التنقل الجغرافي

تُعرّف تقديرات التنقل في مسح السكان الحالي (CPS)، الذي يُصدره مكتب الإحصاء الأمريكي ، حالة التنقل بناءً على مقارنة بين مكان إقامة كل فرد وقت إجراء المسح في مارس ومكان إقامته قبل عام. يشمل مصطلح "غير المتنقلين" جميع الأشخاص الذين كانوا يعيشون في نفس المنزل في نهاية فترة الهجرة وبدايتها. أما مصطلح "المتنقلين" فيشمل جميع الأشخاص الذين كانوا يعيشون في منزل مختلف في نهاية الفترة وليس في بدايتها. ويتم تصنيفهم كذلك حسب ما إذا كانوا يعيشون في نفس المقاطعة أو الولاية أو المنطقة أو في مقاطعة أو ولاية أو منطقة مختلفة، أو ما إذا كانوا منقولين من الخارج. كما يتم تصنيف المتنقلين أيضًا حسب ما إذا كانوا قد انتقلوا داخل المدن الرئيسية أو الضواحي أو المناطق غير الحضرية في الولايات المتحدة أو بينها. ^{[ 3 ]}

يتضمن مسح السكان الحالي معلومات حول أسباب الانتقال. وتشمل هذه الأسباب عوامل متعلقة بالعمل، مثل النقل الوظيفي، أو فقدان الوظيفة ، أو البحث عن عمل، أو الرغبة في السكن بالقرب من مكان العمل. وتشمل عوامل السكن الرغبة في امتلاك منزل بدلاً من استئجاره، أو البحث عن منزل أو حي أفضل، أو الرغبة في سكن أرخص. وتشمل عوامل التنقل الأخرى الالتحاق بالجامعة ، أو تغير الحالة الاجتماعية ، أو التقاعد ، أو الانتقال لأسباب صحية.

يقيس استطلاع يوروباروميتر التنقل بطريقة مشابهة لتعداد الولايات المتحدة . يصعب إجراء مقارنة مباشرة بينهما نظرًا للقيود الاجتماعية التي تفرضها السفر بين دول الاتحاد الأوروبي ، والتي لا تُصادف في السفر بين الولايات داخل الولايات المتحدة . تشمل هذه الاختلافات حواجز اللغة، والمقاومة الثقافية، بالإضافة إلى عقبة قوانين العمل الدولية . ^{[ 4 ]}

أُجريت العديد من الدراسات الأكاديمية لقياس الحراك الجغرافي في الصين، ولكن لا يوجد تعداد سكاني شامل موحد. ومنذ عام 2000، أضاف المكتب الوطني للإحصاء في الصين تقديرات العمال المهاجرين إلى مسحه السنوي للأسر. ^{[ 5 ]} كما أجرى مركز أبحاث التنمية الصيني التابع لمجلس الدولة دراسة في عام 2010 لتحديد نطاق الهجرة للعمل والإحصاءات ذات الصلة بهذه الفئة السكانية. وقاس المسح البيانات الديموغرافية مثل العمر، والمستوى التعليمي، ونوع الوظيفة، والدخل، والنفقات، والسكن، والأنشطة الترفيهية. ^{[ 6 ]}

معدل دوران السكان هو إحصائية ذات صلة تقيس التحركات الإجمالية بالنسبة لحجم السكان، على سبيل المثال حركة السكان من وإلى موقع جغرافي بين عمليات التعداد السكاني .

تعزو معظم النماذج النظرية الرغبة في الانتقال إلى تأثير الأجور والرواتب والعمل على الدخل المتوقع للفرد. ^{[ 7 ]} ويؤدي احتمال الحصول على عمل مجزٍ في منطقة أخرى إلى الانتقال للاستفادة من الفرص والموارد الجديدة غير المتاحة في المجتمع الأصلي. وتلعب التصورات ، والفجوات في الدخول المتوقعة، وتوافر المعلومات الدقيقة، والمسافة الجغرافية دورًا في قرار الهجرة. ^{[ 8 ]} وقد أظهرت الدراسات أن معدلات البطالة ترتبط إحصائيًا بالهجرات المقاسة في الاتحاد الأوروبي (وهو مجتمع يتميز بحراك سكاني نسبي). ^{[ 7 ]} علاوة على ذلك، هناك أدلة على إمكانية الحصول على نتائج إحصائية مماثلة باستخدام بيانات توافر العمالة بالتبادل مع بيانات هجرة السكان. ^{[ 7 ]}

تُظهر الدراسات الاستقصائية أن الراغبين في الانتقال يواجهون أيضًا قلقًا بشأن احتمالية إيجاد وظيفة مناسبة في موقعهم الجديد. ^{[ 4 ]} وتعتمد القدرة على الهجرة على الدخل الحالي أو إمكانية الحصول على قروض لدعم الانتقال، وهي دائمًا رهنٌ بالظروف. ^{[ 8 ]} وقد أظهر الاقتصاديون أن انخفاض أسعار المنازل في الولايات المتحدة في أواخر العقد الأول من الألفية الثانية قد قلل من الهجرة بين الولايات، حيث انخفض عدد الأفراد الذين هاجروا عبر حدود الولايات بنحو 110,000 إلى 150,000 فرد في أي عام. ^{[ 9 ]} وتساعد برامج التأمين الاجتماعي ضد البطالة على زيادة السيولة الفردية وتخفيف عبء تكاليف البحث ومخاطر الانتقال. ^{[ 10 ]} وقد أظهرت الأبحاث أن وجود التأمين الاجتماعي بشكل عام ليس له تأثير قوي على معدل انتقال الأفراد، لأنه في حين أنه يخفض تكاليف الانتقال النسبية، فإنه يزيد أيضًا من تكاليف الفرصة البديلة للانتقال. ^{[ 10 ]}

تُشكّل القوانين الدولية الحالية تحديات أمام حرية التنقل الجغرافي المثلى. إذ يجب أن يمتلك المهاجرون وسيلة مادية (قانونية أو غير قانونية) للسفر إلى بلد جديد. ^{[ 8 ]} وقد أظهرت الدراسات أن زيادة دخل الفرد تُحسّن من إمكانية الوصول إلى وسائل النقل لمسافات طويلة ، وتُمكّن الأفراد من مزيد من حرية السفر . ^{[ 11 ]} وغالبًا ما يتطلب البحث عن عمل في بلد آخر كفالة أو تأشيرات ، أو قد يكون مستحيلاً في بعض الحالات. ^{[ 4 ]} ولا يُعدّ الدعم الحكومي مضمونًا بأي حال من الأحوال للتنقل الجغرافي الدولي. كما تُعيق الحواجز اللغوية والثقافية القائمة بشدة التنقل الجغرافي على المستويين الإقليمي والوطني. ^{[ 4 ]}

إلى جانب المنطق الاقتصادي، قد تؤثر عوامل التفضيل الشخصي تأثيرًا كبيرًا على التنقل الجغرافي للفرد. فاعتبارات مثل المناخ ، وقوة أسواق الإسكان الإقليمية ، والراحة الثقافية، والأسرة، ورأس المال الاجتماعي المحلي، كلها عوامل تؤثر في قرار الانتقال من عدمه. ^{[ 7 ]} وقد أدى تفرّد سوق العمل في الدول الصناعية إلى زيادة تفضيل العمال لاغتنام فرص السوق. ^{[ 12 ]} كما أن الوعي الذاتي الذي تغذيه وسائل الإعلام والرمزية الفردية العالية المستوردة من العالم الغربي قد مكّن الناس من تخيّل أنفسهم يعيشون أنماط حياة مختلفة تمامًا. ^{[ 12 ]} وتُضفي وسائل الإعلام الغربية بريقًا على صورة الشباب المكتفي ذاتيًا، عارضةً أمثلةً لرجال ونساء يعيشون أنماط حياة قوية وفردية ومتمكنة . وقد زعزعت العولمة استقرار المؤسسات الاجتماعية التي كانت راسخة، محولةً القيم الثقافية من التقاليد القديمة إلى أفكار جديدة أكثر فردية وملاءمة للسوق. وقد أدى هذا، إلى جانب خصخصة العمل وتفرّده، إلى جعل المرونة هي القاعدة بدلًا من الهيكلة في كثير من النواحي. ^{[ 12 ]}

يمكن أن يؤثر توفر حرية التنقل الجغرافي بشكل مباشر على تمكين الفرد لذاته. تستفيد أعداد كبيرة من النساء في كوريا الجنوبية واليابان والصين من فرص السفر المتاحة حديثًا، حيث يخضن تجارب الحياة في الخارج ، ويسافرن ، أو يدرسن. ^{[ 12 ]} في كوريا الجنوبية، أدت الإصلاحات التعليمية التقدمية إلى حصول أعداد كبيرة من النساء على شهادات عليا، إلا أن عدم المساواة الهيكلية في سوق العمل يُصعّب عليهن الحصول على وظائف في الطبقة المتوسطة أو العليا. تتخرج 93% من النساء من المرحلة الثانوية و63% من الجامعة، لكن 46.7% فقط من خريجات ​​الجامعات يعملن. ^{[ 12 ]} علاوة على ذلك، تعاني النساء العاملات من تفاوت في الأجور يصل إلى 76% مقارنة بالرجال ذوي المؤهلات المماثلة. ^{[ 12 ]} تواجه اليابان مشكلات هيكلية مماثلة، حيث تعمل نصف النساء العاملات في البلاد بدوام جزئي فقط. ^{[ 12 ]} يوفر الانتقال الجغرافي فرصًا اجتماعية للبحث عن بيئة عمل أفضل ونظام اجتماعي أكثر تقبلاً للمرأة المتعلمة. ^{[ 12 ]} إن احتمال الحصول على قدر أكبر من التحكم في حياتهن ومسيرتهن المهنية يجذب العديد من هؤلاء الشابات لبناء مستقبلهن بعيدًا عن محيطهن المباشر: 80% من اليابانيين الذين يدرسون في الخارج هم من النساء. ^{[ 12 ]}

يمكن للقوى الاجتماعية أيضًا أن تعزز التنقل الجغرافي للأفراد. فالدعم المجتمعي يزيد من احتمالية الانتقال ، وقد أظهرت الدراسات أن فرص الهجرة في الهند تتحسن عندما تقرر مجموعات من العائلات المنتمية إلى نفس الطبقة الفرعية الانتقال معًا. ^{[ 13 ]} كما أن الانفتاح على العالم يزيد من ميل الفرد إلى التنقل. وقد رصدت دراسات الصحة العامة ارتفاعًا في التنقل الجغرافي بين العاملات في مجال الجنس اللواتي: يشربن الكحول، وتعرضن للعنف، وعملن لأكثر من أربع سنوات، ولديهن شريك جنسي منتظم لا يدفع لهن، مقارنةً بمن لا يفعلن ذلك. ^{[ 14 ]} وكان قدامى المحاربين الأمريكيين في الحرب العالمية الثانية ، الذين سافروا إلى قارات بعيدة ثم عادوا، أكثر استعدادًا للانتقال بحثًا عن العمل من الجيل السابق من الأمريكيين. ^{[ 15 ]}

تشير الدراسات الديموغرافية إلى أن مستوى التعليم يرتبط عادةً بارتفاع معدلات التنقل، لا سيما بين خريجي الجامعات. ^{[ 4 ]} كما يرتبط صغر السن وعدم وجود أسرة أو أطفال بزيادة التنقل أيضاً، حيث تبلغ هذه المعدلات ذروتها في منتصف إلى أواخر العشرينات من العمر لدى السكان الذين شملتهم الدراسات الاستقصائية في أوروبا. ^{[ 4 ]}

تتيح الحركة الجغرافية للعمالة استجابة عرض العمل للفوارق الإقليمية، مما يحد من أوجه القصور الاقتصادي . ويؤدي انخفاض حركة العمالة سريعًا إلى تفاوت بين المناطق الاقتصادية المستقرة وسوء استغلال موارد العمل . ^{[ 7 ]} ويمكن أن تساعد الحركة الجغرافية في تخفيف الصدمات غير المتكافئة بين المناطق ذات الاقتصادات المتنوعة، كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي. ^{[ 7 ]} كما تتيح حركة السكان للمنطقة الاستغناء عن العمال عند ندرة الوظائف، وتمنح هؤلاء العمال فرصة البحث عن عمل في أماكن أخرى قد تكون فيها الفرص أفضل. وبينما تزيد زيادة الحركة الجغرافية من الكفاءة الاقتصادية الإجمالية ، فإن زيادة المنافسة على الوظائف على المستوى المحلي في المناطق المزدهرة قد تؤدي إلى ارتفاع معدلات البطالة مقارنةً بما كانت عليه قبل الهجرة . ^{[ 4 ]}

في الواقع، تؤثر معدلات عرض العمل لدى الإناث إحصائياً على الحراك الاجتماعي بشكل أكبر من معدلات الذكور . ^{[ 7 ]} تقليدياً، تتميز الوظائف التي يشغلها الذكور في العالم النامي بطلب أقل مرونة بكثير من الوظائف التي تشغلها الإناث، لذا فإن التغيرات في معدل عرض العمل لدى الإناث تؤدي إلى تغيرات أكثر جذرية في التوظيف، مما يؤثر بشكل أقوى على الحراك الاجتماعي. ^{[ 7 ]}

تؤدي حرية تنقل العمالة نظرياً إلى توزيع أكثر توازناً وكفاءة اقتصادية للوظائف والموارد بشكل عام. إذ يُمكن للموظفين الأفراد مطابقة مهاراتهم بشكل أفضل مع الوظائف المتاحة في سوق العمل المفتوح. ^{[ 4 ]} كما يُمكنهم البحث عن الوظائف المثالية بدلاً من حصر أنفسهم بشكل مصطنع في مناطقهم الجغرافية. وتُعدّ فرصة الدراسة في الخارج وسيلة رئيسية لدخول النساء الآسيويات إلى الدول الغربية. ويُعتبر الانتقال إلى الغرب للدراسة خياراً مهنياً شائعاً للنساء الآسيويات في العشرينات من أعمارهن، مما يسمح لهن بالتخلي عن مسار الزواج التقليدي والسعي وراء مشاريع اقتصادية خارج المنزل. ^{[ 12 ]}

من جهة أخرى، قد يكون للتنقل آثار سلبية على المناطق التي تشهد هجرة واسعة النطاق . فهجرة الكفاءات ونقص الموارد البشرية يزيدان من صعوبة تعافي المناطق المتضررة بعد أي انتكاسة اقتصادية. ^{[ 4 ]} كما أن زيادة عدد المهاجرين إلى منطقة ما قد تزيد الضغط على البنية التحتية الاجتماعية القائمة للخدمات الأساسية كالرعاية الصحية ، والرعاية الاجتماعية ، والتأمين ضد البطالة . ^{[ 4 ]}

تتيح حرية التنقل الجغرافي تحويل الأموال من أفراد العائلة البعيدين لدعم الاحتياجات المحلية. كما يمكن أن تعود القروض والتحويلات المالية من أفراد المجتمع المهاجرين لدعم من بقوا في الوطن. ^{[ 13 ]} تُعدّ التحويلات المالية إحدى الفوائد الرئيسية للهجرة إلى بلد المنشأ، فهي لا تُحسّن دخل الأسرة المحلي بشكل كبير فحسب، بل تُسهم أيضًا في زيادة تدفق رأس المال في الاقتصاد المحلي برمته. ^{[ 8 ]} تلعب التحويلات المالية دورًا هامًا في دعم اقتصادات العديد من الدول النامية ، فعلى سبيل المثال، تُدرّ على الفلبين أكثر من مليار دولار أمريكي شهريًا ، متجاوزةً بذلك إجمالي أرباح السياحة في المغرب . ^{[ 16 ]}

مع ازدياد وعيهن الذاتي، تأمل النساء المتعلمات في اغتنام الفرص التي تتيحها لهن الهجرة، مما يؤدي إلى تعزيز استقلاليتهن وتمكينهن . [ 12 ^{] وبفضل إمكانية} السفر، يوفر التعليم الدولي أحد السبل القليلة المتاحة للنساء في الصين لعيش حياة غير تقليدية متحررة. ^{[ 12 ]} وفي اليابان، تتيح حرية التنقل الجغرافي فرصة لاكتساب خبرة عملية حقيقية والتقدم في المسيرة المهنية. يفرض المجتمع الياباني ضغطًا اجتماعيًا كبيرًا على النساء للزواج، لكن العديد من الشابات يشعرن بالحاجة إلى "الهروب" ويمكنهن إيجاد ذواتهن المستقلة في بيئة أخرى. ^{[ 12 ]}

مع ذلك، يختار العديد من المهاجرين الاستمرار في الاستفادة من الروابط الأسرية القديمة والاعتماد عليها. لا تستطيع هؤلاء النساء تغيير سلوكهن كثيرًا عن الأعراف الاجتماعية خشية التعرض للعزلة. ^{[ 13 ]} تشير الدراسات إلى أن خيارات الأسر في الهند تتأثر بالمسافة من موطن الأجداد، لا سيما ضمن نظام الطبقات الاجتماعية . ^{[ 13 ]}

توجد أيضًا مخاطر جديدة أخرى تواجه النساء في أماكن جديدة. إذ تُسجّل معدلات الإصابة بالأمراض المنقولة جنسيًا وفيروس نقص المناعة البشرية لدى العاملات في مجال الجنس ارتفاعًا إحصائيًا عند زيادة تنقلهن. ^{[ 14 ]} كما يُحتمل حدوث ردود فعل سلبية من الرجال في بيئة جديدة. وقد ينجم العنف المنزلي عن صراعات على السلطة عندما تستعيد النساء، بعد تمكينهن حديثًا، بعض السيطرة التي كانت حكرًا على الرجال. ^{[ 13 ]}

تُعدّ مشاركة المرأة في سوق العمل أمرًا حيويًا للحدّ من التفاوتات الإقليمية في عالمٍ يتسم بالتنافس، وستزداد قيمتها مع مرور الوقت. ^{[ 7 ]} كما تُعدّ مشاركة المرأة وطاقتها الإبداعية عنصرًا أساسيًا لنجاح الاقتصادات على الصعيد العالمي. ويمكن لمشاركة المرأة في سوق العمل أن تُغني عن التنقل العام للعمالة. ففي الاتحاد الأوروبي، تُقدّم المرأة بديلًا ديناميكيًا للعمالة الذكورية في ظلّ تقلبات الاقتصاد. وهذا يُتيح مزيدًا من الاستقرار الجغرافي مع الحفاظ على مرونة اقتصاد العمل. ^{[ 7 ]} وعندما تُهاجر الأسر، غالبًا ما تحصل المرأة على وظيفة أولًا وتُصبح المعيلة الرئيسية للأسرة. وحتى لو استمرّ هذا الوضع لفترةٍ وجيزة، فإنّ هذه التجربة تُعزّز قدرات المرأة وتُساهم في تشكيل الديناميكيات الاجتماعية داخل المنزل. ^{[ 13 ]}

غالباً ما يكون الدافع الرئيسي للانتقال هو انعدام الفرص الأفضل في وضعهم السابق. وتخوض العديد من النساء تجربة الانتقال وبدء حياة جديدة بسبب ظروف اقتصادية واجتماعية خارجة عن إرادتهن. ^{[ 12 ]} وتشير الأبحاث أيضاً إلى أن النساء والأقليات المهاجرات إلى منطقة جديدة غالباً ما يمثلن بدائل اقتصادية للأقليات المحلية بدلاً من بناء مستقبلهن الخاص. ^{[ 7 ]} ولن تظهر آثار الهجرة على دخل المرأة إلا إذا كانت هناك فروق كافية بين دخل الذكور والإناث أيضاً، لذا من غير المرجح أن تحدث تغييرات طويلة الأمد بسرعة. ^{[ 13 ]}

لطالما كان وصول النساء إلى وسائل النقل الشخصية المحسّنة محدودًا، وبالتالي كانت حركتهن المحلية محدودة. ^{[ 11 ]} أظهرت الدراسات الاستقصائية في إنجلترا أن النساء أقل حظًا من الرجال في الحصول على رخص قيادة، واستغرقن وقتًا أطول للوصول إلى وجهاتهن الرئيسية. غالبًا ما تبحث النساء عن عمل أقرب إلى منازلهن مقارنةً بالرجال، ويقبلن وظائف في مناطق جغرافية محدودة، ويعتمدن بشكل أكبر على وسائل النقل غير السيارات . ^{[ 17 ]} يمكن أن يُحسّن توفر وسائل النقل الشخصية خيارات النساء فيما يتعلق بالوجهات المناسبة، ويقلل متوسط ​​وقت الرحلة. ^{[ 11 ]}

تُسهم زيادة التنقل الجغرافي في تعزيز عمق وجودة التبادل الثقافي بين المجتمعات. ^{[ 4 ]} فالسفر والتعاون يُقرّبان الناس من مختلف الثقافات، ويُسهّلان تبادل العادات والأفكار. ويُضيف أعضاء المجتمع الجدد مواهب ومهارات فريدة تُحسّن الخدمات العامة وتُتيح فرصًا إضافية للمنطقة. ^{[ 23 ]} كما يُمكن أن يُؤدي ازدياد حركة السكان إلى زيادة التنوع وتخفيف التوترات التي قد تنشأ في حال وجود تجمعات كبيرة لفئات ديموغرافية مُحددة. ^{[ 23 ]} من جهة أخرى، يُمكن أن يُؤدي تسارع التبادل الثقافي إلى إضعاف العادات القائمة، وإلى احتكاكات اجتماعية بين السكان المهاجرين المتنافسين. ^{[ 4 ]} كما يشعر سكان المجتمعات التي تضم نسبة كبيرة من السكان كثيري التنقل بالقلق حيال التماسك الاجتماعي على المدى الطويل. ^{[ 23 ]} إذ يُمكن أن يُؤدي التغيير السريع للسكان إلى العزلة الثقافية، ويمنع أحيانًا الجيران من بناء علاقات وثيقة ومتماسكة. ^{[ 23 ]}

يؤدي ازدياد التنقل الشخصي لمسافات طويلة إلى توسع نطاق شبكة الدعم الاجتماعي للفرد جغرافيًا. ^{[ 24 ]} تتطلب العلاقات عن بُعد وقتًا أطول للزيارات، مما يقلل من التفاعلات الاجتماعية العفوية. وقد يؤدي ازدياد التنقل إلى تقليل ارتباط الفرد بمجتمعه المحلي وإضعاف شبكات الدعم المحلية. غالبًا ما يلجأ الناس إلى تكنولوجيا المعلومات للحفاظ على التواصل رغم المسافات، مما يعزز العلاقات عن بُعد ويتيح لهم اغتنام فرص العمل رغم البعد الجغرافي عن شركائهم.

درس علماء النفس الاجتماعي الاختلافات بين المناطق ذات معدلات التنقل السكني المرتفعة والمناطق ذات المعدلات المنخفضة. ^{[ 25 ]} تميل المناطق ذات معدلات التنقل السكني المرتفعة إلى انخفاض معدلات المبادرات المجتمعية، مثل شراء لوحات ترخيص خاصة لدعم المبادرات المحلية. ^{[ 26 ]} كما اصطحب الباحثون المشاركين إلى المختبر للعب سلسلة من الألعاب، إما ضمن مجموعات ثابتة أو مجموعات متغيرة في كل جولة. في نهاية التجربة، كان المشاركون في المجموعات الثابتة أكثر ميلاً لمساعدة أحد أعضاء الفريق الذي تظاهر بالحاجة إلى المساعدة في سؤال معلومات عامة. ^{[ 26 ]}

يميل الأفراد في المجتمعات ذات معدلات التنقل السكني المرتفعة، والذين تنقلوا أكثر في حياتهم، إلى أن يكونوا أكثر فردية. ^{[ 27 ]} في المختبر، أبدى المشاركون الذين طُلب منهم تخيل الانتقال في المستقبل اهتمامًا أكبر بتوسيع شبكاتهم الاجتماعية. ^{[ 28 ]} ومع ذلك، يرتبط التنقل بمجموعات ذات التزام أقل. ^{[ 29 ]} على سبيل المثال، يميل طلاب الجامعات الذين انتقلوا مرات أكثر في حياتهم إلى الانضمام إلى نوادي جامعية تتطلب التزامًا أقل من الطلاب الذين انتقلوا أقل قبل الجامعة. ^{[ 29 ]} تشير هذه الدراسات إلى أن التنقل السكني مرتبط بأسلوب اجتماعي أوسع نطاقًا ولكنه أقل عمقًا.