لجنة المساواة وحقوق الإنسان

📅 آخر تحديث: ٢٩ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٩ يوليو ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

لجنة المساواة وحقوق الإنسان ( EHRC ) هي هيئة عامة غير وزارية في بريطانيا العظمى ، أُنشئت بموجب قانون المساواة لعام 2006، ودخلت حيز التنفيذ في 1 أكتوبر 2007. وتتولى اللجنة مسؤولية تعزيز وإنفاذ قوانين المساواة وعدم التمييز في إنجلترا واسكتلندا وويلز (في اسكتلندا، بالتعاون مع لجنة حقوق الإنسان الاسكتلندية ). وقد تولت مسؤوليات لجنة المساواة العرقية ، ولجنة تكافؤ الفرص ، ولجنة حقوق ذوي الإعاقة . كما تتولى اللجنة مسؤولية جوانب أخرى من قانون المساواة، كالسن، والميول الجنسية ، والدين أو المعتقد. وبصفتها مؤسسة وطنية لحقوق الإنسان ، فإن وظيفتها هي تعزيز وحماية حقوق الإنسان في جميع أنحاء بريطانيا العظمى. وقد تعرضت اللجنة لانتقادات من الأمم المتحدة ومنظمة العفو الدولية في أعقاب تحقيقات منفصلة أجرتها كلتاهما بسبب عملها المكثف على تجريد المتحولين جنسيًا من حقوقهم في المملكة المتحدة وإلغائها، كما خضعت للتحقيق من قبل التحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان ، على الرغم من أن هذه المنظمة الأخيرة لم تجد لاحقًا ضرورة لاتخاذ أي إجراء ضد لجنة المساواة وحقوق الإنسان.

للمفوضية الأوروبية لحقوق الإنسان مكاتب في مانشستر ولندن وغلاسكو وكارديف . [ 2 ] وهي هيئة عامة غير وزارية ترعاها هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ، التابعة لمكتب مجلس الوزراء . وهي منفصلة ومستقلة عن الحكومة، لكنها مسؤولة عن استخدامها للأموال العامة. ويُعيّن وزير شؤون المرأة والمساواة أعضاءها. [ 3 ] [ 4 ] ولا تمتد صلاحيات المفوضية الأوروبية لحقوق الإنسان إلى أيرلندا الشمالية ، حيث توجد هيئة منفصلة للمساواة وهيئة لحقوق الإنسان ، أُنشئتا بموجب قانون أيرلندا الشمالية لعام 1998 عملاً باتفاقية بلفاست/الجمعة العظيمة . [ 5 ] كما يُمنع على المفوضية الأوروبية لحقوق الإنسان اتخاذ أي إجراء بشأن مسائل حقوق الإنسان المفوضة التي منح البرلمان الاسكتلندي مسؤوليتها إلى هيئة حقوق الإنسان الاسكتلندية . [ 6 ]

تشغل الدكتورة ماري آن ستيفنسون منصب رئيسة لجنة المساواة وحقوق الإنسان الحالية، والتي تولت هذا المنصب في ديسمبر 2025. [ 7 ]

الصلاحيات

تستمد لجنة المساواة وحقوق الإنسان صلاحياتها من قانون المساواة لعام 2006، الذي انبثق عن الورقة البيضاء الحكومية بعنوان " الإنصاف للجميع: لجنة جديدة للمساواة وحقوق الإنسان" . [ 8 ] تنص المادة 3 على أن لجنة المساواة وحقوق الإنسان مُلزمة عمومًا بالعمل على بناء مجتمع تتجذر فيه المساواة والحقوق. ويُفهم من ذلك ما يلي:

  • إن قدرة الناس على تحقيق إمكاناتهم لا يحدها التحيز أو التمييز،
  • هناك احترام وحماية لحقوق الإنسان لكل فرد (بما في ذلك احترام كرامة وقيمة كل فرد)،
  • لكل شخص فرصة متساوية للمشاركة في المجتمع، و
  • هناك احترام متبادل بين المجتمعات قائم على فهم وتقدير التنوع وعلى الاحترام المشترك للمساواة وحقوق الإنسان.

يعزز البند 30 قدرة لجنة المساواة وحقوق الإنسان على التقدم بطلب للمراجعة القضائية والتدخل في الإجراءات القضائية، من خلال توفير نص قانوني صريح لهذا الإجراء. ويمنح البندان 31 و32 اللجنة صلاحية جديدة لتقييم امتثال السلطات العامة لواجباتها الإيجابية المتعلقة بالمساواة. ويمكنها إصدار "إشعارات امتثال" إذا وجدت أن إحدى السلطات العامة مقصرة في أداء واجباتها. ومن المهم الإشارة إلى أن السلطات العامة ملزمة، بموجب قانون حقوق الإنسان لعام 1998، بالعمل بما يتوافق مع الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان (المادة 6 من قانون حقوق الإنسان). وبالتالي، يتمثل دور اللجنة في رصد المشكلات قبل وصولها إلى المحاكم. ومن ثم، يمتلك العاملون في القطاع العام سبلًا إضافية لإنفاذ معايير المساواة. وقد ثبت باستمرار أن أصحاب العمل في القطاع العام يتمتعون بممارسات عمل ممتازة. [ 9 ] ويسمح البند 30(3) من قانون المساواة لعام 2006 للجنة المساواة وحقوق الإنسان برفع دعاوى مراجعة قضائية بموجب قانون حقوق الإنسان ضد السلطات العامة. هذه أداة أقوى من المعتاد، لأن لجنة المساواة وحقوق الإنسان لا تخضع للشرط المعتاد المتمثل في كونها "ضحية" لانتهاك حقوق الإنسان. [ 10 ]

بموجب المادة 24، يجوز للجنة المساواة وحقوق الإنسان إبرام اتفاقيات ملزمة مع أصحاب العمل. فعلى سبيل المثال، يمكنها الاتفاق على التزام صاحب العمل بإجراء عمليات تدقيق لأفضل الممارسات في مجال المساواة، أو تجنب الممارسات التمييزية التي قد ترصدها، مقابل عدم إجراء تحقيقات (وهو أمر يضر بسمعة أصحاب العمل). ويمكنها إنفاذ هذه الاتفاقيات من خلال أوامر قضائية. في السابق، كانت هذه الصلاحيات مقتصرة على لجنة حقوق ذوي الإعاقة ، بينما كانت صلاحيات لجنة المساواة والعدالة ولجنة تكافؤ الفرص محدودة. فعلى سبيل المثال، كانت لجنة تكافؤ الفرص تقتصر صلاحياتها على إصدار أوامر قضائية ضد الهيئات ذات السجل السيئ في التمييز. [ 11 ]

تمنح المادة 20 لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC) صلاحية إجراء التحقيقات عند وجود "اشتباه" بوقوع تمييز غير قانوني. سابقًا، كان هذا الأمر يقتصر على شرط "الاشتباه المعقول"، مما دفع الجهات السابقة إلى توخي الحذر الشديد. من الناحية القانونية، يكمن الفرق هنا بين اختبار اللاعقلانية واختبار الشخص العاقل. بعبارة أخرى، لا يمكن للمحكمة أن تُعلن عدم قانونية التحقيق إلا إذا رأت أن لجنة المساواة وحقوق الإنسان تُجري تحقيقًا لا يمكن لأي شخص عاقل أن يتوصل إلى النتيجة نفسها. سابقًا، كان بإمكان المحكمة أن تُعلن عدم قانونية التحقيق إذا اعتقدت أن الشخص العادي لن يعتبر صاحب العمل مُشتبهًا به في ممارسة التمييز.

توجد بعض التعقيدات المتعلقة بقانون حقوق الإنسان لعام ١٩٩٨ فيما يخص صلاحيات لجنة المساواة وحقوق الإنسان. فإذا كان التحقيق سيُجرى تحت اسم جهة معينة (أي أن صاحب العمل قد يتعرض للعار نتيجة نشر اسمه أثناء التحقيق)، فلا يمكن للجنة بدء تحقيق مع أي سلطة عامة لانتهاكات بموجب قانون حقوق الإنسان. كما لا يمكنها دعم القضايا الفردية أمام المحاكم والهيئات القضائية المختصة إذا كانت المسألة تتعلق بأمور تندرج فقط تحت قانون حقوق الإنسان، وليس تحت تشريعات المساواة البريطانية السابقة (مثل قانون التمييز الجنسي لعام ١٩٧٥ ). عمليًا، سيُشكل هذا إشكالية، لا سيما أنه في حال وجود دعوى بموجب قانون حقوق الإنسان، فإن التشريعات البريطانية التي لا تغطي مثل هذه المسائل عادةً ما تُحدَّث لتتوافق مع حقوق الاتفاقية الأوروبية (وهي الحقوق التي يُنفذها قانون حقوق الإنسان). إضافةً إلى ذلك، يصعب التمييز بين ما ورد في الاتفاقية الأوروبية وما يغطيه التشريع المحلي فعليًا. على أي حال، يمنح القسم 28 الوزير سلطة منح الإذن برفع دعوى تمييز إذا سقطت قضية تشريعية محلية، ولكن بقيت قضية حقوق الإنسان البحتة قائمة.

بصفتها هيئة خلفًا، لم تكن الصلاحيات الجديدة الممنوحة للجنة المساواة وحقوق الإنسان جذرية. فقد طالب البعض بتوسيع نطاق هذه التغييرات، على سبيل المثال، للسماح للجنة برفع دعاوى قضائية ضد أصحاب العمل باسمها في أي قضية (وليس فقط قضايا حقوق الإنسان). [ 6 ] ويحق لنظيراتها في الولايات المتحدة وأستراليا وبلجيكا وكندا ونيوزيلندا القيام بذلك.

الحملات

تشمل حملات المفوضية ما يلي:

الرعاية والدعم (2010)

أبرز تقرير صادر عن اللجنة ضرورة التحول من نهج "شبكة الأمان" في الرعاية إلى نهج "الانطلاق". واقترح التقرير سبلًا لمنح الأفراد مزيدًا من الاستقلالية في حياتهم وتشجيعهم على المشاركة في المجتمع وتقديم مساهمات اجتماعية واقتصادية. [ 12 ]

مبادرة تحسين العمل (2016)

أُطلقت مبادرة "العمل بشكل أفضل" بهدف ابتكار طرق جديدة لتلبية احتياجات القوى العاملة الحديثة، مع التركيز بشكل خاص على المرونة والحياة الأسرية. [ 13 ]

قيادة

يتألف مجلس المفوضين من مفوضين ذوي خبرة في مجال المساواة وحقوق الإنسان، بالإضافة إلى الرئيس التنفيذي للمفوضية. [ 3 ] تشغل الدكتورة ماري آن ستيفنسون منصب رئيسة المفوضية حاليًا، والتي عُيّنت في أواخر عام 2025. وتعمل الرئيسة كمتحدثة رسمية وقائدة للمفوضية إلى جانب الرئيس التنفيذي. [ 14 ] [ 7 ]

كراسي
اسمالتعيينملحوظات
الدكتورة ماري آن ستيفنسون2025-حتى الآن[ 15 ]
كيشوير فولكنر2020–2025[ 16 ] [ 17 ]
ديفيد إسحاق2016–2020[ 18 ]
أونورا أونيل2012–2016
تريفور فيليبس2007–2012

في غضون ذلك، يتصرف المفوضون وفقًا لمبادئ نولان ، وأي توجيهات تُصدر لهم عند تعيينهم من قبل وزيرة شؤون المرأة والمساواة . [ 14 ] ويتحمل نائب الرئيس واجبًا إضافيًا يتمثل في تغطية مهام الرئيس في حال غيابه. [ 14 ]

المفوضون [ 15 ]
اسمملحوظات
جون كيركباتريكالرئيس التنفيذي
ألاسدير هندرسونالرئيس المؤقت للجنة اسكتلندا
كونلي أولولودي
أكوا ريندورف
كيث ريتشاردز

الوضع الدولي

على الرغم من أن عملها يتم على المستوى دون الوطني، فقد اعتُرف باللجنة الأوروبية لحقوق الإنسان في عام ٢٠٠٩ كعضو في الشبكة العالمية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان ، وحصلت على اعتماد "الوضع أ" من اللجنة التنسيقية الدولية السابقة للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان (ICC). [ ١٩ ] وهذا يمنح اللجنة وصولاً مُعززاً إلى مجلس حقوق الإنسان ، وهيئات المعاهدات، وهيئات الأمم المتحدة الأخرى المعنية بحقوق الإنسان. [ ٢٠ ] وكانت اللجنة الأوروبية لحقوق الإنسان ثاني مؤسسة وطنية لحقوق الإنسان في المملكة المتحدة، بعد إنشاء لجنة حقوق الإنسان في أيرلندا الشمالية (NIHRC) في عام ١٩٩٩، وقبل لجنة حقوق الإنسان الاسكتلندية . وتتشارك الهيئات الثلاث في التمثيل وحقوق التصويت في التحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان ، الذي خلف اللجنة التنسيقية الدولية، وشبكته الإقليمية، الشبكة الأوروبية للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان . [ ٢١ ]

انخرطت لجنة المساواة وحقوق الإنسان منذ عام 2008 في تقديم تقارير موازية ("تقارير ظل") في عمليات فحص المملكة المتحدة بموجب معاهدات الأمم المتحدة ومجلس أوروبا لحقوق الإنسان ، وفي الاستعراض الدوري الشامل . [ 22 ] ومع ذلك، لوحظ في السنوات الأخيرة أن لجنتي حقوق الإنسان في أيرلندا الشمالية وسويسرا أكثر انخراطًا من المؤسسات في هذه العملية. [ 23 ]

في عام 2008، تم تعيين لجنة المساواة وحقوق الإنسان كجزء من الآلية المستقلة في المملكة المتحدة المسؤولة عن تعزيز ومراقبة وحماية تنفيذ اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة . [ 24 ] وهي تتشارك هذا الدور مع المؤسسات الوطنية الأخرى لحقوق الإنسان في المملكة المتحدة ولجنة المساواة في أيرلندا الشمالية .

تاريخ

تولى تريفور فيليبس رئاسة لجنة المساواة العرقية عام 2003، وبعد إلغائها عام 2006، عُيّن رئيسًا متفرغًا للجنة التي خلفتها، وهي لجنة المساواة وحقوق الإنسان. [ 25 ] شهدت فترة رئاسة فيليبس للجنة المساواة وحقوق الإنسان (والتي أصبحت، بناءً على طلبه، منصبًا جزئيًا عام 2009) بعض الجدل. فقد أفادت التقارير أن ستة من مفوضي اللجنة استقالوا تحت قيادته بعد أن أعربوا عن مخاوفهم بشأن قيادته ونزاهته، بينما أفادت تقارير أخرى أن آخرين كانوا يدرسون استقالاتهم. [ 26 ] [ 27 ] وقد استقال بعض المفوضين الأوائل قرب نهاية ولايتهم الأولى، بينما لم يترشح آخرون لولاية ثانية. شمل هؤلاء المفوضون موراغ ألكسندر، وكاي ألين، والبارونة كامبل من سوربيتون ، وجيني دريك الحائزة على وسام الإمبراطورية البريطانية ، وجويل إدواردز ، ومايك سميث، والبروفيسورة كاي هامبتون، وفرانشيسكا كلوغ، والسير بيرت ماسي الحائز على وسام الإمبراطورية البريطانية، وضياء الدين سردار ، وبن سامرسكيل ، والدكتور نيل وودينغ. وصفت كلوغ، التي استقالت في صيف 2009، ثقافة الترهيب في اللجنة، بينما قالت هامبتون إن فيليبس "لم يفهم حقوق الإنسان"، ووصف سامرسكيل مشكلة المحسوبية، ووصفها ماسي بأنها "بطيئة". [ 28 ]

استقالت نيكولا بروير ، أول رئيسة تنفيذية (ومفوضة بحكم منصبها)، في مارس 2009 وعادت إلى السلك الدبلوماسي. [ 29 ] [ 30 ] وقد أُعلن عن راتب خليفتها بمبلغ 120 ألف جنيه إسترليني (أقل بـ 65 ألف جنيه إسترليني مما كانت تتقاضاه)، وهو راتب مماثل لرواتب أعضاء مجلس الإدارة. [ 31 ]

في عام ٢٠١٠، خضع فيليبس للتحقيق بشأن مزاعم محاولاته التأثير على لجنة (اللجنة المشتركة لحقوق الإنسان) التي كانت تُعدّ تقريرًا عنه. وكان سيصبح أول شخص غير سياسي يُدان بهذه الجريمة منذ أكثر من نصف قرن، إلا أن لجنة مجلس اللوردات وجدت أن هذه المزاعم "ذاتية، ولم تُقدّم أي أدلة واقعية قاطعة تدعمها؛ كما أنها لا تؤيدها المرافعات التي أدلى بها أعضاء اللجنة المشتركة لحقوق الإنسان". [ ٣٢ ] وقد بُرِّئ من تهمة ازدراء البرلمان، وأوصى مجلس اللوردات بإصدار توجيهات جديدة وأكثر وضوحًا بشأن سلوك الشهود أمام اللجان المختارة. [ ٣٣ ] ومع ذلك، قيل له إن سلوكه "غير لائق وغير حكيم". [ ٣٤ ]

أنهى فيليبس ولايته الثانية في سبتمبر 2012، وهو ما جعله، إلى جانب فترة ولايته في لجنة المساواة والعدالة، أطول رئيس خدمة لأي لجنة مساواة في المملكة المتحدة. [ 2 ]

في عام 2006، أكد فيليبس أن النهج البريطاني الحالي تجاه التعددية الثقافية قد يدفع بريطانيا نحو "الانفصال التدريجي". [ 35 ] وقد توسع في هذه الآراء عام 2016 في منشور صادر عن مؤسسة سيفيتاس بعنوان " العرق والدين: الصمت المطبق "، حيث قال إن "التردد في معالجة التنوع ومساوئه يُنذر بخطر انزلاق بلدنا نحو كارثة تُؤجج الصراع بين المجتمعات، وتُشجع على العدوان الجنسي، وتُقمع حرية التعبير، وتُقوّض الحريات المدنية التي تحققت بشق الأنفس، وتُضعف الديمقراطية الليبرالية التي خدمت هذا البلد خير خدمة لفترة طويلة". [ 36 ]

كانت أونورا أونيل الرئيسة الثانية للجنة . وكانت أستاذة فخرية للفلسفة في جامعة كامبريدج ، ورئيسة سابقة للأكاديمية البريطانية .

كان ديفيد إسحاق الرئيس الثالث للجنة ، وقد عُيّن في عام 2016. [ 37 ] وكان إسحاق سابقًا رئيسًا لمنظمة ستونوول الخيرية للمثليين والمتحولين جنسيًا وأمينًا لصندوق ديانا، أميرة ويلز التذكاري . [ 38 ]

في عام 2017، أفاد مكتب التدقيق الوطني أن ميزانية اللجنة قد خُفِّضت بنسبة 70% تقريباً خلال السنوات العشر التي تلت إنشائها، مع وجود خطط لخفضها بنسبة 25% أخرى خلال السنوات الأربع المقبلة. [ 39 ]

انتهت فترة ولاية إسحاق في أغسطس 2020. [ 40 ] كانت الرئيسة المؤقتة كارولين ووترز (نائبة الرئيسة سابقًا)، حتى تعيين كيشوير فولكنر، البارونة فولكنر من مارغريفين، الرئيسة التالية من قبل ليز تروس ، وزيرة شؤون المرأة والمساواة [ 41 ] [ 16 ] [ 42 ]

في يوليو/تموز 2025، أُعلن عن تولي ماري آن ستيفنسون رئاسة المفوضية في ديسمبر/كانون الأول 2025. وقبل هذا الإعلان، وجّه رئيسا لجنة المرأة والمساواة واللجنة المشتركة لحقوق الإنسان رسالةً إلى وزيرة المساواة بريدجيت فيليبسون يعترضان فيها على التعيين المقترح بحجة أن ستيفنسون لا تمتلك الخبرة اللازمة. وقالت ستيفنسون: "لقد أمضيتُ أكثر من 30 عامًا في بناء مسيرتي المهنية في قطاع المساواة وحقوق الإنسان، ويسعدني أن تتاح لي الفرصة لتوظيف خبرتي ورؤيتي لقيادة مفوضية المساواة وحقوق الإنسان بروح من التعاطف والنزاهة والتفاني". [ 7 ]

تحقيقات بارزة

الحزب الوطني البريطاني

بعد انتخاب عضوين في البرلمان الأوروبي من الحزب الوطني البريطاني في انتخابات البرلمان الأوروبي لعام 2009 ، أثارت المفوضية قضية محتملة تتعلق بالتمويل العام، حيث نص دستور الحزب على أن الانضمام إليه مقتصر على الأعضاء "من السكان الأصليين البيض والمجموعات العرقية المحددة المنحدرة من هذا العرق" [ 43 ]. وصرح المدير القانوني للمفوضية، جون وادهام ، قائلاً: "تشير المشورة القانونية التي تلقيناها إلى أن دستور الحزب الوطني البريطاني ومعايير العضوية فيه، وممارسات التوظيف، وتقديم الخدمات للناخبين والجمهور، قد تنتهك قوانين مكافحة التمييز التي تلتزم جميع الأحزاب السياسية قانونًا بالامتثال لها" [ 44 ] . ويتعلق هذا بقانون العلاقات العرقية لعام 1976 [ 44 ] ، الذي يحظر رفض أو الامتناع المتعمد عن عرض وظيفة على أساس عدم العضوية في منظمة ما.

طلبت لجنة المساواة وحقوق الإنسان من الحزب الوطني البريطاني تقديم تعهدات خطية بعدم التمييز في إجراءات التوظيف. [ 44 ] رد الحزب على الرسالة بالقول إنه "ينوي توضيح معنى كلمة 'أبيض' على موقعه الإلكتروني". [ 45 ] ومع ذلك، ولأن اللجنة تعتقد أن الحزب الوطني البريطاني سيستمر في التمييز ضد الأعضاء المحتملين أو الحاليين على أسس عرقية، أعلنت اللجنة أنها رفعت دعوى قضائية ضده أمام محكمة المقاطعة. [ 45 ] [ 46 ] وفي بيان لها، قلّصت اللجنة الأسباب التي استندت إليها في اتخاذ الإجراءات ضد الحزب الوطني البريطاني، قائلةً: "تعتقد اللجنة أن دستور الحزب الوطني البريطاني ومعايير العضوية فيه تمييزية، وأن استمرار نشرها على موقع الحزب الإلكتروني غير قانوني. ولذلك، رفعت دعوى قضائية أمام محكمة المقاطعة ضد زعيم الحزب نيك غريفين ومسؤولين آخرين. وقررت اللجنة عدم اتخاذ إجراءات بشأن سببين آخرين وردا في رسالتها التمهيدية، في ضوء التزام الحزب الوطني البريطاني بالامتثال للقانون". [ 45 ]

جهاز شرطة العاصمة

في سبتمبر/أيلول 2016، نشرت لجنة المساواة وحقوق الإنسان تقريراً حول التمييز داخل جهاز شرطة العاصمة . وقد بدأ التحقيق استجابةً لمخاوف بشأن معاملة الجهاز للضباط السود وضباط الأقليات العرقية، والضباط الإناث، والضباط المثليين، وركز على إجراءات التظلم وسوء السلوك في الجهاز. [ 47 ]

عدم المساواة

خلص تقرير صادر عن لجنة المساواة وحقوق الإنسان عام ٢٠١٨، شارك في تأليفه جوناثان بورتس وهوارد ريد، إلى أن سياسات الحكومة ألحقت ضرراً بالغاً بأفقر فئات المجتمع البريطاني. فقد أثرت تخفيضات الخدمات العامة والمزايا الاجتماعية بشكل غير متناسب على ذوي الدخل المحدود، والأسر التي يعولها أحد الوالدين، وذوي الإعاقة. وهذا يُخالف التزامات الحكومة في مجال حقوق الإنسان. وترى الدراسة أن حجم هذه التخفيضات وتأثيرها غير المتناسب على الفئات الأكثر حرماناً كان خياراً سياسياً، وليس أمراً حتمياً.

تُحلل هذه الدراسة الإنفاق على الخدمات الصحية الوطنية، والرعاية الاجتماعية، والشرطة، والنقل، والإسكان، والتعليم خلال الفترة من 2010 إلى 2015 على مختلف الفئات في إنجلترا واسكتلندا وويلز. كما تسعى إلى التنبؤ بتأثير خطط الإنفاق على هذه الخدمات حتى عامي 2021-2022، والتعديلات على الضرائب والمزايا. وقد كانت التخفيضات للفرد الواحد منذ عام 2010 أعلى بشكل ملحوظ في إنجلترا (حوالي 18%) مقارنةً بويلز (5.5%) واسكتلندا (1%)، ويعود ذلك جزئيًا إلى اختيار الحكومات المحلية تخفيف بعض آثار هذه التخفيضات. وخسرت شريحة الـ 20% من سكان إنجلترا ذوي الدخل الأدنى 11% من دخلهم في المتوسط ​​بسبب سياسات التقشف، في حين لم تتكبد الشريحة الأغنى من الأسر أي خسائر. وكانت الأسر التي يعولها أحد الوالدين هي الأكثر تضررًا من التعديلات الضريبية والإنفاقية، حيث خسرت في إنجلترا 19% من دخلها، مقابل 10.5% في ويلز و7.6% في اسكتلندا. كما تكبدت الأسر الكبيرة خسائر أكبر من الأسر الصغيرة. خسرت الأسر التي لديها ثلاثة أطفال أو أكثر ما معدله 13% من دخلها النهائي، مقارنةً بنسبة تتراوح بين 7% و8% في اسكتلندا وويلز. وتضررت الأسر التي تضم أفرادًا من ذوي الإعاقة، والأسر التي يتراوح متوسط ​​أعمار البالغين فيها بين 18 و24 عامًا، والأسر السوداء، بشكل غير متناسب من جراء إجراءات التقشف.

إنّ تحميل الفئات الضعيفة أعباءً غير متناسبة نتيجةً لتخفيضات التقشف يتعارض مع مبادئ عدم التمييز التي التزمت بها المملكة المتحدة بموجب القانون الدولي لحقوق الإنسان. ويطالب المؤلفون الوزراء بتخفيف آثار هذه التخفيضات من خلال رفع قيمة الإعانات المشروطة بالدخل، والإعفاءات الضريبية، والإعانة الشاملة، وزيادة الإنفاق على الصحة والرعاية الاجتماعية والتعليم والإسكان الاجتماعي.

قالت ريبيكا هيلسنراث من لجنة المساواة وحقوق الإنسان: "نعلم أن بعض المجتمعات تُهمَل وأن الفجوة تتسع. ونعلم أننا بحاجة إلى القيام بشيء ما قبل فوات الأوان، وقد أثبتنا أنه من الممكن تقييم قرارات الإنفاق العام لمعرفة ما إذا كان بإمكاننا جعل التأثير أكثر عدلاً." [ 48 ]

حزب العمال

في سبتمبر/أيلول 2017، طالبت ريبيكا هيلسنراث، الرئيسة التنفيذية للجنة المساواة وحقوق الإنسان، بنهجٍ لا تسامح فيه مع معاداة السامية في حزب العمال ، وبتحركٍ سريع من القيادة لمواجهتها. [ 49 ] وفي مارس/آذار 2019، أعرب أنتوني ليرمان ، المدير المؤسس السابق لمعهد أبحاث السياسات اليهودية ، عن مخاوفه من أن تصريح هيلسنراث في سبتمبر/أيلول 2017 يجعلها غير مؤهلة لقيادة تحقيق في حزب العمال، وكتب في موقع OpenDemocracy : "أليس من المقلق، قبل بدء التحقيق، أن تدّعي الرئيسة التنفيذية بالفعل معرفة ما يجب على حزب العمال فعله؟" [ 50 ] وقد تنحّت هيلسنراث لاحقًا عن قرار التحقيق في حزب العمال، إذ إن كونها "عضوًا فاعلًا في المجتمع اليهودي البريطاني" قد يُثير شبهة التحيز. [ 51 ]

في مايو 2019، وبعد تقديم مذكرات من حركة العمل اليهودية وحملة مكافحة معاداة السامية، أطلقت لجنة المساواة وحقوق الإنسان تحقيقًا رسميًا بموجب المادة 20 من قانون المساواة لعام 2006 للتحقق مما إذا كان حزب العمال قد "مارس تمييزًا غير قانوني ضد أشخاص أو تحرش بهم أو اضطهدهم بسبب يهوديتهم": وتحديدًا، ما إذا "ارتكب الحزب و/أو موظفوه و/أو وكلاؤه أعمالًا غير قانونية، وما إذا كان الحزب قد استجاب لشكاوى الأعمال غير القانونية بطريقة قانونية وفعالة وكفؤة". [ 52 ] [ 53 ]

مثّل جمعية الطيران المدني في قضيتها أمام لجنة المساواة وحقوق الإنسان المحامي آدم فاغنر من مكتب دوتي ستريت تشامبرز ، [ 54 ] [ 55 ] وهو عضو في لجنة المحامين التابعة للجنة المساواة وحقوق الإنسان. [ 56 ]

بحسب موقع ميدل إيست آي ، رحّبت منظمة الصوت اليهودي للعمال (JVL) بالتحقيق، لكنها جادلت بأنه دون نشر الشكاوى التي تلقتها لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC) وردّ حزب العمال الأولي، تكون اللجنة قد انتهكت قانون المساواة لعام 2006 الذي يُلزمها بتحديد هوية الشخص الخاضع للتحقيق و"طبيعة الفعل غير القانوني" الذي يُشتبه في ارتكابه، وفقًا لما تنص عليه اختصاصاتها. [ 57 ]

في نوفمبر 2019، اتهمت حركة العمال اليهودية حزب العمال بممارسة "أساليب ملتوية" ضد لجنة المساواة وحقوق الإنسان بسبب عدم تعاونه مع التحقيق. [ 58 ]

في ديسمبر/كانون الأول 2019، سُرّب تقرير حركة العمل اليهودية (JLM) المقدم إلى لجنة التحقيق إلى وسائل الإعلام. وتضمن التقرير 70 شهادة خطية من موظفين حاليين وسابقين في الحزب، وخلص إلى أن "حزب العمال لم يعد ملاذاً آمناً لليهود". [ 59 ] [ 60 ]

أُحيلت مسودة النتائج إلى حزب العمال في يوليو/تموز 2020، مع منحهم مهلة 28 يومًا للرد. [ 61 ] وفي أكتوبر/تشرين الأول 2020، نشرت لجنة المساواة وحقوق الإنسان تقريرها، وخلصت إلى أن الحزب "مسؤول عن أعمال غير قانونية من التحرش والتمييز". وخلصت اللجنة إلى وجود 23 حالة تدخل سياسي من قبل موظفين من مكتب الزعيم وآخرين، وأن حزب العمال قد انتهك قانون المساواة في حالتين. [ 62 ] [ 63 ] وتم تعليق عضوية زعيم الحزب السابق، جيريمي كوربين، لعدة أسابيع، وسُحبت منه العضوية البرلمانية في 29 أكتوبر/تشرين الأول 2020 "لعدم تراجعه" عن تصريحه بأن معارضيه بالغوا في تقدير حجم معاداة السامية داخل حزب العمال. [ 62 ] [ 64 ] [ 65 ]

في ديسمبر 2020، نشر حزب العمال خطة عمله بشأن معاداة السامية رداً على تقرير لجنة المساواة وحقوق الإنسان. [ 66 ]

فضيحة ويندروش

في يونيو/حزيران 2020، أُعلن أن المفوضية ستُجري تحقيقًا مع وزارة الداخلية البريطانية بشأن سياستها العدائية تجاه المهاجرين في عهد حكومتي الائتلاف والمحافظين، وفضيحة ويندروش التي تلت ذلك . [ 67 ] [ 68 ] نُشر التقرير في نوفمبر/تشرين الثاني 2020. [ 69 ]

الحزب المحافظ

طلب المجلس الإسلامي البريطاني (MCB) من لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC) التحقيق مع حزب المحافظين لأول مرة في مايو/أيار 2019، ولم يتلقَّ أي رد. ثم قدّم طلبًا ثانيًا في نوفمبر/تشرين الثاني 2019، ولم يتلقَّ ردًا أيضًا. وفي مارس/آذار 2020، قدّم المجلس ملفًا يتضمن 300 حالة مزعومة لاستخدام لغة متحيزة أو تمييزية ضد المسلمين داخل حزب المحافظين. وفي 12 مايو/أيار، أعلنت لجنة المساواة وحقوق الإنسان أنها لن تحقق مع حزب المحافظين بتهمة العنصرية، ريثما تتابع نتائج مراجعتها الداخلية للحزب. [ 70 ] [ 71 ]

تروكسي

في نوفمبر/تشرين الثاني 2025، بدأت لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC) مراجعة شكوى رسمية تتعلق بـ "تروكسي" ، وهو مكان لإقامة الفعاليات الحية في شرق لندن . وزعمت الشكوى، التي قدمتها عدة منظمات وجمعيات خيرية بريطانية، أن المكان رفض استضافة فعاليات موسيقية مرتبطة بمنظمات ومغنين يهود، من بينهم المغني اليهودي الأمريكي بيني فريدمان والمغني اليهودي الأرثوذكسي يعقوب شويكي . ووفقًا لتقارير إعلامية نشرتها صحيفتا "التلغراف" و "ذا ستاندرد" ، ادعى عدد من منظمي الفعاليات أن حجوزاتهم رُفضت مرارًا وتكرارًا منذ هجمات 7 أكتوبر/تشرين الأول ، حيث أعرب مجلس الجالية اليهودية عن مخاوفه من احتمالية التمييز ومعاداة السامية. ونفت إدارة "تروكسي" أي نية تمييزية، مؤكدةً أن جميع قرارات الحجز تستند إلى "تقييماتها القياسية للمخاطر والسلامة"، وليس على أساس الدين أو العرق. [ 72 ] [ 73 ]

المشاركة في قضايا حقوق ذوي الإعاقة

في نوفمبر/تشرين الثاني 2017، مُنحت لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC) الإذن بالتدخل في قضية أمام المحكمة العليا تتعلق بقواعد أصدرتها وزارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP) في فبراير/شباط 2017، والتي صعّبت على ذوي الحالات الصحية الشديدة والمزمنة، بما في ذلك الضائقة النفسية، الحصول على بعض مخصصات بدل الاستقلال الشخصي (PIP) مقارنةً بحالات أو إعاقات أخرى. [ 74 ] خسرت الحكومة القضية في المحكمة العليا ووافقت على عدم استئناف القرار. [ 75 ]

الانخراط في الحركة النقدية للجندر

وجهات نظر نقدية للجنس

في أبريل/نيسان 2021، تدخلت لجنة المساواة وحقوق الإنسان في الاستئناف القانوني في قضية فورستاتر ضد مركز التنمية العالمية في أوروبا ، بحجة أن معتقداتها النقدية للجنس ، بوصفها معتقدات، محمية بموجب قانون المساواة لعام 2010 ، وبالتالي فإن قرار المركز بعدم تجديد عقد فورستاتر بسبب معتقداتها الفلسفية قد يرقى إلى مستوى التمييز غير القانوني. [ 76 ] انتقدت منظمات المتحولين جنسيًا ومنظمات مجتمع الميم، مثل ميرميدز وستون وول، لجنة المساواة وحقوق الإنسان لتدخلها. [ 77 ] وعلى إثر ذلك، كشفت اللجنة أنها انسحبت من برنامج أبطال التنوع التابع لستون وول في مارس/آذار 2021. [ 78 ]

في أكتوبر/تشرين الأول 2021، نشرت مجموعة من الأكاديميين رسالة في صحيفة التايمز تدعو فيها لجنة المساواة وحقوق الإنسان إلى إجراء مراجعة للجامعات البريطانية، حيث قالوا إن السياسات فيها تميز ضد أصحاب المعتقدات النقدية للجندر في النقاش الدائر حول حقوق المتحولين جنسياً. [ 79 ] [ 80 ]

بيانات يناير 2022 بشأن إصلاح قانون الاعتراف بالجنس والعلاج التحويلي

في 26 يناير/كانون الثاني 2022، راسلت لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC) شونا روبيسون ، بصفتها وزيرة العدل الاجتماعي والإسكان والحكم المحلي في الحكومة الاسكتلندية ، معربةً عن مخاوفها بشأن الإصلاحات المقترحة لقانون الاعتراف بالجنس لعام 2004 في اسكتلندا، مشيرةً إلى "جمع البيانات واستخدامها"، و"المشاركة في الرياضات التنافسية واختبارات المنشطات فيها"، و"الممارسات المتبعة في نظام العدالة الجنائية"، [ 81 ] [ 82 ] وهي مواضيع رئيسية مثيرة للجدل بالنسبة للنسويات الناقدات للجندر . [ 83 ] [ 84 ] كما قدمت اللجنة في اليوم نفسه مذكرةً إلى الحكومة البريطانية في مشاوراتها العامة بشأن " علاج التحويل " للمثليين والمتحولين جنسيًا، مقترحةً استبعاد الجهود "التوافقية" لتغيير الميول الجنسية أو الهوية الجندرية من أي حظر، وموضحةً أن مصطلحي "علاج التحويل" و"المتحول جنسيًا" غير محددين بدقة، ومقدمةً عدة حجج وُصفت بأنها مرتبطة بـ"جماعة ضغط مؤيدة لعلاج التحويل". [ 85 ] [ 86 ]

تعرضت رسائل لجنة المساواة وحقوق الإنسان لانتقادات من قبل جماعات مجتمع الميم في جميع أنحاء المملكة المتحدة، بما في ذلك منظمة ستونوول ، التي قالت إن البيانات "تقوض الغرض الأساسي للجنة المتمثل في تنظيم حقوق الإنسان وتعزيزها ودعمها"، كما دعت إلى قيام مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان والتحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان بمراجعة عاجلة للجنة؛ [ 87 ] ومنظمة ليبرتي ، التي أيدت الدعوة إلى مراجعة وضع لجنة المساواة وحقوق الإنسان كمؤسسة وطنية لحقوق الإنسان، [ 88 ] وكذلك فعلت منظمة يو كي بلاك برايد [ 89 ] ومؤسسة مجتمع الميم ، اللتان أعلنتا أيضًا أنهما ستقطعان علاقاتهما مع لجنة المساواة وحقوق الإنسان؛ [ 90 ] ومنظمة العفو الدولية في المملكة المتحدة ، التي وصفت البيانات بأنها "تضر بشكل فعال بحقوق المتحولين جنسيًا وغير الثنائيين في المملكة المتحدة" و"مقلقة للغاية". [ 91 ] منظمة غالوب لدعم ضحايا العنف المنزلي وجرائم الكراهية ، التي قالت إن البيان "يوضح أن [لجنة المساواة وحقوق الإنسان] لم تفهم حقيقة العلاج التحويلي في المملكة المتحدة"؛ [ 92 ] وحزب العمال المثليين والمتحولين جنسياً ، الذي أعرب أيضاً عن قلقه إزاء "التعديلات الضارة للغاية" التي قدمها أعضاء حزب العمال البرلماني بصفتهم مندوبين عن المملكة المتحدة إلى الجمعية البرلمانية لمجلس أوروبا. [ 93 ] ومن بين المنظمات الأخرى التي انتقدت بيانات لجنة المساواة وحقوق الإنسان: شبكة المساواة ، [ 94 ] ومنظمة كونسورتيوم الجامعة في المملكة المتحدة ، [ 95 ] وجوائز مجتمع الميم البريطانية ، [ 96 ] ومؤسسة أكت الخيرية للشباب من مجتمع الميم ، [ 97 ] ومشروع قوس قزح ، [ 98 ] وحزب الخضر قوس قزح ، [ 99 ] ومنظمة المتحولين جنسيًا في المدينة، [ 100 ] وشبكة المساواة بين الجنسين النسوية، [ 101 ] ومنظمة الذكاء الجندري، [ 102 ] ومنظمة حوريات البحر ، [ 103 ] ومنظمة ستونوول للإسكان ، [ 104 ] ومنظمة برايد سيمرو ، [ 105 ] [ 106 ] ومانشستر برايد . [ 107 ]

تعريف الجنس في قانون المساواة

في عام 2023، طلبت كيمي بادينوش ، وزيرة شؤون المرأة والمساواة ، من لجنة المساواة وحقوق الإنسان تقديم مشورتها بشأن تعديل قانون المساواة لعام 2010 "لتوضيح" أن "الجنس"، وهو سمة محمية، يشير إلى "الجنس البيولوجي". [ 108 ] وقد استجابت بادينوش لتوجيهات رئيس الوزراء ريشي سوناك ، الذي صرّح خلال حملته الانتخابية بأن "علم الأحياء بالغ الأهمية عند التفكير في بعض الوظائف العملية، مثل دورات المياه أو الأنشطة الرياضية". [ 109 ] وفي ردها المنشور في أبريل 2023، ذكرت لجنة المساواة وحقوق الإنسان أنه على الرغم من "عدم وجود توازن واضح"، إلا أنها ترى أن التعديل "سيُضفي مزيدًا من الوضوح القانوني" في عدد من المجالات. [ 110 ] فعلى سبيل المثال، سيُمكّن التعديل من استبعاد المتحولين جنسيًا من الأماكن المخصصة لجنس واحد حتى وإن كانوا يحملون شهادة تغيير الجنس . [ 108 ]

رحّبت جماعة "سيكس ماترز" (Sex Matters) ، وهي جماعة مناصرة للقضايا الجندرية ، والتي قدّمت التماسًا لتعديل القانون، بـ"التحليل المتزن والعميق من لجنة المساواة وحقوق الإنسان". [ 108 ] في المقابل، أعربت جمعية "ستون وول" الخيرية المعنية بحقوق مجتمع الميم عن غضبها، قائلةً إن هذه الخطوة "تُنذر بفتح فصل جديد في حرب ثقافية مفتعلة لن تعود بفائدة تُذكر على النساء، سواءً كنّ من جنسهن البيولوجي أو من جنسهن المتحول جنسيًا". [ 108 ] ووصف أحد المديرين القانونيين السابقين في لجنة المساواة وحقوق الإنسان التغييرات المقترحة من قبل سوناك بأنها "رهاب متحول جنسيًا محض" و"مبنية على افتراضات مضللة وغير مدعومة بأدلة تُنمّ عن رهاب المتحولين جنسيًا". [ 111 ]

في مايو/أيار 2023، كتب الخبير المستقل للأمم المتحدة ، فيكتور مادريغال-بورلوز، في بيانه الختامي للمهمة، أنه شعر بالقلق إزاء رسالة لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC) إلى بادينوخ. [ 112 ] وذكر أن هدف اللجنة "كان تقديم صيغة للحكومة تمكنها من ممارسة تمييز غير قانوني بموجب القانون البريطاني"، وأن هذا التصرف "لا يليق" بالمؤسسة على الإطلاق. [ 113 ] وفي الشهر نفسه، وجهت 30 منظمة معنية بحقوق المثليين والمتحولين جنسيًا وحقوق الإنسان رسالة إلى الشبكة العالمية لحقوق الإنسان (GANHRI)، معربةً عن قلقها إزاء عدم امتثال لجنة المساواة وحقوق الإنسان للتوصيات التي قدمتها الشبكة في مراجعتها الدورية في أكتوبر/تشرين الأول 2022. [ 114 ] [ 115 ] وفي نوفمبر/تشرين الثاني 2023، أعلنت الشبكة العالمية لحقوق الإنسان عن مراجعة خاصة للجنة المساواة وحقوق الإنسان، وهي عملية قد تؤدي إلى سحب تصنيفها "أ". [ 113 ] في بيانٍ لها، قالت فولكنر: "نشعر بخيبة أملٍ لأننا سنضطر للدفاع عن وضع اعتمادنا بهذه الطريقة، ونظل على ثقةٍ تامةٍ بقدرتنا على الردّ بقوةٍ على أيّ استفسارات". [ 113 ] أصدرت الشبكة العالمية لحقوق الإنسان (GANHRI) نتائجها خلال جلسة أبريل 2024 بشأن المراجعة الخاصة للجنة الاعتماد الخاصة (SCA) للجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC)، وخلصت إلى أنه في الوقت الحالي، لا حاجة إلى مزيدٍ من المراجعة، مما يسمح للجنة بالاحتفاظ بتصنيفها، ولكنها شجعت اللجنة على التركيز على التوصيات التي قدمتها لجنة الاعتماد الخاصة في عام 2023، و"حثّت اللجنة على التواصل مع منظمات المجتمع المدني، بما في ذلك تلك العاملة في مجال حقوق المتحولين جنسيًا، بطريقةٍ هادفةٍ وبنّاءة". [ 116 ] [ 117 ]

بعد صدور الحكم في قضية " فور وومن اسكتلندا المحدودة ضد الوزراء الاسكتلنديين" بتاريخ 25 أبريل 2025، أصدرت لجنة المساواة وحقوق الإنسان تحديثًا مؤقتًا أوضحت فيه أنه وفقًا للحكم، تُعتبر النساء المتحولات جنسيًا "رجالًا بيولوجيًا" والرجال المتحولين جنسيًا "نساءً بيولوجيًا"، ويجب استبعادهم من الأماكن المنفصلة بين الجنسين. وينطبق هذا التوجيه على أي مدرسة، أو مكان عمل، أو هيئة رياضية، أو خدمة عامة (مثل المطاعم، أو المتاجر، أو المستشفيات، أو الملاجئ)، وأي تجمع يضم 25 شخصًا أو أكثر. وينص التوجيه على أنه بينما يجب منع النساء المتحولات جنسيًا والرجال المتحولين جنسيًا من دخول مرافق النساء والرجال على التوالي، فإنه يمكن أيضًا منعهم من دخول مرافق الرجال والنساء معًا، شريطة وجود مرفق واحد على الأقل متاح لهم. ومع ذلك، ينص التوجيه أيضًا على أنه في حال توفر مرافق مختلطة فقط، فقد يشكل ذلك تمييزًا ضد المرأة، وأن وجود أماكن منفصلة إلزامي في مكان العمل. كما ينص التوجيه على أنه يجب على المجموعات النسائية فقط والمجموعات النسائية المثلية فقط منع النساء المتحولات جنسيًا من الدخول. [ 118 ] [ 119 ]

تحدثت أكوا ريندورف، مفوضة لجنة المساواة وحقوق الإنسان، بعد صدور الحكم بصفتها الشخصية، وصرحت بأن المتحولين جنسياً "تعرضوا للتضليل لسنوات عديدة" فيما يتعلق بمستوى حقوقهم، وأنه يجب عليهم قبول ما يُعتبر تقليصاً لحقوقهم بدافع "التصحيح" لأن "للآخرين حقوقاً". [ 120 ]

في مايو/أيار 2026، أكدت لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC) موقفها، مصرحةً بضرورة استبعاد الشركات ومقدمي الخدمات للأشخاص المتحولين جنسيًا من المرافق أحادية الجنس التي لا تتوافق مع جنسهم البيولوجي، وكذلك من المرافق التي تتوافق مع جنسهم البيولوجي ولكن قد يشعر فيها الشخص غير المتحول جنسيًا بعدم الارتياح - مثل رجل متحول جنسيًا يظهر بمظهر ذكوري ويحضر جلسة دعم للنساء ضحايا العنف المنزلي. كما أكدت اللجنة على ضرورة توفير الشركات مساحة ثالثة للأشخاص المتحولين جنسيًا، مثل دورات المياه المحايدة جنسيًا أو دورات المياه المخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة. [ 121 ] [ 122 ] [ 123 ] وفي الشهر نفسه، أشار تقرير صادر عن منظمة العفو الدولية حول الحركة البريطانية المناهضة للمتحولين جنسيًا إلى توجيهات لجنة المساواة وحقوق الإنسان باعتبارها حدثًا بارزًا في تطور هذه الحركة. [ 124 ]

في يونيو 2026، ذكرت صحيفة الغارديان أن عدداً من نواب حزب العمال شككوا في جدوى توجيهات لجنة المساواة وحقوق الإنسان. ووقع 135 نائباً على اقتراح يدعو إلى إلغاء مدونة قواعد السلوك. [ 125 ]

نقد

تضارب المصالح

قبل تعيين ديفيد إسحاق رئيسًا للجنة، حذرت لجنتان برلمانيتان من وجود تضارب محتمل في المصالح، نظرًا لأن شركته القانونية، بينسنت ماسونز ، تُقدم "أعمالًا كبيرة للحكومة"، وذلك بعد أن أقرّ بأن دخله القانوني السنوي الذي يتجاوز 500 ألف جنيه إسترليني سيفوق بكثير مبلغ الـ 50 ألف جنيه إسترليني الذي سيتقاضاه من لجنة المساواة وحقوق الإنسان. [ 126 ] وفي حين طالبت منظمة "كريستيان كونسيرن" بمنع تعيينه، [ 127 ] رحبت به صحيفة "ذا جيوويش كرونيكل" . [ 38 ] وفي مايو/أيار 2019، انضمت سوزان باكستر، وهي عضوة أخرى في مجلس إدارة لجنة المساواة وحقوق الإنسان، إلى شركة بينسنت ماسونز. [ 128 ]

في يونيو 2020، أفادت مجلة نيوزويك بأن بافيتا كوبر، مفوضة لجنة المساواة وحقوق الإنسان، لم تُفصح عن تبرع بقيمة 3500 جنيه إسترليني لحزب المحافظين في نوفمبر 2013، والذي سُجّل على موقع اللجنة الانتخابية ، وعن حفل استقبال لجمع التبرعات أقامته مع زوجها لحزبها المحلي في برينتفورد وإيزلورث في أكتوبر 2013 ، وذلك قبل تعيينها مفوضة في عام 2018. وأصدرت اللجنة بيانًا قالت فيه: "لم تُقدّم بافيتا كوبر أي تبرع لأي حزب سياسي، وهي ليست عضوة في أي حزب". [ 129 ]

بعد استقالته من رئاسة اللجنة عام 2020، صرّح إسحاق بأن لجنة المساواة وحقوق الإنسان قد تعرّضت للضغوط لدعم أجندة الحكومة المحافظة. وقال لصحيفة الغارديان: "أرى أنه لا ينبغي لهيئة تنظيمية مستقلة أن تكون في موقع يسمح للحكومات الحالية بالتأثير على تعيينات أعضائها لدعم أيديولوجية معينة " . [ 130 ]

مزاعم العنصرية

في مارس/آذار 2017، تعرضت لجنة المساواة وحقوق الإنسان لانتقادات من قبل ناشطين، من بينهم اللورد أوزلي وبيتر هربرت ، بدعوى استهدافها للموظفين السود والآسيويين والأقليات العرقية (BAME) بالتسريح الإجباري، وتقصيرها في تعيين أفراد من هذه الأقليات في مناصب عليا. وذكر الناشطون أنه من بين 12 موظفًا تم اختيارهم للتسريح، كان اثنان فقط من البيض البريطانيين، بينما كان ثمانية من خلفيات عرقية متنوعة، وأربعة مسلمين، وستة من ذوي الإعاقة. كما أشاروا إلى غياب أي تمثيل للأقليات العرقية في فريق الإدارة العليا، بعد اختيار المدير الأسود الوحيد للتسريح، وأن جميع الموظفين المتبقيين من الأقليات العرقية كانوا ضمن أدنى ثلاث فئات رواتب. ونفت اللجنة مزاعم فصل الموظفين عبر البريد الإلكتروني. [ 39 ]

في يوليو 2020، ذكرت مجلة نيوزويك أن اثنين من المفوضين السابقين من الأقليات العرقية والإثنية في لجنة المساواة وحقوق الإنسان، وهما البارونة ميرال حسين-إيسي واللورد سيمون وولي ، صرحا بأنهما لم يُعاد تعيينهما في منصبيهما في نوفمبر 2012 لأنهما كانا "صاخبين للغاية" بشأن قضايا العرق. [ 131 ]

رفع أحد كبار الموظفين السابقين في لجنة المساواة وحقوق الإنسان دعوى قضائية ضدها بتهمة التمييز العنصري والفصل التعسفي. تبدأ جلسة الاستماع في 2 أكتوبر 2023. [ 132 ]

مزاعم رهاب المتحولين جنسياً

في فبراير/شباط 2022، كشف ثلاثة مُبلِّغين عن مخالفات - ما زالوا يعملون في لجنة المساواة وحقوق الإنسان - لموقع فايس عن ثقافة "معادية للمثليين والمتحولين جنسيًا" يتبناها كبار القادة في المنظمة، والتي قالوا إنها تدفع الموظفين غير التنفيذيين إلى الاستقالة. بالإضافة إلى ذلك، وصف ستة من كبار الموظفين - الذين غادروا اللجنة مؤخرًا أو كانوا في فترة إشعارهم - أعضاء مجلس الإدارة وهم يُغيِّرون عملهم لجعل الوثائق "معادية للمتحولين جنسيًا وغير دقيقة بشكل خطير". وعندما اشتكى بعض الموظفين، مُنعوا من استخدام أجهزة الكمبيوتر المحمولة واتُخذت إجراءات تأديبية ضدهم. [ 133 ] وقال جون نيكولسون ، عضو البرلمان عن الحزب الوطني الاسكتلندي ونائب رئيس المجموعة البرلمانية المشتركة بين الأحزاب المعنية بحقوق المثليين والمتحولين جنسيًا في البرلمان البريطاني: "للأسف، يبدو أن لجنة المساواة وحقوق الإنسان تعمل الآن ضد حقوق المثليين والمتحولين جنسيًا، لا من أجلها. لم يعد مجتمعنا ينظر إليها كصديق، بل كخصم. إنها منظمة أخرى لطخها بوريس جونسون ومن عيَّنهم". [ 133 ] [ 134 ]

في الشهر نفسه، أفادت فايس أيضًا بأن فولكنر كان يؤيد استبعاد المتحولين جنسيًا من "الأماكن المخصصة لجنس واحد" في أماكن العمل والشركات، بما في ذلك دورات المياه التي تتوافق مع هويتهم الجنسية. ووصف النائب المحافظ كريسبين بلانت ، رئيس مجموعة رقابية برلمانية بريطانية معنية بحقوق مجتمع الميم، عمل لجنة المساواة وحقوق الإنسان بأنه "هجوم مباشر" على حقوق المتحولين جنسيًا في المملكة المتحدة. [ 135 ] ردًا على ذلك، قال متحدث باسم لجنة المساواة وحقوق الإنسان: "ندرك أن بعض موظفي اللجنة كانوا غير راضين، وهو أمر نأسف له، ونعمل جاهدين على شرح القرارات وتوضيح سبب توافقها مع مسؤولياتنا القانونية. يُعد تغيير الجنس والهوية الجنسية من الخصائص المحمية قانونًا بموجب قانون المساواة لعام 2010 ، وكذلك سبع خصائص أخرى. ويحمي قانون حقوق الإنسان لعام 1998 جميع الحقوق بطريقة متوازنة ومتناسبة. هذه هي القوانين التي تدعمها لجنة المساواة وحقوق الإنسان بنزاهة، ونحن نرفض تمامًا تلميحاتكم بالتحيز في المجالات التي ذكرتموها." [ 135 ] [ 136 ]

عندما سُئلت فالكنر في مقابلة مع البرلمان الاسكتلندي عما إذا كانت معادية للمتحولين جنسيًا، أجابت: "لا أعرف معنى هذه الكلمة". وقالت إن هذا المصطلح يُستخدم بكثرة، وأضافت في المقابلة نفسها: "نتفهم وجود آراء متباينة هنا، لكنني أعتقد أننا جميعًا نسعى إلى تحقيق الهدف نفسه، وهو تسهيل حياة المتحولين جنسيًا ليعيشوا بهويتهم التي يشعرون بالتزام قوي تجاهها. هذا هو الهدف الذي أطمح إليه أيضًا. كل ما نطلبه، لتحقيق هذا الهدف، هو أن تتوخى الحكومة الاسكتلندية الحذر في هذا المسار، لأنه لا يمكن تحسين حقوق المتحولين جنسيًا بالإضرار بحقوق فئة أخرى. وقد يحدث ذلك في هذا الصدد". [ 137 ]

في 11 فبراير/شباط 2022، رفعت منظمة ستونوول دعوى قضائية ضد لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC)، بدعم من مشروع القانون الجيد وأكثر من 20 منظمة أخرى معنية بحقوق مجتمع الميم. [ 138 ] وقدّمت ستونوول مذكرة إلى التحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان (GANHRI)، تطالب فيها بسحب تصنيف "A" من لجنة المساواة وحقوق الإنسان بسبب معاملتها للأشخاص المتحولين جنسيًا. وجاءت هذه الدعوى بعد انتقادات وُجّهت للجنة المساواة وحقوق الإنسان لمطالبتها الحكومة الاسكتلندية بتعليق خططها لتسهيل تغيير الجنس القانوني. واتهمت المذكرة المنظمة بأنها تخضع لتأثير "مفرط" من الحكومة البريطانية في تعيين رئيسها وأعضاء مجلس إدارتها. [ 139 ] وفي أبريل/نيسان 2022، أفادت التقارير بأن التحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان رفض الطلب. ستجري اللجنة مراجعة دورية في أكتوبر 2022. وفي معرض ردها على هذا الإعلان، قالت مارسيال بو، الرئيسة التنفيذية للجنة المساواة وحقوق الإنسان: "يسرنا أن اللجنة الفرعية للاعتماد قد قيّمت الأدلة على استقلاليتنا وفعاليتنا وأيدت موقفنا، رافضةً إجراء مراجعة خاصة لعملنا". وقال متحدث باسم منظمة ستونوول إنها والمنظمات الأخرى المشاركة في هذا الطعن "تركز الآن على هذه الفرصة لجمع الأدلة وتقديمها" للمراجعة القادمة. [ 140 ] وبعد المراجعة التي أجرتها الشبكة العالمية للمنظمات غير الربحية لحقوق الإنسان في أكتوبر 2022، احتفظت لجنة المساواة وحقوق الإنسان بتصنيفها "أ". وقالت البارونة فولكنر، رئيسة لجنة المساواة وحقوق الإنسان: "يسعدنا أن عملنا الحيوي كمدافع عن حقوق الإنسان في هذا البلد قد حظي بالاعتراف الدولي مرة أخرى. وأنا فخورة بالمثال القوي الذي نواصل تقديمه كمؤسسة وطنية لحقوق الإنسان على الساحة العالمية. وهذا اعتراف واضح بمكانتنا كمنظمة مستقلة ذات سجل حافل في تعزيز حقوق الإنسان ودعمها". [ 141 ]

عدم إجراء تحقيق مع وزارة العمل والمعاشات

في يونيو/حزيران 2019، راسلت النائبة العمالية ديبي أبراهامز لجنة المساواة وحقوق الإنسان، مطالبةً إياها بالتحقيق في احتمال قيام وزارة العمل والمعاشات بالتستر على وثائق تتعلق بوفيات مستحقي الإعانات الذين خضعوا لعقوبات، فضلاً عن طريقة تعامل الوزارة مع ذوي الإعاقة عموماً. [ 142 ] وبعد أربعة أشهر، أعلنت اللجنة أنها تدرس إجراء تحقيق مع وزارة العمل والمعاشات. [ 143 ]

مع ذلك، أكدت اللجنة في يونيو/حزيران 2020 أنه لن يتم إجراء أي تحقيق. وصرح متحدث باسمها قائلاً: " كان لجائحة فيروس كورونا تأثير كبير على عملنا، كما هو الحال مع العديد من المنظمات الأخرى. وقد رددنا على ديبي أبراهامز لنؤكد أننا أولينا اهتماماً بالغاً للمخاوف التي أثارتها بحق بشأن تأثير سياسات وممارسات وزارة العمل والمعاشات التقاعدية على الأشخاص ذوي الإعاقة. ولا يزال هذا الأمر يمثل مجالاً مهماً لتركيزنا، ولكن نظراً للجائحة، لن نتمكن من إجراء تحقيق يتعلق بوزارة العمل والمعاشات التقاعدية هذا العام." [ 144 ] وبعد أسبوع، كشفت خدمة أخبار الإعاقة أن لجنة المساواة وحقوق الإنسان رفضت استشارة مستشاريها من ذوي الإعاقة قبل إسقاط التحقيق. [ 145 ]

تحقيق كيشوير فولكنر

في مايو 2023، تم تعيين محامٍ للتحقيق في شكاوى قدمها موظفون حاليون وسابقون في لجنة المساواة وحقوق الإنسان ضد رئيسة اللجنة، كيشور فالكنر، بشأن التنمر والمضايقة، والسعي لتقويض حقوق المتحولين جنسياً، والإشراف على "ثقافة سامة". [ 146 ] [ 147 ] وبعد بضعة أيام، في 26 مايو، تم تعليق التحقيق "بعد رد فعل غاضب من 54 عضواً في مجلس اللوردات واستنكار واسع النطاق من مختلف الأطياف السياسية"، حيث صرحت لجنة المساواة وحقوق الإنسان بأنها بحاجة إلى مشورة قانونية "بشأن تأثير تسريب المعلومات السرية". [ 147 ] [ 148 ] [ 149 ] استؤنف التحقيق في يوليو 2023 [ 150 ] لكنه أُغلق في أكتوبر 2023، بعد مراجعة تعامل المفوضية مع الشكاوى من قبل خبراء قانونيين خارجيين، والتي بدأتها وزيرة شؤون المرأة والمساواة كيمي بادينوش ، مع بقاء فولكنر في منصبها كرئيسة حتى ديسمبر 2025. [ 147 ] [ 151 ] [ 152 ] [ 153 ]

انظر أيضاً

مراجع

  1. ↑ "التقرير السنوي وحسابات لجنة المساواة وحقوق الإنسان 2024-2025" (ملف PDF) . لجنة المساواة وحقوق الإنسان . تاريخ الاطلاع: 12 نوفمبر 2025 .
  2. ١ ٢ "مكاتبنا | لجنة المساواة وحقوق الإنسان" . www.equalityhumanrights.com . مؤرشف من الأصل بتاريخ ٢٨ سبتمبر ٢٠١٩. تم الاطلاع عليه بتاريخ ١١ نوفمبر ٢٠٢٠ .
  3. 1 2 "مفوضونا ولجاننا وحوكمتنا" . لجنة المساواة وحقوق الإنسان . 9 أغسطس 2020. مؤرشف من الأصل في 29 يوليو 2019. تم الاطلاع عليه في 1 ديسمبر 2020 .
  4. ↑ ديفاين، باولا؛ كيلي، غريس؛ مكولي، مارتينا (2022). "المساواة ونقل الصلاحيات في المملكة المتحدة: قصة في ثلاثة فصول وتكملة" . السياسة الاجتماعية والمجتمع . 21 (4): 612-626 . doi : 10.1017/S1474746421000191 . ISSN 1474-7464 . S2CID 230544185 .  
  5. 1 2 أوسينايد ، كولم (1 يونيو 2007). "لجنة المساواة وحقوق الإنسان: مؤسسة جديدة لأوقات جديدة وغير مؤكدة" . مجلة القانون الصناعي . 36 (2): 141-162 . دوى : 10.1093/indlaw/dwm001 .
  6. 1 2 3 ماسون، روينا (31 يوليو 2025). "تأكيد تعيين ماري آن ستيفنسون رئيسةً للجنة المساواة وحقوق الإنسان رغم اعتراضات أعضاء البرلمان" . theguardian.com . صحيفة الغارديان . تاريخ الاطلاع: 1 أغسطس 2025 .
  7. ↑ "العدالة للجميع" (ملف PDF) . حكومة المملكة المتحدة. مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 20 مارس 2007.
  8. ↑ انظر، على سبيل المثال، مايكل روبنشتاين المساواة والقطاع الخاص ومراجعة قانون التمييز: تقرير أولي مؤرشف في 26 يوليو 2011 في Wayback Machine في [29]
  9. ↑ انظر المادة 7(1)(ب) من قانون حقوق الإنسان لعام 1998؛ عادةً لا يمكنك رفع دعوى انتهاك حقوق الإنسان إلا إذا كنت أنت الشخص الذي انتُهكت حقوقه بالفعل. لا يمكنك رفعها نيابةً عن شخص آخر.
  10. ↑ المادة 73 من قانون التمييز على أساس الجنس لعام 1975
  11. ↑ "الرعاية والدعم" . equalityhumanrights.com. مؤرشف من الأصل في 2 سبتمبر 2010.
  12. ↑ غراي، بول (25 يناير 2010). "لجنة المساواة وحقوق الإنسان تدعو إلى إلغاء سن التقاعد الإلزامي" . مراجعة الموارد البشرية | أخبار وآراء ونصائح في مجال الموارد البشرية .
  13. ١ ٢ ٣ "دليل الحوكمة الخاص بنا | لجنة المساواة وحقوق الإنسان" . www.equalityhumanrights.com . مؤرشف من الأصل في ٧ يناير ٢٠٢٣. تم الاطلاع عليه في ٧ يناير ٢٠٢٣ .
  14. ١ ٢ "مفوضونا | لجنة المساواة وحقوق الإنسان" . www.equalityhumanrights.com . ٣١ يوليو ٢٠٢٤. مؤرشف من الأصل في ١٧ يوليو ٢٠٢٤. تم الاطلاع عليه في ٣١ يوليو ٢٠٢٤ .
  15. 1 2 "وزيرة شؤون المرأة والمساواة تختار رئيسًا جديدًا للجنة المساواة وحقوق الإنسان" . Gov.uk. 15 أكتوبر 2020. تم الاطلاع عليه في 6 يونيو 2023 .
  16. ↑ «تعيين أربعة مفوضين جدد في مجلس إدارة لجنة المساواة وحقوق الإنسان» . أخبار القانون الاسكتلندي . 13 نوفمبر 2020. تم الاطلاع عليه بتاريخ 6 يونيو 2023 .
  17. ↑ "تعيين رئيس لجنة المساواة وحقوق الإنسان" . البرلمان البريطاني . تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 يناير 2023 .
  18. ↑ "مخطط حالة المؤسسات الوطنية" (ملف PDF) . مكتب الأمم المتحدة للمفوض السامي لحقوق الإنسان . 28 ديسمبر/كانون الأول 2021. مؤرشف (ملف PDF) من الأصل في 7 يناير/كانون الثاني 2023. تم الاطلاع عليه في 7 يناير/كانون الثاني 2023 .
  19. ↑ "تهديد لوضع المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان من الفئة 'أ' لدى لجنة المساواة وحقوق الإنسان" . PSI . 2 فبراير 2017. تم الاطلاع عليه في 7 يناير 2023 .
  20. ↑ "المفوضية السامية لحقوق الإنسان | التحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان (GANHRI)" . المفوضية السامية لحقوق الإنسان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 يناير 2023 .
  21. ↑ "ملخص لملاحظات أصحاب المصلحة بشأن المملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وأيرلندا الشمالية" (ملف PDF) . مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 ديسمبر 2022 .
  22. ↑ ديكسون، ديكسون (5 ديسمبر 2022). "البروفيسور برايس ديكسون: مشاركة المملكة المتحدة في آليات الرصد الدولية لحقوق الإنسان" . مدونة حقوق الإنسان في المملكة المتحدة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 ديسمبر 2022 .
  23. ↑ أبرو، لورا (10 نوفمبر 2022). "اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة: تطبيقها في المملكة المتحدة" (ملف PDF) . البرلمان البريطاني . مكتبة مجلس العموم . ص 9. تاريخ الاطلاع: 28 ديسمبر 2022 . 
  24. ↑ دود، فيكرام (4 سبتمبر 2006). "الوزراء يختارون فيليبس لقيادة هيئة جديدة لحقوق الإنسان والمساواة" ، صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 29 أبريل 2020.
  25. ↑ جونز، سام؛ هيرش، أفوا (21 يوليو 2009). "المتمردون ينقلبون على قيادة تريفور فيليبس لهيئة حقوقية" . صحيفة الغارديان .
  26. ↑ جونز، سام؛ ستورك، جيمس (25 يوليو 2009). "استقالة جديدة تُصيب لجنة المساواة وحقوق الإنسان" . صحيفة الغارديان .
  27. ↑ بوكوت، أوين (21 أكتوبر 2009). "رئيس لجنة المساواة تريفور فيليبس 'أرهبنا'، كما يقول المفوضون" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه في 2 فبراير 2021 .
  28. ↑ جنتلمان، أميليا (21 مارس 2009). "استقالة رئيسة لجنة المساواة" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2 فبراير 2021 .
  29. ↑ لندن فيرست (19 أغسطس 2015). "السيدة نيكولا بروير، المدافعة عن المساواة والجامعات، تنضم إلى مجلس إدارة لندن فيرست" . أخبار التعليم المهني . تم الاطلاع عليه في 2 فبراير 2021 .
  30. ↑ "الكشف عن رواتب موظفي الخدمة المدنية" . فايننشال تايمز . 1 يونيو 2010. تم الاطلاع عليه في 2 فبراير 2021 .
  31. ↑ «تبرئة رئيس اللجنة تريفور فيليبس من مزاعم ازدراء المحكمة» . تم الاطلاع عليه بتاريخ 17 مايو 2015 .{{cite web}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link )
  32. ↑ ليستر، أنتوني (2016). خمسة أفكار للنضال من أجلها: كيف تتعرض حريتنا للتهديد ولماذا يُعدّ ذلك مهمًا . سيمون وشوستر. ISBN 978-1-78074-762-0.
  33. ↑ "فيليبس غير مذنب بتهمة ازدراء المحكمة"" . بي بي سي نيوز . 7 يوليو 2010.
  34. ↑ كاسكياني، دومينيك (4 سبتمبر 2006). "إذن من على حق بشأن الفصل العنصري؟" . بي بي سي نيوز.
  35. ↑ "العرق والدين: الصمت المطبق" . سيفيتاس: معهد دراسات المجتمع المدني . 10 مايو 2016. تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 مايو 2018 .
  36. ↑ صديق، هارون (30 نوفمبر 2020). "تسييس لجنة المساواة وحقوق الإنسان؟ خمسة تعيينات مثيرة للجدل" . صحيفة الغارديان .
  37. 1 2 "تكافؤ الفرص يطرق الأبواب" . صحيفة ذا جويش كرونيكل . 12 مايو 2016. مؤرشف من الأصل في 28 مايو 2019. تم الاطلاع عليه في 13 يوليو 2019 .
  38. 1 2 سيال، راجيف (5 مارس 2017). "هيئة المساواة متهمة باستهداف الموظفين من الأقليات العرقية والإثنية في عمليات التسريح" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 يوليو 2019 .
  39. ^ نج ، كيت (9 أغسطس 2020). ""النقاش "السام" حول حقوق المتحولين جنسياً يضر بالمملكة المتحدة، بحسب خبير في حقوق الإنسان" . صحيفة الإندبندنت . تاريخ الاطلاع: 31 أكتوبر 2020 .
  40. ↑ كوتيشا، سيما (28 يوليو 2020). "رئيس هيئة الرقابة: الحكومة 'تفشل في إعطاء الأولوية لمكافحة العنصرية'" . بي بي سي نيوز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 31 أكتوبر 2020 .
  41. ↑ ويبر، آشلي (1 ديسمبر 2020). "تعيين البارونة فولكنر رئيسةً جديدةً للجنة المساواة وحقوق الإنسان" . بيرسونيل توداي . تم الاطلاع عليه في 5 يناير 2023 .
  42. ↑ هيرش، أفوا؛ تايلور، ماثيو (23 يونيو 2009). "هيئة مراقبة العنصرية تهدد الحزب الوطني البريطاني بأمر قضائي" . صحيفة الغارديان . تاريخ الاطلاع: 28 يوليو 2020 .
  43. 1 2 3 هيرش، أفوا؛ تايلور، ماثيو (23 يونيو 2009). "الحزب الوطني البريطاني يواجه تهديدًا قانونيًا بشأن سياسات العضوية" . صحيفة الغارديان .
  44. ١ ٢ ٣ "المفوضية ترفع دعوى قضائية ضد الحزب الوطني البريطاني أمام محكمة المقاطعة" . مؤرشف من الأصل بتاريخ ٢٥ أغسطس ٢٠٠٩. تم الاطلاع عليه بتاريخ ٢٤ أغسطس ٢٠٠٩ .
  45. ↑ "إجراءات قانونية بشأن عضوية الحزب الوطني البريطاني" . بي بي سي نيوز. 24 أغسطس 2009.
  46. ↑ "خدمة شرطة العاصمة" . لجنة المساواة وحقوق الإنسان . مؤرشف من الأصل بتاريخ 24 يوليو 2019. تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 يوليو 2019 .
  47. ↑ باتلر، باتريك (28 نوفمبر 2018). "تقرير: تخفيضات الإنفاق تنتهك التزامات المملكة المتحدة في مجال حقوق الإنسان" . صحيفة الغارديان . تاريخ الاطلاع: 28 نوفمبر 2018 .
  48. ↑ كاساليكيو، إميليو (26 سبتمبر 2017). "رئيس لجنة حقوق الإنسان: على حزب العمال إثبات أنه ليس حزبًا عنصريًا بعد الجدل الدائر حول معاداة السامية" . موقع بوليتكس هوم . تاريخ الاسترجاع: 13 يوليو 2019 .
  49. ↑ ليرمان، أنتوني (21 مارس 2019). "حزب العمال، و"معاداة السامية المؤسسية"، والسياسة غير المسؤولة" . openDemocracy . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  50. ↑ ميلر، فيل (16 يوليو 2019). "حصري: مخاوف بشأن تضارب المصالح على رأس هيئة الرقابة التي تحقق في معاداة السامية داخل حزب العمال" . مورنينغ ستار . تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 يوليو 2019 .
  51. ↑ «هيئة مراقبة المساواة تطلق تحقيقاً في معاداة السامية داخل حزب العمال» . بي بي سي نيوز . 28 مايو 2019. تاريخ الاطلاع: 13 يوليو 2019 .
  52. ↑ هاني كومب-فوستر، مات (28 مايو 2019). "هيئة مراقبة المساواة تطلق تحقيقًا رسميًا في حزب العمال بشأن مزاعم معاداة السامية" . موقع بوليتكس هوم . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  53. ↑ «لجنة المساواة وحقوق الإنسان تطلق تحقيقًا رسميًا في معاداة السامية داخل حزب العمال» . صحيفة جيوويش كرونيكل . 28 مايو 2019. تاريخ الاطلاع: 13 يوليو 2019 .
  54. ↑ "آدم فاغنر" . صحيفة الغارديان . 7 مارس 2019. تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  55. ↑ "لجنة استشارية" . صحيفة جيوويش كرونيكل . مؤرشف من الأصل في 13 يوليو 2019. تم الاطلاع عليه في 13 يوليو 2019 .
  56. ↑ «جماعة يهودية: هيئة رقابية تحقق في معاداة السامية داخل حزب العمال تخالف قواعدها الخاصة» . ميدل إيست آي . 2 أغسطس 2019. تاريخ الاطلاع: 2 أغسطس 2019 .
  57. ↑ هاربين، لي (28 نوفمبر 2019). "اتهام حزب العمال باستخدام 'حيل قذرة' في الانتخابات ضد هيئة مراقبة المساواة التي تحقق في معاداة السامية" . صحيفة ذا جويش كرونيكل .
  58. ↑ ماسون، روينا؛ ماثيو ويفر؛ ​​فرانسيس بيرودان (6 ديسمبر 2019). "سبعون موظفًا في حزب العمال يدلون بشهاداتهم أمام لجنة التحقيق في معاداة السامية" . صحيفة الغارديان . تاريخ الاطلاع: 28 يوليو 2020 .
  59. ↑ أليغريتي، أوبراي؛ كولبرتسون، أليكس (5 ديسمبر 2019). "حزب العمال 'ملاذ آمن' لمعاداة السامية في عهد كوربين، بحسب ملف جماعة يهودية" . سكاي نيوز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  60. ↑ «حزب العمال يطلع على مسودة نتائج تقرير معاداة السامية» . بي بي سي نيوز . ١٤ يوليو ٢٠٢٠. تاريخ الاطلاع: ٢٨ يوليو ٢٠٢٠ .
  61. ١ ٢ «حزب العمال يعلق عضوية جيريمي كوربين بسبب رد فعله على تقرير معاداة السامية» . بي بي سي نيوز . ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٠.
  62. ↑ صباغ، دان (29 أكتوبر 2020). "النتائج الرئيسية لتحقيق لجنة المساواة وحقوق الإنسان في معاداة السامية في حزب العمال" . صحيفة الغارديان .
  63. ↑ ماكدونالد، كارل (17 نوفمبر 2020). "جيريمي كوربين يدعو إلى عودة حزب العمال ببيان يقول فيه إن المخاوف من معاداة السامية ليست "مبالغ فيها"" . inews.co.uk . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2 فبراير 2021 .
  64. ↑ أليغريتي، أوبراي (17 نوفمبر 2020). "رفع الإيقاف عن جيريمي كوربين من حزب العمال بسبب رده على تحقيق معاداة السامية" . سكاي نيوز . تم الاطلاع عليه في 2 فبراير 2021 .
  65. ↑ رودجرز، سيينا (17 ديسمبر 2020). "حزب العمال ينشر خطة عمل لمكافحة معاداة السامية بعد حصوله على موافقة لجنة المساواة وحقوق الإنسان" . LabourList . تم الاطلاع عليه في 2 فبراير 2021 .
  66. ↑ جنتلمان، أميليا (12 يونيو 2020). "هيئة مراقبة المساواة تحقق في سياسة البيئة العدائية" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 31 أكتوبر 2020 .
  67. ↑ «هيئة مراقبة حقوق الإنسان تطلق مراجعة جديدة لفضيحة ويندروش» . صحيفة شروبشاير ستار . ١٢ يونيو ٢٠٢٠. تاريخ الاطلاع: ٣١ أكتوبر ٢٠٢٠ .
  68. ↑ "تقييم سياسات البيئة العدائية | لجنة المساواة وحقوق الإنسان" . لجنة المساواة وحقوق الإنسان . مؤرشف من الأصل بتاريخ 24 سبتمبر 2021. تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 سبتمبر 2021 .
  69. ↑ بروكتر، كيت (12 مايو 2020). "هيئة مراقبة المساواة تتخلى عن خطة إجراء تحقيق في معاداة الإسلام لدى حزب المحافظين" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  70. ↑ تولهيرست، آلان (12 مايو 2020). "هيئة مراقبة المساواة تتخلى عن التحقيق في معاداة الإسلام لدى حزب المحافظين بعد أن وضع الحزب خططًا لإجراء تحقيق مستقل" . موقع بوليتكس هوم . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  71. ↑ ساور، باتريك (9 نوفمبر 2025). "مسرح لندن يُبلّغ عنه بسبب 'حظر اليهود'"" . صحيفة التلغراف . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 نوفمبر 2025 .
  72. ↑ ويلسون، شون (9 نوفمبر 2025). "مسرح تروكسي في لندن يُبلَّغ عنه لهيئة مراقبة المساواة وسط مزاعم "معادية للسامية" . صحيفة ذا ستاندرد . تاريخ الاسترجاع: 25 نوفمبر 2025 .
  73. ↑ "لجنة المساواة وحقوق الإنسان ومنظمة مايند تتدخلان في قضية تمييز على أساس الإعاقة تتعلق بلوائح برنامج دعم الاستقلال الشخصي" . 29 نوفمبر 2017. تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 يوليو 2026 .
  74. ↑ «الحكومة ستراجع 1.6 مليون طلب للحصول على إعانات العجز بعد تراجعها عن قرارها السابق» . 29 يناير 2018. تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 يوليو 2026 .
  75. ↑ "المذكرات المقدمة نيابة عن لجنة المساواة وحقوق الإنسان" (ملف PDF) . 27 أبريل 2021.
  76. ↑ "رسالة مفتوحة من لجنة المساواة وحقوق الإنسان" . تم الاطلاع عليها بتاريخ 16 أكتوبر 2021 .
  77. ↑ "هيئة حقوق الإنسان تنسحب من برنامج التنوع التابع لمنظمة ستونوول" . بي بي سي نيوز . 23 مايو 2021.
  78. ↑ غريفيث، سيان (17 أكتوبر 2021). "200 أكاديمي يروون قصص تهديدات بالقتل وإساءات في خضم معركة حامية من أجل حرية التعبير" . صحيفة التايمز . تاريخ الاطلاع: 17 أكتوبر 2021. يروي أكاديميون من جامعات مرموقة كيف واجهوا تهديدات بالقتل، ومتظاهرين ملثمين، وعرائض تطالب بإيقاف أبحاثهم. مُنعوا من التحدث في فعاليات مختلفة - ما يُعرف بـ"منع المنصات" - وتعرضوا لحملات تنمر شرسة على وسائل التواصل الاجتماعي. في بعض الحالات، احتاجوا إلى حراسة أمنية في المحاضرات. وقد أثار هذا العداء نقاشًا حول حقوق المتحولين جنسيًا.
  79. ↑ مايكل بيغز، جامعة أكسفورد؛ إيما هيلتون، جامعة مانشستر؛ البروفيسور السير بارثا داسغوبتا، جامعة كامبريدج؛ البروفيسور السير مايكل بيبر، جامعة كوليدج لندن؛ البروفيسور عارف أحمد، كامبريدج؛ البروفيسور دونالد نيكولسون، جامعة إسكس؛ البروفيسورة صوفي سكوت، جامعة كوليدج لندن؛ البروفيسور سيمون بلاكبيرن، كامبريدج؛ البروفيسورة ماري لينغ، جامعة يورك؛ البروفيسورة أيلين ماكهارغ، جامعة دورهام؛ البروفيسور ديفيد كورتيس، جامعة كوليدج لندن؛ البروفيسورة جو فينيكس، الجامعة المفتوحة؛ البروفيسور آلان سوكال، جامعة كوليدج لندن؛ البروفيسورة جوديث سويسا، معهد التعليم بجامعة كوليدج لندن؛ البروفيسورة أليس سوليفان، جامعة كوليدج لندن؛ البروفيسور روبرت وينتموت، كينغز كوليدج لندن؛ البروفيسور ديفيد ووتون، يورك؛ البروفيسورة سيلينا تود، أكسفورد؛ البروفيسور جون تاسيوولاس، أكسفورد (17 أكتوبر 2021). "لن نخضع للمتنمرين من نشطاء حقوق المتحولين جنسيًا في الحرم الجامعي" . صحيفة التايمز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 17 أكتوبر 2021 . أقرّ حكم محكمة الاستئناف العمالية في قضية مايا فورستاتر بأن المعتقدات التي تنتقد قضايا الجندر محمية بموجب قانون المساواة، إلا أن الجامعات أظهرت استمرارها في التمييز ضد الأكاديميين والطلاب الذين يتبنون هذه الآراء. ندعو لجنة المساواة وحقوق الإنسان إلى مراجعة السياسات والممارسات المتبعة في الجامعات البريطانية التي تفرض توجهاً متطرفاً تجاه الجندر وتميّز ضد من يقرّون بأهمية الجنس.{{cite news}}: صيانة CS1: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين ( رابط )
  80. ↑ لجنة المساواة وحقوق الإنسان [@EHRC] (26 يناير 2022). "لقد راسلنا الحكومة الاسكتلندية اليوم بشأن إصلاح قانون الاعتراف بالنوع الاجتماعي. حمّلوا واقرأوا رسالتنا كاملةً من هنا ⬇️ https://equalityhumanrights.com/sites/default/files/letter-to-cabinet-office-our-position-gender-recognition-act-2004-reform-january-2022.docx" ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 عبر تويتر .
  81. ↑ البارونة كيشور فالكنر (26 يناير 2022). "رسالة إلى مكتب مجلس الوزراء بشأن موقفنا من إصلاح قانون الاعتراف بالنوع الاجتماعي لعام 2004، يناير 2022" (بيان صحفي). لجنة المساواة وحقوق الإنسان . تم الاطلاع عليه في 30 يناير 2022 .
  82. ↑ روستين، سوزانا (13 أكتوبر 2021). "أملي في نقاش أكثر انفتاحًا حول حقوق المرأة والمتحولين جنسيًا يتلاشى" . صحيفة الغارديان . تاريخ الاطلاع: 30 يناير 2022 .
  83. ↑ سامويلسون، كيت (27 يوليو 2021). "ما هي المعتقدات النقدية للجندر؟" . ذا ويك . تم الاطلاع عليه في 30 يناير 2022 .
  84. ↑ "رد مقدم إلى استشارة حكومة المملكة المتحدة: حظر العلاج التحويلي" . لجنة المساواة وحقوق الإنسان. 26 يناير 2022. تم الاطلاع عليه في 30 يناير 2022 .
  85. ↑ مور، مالوري؛ لينكس، ميريل؛ كلارك، سارة (27 يناير 2022). "تؤكد لجنة المساواة وحقوق الإنسان على حماية العلاج الديني وعلاج التحويل الجنسي، وتدعو إلى تعليق إصلاح قانون الاعتراف بالجنس" . شبكة سلامة المتحولين جنسيًا . تم الاطلاع عليه في 30 يناير 2022 .
  86. ↑ «ردّ ستونوول على بيانات لجنة المساواة وحقوق الإنسان بشأن التشريعات القادمة المتعلقة بمجتمع الميم» (بيان صحفي). ستونوول . ٢٦ يناير ٢٠٢٢. تاريخ الاطلاع: ٣٠ يناير ٢٠٢٢ .
  87. ↑ «ردّت منظمة ليبرتي على تصريحات لجنة المساواة وحقوق الإنسان الصادرة اليوم بشأن التشريعات القادمة المتعلقة بمجتمع الميم» (بيان صحفي). ليبرتي . ٢٦ يناير ٢٠٢٢. تاريخ الاطلاع: ٣٠ يناير ٢٠٢٢ .
  88. ↑ فخر السود في المملكة المتحدة [@ukblackpride] (27 يناير 2022). "نقف مع إخواننا وأخواتنا المتحولين جنسيًا، وننضم إلى @stonewalluk في مطالبة مكتب الأمم المتحدة للمفوض السامي لحقوق الإنسان والتحالف العالمي للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان بمراجعة عاجلة للجنة المساواة وحقوق الإنسان، وضمان دعم حقوق المتحولين جنسيًا بشكل فعال" ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 - عبر تويتر .
  89. ↑ «مؤسسة LGBT تقطع جميع علاقاتها مع لجنة المساواة وحقوق الإنسان» (بيان صحفي). مؤسسة LGBT . 26 يناير 2022. تاريخ الاطلاع: 30 يناير 2022 .
  90. ↑ «رد منظمة العفو الدولية في المملكة المتحدة على تصريحات لجنة المساواة وحقوق الإنسان بشأن التشريعات القادمة المتعلقة بمجتمع الميم» (بيان صحفي). منظمة العفو الدولية في المملكة المتحدة . 27 يناير 2022. تاريخ الاطلاع: 30 يناير 2022 .
  91. ↑ غالوب [@GalopUK] (27 يناير 2022). "بيان غالوب بشأن رد لجنة المساواة وحقوق الإنسان على استشارة العلاج التحويلي [ صور ] " ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليه في 30 يناير 2022 - عبر تويتر .
  92. ↑ «ردنا على تصريحات لجنة المساواة وحقوق الإنسان» (بيان صحفي). حزب العمال المثليين والمتحولين جنسيًا . 27 يناير 2022. تاريخ الاطلاع: 30 يناير 2022 .
  93. ↑ شبكة المساواة [@LGBTIScotland] (26 يناير 2022). "أصدرنا للتو البيان الصحفي التالي: ردّت شبكة المساواة، وهي منظمة وطنية للمثليين والمتحولين جنسيًا في اسكتلندا، ومشروعها @ScottishTrans، على رسالة أرسلتها اليوم لجنة المساواة وحقوق الإنسان في بريطانيا العظمى (1/6)" ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 - عبر تويتر .
  94. ↑ "ردّ التحالف على بيانات لجنة المساواة وحقوق الإنسان" (بيان صحفي). التحالف. 27 يناير 2022. تاريخ الاطلاع: 30 يناير 2022 .
  95. ↑ جوائز مجتمع الميم البريطانية [@BritLGBTAwards] (27 يناير 2022). "بياننا بخصوص ردود لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC) الصادرة أمس. نحثكم على التوقيع على الرسالة المفتوحة لمنظمة ستونوول (@stonewalluk) بهذا الشأن، وعلى الدفاع دائمًا عن حقوق مجتمع الميم+❣️ [ صورة ] " ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 عبر تويتر .
  96. ↑ "بيان: تدعم منظمة akt الشباب من مجتمع الميم" (بيان صحفي). akt . 28 يناير 2022. مؤرشف من الأصل في 30 يناير 2022. تم الاطلاع عليه في 30 يناير 2022 .
  97. ↑ «رد مشروع قوس قزح على بيانات لجنة المساواة وحقوق الإنسان بشأن التشريعات القادمة المتعلقة بمجتمع الميم في المملكة المتحدة» (بيان صحفي). مشروع قوس قزح . 27 يناير 2022. تاريخ الاطلاع: 30 يناير 2022 .
  98. ↑ رينبو جرينز [@rainbowgreens] (27 يناير 2022). "نشعر بخيبة أمل لأن لجنة المساواة وحقوق الإنسان (@EHRC) تراجعت عن سياساتها السابقة بعد سلسلة من التعيينات من قبل حكومة المحافظين، مما يقوض قضية إصلاح قانون الاعتراف بالجنس وحظر ما يُسمى بعلاج التحويل الجنسي. لا نثق بهم في دعم وحماية المساواة وحقوق الإنسان" ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 - عبر تويتر .
  99. ↑ منظمة النقل في المدينة [@TransITCUK] (27 يناير 2022). "رسالة هامة من الرئيس التنفيذي وأعضاء مجلس الإدارة: [ صورة ] " ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 - عبر تويتر .
  100. ↑ «بيان شبكة المساواة بين الجنسين النسوية بشأن تدخل لجنة المساواة وحقوق الإنسان في إصلاح قانون الاعتراف بالجنس في اسكتلندا وحظر العلاج التحويلي» (بيان صحفي). شبكة المساواة بين الجنسين النسوية . 27 يناير 2022. تاريخ الاطلاع: 30 يناير 2022 .
  101. ↑ "بيان صحفي بشأن لجنة المساواة وحقوق الإنسان" (بيان صحفي). مجلة "جيندرد إنتليجنس " . 26 يناير 2022. تاريخ الاطلاع: 30 يناير 2022 .
  102. ↑ حوريات البحر [@Mermaids_Gender] (26 يناير 2022). "بعد سنوات من الإساءة السامة الناجمة عن "جدل" قانون الاعتراف بالجنس، نقول كفى... 🧵" ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 - عبر تويتر .
  103. ↑ ستونوول هاوسينغ [@Stonewallhousin] (28 يناير 2022). "❌ ما يُسمى بالعلاج التحويلي هو إساءة معاملة" ❌ نتضامن مع العديد من شركائنا في قطاع مجتمع الميم، ونفخر بتوقيع الرسالة المفتوحة لستونوول هاوسينغ التي تدعو إلى إدماج وحماية حقوق المتحولين جنسيًا" ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 عبر تويتر .
  104. ↑ برايد سيمرو [@PrideCymru] (27 يناير 2022). "نشعر بقلق بالغ إزاء الموقف المعادي للمتحولين جنسيًا الذي اتخذته لجنة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC). الترجمة الويلزية متاحة عند الطلب [ صورة ] " ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 - عبر تويتر .
  105. ↑ برايد سيمرو [@PrideCymru] (28 يناير 2022). " [ صورة ] " ( تغريدة ) (باللغة الويلزية) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 – عبر تويتر .
  106. ↑ مانشستر برايد [@ManchesterPride] (27 يناير 2022). "نشعر بقلق بالغ وخيبة أمل كبيرة إزاء التصريحات الضارة الصادرة عن لجنة المساواة وحقوق الإنسان بشأن التشريع الحكومي المقترح حول "العلاج التحويلي" في إنجلترا وويلز، والإصلاح المقترح لقانون الاعتراف بالجنس في اسكتلندا. (1/4)" ( تغريدة ) . تم الاطلاع عليها في 30 يناير 2022 - عبر تويتر .
  107. 1 2 3 4 إلغوت، جيسيكا (4 أبريل 2023). "كيمي بادينوش قد تعيد صياغة القانون للسماح باستبعاد المتحولين جنسيًا من الأماكن المخصصة لجنس واحد" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 6 أبريل 2023 .
  108. ↑ مارتن، دانيال؛ سويرلينغ، غابرييلا (5 أبريل 2023). "رئيس الوزراء يحمي النساء البيولوجيات بموجب تعديلات على قانون المساواة" . صحيفة ديلي تلغراف . تاريخ الاطلاع: 8 أبريل 2023 .
  109. ↑ هانسفورد، أميليا (4 أبريل 2023). "يمكن تعديل قانون المساواة في المملكة المتحدة لجعل مصطلح "الجنس" يعني "الجنس البيولوجي"" . PinkNews . تم الاطلاع عليه بتاريخ 6 أبريل 2023. "
  110. ↑ ميتشل، آرتشي (6 أبريل 2023). "خطط سوناك بشأن الجنس هي 'رهاب متحولين جنسياً صريح'، بحسب الرئيس القانوني السابق للجنة المساواة وحقوق الإنسان" . صحيفة الإندبندنت . تم الاطلاع عليه في 7 أبريل 2023 .
  111. ↑ مادريغال-بورلوز، فيكتور (10 مايو 2023). "بيان نهاية المهمة" (ملف PDF) . ص 4. تم الاطلاع عليه في 30 نوفمبر 2023 . 
  112. 1 2 3 دي فيرير، مارث (28 نوفمبر 2023). "اللجنة البريطانية لحقوق الإنسان: هيئة الرقابة على حقوق الإنسان في بريطانيا مُعرّضة لخطر خفض تصنيفها لدى الأمم المتحدة" . بي بي سي نيوز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 30 نوفمبر 2023 .
  113. ↑ صديق، هارون (28 نوفمبر 2023). "هيئة مراقبة المساواة في المملكة المتحدة تواجه مراجعة بعد شكوى جديدة بشأن موقفها من المتحولين جنسيًا" . صحيفة الغارديان . ISSN 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 30 نوفمبر 2023 . 
  114. ↑ كيلي، نانسي (3 مايو 2023). "رسالة GANHRI مايو 2023" (ملف PDF) . تم الاطلاع عليه في 30 نوفمبر 2023 .
  115. ↑ "تقرير اللجنة الفرعية للاعتماد التابعة للمعهد الوطني للبحوث الصحية العالمية - الدورة الأولى SCA 2024" (ملف PDF) . المعهد الوطني للبحوث الصحية العالمية . 7 يونيو 2024. تاريخ الاطلاع: 26 يوليو 2024 .
  116. ↑ "مثل كرة الثلج: نمو وتأثير الحركة النقدية للجندر في المملكة المتحدة" (ملف PDF) . منظمة العفو الدولية .
  117. ↑ "تحديث مؤقت حول الآثار العملية لحكم المحكمة العليا في المملكة المتحدة" . لجنة المساواة وحقوق الإنسان. 25 أبريل 2025. تاريخ الاطلاع: 25 أبريل 2025 .
  118. ↑ "مثل كرة الثلج: نمو وتأثير الحركة النقدية للجندر في المملكة المتحدة" (ملف PDF) . منظمة العفو الدولية .
  119. ↑ ووكر، بيتر (6 يونيو 2025). "مفوض لجنة المساواة وحقوق الإنسان يدعو المتحولين جنسيًا إلى قبول ما يعتبرونه تقليصًا لحقوقهم" . صحيفة الغارديان . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 6 يونيو 2025 . 
  120. ↑ بروكس، ليبي (21 مايو 2026). "يجب استبعاد المتحولين جنسيًا من دورات المياه أحادية الجنس، بحسب لجنة المساواة وحقوق الإنسان" . صحيفة الغارديان . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 22 مايو 2026 . 
  121. ↑ «يجب استخدام دورات المياه وغرف تغيير الملابس على أساس الجنس البيولوجي، وفقًا للتوجيهات» . www.bbc.com . ٢١ مايو ٢٠٢٦. تم الاطلاع عليه بتاريخ ٢٢ مايو ٢٠٢٦ .
  122. ↑ بروكس، ليبي (21 مايو 2026). "ما هو مضمون مدونة قواعد الممارسة المحدثة للجنة المساواة وحقوق الإنسان وكيف يتم تطبيقها؟" . صحيفة الغارديان . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 22 مايو 2026 . 
  123. ↑ "مثل كرة الثلج: نمو وتأثير الحركة النقدية للجندر في المملكة المتحدة" (ملف PDF) . منظمة العفو الدولية .
  124. ↑ ووكر، بيتر (16 يونيو 2026). "نواب حزب العمال يشككون في جدوى توجيهات لجنة المساواة وحقوق الإنسان بشأن حكم المحكمة المتعلق بالجنس البيولوجي" . صحيفة الغارديان . ISSN 0261-3077 . تاريخ الاطلاع: 16 يونيو 2026 . 
  125. ↑ أستانا، أنوشكا (1 أبريل 2016). "نيكي مورغان تحت وطأة الانتقادات لاختيارها محامية من مدينة لندن لرئاسة هيئة المساواة" . صحيفة الغارديان . تاريخ الاطلاع: 13 يوليو 2019 .
  126. ↑ ساور، باتريك (19 مارس 2016). "الناشطون يزعمون أن رئيس قسم المساواة الجديد سيكون متحيزًا ضد المسيحيين" . صحيفة ديلي تلغراف .{{cite news}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link )
  127. ↑ ميلر، فيل (13 سبتمبر 2019). "جدل جديد حول تضارب المصالح في لجنة المساواة وحقوق الإنسان مع انضمام عضو ثانٍ في مجلس الإدارة إلى شركة محاماة تتولى أعمالاً حكومية" . مورنينغ ستار . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 سبتمبر 2019 .
  128. ↑ محمود، باسط (25 يونيو 2020). "مفوض المساواة وحقوق الإنسان لم يُفصح عن جمع التبرعات لحزب المحافظين" . نيوزويك . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2020 .
  129. ↑ صديق، هارون (18 يناير 2021). "اللجنة المعنية بالمساواة وحقوق الإنسان تتعرض للضغوط لدعم أجندة رئاسة الوزراء، كما يقول الرئيس السابق" . صحيفة الغارديان . تم الاطلاع عليه بتاريخ 18 فبراير 2022 .
  130. ↑ محمود، باسط (28 يوليو 2020). "حصري: مفوضو المساواة السابقون يقولون إن فضح العنصرية كلفهم وظائفهم" . نيوزويك . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  131. ↑ صديق، هارون (1 أكتوبر 2023). "مسؤول سابق عن قضايا العرق يقاضي لجنة المساواة وحقوق الإنسان بتهمة التمييز العنصري" . TheGuardian.com . تاريخ الاطلاع: 2 أكتوبر 2023 .
  132. 1 2 هانت، بن (4 فبراير 2022). "موظفون يستقيلون من هيئة مراقبة المساواة وحقوق الإنسان في بريطانيا بسبب "رهاب المتحولين جنسياً"" . نائب . تم الاسترجاع في 18 سبتمبر 2022 .
  133. ↑ "مثل كرة الثلج: نمو وتأثير الحركة النقدية للجندر في المملكة المتحدة" (ملف PDF) . منظمة العفو الدولية .
  134. 1 2 هانت، بن (10 فبراير 2022). "تسريب توجيهات من لجنة المساواة وحقوق الإنسان يكشف عن خطط لاستبعاد معظم المتحولين جنسيًا من دورات المياه" . فايس . تم الاطلاع عليه في 10 فبراير 2022 .
  135. ↑ "مثل كرة الثلج: نمو وتأثير الحركة النقدية للجندر في المملكة المتحدة" (ملف PDF) . منظمة العفو الدولية .
  136. ↑ رودس، ماندي (14 فبراير 2022). "كيشوير فولكنر: هل أصبحت الحياة هشة لدرجة أن طرح الأسئلة يُعتبر أمرًا مثيرًا للجدل؟" . هوليرود . تم الاطلاع عليه بتاريخ 14 فبراير 2022 .
  137. ↑ ويكفيلد، ليلي (11 فبراير 2022). ""جميع الجمعيات الخيرية الكبرى المعنية بحقوق المثليين والمتحولين جنسيًا تطالب بتخفيض رتبة هيئة المساواة وحقوق الإنسان (EHRC) التي لطختها الفضيحة" . (PinkNews . تاريخ الاطلاع: 13 فبراير 2022 ).
  138. ↑ باري، جوش (11 فبراير 2022). "يجب أن تفقد هيئة مراقبة الحقوق مكانتها بسبب الجدل الدائر حول المتحولين جنسياً" . بي بي سي نيوز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 11 فبراير 2022 .
  139. ↑ كيليهر، باتريك (4 أبريل 2022). "هيئة مراقبة المساواة البريطانية المفضوحة تفلت من المراجعة بسبب موقفها المعادي للمتحولين جنسيًا - في الوقت الحالي" . pinknews.co.uk . بينك نيوز . تم الاطلاع عليه في 7 أبريل 2022 .
  140. ↑ «إعادة اعتماد لجنة المساواة وحقوق الإنسان كمنظمة من الفئة "أ"» . لجنة المساواة وحقوق الإنسان. مؤرشف من الأصل في 6 أبريل 2023. تم الاطلاع عليه في 6 أبريل 2023 .
  141. ↑ برينغ، جون (6 يونيو 2019). "أبراهامز يطلب من هيئة الرقابة التحقيق في التستر على وفيات متلقي إعانات وزارة العمل والمعاشات" . خدمة أخبار الإعاقة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 فبراير 2022 .
  142. ↑ برينغ، جون (31 أكتوبر 2019). "هيئة مراقبة المساواة 'تدرس اتخاذ إجراءات' بشأن التمييز في الإعانات" . خدمة أخبار ذوي الإعاقة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 فبراير 2022 .
  143. ↑ برينغ، جون (25 يونيو 2020). "تجاهل هيئة الرقابة للمطالبة بالتحقيق في وفيات وزارة العمل والمعاشات التقاعدية، بعد تأخير دام أكثر من عام" . خدمة أخبار الإعاقة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 13 فبراير 2022 .
  144. ↑ برينغ، جون (2 يوليو 2020). "فشلت لجنة المساواة وحقوق الإنسان في استشارة مستشاريها من ذوي الإعاقة قبل تجاهل تحقيق وزارة العمل والمعاشات التقاعدية في وفيات ذوي الإعاقة" . خدمة أخبار الإعاقة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 يوليو 2020 .
  145. ↑ صديق، هارون (23 مايو 2023). "التحقيق جارٍ مع رئيس هيئة مراقبة المساواة في المملكة المتحدة بعد شكاوى من الموظفين" . صحيفة الغارديان . تاريخ الاطلاع: 24 مايو 2023 .
  146. سيدون ، شون ( 25 أكتوبر 2023). "لجنة المساواة وحقوق الإنسان: إغلاق تحقيق التنمّر ضد رئيسة اللجنة، البارونة فولكنر" . بي بي سي نيوز . تاريخ الاسترجاع: 22 أبريل 2025 .
  147. ↑ سومرفيل، إيوان (26 مايو 2023). "رئيس المساواة المنتصر يقول: 'نحن بحاجة إلى قول أقل وفعل أكثر'"" صحيفة ديلي تلغراف . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 مايو 2023. "
  148. ↑ «أعلنت لجنة المساواة وحقوق الإنسان أنها أوقفت التحقيق المستقل بشأن رئيسة اللجنة، البارونة فولكنر» . أخبار القناة الرابعة . 26 مايو 2023. تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 مايو 2023 .
  149. ↑ صديق، هارون (18 يوليو 2023). "هيئة مراقبة المساواة في المملكة المتحدة تعيد فتح التحقيق في مزاعم التنمر ضد رئيسها" . theguardian.com . صحيفة الغارديان . تاريخ الاطلاع: 19 يوليو 2023 .
  150. ↑ سوينفورد، ستيفن (24 أكتوبر 2023). "تبرئة رئيسة حقوق الإنسان بعد جدل حول آرائها المتعلقة بالمتحولين جنسياً" . صحيفة التايمز . تاريخ الاطلاع: 24 أكتوبر 2023 .
  151. ↑ مارتن، دانيال (24 أكتوبر 2023). "منصب رئيسة لجنة المساواة وحقوق الإنسان، البارونة فولكنر، آمن بعد أن حاول نشطاء حقوق المتحولين جنسياً "إجبارها على الاستقالة"صحيفة ديلي تلغراف . مؤرشفة من الأصل بتاريخ 24 أكتوبر 2023. تم الاطلاع عليها بتاريخ 25 أكتوبر 2023 .
  152. ↑ "تحديث بشأن تعامل لجنة المساواة وحقوق الإنسان مع المخاوف المتعلقة بالبارونة فولكنر" . لجنة المساواة وحقوق الإنسان. 24 أكتوبر 2023. مؤرشف من الأصل في 24 أكتوبر 2023. تم الاطلاع عليه في 25 أكتوبر 2023 .