ويليم دريس

انضم دريس إلى اللجنة التنفيذية لفرع الحزب الاشتراكي الديمقراطي العمالي في لاهاي عام 1910، وفي العام التالي، انتُخب رئيسًا للفرع وهو في الخامسة والعشرين من عمره، وهو المنصب الذي شغله حتى عام 1931. انتُخب دريس لأول مرة لعضوية المجلس البلدي لمدينة لاهاي عام 1913، واستمر في منصبه حتى عام 1941. وفي عام 1919، أصبح دريس ثاني عضو مجلس بلدي اشتراكي ديمقراطي في المدينة ، إلى جانب ويليم ألباردا . تولى مسؤولية الشؤون الاجتماعية حتى عام 1931، ثم الشؤون المالية والأشغال العامة بعد ذلك. خلال هذه الفترة، دعم دريس الائتلاف الواسع الذي حكم البلدية، وكان من دعاة نهج إصلاحي عملي للحزب؛ إذ لم يؤيد دعوة ترولسترا للثورة خلال الأسبوع الأحمر عام 1918. ^{[ 8 ]} كما شغل دريس مقعدًا في المجلس الإقليمي لجنوب هولندا لمدة 22 عامًا، بين عامي 1919 و1941 .

طُلب من دريس أن يخلف ويليم فليجن في منصب الرئيس الوطني للحزب الاشتراكي الديمقراطي العمالي عام 1926، فقبل على مضض، ولكن بعد أن احتج سكرتير الحزب والعديد من الفروع المحلية على ترشيحه في مؤتمر الحزب في ذلك العام بسبب شهرة دريس المحدودة على المستوى الوطني، سحب ترشيحه. إلا أنه في العام التالي، أصبح عضوًا في الهيئة التنفيذية الوطنية للحزب الاشتراكي الديمقراطي العمالي، حيث بقي حتى حل الحزب عام 1946. ^{[ 2 ] [ 7 ]}

انتُخب دريس لعضوية مجلس النواب في الانتخابات العامة لعام 1933 ، وتولى منصبه في 9 مايو/أيار 1933، واستقال في الوقت نفسه من منصبه كعضو مجلس محلي في لاهاي. شغل منصبًا قياديًا في البرلمان ومتحدثًا باسم الشؤون الاجتماعية. في خضمّ الكساد الكبير ، كان من دعاة سياسة الأزمة النشطة المتمثلة في التخطيط الصناعي وتنفيذ مشاريع الأشغال العامة واسعة النطاق؛ إذ رأى في التصنيع الحل الهيكلي للبطالة الجماعية. وقبل غيره من الأعضاء البارزين في الحزب الاشتراكي الديمقراطي الهولندي، دعا إلى نقل صلاحيات العملة الهولندية (الغيلدر) . كما عارض بشدة أنشطة الحركة الاشتراكية الوطنية في هولندا وغيرها من الحركات المعادية للديمقراطية، مصرحًا في عام 1935 بأن الفاشيين ليسوا خصومًا بل أعداء. ورفض كذلك التعاون مع الحزب الشيوعي الهولندي . ^{[ 2 ] [ 7 ]} بعد تعيين الزعيم البرلماني للحزب الاشتراكي الديمقراطي العمالي ويليم ألباردا وزيراً لإدارة المياه في حكومة دي جير الثانية ، تم اختيار دريس ليخلفه، ليصبح الزعيم البرلماني في 10 أغسطس 1939.

بعد فترة وجيزة من الغزو الألماني لهولندا ، أعلن ألباردا تنحيه عن زعامة الحزب، واختير دريس بالإجماع خلفًا له في 14 مايو 1940. خلال الاحتلال الألماني، احتُجز دريس رهينةً في معسكر اعتقال بوخنفالد في 7 أكتوبر 1940. وفي 7 أكتوبر 1941، نُقل إلى معسكر سانت ميشيلسجيستل ، لكن أُطلق سراحه في 11 مايو 1942 بسبب اعتلال صحته. ^{[ 1 ]} بعد إطلاق سراحه، لعب دريس دورًا بارزًا كنائب رئيس ورئيس بالنيابة للجنة التنفيذية غير الشرعية للحزب الاشتراكي الديمقراطي، وكمشارك بارز في المشاورات السرية بين الأحزاب. في عام 1944، أصبح رئيسًا للجنة الاتصال بالهجرة غير الشرعية وعضوًا في كلية المخلصين ، التي كلفتها الحكومة في المنفى بإعداد الخطوات التي ستُتخذ عند التحرير. ^{[ 9 ]}

بعد انتهاء الحرب العالمية الثانية ، عُيّن دريس وزيرًا للشؤون الاجتماعية ونائبًا لرئيس الوزراء في حكومة الوحدة الوطنية شيرميرهورن-دريس ، وتولى منصبه في 25 يونيو 1945. في فبراير 1946، كان أحد مؤسسي حزب العمل (PvdA) وأصبح أول زعيم له . في الانتخابات العامة لعام 1946 ، كان دريس أحد أبرز المرشحين ، وبعد تشكيل الحكومة في نفس العام، استمر في منصبه في أول حكومة بيل . في الانتخابات العامة لعام 1948 ، كان دريس مرة أخرى أحد أبرز مرشحي حزب العمل، وبعد تشكيل حكومة ناجحة مع حزب الشعب الكاثوليكي ، شكّل حكومة دريس-فان شايك ، وأصبح دريس رئيسًا لوزراء هولندا ، وتولى منصبه في 7 أغسطس 1948. ^{[ 2 ]}

من 7 أغسطس 1948 إلى 22 ديسمبر 1958، شغل دريس منصب رئيس وزراء هولندا في أربع حكومات متتالية: حكومة دريس-فان شايك ، وحكومة دريس الأولى ، وحكومة دريس الثانية ، وحكومة دريس الثالثة . خلال الفترة من 1948 إلى 1958، حظيت حكوماته الأربع بإشادة ودعم كبيرين من أكبر الأحزاب في هولندا. ^{[ 3 ]} وشكّلت هذه الحكومات، التي كانت تُعرف باسم الائتلافات الرومانية/الحمراء ، كلٌ من حزب الشعب الكاثوليكي ، وحزب العمل، والاتحاد التاريخي المسيحي ، وانضم إليها حزب الشعب من أجل الحرية والديمقراطية حتى عام 1952، ثم الحزب المناهض للثورة من عام 1952 فصاعدًا. ^{[ 10 ]}

شهدت فترة ولايته أربعة تطورات سياسية رئيسية على الأقل: صدمات إنهاء الاستعمار، وإعادة البناء الاقتصادي ، وإنشاء دولة الرفاهية الهولندية ، ^{[ 11 ] [ 12 ]} والتكامل والتعاون الدولي، بما في ذلك تشكيل البنلوكس ، ومنظمة التعاون الاقتصادي الأوروبي ، وحلف شمال الأطلسي ، والجماعة الأوروبية للفحم والصلب ، والجماعة الاقتصادية الأوروبية .

في نهجه الاقتصادي، دعا دريس، بصفته رئيسًا للوزراء (كما أشار أحد المراقبين)، إلى التقشف باعتباره أفضل وصفة سياسية للتقدم؛ وهي سياسة اتبعها. لم يكسبه هذا احترام الكثيرين فحسب، بل ساعد هولندا أيضًا على التعافي من آثار الحرب العالمية الثانية. ^{[ 13 ]}

شهدت فترة تولي دريس منصب رئيس الوزراء تنفيذ مجموعة واسعة من الإصلاحات الاجتماعية. ففي مجال الضمان الاجتماعي، جعل قانون صناديق المعاشات المهنية الصادر في مارس 1949 العضوية في صناديق المعاشات على مستوى القطاعات إلزامية، بينما أقر قانون المعاشات العامة لكبار السن الصادر في مايو 1956 معاشات تقاعدية موحدة لجميع المقيمين كحق مكفول دون اشتراط التقاعد عند بلوغ سن 65 عامًا. كما أقر قانون إعانات أسر المتقاعدين الصادر في نوفمبر 1950 إعانة خاصة للموظفين العموميين المتقاعدين الذين لديهم أطفال (أُلغيت في عام 1963)، ووسع قانون آخر صدر في نوفمبر 1950 نطاق التأمين الصحي الإلزامي ليشمل فئات أخرى مثل متقاعدي الشيخوخة والعجز، وأقر قانون آخر صدر في ديسمبر 1956 تأمينًا صحيًا باشتراكات منخفضة خاصة لمتقاعدي الشيخوخة الذين يقل دخلهم عن حد معين. أقرّ قانونٌ صدر في أغسطس/آب 1950 حقوقًا متساوية للأطفال غير الشرعيين، واستحدث مخصصاتٍ للأطفال ذوي الإعاقة الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و20 عامًا. كما استحدث هذا القانون تحديدًا شهريًا (بدلًا من سنوي) لعدد الأطفال الذين تُصرف لهم المخصصات. وفي يونيو/حزيران 1951، نصّ قانون المخصصات العائلية المؤقتة للعاملين لحسابهم الخاص على أحقية العاملين لحسابهم الخاص ذوي الدخل المنخفض في الحصول على مخصصات عائلية للطفل الأول والثاني (أُلغيت عام 1963). كما استحدث قانونٌ صدر في فبراير/شباط 1952 مخصصاتٍ للدراسة وللأطفال ذوي الإعاقة حتى سن 27 عامًا. ^{[ 14 ]} وفي عام 1949، صدر قانونٌ للتأمين ضد البطالة دخل حيز التنفيذ عام 1952. وتضمن هذا القانون تأمينًا على تعويضات الفصل من العمل "لفترة قصيرة أولية من البطالة، والتأمين الفعلي ضد البطالة للفترة اللاحقة". ^{[ 15 ]}

في عام ١٩٤٩، تم إطلاق برنامج دعم الفنانين، والذي بموجبه حصل الفنانون "الذين لا يملكون دخلاً كافياً من مهنتهم" على دعم مالي لفترة محددة تُمكّنهم من مواصلة العمل. ^{[ ١٦ ]} وأسس قانون صادر في ٢٢ يونيو ١٩٥٠ صندوق الوقاية ( Praeventiefonds) بهدف توفير الأموال "لاتخاذ تدابير تهدف إلى الوقاية من الأمراض أو تعزيز الصحة". ^{[ ١٧ ]} وفي الفترة من ١٩٥٠ إلى ١٩٥٧، تلقى صندوق الوقاية ميزانية منفصلة "من صندوق الموازنة لتوفير التغذية التكميلية لمرضى السل الذين يتعافون في المنزل". ^{[ ١٨ ]} وبموجب قانون مكمل معاشات الحوادث الصادر في ٢٦ مايو ١٩٥٠، ^{[ ١٩ ]} وكما أشارت إحدى الدراسات، "في بعض الحالات، مُنح الأشخاص الذين تلقوا معاشاً أو إعانة بموجب أحد قوانين الحوادث مكملاً لمعاشهم أو إعانتهم". ^{[ ٢٠ ]}

حسّن قانون صناديق المعاشات والادخار لعام 1952 الوضع الهش للموظفين في الشركات الخاصة، وذلك "بإلزام صاحب العمل الذي وعد موظفه بمعاش تقاعدي بتغطية مخاطر المعاش التي تحملها، إما عن طريق صندوق معاشات أو شركة تأمين". ومع ذلك، "لا يُلزم القانون صاحب العمل بوعد الموظف بمعاش تقاعدي: فعلى عكس الراتب، الذي يستحقه الموظف في جميع الأحوال (انظر المادة 1637 ز من القانون المدني)، لا يستحق الموظف معاشًا تقاعديًا إلا إذا تم وعده به". ^{[ 21 ]} وقد أدخل قانون صادر في 29 سبتمبر 1955، عدّل قانون الفقراء، لائحة معدلة بشأن محل تقديم المساعدة الاجتماعية، أو بشأن دفع تكاليف التمريض أو رعاية المرضى والمعاقين وكبار السن في المؤسسات المختصة. وكان الهدف من التعديل هو توفير ترتيب أكثر ملاءمة للمسؤولية عن التكاليف. ^{[ 22 ]} في عام 1956، تم إطلاق برنامج مساعدة اللاجئين المجريين، ^{[ 23 ]} إلى جانب برنامج رعاية المكفوفين ( Voorziening voor Blinden ). اعترف هذا البرنامج بالمكفوفين كإحدى فئات المجتمع المستحقة لمنفعة خاصة. ^{[ 24 ]} بالإضافة إلى المخصصات القياسية للنفقة، والتي يمكن زيادتها بمخصصات الأطفال، ^{[ 25 ]} يمكن أيضًا منح مزايا مصممة خصيصًا لكل حالة، "مثل نفقات التنمية العقلية والثقافية للشخص الكفيف، وتكاليف التعليم أو التدريب، والعلاج الطبي أو التمريض للشخص الكفيف في أسرته". ^{[ 23 ]} في عام 1957، تم إنشاء برنامج جديد للتأمين الصحي الاجتماعي للمتقاعدين المعوزين. ^{[ 26 ]} في يناير 1958، تم إدخال المساعدة القانونية. ^{[ 27 ]} كما تم صياغة قانون الأرامل والمعاشات التقاعدية العامة، والذي تم إقراره في عهد حكومة بيل الثانية . ^{[ 28 ]}

فيما يتعلق بظروف العمل، صدرت لوائح السلامة الخاصة بالمصاعد الكهربائية لنقل الركاب والبضائع المزودة بقفص يمكن الدخول إليه في 15 يونيو 1949. ^{[ 29 ]} كما صدر مرسومٌ في يناير 1950 يُعدّل مرسوم السلامة الخاص بالمصانع وأماكن العمل لعام 1938، مضيفًا سبعة أقسام جديدة، من 212 إلى 212 و، إلى مرسوم السلامة لعام 1938. وتتناول هذه الأقسام الجديدة أعمال البناء والترميم والهدم للمباني والأساسات وشبكات المياه والقنوات والطرق تحت الأرض. وبالإضافة إلى أحكام السلامة العامة، توجد أحكامٌ تتعلق ببناء واستخدام السقالات والأرضيات والممرات والسلالم والألواح الخشبية، وما إلى ذلك، وأجهزة الرفع. ^{[ 29 ]} كما صدرت مراسيم أخرى بشأن ساعات العمل لمختلف الفئات. ^{[ 30 ]} سعى قانون السيليكا لعام 1951 إلى "منع ومكافحة أمراض الرئة الناتجة عن الغبار، مثل السيليكا، الناجمة عن استنشاق غبار الكوارتز الناعم، على سبيل المثال من عمليات السفع الرملي أو معالجة الحجر الرملي، وداء الأسبستوس، الناجم عن استنشاق غبار الأسبستوس". ^{[ 31 ]} تضمن قانون الأدوات الخطرة الصادر في 5 مارس 1952 لوائح السلامة المتعلقة بالأدوات الخطرة ومعدات الحماية. ^{[ 32 ]} في التعديل التشريعي الصادر في 19 يناير 1955، وبعد عدد من المحاولات الفاشلة، تم تنظيم أوقات العمل والراحة في الزراعة في قانون العمل لعام 1919. ^{[ 33 ]} عدّل قانون صادر في 18 يونيو 1953 أحكام قانون العمل لعام 1919 بشأن العمل الليلي للنساء والشباب. على سبيل المثال، رُفع وقت بدء ساعات العمل اليومية للعمال اليدويين دون سن السادسة عشرة من خمس إلى ست ساعات، وزاد الحد الأدنى لفترة الراحة الليلية للشباب من إحدى عشرة إلى اثنتي عشرة ساعة. ^{[ 34 ]} وفي السادس من أغسطس/آب عام 1954، صدر قانون يحظر قانونًا عمل الفتيات البالغات من العمر أربعة عشر عامًا في المصانع. ^{[ 35 ]} وفي عام 1950، أُنشئت مجالس العمل، ^{[ 36 ]} وألزمت جميع المؤسسات التي يزيد عدد موظفيها عن خمسة وعشرين موظفًا بالسماح لموظفيها بانتخاب ممثلين لهم. ^{[ 37 ]} وجعل قانون إعادة تنظيم الصناعة لعام 1950 الانتماء إلى المنظمات الصناعية إلزاميًا للعمال؛ وهي جمعيات ثنائية تمثل مصالح العمال والإدارة. وكانت هذه المنظمات مسؤولة بشكل أساسي عن إدارة برامج الضمان الاجتماعي، مثل برامج العجز والمعاشات التقاعدية. ووفقًا لإحدى الدراسات، "من خلال جعل المشاركة في هذه الجمعيات إلزامية، تمكن دريس من توسيع نطاق القوى العاملة المشمولة ببرامج الضمان الاجتماعي بشكل كبير، مما يضمن درجة أكبر من التوحيد في المزايا التي يحصل عليها العمال". ^{[ 38 ]}

أُجريت إصلاحات على قانون الفصل من العمل عام 1953، حيث طُبّق نظامٌ "لم يقتصر على إتاحة إمكانية المطالبة بالتعويض بعد الفصل التعسفي الواضح، بل شمل أيضًا ما يُعرف بـ"إعادة التوظيف". ^{[ 39 ]} وأقرّ مرسوم ملكي صادر في الأول من أغسطس/آب 1953 أسبوع عملٍ مدته 48 ساعة للعاملين في مجال التمريض. ^{[ 40 ]} وأكمل مرسوم ملكي صادر في الحادي عشر من أغسطس/آب 1954 (كما أشارت إحدى الدراسات) "التنظيم القانوني لساعات العمل وفترات الراحة للعاملين في المستودعات، والذي كان حتى الحادي عشر من أغسطس/آب 1954 يقتصر على المستودعات الملحقة بالمصانع أو الأحواض البحرية". ^{[ 41 ]} وأجاز قانون صادر في التاسع عشر من يناير/كانون الثاني 1955 للتاج وضع لوائح تنظيمية بشأن ساعات العمل والراحة. ^{[ 42 ]} أصدر مرسوم ملكي بتاريخ 21 مارس 1956 لوائح سلامة جديدة لآلات الدراس، وآلات كبس القش، وآلات ربط القش، بينما نص مرسوم ملكي آخر بتاريخ 23 مارس 1956 (كما أشارت إحدى الدراسات) على "ضرورة تزويد المصاعد عمومًا بشهادة اعتماد. ولا تُصدر هذه الشهادة إلا بعد استيفاء شروط معينة تتعلق بالتصنيع والسلامة". إضافةً إلى ذلك، حظر مرسوم ملكي آخر بتاريخ 20 يوليو 1956 عملية السفع الرملي. ^{[ 43 ]} تضمن مرسوم ملكي آخر بتاريخ 20 مارس 1957 تدابير تهدف إلى حماية العمال من الإشعاعات المؤينة، بينما حظر مرسوم ملكي آخر بتاريخ 21 يونيو 1957 (ابتداءً من 1 أكتوبر من ذلك العام) جميع أعمال الشباب خارج ساعات العمل الرسمية. كما حظر مرسوم ملكي آخر بتاريخ 30 أغسطس 1957 فئات معينة من العمل الزراعي للنساء والشباب. ^{[ 44 ]} وفي عام 1957 أيضاً، تم إلغاء فصل الموظفات المدنيات عند زواجهن. ^{[ 45 ]}

في مجال الإسكان، حدد قانون تنفيذ الإيجارات (1950) الإيجارات وزياداتها، بينما نظم قانون التخطيط الإقليمي والحضري (1950) تخطيط بناء المساكن. إضافةً إلى ذلك، أنشأ قانون إعادة الإعمار لعام 1950 برامج بناء المساكن، ^{[ 46 ]} وصدرت تشريعات بشأن معايير بناء المساكن (1951)، وتوحيد المباني (1954)، ومعايير البناء الموحدة (1956). ^{[ 47 ]} وفي عام 1953، أنشأت الحكومة برنامجًا للحوافز لتحسين المساكن. ^{[ 48 ]} ومنذ عام 1956، أصبح بإمكان ذوي الدخل المحدود الحصول على ضمانات الرهن العقاري. ^{[ 49 ]} عدّل مرسوم صادر في 5 يونيو 1954 مرسومًا خاصًا بحوافز البناء ودعم الإسكان، بحيث ينص (كما أشارت إحدى الدراسات) على أنه "يجوز للدولة، في ظل شروط معينة، منح إعانات للشركات الخاصة لبناء المساكن ودور رعاية المسنين". كما أُتيح للدولة (كما أشارت إحدى الدراسات) "تقديم مساعدات مالية لجمعيات البناء أو البلديات لبناء منازل ودور رعاية المسنين". ^{[ 41 ]} وصدر مرسوم في 19 نوفمبر 1957 يهدف إلى تعزيز مساحات المعيشة. ونصّ على تعويض البلديات عن التكاليف التي تتكبدها في دفع مستحقات من يُجرون تعديلات على العقارات "بهدف توفير أو الاستمرار في توفير مساكن لمزيد من الأسر"، كما أشارت إحدى الدراسات، وكذلك من يقومون، كما أشارت دراسة أخرى، "بهدف توفير مساحات معيشة إضافية، مع العلم أن هذه المساحات تُستخدم من قِبلهم، وبالتالي يتكبدون تكاليف النقل أو إعادة التأثيث أو التخزين". ^{[ 50 ]}

في مجال التعليم، اتُخذت تدابير مثل زيادة الإنفاق على النظام التعليمي، وتخفيض رسوم التسجيل في الجامعات الحكومية ومعاهد التكنولوجيا، ^{[ 46 ]} ومنح (في يناير 1956) إعانة خاصة لمعلمي المدارس الابتدائية وفئات معينة من معلمي التعليم المهني، "وخاصةً أولئك المعرضين لخطر البطالة والذين لا يحق لهم الحصول على بدل استمرار". ^{[ 51 ]} ومنذ عام 1951، قُدمت منح حكومية "للشباب الفقراء ذوي القدرات الدراسية المتميزة الذين يستوفون متطلبات التنمية العامة والتحضر" (دي لوبر، 1997). ^{[ 52 ]} وفي 9 يوليو 1953، صدر قانونٌ صُمم (كما أشارت إحدى الدراسات) "لحماية التلاميذ من عواقب الأمراض المعدية التي تصيب العاملين في جميع المؤسسات التعليمية"، حيث يُطلب من العاملين في المؤسسات التعليمية إثبات خلوهم من مرض السل التنفسي من خلال تقديم شهادات سارية المفعول. ^{[ 53 ]} في عام 1954، تم زيادة الحد الأقصى للمنح الدراسية التي يمكن أن تمنحها الدولة. ^{[ 53 ]}

في عام ١٩٥٤، وفيما يتعلق بالتعليم الجامعي، تضاعف المبلغ المخصص في الميزانية الوطنية لمنح المنح الدراسية والقروض بدون فوائد أربع مرات. ^{[ ٥٤ ]} ونص مرسوم ملكي صادر في ٣٠ ديسمبر ١٩٥٥، موجه إلى العاملين في المدارس الابتدائية، على (كما أشارت إحدى الدراسات) "حق المطالبة بالتعويض عن الفصل (في حال تقليص عدد الموظفين)، طالما أن الراتب غير مستحق في أي حال من الأحوال ريثما يتم إعادة التوظيف". ^{[ ٥٥ ]} ونص قانون صادر في ٢٤ مايو ١٩٥٦، إلى جانب مرسوم ملكي صادر في ١٨ يونيو ١٩٥٦، على تخفيض رسوم التعليم العالي في حالات معينة. كما نص مرسوم صادر في ٨ أكتوبر ١٩٥٦ على قواعد تتعلق بالوضع القانوني للمعلمات في رياض الأطفال. ومن بين أحكام أخرى، نص على صرف بدلات الإجازات، والمستحقات خلالها، ومزايا المرض والورثة. ^{[ 43 ]} تمّ مضاعفة خصم تكاليف تعليم ودراسة الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و27 عامًا من ضريبة الدخل والثروة، وتلا ذلك خصم ثلاثي لضرائب الدخل والأجور والثروة للآباء الذين لديهم أبناء يدرسون في نفس الفئة العمرية ويعيشون بعيدًا عن المنزل ويعتمدون بشكل كبير على دعم والديهم. ^{[ 56 ]} كما تمّ استحداث دورات تدريبية للفتيات العاملات، وكان من بين أهدافها (كما أشارت إحدى الدراسات) "إعداد الفتيات من سن 16 عامًا فما فوق العاملات في الصناعة للمهام التي سيضطلعن بها لاحقًا كنساء في المجتمع". ^{[ 57 ]} رفع مرسوم ملكي صادر في 15 يوليو 1957 معايير رواتب العاملين في التعليم الابتدائي والتعليم الزراعي والبستاني الابتدائي. كما أشار مرسوم صادر في 5 أغسطس 1957، كما أشارت إحدى الدراسات، "أتاح إمكانية دعم تعليم الأطفال الموجودين في المصحات والذين يعانون من أمراض طويلة الأمد أو يتعافون منها". كما أشارت إحدى الدراسات، فإن مرسوم البناء (التعليم ما قبل الابتدائي) الصادر في 6 سبتمبر 1957 "يتضمن الحد الأدنى من المعايير المتعلقة ببناء وتأثيث مباني المدارس، وكذلك فيما يتعلق بالأساس وعدد التلاميذ في كل غرفة". ^{[ 44 ]}

وشملت المبادرات التعليمية الأخرى إنشاء مدارس ثانوية للبنات وتعليم ابتدائي خاص في عام 1949، وكليات تدريب المعلمين في عام 1952، ^{[ 58 ]} وتمديد التعليم الإلزامي إلى ثماني سنوات في عام 1950، ^{[ 59 ]} وقانون تعليم رياض الأطفال لعام 1955، الذي أتاح خيار رياض الأطفال للأطفال من سن الرابعة فما فوق، مع وضع لوائح لمعلمات رياض الأطفال، ^{[ 14 ]} وتوسيع نطاق التعليم التقني ونظام التلمذة الصناعية، ^{[ 57 ]} وقانون الرسوم الدراسية لعام 1955، الذي ألغى جميع الرسوم حتى سن ترك المدرسة. ^{[ 60 ]}

كما أُنشئت إدارة للرعاية الاجتماعية (عام ١٩٥٢)، ^{[ ٤٧ ]} ووُسّعت مرافق توظيف ذوي الإعاقة، وتلقّت رعاية المكفوفين تمويلًا. ^{[ ٦١ ]} وفي عام ١٩٥٢، وُضع إطار سياسي للتعامل مع "الأسر المتعثرة"، مثل تقديم إعانات لرعاية الأسرة المتكاملة وأعمال التنمية الاجتماعية في المدن. ^{[ ٦٢ ]} وفي العام نفسه، بدأت وزارة الشؤون الاجتماعية بتقديم إعانات "لتشجيع توظيف المكفوفين، من خلال مساهمات في حالات فردية (شراء أو تعديل المعدات، والنقل، وما إلى ذلك)، ومن خلال دعم مرافق عمل المكفوفين". واستكمالًا لبرامج المكفوفين، وُضعت أحكام مماثلة للأشخاص ذوي الإعاقة الآخرين في عامي ١٩٥٥ و١٩٥٨. ^{[ ٦٣ ]} ومنذ عام ١٩٥٣، أُدرجت إعانات للوكالات التطوعية التي تخدم ذوي الإعاقة الجسدية والعقلية في ميزانية وزارة الثقافة والترفيه والرعاية الاجتماعية، عندما طُبّقت كتجربة في ذلك العام. ^{[ 64 ]} إضافةً إلى ذلك، "بدأت رعاية الحكومة للركاب على متن السفن النهرية مع إنشاء اللجنة الاجتماعية لأصحاب القوارب عام 1956." ^{[ 65 ]} وسعى قانون إمدادات المياه لعام 1957 إلى تحقيق النظافة من حيث جودة مياه الشرب. ^{[ 66 ]} وفي عام 1957، "تم تعديل وتوسيع مهمة اللجنة المركزية للعمل الثقافي في معسكرات العمل (CCCA)، وفي الوقت نفسه تم إلغاء اللجان الإقليمية والمحلية. وتمت صياغة مهمة اللجنة المركزية للعمل الثقافي في معسكرات العمل على أنها تعزيز المصالح الثقافية للعمال المقيمين في مساكن جماعية تقع إدارتها وتشغيلها تحت إشراف الوزير، وإذا لزم الأمر، مجموعات أخرى من العمال المقيمين في مساكن جماعية خارج أماكن إقامتهم." ^{[ 67 ]} تضمن قانون الصحة لعام 1956 لوائح قانونية جديدة تتعلق بتنظيم الرعاية الصحية العامة، ^{[ 68 ]} بينما تضمن قانون توريد الأدوية الصادر في 28 يوليو 1958 لوائح جديدة "تتعلق بتوريد الأدوية وممارسة التحضير الطبي". ^{[ 69 ]}

في عام ١٩٥٠، أُنشئ مجلس الشؤون الاجتماعية والاقتصادية، ضمّ ممثلين عن النقابات وأصحاب العمل، إلى جانب خبراء مستقلين. وبعضويته البالغة ٤٥ عضوًا، أصبح المجلس الاستشاري الرسمي للحكومة في الشؤون الاجتماعية والاقتصادية. ^{[ ٧٠ ]} إضافةً إلى ذلك، سُنّ قانونٌ بشأن المنافسة الاقتصادية ^{[ ٧١ ] ، إلى جانب منح المرأة المتزوجة الأهلية القانونية الكاملة، [ ٧٢ ]} كما أُقرّ عددٌ من "قوانين التنظيم" في البرلمان، بما في ذلك قانون وساطة التأمين، وقانون إغلاق المحلات (بما في ذلك نحو عشرين تعديلًا)، وخطط التنمية للمناطق المحرومة، وقانون الإشراف على نظام الائتمان. ^{[ ٧٣ ]}

على الرغم من كونه اشتراكياً، لم يكن دريس مؤيداً للتنشئة الاجتماعية، كما لاحظ أحد المراقبين:

لم يكن رئيس الوزراء، الذي لم يكن يومًا من أنصار المشاريع النظرية واسعة النطاق، مؤيدًا للنموذج الهولندي للديمقراطية الاقتصادية، فقد طرح عددًا من الحجج العملية ضد هذا النموذج. وأشار إلى أنه في ظل حالة الاقتصاد الهولندي المتردية، فإن التأميم يعني في جوهره الاستيلاء على القطاعات المفلسة من الاقتصاد وتحميل دافعي الضرائب تكاليف إعادة الهيكلة وتعيين مجموعة جديدة من البيروقراطيين. وكانت هناك اعتبارات سياسية أيضًا. فقد أشار دريس، على غرار الإصلاحيين الألمان، إلى أن الناخبين الهولنديين، ولا حتى أعضاء حزب العمل، لم يكونوا مهتمين بشكل خاص بالاشتراكية الاقتصادية. ^{[ 74 ]}

سقطت حكومة دريس الثالثة في 11 ديسمبر 1958، وبعد ذلك بوقت قصير أعلن دريس اعتزاله العمل السياسي. وغادر دريس منصبه عند تشكيل حكومة بيل الثانية المؤقتة في 22 ديسمبر 1958.

مُنح لقب وزير دولة فخري في 22 ديسمبر 1958، واستمر في التعليق على الشؤون السياسية كرجل دولة حتى وفاته في مايو 1988 عن عمر ناهز 101 عامًا. وواصل نشاطه كمؤرخ بارز ومؤلف غزير الإنتاج، وشغل عضوية العديد من اللجان والمجالس الحكومية. عيّنه حزب العمال عضوًا في مجلسه التنفيذي مدى الحياة عام 1959. وبسبب ضعف سمعه، توقف عن حضور اجتماعات الحزب عام 1966. وقد عارض بشدة توجهات اليسار الجديد في عضوية حزب العمال واستراتيجياته ، وتخلى في نهاية المطاف عن عضوية الحزب الذي خدمه لما يقرب من 67 عامًا. وكما أشار أحد الخبراء، "لم يستطع دريس استيعاب التحول اليساري الذي شهده حزب العمال الذي ينتمي إليه في أواخر الستينيات وأوائل السبعينيات." ^{[ 13 ]}

اعتقد دريس، كما أشارت إحدى المجلات، أن الجناح اليساري لحزب العمال "قد خان أسس الحزب الاشتراكية الديمقراطية". ^{[ 75 ]} في السنوات السابقة، انتقد دريس مبادرات جوب دين أوييل تجاه اليسار الجديد بموافقته على العديد من سياساتهم، وهو ما اعتبره دريس سببًا في نفور ناخبي الطبقة الوسطى ومساهمة في هزيمة حزب العمال في انتخابات عام 1963. [ ^{76 ] كما دخل دريس في خلافات علنية مع خلفائه في} حزب العمال، حيث أشارت إحدى المجلات إلى انتقاده الشديد "لقيادة حزب العمال آنذاك لمعارضتها المطلقة للتجنيد". ^{[ 75 ]}

وفي معرض حديثه عن قرار جده بمغادرة حزب العمال، قال حفيد دري، ويليم ب. دريس، إن

بالنسبة له، تمحورت الاشتراكية حول المبادئ الكلاسيكية للحركة منذ القرن التاسع عشر فصاعدًا: النضال ضد التفاوت الصارخ في الدخل والثروة، وبالتالي تأميم وسائل الإنتاج وحكم قوي لصالح الفئات المهمشة اجتماعيًا. وظل راديكاليًا في طموحاته، رغم قلة ما تحقق ضمن الائتلافات واضطراره لتقديم تنازلات كثيرة لشركاء الائتلاف. بالنسبة له، لم يكن الانفصال عن حزب العمل تحولًا نحو اليمين، بل كان رفضًا لإعادة تعريف "اليسار" في "الستينيات" باعتباره تقدميًا ثقافيًا بدلًا من اشتراكيًا. ^{[ 77 ]}