مجلس مراقبة التوظيف بالسكك الحديدية
| اختصار | آر آر سي بي |
|---|---|
| تشكيل | 27 أبريل 1998 |
| يكتب | حكومي |
| غاية | توظيف |
| المقر الرئيسي | رايل بهافان |
| موقع |
|
المنطقة التي يتم تقديم الخدمة لها | الهند |
المنظمة الأم | مجلس السكك الحديدية |
| الشركات التابعة | ررب (21) |
| موقع إلكتروني | rrcb.gov.in |
مجلس مراقبة التوظيف بالسكك الحديدية ( RRCB ) هو هيئة حكومية تأسست عام 1998 تحت إشراف وزارة السكك الحديدية (مجلس السكك الحديدية)، حكومة الهند . وهو مسؤول عن تنسيق ومراقبة أنشطة مجالس التوظيف بالسكك الحديدية (RRBs)، التي تجري التوظيف لوظائف المجموعة C في السكك الحديدية الهندية . يوجد حاليًا 21 مجلسًا للتعيين بالسكك الحديدية تقع في مدن مختلفة.
تاريخ
في يوليو 1942، تم إنشاء لجنة خدمة برئيس وعضوين لتجنيد الموظفين التابعين في سكة حديد الشمال الغربي . في عام 1945، تم إنشاء لجان خدمة إضافية في بومباي وكلكتا ومدراس ولوكناو ، مكلفة بتجنيد موظفي الفئة الثالثة وتقديم المشورة للمديرين العامين بشأن الطعون المتعلقة بالمسائل التأديبية. في عام 1948، أوصت لجنة التحقيق في السكك الحديدية الهندية بجعل هذه اللجان دائمة مع سحب دورها في الطعون للتركيز فقط على التوظيف. [1] تم تعيين رئيس لجنة خدمة بومباي للإشراف على الآخرين. [2]
ومع ذلك، أدت القيود المالية في عام 1949 إلى دمج جميع اللجان في كيان واحد في بومباي. [2] مع تحسن الظروف الاقتصادية في 1953-1954، تم إنشاء أربع لجان مرة أخرى في بومباي ومدراس وأله أباد وكلكتا. لتلبية احتياجات المناطق الأخرى، تم إنشاء لجان إضافية لاحقًا: مظفر بور (1973)، سيكوندراباد (1978)، جواهاتي (1978)، بنغالور ( 1980)، ودانابور (1981). تمت إضافة سبع لجان أخرى في عام 1983، بما في ذلك أحمد أباد وأجمر وبوبال وبوبانيسوار وتشانديغار وجامو وسريناغار وتريفاندرم ، تليها مالدا وجوراخبور في عام 1984. في نفس العام، تم إنشاء لجنة رانشي حصريًا للقبائل المجدولة . [3]
في يناير 1985، تم تغيير اسم لجان الخدمة إلى مجالس التوظيف بالسكك الحديدية (RRBs). وبحلول عام 1998، تم وضع جميع مجالس التوظيف بالسكك الحديدية تحت إشراف مجلس مراقبة التوظيف بالسكك الحديدية (RRCB) الذي تم تشكيله حديثًا تحت إشراف وزارة السكك الحديدية. [4]
أهداف
- صياغة السياسة المتعلقة بإجراءات التوظيف.
- لمراقبة أنشطة جميع مجالس التوظيف بالسكك الحديدية بما في ذلك النفقات المتكبدة للتوظيف.
- لتقييم أداء لجان المراجعة الإقليمية وتقديم المشورة لهم بشأن الأولويات حسب الحاجة.
- تنظيم نظام معلومات إداري لمراقبة العمل الذي تقوم به مجالس السكك الحديدية.
مجالس التوظيف في السكك الحديدية
هناك 21 هيئة توظيف للسكك الحديدية في مختلف المدن في الهند:
دعامات
تقوم لجان السكك الحديدية الـ 21 التابعة لمجلس السكك الحديدية بإجراء التوظيف لشغل وظائف المجموعة C في مجلس السكك الحديدية.
- برنامج مساعد السائقين الفنيين: تجري هيئة توظيف السكك الحديدية (RRB) امتحانًا يعتمد على الكمبيوتر لتوظيف وظائف برنامج مساعد السائقين الفنيين.
- الفئات الشعبية غير الفنية (NTPC): المتدرب التجاري، حارس البضائع، متدرب المرور، مساعد المرور، مساعد رئيس المحطة، وما إلى ذلك في جميع أنحاء الهند.
- مهندس مبتدئ (JE): مهندس مبتدئ (تكنولوجيا المعلومات)، مشرف مواد المستودع (DMS) ومساعد كيميائي ومعدني (CMA).
انظر أيضا
مراجع
- ^ اللجنة الدائمة للسكك الحديدية (21 مايو 2012). "التقرير الثاني عشر للجنة الدائمة للسكك الحديدية" (PDF) . Eparlib.nic.in . Lok Sabha . ص. 17. تم الاسترجاع في 15 ديسمبر 2024 .
- ^ "حولنا". rrcb.gov.in . هيئة مراقبة التوظيف بالسكك الحديدية . تم الاسترجاع في 15 ديسمبر 2024 .
- ^ اللجنة الدائمة للسكك الحديدية (4 فبراير 2004). "تقرير اللجنة الدائمة للسكك الحديدية: الفصل الثاني" (PDF) . eparlib.nic.in . لوك سابها . تم الاسترجاع في 15 ديسمبر 2024 .
- ^ "rrcb". rrcb . تم الاسترجاع في 20 نوفمبر 2012 .
روابط خارجية
- الموقع الرسمي
