَّم مكاتب المحاماة بطرق متنوعة، تبعاً للولاية القضائية التي تمارس فيها المكتب عملها. وتشمل الترتيبات الشائعة ما يلي:

  • الملكية الفردية ، حيث يكون المحامي هو مكتب المحاماة ويكون مسؤولاً عن جميع الأرباح والخسائر والمسؤوليات؛
  • الشراكة العامة ، التي يتشارك فيها جميع المحامين الأعضاء في الشركة في الملكية والأرباح والالتزامات؛
  • الشركات المهنية ، التي تصدر أسهمًا للمحامين بطريقة مشابهة لتلك التي تصدرها الشركات التجارية؛
  • شركة ذات مسؤولية محدودة ، حيث يُطلق على المحامين المالكين اسم "الأعضاء" ولكنهم ليسوا مسؤولين بشكل مباشر تجاه دائني الطرف الثالث لمكتب المحاماة (محظور باعتباره مخالفًا للسياسة العامة في العديد من الولايات القضائية ولكنه مسموح به في ولايات أخرى في شكل "شركة ذات مسؤولية محدودة مهنية" أو "PLLC")؛
  • رابطة مهنية ، تعمل بشكل مشابه لشركة مهنية أو شركة ذات مسؤولية محدودة؛
  • شركة ذات مسؤولية محدودة (LLP)، حيث يكون المحامون المالكون شركاء فيما بينهم، ولكن لا يتحمل أي شريك مسؤولية تجاه أي دائن للمكتب القانوني، كما لا يتحمل أي شريك مسؤولية أي إهمال من جانب أي شريك آخر. تخضع هذه الشركة للضريبة كشركة تضامن، مع تمتعها في الوقت نفسه بحماية المسؤولية التي تتمتع بها الشركات المساهمة.

القيود المفروضة على حقوق الملكية

في العديد من الدول، بما فيها الولايات المتحدة، يُشترط أن يكون المحامون فقط هم من يملكون حصصًا في مكاتب المحاماة أو يديرونها. ولذلك، لا تستطيع مكاتب المحاماة جمع رأس المال بسرعة من خلال الاكتتابات العامة الأولية في سوق الأوراق المالية، كما هو الحال في معظم الشركات . بل يجب عليها إما جمع رأس المال من خلال مساهمات إضافية من الشركاء الحاليين أو شركاء جدد، أو الاقتراض، عادةً في صورة خط ائتمان مضمون بحساباتها المستحقة القبض .

في الولايات المتحدة، تم تقنين هذا الحظر التام على ملكية غير المحامين من قبل نقابة المحامين الأمريكية في الفقرة (د) من القاعدة 5.4 من القواعد النموذجية للسلوك المهني ، وتم اعتماده بشكل أو بآخر في جميع الولايات القضائية الأمريكية، [ 1 ] [ 2 ] باستثناء مقاطعة كولومبيا وأريزونا. [ 3 ] [ 4 ] ومع ذلك، فإن قاعدة مقاطعة كولومبيا مصممة بدقة للسماح بملكية الأسهم فقط للشركاء غير المحامين الذين يقدمون مساعدة فعالة لمحامي الشركة في تقديم الخدمات القانونية، ولا تسمح ببيع أسهم الملكية لمستثمرين غير محامين سلبيين. كان لدى المملكة المتحدة قاعدة مماثلة تمنع ملكية غير المحامين، ولكن بموجب الإصلاحات التي نفذها قانون الخدمات القانونية لعام 2007، تمكنت شركات المحاماة من ضم عدد محدود من الشركاء غير المحامين، وسُمح للمحامين بالدخول في مجموعة واسعة من العلاقات التجارية مع غير المحامين والشركات المملوكة لغير المحامين. وقد أتاح ذلك، على سبيل المثال، لمحلات البقالة والبنوك والمنظمات المجتمعية توظيف محامين لتقديم الخدمات القانونية الأساسية للعملاء داخل المتجر وعبر الإنترنت.

يُعدّ هذا القانون مثيرًا للجدل. يبرره العديد من العاملين في مهنة المحاماة، ولا سيما نقابة المحامين الأمريكية التي رفضت اقتراحًا بتغييره ضمن إصلاحاتها الأخلاقية لعام 2020، باعتباره ضروريًا لمنع تضارب المصالح . في النظام القضائي القائم على الخصومة، يقع على عاتق المحامي واجب الدفاع بحماس وإخلاص عن موكله، كما يقع عليه واجب عدم تحميله تكاليف باهظة. كذلك، وبصفته موظفًا في المحكمة، يقع على عاتق المحامي واجب التحلي بالأمانة وعدم رفع دعاوى كيدية أو إثارة دفوع واهية. يعتقد كثيرون في مهنة المحاماة أن المحامي الذي يعمل كموظف مساهم في شركة محاماة مدرجة في البورصة قد يميل إلى تقييم القرارات بناءً على تأثيرها على سعر السهم والمساهمين، وهو ما يتعارض بشكل مباشر مع واجباته تجاه موكله والمحاكم. في المقابل، يرى منتقدو هذا القانون أنه وسيلة غير مناسبة لحماية مصالح الموكلين، وأنه يحدّ بشدة من إمكانية ابتكار خدمات قانونية أقل تكلفة وأعلى جودة، والتي من شأنها أن تفيد المستهلكين العاديين والشركات على حد سواء. [ 5 ]

في عام 2020، أصبحت ولاية أريزونا أول ولاية ( مقاطعة كولومبيا ليست ولاية ) تُجيز "هياكل الأعمال البديلة" أو "ABS" التي يملكها أشخاص غير محامين. [ 6 ] ورغم أنها لم تكن أول شركة من شركات المحاسبة الأربع الكبرى تُجيزها المحكمة العليا في أريزونا، إلا أن شركة KPMG كانت أول شركة من بين شركات المحاسبة الأربع الكبرى تحصل على ترخيص كشركة أعمال بديلة لتقديم الخدمات القانونية في أريزونا، ولكن بشرط ألا تُقدم خدمات قانونية للعملاء الذين تُقدم لهم KPMG أو شركاتها الأعضاء خدمات التدقيق أو التصديق بالفعل. [ 6 ]

شركات المحاماة متعددة الجنسيات

غالبًا ما تمتلك مكاتب المحاماة العاملة في عدة دول هياكل معقدة تشمل شراكات متعددة، لا سيما في مناطق مثل هونغ كونغ واليابان التي تقيّد الشراكات بين المحامين المحليين والأجانب. ومن الهياكل الفريدة إلى حد كبير لمكاتب المحاماة متعددة الجنسيات الكبيرة، " الجمعية السويسرية" (Swiss Verein )، التي ابتكرتها شركة بيكر ماكنزي عام 2004، حيث تُشكّل شراكات وطنية أو إقليمية متعددة رابطةً تتشارك فيها العلامة التجارية والوظائف الإدارية وتكاليف التشغيل المختلفة، مع احتفاظها بمصادر دخل منفصلة، ​​وغالبًا ما يكون لكل شريك هيكل تعويض خاص به. وتعمل مكاتب محاماة متعددة الجنسيات أخرى كشراكات عالمية موحدة، مثل شراكات المسؤولية المحدودة البريطانية أو الأمريكية، حيث يشارك الشركاء أيضًا في كيانات تشغيل محلية في مختلف البلدان وفقًا للوائح المحلية. [ 7 ]

المؤشرات المالية

تُستخدم عادةً ثلاثة إحصاءات مالية لقياس وتصنيف أداء شركات المحاماة: [ 8 ]

  • ربحية الشريك المساهم (PPEP أو PPP): صافي الدخل التشغيلي مقسومًا على عدد الشركاء المساهمين. غالبًا ما ترتبط ربحية الشريك المساهم المرتفعة بمكانة الشركة وجاذبيتها للشركاء المساهمين المحتملين. مع ذلك، فإن هذا المؤشر عرضة للتلاعب من خلال إعادة تصنيف الشركاء الأقل ربحية كشركاء غير مساهمين.
  • الإيرادات لكل محامٍ: إجمالي الإيرادات مقسومًا على عدد المحامين. تُظهر هذه الإحصائية قدرة محامي الشركة على توليد الإيرادات بشكل عام، ولكنها لا تأخذ في الاعتبار نفقات الشركة مثل رواتب المحامين المبتدئين والتكاليف الإدارية.
  • متوسط ​​تعويضات الشركاء (ACP): إجمالي المبلغ المدفوع للشركاء المساهمين وغير المساهمين (أي صافي الدخل التشغيلي بالإضافة إلى تعويضات الشركاء غير المساهمين) مقسومًا على إجمالي عدد الشركاء المساهمين وغير المساهمين. ينتج عن ذلك إحصائية أكثر شمولًا من معادلة PPP، ولكنها تبقى عرضة للتلاعب من خلال تغيير سياسات الإنفاق وإعادة تصنيف الشركاء الأقل ربحية كشركاء مساعدين.

الهيكلة والترويج

شراكة

تُبنى مكاتب المحاماة عادةً حول الشركاء ، وهم المالكون المشتركون ومديرو الأعمال في المكتب؛ والمحامين المساعدين ، وهم موظفون في المكتب ولديهم فرصة للترقية إلى شركاء؛ ومجموعة متنوعة من الموظفين الإداريين الذين يقدمون خدمات الدعم القانوني والإداري وغيرها. قد يضطر المحامي المساعد إلى الانتظار لمدة تصل إلى 11 عامًا قبل اتخاذ قرار بشأن ترقيته إلى شريك. تتبنى العديد من مكاتب المحاماة سياسة " الترقية أو المغادرة "، وهي جزء لا يتجزأ من نظام كرافات ، الذي ابتكره الشريك بول كرافات من مكتب كرافات، سوين ومور في أوائل القرن العشرين ، وانتشر على نطاق واسع، لا سيما في مكاتب المحاماة المرموقة ؛ [ 9 ] يُطلب من المحامين المساعدين الذين لا يُرقّون إلى شركاء الاستقالة، ويمكنهم الانضمام إلى مكتب آخر، أو العمل بشكل مستقل، أو العمل داخل الإدارة القانونية لشركة، أو تغيير مهنتهم. وتُعدّ معدلات الإرهاق المهني مرتفعة بشكل ملحوظ في هذه المهنة. [ 10 ]

يُعدّ منصب الشريك منصبًا مرموقًا للغاية في الشركات الكبيرة والمتوسطة، نظرًا للمنافسة الشديدة الناتجة عن ارتفاع نسبة المحامين المساعدين إلى الشركاء. وقد تنشر هذه الشركات إعلانات في المجلات المهنية للإعلان عن أسماء الشركاء الجدد. جرت العادة أن يتقاسم الشركاء أرباح الشركة مباشرةً، بعد دفع رواتب الموظفين، وإيجار العقار، والتكاليف المعتادة للأثاث، واللوازم المكتبية، والكتب الخاصة بمكتبة القانون ( أو اشتراك قاعدة البيانات). أما في شركات التضامن ذات المسؤولية المحدودة، فيمكن للشركاء العمل باستقلالية كبيرة فيما يتعلق بتنمية أعمال جديدة وخدمة العملاء الحاليين ضمن قاعدة عملائهم .

تختلف أساليب تعويض الشركاء اختلافًا كبيرًا بين مكاتب المحاماة. ففي كبرى مكاتب المحاماة في الولايات المتحدة، يتراوح "فارق التعويض" (النسبة بين أعلى راتب للشريك وأدنى راتب له) بين المكاتب التي تفصح عن هذه المعلومات من 3:1 إلى 24:1. ويهدف الفارق الأعلى إلى تعزيز الأداء الفردي، بينما يهدف الفارق الأقل إلى تعزيز العمل الجماعي والروح التعاونية. [ 11 ]

اتجهت العديد من مكاتب المحاماة الكبرى إلى نموذج الشراكة ذي المستويين، حيث يضم شركاء مساهمين وشركاء غير مساهمين . يُعتبر الشركاء المساهمون مالكين لحصص في المكتب، ويشاركون في أرباحه (وخسائره). أما الشركاء غير المساهمين، فيتقاضون عادةً راتباً ثابتاً (وإن كان أعلى بكثير من رواتب المحامين المبتدئين)، وغالباً ما يُمنحون حقوق تصويت محدودة فيما يتعلق بعمليات المكتب.

تُعدّ شراكة كادوالادر، ويكرشام وتافت ، التي تأسست عام 1792 في مدينة نيويورك ، أقدم شراكة مستمرة في الولايات المتحدة . أما أقدم مكتب محاماة يمارس المهنة بشكل متواصل في الولايات المتحدة فهو مكتب راول وهندرسون ، الذي تأسس عام 1783 في فيلادلفيا .

إنهاء الشراكة

من النادر أن يُجبر الشريك على الانسحاب من قبل شركائه، مع أن ذلك قد يحدث في حال ارتكاب الشريك جريمة أو مخالفة مهنية، أو معاناته من مرض نفسي مُعيق، أو عدم مساهمته في الربحية الإجمالية للشركة. مع ذلك، تنص بعض الشركات الكبرى في اتفاقيات الشراكة على سن تقاعد إلزامي للشركاء، قد يبدأ من 65 عامًا فما فوق. في المقابل، يواجه معظم المديرين التنفيذيين في الشركات خطرًا أكبر بكثير للفصل، حتى وإن لم يكن السبب المباشر خطأهم، كانخفاض سعر سهم الشركة. على الصعيد العالمي، يصعب تقدير سن تقاعد الشركاء، وغالبًا ما يختلف اختلافًا كبيرًا، لا سيما أن فرض سن تقاعد إلزامي غير قانوني في العديد من البلدان. ​​[ 12 ]

دور "المستشار"

في الولايات المتحدة وكندا واليابان، تضم العديد من الشركات الكبيرة والمتوسطة الحجم محامين يحملون مسميات وظيفية مثل "مستشار" أو "مستشار خاص" أو " مستشار قانوني ". وكما أشارت المحكمة العليا في كاليفورنيا ، فقد اكتسب هذا المسمى عدة تعريفات مترابطة ولكنها متميزة، لا تتناسب بسهولة مع هيكل الشراكة التقليدي. [ 13 ] هؤلاء المحامون هم أشخاص يعملون لدى الشركة، مثل المحامين المساعدين، على الرغم من أن بعض الشركات تربطهم علاقة تعاقدية مستقلة مع مستشاريهم. ولكن على عكس المحامين المساعدين، وبشكل أقرب إلى الشركاء، فإن لديهم عمومًا عملاءهم الخاصين، ويديرون قضاياهم بأنفسهم، ويشرفون على المحامين المساعدين. تُصمم هذه العلاقات للسماح للمحامين الأكثر خبرة بالمشاركة في موارد الشركة وسمعتها دون أن يكونوا جزءًا من الإدارة أو قرارات تقاسم الأرباح . غالبًا ما يُرى هذا المسمى بين المحامين المساعدين السابقين الذين لم يصبحوا شركاء، أو الذين تم توظيفهم بشكل جانبي في شركات أخرى، أو الذين يعملون كمستشارين قانونيين داخليين ثم يعودون إلى بيئة الشركات الكبيرة. في بعض الشركات، يُمنح لقب "مستشار قانوني" للشركاء المتقاعدين الذين يحتفظون بعلاقات مع الشركة. أحيانًا يُشير مصطلح "مستشار قانوني" إلى محامين كبار أو ذوي خبرة، مثل المستشارين القانونيين الأجانب، ممن لديهم خبرة متخصصة في جوانب محددة من القانون والممارسة. يتم توظيفهم كمقاولين مستقلين من قبل الشركات الكبيرة بموجب ترتيب خاص، قد يُؤدي إلى نتائج مربحة للشراكة. في بعض الحالات، يُمكن اعتبار "مستشار قانوني" وضعًا انتقاليًا داخل الشركة.

عمليات الاندماج والاستحواذ بين شركات المحاماة

تحدث عمليات الاندماج والاستحواذ والتقسيم وإعادة الهيكلة بين مكاتب المحاماة كما هو الحال في الشركات الأخرى. ويمكن أن تؤدي طبيعة أعمال المحامين وتخصصاتهم، بالإضافة إلى الأطر الأخلاقية المهنية المتعلقة بتضارب المصالح، إلى انقسام المكاتب سعياً وراء عملاء أو ممارسات مختلفة، أو اندماجها أو استقطاب محامين ذوي خبرة لاكتساب عملاء أو مجالات ممارسة جديدة. وتختلف النتائج غالباً بين المكاتب التي تمر بهذه التحولات. فالمكاتب التي تكتسب مجالات أو أقسام ممارسة جديدة من خلال التوظيف أو الاندماج، والتي تكون أكثر تعقيداً وتطلباً (وعادةً ما تكون أكثر ربحية)، قد تشهد تحولاً جذرياً في تركيزها وتنظيمها ومواردها نحو تلك الأقسام الجديدة. في المقابل، قد تندمج مكاتب بين محامين ذوي خبرة كشركاء بهدف تقاسم التمويل والموارد، مع احتفاظ الأقسام ومجالات الممارسة المختلفة داخل المكتب الجديد بدرجة كبيرة من الاستقلالية.

تميل عمليات اندماج مكاتب المحاماة إلى أن تكون انتقائية ، بمعنى أن مكاتب المحاماة التي تعمل في أنظمة قانونية متشابهة هي فقط التي يُرجح اندماجها. على سبيل المثال، غالبًا ما تندمج مكاتب المحاماة الأمريكية مع مكاتب المحاماة الإنجليزية، أو مكاتب المحاماة من أنظمة قانونية أخرى تتبع القانون العام. ومن الاستثناءات البارزة شركة كينغ آند وود ماليسونز ، وهي شركة محاماة متعددة الجنسيات ناتجة عن اندماج بين مكتب محاماة أسترالي ومكتب محاماة صيني.

على الرغم من أن عمليات الاندماج أكثر شيوعًا في الاقتصادات المزدهرة، مع تباطؤ طفيف خلال فترات الركود، إلا أن الشركات الكبرى تلجأ أحيانًا إلى الاندماج كاستراتيجية لتعزيز إيراداتها خلال هذه الفترات. ومع ذلك، تشير بيانات شركة ألتمان ويل إلى أن أربع شركات فقط اندمجت في النصف الأول من عام 2013، مقارنةً بثماني شركات في الفترة نفسها من عام 2012، وقد اعتبرت الشركة ذلك مؤشرًا على تراجع المعنويات فيما يتعلق بالاقتصاد القانوني وحجم الطلب. [ 14 ]

مقاس

المبنى الذي تشغله شركة Hannes Snellman Attorneys Ltd، وهي شركة محاماة كبرى تعمل في فنلندا والسويد وروسيا ، يقع في شارع Eteläesplanadi في هلسنكي ، أوسيما ، فنلندا

تتفاوت مكاتب المحاماة بشكل كبير في حجمها. أصغر مكاتب المحاماة هي مكاتب محاماة يديرها محامون يعملون بمفردهم، وهم يشكلون الغالبية العظمى من مكاتب المحاماة في جميع البلدان تقريبًا. [ 15 ] [ 16 ]

تميل الشركات الصغيرة إلى التركيز على تخصصات قانونية محددة (مثل قانون براءات الاختراع ، وقانون العمل ، وقانون الضرائب ، والدفاع الجنائي، والإصابات الشخصية). أما الشركات الكبيرة فقد تتألف من عدة مجموعات ممارسة متخصصة، مما يسمح لها بتنويع قاعدة عملائها وسوقها، وتقديم مجموعة متنوعة من الخدمات لعملائها. [ 17 ]

عادةً ما تمتلك مكاتب المحاماة الكبيرة أقسامًا منفصلة للتقاضي والمعاملات. يقدم قسم المعاملات الاستشارات للعملاء ويتولى الأعمال القانونية المتعلقة بالمعاملات، مثل صياغة العقود، والتعامل مع الطلبات والملفات القانونية اللازمة، وتقييم وضمان الامتثال للقوانين ذات الصلة؛ بينما يمثل قسم التقاضي العملاء أمام المحكمة ويتولى المسائل الضرورية (مثل إجراءات الكشف عن الأدلة والطلبات المقدمة إلى المحكمة) طوال فترة التقاضي.

التطور الأنجلو-أمريكي

مكاتب المحاماة المتخصصة

قد لا يزال المحامون في المدن والبلدات الصغيرة يمارسون أساليب عامة تقليدية، لكن معظم المحامين في المدن الكبرى يميلون إلى التخصص الدقيق نظرًا للتعقيد الهائل الذي يشهده القانون اليوم. [ 18 ] ولذلك، تتخصص بعض المكاتب الصغيرة في المدن في ممارسة نوع واحد فقط من القانون (مثل قانون العمل ، أو قانون مكافحة الاحتكار ، أو قانون الملكية الفكرية ، أو قانون صناديق الاستثمار ، أو قانون الاتصالات، أو قانون الطيران) وتُسمى مكاتب محاماة متخصصة . [ 19 ]

شركات المحاماة الافتراضية

من التطورات التي شهدها القرن الحادي والعشرون ظهور مكاتب المحاماة الافتراضية ، وهي مكاتب لها عنوان تجاري افتراضي، لكنها لا تملك مقرًا فعليًا مفتوحًا للجمهور، وتستخدم وسائل الاتصال الحديثة للعمل عن بُعد وتقديم خدماتها لعملاء دوليين، متجنبةً بذلك تكاليف صيانة مقر فعلي، مع انخفاض النفقات العامة مقارنةً بمكاتب المحاماة التقليدية. يتيح هذا الهيكل منخفض التكلفة لمكاتب المحاماة الافتراضية محاسبة العملاء على أساس نسبة مئوية من قيمة الخدمة، بدلًا من احتساب أتعابها على أساس ساعات العمل المدفوعة مقدمًا. [ 20 ]

تشمل الابتكارات ذات الصلة مزود الخدمات القانونية البديلة (ALSP)، والاستعانة بمصادر خارجية قانونية ، وما يسمى أحيانًا بـ "القانون الجديد". [ 21 ]

تضم أكبر مكاتب المحاماة أكثر من ألف محامٍ. وتُعرف هذه المكاتب، التي يُطلق عليها عادةً اسم "المكاتب العملاقة" أو "مكاتب المحاماة الكبرى "، بمكاتب منتشرة في عدة قارات. ويتقاضى كبار المحامين في هذه المكاتب 750 دولارًا أمريكيًا أو أكثر في الساعة، كما أن نسبة الموظفين المساندين لكل محامٍ مرتفعة. [ 22 ] [ 23 ] ونظرًا لطبيعة هذه المكاتب المحلية والإقليمية، يختلف حجمها النسبي. [ 24 ]

شركات المحاماة الكبرى

غالبًا ما يُشار إلى أكبر شركات المحاماة في الولايات المتحدة باسم "شركات المحاماة الكبرى" [ 25 ] ، وهو مصطلح يُستخدم عادةً لوصف شركات المحاماة الكبيرة التي تتبع "التسلسل الهرمي غير المتماثل للترقيات" وفقًا لنظام كرافات [ 26 ] . تتخصص شركات المحاماة الكبرى عادةً في جميع فئات العمل القانوني بمعدلات فوترة عالية بالساعة، بما في ذلك عمليات الاندماج والاستحواذ ، والخدمات المصرفية، والتقاضي التجاري. ونادرًا ما تتولى هذه الشركات قضايا الإصابات الشخصية للمدعين. ومع ذلك، من حيث الإيرادات وعدد الموظفين، لا تزال أكبر شركات المحاماة أصغر من نظيراتها في أنواع أخرى من الخدمات المهنية مثل الاستشارات والمحاسبة.

في عام 2008، كانت شركة كليفورد تشانس البريطانية أكبر شركة محاماة في العالم ، بإيرادات تجاوزت ملياري دولار أمريكي. وفي عام 2020، تصدرت شركة كيركلاند آند إليس القائمة بإيرادات بلغت 4.15 مليار دولار أمريكي، بينما احتلت شركة هوجان لوفيلز المركز العاشر بإيرادات بلغت 2.25 مليار دولار أمريكي. ولا تزال كليفورد تشانس الشركة البريطانية الوحيدة ضمن قائمة العشرة الأوائل المصنفة ضمن "الشركات القانونية الكبرى". ويمكن مقارنة ذلك بإيرادات شركة إكسون موبيل، أكبر شركة محاماة في العالم من حيث حجم الأعمال، والتي بلغت 404 مليارات دولار أمريكي، وإيرادات شركة ديلويت، أكبر شركة خدمات مهنية، والتي بلغت 28 مليار دولار أمريكي . [ 27 ]

في شركات المحاماة الكبرى ، تُعتبر الرواتب مرتفعة مقارنةً بأماكن العمل الأخرى. يتراوح متوسط ​​رواتب المحامين المبتدئين بين 200,000 و330,000 دولار أمريكي. ويختلف هذا النطاق بناءً على سنوات الخبرة، محسوبةً حتى السنة الثامنة: إذ يبلغ متوسط ​​راتب المحامين المبتدئين في السنة الأولى 200,000 دولار أمريكي، بينما يبلغ متوسط ​​راتب المحامين المبتدئين في السنة الثامنة 330,000 دولار أمريكي. [ 28 ] عادةً ما تُنظّم رواتب المحامين في شركات المحاماة الكبرى وفقًا لهيكل الأجر بالساعة، حيث يتقاضى المحامون أجورهم بالساعة بناءً على نظام احتساب الوقت القابل للفوترة. وتختلف الأجور بالساعة اختلافًا كبيرًا حسب المحامي، سواءً كان شريكًا أو مبتدئًا، مع الأخذ في الاعتبار عوامل أخرى. اعتبارًا من عام 2024، بلغ متوسط ​​أجر المحامين الأعلى أجرًا ما بين 2,100 و2,620 دولارًا أمريكيًا في الساعة، بينما يتقاضى الشركاء الآخرون ما بين 1,285 و1,860 دولارًا أمريكيًا. كما يتقاضى العديد من المحامين في هذه الشركات أجورًا تتراوح بين 800 و900 دولار أمريكي. أعدّ الباحثون قائمة تضمّ 32 شركة من بين الشركات التي تتقاضى أعلى الرسوم، حيث كانت الشركات التي تشغلها الشركات المذكورة سابقًا هي الأكثر بروزًا في هذه الشركات. [ 29 ] وبحلول أوائل عام 2026، شهدت أتعاب المحامين في شركات المحاماة الكبرى ارتفاعًا ملحوظًا، حيث بلغت أتعاب إحدى كبرى الشركات الأمريكية 4000 دولار أمريكي في الساعة لأبرز شركائها. [ 30 ]

في جميع أنحاء العالم

مكاتب المحاماة البريطانية في وادي السيليكون : اعتبارًا من عام 2025، كان مبنى المكاتب هذا في ريدوود سيتي، كاليفورنيا، يضم فروعًا لشركتي هوجان لوفيلز وفريشفيلدز بروكهاوس ديرينجر.

تتخذ أكبر مكاتب المحاماة في العالم من المملكة المتحدة مقراً رئيسياً لها، حيث تُعرف باسم " الدائرة السحرية "، ومن الولايات المتحدة باسم " مكاتب المحاماة الكبرى ". كما توجد مكاتب كبيرة تضم أكثر من 1000 محامٍ في أستراليا (مثل مينتر إليسون ، 1500 محامٍ)، والصين (مثل داتشنغ، 2100 محامٍ)، وإسبانيا (مثل غاريغيس، 2100 محامٍ). وقد حدّ النظام الأمريكي لترخيص المحامين على مستوى الولايات، وتقليد اتخاذ مقر رئيسي واحد في ولاية أمريكية واحدة، والتركيز الشديد على أرباح الشريك (بدلاً من الحجم الإجمالي)، من حجم معظم مكاتب المحاماة الأمريكية حتى الآن. وبالتالي، فبينما لا تزال مكاتب المحاماة الأكثر ربحية في العالم موجودة في نيويورك، فإن أربعة من أكبر ستة مكاتب محاماة في العالم تتخذ من لندن في المملكة المتحدة مقراً لها. [ 31 ] ينتج عن ضخامة الولايات المتحدة عدد أكبر من الشركات الكبيرة عمومًا؛ فقد أشارت دراسة أجريت عام 2003 إلى أن الولايات المتحدة تضم 901 شركة محاماة تضم أكثر من 50 محاميًا، بينما لم يتجاوز عددها 58 شركة في كندا، و44 في بريطانيا العظمى، و14 في فرنسا، و9 في ألمانيا. [ 32 ] خلال القرن الحادي والعشرين، زادت شركات المحاماة نشاطها في عمليات الاندماج عبر الأطلسي، [ 33 ] وبلغت عولمة الشركات ذروتها على الإطلاق في عام 2021. [ 34 ] وتشير التقارير إلى أن شركات كل من المملكة المتحدة والولايات المتحدة ستواصل سعيها نحو توسيع نطاق أعمالها عالميًا، من خلال عمليات الاندماج والاستحواذ، في عام 2024. [ 35 ]

نظراً لحجمها، تُعدّ مكاتب المحاماة الأمريكية والبريطانية الأكثر شهرةً وقوةً في العالم، وهي تُهيمن على السوق الدولية للخدمات القانونية. وقد أشارت دراسة بحثية نُشرت عام ٢٠٠٧ إلى أن مكاتب المحاماة من الدول الأخرى لا تستحوذ إلا على ما تبقى من أعمالها: "إنّ معظم المنافسة منظمة نسبياً، حيث تتنافس مكاتب المحاماة الأسترالية والنيوزيلندية والكندية بشكل رئيسي على الأعمال التي لا تحتاجها مكاتب المحاماة الإنجليزية أو الأمريكية." [ ٣٦ ]

منذ أوائل سبعينيات القرن الماضي، كافحت أكبر شركات المحاماة في المملكة المتحدة لاختراق سوق المحاماة الأمريكية الأوسع بكثير، ولم تحقق سوى نجاح محدود في ترسيخ وجودها على طول الساحل الشرقي في أسواق مهمة مثل مدينة نيويورك. [ 37 ] في عام 2020، بدأت العديد من أكبر الشركات البريطانية بالاستثمار في التوسع في مناطق متعددة من الولايات المتحدة، مثل وادي السيليكون . [ 37 ] ومع ذلك، وبحلول أوائل عام 2024، كانت أكبر الشركات البريطانية تفقد حصتها في معقلها بلندن لصالح النمو السريع لأكبر الشركات الأمريكية، واضطرت إلى رفع الرواتب استجابةً لذلك. [ 38 ] استقطب الأمريكيون العديد من المحامين البريطانيين من خلال تقديم رواتب أكثر سخاءً، لكنهم جلبوا معهم أيضًا توازنًا مختلفًا بين العمل والحياة ، مع متطلبات ساعات عمل قابلة للفوترة أعلى وتوقع أمريكي بأن يعمل المحامون بشكل روتيني في عطلات نهاية الأسبوع. [ 38 ]

ركود

نتيجةً للركود الاقتصادي الذي شهدته الولايات المتحدة بين عامي 2007 و2009، قامت العديد من مكاتب المحاماة الأمريكية بتقليص عدد موظفيها، بينما أغلقت مكاتب أخرى أبوابها نهائياً. في 12 فبراير 2009، أفادت وكالة بلومبيرغ بفقدان 700 وظيفة في ذلك اليوم وحده في مكاتب المحاماة على مستوى البلاد. [ 39 ] وذكرت صحيفة دنفر بوست أن مكاتب المحاماة الكبرى خفضت أكثر من 10,000 وظيفة على مستوى البلاد في عام 2009. [ 40 ] ومن بين المكاتب التي أغلقت في تلك الفترة مكتب هيلر إيرمان ، وهو مكتب محاماة مقره سان فرانسيسكو تأسس عام 1890. [ 41 ] وبالمثل، تم حل مكتب هاليولز في المملكة المتحدة عام 2010. [ 42 ] أصبحت عمليات تسريح الموظفين في مكاتب المحاماة شائعة لدرجة أن منشورات متخصصة مثل "أمريكان لويير " كانت تنشر باستمرار "قائمة التسريح" لمكاتب المحاماة على مستوى البلاد التي شهدت تخفيضات في عدد الموظفين. [ 43 ]

الرواتب

تعتمد هياكل رواتب مكاتب المحاماة عادةً على حجم المكتب. وتختلف رواتب المكاتب الصغيرة اختلافًا كبيرًا داخل البلدان ومن بلد لآخر، وغالبًا ما تكون غير متاحة للعموم. ولأن معظم البلدان لا تتبنى نظامًا موحدًا للمهن القانونية، فغالبًا ما توجد تفاوتات كبيرة في الدخل بين مختلف المهن القانونية داخل البلد الواحد. وأخيرًا، يعتمد توفر بيانات الرواتب أيضًا على وجود صحفيين وعلماء اجتماع قادرين على جمع هذه البيانات وتحليلها.

الولايات المتحدة

تُعد الولايات المتحدة حاليًا الدولة الوحيدة التي لديها عدد كافٍ من المحامين، بالإضافة إلى الصحفيين وعلماء الاجتماع المتخصصين في دراستهم، للحصول على بيانات متاحة على نطاق واسع حول هياكل الرواتب في شركات المحاماة الكبرى.

في عام 2006، تراوحت رواتب الخريجين الجدد بين 50,000 دولار أمريكي سنويًا في الشركات الصغيرة ( التي تضم من محاميين إلى عشرة ) و160,000 دولار أمريكي سنويًا في الشركات الكبيرة جدًا (التي تضم أكثر من 501 محاميًا). وكان توزيع هذه الرواتب ثنائي النمط بشكل واضح، حيث تقاضى غالبية المحامين الجدد رواتب تقع إما في أعلى أو أدنى نطاق الرواتب، بمتوسط ​​راتب قدره 62,000 دولار أمريكي. [ 44 ] في صيف عام 2016، رفعت شركة المحاماة "كرافات، سوين ومور" في نيويورك رواتب المحامين المبتدئين إلى 180,000 دولار أمريكي. وسرعان ما حذت حذوها العديد من شركات المحاماة المرموقة الأخرى في نيويورك والشركات الوطنية الكبيرة. وبعد عامين، في صيف عام 2018، رفعت شركة المحاماة "ميلبانك" في نيويورك رواتب المحامين المبتدئين إلى 190,000 دولار أمريكي، وتبعتها شركات كبرى أخرى بعد ذلك بفترة وجيزة. في عام 2022، رفعت شركة ميلبانك رواتب السنة الأولى إلى 215 ألف دولار، وحذت معظم الشركات المماثلة حذوها. [ 45 ]

يعتمد نموذج الرواتب التقليدي للمحامين المبتدئين في مكاتب المحاماة على نظام الزيادة الثابتة ، حيث يرتفع راتب المحامي المبتدئ بمقدار ثابت سنويًا منذ تخرجه من كلية الحقوق. إلا أن العديد من المكاتب تحولت إلى نظام رواتب قائم على المستويات، حيث يُقسم المحامون المبتدئون إلى ثلاثة مستويات (أو أربعة أحيانًا) بناءً على المهارات المكتسبة. في عام 2013، بلغ متوسط ​​رواتب المستويات الثلاثة للمحامين المبتدئين 152,500 دولار، و185,000 دولار، و216,000 دولار في المكاتب الكبيرة (التي تضم أكثر من 700 محامٍ)، و122,000 دولار، و143,500 دولار، و160,000 دولار في جميع المكاتب. [ 46 ]

تقدم بعض شركات المحاماة البارزة، مثل Goodwin Procter و Paul Hastings ، مكافآت توقيع سخية (على سبيل المثال، 20000 دولار) [ 47 ] [ 48 ] للمحامين الجدد في السنة الأولى الحاصلين على شهادات JD/MBA .

من الطرق الأخرى التي يلجأ إليها المحامون المتدربون في مكاتب المحاماة لزيادة دخلهم أو تحسين ظروف عملهم، الانتقال إلى مكتب محاماة آخر. أشارت دراسة استقصائية أجرتها شركة ليكسيس نيكسيس عام ٢٠١٤ إلى أن أكثر من ٩٥٪ من مكاتب المحاماة التي شملها الاستطلاع تعتزم توظيف محامين من مكاتب أخرى خلال العامين التاليين. [ ٤٩ ] مع ذلك، فقد أُثيرت تساؤلات حول مدى نجاح هذه العملية، سواءً بالنسبة للمحامي أو مكاتب المحاماة. فقد ذكرت مجلة "ناشونال لو ريفيو" أن تكلفة استقطاب المحامي المنتقل، ودفع رواتبه، ودمجه في بيئة العمل قد تصل إلى أكثر من ٦٠٠ ألف دولار، وأن ٦٠٪ من المحامين المنتقلين لا ينجحون في الازدهار في مكاتبهم الجديدة. [ ٥٠ ]

في عام 2024، بلغ متوسط ​​رواتب المحامين 151,160 دولارًا أمريكيًا. [ 51 ] وبناءً على تقرير صدر عام 2026، بلغ متوسط ​​الراتب الوطني للمحامين في الولايات المتحدة 176,470 دولارًا أمريكيًا. [ 52 ] وفي شركات المحاماة الكبرى ، تتراوح متوسط ​​رواتب المحامين المبتدئين بين 200,000 و330,000 دولارًا أمريكيًا. ويختلف هذا النطاق بناءً على سنوات الخبرة، محسوبة حتى السنة الثامنة: إذ يبلغ متوسط ​​راتب المحامين المبتدئين في السنة الأولى 200,000 دولارًا أمريكيًا، بينما يبلغ متوسط ​​راتب المحامين المبتدئين في السنة الثامنة 330,000 دولارًا أمريكيًا. [ 53 ] في المقابل، يبلغ متوسط ​​دخل المحامين المستقلين 65,000 دولارًا أمريكيًا. [ 54 ]

المملكة المتحدة

تتبع الشركات البريطانية عادةً نظام التعويضات المتدرجة . في لندن ، تتراوح رواتب المحامين المبتدئين (NQ - حديثي التأهيل) عادةً بين: (أ) 40,000 و70,000 جنيه إسترليني في الشركات الصغيرة والوطنية، (ب) 80,000 و100,000 جنيه إسترليني في شركات "الدائرة السحرية"، و(ج) 120,000 و155,000 جنيه إسترليني في مكاتب لندن التابعة لشركات أمريكية رائدة.

قد يتقاضى محامٍ أول ذو خبرة ست سنوات راتباً يتراوح بين 68,000 و120,000 جنيه إسترليني في شركة وطنية، أو أكثر من 160,000 جنيه إسترليني في شركة عالمية. وتكون مستويات الرواتب أقل في المناطق خارج لندن.

أستراليا

تتفاوت رواتب المحامين في أستراليا إقليميًا، حيث تُسجّل أعلى مستويات الرواتب في سيدني ، تليها ملبورن ، ثم بيرث ، ثم بريسبان ، وأخيرًا أديلايد . [ 55 ] وتختلف الرواتب بين الشركات الكبرى والمتوسطة والصغيرة. ففي الشركات الكبرى في سيدني، تتراوح رواتب المحامين المرخصين بين 75,000 و92,000 دولار أسترالي، ويبلغ متوسط ​​راتب الشركاء 1,215,000 دولار أسترالي. [ 55 ] أما في الشركات المتوسطة، فتتراوح رواتب المحامين المرخصين عند بدء العمل بين 65,000 و82,000 دولار أسترالي. [ 55 ] ولا يُمنح معظم المحامين الأستراليين رخصة مزاولة المهنة إلا بعد عشرة أشهر من بدء عملهم في مكاتب المحاماة، نظرًا لأن الفترة الأولية تتضمن تدريبًا قانونيًا تحت الإشراف قبل منح الرخصة.

عادة ما يكون المحامون في الشركات الأسترالية في نظام ثابت خلال أول سنتين من الممارسة، وبعد ذلك تعتمد الزيادات في الأجور على الأداء الذي يتم تقييمه إلى حد كبير من خلال تحقيق أهداف ساعات العمل القابلة للفوترة.

هونغ كونغ

يتقاضى المحامون المتدربون حديثو التخرج في الشركات الرائدة في هونغ كونغ عادةً رواتب تتراوح بين 840,000 و948,000 دولار هونغ كونغ، بينما تتراوح رواتب الشركاء بين 1.6 مليون و4 ملايين دولار هونغ كونغ أو أكثر؛ وتدفع العديد من الشركات رواتب مماثلة لرواتب نيويورك مع تعديلات تكلفة المعيشة. [ 56 ]

كوريا (كوريا الجنوبية)

يحصل المحامون حديثو التخرج في كبرى شركات المحاماة في كوريا عادةً على رواتب تتراوح بين 80,000,000 و 90,000,000 وون كوري سنوياً.

سنغافورة

في الشركات المحلية في سنغافورة، يتقاضى المحامون المبتدئون في السنوات الثلاث الأولى عادةً ما بين 60,000 و100,000 دولار، بينما يتقاضى المحامون المبتدئون ذوو الخبرة المتوسطة (4-7 سنوات) ما بين 110,000 و180,000 دولار، ويتقاضى المحامون المبتدئون ذوو الخبرة العالية (8 سنوات فأكثر) 160,000 دولار أو أكثر. أما الشركات الدولية فتدفع رواتب أعلى بكثير، حيث يتقاضى المحامون المبتدئون ذوو الخبرة العالية في كثير من الأحيان أكثر من 250,000 دولار. [ 57 ]

الهند

تتوفر معلومات إضافية للمحامين المبتدئين. قد يتراوح راتب المحامين في السنة الأولى بين 8000 و110000 روبية هندية شهريًا. وتقدم مكاتب المحاماة من الفئة الأولى أفضل حزمة رواتب، تصل إلى حوالي 1500000 روبية هندية سنويًا. [ 58 ] يوجد تفاوت كبير في نطاق الرواتب تبعًا للمدينة ومكتب المحاماة والجامعة التي تخرج منها المرشح. على سبيل المثال، يكون الراتب أعلى في مدن مثل مومباي ودلهي الكبرى مقارنةً بمدن أخرى مثل كلكتا وبونا وأحمد آباد، إلخ. [ 59 ]

التصنيفات

يتم تصنيف شركات المحاماة بشكل موضوعي، مثل الإيرادات والأرباح لكل شريك ، وبشكل شخصي، من قبل مختلف الناشرين والصحفيين القانونيين.

نظراً لطبيعة العمل القانوني القائمة على الخصومة، يعتمد المحامون المحتملون والموظفون الجدد والعملاء القانونيون بشكل كبير على تصنيفات مكاتب المحاماة . وتغطي التصنيفات الذاتية عادةً مجالات الممارسة القانونية، مثل بطاقة أداء الشركات الصادرة عن مجلة "ذا أمريكان لويير" وأفضل مكاتب الملكية الفكرية. أما تصنيفات بيئة العمل، فهي موجهة للمحامين أو طلاب القانون، وتتناول مواضيع مثل جودة الحياة، وساعات العمل، ومراعاة ظروف الأسرة، والرواتب. [ 60 ] وأخيراً، تغطي التصنيفات الإحصائية عموماً البيانات المتعلقة بالربح، مثل أرباح الشريك الواحد وإيرادات المحامي الواحد. [ 61 ] تتميز خدمات تصنيف المحامين التابعة لجهات خارجية، مثل Chambers and Partners و Martindale-Hubbell ، بتنافسيتها العالية، ويمكنها أن تُسهم في تعزيز مكانة المحامي المهنية. وللاستفادة من هذه الميزة التسويقية، ظهر أكثر من 1200 تصنيف أو جائزة للمحامين في الولايات المتحدة. [ 62 ] وقد لاحظت نقابات المحامين في مختلف الولايات النمو الكبير لجوائز التكريم للمحامين، وقررت أنه لا يجوز للمحامين الإشارة إلى هذه الجوائز في الإعلانات إلا "عند إمكانية التحقق من أساس المقارنة"، وأن تكون الجهة المانحة للجائزة "قد أجرت تحقيقًا كافيًا في كفاءة المحامي المعني". [ 63 ]

في مؤتمر صحفي عُقد في أكتوبر/تشرين الأول 2007، ونُشرت تفاصيله في صحيفتي وول ستريت جورنال ونيويورك تايمز ، أصدرت مجموعة طلاب القانون "بناء مهنة قانونية أفضل" تصنيفها السنوي الأول لأفضل مكاتب المحاماة بناءً على متوسط ​​ساعات العمل القابلة للفوترة، والمشاركة في العمل التطوعي القانوني ، والتنوع الديموغرافي. [ 64 ] [ 65 ] والجدير بالذكر أن التقرير صنّف نسب النساء، والأمريكيين من أصول أفريقية ، واللاتينيين، والأمريكيين من أصول آسيوية ، والمثليين والمثليات في أفضل مكاتب المحاماة الأمريكية. وقد أرسلت المجموعة هذه المعلومات إلى أفضل كليات الحقوق في جميع أنحاء البلاد، لتشجيع الطلاب على أخذ هذه البيانات الديموغرافية في الاعتبار عند اختيار مكان عملهم بعد التخرج. [ 66 ] ومع ازدياد اعتماد الطلاب على تصنيفات التنوع في مكاتب المحاماة لاختيار مكان عملهم، تواجه هذه المكاتب ضغطًا متزايدًا في السوق لجذب أفضل الكفاءات. [ 67 ]

لقد دارت العديد من البرامج التلفزيونية والأفلام والكتب حول العلاقات التي تحدث في مكاتب المحاماة الخيالية، مما يسلط الضوء على كل من افتتان الجمهور وسوء فهمه لحياة المحامين في بيئات العمل ذات النفوذ العالي.

مسلسل Suits هو مسلسل درامي قانوني أمريكي شهير. أما مسلسل Boston Legal فهو مسلسل كوميدي درامي أمريكي شهير، وهو مسلسل مشتق من مسلسل The Practice ، وهو مسلسل طويل الأمد من تأليف ديفيد إي. كيلي . [ 68 ]

تم اقتباس فيلم The Firm من كتاب كتبه جون جريشام .

يضم المسلسل التلفزيوني "Better Call Saul" العديد من مكاتب المحاماة الخيالية.

انظر أيضاً

مراجع

  1. ↑ انظر القاعدة 5.4 من القواعد النموذجية للسلوك المهني .
  2. ↑ كراوس، جيسون (1 يوليو 2007). "بيع القانون في سوق مفتوحة" . مجلة نقابة المحامين الأمريكية . تم الاطلاع عليه في 4 أكتوبر 2010 .انظر أيضاً: لجنة الممارسات متعددة التخصصات التابعة لنقابة المحامين الأمريكية ، التقرير النهائي، الملحق ج، ملاحظات المقرر، يوليو 2000
  3. ↑ انظر القاعدة 5.4 من قواعد السلوك المهني في مقاطعة كولومبيا، مؤرشفة بتاريخ 21 يونيو 2012 في أرشيف الإنترنت (Wayback Machine).
  4. ↑ "أريزونا أول ولاية تلغي الحظر المفروض على ملكية غير المحامين لشركات المحاماة | LawSites" . www.lawnext.com . 31 أغسطس 2020. تاريخ الاطلاع: 24 مايو 2025 .
  5. ↑ انظر: جيليان ك. هادفيلد، "العوائق القانونية أمام الابتكار: التكلفة الاقتصادية المتزايدة للسيطرة المهنية على أسواق الخدمات القانونية للشركات"، مجلة ستانفورد للقانون، 2008، مؤرشف في 19 ديسمبر 2013 على موقع Wayback Machine ؛ جيليان ك. هادفيلد، "تكلفة القانون: تعزيز الوصول إلى العدالة من خلال ممارسة القانون (غير) المؤسسية"، المجلة الدولية للقانون والاقتصاد، 2013، مؤرشف في 19 ديسمبر 2013 على موقع Wayback Machine
  6. 1 2 كامبيسي، جون (27 فبراير 2025). "شركة كي بي إم جي تطلق شركة محاماة أمريكية بعد حصولها على موافقة ولاية أريزونا" . المحامي الأمريكي .
  7. ↑ جونسون، كريس (7 مارس 2013). "الجمعيات: الهيكل الجديد للشركات العالمية" . المحامي الأمريكي . تم الاطلاع عليه في 1 أغسطس 2013 .
  8. ↑ "الربحية | قسم ممارسة القانون" . www.americanbar.org . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 مارس 2017 .
  9. ↑ روبرت ل. نيلسون، شركاء مع السلطة: التحول الاجتماعي لشركات المحاماة الكبيرة (بيركلي: مطبعة جامعة كاليفورنيا، 1988)، 71-72.
  10. ↑ مايكل إتش. تروتر، الربح وممارسة القانون: ما حدث للمهنة القانونية (أثينا، جورجيا: مطبعة جامعة جورجيا، 1997)، 83.
  11. ↑ لات، ديفيد. "ما هي الشركات التي لديها أكبر فجوات بين أعلى وأدنى الشركاء أجراً؟" . موقع Above the Law . تاريخ الاسترجاع: 13 مارس 2017 .
  12. ↑ "برنامج كلية الحقوق بجامعة هارفارد حول مهنة المحاماة: تحليلات مقارنة للتعليم القانوني، وشركات المحاماة، والقانون والإجراءات القانونية" .
  13. ↑ انظر People ex rel. Dept. of Corporations v. SpeeDee Oil Change Systems, Inc. , 20 Cal. 4th 1135 , 1152-1153 (1999).
  14. ↑ دانيال جون (16 مايو 2013). "على الرغم من انتعاش الاقتصاد، لا تزال شركات المحاماة تعاني من انخفاض الروح المعنوية - مجلة JD" . jdjournal.com .
  15. ↑ جيفري سي. هازارد الابن وأنجيلو دوندي، الأخلاق القانونية: دراسة مقارنة ( مطبعة جامعة ستانفورد ، 2004)، 39.
  16. ↑ "أنواع مختلفة من مكاتب المحاماة في المملكة المتحدة" . Chambersstudent.co.uk. 2010-08-01 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2011-08-08 .
  17. ↑ واين إل. أندرسون ومارلين جيه. هيدريك، مهنة المحاماة: هل هي مناسبة لك؟ (سينسيناتي: تومسون إكزكيوتيف برس، 1996)، 111.
  18. ↑ نيلسون، 172، وتروتر، 50.
  19. ↑ لورانس م. فريدمان، القانون الأمريكي في القرن العشرين ( مطبعة جامعة ييل ، 2002)، 462.
  20. ↑ بويال، سو (يونيو 2011). "حرّ" (ملف PDF) . مجلة المحامين. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 16 سبتمبر 2012. تم الاطلاع عليه بتاريخ 30 مايو 2012 .
  21. ↑ سيغوردسون، إريك (14 يناير 2018). "نموذج تقديم الخدمات القانونية المتطور: دليل البقاء لعام 2018 لشركات المحاماة الكبرى والتقليدية - بناء نموذج أعمال جديد" . سيغوردسون بوست . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 مايو 2019 .
  22. ↑ تروتر، 56.
  23. ↑ ريتشارد إل. أبيل، المحامون الأمريكيون (نيويورك: مطبعة جامعة أكسفورد ، 1989)، 190-199.
  24. ↑ أندرسون، 113.
  25. ↑ ريغان، ميت؛ روهرر، ليزا هـ. (2021). شركات المحاماة الكبرى: المال والمعنى في شركات المحاماة الحديثة . شيكاغو: مطبعة جامعة شيكاغو. ص 5. ISBN  9780226742274تم الاطلاع عليه بتاريخ 1 أبريل 2024 .
  26. ↑ سوليفان، أوليفر "تاريخ موجز لشركات المحاماة الكبرى" مجلة المحامين الشهرية ، 30 يونيو 2023. تم الاطلاع عليه في 4 مارس 2024.
  27. ↑ "تتبوأ شركة ديلويت مكانة رائدة كأكبر مؤسسة خاصة للخدمات المهنية على مستوى العالم" . Deloitte.com . تاريخ الاطلاع: 5 يونيو 2011 .
  28. ↑ وايس، ديبرا كاسينز (29 مايو 2025). "هل تعتقد أن جميع المحامين الجدد في كبرى شركات المحاماة يتقاضون 225 ألف دولار؟ فكّر مرة أخرى، هذا ما يقوله تقرير جديد صادر عن الرابطة الوطنية لتوظيف المحامين" . مجلة أبا . شيكاغو، إلينوي . تم الاطلاع عليه في 23 أبريل 2026 .
  29. ↑ زاريتسكي، ستايسي (14 نوفمبر 2024). "شركات المحاماة الكبرى ذات أعلى معدلات الأجور بالساعة (2024)" . موقع Above The Law . قسم شركات المحاماة الكبرى . تاريخ الاسترجاع: 9 مايو 2026 .
  30. ↑ توماس، ديفيد؛ سكارسيلا، مايك (26 يناير 2026). "مع ارتفاع أجور المحامين، تتقاضى شركة أمريكية 4000 دولار في الساعة لكبار الشركاء" . رويترز للأعمال . رويترز . تم الاطلاع عليه في 9 مايو 2026 .
  31. ↑ "Bmacewen.com" . Bmacewen.com. 2005-11-04 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2011-08-08 .
  32. ↑ إليان بوتيلو جونكيرا، "البرازيل: طريق الصراع المؤدي إلى العدالة الكاملة"، في الثقافة القانونية في عصر العولمة: أمريكا اللاتينية وأوروبا اللاتينية ، تحرير لورانس م. فريدمان وروخيليو بيريز بيردومو، 64-107 (ستانفورد: مطبعة جامعة ستانفورد، 2003)، 92.
  33. ↑ باديسون، لورا "الدائرة السحرية ضد شركات المحاماة الكبرى الأمريكية" صحيفة الغارديان ، 10 ديسمبر 2012. تم الاطلاع عليه في 5 مارس 2024.
  34. ↑ باديسون، لورا "ماذا يعني ازدهار عمليات الاندماج والاستحواذ العالمية في عام 2021 للمحامين؟" توماس رويترز ، 15 ديسمبر 2021. تم الاسترجاع في 5 مارس 2024.
  35. ↑ بوث، جيمس "قادة شركات المحاماة يتحدثون عن عام 2024: التوسع العالمي وإبرام صفقات اندماج ضخمة" فاينانشال نيوز ، 9 يناير 2024. تم الاطلاع عليه في 5 مارس 2024.
  36. ↑ آشليهـ. بينينجتون وجون ت. جراي، "إعادة الهيكلة العالمية لأعمال الخدمات القانونية؟ دراسة لتدويل شركات المحاماة الأسترالية"، 14 المجلة الدولية للمهن القانونية 147، 151-152 (2007).
  37. 1 2 بيولي، كيت (8 أغسطس 2022). "مكاتب المحاماة الكبرى في لندن تُجدد مساعيها لاختراق السوق الأمريكية" . فايننشال تايمز . تم الاطلاع عليه في 3 فبراير 2024 .
  38. 1 2 ترايب، ميغان (29 يناير 2024). "الشركات البريطانية الرائدة تخسر معركة الرواتب في لندن لصالح الشركات الأمريكية الغازية" . بلومبيرغ لو . تم الاطلاع عليه في 3 فبراير 2024 .
  39. ↑ فورتادو، ليندسي (13 فبراير 2009). "بلومبيرغ: شركات المحاماة في الولايات المتحدة تُلغي 700 وظيفة مع تباطؤ الاقتصاد، 13 فبراير 2009" . Bloomberg.com . تاريخ الاسترجاع: 8 أغسطس 2011 .
  40. ↑ فونغ، آندي (14 سبتمبر 2010). "دنفر بوست، شركات المحاماة الكبرى تُقلّص عدد المحامين والموظفين في ظلّ الظروف الاقتصادية الصعبة، 2 أبريل 2009" . Denverpost.com . تاريخ الاسترجاع: 8 أغسطس 2011 .
  41. ↑ "صحيفة سان فرانسيسكو كرونيكل: سيتم حل مكتب المحاماة هيلر إيرمان يوم الجمعة 26 سبتمبر 2008" . Sfgate.com. 2008-09-26 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2011-08-08 .
  42. ↑ «تقرير مديري شركة هاليولز يكشف تفاصيل التداعيات المالية»، مجلة ليجال ويك ، 20 سبتمبر 2010
  43. ↑ مجلة المحامي الأمريكي، قائمة التسريح ، 3 سبتمبر 2009
  44. ↑ "ما الذي يكسبه المحامون الجدد؟ نظرة استرجاعية على مدى 15 عامًا كما أفاد بها خريجو كليات الحقوق".رابطة محترفي المهن القانونية، "NALP - ما هي رواتب المحامين الجدد؟ نظرة استرجاعية على مدى 15 عامًا كما أفاد بها خريجو كليات الحقوق" . مؤرشف من الأصل بتاريخ 10 يناير 2008. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 أكتوبر 2007 .
  45. ↑ «تنبيه: ميلبانك تعلن عن سلم رواتب بقيمة 215 ألف دولار مع بداية العام الجديد!!!» . موقع Above the Law . 2022-01-20 . تاريخ الاطلاع: 2022-01-21 .
  46. ↑ "تتذبذب رواتب الموظفين المساعدين لكنها تبقى ثابتة بشكل أساسي" . الرابطة الوطنية لعمال النشر. 18 سبتمبر 2013. تم الاطلاع عليه في 23 يناير 2014 .
  47. ↑ "وظائف غودوين بروكتور، طلاب القانون" . غودوين بروكتور . 2008. مؤرشف من الأصل في 3 نوفمبر 2008. تم الاسترجاع في 12 نوفمبر 2008 .
  48. ↑ "الأسئلة الشائعة حول مركز بول هاستينغز المهني" . بول هاستينغز . 2008. تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مايو 2008 .
  49. ↑ سافارينو، جولي. "التكامل الجانبي الناجح لشركات المحاماة" . بلومبيرغ لو . تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 مارس 2014 .
  50. ↑ كناب، آمي ل. (28 فبراير 2014). "أهم الاتجاهات من منتدى شركاء التسويق 2014" . المجلة الوطنية للقانون . تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 مارس 2014 .
  51. ↑ المحامون، ملخص . دليل التوقعات المهنية (تقرير). مكتب إحصاءات العمل . تم الاطلاع عليه في 23 أبريل 2026 .
  52. ↑ التقرير الكامل عن أجور المحامين . دليل رواتب المحامين الأمريكي النهائي 2025-2026 (تقرير). الولايات المتحدة: بي سي جي للبحث عن المحامين . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 أبريل 2026 .
  53. ↑ وايس، ديبرا كاسينز (29 مايو 2025). "هل تعتقد أن جميع المحامين الجدد في كبرى شركات المحاماة يتقاضون 225 ألف دولار؟ فكّر مرة أخرى، هذا ما يقوله تقرير جديد صادر عن الرابطة الوطنية لتوظيف المحامين" . مجلة أبا . شيكاغو، إلينوي . تم الاطلاع عليه في 23 أبريل 2026 .
  54. ↑ التقرير الكامل عن أجور المحامين . دليل رواتب المحامين الأمريكي النهائي 2025-2026 (تقرير). الولايات المتحدة: بي سي جي للبحث عن المحامين . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 أبريل 2026 .
  55. 1 2 3 "تقرير رواتب العيادات الخاصة لعام 2015" (ملف PDF) . محلب . تم الاطلاع عليه بتاريخ 15 مارس 2016 .
  56. ↑ "توقعات الرواتب والتوظيف في هونغ كونغ لعام 2013" (ملف PDF) . مايكل بيج . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 يناير 2014 .
  57. ↑ "توقعات الرواتب والتوظيف في سنغافورة 2012/2013" (ملف PDF) . مايكل بيج . تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 يناير 2014 .
  58. ↑ أغاروال، أبهيوداي (3 أكتوبر 2015). "كيفية الاستعداد لمقابلة عمل في شركة محاماة" . iPleaders . تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 أكتوبر 2015 .
  59. ↑ كاليا، تانوج (27 يناير 2015). "كشف النقاب: رواتب وحزم شركات التوظيف الكبيرة والصغيرة" . Lawctopus .
  60. ↑ "تصنيفات ومعلومات مكاتب المحاماة" . averyindex.com .
  61. ↑ "الصيانة الدورية" . law.com .
  62. ↑ هولمز، سوزان (14 مارس 2017). "قيمة التصنيفات القانونية" . المجلة الوطنية للقانون . جافي . تم الاطلاع عليه في 5 أكتوبر 2017 .
  63. ↑ وايس، ديبرا كاسينز (23 مايو 2016). ""تحذير للمحامين البارزين والنجوم الصاعدة من الإعلانات الترويجية للجوائز" . مجلة نقابة المحامين الأمريكية . تم الاطلاع عليه بتاريخ 5 أكتوبر 2017 .
  64. ↑ أمير إفراتي، تقول إنك تريد ثورة في شركات المحاماة الكبرى، الجزء الثاني، صحيفة وول ستريت جورنال ، 10 أكتوبر 2007.
  65. ↑ آدم ليبتاك ، في نظر الطلاب، المحامون المتشابهون لا يحققون النجاح ، صحيفة نيويورك تايمز ، 29 أكتوبر 2007
  66. ↑ هنري وينشتاين، شركات المحاماة الكبرى في لوس أنجلوس تسجل نتائج منخفضة في استطلاع التنوع: وفقًا لدراسة، فإن أعداد الشريكات والمحامين من النساء والسود واللاتينيين والآسيويين والمثليين تتخلف بشكل كبير عن تمثيلهم في سكان المدينة، لوس أنجلوس تايمز ، 11 أكتوبر 2007
  67. ↑ توماس أدكوك وزوشا إلينسون، مجموعة طلابية تقيّم الشركات بناءً على التنوع والعمل التطوعي ، مجلة نيويورك للقانون ، 19 أكتوبر 2007
  68. ↑ "بوسطن ليغال" . رانكر . تم الاسترجاع في 1 مارس 2018 .