روز شنايدرمان

سلط حريق مصنع ترايانغل للملابس عام 1911، الذي أودى بحياة 146 عاملاً في صناعة الملابس حرقاً أو قفزاً من الطابق التاسع، الضوء على الظروف التي كانت شنايدرمان، واتحاد عمال صناعة الملابس النسائية (WTUL)، والحركة النقابية تناضل من أجلها. وكان اتحاد عمال صناعة الملابس النسائية قد وثّق ظروفاً مماثلة غير آمنة - مصانع تفتقر إلى مخارج طوارئ أو أغلقت أبوابها لمنع العمال من سرقة المواد - في عشرات المصانع التي تستغل العمال في مدينة نيويورك والمناطق المحيطة بها؛ كما لقي 25 عاملاً حتفهم في حريق مماثل في مصنع مماثل في نيوارك، نيو جيرسي ، قبل كارثة ترايانغل بفترة وجيزة. وأعربت شنايدرمان عن غضبها في الاجتماع التذكاري الذي عُقد في دار الأوبرا متروبوليتان في 2 أبريل 1911، أمام جمهور كان معظمه من أعضاء اتحاد عمال صناعة الملابس النسائية الميسورين.

سأكون خائنًا لهذه الأجساد المسكينة المحترقة لو أتيت إلى هنا لأتحدث عن الصداقة. لقد اختبرناكم أيها الناس الطيبون، ووجدناكم مقصرين. كان لدى محاكم التفتيش القديمة آلة التعذيب وأدواتها الحادة ذات الأسنان الحديدية. نعرف ما هي هذه الأشياء اليوم؛ فالأدوات الحديدية هي ضروراتنا، والأدوات الحادة هي الآلات القوية والسريعة التي يجب أن نعمل بالقرب منها، وآلة التعذيب موجودة هنا في المباني الخطرة التي ستدمرنا في اللحظة التي تشتعل فيها النيران.

ليست هذه المرة الأولى التي تُحرق فيها فتيات أحياءً في المدينة. كل أسبوع أسمع عن وفاة إحدى زميلاتي العاملات في ظروف غامضة. كل عام، يُصاب الآلاف منا بإعاقات. حياة الرجال والنساء رخيصة للغاية، والممتلكات مقدسة. نحن كثيرات في العمل الواحد، فلا يهم إن احترق 143 منا حتى الموت.

لقد اختبرناكم أيها المواطنون، ونختبركم الآن، ولديكم بضعة دولارات للأمهات والإخوة والأخوات المفجوعين كهدية خيرية. ولكن في كل مرة يخرج فيها العمال بالطريقة الوحيدة التي يعرفونها للاحتجاج على الظروف التي لا تُطاق، يُسمح لقوة القانون أن تُطبق علينا بقسوة.

لا يملك المسؤولون سوى كلمات تحذيرية لنا، تحذيرات بضرورة التزامنا الشديد بالنظام والسلم، لكنّهم يفرضون علينا عقوبات قاسية لا تُطاق. فعندما نثور، تُجبرنا يد القانون القوية على العودة إلى ظروف تجعل الحياة لا تُحتمل.

لا أستطيع أن أتحدث إليكم أيها المجتمعون هنا عن الزمالة. لقد أُريق الكثير من الدماء. أعلم من تجربتي أن إنقاذ أنفسهم يقع على عاتق الطبقة العاملة. والطريقة الوحيدة لإنقاذ أنفسهم هي من خلال حركة عمالية قوية. ^{[ 5 ]}

رغم كلماتها القاسية، واصلت شنايدرمان العمل في اتحاد عمال صناعة الملابس النسائية (WTUL) كمنظمة، وعادت إليه بعد عام محبط قضته في العمل في الاتحاد الدولي لعمال صناعة الملابس النسائية (ILGWU) الذي يهيمن عليه الرجال. ثم أصبحت رئيسة لفرع الاتحاد في نيويورك، ثم رئيسة وطنية له لأكثر من عشرين عامًا حتى تم حله عام 1950.

في عام 1920 ، ترشحت شنايدرمان لمجلس الشيوخ الأمريكي عن حزب العمل في ولاية نيويورك ، وحصلت على 15,086 صوتًا، لتحل في المرتبة الثالثة بعد إيلا أ. بول (159,623 صوتًا) المؤيدة لحظر الكحول، وجاكوب بانكن (151,246 صوتًا) الاشتراكي . ^{[ 6 ]} وقد دعت في برنامجها الانتخابي إلى بناء مساكن غير ربحية للعمال، وتحسين مدارس الأحياء، وإنشاء مرافق كهرباء وأسواق مواد غذائية أساسية مملوكة للدولة، وتوفير تأمين صحي وتأمين ضد البطالة ممول من الدولة لجميع الأمريكيين.

كانت شنايدرمان عضوًا مؤسسًا في الاتحاد الأمريكي للحريات المدنية ، وتوطدت صداقتها مع إليانور روزفلت وزوجها فرانكلين د. روزفلت . في عام ١٩٢٦، انتُخبت رئيسةً للاتحاد الوطني لرابطة النساء العاملات، وهو المنصب الذي شغلته حتى تقاعدها. في عام ١٩٣٣، كانت المرأة الوحيدة التي عُيّنت في المجلس الاستشاري للعمل التابع لإدارة الإنعاش الوطني من قِبل الرئيس روزفلت، وكانت عضوًا في فريق روزفلت الاستشاري خلال ذلك العقد. من عام ١٩٣٧ إلى عام ١٩٤٤، شغلت شنايدرمان منصب وزيرة العمل في ولاية نيويورك، وقادت حملاتٍ لتوسيع نطاق الضمان الاجتماعي ليشمل العاملات المنزليات، وللمساواة في الأجور بين الجنسين. خلال أواخر الثلاثينيات وأوائل الأربعينيات، شاركت في جهود إنقاذ اليهود الأوروبيين، لكنها لم تتمكن إلا من إنقاذ عددٍ قليلٍ منهم. كتب ألبرت أينشتاين إليها: "لا بد أن يكون مصدر امتنان عميق لكِ أنكِ تقدمين مساهمة بالغة الأهمية في إنقاذ إخواننا اليهود المضطهدين من خطرهم الكارثي وقيادتهم نحو مستقبل أفضل." ^{[ 7 ]}

ابتداءً من عام ١٩٠٧، في المؤتمر الأول لنقابات النساء، جادلت شنايدرمان بأن منح المرأة حق التصويت ضروري لمعالجة ظروف عملها السيئة. وبناءً على ذلك، ساهمت في توسيع حركة حق المرأة في الاقتراع - التي كانت آنذاك مرتبطة بشكل أساسي بنساء الطبقة المتوسطة - لتشمل نساء الطبقة العاملة، وخاصة عاملات المصانع، ولإدراج القضايا التي يواجهنها. وأصبحت شنايدرمان متحدثةً بارزةً لدى منظمات حق الاقتراع التي ركزت على المرأة العاملة، بما في ذلك رابطة المساواة للنساء المعيلات ذاتيًا التي أسستها هاريوت ستانتون بلاتش ، وحركة المطالبات بحق الاقتراع الأمريكية، وهي جماعة مناضلة مقرها مدينة نيويورك. ^{[ ٨ ]}

في عام ١٩١٢، سافرت، نيابةً عن الجمعية الوطنية الأمريكية لحق المرأة في الاقتراع (NAWSA)، عبر المدن الصناعية في أوهايو، وألقت محاضراتٍ للعمال لحشد الدعم لاستفتاءٍ على حق الاقتراع في الولاية. ولكسب تأييد الرجال، شددت على مدى فائدة منح المرأة العاملة حق الاقتراع لقضايا العمل. وكما أوضحت لاحقًا: "كانت حجتي لهم أنه إذا مُنحت زوجاتهم وبناتهم حق الاقتراع، فسيكون للعمال تأثيرٌ هائلٌ على التشريعات". ^{[ ٩ ]} ورغم الإشادة بشنايدرمان كمتحدثةٍ مؤثرة، لم يُقرّ استفتاء عام ١٩١٢، ولم يُحذف مصطلح "الرجل الأبيض" من دستور أوهايو ، في إشارةٍ إلى التصويت، إلا في عام ١٩٢٣، بعد إقرار التعديل التاسع عشر للدستور الفيدرالي الذي منح المرأة حق التصويت . ^{[ ١٠ ]}

في عام ١٩١٧، وهو العام نفسه الذي شهدت فيه نيويورك استفتاءً على حق المرأة في التصويت، عُيّنت شنايدرمان رئيسةً للقسم الصناعي في جمعية نيويورك لحق المرأة في التصويت. وبصفتها هذه، ألقت كلمات في اجتماعات نقابات الرجال (على الرغم من محاولة العديد من أصحاب العمل منع الرجال من التحدث إلى الناشطات)، ووزّعت منشورات، وأطلقت سلسلة من الرسائل المفتوحة التي شرحت كيف يمكن لحق المرأة في التصويت أن يُحسّن ظروف عملها. وفي يوم الانتخابات، تولّت شنايدرمان وعدد من صديقاتها إدارة ثلاث دوائر انتخابية، وكانت هذه هي المرة الأولى، كما كتبت لاحقًا، التي يرين فيها مركز اقتراع من الداخل. ^{[ ١١ ]} وقد أُقرّ الاستفتاء، مانحًا نساء نيويورك حق التصويت الكامل .

بعد إقرار التعديل التاسع عشر عام ١٩٢٠، أعادت النسويات تنظيم صفوفهن، وبقيادة الحزب الوطني للمرأة ، سعين إلى إقرار تعديل الحقوق المتساوية (ERA) لدستور الولايات المتحدة ، الذي نص على المساواة في الحقوق لجميع المواطنين، بغض النظر عن الجنس. إلا أن شنايدرمان، كغيرها من الناشطات العماليات، عارضت تعديل الحقوق المتساوية، خشية أن يحرم النساء العاملات من الحماية القانونية الخاصة التي ناضلت من أجلها رابطة النساء العاملات (WTUL) بشدة، بما في ذلك تنظيم الأجور وساعات العمل، والحماية من الفصل التعسفي وظروف العمل الخطرة أثناء الحمل. ^{[ ١٢ ]}

في مارس/آذار 2011، بعد مرور قرابة مئة عام على حريق مصنع ترايانغل شيرتوايست، قام حاكم ولاية مين الجمهوري، بول لوباج ، الذي تولى منصبه في يناير/كانون الثاني من العام نفسه، بإزالة جدارية ضخمة يبلغ عرضها 36 قدمًا، كانت معروضة على مبنى وزارة العمل في أوغوستا ، ونُقلت إلى مكان سري. ^{[ 16 ]} تتألف الجدارية من 11 لوحة، وتضم صورة لروز شنايدرمان، على الرغم من أنها لم تعش أو تعمل في مين قط. ^{[ 19 ]} تظهر شنايدرمان في عنوان اللوحة "مصلحو العمل"، ويمكن رؤيتها في خلفية هذه اللوحة الجدارية. ^{[ 20 ]} وفقًا لصحيفة نيويورك تايمز ، "أمر ليباج أيضًا بإعادة تسمية غرف الاجتماعات السبع التابعة لوزارة العمل. إحداها تحمل اسم سيزار تشافيز ، زعيم عمال المزارع؛ وأخرى باسم روز شنايدرمان، إحدى زعيمات رابطة نقابات عمال نيويورك النسائية قبل قرن من الزمان؛ وثالثة باسم فرانسيس بيركنز ، التي أصبحت أول وزيرة عمل في البلاد ودُفنت في ولاية مين." ^{[ 21 ]}

في الأول من أبريل/نيسان 2011، كُشف النقاب عن رفع دعوى قضائية اتحادية أمام محكمة المقاطعة الأمريكية، تسعى إلى "تأكيد الموقع الحالي للجدارية، وضمان الحفاظ عليها بشكل مناسب، وإعادتها في نهاية المطاف إلى ردهة وزارة العمل في أوغوستا". ^{[ 22 ]} وفي 23 مارس/آذار 2012، قضى قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية، جون أ. وودكوك، بأن إزالة الجدارية تُعد شكلاً محميًا من أشكال حرية التعبير الحكومية، وأن إزالة ليباج لها لا تختلف عن رفضه قراءة تاريخ العمل في ولاية مين بصوت عالٍ. ^{[ 23 ]} وبعد شهر، قدم مؤيدو الجدارية إشعارًا بالاستئناف أمام محكمة الاستئناف للدائرة الأولى في بوسطن . ^{[ 24 ]} رفضت المحكمة الاستئناف في 28 نوفمبر/تشرين الثاني 2012. ^{[ 25 ]} في 13 يناير/كانون الثاني 2013، أُعلن عن وضع الجدارية في بهو متحف ولاية مين بموجب اتفاقية بين المتحف ووزارة العمل، وأنها ستكون متاحة للعرض العام في اليوم التالي. ^{[ 26 ]}