الاتحاد الدولي للعمال

جزء من سلسلة عن
العمل المنظم
حركة العمال نظريات الصراع عمل لائق استغلال العمالة الخط الزمني النقابية الجديدة البروليتاريا الحركة الاجتماعية النقابية الديمقراطية الاجتماعية الاشتراكية الديمقراطية الاشتراكية شيوعية النقابية تحطيم النقابات النقابية الفوضوية النقابية الوطنية
حقوق العمال الإجازة السنوية عمالة الاطفال المفاوضة الجماعية التنوع والمساواة والإدماج يوم عمل من ثماني ساعات التمييز في التوظيف حماية التوظيف المساواة في الأجر اسبوع من اربعة ايام حرية تكوين الجمعيات السن القانوني للعمل الحد الأدنى للأجور السلامة والصحة المهنية إرهاق إجازة مدفوعة الأجر الإساءة المهنية الحق في الراحة والترفيه الحق في الجلوس إجازة إجازة مرضية يوم عمل من ست ساعات مكان العمل السام العمل غير الحر حق العمال في الوصول إلى المرحاض
النقابات العمالية النقابات العمالية حسب البلد الاتحادات النقابية المقارنات الدولية الاتحاد الدولي للنقابات اتحاد النقابات العالمي
إضراب قائمة زمنية للإضرابات هارتال اضراب عام بانده الصحف حظر اللون الأخضر عمليات الإغلاق حظر العمل الإضافي الضربات بالقلم ضربات الجلوس العمل التضامني الانسحابات ضربات المنشار ضربات برية العمل وفقا للقواعد
أحزاب العمال أستراليا بربادوس البرازيل فيجي جورجيا هونج كونج أيرلندا إسرائيل مالطا كاليدونيا الجديدة نيوزيلندا هولندا النرويج البرتغال سنغافورة كوريا الجنوبية المملكة المتحدة السويد
التخصصات الأكاديمية نقد العمل العلاقات الصناعية اقتصاد العمل تاريخ العمل قانون العمل مجتمع ما بعد العمل رفض العمل
ف ت هـ

كان اتحاد العمل الدولي نقابة عمالية في شمال شرق الولايات المتحدة من عام 1878 إلى عام 1887.

تأسس اتحاد العمال الدولي على يد أعضاء حزب العمال في الولايات المتحدة الذين كانوا مستائين من تحول الأحزاب نحو العمل السياسي بعد مؤتمر نيوارك في ديسمبر 1877. أراد بعض الأعضاء التركيز على التنظيم الاقتصادي للطبقة العاملة وانشقوا عن حزب العمال الاشتراكي الذي أعيدت تسميته لتأسيس اتحاد العمال الدولي في عام 1878. شمل أعضاء اللجنة المؤقتة للمنظمة الجديدة إيرا ستيوارد وجورج جنتون وألبرت بارسونز وفريدريش أدولف سورج وأوتو ويدماير وجيه بي ماكدونيل وجورج ماكنيل وكارل سبيير وجورج شيلينج . عقد أول مؤتمر له في باترسون، نيو جيرسي في ديسمبر 1878. ^[1]

كانت آفاق وأهداف المنظمة واسعة النطاق. كان برنامج اتحادات العمال الدولية يمثل مزيجًا من فلسفة الثماني ساعات التي كان ستيوارد يروج لها، والنقابية الصناعية التي تبناها ماكدونيل وسورج. كان كلاهما ينظر إلى نظام الأجور باعتباره استبدادًا. تضمنت المطالب الفورية خفض ساعات العمل، ومكاتب العمل على مستوى الولاية والمحلية، وتفتيش أماكن العمل وحظر عمالة الأطفال. ^[2] كان يعكس الجانب النقابي الصناعي للمنظمة أهدافها لتنظيم العمال غير المهرة وغير المنظمين، وربط النقابات القائمة بالفعل بها وإنشاء نقابة وطنية ثم دولية مركزية لجميع العمال. ^[3]

في الممارسة العملية، تركزت جهودها التنظيمية إلى حد كبير بين عمال النسيج في نيوجيرسي ونيويورك وماساتشوستس. كان لديها 700 عضو في يوليو 1878. بعد قيادة إضراب النسيج في باترسون، وجهود التنظيم في فول ريفر، ماساتشوستس، نمت العضوية إلى 8000. ^[4] بحلول فبراير 1880، تقلصت المنظمة بسرعة إلى 1400-1500 في ثمانية فروع. بحلول العام التالي، فرع واحد في هوبوكين . ^[5]

تم حل المنظمة عندما انتقل زعيم فرع هوبوكين، سورج، إلى روتشستر، نيويورك في عام 1887. ^[6]