شركة متعددة الجنسيات

الشركة متعددة الجنسيات هي مؤسسة تمتلك وتسيطر على إنتاج السلع أو الخدمات في دولة واحدة على الأقل غير دولتها الأم. [ 1 ] [ 2 ] تُعتبر السيطرة جانبًا مهمًا في الشركات متعددة الجنسيات لتمييزها عن مؤسسات الاستثمار الدولية، مثل بعض صناديق الاستثمار المشتركة الدولية التي تستثمر في شركات أجنبية لتنويع المخاطر المالية. ويمكن تسمية الشركة متعددة الجنسيات أيضًا بالمؤسسة متعددة الجنسيات ، أو المؤسسة العابرة للحدود ، أو الشركة العابرة للحدود ، أو الشركة الدولية ، أو الشركة عديمة الجنسية . [ 3 ]

حالياً، معظم الشركات الأكبر والأكثر نفوذاً هي شركات متعددة الجنسيات مدرجة في البورصة ، بما في ذلك شركات قائمة فوربس جلوبال 2000 .

وصف

الشركة متعددة الجنسيات هي شركة مسجلة في دولة واحدة، تقوم بإنتاج أو بيع السلع أو الخدمات في دول متعددة. [ 4 ] ومن السمات الشائعة للشركات متعددة الجنسيات حجمها الكبير وأنشطتها العالمية التي تخضع لسيطرة مركزية، والتي قد تشمل: [ 5 ]

  • استيراد وتصدير السلع والخدمات
  • القيام باستثمارات كبيرة في دولة أجنبية
  • شراء وبيع التراخيص في الأسواق الخارجية
  • الانخراط في التصنيع التعاقدي - السماح لشركة تصنيع محلية في بلد أجنبي بإنتاج منتجاتها
  • افتتاح مرافق تصنيع أو عمليات تجميع في دول أجنبية

تُعدّ المؤسسة متعددة الجنسيات (MNE) المصطلح المُفضّل لدى الاقتصاديين الدوليين، وتُعرَّف بأنها مؤسسة تُسيطر على منشآت إنتاجية، تُعرف باسم المصانع، وتُديرها، وتقع في دولتين على الأقل. [ 6 ] وتُمارس المؤسسة متعددة الجنسيات الاستثمار الأجنبي المباشر (FDI) من خلال استثماراتها المباشرة في مصانع الدولة المضيفة، وذلك بهدف امتلاك حصص فيها والسيطرة على إدارتها، لتجنب بعض تكاليف المعاملات . [ 7 ]

يُستخدم مصطلح "الشركات عديمة الجنسية" لوصف الشركات متعددة الجنسيات التي تنشط على نطاق واسع في جميع أنحاء العالم دون تركيز في دولة واحدة (وقد أُطلق عليها أيضًا اسم " الشركات العابرة للحدود الوطنية "، مع العلم أن هذا المصطلح يُستخدم أحيانًا كمرادف لمصطلح "الشركات متعددة الجنسيات" [ 8 ] ). واعتبارًا من عام 1992، يجب أن يكون للشركة مقر قانوني في دولة معينة وأن تنشط في دول أخرى من خلال الاستثمار الأجنبي المباشر وإنشاء فروع أجنبية. [ 9 ] ويمكن قياس التنوع الجغرافي عبر مجالات مختلفة، بما في ذلك الملكية والسيطرة، والقوى العاملة، والمبيعات، واللوائح والضرائب. [ 9 ]

قد تستفيد الشركات متعددة الجنسيات من تواجدها العالمي بطرق متنوعة. إذ يمكنها الاستفادة من وفورات الحجم من خلال توزيع نفقات البحث والتطوير وتكاليف الإعلان على مبيعاتها العالمية، وتجميع قوتها الشرائية العالمية على الموردين، وتوظيف خبراتها التقنية والإدارية عالميًا بأقل التكاليف الإضافية. علاوة على ذلك، يمكن للشركات متعددة الجنسيات استخدام تواجدها العالمي للاستفادة من خدمات العمالة منخفضة التكلفة التي غالبًا ما توجد في الدول النامية، مع الوصول إلى قدرات البحث والتطوير المتخصصة الموجودة في الدول المتقدمة. [ 10 ]

تُعد مشكلة القيود الأخلاقية والقانونية المفروضة على سلوك الشركات متعددة الجنسيات، باعتبارها جهات فاعلة "بلا دولة" فعلياً، واحدة من عدة مشاكل اجتماعية واقتصادية عالمية ملحة ظهرت خلال أواخر القرن العشرين. [ 11 ]

البدائل والترتيبات

بالنسبة للشركات الصغيرة، قد يكون تسجيل شركة تابعة أجنبية مكلفًا ومعقدًا، إذ يتضمن رسومًا وتوقيعات ونماذج؛ [ 12 ] ويُنصح أحيانًا بالاستعانة بمنظمة توظيف مهنية (PEO) كبديل أرخص وأبسط، [ 12 ] ولكن لا توجد في جميع الولايات القضائية قوانين تقبل هذا النوع من الترتيبات. [ 13 ]

النظرية الاقتصادية

تحظى ممارسات الشركات متعددة الجنسيات بدعم قوي من أيديولوجية الليبرالية الاقتصادية التي تدعو إلى أنظمة السوق الحرة في مجتمع دولي معولم . ووفقًا للرؤية الواقعية الاقتصادية، يتصرف الأفراد بعقلانية لتحقيق أقصى قدر من مصالحهم الذاتية، مما يخلق أسواقًا ، وتعمل هذه الأسواق بكفاءة عالية في نظام السوق الحرة حيث يكون التدخل الحكومي محدودًا. وهذا يدعو إلى التبادل الحر للسلع والخدمات لتعظيم الثروة الدولية. [ 14 ]

يرى العديد من الليبراليين الاقتصاديين أن الشركات متعددة الجنسيات هي طليعة النظام الليبرالي. [ 15 ] فهي تُعتبر تجسيدًا للنموذج الليبرالي للاقتصاد العالمي المترابط، الذي يتجاوز تكامل الاقتصادات الوطنية ليشمل تدويل الإنتاج، متجاوزًا التجارة والمال. ووفقًا لهذا الرأي، يتم تنظيم الإنتاج والتسويق والاستثمار على نطاق عالمي بدلًا من تنظيمها ضمن حدود الاقتصادات الوطنية. [ 16 ]

تم إجراء البحوث الأكاديمية في مجال الأعمال الدولية المتخصص، مما أدى إلى إنتاج نظريات اقتصادية للشركات متعددة الجنسيات بما في ذلك نظرية التدويل والنموذج الانتقائي ( المعروف أيضًا باسم إطار عمل OLI).

يتناول بُعدٌ نظريٌّ آخر لدور الشركات متعددة الجنسيات العلاقة بين عولمة المشاركة الاقتصادية وثقافة الاستجابات الوطنية والمحلية. ويعود تاريخ هذا الأمر إلى ستينيات القرن الماضي، حيث برزت إدارة ثقافية واعية في هذا السياق. فعلى سبيل المثال، لاحظ الطبيب النفسي وخبير التسويق إرنست ديختر ، في مقالٍ له في مجلة هارفارد بزنس ريفيو عام ١٩٦٣، أن الشركات التي تتمتع برؤية ثاقبة للاستفادة من الفرص الدولية يجب أن تُدرك أن " علم الإنسان الثقافي سيكون أداةً مهمةً للتسويق التنافسي". وقد تضمن ذلك توظيف الارتباطات بوطن المستهلك بهدف تدويل هذا الوطن وتيسير إنشاء بيئة عمل عالمية تضم "عملاء من جميع أنحاء العالم". [ ١٧ ]

ظهر مفهوم الشركات عديمة الجنسية في تسعينيات القرن الماضي. واقترحت إحدى النظريات إمكانية تعريف هذه الكيانات تجريبياً "باستخدام أدوات تحليلية تقع عند تقاطع التحليل الديموغرافي وبحوث النقل ". يُعرف هذا التقاطع بإدارة الخدمات اللوجستية ، ويصف أهمية تزايد حركة الموارد عالمياً بوتيرة متسارعة. وعلى مدى ربع قرن، دأبت الشركات عديمة الجنسية على شراء المواد الخام على مستوى العالم لإنتاج وتخصيص المنتجات لأسواق الدول المختلفة. [ 18 ]

تاريخ

الاستعمار

ترتبط أولى الشركات متعددة الجنسيات بتاريخ الاستعمار ، وقد تأسست لإنشاء "مصانع" أو مدن ساحلية في المستعمرات. [ 19 ] ومن أبرز الأمثلة على ذلك شركة الهند الشرقية البريطانية ، التي تأسست عام 1600، وشركة الهند الشرقية الهولندية (VOC)، التي تأسست عام 1602. وإلى جانب قيامها بالتجارة بين بريطانيا العظمى ومستعمراتها، أصبحت شركة الهند الشرقية البريطانية بمثابة حكومة شبه مستقلة، حيث كان لديها مسؤولون حكوميون محليون وجيش خاص بها في الهند. [ 20 ] [ 21 ] ومن الأمثلة الأخرى شركة أفريقيا السويدية ، التي تأسست عام 1649، وشركة خليج هدسون (HBC)، التي تأسست عام 1670. [ 22 ] وقد انخرطت هذه الشركات الرائدة في التجارة والاستكشاف الدوليين ، وأنشأت مراكز تجارية. [ 23 ]

استحوذت الحكومة الهولندية على شركة الهند الشرقية الهولندية عام 1799، وخلال القرن التاسع عشر، سيطرت حكومات أخرى بشكل متزايد على الشركات الخاصة، لا سيما في الهند البريطانية. [ 24 ] ورغم فقدان شركة خليج هدسون احتكارها للتجارة والأراضي عام 1870، [ 25 ] إلا أنها حافظت على مراكزها التجارية كمخازن عامة للبضائع للمستوطنين، وتطورت إلى سلسلة من المتاجر الحديثة التي استمرت حتى عام 2025. [ 26 ] وخلال عملية إنهاء الاستعمار ، تم حل شركات الامتياز الاستعمارية الأوروبية ، وكان آخرها شركة موزمبيق التي تم حلها عام 1972. [ 23 ]

التعدين

كان استخراج الذهب والفضة والنحاس نشاطًا رئيسيًا في الحقبة الاستعمارية، ولا يزال كذلك حتى اليوم. برزت شركات التعدين العالمية في بريطانيا خلال القرن التاسع عشر، مثل شركة ريو تينتو ، التي تأسست عام 1873 لشراء مناجم الكبريت والنحاس من الحكومة الإسبانية. قامت الشركة بالعديد من عمليات الاستحواذ وتوسعت عالميًا لاستخراج الألومنيوم والحديد والنحاس واليورانيوم والماس. [ 27 ] بدأت المناجم الأوروبية في جنوب إفريقيا عملياتها في أواخر القرن التاسع عشر، منتجةً الذهب ومعادن أخرى للسوق العالمية. [ 28 ] كان سيسيل رودس (1853-1902) أحد رجال الأعمال القلائل في تلك الحقبة الذين وصلوا إلى منصب رئيس الوزراء (لجنوب إفريقيا 1890-1896). شملت مشاريعه التعدينية شركة جنوب إفريقيا البريطانية وشركة دي بيرز . سيطرت الأخيرة عمليًا على سوق الماس العالمي انطلاقًا من مقرها في جنوب إفريقيا. [ 29 ]

زيت

بحلول ثلاثينيات القرن العشرين، هيمنت سبع شركات متعددة الجنسيات على إنتاج النفط العالمي، إذ امتلكت جميع حقوق النفط تقريبًا في إيران والعراق والمملكة العربية السعودية والخليج العربي . [ 30 ] عُرفت هذه الشركات باسم "اتحاد إيران " أو "الأخوات السبع". تقاسمت هذه الشركات السيطرة على حقول النفط الرئيسية وتواطأت في تعديل إنتاج النفط للحفاظ على ارتفاع الأسعار، بينما أجبرت في الوقت نفسه الدول التي تعمل فيها على التنافس فيما بينها للحصول على ضرائب وعائدات نفطية أقل. [ 30 ] في سبعينيات القرن العشرين، تولت شركات النفط المؤممة الإنتاج، واكتسبت منظمة أوبك هيمنة على السوق، على الرغم من استمرار شركات النفط متعددة الجنسيات في تحقيق الأرباح. في أواخر التسعينيات وأوائل الألفية الثانية، شهد قطاع الطاقة العالمي العديد من عمليات الاندماج، مما أدى إلى ظهور شركات النفط العملاقة المتكاملة أو ما يُعرف بشركات النفط الكبرى . تُعد هذه الشركات من بين أكبر الشركات وأكثرها ربحية. [ 31 ]

تصنيع

خلال ثلاثينيات القرن العشرين، تركز نحو 80% من الاستثمارات الدولية للشركات متعددة الجنسيات في استخراج الموارد (وخاصة النفط) والزراعة (المطاط، والتبغ، والسكر، وزيت النخيل ، والبن، والكاكاو، والفواكه الاستوائية)، وكان معظمها في المستعمرات. تغير هذا الوضع خلال عمليات إعادة البناء التي أعقبت الحرب العالمية الثانية، إذ سنحت الفرصة للشركات متعددة الجنسيات لإنشاء مصانع في الدول الصناعية، لا سيما في قطاعات النقل، والمركبات، والكيماويات، والأدوية، والإلكترونيات. [ 32 ]

كما أكدت الدراسات التي أجريت على الاقتصادات المضيفة أن تأثير الشركات متعددة الجنسيات يختلف باختلاف السياق الوطني؛ فقد بحثت دراسة أجريت على أستراليا، على سبيل المثال، كيف وصلت الشركات متعددة الجنسيات الأجنبية في موجات متتالية وتفاعلت مع القطاعات المحلية والسياسة الحكومية والتنمية القائمة على الموارد. [ 33 ]

كانت شركة SKF ، الرائدة في صناعة محامل الآلات، الشركة الصناعية الرائدة في السويد . ولتوسيع أعمالها الدولية، قررت في عام 1966 اعتماد اللغة الإنجليزية. وقد تعلم جميع كبار المسؤولين، على الرغم من أن معظمهم ما زالوا سويديين، اللغة الإنجليزية، وكانت جميع الوثائق الداخلية الرئيسية مكتوبة باللغة الإنجليزية، وهي اللغة المشتركة للشركات متعددة الجنسيات. [ 34 ]

الانتشار

تُعد شركة تويوتا واحدة من أكبر الشركات متعددة الجنسيات في العالم، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة تويوتا، اليابان.
تُعد شركة تويوتا واحدة من أكبر الشركات متعددة الجنسيات في العالم، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة تويوتا ، اليابان .

ارتفع عدد الشركات التي لها عمليات في دولة أجنبية واحدة على الأقل من بضعة آلاف قبل الحرب العالمية الثانية إلى 78,411 شركة في عام 2007. وقد يُعزى هذا الارتفاع في عدد الشركات متعددة الجنسيات إلى بيئة سياسية مستقرة تُشجع التعاون، والتقدم التكنولوجي الذي يُتيح إدارة المناطق البعيدة، والتطور التنظيمي المُواتي الذي يُشجع التوسع التجاري في دول أخرى. يقع المقر الرئيسي لثلاثة أرباع الشركات متعددة الجنسيات في دول متقدمة اقتصاديًا. وتُعد الدول النامية والدول الشيوعية السابقة، مثل الصين والهند والبرازيل، أكبر المستفيدين من استثمارات الشركات متعددة الجنسيات. مع ذلك، ذهب 70% من الاستثمار الأجنبي المباشر إلى الدول المتقدمة في صورة أسهم وتدفقات نقدية. [ 35 ]

الاستثمار الأجنبي المباشر

عندما تستثمر شركة في دولة لا يقع مقرها الرئيسي، يُطلق على ذلك الاستثمار الأجنبي المباشر. [ 36 ] قد تفرض الدول قيودًا على الاستثمار المباشر؛ فعلى سبيل المثال، لطالما اشترطت الصين إقامة شراكات مع شركات محلية أو الحصول على موافقة خاصة لأنواع معينة من استثمارات الأجانب، [ 37 ] على الرغم من تخفيف بعض هذه القيود في عام 2019. [ 38 ] وبالمثل، تقوم لجنة الاستثمار الأجنبي في الولايات المتحدة بمراجعة الاستثمارات الأجنبية في ذلك البلد.

بالإضافة إلى ذلك، قد تُمنع الشركات من القيام بمعاملات تجارية مختلفة بموجب عقوبات دولية أو قوانين محلية. فعلى سبيل المثال، يواجه المواطنون الصينيون والشركات المحلية قيودًا على قدرتهم على القيام باستثمارات أجنبية، ويعود ذلك جزئيًا إلى الحد من تدفق رؤوس الأموال إلى الخارج . [ 39 ] وقد فرضت دول عقوبات خارج حدودها على شركات أجنبية لممارستها أعمالًا تجارية مع دول أو شركات معينة، كما حدث مع العقوبات الأمريكية المفروضة على إيران عام 2019 ؛ إذ واجهت الشركات الأوروبية احتمال فقدان الوصول إلى السوق الأمريكية إذا تعاملت تجاريًا مع إيران. [ 40 ]

يمكن لاتفاقيات الاستثمار الدولية أن تسهل الاستثمار المباشر بين دولتين، مثل اتفاقية التجارة الحرة لأمريكا الشمالية (1994-2020) ووضع الدولة الأكثر تفضيلاً .

يمكن للشركات متعددة الجنسيات اختيار ولايات قضائية متنوعة لفروعها المختلفة، لكن الشركة الأم النهائية تستطيع اختيار مقر قانوني واحد . في عام 2014، أشارت مجلة الإيكونوميست إلى أن هولندا أصبحت خيارًا شائعًا، نظرًا لأن قوانينها المتعلقة بالشركات أقل إلزامًا فيما يخص الاجتماعات والتعويضات ولجان التدقيق، [ 41 ] وأن بريطانيا العظمى تتمتع بمزايا بفضل قوانينها المتعلقة بحجب الأرباح واتفاقية تجنب الازدواج الضريبي مع الولايات المتحدة. [ 41 ] وذكر الخبير الاقتصادي ريموند فيرنون في عام 1977 أن من بين أكبر 455 شركة متعددة الجنسيات في قطاع التصنيع، كان مقر 250 منها في الولايات المتحدة، و115 في أوروبا الغربية، و70 في اليابان، و20 في بقية أنحاء العالم. أما من بين أكبر 45 شركة متعددة الجنسيات في القطاع المصرفي، فكان مقر 20 منها في الولايات المتحدة، و13 في أوروبا، و9 في اليابان، و3 في كندا. [ 42 ]

التنظيم والضرائب

يمكن للشركات قانونًا ممارسة التهرب الضريبي من خلال اختيارها لولاية قضائية محددة، مع أنها قد تُتهم بانتهاك قوانين التهرب الضريبي . وقد تخضع الشركات متعددة الجنسيات لقوانين ولوائح كل من ولايتها القضائية الأصلية والولايات القضائية الأخرى التي تُمارس فيها أعمالها. [ 43 ] في بعض الحالات، قد تُساعد الولاية القضائية على تجنب القوانين المُرهِقة، لكن غالبًا ما تستهدف القوانين التنظيمية "المؤسسة" بعبارات قانونية تتعلق بـ"السيطرة". [ 43 ]

اعتبارًا من عام 1992تفتقر معظم دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية إلى السلطة القانونية لفرض ضرائب على الشركات الأم المقيمة في بلدها الأم على إيراداتها العالمية، بما في ذلك الشركات التابعة لها. [ 9 ] : 117 اعتبارًا من عام 2019تُطبّق الولايات المتحدة ضرائبها على الشركات "خارج حدودها الإقليمية" [ 44 ] ، مما حفّز عمليات التهرب الضريبي لتغيير الدولة التي يقع فيها مقر الشركة. وبحلول عام 2019، تحوّلت معظم دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، باستثناء الولايات المتحدة، إلى نظام ضريبي إقليمي يُفرض فيه الضريبة فقط على الإيرادات داخل الحدود؛ ومع ذلك، تُخضع هذه الدول عادةً الدخل الأجنبي لرقابة صارمة من خلال قواعد الشركات الأجنبية الخاضعة للسيطرة (CFC) لتجنب تآكل القاعدة الضريبية وتحويل الأرباح . [ 44 ]

عمليًا، حتى في ظل نظام خارج الحدود الإقليمية، قد تُؤجَّل الضرائب إلى حين تحويل الأموال، مع إمكانية وجود إعفاءات ضريبية على عمليات إعادة الأموال إلى الوطن ، وتخضع هذه الضرائب للائتمانات الضريبية الأجنبية . [ 9 ] : 117. لا تستطيع الدول عمومًا فرض ضرائب على الإيرادات العالمية لشركة تابعة أجنبية، وتتعقد عملية فرض الضرائب بسبب ترتيبات التسعير التحويلي مع الشركات الأم. [ 9 ] : 117

غالباً ما يتم حل النزاعات بين الشركات في دول مختلفة من خلال التحكيم الدولي .

النقد والنقاش

في عام 1974، اقترح الخبير الاقتصادي سانجايا لال طيفًا واسعًا من التحليلات الأكاديمية للشركات متعددة الجنسيات، بدءًا من اليمين السياسي وصولًا إلى اليسار. وضع لال كتّاب كليات إدارة الأعمال الذين يركزون على الجانب العملي في أقصى اليمين، يليهم الاقتصاديون الليبراليون المؤيدون لسياسة عدم التدخل، ثم الليبراليون الجدد (الذين يميلون إلى يمين الوسط، لكنهم يقرّون بوجود أخطاء عرضية في السوق، مثل الآثار الخارجية). وعلى يسار هذا الطيف، نجد القوميين الذين يعطون الأولوية للمصالح الوطنية على أرباح الشركات، ثم مدرسة "التبعية" في أمريكا اللاتينية التي تركز على مساوئ الإمبريالية، وفي أقصى اليسار، نجد الماركسيين. هذا الطيف واسع جدًا لدرجة يصعب معها التوصل إلى إجماع أكاديمي. [ 45 ] وقد تناولت الدراسات التاريخية الحديثة الشركات متعددة الجنسيات ليس فقط كمنظمات اقتصادية، بل أيضًا كمؤسسات ذات تأثيرات اجتماعية وسياسية وبيئية وثقافية في مختلف السياقات الوطنية. [ 46 ]

ينتقد مناهضو الشركات الشركات متعددة الجنسيات لافتقارها إلى أساس أخلاقي وطني ، وهو ما يتجلى في ممارساتها التجارية مع دول ذات معايير متدنية في مجال حقوق الإنسان أو البيئة . [ 47 ] كما أن استخدامها المفرط لأساليب التهرب الضريبي والملاذات الضريبية متعددة الجنسيات يُمكّن هذه الشركات من اكتساب مزايا تنافسية على حساب الشركات الصغيرة والمتوسطة . [ 48 ] وتنتقد منظمات مثل شبكة العدالة الضريبية الحكومات لسماحها للشركات متعددة الجنسيات بالتهرب من الضرائب، لا سيما باستخدام أدوات مكافحة تآكل القاعدة الضريبية وتحويل الأرباح (BEPS)، مما يُقلل من الأموال المخصصة للخدمات العامة. [ 49 ] علاوة على ذلك، وجد باحثون أن تحويل الأرباح من قِبل الشركات متعددة الجنسيات أدى إلى انخفاض الأرباح المحلية في معظم أنحاء العالم، حيث خسر الاتحاد الأوروبي ما يزيد عن 20%، بينما خسرت الدول النامية ما يصل إلى 5% بسبب تحويل مليارات الدولارات إلى الملاذات الضريبية للشركات . [ 50 ] في حين أظهرت الأبحاث أن مكافحة التسعير التحويلي قد تكون فعالة في زيادة إيرادات الشركات، [ 51 ] إلا أن العديد من المؤيدين ما زالوا يجادلون بضرورة بذل المزيد من الجهود، إذ أن تحويل الأرباح، إلى جانب أساليب أخرى مثل مناطق التصدير الحرة ، يقلل من إيرادات الحكومة المخصصة للخدمات التي تدعم المواطنين من الطبقتين الدنيا والمتوسطة، ويزيد من دخل وأرباح المساهمين ذوي الدخل المرتفع، ويقلل من صافي دخل العمال بعد خصم الضرائب. [ 52 ]

بحسب كروتي وإبستين وكيلي (1998)، فإنّ تنقّل الشركات متعددة الجنسيات ضمن نظام سياسي نيوليبرالي يزيد من قدرتها التفاوضية مع العمال والحكومات، ما قد يؤدي إلى "سباق نحو القاع" في الضرائب واللوائح والأجور. ومن خلال التهديد والآثار الجانبية، قد يُسهم ذلك في تفاقم عدم المساواة ، واستمرار البطالة ، وركود الأجور . مع ذلك، يؤكد الباحثون أن آثار الاستثمار الأجنبي المباشر تعتمد على السياق. فعندما تتم الاستثمارات في بيئة تتسم بارتفاع الطلب الكلي، وقوة المؤسسات، ووضوح القواعد التي تحدّ من المنافسة القسرية، والتنسيق الفعال بين الحكومات، قد تُسهم الشركات متعددة الجنسيات في رفع الأجور، وتحسين ظروف العمل ، وتحقيق تنمية اقتصادية أوسع . [ 53 ]

جادل الخبير الاقتصادي بول كروغمان في مقالته "في مدح العمالة الرخيصة" (1997) بأن الوظائف التي توفرها الشركات متعددة الجنسيات في الدول النامية ، على الرغم من تدني الأجور وسوء ظروف العمل ، غالبًا ما تُعدّ أفضل من البدائل المتاحة كالزراعة الهامشية أو الاقتصاد غير الرسمي . وأكد أن "الوظائف السيئة بأجور زهيدة" أفضل من انعدام الوظائف تمامًا، إذ يمكن أن يكون العمل في المصانع ضمن القطاعات الموجهة للتصدير بمثابة خطوة أولى نحو تنمية اقتصادية أوسع. ووفقًا لكروغمان، فقد حققت دول مثل كوريا الجنوبية وتايوان وإندونيسيا وبنغلاديش تقدمًا ملموسًا في الدخل والتغذية ومستويات المعيشة من خلال التصنيع الموجه نحو التصدير. وعلى الرغم من أن الشركات متعددة الجنسيات مدفوعة بالربح في المقام الأول ، فقد جادل كروغمان بأن المستفيدين الرئيسيين ليسوا أصحاب رؤوس الأموال، بل العمال في الدول النامية . [ 54 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. بيتليس، كريستوس؛ سوجدين، روجر (2000). طبيعة الشركة متعددة الجنسيات . روتليدج. ص.  H72. ISBN 0-415-16787-6.
  2. "الشركات متعددة الجنسيات" . 31 يناير 2025.
  3. فوريس، روي د.؛ سيم، إيمرسون ل.؛ كوبيت، جون آي. (شتاء 1992). "الخدمات اللوجستية العالمية والشركات عديمة الدولة". مجلة ممارسي النقل . 59 (2): 144-151 .
  4. دوب، كريستوفر م. (2014). عدم المساواة الاجتماعية والتصنيف الاجتماعي في المجتمع الأمريكي . بيرسون للتعليم.
  5. "دور الشركات متعددة الجنسيات" . كلية تي. رومانا. مؤرشف من الأصل بتاريخ 27 نوفمبر 2016. تم الاطلاع عليه بتاريخ 3 يناير 2019 .
  6. كيفز، ريتشارد إي. (2007). الشركات متعددة الجنسيات والتحليل الاقتصادي . مطبعة جامعة كامبريدج. ص 1. ISBN  978-0-521-67753-0. OCLC 272997700 . 
  7. كيفز، ريتشارد إي. (2007). الشركات متعددة الجنسيات والتحليل الاقتصادي . مطبعة جامعة كامبريدج. ص 69. ISBN  978-0-521-67753-0. OCLC 272997700 . 
  8. إيري، أكيرا؛ سونييه، بيير-إيف، محرران. (2009). "عابر للحدود الوطنية" . قاموس بالغراف لتاريخ عابر للحدود الوطنية . سلسلة بالغراف ماكميلان لتاريخ عابر للحدود الوطنية. لندن: بالغراف ماكميلان المملكة المتحدة. ص 1047. doi : 10.1007/978-1-349-74030-7 . ISBN  978-1-349-74032-1.
  9. 1 2 3 4 5 هو، ياو سو (1 يناير 1992). "الشركات العالمية أو عديمة الجنسية هي شركات وطنية ذات عمليات دولية". مجلة كاليفورنيا للإدارة . 34 (2): 107-126 . doi : 10.2307/41166696 . ISSN 0008-1256 . JSTOR 41166696. S2CID 155113053 .   
  10. إيون، تشول س.؛ ريسنيك، بروس ج. (2014). الإدارة المالية الدولية، الطبعة السادسة . مطبعة بكين تشنغشين ويي.
  11. كونيغ-أرشيبوجي، ماتياس. "الشركات متعددة الجنسيات والمساءلة العامة" (ملف PDF) . غاري 2004 : 106. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) في 22 فبراير 2016. تم الاطلاع عليه في 2 فبراير 2016 .كروغمان، بول (20 مارس 1998). "في مدح العمالة الرخيصة: الوظائف السيئة بأجور زهيدة أفضل من لا وظائف على الإطلاق" . سلات . تم الاطلاع عليه في 2 فبراير 2016 .
  12. 1 2 "10 أسباب تدفعك لعدم إنشاء شركة تابعة أجنبية" . فيلوسيتي جلوبال . 17 يوليو 2015. مؤرشف من الأصل في 25 نوفمبر 2018. تم الاطلاع عليه في 25 نوفمبر 2018 .
  13. "خيارات الاستعانة بمصادر خارجية للاستثمار الأجنبي المباشر في الصين - أخبار موجزة عن الصين" . أخبار موجزة عن الصين . ١٢ يوليو ٢٠١٧. مؤرشف من الأصل في ٢٥ نوفمبر ٢٠١٨. تم الاطلاع عليه في ٢٥ نوفمبر ٢٠١٨ .
  14. مينغست، كارين أ. (2014). أساسيات العلاقات الدولية . دبليو دبليو نورتون وشركاه. ص 310. ISBN  978-0-393-92195-3.
  15. مينغست، كارين أ. (2015). أساسيات العلاقات الدولية . دبليو دبليو نورتون وشركاه. ص 311. ISBN  978-0-393-92195-3.
  16. جيلبين، روبرت (1975). ثلاثة نماذج للمستقبل . المنظمة الدولية. ص 39. 
  17. جيمس، بول (1984). "أستراليا في صورة الشركات: قومية جديدة" . أرينا (63): 68.انظر أيضًا: ريتشارد بارنيت ورونالد مولر، "الانتشار العالمي: قوة الشركات متعددة الجنسيات"، نيويورك، سيمون وشوستر، 1975، ص 30. في الصفحة 21، يقتبس بارنيت ومولر عن رئيس مجلس إدارة شركة يونيليفر قوله: "لن تتلاشى الدولة القومية. بل يجب إيجاد دور إيجابي لها".
    • هولشتاين، ويليام جيه وآخرون، "الشركة عديمة الجنسية"، مجلة بيزنس ويك (14 مايو 1991)، ص 98.
    • روي دي. فوريس، إيمرسون إل. سيم، وجون آي. كوبيت، "الخدمات اللوجستية العالمية والشركات عديمة الدولة"، مجلة ممارسي النقل 59، 2 (شتاء 1993): 144-51.
  18. جيلدربلوم، أوسكار؛ جونغ، آبي دي؛ يونكر، جوست (ديسمبر 2013). "السنوات التكوينية للشركات الحديثة: شركة الهند الشرقية الهولندية، 1602-1623" . مجلة التاريخ الاقتصادي . 73 (4): 1050-1076 . doi : 10.1017/S0022050713000879 . hdl : 1765/32952 . ISSN 0022-0507 . S2CID 154592596 .  
  19. أليكس جيفري وجو بينتر، "الإمبريالية وما بعد الاستعمار"، في الجغرافيا السياسية: مقدمة في المكان والسلطة (لندن: SAGE، 2009)، ص 174-175.
  20. نيك روبينز، هذه الشركة المتسلطة: الشركة التي غيرت العالم كيف شكلت شركة الهند الشرقية الشركات متعددة الجنسيات الحديثة (لندن: بلوتو، 2006)، ص 24-25.
  21. ستيفن أ. رويل، الشركة والتاج والمستعمرة: شركة خليج هدسون والمسعى الإقليمي في غرب كندا (لندن: آي بي توريس، 2011).
  22. 1 2 ميكليثويت، جون، وأدريان وولدريدج، الشركة: تاريخ موجز لفكرة ثورية (نيويورك: المكتبة الحديثة، 2003).
  23. نيك روبنز، نيك. الشركة التي غيرت العالم: كيف شكلت شركة الهند الشرقية الشركات متعددة الجنسيات الحديثة. لندن: بلوتو، 2006. 145.
  24. "تاريخنا: أشخاص: مستكشفون: راديسون ودي غروسيلييه" . تراث شركة خليج هدسون . مؤرشف من الأصل في 16 أكتوبر 2015. تم الاطلاع عليه في 7 أكتوبر 2015 .
  25. ديشامب، تارا (23 أبريل 2025). "هادسونز باي ستصفي آخر 6 متاجر متبقية، وفقًا لملف قضائي" . غلوبال نيوز . غلوبال نيوز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 24 أبريل 2025 .
  26. تشارلز إي. هارفي، شركة ريو تينتو: تاريخ اقتصادي لشركة تعدين دولية رائدة، 1873-1954. (أليسون هودج، 1981).
  27. فرانسيس ويلسون، "المعادن والمهاجرون: كيف شكلت صناعة التعدين جنوب إفريقيا." ديدالوس 130.1 (2001): 99-121 على الإنترنت .
  28. روبرت آي. روتبرغ، المؤسس: سيسيل رودس والسعي وراء السلطة . (مطبعة جامعة أكسفورد، 1988).
  29. 1 2 كولجان، جيف د. (2021). الهيمنة الجزئية: سياسات النفط والنظام الدولي . مطبعة جامعة أكسفورد. ص 61-66 . ISBN  978-0-19-754640-6.
  30. "جلوبال 500"مؤرشف بتاريخ 11 يوليو 2018 في أرشيف الإنترنت (Wayback Machine ). مجلة فورتشن . تاريخ الوصول: أغسطس 2008.
  31. جون إتش. دانينج وساريانا إم. لوندان، الشركات متعددة الجنسيات والاقتصاد العالمي (الطبعة الثانية 2008) الصفحات 37-39.
  32. فيل، سيمون؛ فان دير إنج، بيير؛ سامارتينو، أندريه؛ ميريت، ديفيد؛ كينيلي، مونيكا (2026). المشاريع العالمية في أستراليا: الأعمال التجارية الدولية في أستراليا منذ الاتحاد . روتليدج. doi : 10.4324/9781003586272 .
  33. كريستوفر توغندهات، الشركات متعددة الجنسيات (1973) ص 147.
  34. فاجان، جي إتش؛ مونك، آر (2009). "الفصل 22: الشركات متعددة الجنسيات". العولمة والأمن: موسوعة . ABC-CLIO. ص 410-428 . ISBN  978-0-275-99693-2.
  35. تشين، جيمس. "الاستثمار الأجنبي المباشر" . إنفستوبيديا . تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مايو 2019 .
  36. "قواعد الاستثمار في الصين" . آسيالينك بيزنس . تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مايو 2019 .
  37. هوانغ، يوكون. "قانون الاستثمار الأجنبي الصيني والاحتكاك التجاري بين الولايات المتحدة والصين" . مؤسسة كارنيغي للسلام الدولي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مايو 2019 .
  38. "القيود الصينية على الاستثمارات الأجنبية - كيف ستؤثر على الولايات المتحدة؟" . مجلة المحامين الشهرية | مجلة الأخبار القانونية . 6 يونيو 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مايو 2019 .
  39. "عقوبات ترامب على إيران: شرح لتأثيرها على أوروبا" . المجلس الأوروبي للعلاقات الخارجية . 12 سبتمبر 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مايو 2019 .
  40. 1 2 "هنا وهناك وفي كل مكان: لماذا تختار بعض الشركات تعدد الجنسيات المؤسسية" . مجلة الإيكونوميست . 24 فبراير 2014. تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 نوفمبر 2018 .
  41. ريموند فيرنون، عاصفة على الشركات متعددة الجنسيات (1977) ص 12.
  42. 1 2 بلومبرغ، فيليب آي. (1990). "الكيان المؤسسي في عصر الشركات متعددة الجنسيات" . مجلة ديلاوير لقانون الشركات . 15 (2): 283-375 . ISSN 0364-9490 . 
  43. 1 2 "تصميم نظام ضريبي إقليمي: مراجعة لأنظمة منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية" . مؤسسة الضرائب . 1 أغسطس 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 22 يونيو 2019 .
  44. تشارلز ب. كيندلبيرجر، "مراجعات". مجلة تاريخ الأعمال (ديسمبر 1977).
  45. جونز، جيفري؛ بيتيلود، سابين، محرران. (2025). دليل كامبريدج لتاريخ الشركات متعددة الجنسيات والمجتمع . مطبعة جامعة كامبريدج. doi : 10.1017/9781009679558 .
  46. مارك، "العولمة، والسلطة، والبقاء: منظور أنثروبولوجي"، الصفحات 484-486. المجلة الأنثروبولوجية الفصلية ، المجلد 79، العدد 3. معهد البحوث الإثنوغرافية، 2006
  47. مكتبة البرلمان الأوروبي: التهرب الضريبي للشركات متعددة الجنسيات
  48. "فرض الضرائب على الشركات: سياسات وأيديولوجية مبدأ التعامل على أساس تجاري بحت" . شبكة العدالة الضريبية . 8 مارس 2016. تم الاطلاع عليه بتاريخ 23 يونيو 2018 .
  49. تورسلوف، توماس؛ وير، لودفيج؛ زوكمان، غابرييل (5 مايو 2023). "الأرباح المفقودة للأمم" . مجلة الدراسات الاقتصادية . 90 (3): 1499-1534 . doi : 10.1093/restud/rdac049 . ISSN 0034-6527 . 
  50. لوداج تيليس، سابين؛ ريدل، نادين؛ ستروماير، كريستينا (1 يوليو 2024). "حول آثار اللوائح المناهضة لتحويل الربح: منظور دولة نامية" . مجلة الاقتصاد العام . 235 105134. doi : 10.1016/j.jpubeco.2024.105134 . ISSN 0047-2727 . 
  51. كوكفيلد، آرثر (28 ديسمبر 2021). "أسرار وثائق بنما: كيف تُفاقم الملاذات الضريبية عدم المساواة في الدخل" . مجلة كولومبيا لقانون الضرائب . 13 (1): 45-76 . doi : 10.52214/cjtl.v13i1.8979 . ISSN 2169-4680 . 
  52. كروتي، جيمس ر .؛ إبستين، جيرالد؛ كيلي، باتريشيا (1998). الشركات متعددة الجنسيات، وحركة رأس المال، والنظام النيوليبرالي العالمي (ملف PDF) . مطبعة جامعة كامبريدج . ص 2. 
  53. كروغمان، بول (21 مارس 1997). "في مدح العمالة الرخيصة" . سلات . تم الاسترجاع في 22 سبتمبر 2025 .

للمزيد من القراءة

  • كاميرون، روندو، في آي بوفيكين، وآخرون (محررون). العمل المصرفي الدولي، 1870-1914 (1991)
  • تشاندلر، ألفريد د. وبروس مازليش، محرران. ليفياثان: الشركات متعددة الجنسيات والتاريخ العالمي الجديد (2005).
  • تشاندلر، ألفريد د. وآخرون (محررون). الشركات الكبرى وثروة الأمم (مطبعة جامعة كامبريدج، 1999) مقتطف
  • تشيرنو، رون. بيت مورغان: سلالة مصرفية أمريكية وصعود التمويل الحديث (2010) مقتطف
  • دافنبورت-هاينز، آر بي تي، وجيفري جونز، محرران. الأعمال التجارية البريطانية في آسيا منذ عام 1860 (2003) مقتطف
  • دانينغ، جون هـ. وساريانا م. لوندان. الشركات متعددة الجنسيات والاقتصاد العالمي (الطبعة الثانية، 2008)، كتاب مدرسي رئيسي ، طبعة 1993 على الإنترنت
  • حبيب مينتز، نازيا. "دور الشركات متعددة الجنسيات في تحسين معايير العمل في البلدان النامية". مجلة الأعمال والاقتصاد الدولي 10.2 (2009): 1-20. متاح على الإنترنت
  • هانت، مايكل هـ. "الأمريكيون في السوق الصينية: الفرص الاقتصادية والقومية الاقتصادية، 1890-1931". مجلة تاريخ الأعمال 51.3 (1977): 277-307. JSTOR 3113634 . 
  • جونز، جيفري. الشركات متعددة الجنسيات والرأسمالية العالمية: من القرن التاسع عشر إلى القرن الحادي والعشرين (2005)
  • جونز، جيفري. من التجار إلى الشركات متعددة الجنسيات  : شركات التجارة البريطانية في القرنين التاسع عشر والعشرين (2000).
  • جونز، جيفري، وجوناثان زيتلين، محرران. دليل أكسفورد لتاريخ الأعمال (2008)
  • جونز، جيفري، وآخرون. تاريخ البنك البريطاني للشرق الأوسط: المجلد 2، الأعمال المصرفية والنفط (1987)
  • جونز، جيفري. تطور الأعمال التجارية الدولية (1995).
  • لومبي، أنتوني. "التاريخ الاقتصادي ونظريات الشركات متعددة الجنسيات". المجلة الجنوب أفريقية للتاريخ الاقتصادي 3.2 (1988): 104-124.
  • مارتن، ليزا، محررة. دليل أكسفورد للاقتصاد السياسي للتجارة الدولية (2015) مقتطف
  • مونجال، سوريندر، باوان بودوار، وفيجاي بيريرا. " منظور حول معضلة الهوية الوطنية للشركات متعددة الجنسيات ". الهويات الاجتماعية 24.5 (2018): 548-563.
  • ستوبفورد، جون م. "أصول شركات التصنيع متعددة الجنسيات التي تتخذ من بريطانيا مقراً لها". مجلة تاريخ الأعمال 48.3 (1974): 303-335.
  • توغندهات، كريستوفر. الشركات متعددة الجنسيات (بينجوين، 1973).
  • فيرنون، ريموند. عاصفة على الشركات متعددة الجنسيات: القضايا الحقيقية (مطبعة جامعة هارفارد، 1977).
  • ويلز، لويس ت. الشركات متعددة الجنسيات في العالم الثالث: صعود الاستثمارات الأجنبية من الدول النامية (مطبعة معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، 1983) حول الشركات التي تتخذ من العالم الثالث مقراً لها
  • ويلكنز، ميرا. " تاريخ الشركات متعددة الجنسيات". في دليل أكسفورد للأعمال الدولية المجلد 2 (2009).
  • ويلكنز، ميرا. ظهور الشركات متعددة الجنسيات: الأعمال التجارية الأمريكية في الخارج من الحقبة الاستعمارية إلى عام 1914 (1970)
    • ويلكنز، ميرا. نضوج المؤسسات متعددة الجنسيات  : الأعمال التجارية الأمريكية في الخارج من عام 1914 إلى عام 1970 (1974)
  • ويلكنز، ميرا. الأعمال التجارية الأمريكية في الخارج: فورد في ست قارات (1964).

تاريخ الشركات

  • سيافون، أماندا. مكافحة الكولا: تاريخ متعدد الجنسيات للشركة العالمية (مطبعة جامعة كاليفورنيا، 2019) عن كوكاكولا.
  • فريتز، مارتن، وكارلسون، بيرجيت. إس كيه إف: قصة عالمية، 1907-2007 (2006). رقم ISBN 978-91-7736-576-1.
  • شايبر، هاري ن. "الحرب العالمية الأولى كفرصة ريادية: ويلارد ستريت والشركة الأمريكية الدولية". مجلة العلوم السياسية الفصلية 84.3 (1969): 486-511. JSTOR 2147271 . 

علم التأريخ