العمل القسري في ظل الحكم الألماني خلال الحرب العالمية الثانية
استُخدمت العبودية والعمل القسري في ألمانيا النازية ( بالألمانية : Zwangsarbeit ) وفي جميع أنحاء أوروبا التي احتلتها ألمانيا خلال الحرب العالمية الثانية على نطاق غير مسبوق. [ 2 ] وكان ذلك جزءًا أساسيًا من الاستغلال الاقتصادي الألماني للأراضي المحتلة. كما ساهم في الإبادة الجماعية للسكان في أوروبا المحتلة. اختطف الألمان ما يقرب من 12 مليون شخص من حوالي عشرين دولة أوروبية؛ حوالي ثلثيهم من أوروبا الوسطى والشرقية . [ 1 ]
توفي العديد من العمال نتيجة لظروفهم المعيشية القاسية ، حيث كان سوء المعاملة الشديد وسوء التغذية الحاد والانتهاكات من الأسباب الرئيسية للوفاة. كما سقط عدد أكبر بكثير من الضحايا المدنيين جراء قصف العدو (الحلفاء) لأماكن عملهم طوال فترة الحرب. [ 3 ] في ذروة البرنامج، شكل العمال القسريون 20% من القوى العاملة الألمانية. وباحتساب الوفيات ومعدلات دوران العمالة، بلغ عدد الرجال والنساء الذين أُجبروا على العمل حوالي 15 مليونًا في مرحلة ما من الحرب. [ 4 ] إلى جانب اليهود، طُبقت أشد سياسات الترحيل والعمل القسري قسوةً على سكان بيلاروسيا وأوكرانيا وروسيا. وبحلول نهاية الحرب، قُتل أو رُحِّل نصف سكان بيلاروسيا. [ 5 ] [ 6 ]
أدى سقوط ألمانيا النازية عام 1945 إلى تحرير ما يقارب 11 مليون أجنبي (مصنفين ضمن فئة "النازحين")، معظمهم من العمالة القسرية وأسرى الحرب. خلال الحرب، جلبت القوات الألمانية إلى الرايخ 6.5 مليون مدني، بالإضافة إلى أسرى الحرب السوفيت، للعمل القسري في المصانع. [ 1 ] وكان إعادتهم إلى ديارهم أولوية قصوى للحلفاء. وقدمت إدارة الأمم المتحدة للإغاثة والتأهيل (UNRRA) والصليب الأحمر والعمليات العسكرية الغذاء والملابس والمأوى والمساعدة في عودتهم إلى ديارهم. في المجمل، تمت إعادة 5.2 مليون عامل أجنبي وأسير حرب إلى الاتحاد السوفيتي، و1.6 مليون إلى بولندا، و1.5 مليون إلى فرنسا، و900 ألف إلى إيطاليا، بالإضافة إلى ما بين 300 ألف و400 ألف لكل من يوغوسلافيا وتشيكوسلوفاكيا وهولندا والمجر وبلجيكا. [ 7 ]
العمال القسريون

ركزت سياسة هتلر المعروفة باسم " ليبنسراوم " (مساحة للعيش) بشدة على غزو الأراضي في الشرق، فيما يُعرف باسم "الخطة العامة الشرقية" ، واستغلال هذه الأراضي لتوفير سلع وعمالة رخيصة لألمانيا. حتى قبل الحرب، حافظت ألمانيا النازية على نظام استغلال العمالة القسرية . بدأت هذه الممارسة في الأيام الأولى لمعسكرات العمل التي أُنشئت لـ"العناصر غير الموثوقة" ( بالألمانية : unzuverlässige Elemente )، مثل المثليين والمجرمين والمعارضين السياسيين والشيوعيين واليهود والمشردين وأي شخص أراد النظام التخلص منه. خلال الحرب العالمية الثانية، أدار النازيون عدة فئات من معسكرات العمل (Arbeitslager) لفئات مختلفة من السجناء. كان السجناء في معسكرات العمل النازية يُجبرون على العمل حتى الموت في ظروف قاسية مع حصص غذائية ضئيلة، أو يُقتلون إذا أصبحوا غير قادرين على العمل. مات الكثيرون نتيجة مباشرة للعمل القسري تحت حكم النازيين. [ 1 ]
بعد غزو بولندا ، أُجبر اليهود البولنديون الذين تزيد أعمارهم عن 12 عامًا والبولنديون الذين تزيد أعمارهم عن 12 عامًا والذين يعيشون في أراضي الحكومة العامة على العمل القسري. [ 8 ] [ 9 ] ويُقدّر المؤرخ يان غروس أن "ما لا يزيد عن 15%" من العمال البولنديين تطوعوا للعمل في ألمانيا. [ 10 ] وفي عام 1942، أُجبر جميع غير الألمان المقيمين في أراضي الحكومة العامة على العمل القسري. [ 11 ]
احتوت أكبر عدد من معسكرات العمل على مدنيين اختُطفوا قسرًا من البلدان المحتلة (انظر لابانكا ) لتوفير العمالة للصناعة الحربية الألمانية، وإصلاح السكك الحديدية والجسور المدمرة، أو العمل في المزارع. كان الطلب على العمل اليدوي مرتفعًا، إذ أن الكثير من الأعمال التي تُنجز اليوم بالآلات كانت لا تزال تُنجز يدويًا في ثلاثينيات وأربعينيات القرن العشرين، مثل الحفر، ومناولة المواد ، والتشغيل الآلي . ومع تقدم الحرب، ازداد استخدام العمالة القسرية بشكل كبير. وجُلب أسرى الحرب والمدنيون "غير المرغوب فيهم" من الأراضي المحتلة. استُخدم ملايين اليهود والسلاف وغيرهم من الشعوب المُحتلة كعمالة قسرية من قِبل شركات ألمانية كبرى، من بينها تيسن ، وكوروب ، وآي جي فاربن ، وبوش ، ودايملر بنز ، وديماغ ، وهينشل ، ويونكرز ، وميسرشميت ، وسيمنز ، وفولكس فاجن ، [ 12 ] فضلًا عن الفروع الألمانية لشركات أجنبية، مثل فوردفيرك (التابعة لشركة فورد موتور ) وآدم أوبل إيه جي (التابعة لشركة جنرال موتورز )، وغيرها. [ 13 ] وبمجرد اندلاع الحرب، استولت الدولة الألمانية الخاضعة للسيطرة النازية على هذه الفروع الأجنبية وأمّمتها، وتدهورت ظروف العمل، كما حدث في جميع أنحاء الصناعة الألمانية. وخلال الحرب، تم توظيف حوالي 12 مليون عامل قسري، معظمهم من الأوروبيين الشرقيين ، في اقتصاد الحرب الألماني داخل ألمانيا النازية . [ 14 ] ازدادت حاجة الألمان إلى العمالة المستعبدة إلى درجة أنه تم اختطاف الأطفال للعمل، في عملية تسمى Heu-Aktion .
استفادت أكثر من 2000 شركة ألمانية من العمل القسري خلال الحقبة النازية، بما في ذلك دويتشه بنك وسيمنز . [ 15 ]
التصنيفات


تم إنشاء نظام طبقي بين العمال الأجانب الذين جُلبوا إلى ألمانيا للعمل لصالح الرايخ. وقد استند هذا النظام إلى طبقات من العمال ذوي الامتيازات المتضائلة، بدءًا من العمال ذوي الأجور الجيدة من حلفاء ألمانيا أو الدول المحايدة، وصولًا إلى العمال القسريين من السكان الذين تم غزوهم والذين يُصنفون على أنهم " دون البشر".
- العمال الضيوف( Gastarbeitnehmer )-عمال من الدول الجرمانية والإسكندنافية، وفرنسا، وإيطاليا، [ 16 ] وحلفاء ألمانيا الآخرين (رومانيا، وبلغاريا، والمجر)، والدول المحايدة الصديقة (مثل إسبانيا وسويسرا). لم تتجاوز نسبة العمال الأجانب القادمين من دول محايدة أو حليفة لألمانيا 1% من إجمالي العمال الأجانب في ألمانيا. [ 1 ]
- العمال القسريون ( Zwangsarbeiter )–عمال قسريون من دول غير متحالفة مع ألمانيا. تم تقسيم هذه الفئة من العمال إلى التصنيفات التالية:
- المعتقلون العسكريون ( Militärinternierte )-أسرى الحرب. سمحت اتفاقيات جنيف للدول الآسرة بإجبار أسرى الحرب من غير الضباط على العمل، ضمن قيود معينة. على سبيل المثال،أُجبرحوالي300,000عمل ما يقرب من مليوني أسير حرب كعمالة قسرية في ألمانيا. [ 16 ] بالمقارنة مع العمال الأجانب الآخرين، كان وضع أسرى الحرب جيدًا نسبيًا، لا سيما إذا كانوا قادمين من دول غربية كانت لا تزال في حالة حرب، مثل الولايات المتحدة أو بريطانيا العظمى، حيث نصت اتفاقياتجنيف. كانت ظروف عملهم ورفاهيتهم خاضعة لإشراف الصليب الأحمر الدولي، وفي حالات سوء المعاملة، كان الانتقام من الأسرى الألمان المحتجزين في الولايات المتحدة وبريطانيا وكندا (الذين كانوا يؤدون أعمالًا قسرية مماثلة) أمرًا شبه مؤكد. ومع ذلك، تباينت معاملة هؤلاء العمال بشكل كبير اعتمادًا على بلدهم الأصلي والفترة الزمنية ومكان العمل المحدد. وعلى وجه الخصوص، عومل أسرى الحرب السوفيت بوحشية مطلقة، حيث لم يعتبرهم النازيون محميين بموجب اتفاقيات جنيف، التي لم يصادق عليها الاتحاد السوفيتي أو ينفذها.
- العمال المدنيون ( Zivilarbeiter )-البولنديون من أصل عرقي منالحكومة العامة. [ 16 ] خضعوا لأنظمة بولندية صارمة : تقاضوا أجورًا أقل بكثير، ومُنعوا من استخدام وسائل الراحة كالمواصلات العامة، أو زيارة العديد من الأماكن العامة أو المحلات التجارية. على سبيل المثال، مُنعوا من حضور الصلوات في الكنائس الألمانية، أو حمامات السباحة، أو المطاعم؛ واضطروا للعمل لساعات أطول، وحصلوا على حصص غذائية أقل، وخضعوا لحظرتجول. حُرم البولنديون بشكل روتيني من الإجازات، واضطروا للعمل سبعة أيام في الأسبوع. لم يكن بإمكانهم الزواج دون تصريح؛ ولم يكن مسموحًا لهم بحيازة المال أو الأشياء الثمينة، حتى الدراجات أو الكاميرات أوالولاعات . كان يُطلب منهم ارتداء شارة: حرف "P" البولندي، على ملابسهم. في عام 1939، بلغ عدد العمال المدنيين البولنديين في ألمانياحوالي 300,000 عامل . [ 1 ] [ 16 ] بحلول عام 1944، ارتفع عددهم بشكل كبير ليصل إلى حوالي 1.7مليون، [ 16 ] أو 2.8مليون وفقًا لروايات مختلفة (ما يقرب من 10% من قوة العمل من أسرى الحرب في بولندا المحتلة). [ 17 ] في عام 1944، كان هناك حوالي 7.6مليون عامل أجنبي يُطلق عليهم اسم "العمال المدنيين" يعملون في ألمانيا إجمالاً، بمن فيهم أسرى الحرب من الحكومة العامة والاتحاد السوفيتي الموسع، [ 16 ] مع عدد مماثل من العمال في هذه الفئة من دول أخرى. [ 1 ]
- عمال الشرق ( Ostarbeiter )–عمال مدنيون سوفييت وبولنديون، جُمعوا في الغالب في مقاطعة غاليسيا وفي مفوضية الرايخ بأوكرانيا . كانوا يرتدون شارة "OST" (شرق) ويعيشون تحت حراسة مشددة في معسكرات مسيجة بالأسلاك الشائكة، وكانوا عرضة بشكل خاص لأهواء الجستابووحراسالمصانع. تشير التقديرات إلى أن عدد عمال الشرق يتراوح بين ثلاثة و5.5مليون عامل. [ 18 ] [ 19 ]
بشكل عام، كان إجمالي دخل العمال الأجانب من أوروبا الغربية مماثلاً لدخل العمال الألمان، وكانوا يخضعون لضرائب مماثلة. في المقابل، لم يحصل العمال القسريون من أوروبا الوسطى والشرقية إلا على نصف إجمالي دخل العمال الألمان تقريبًا، وكانوا يتمتعون بمزايا اجتماعية أقل بكثير. [ 1 ] أما سجناء العمل أو معسكرات الاعتقال، فكانوا يحصلون على أجور أو مزايا ضئيلة، إن وجدت. [ 1 ] ويتضح النقص في صافي دخل العمال القسريين من أوروبا الوسطى والشرقية (مقارنةً بالعمال القسريين من الدول الغربية) من خلال مدخرات الأجور التي تمكن العمال القسريون من تحويلها إلى عائلاتهم في الداخل أو الخارج (انظر الجدول).
العبودية الجنسية
أصدر النازيون حظرًا على العلاقات الجنسية بين الألمان والعمال الأجانب . [ 20 ] وبُذلت جهود متكررة لنشر الوعي العرقي ( Volkstum ) لمنع هذه العلاقات. [ 21 ] : 139 فعلى سبيل المثال، نصحت منشورات جميع النساء الألمانيات بتجنب أي اتصال جسدي مع أي عامل أجنبي جُلب إلى ألمانيا باعتباره خطرًا على عرقهن. [ 22 ] وسُجنت النساء اللواتي خالفن هذا الأمر. [ 21 ] : 212، مع أن الإعدامات نُفذت أيضًا. [ 23 ] حتى الاختلاط بالعمال كان يُعتبر خطيرًا، واستُهدف بحملات منشورات في الفترة 1940-1942. [ 21 ] : 211-212 . وكان جنود الفيرماخت وضباط قوات الأمن الخاصة (SS) مُستثنين من هذه القيود. تشير التقديرات إلى أن ما لا يقل عن 34,140 امرأة من أوروبا الشرقية، تم القبض عليهن في عمليات اختطاف عسكرية ( وابانكاس )، أُجبرن على العمل كسبايا جنس في بيوت دعارة عسكرية ألمانية وبيوت دعارة في المعسكرات خلال الرايخ الثالث. [ 24 ] [ 25 ] في وارسو وحدها، أُنشئت خمسة من هذه المنشآت تحت حراسة عسكرية في سبتمبر 1942، تضم كل منها أكثر من 20 غرفة. لم يكن الكحول مسموحًا به، على عكس ما كان عليه الحال في الجبهة الغربية، وكانت الضحايا تخضعن لفحوصات طبية للأعضاء التناسلية مرة واحدة أسبوعيًا. [ 26 ]
أحواض بناء السفن الفرنسية
قدّم العمال الفرنسيون في القواعد البحرية قوة عاملة أساسية للبحرية الألمانية (كريغسمارين) ، مما ساهم في دعم ألمانيا النازية في معركة الأطلسي . وبحلول عام 1939، افترضت خطط البحرية الألمانية وجود متسع من الوقت لتكوين موارد قبل اندلاع الحرب. وعندما سقطت فرنسا وأصبحت موانئ بريست ولوريان وسان نازير متاحة، لم يكن هناك عدد كافٍ من الألمان لتشغيل مرافق الإصلاح والصيانة هذه، لذا تم الاعتماد بشكل كبير على القوى العاملة الفرنسية. في نهاية عام 1940، طلبت البحرية الألمانية 2700 عامل ماهر من فيلهلمسهافن للعمل في قواعد على ساحل المحيط الأطلسي، لكن هذا العدد كان من إجمالي قوة عاملة متاحة لا تتجاوز 3300 عامل. وشمل هذا الطلب نفسه 870 رجلاً ماهراً في مجال الآلات وبناء المحركات، بينما لم يكن هناك سوى 725 شخصاً يمتلكون هذه المهارات في فيلهلمسهافن. وقد تم تعويض هذا النقص الهائل بعمال أحواض بناء السفن البحرية الفرنسية. في فبراير 1941، لم يكن في حوض بناء السفن البحري في بريست سوى 470 عاملاً ألمانياً، مقارنةً بـ 6349 عاملاً فرنسياً. وفي أبريل من العام نفسه، استبدل العمال الفرنسيون أنابيب التسخين الفائق المعيبة في الغواصة شارنهورست ، وأنجزوا العمل ببطء، ولكن برأي قبطان شارنهورست، بمستوى أفضل مما كان يُمكن تحقيقه في أحواض بناء السفن الألمانية. وفي أكتوبر 1942، خلص تقييمٌ بتكليف من نائب الأدميرال والتر ماثيا حول الأثر المحتمل لانسحاب عمال حوض بناء السفن الفرنسيين (الذي اعتُبر ممكناً بعد مقتل 32 فرنسياً في غارة جوية على قاعدة لوريان للغواصات ) إلى أن جميع أعمال الصيانة على الأسطول السطحي ستتوقف، وأن صيانة الغواصات ستُخفّض بنسبة 30%. وفي 30 سبتمبر 1940، صرّح الأدميرال فرانسوا دارلان بأنه من غير المجدي رفض الطلبات الألمانية للتعاون. في سبتمبر 1942، صرّح الأدميرال جيرمان بول جارديل، قائد البحرية الفرنسية في المنطقة المحتلة، قائلاً: "لدينا اهتمام خاص بأن يعمل العمال في ترساناتنا، وأن يعملوا في الترسانات لا في ألمانيا". من الناحية العملية، كان العمال الفرنسيون بحاجة إلى وظائف، وكان من الممكن تجنيدهم للعمل في ألمانيا (كما حدث لمليون عامل منهم). [ 1 ] اعترض عدد قليل منهم على القيام بأعمال الحرب، لكن الألمان وجدوا أن غالبيتهم عمالٌ راغبون وكفؤون. [ 27 ]
أرقام
في أواخر صيف عام ١٩٤٤، أحصت السجلات الألمانية ٧.٦ مليون عامل مدني أجنبي وأسير حرب على الأراضي الألمانية، معظمهم جُلبوا قسرًا، [ ١٦ ] لتعويض النقص في عدد الألمان الذين تم تجنيدهم قسرًا والبالغ عددهم ١١ مليونًا. [ ٢٨ ] وبحلول عام ١٩٤٤، شكلت العمالة القسرية ربع إجمالي القوى العاملة في ألمانيا، وكان لدى غالبية المصانع الألمانية عدد من السجناء. [ ١٦ ] [ ٢٩ ] كما وضع النازيون خططًا لاحتجاز ونقل "الذكور القادرين على العمل الذين تتراوح أعمارهم بين ١٧ و٤٥ عامًا" إلى أوروبا في حال نجاح غزو المملكة المتحدة . [ ٣٠ ]



| بلدان | رقم | النسبة المئوية من الإجمالي | RM |
|---|---|---|---|
| المجموع | 6,450,000 | 100.0 % | |
| أوروبا الوسطى والشرقية المحتلة | 4,208,000 | 65.2 % | الوسيط 15 رينغيت ماليزي |
| تشيكوسلوفاكيا | 348,000 | 5.4% | |
| بولندا | 1,400,000 | 21.7% | 33.5 رينغيت ماليزي |
| يوغوسلافيا | 270,000 | 4.2% | |
| الاتحاد السوفيتي بما في ذلك الأراضي الملحقة | 2,165,000 | 33.6% | 4 رينغيت ماليزي |
| هنغاريا | 25000 | 0.4% | |
| اليونان | 20,000 | 0.3% | |
| أوروبا الغربية المحتلة | 2,155,000 | 33.4 | الوسيط 700 رينغيت ماليزي |
| فرنسا (باستثناء الألزاس واللورين) | 1,100,000 | 17.1% | 487 رينغيت ماليزي |
| النرويج | 2000 | – | |
| الدنمارك | 23000 | 0.4% | |
| هولندا | 350,000 | 5.4% | |
| بلجيكا | 500,000 | 7.8% | 913 رينغيت ماليزي |
| إيطاليا [ أ ] | 180,000 | 2.8% | 1,471 رينغيت ماليزي |
| حلفاء ألمانيا والدول المحايدة | 87000 | 1.3 % | |
| بلغاريا | 35000 | 0.5% | |
| رومانيا | 6000 | 0.1% | |
| إسبانيا | 8000 | 0.1% | |
| سويسرا | 18000 | 0.3% |
نوع الصناعة
شكل العمال الأجانب 3% من القوى العاملة في الصناعات الحربية عام 1940، لكن هذه النسبة ارتفعت إلى 29% عام 1944. [ 28 ] وفي الزراعة، ارتفعت النسبة من 6% عام 1940 إلى 22% عام 1944. [ 28 ]
منظمة تودت

كانت منظمة تودت مجموعة هندسية مدنية وعسكرية في ألمانيا النازية ، سُميت تيمناً بمؤسسها فريتز تودت ، المهندس والشخصية النازية البارزة . تولت المنظمة مسؤولية مجموعة واسعة من المشاريع الهندسية في ألمانيا قبل الحرب العالمية الثانية ، وفي أوروبا المحتلة من فرنسا إلى روسيا. اشتهرت تودت باستخدامها للعمالة القسرية ، حيث تم إلحاق معظم أسرى الحرب السوفييت "المتطوعين" بها. [ 31 ] ينقسم تاريخ المنظمة إلى ثلاث مراحل رئيسية: [ 32 ]
- خلال فترة ما قبل الحرب بين عامي 1933 و1938، كان مكتب المفتش العام للطرق الألمانية ( Generalinspektor für das deutsche Straßenwesen )، سلف منظمة تودت، مسؤولاً بشكل أساسي عن بناء شبكة الطرق السريعة الألمانية (أوتوبان). وقد تمكنت المنظمة من الاستعانة بالعمالة "المجندة" (أي الإجبارية) من داخل ألمانيا من خلال دائرة العمل التابعة للرايخ ( Reichsarbeitsdienst , RAD).
- الفترة من عام 1938 إلى عام 1942، بعد عملية بارباروسا ، شهدت تأسيس منظمة تودت واستخدامها على الجبهة الشرقية. وقد لُبّي الارتفاع الهائل في الطلب على العمالة الناتج عن المشاريع العسكرية وشبه العسكرية المختلفة بسلسلة من التوسعات في قوانين الخدمة الإلزامية، والتي ألزمت في نهاية المطاف جميع الألمان بالعمل الإلزامي للدولة بشكل تعسفي (أي غير محدود فعليًا): العمل القسري ( Zwangsarbeit ). [ 33 ] في الفترة من 1938 إلى 1940، جُنّد أكثر من 1.75 مليون ألماني للعمل. وفي الفترة من 1940 إلى 1942، بدأت منظمة تودت بالاعتماد على العمال الضيوف ( Gastarbeitnehmer )، والمعتقلين العسكريين ( Militärinternierte )، والعمال المدنيين ( Zivilarbeiter )، والعمال الشرقيين ( Ostarbeiter )، وأسرى الحرب المتطوعين (Hilfswillige).
- خلال الفترة الممتدة من عام ١٩٤٢ وحتى نهاية الحرب، بلغ عدد العمال في خدمة منظمة تودت حوالي ١.٤ مليون عامل. كان ١٪ منهم ألمانًا رُفضوا للخدمة العسكرية، و١.٥٪ سجناء معسكرات الاعتقال، أما الباقون فكانوا أسرى حرب وعمالًا قسريين من البلدان المحتلة. عومل جميعهم معاملة العبيد، وعاشوا في خدمة دولة شمولية قاسية لا ترحم. لم ينجُ الكثيرون من العمل الشاق أو الحرب. [ ٣٢ ]
الإبادة عن طريق العمال


أُجبر ملايين اليهود على العمل القسري في الأحياء اليهودية (الغيتو ) قبل ترحيلهم إلى معسكرات الإبادة . كما أدار النازيون معسكرات اعتقال ، بعضها وفّر عملاً قسرياً مجانياً في الصناعة وغيرها، بينما كان هدف البعض الآخر إبادة نزلائه . ولتضليل الضحايا، وُضعت عبارة "العمل يجلب الحرية" ( arbeit macht frei ) عند مداخل عدد من المعسكرات، لتشجيع الانطباع الخاطئ بأن التعاون سيؤدي إلى الإفراج. ومن الأمثلة البارزة على معسكرات العمل القسري معسكر ميتلباو-دورا ، وهو مجمع معسكرات عمل أنتج صواريخ V-2 . كانت الإبادة من خلال العمل مبدأً نازياً ألمانياً يُنظّم معظم معسكرات العمل والاعتقال. [ 34 ] [ 35 ] نصّ هذا المبدأ على إجبار نزلاء معسكرات الحرب العالمية الثانية الألمانية على العمل في الصناعة الحربية الألمانية باستخدام أدوات أساسية وحصص غذائية ضئيلة حتى ينهكوا تماماً. [ 34 ] [ 36 ]
جدل حول التعويضات
سعياً لإنعاش الاقتصاد بعد الحرب، استثنت الحكومة الألمانية فئات معينة من ضحايا النازية من التعويضات؛ إذ كانت هذه الفئات الأقل نفوذاً سياسياً، ويندرج ضمنها العديد من العمال القسريين من أوروبا الشرقية. [ 37 ] ولم تبذل الشركات أو الحكومة الألمانية جهوداً تُذكر لتعويض العمال القسريين خلال فترة الحرب. [ 1 ]
كما ورد في اتفاقية ديون لندن لعام 1953 :
سيتم تأجيل النظر في المطالبات الناشئة عن الحرب العالمية الثانية من قبل الدول التي كانت في حالة حرب مع ألمانيا أو احتلتها ألمانيا خلال تلك الحرب، ومن قبل مواطني هذه الدول، ضد الرايخ ووكالات الرايخ، بما في ذلك تكاليف الاحتلال الألماني، والائتمانات المكتسبة أثناء الاحتلال على حسابات المقاصة والمطالبات ضد صندوق ائتمان الرايخ، حتى التسوية النهائية لمشكلة التعويضات.
وحتى يومنا هذا، لا تزال هناك آراء تُشير إلى أن هذا النوع من التسوية لم يُنفذ بالكامل. وقد استفادت ألمانيا بشكل كبير من هذا الأمر في تنمية ما بعد الحرب، بينما تعثرت تنمية الدول المتضررة. [ 1 ]
من الأمثلة البارزة على فئة لم تتلقَّ أي تعويضات تقريبًا العمال البولنديون الذين أُجبروا على العمل. فبموجب اتفاقيات بوتسدام لعام 1945، كان من المفترض أن يتلقى البولنديون تعويضات ليس من ألمانيا نفسها، بل من حصة الاتحاد السوفيتي من تلك التعويضات. وتحت ضغط سوفيتي على الحكومة الشيوعية البولندية، وافق البولنديون على نظام سداد يعني فعليًا أن قلة من الضحايا البولنديين حصلوا على تعويضات كافية تُقارن بأي شكل من الأشكال بضحايا أوروبا الغربية أو الاتحاد السوفيتي نفسه. وقد مُنحت معظم حصة بولندا من التعويضات لبولندا من قِبل الاتحاد السوفيتي في إطار الكوميكون ، الذي لم يكن غير فعال فحسب، بل أفاد الاتحاد السوفيتي أكثر بكثير من بولندا. وتحت ضغط سوفيتي إضافي (مرتبط باتفاقية لندن بشأن الديون الخارجية الألمانية )، تنازلت جمهورية بولندا الشعبية في عام 1953 عن حقها في المطالبة بمزيد من التعويضات من الدول التي خلفت ألمانيا النازية. لم تحاول الحكومة البولندية إعادة التفاوض بشأن مسألة التعويضات إلا بعد سقوط الشيوعية في بولندا في عامي 1989/1990، لكنها لم تجد سوى دعم ضئيل من الجانب الألماني، ولم تجد أي دعم من الجانب السوفيتي (لاحقاً الروسي). [ 37 ]
بلغ إجمالي عدد العمال القسريين الذين كانوا على قيد الحياة في ظل الحكم النازي حتى أغسطس/آب 1999، 2.3 مليون شخص. [ 1 ] أُنشئ البرنامج الألماني لتعويض العمالة القسرية عام 2000؛ حيث دفع صندوق مخصص للعمالة القسرية أكثر من 4.37 مليار يورو لما يقرب من 1.7 مليون ضحية كانوا على قيد الحياة آنذاك حول العالم (مدفوعات لمرة واحدة تتراوح بين 2500 و7500 يورو). [ 38 ] صرّحت المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل عام 2007 قائلةً: "تلقى العديد من العمال القسريين السابقين أخيرًا المساعدات الإنسانية الموعودة"؛ كما أقرت بأنه قبل إنشاء الصندوق، لم تكن تُقدّم أي مساعدات مباشرة للعمال القسريين. [ 38 ] صرّح الرئيس الألماني هورست كولر بما يلي:
كانت هذه مبادرة ضرورية وملحة في مسيرة السلام والمصالحة... على الأقل، من خلال هذه المدفوعات الرمزية، تم الاعتراف علنًا بمعاناة الضحايا بعد عقود من النسيان. [ 38 ]
انظر أيضاً
- العمل الإجباري لليهود في رومانيا
- مشاركة القطاع الخاص في جرائم النازيين
- Arbeitseinsatz (نشر العمل القسري)
- Totaleinsatz ، مصطلح عامي يُستخدم للإشارة إلى جزء من برنامج Arbeitseinsatz الذي يشمل 400 ألف تشيكي
- Polnischer Baudienst im Generalgouvernement (خدمة البناء البولندية في الحكومة العامة)
- Deutsche Wirtschaftsbetriebe (DWB) , (المؤسسات الاقتصادية الألمانية)
- فريتز ساوكل
- العمل القسري في الاتحاد السوفيتي
- معتقلون عسكريون إيطاليون
- Ispettorato Militare del Lavoro
- خدمة العمل الإلزامي (STO) , (خدمة العمل الإلزامي فيفيشي فرنسا)
- العمل القسري للألمان بعد الحرب العالمية الثانية
- احتجاجات يونانية عام 1943 ضد التعبئة العمالية
ملحوظات
- بحلول سبتمبر 1943 ، انضمت إيطاليا إلى الحلفاء، وولدت في شمال إيطاليا دولة الجمهورية الاجتماعية الإيطالية العميلة؛ ولذلك فهي مدرجة ضمن أوروبا الغربية المحتلة. أما بلغاريا والمجر ورومانيا، فلم تنضم إلى الحلفاء حتى صيف 1944، وهي مدرجة ضمن قسم الحلفاء الألمان.
الاقتباسات
- ١ ٢ ٣ ٤ ٥ ٦ ٧ ٨ ٩ ١٠ ١١ ١٢ ١٣ ١٤ ١٥ ١٦ جون سي. باير؛ ستيفن أ. شنايدر. العمل القسري في ظل الرايخ الثالث . ناثان أسوشيتس.تمت أرشفة الجزء الأول في 24-08-2015 في Wayback Machine ، وتمت أرشفة الجزء الثاني في 03-04-2017 في Wayback Machine .
- ↑ هربرت، أولريش (1997). عمال هتلر الأجانب: العمل الأجنبي القسري في ألمانيا في ظل الرايخ الثالث . مطبعة جامعة كامبريدج . ISBN 0-521-47000-5.
- ^ لوكزاك، تشيسلاف (1979). Polityka ludnościowa i ekonomiczna hitlerowskich Niemiec w okupowanej Polsce [ السياسة المدنية والاقتصادية لألمانيا النازية في بولندا المحتلة ] . بوزنان، بولندا: Wydawnictwo Poznańskie. ص. 136. ردمك 832100010X. تم الاسترجاع 11 أكتوبر 2013 .
موجود أيضًا في: http://www.polishresistance-ak.org/30%20Artykul.htm [Eksploatacja ekonomiczna ziem polskich] (الاستغلال الاقتصادي لأراضي بولندا) للدكتور أندريه شميلارز، المقاومة البولندية في الحرب العالمية الثانية ، Eseje-Artykuły.
- ↑ باناي، بانيكوس (2005). "الاستغلال، والجريمة، والمقاومة: الحياة اليومية للعمال الأجانب وأسرى الحرب في مدينة أوسنابروك الألمانية، 1939-1949" . مجلة التاريخ المعاصر . 40 (3): 483-502 . doi : 10.1177/0022009405054568 . JSTOR 30036339. S2CID 159846665 .
- ↑ شتاينرت، يوهانس-ديتر (2013). عمالة الأطفال القسرية: عمالة الأطفال القسرية في ألمانيا النازية وأوروبا الشرقية المحتلة . الاجتماع السنوي 127 للجمعية التاريخية الأمريكية.
إلى جانب العمال اليهود القسريين، اضطر عمال من بيلاروسيا وأوكرانيا وروسيا إلى تحمل أسوأ ظروف العمل والمعيشة. علاوة على ذلك، كانت سياسات الاحتلال الألماني في الاتحاد السوفيتي أكثر وحشية بكثير من أي بلد آخر، وكانت ممارسات الترحيل الألمانية الأكثر لا إنسانية.
- ↑ "المحرقة في بيلاروسيا" . مواجهة التاريخ وأنفسنا . ١٢ مايو ٢٠٢٠. تاريخ الاطلاع: ٢٩ ديسمبر ٢٠٢٠.
تعرض السكان غير اليهود أيضًا للإرهاب النازي. رُحِّل مئات الآلاف إلى ألمانيا كعمالة قسرية، وأُحرقت أو دُمِّرت آلاف القرى والمدن، ومات الملايين جوعًا بينما نهب الألمان المنطقة بأكملها. يُقدِّر تيموثي سنايدر أن "نصف سكان بيلاروسيا السوفيتية إما قُتلوا أو نزحوا قسرًا خلال الحرب العالمية الثانية: لا يُمكن قول شيء من هذا القبيل عن أي دولة أوروبية أخرى".
- ↑ ويليام آي. هيتشكوك، الطريق المر إلى الحرية: التكلفة البشرية لانتصار الحلفاء في أوروبا خلال الحرب العالمية الثانية (2008)، الصفحات 250-256
- ↑ «دراسة لبرنامج استقدام العمالة الأجنبية في ألمانيا النازية» .
في عهد إدارة غورينغ ومانسفيلد، جرى أول استقدام للعمالة الأجنبية. ومع احتلال بولندا عام 1932، أمر غورينغ باستقدام مليون عامل بولندي.
- ↑ ديموت ماير (2003). "غير الألمان" في ظل الرايخ الثالث: النظام القضائي والإداري النازي في ألمانيا وأوروبا الشرقية المحتلة مع التركيز بشكل خاص على بولندا المحتلة، 1939-1945 . مطبعة جامعة جونز هوبكنز. ISBN 978-0-8018-6493-3.
- ↑ جيلاتلي، روبرت (2002). دعم هتلر: الرضا والإكراه في ألمانيا النازية . أكسفورد: مطبعة جامعة أكسفورد. ص 127. ISBN 0192802917.
- ↑ ماجر، 2003، ص 303
- ↑ مارك بوغلن (2014). العمل القسري في معسكرات الاعتقال النازية . مطبعة جامعة أكسفورد. ص 335. ISBN 978-0191017643– عبر كتب جوجل، معاينة.
{{cite book}}تم|work=تجاهله ( مساعدة ) - ↑ سون-ريتيل، ألفريد. الاقتصاد والبنية الطبقية للفاشية الألمانية . منشورات مركز الدراسات الاقتصادية والاجتماعية، 1978. رقم ISBN 0-906336-01-5
- ↑ ماريك، مايكل (27 أكتوبر 2005). "التعويض النهائي معلق للعمال القسريين السابقين في عهد النازية" . دويتشه فيله . تم الاطلاع عليه في 20 مايو 2008 .انظر أيضًا: "العمل القسري في شركة فورد ويرك إيه جي خلال الحرب العالمية الثانية" . موقع صيف الحقيقة. مؤرشف من الأصل بتاريخ 14 أكتوبر 2007. تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 مايو 2008 .
- ↑ «قائمة شاملة بالشركات الألمانية التي استخدمت السخرة أو العمل القسري خلال الحرب العالمية الثانية» . اللجنة اليهودية الأمريكية . 7 ديسمبر 1999. مؤرشف من الأصل في 8 أبريل 2008. تم الاطلاع عليه في 20 مايو 2008 .انظر أيضاً: روجر كوهين (17 فبراير 1999). "شركات ألمانية تتبنى صندوقاً لدعم العمال المستعبدين في ظل الحكم النازي" . صحيفة نيويورك تايمز . تاريخ الاطلاع: 20 مايو 2008 ."الشركات الألمانية التي استخدمت السخرة أو العمل القسري خلال الحقبة النازية" . اللجنة اليهودية الأمريكية. 27 يناير 2000. تاريخ الاطلاع: 17 يوليو 2008 .
- 1 2 3 4 5 6 7 8 أولريش هربرت (16 مارس 1999). "جيش الملايين في دولة العبودية الحديثة: مُرحَّلون، مُستَغَلّون، منسيّون: من هم العمال المُجبرون في الرايخ الثالث، وما المصير الذي كان ينتظرهم؟" . صحيفة فرانكفورتر ألجماينه تسايتونغ . مؤرشف من الأصل في 4 يونيو 2011. تم الاطلاع عليه في 6 يناير 2013 .
- ^ أ. باكزكوفسكي، هيستوريا بوزيتشنا/هيستوريا بولسكي، Wydawnictwo Naukowe PWN، Warszawa 2008، توم 16، ص. 28
- ↑ ألكسندر فون بلاتو؛ ألموت ليه؛ كريستوف ثونفيلد (2010). عبيد هتلر: قصص حياة العمال القسريين في أوروبا التي احتلتها النازية . دار بيرغاهن للنشر. الصفحات 251-262 . ISBN 978-1845459901.
- ↑ بافيل بولويان.أوستاربايترز. Журанльный зал (بالروسية) . تم الاسترجاع 20 مايو 2008 .
- ↑ ""Sonderbehandlung erfolgt durch Strang"" [ يتم توفير معاملة خاصة عن طريق القطار ] ns-archiv.de .
- 1 2 3 هيرتزستين، روبرت إدوين (1978). الحرب التي انتصر فيها هتلر: أشهر حملة دعائية في التاريخ . بوتنام. ISBN 9780399118456.
- ↑ روب، ليلى ج. (30 يناير 1978). تعبئة النساء للحرب . مطبعة جامعة برينستون. ص 124-125 . ISBN 0-691-04649-2. OCLC 3379930 .
- ↑ إيفانز، ريتشارد ج. (2009). الرايخ الثالث في حالة حرب: كيف قاد النازيون ألمانيا من الغزو إلى الكارثة . دار بنغوين للنشر. ص 354. ISBN 978-0141015484.
- ↑ ناندا هيربرمان؛ هيستر باير؛ إليزابيث روبرتس باير (2000). الهاوية المباركة ( كتب جوجل ) . ديترويت: مطبعة جامعة واين ستيت . الصفحات 33، 34. ISBN 0-8143-2920-9تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 يناير 2011 .
- ↑ لينتن، رونيت (2000). إسرائيل وبنات المحرقة: إعادة احتلال أراضي الصمت . دار بيرغاهن للنشر. ص 33-34 . ISBN 1-57181-775-1.
- ^ أوستروسكا، جوانا؛ زاريمبا ، مارسين (30 مايو 2009). "افعل البورديلو يا مارسز!" [ إلى بيت الدعارة، مارس! ] . بوليتيكا (باللغة البولندية). المجلد. 22، لا. 2707. ص 70 – 72. مؤرشفة من الأصلي في 5 ديسمبر 2010.
- ↑ هيلفينكل، لارس (2014). بوابة هتلر إلى المحيط الأطلسي: القواعد البحرية الألمانية في فرنسا 1940-1945 ( نسخة كيندل). بارنسلي: دار سي فورث للنشر. ص. متفرقة. ISBN 978-1848321991.
- 1 2 3 "ألمانيا النازية" . روتليدج و سي آر سي برس . تم الاطلاع عليه في 3 مايو 2026 .
- ↑ ألين ، مايكل ثاد (2002). تجارة الإبادة الجماعية . مطبعة جامعة نورث كارولينا. ص 1. ISBN 9780807826775.انظر أيضًا: هربرت، أولريش. "العمالة القسرية في "الرايخ الثالث"" . تاريخ العمل الدولي والطبقة العاملة. مؤرشف من الأصل في 15 أبريل 2008. تم الاطلاع عليه في 20 مايو 2008 .
- ↑ شيرر، ويليام (1960) صعود وسقوط الرايخ الثالث . نيويورك: سيمون وشوستر. ص 782.
- ^ كريستيان ستريت: Keine Kameraden: Die Wehrmacht und die Sowjetischen Kriegsgefangenen، 1941–1945 ، بون: ديتز (3. Aufl.، 1. Aufl. 1978)، ISBN 3-8012-5016-4بين 22 يونيو 1941 ونهاية الحرب، وقع ما يقارب 5.7 مليون جندي من الجيش الأحمر في قبضة الألمان. وفي يناير 1945، كان 930 ألفًا منهم لا يزالون في معسكرات الاعتقال الألمانية. أُطلق سراح مليون جندي على الأكثر، وكان معظمهم من المتطوعين (Hilfswillige) للخدمة المساعدة (التي كانت غالبًا إجبارية) في الفيرماخت. كما فرّ 500 ألف آخرون، وفقًا لتقديرات القيادة العليا للجيش، أو تم تحريرهم. أما الباقون، وعددهم 3.3 مليون (57.5% من الإجمالي)، فقد لقوا حتفهم.
- ١ ٢ HBC (٢٥ سبتمبر ٢٠٠٩). " منظمة تودت" . الحرب العالمية الثانية: المنظمات العسكرية الألمانية . ملابس HBC التاريخية . تم الاطلاع عليه في ١٦ أكتوبر ٢٠١٤.
المصادر:
١. غرونر، وولف.
العمل القسري اليهودي في ظل النازيين. الاحتياجات الاقتصادية والأهداف العرقية، ١٩٣٨-١٩٤٤
(نيويورك: مطبعة جامعة كامبريدج، ٢٠٠٦)، نُشر بالاشتراك مع متحف ذكرى الهولوكوست بالولايات المتحدة. ٢. وزارة الحرب الأمريكية، "منظمة تودت والخدمات التابعة لها"،
الاتجاهات التكتيكية والتقنية
رقم ٣٠ (٢٩ يوليو ١٩٤٣).
- ^ Verordnung zur Sicherstellung des Kräftebedarfs für Aufgaben von besonderer staatspolitischer Bedeutung بتاريخ 15 أكتوبر 1938 ( Notdienstverordnung )، RGBl . 1938 أنا، رقم. 170، ص 1441-1443؛ Verordnung zur Sicherstellung des Kräftebedarfs for Aufgaben von besonderer staatspolitischer Bedeutung بتاريخ 13 فبراير 1939، RGBl . 1939 أنا، رقم. 25، س 206f؛ Gesetz über Sachleistungen für Reichsaufgaben (Reichsleistungsgesetz) بتاريخ 1 سبتمبر 1939، RGBl . 1939 أنا، رقم. 166، ص 1645-1654. [ رغبل . = Reichsgesetzblatt ، الجهاز الرسمي لنشر القوانين.] لمزيد من المعلومات الأساسية، انظر Die Ausweitung von Dienstpflichten im Nationalsozialismus أرشفة 2005-11-27 في آلة Wayback . (بالألمانية) ، ورقة عمل لـ Forschungsprojekt Gemeinschaften ، جامعة هومبولت، برلين، 1996-1999.
- 1 2 ستانيسلاف دوبوسيويتز (1977). ماوتهاوزن/جوسن؛ obóz zagłady (Mauthausen/Gusen؛ معسكر الموت) (باللغة البولندية). وارسو: مطبعة وزارة الدفاع الوطني. ص. 449. ردمك 83-11-06368-0.
- ↑ فولفغانغ سوفسكي (1999). نظام الإرهاب: معسكر الاعتقال . برينستون: مطبعة جامعة برينستون . ص 352. ISBN 0-691-00685-7.
- ^ فلاديسلاف جوبيك (1972). Z diabłami na ty (استدعاء الشياطين بأسمائهم) (باللغة البولندية). غدانسك: Wydawnictwo Morskie. ص. 332. انظر أيضًا: غونتر بيشوف ؛ أنطون بيلينكا (1996). الذاكرة التاريخية النمساوية والهوية الوطنية . دار ترانزكشن للنشر. الصفحات 185-190 . ISBN 1-56000-902-0.
- كورنيليا شميتز بيرنينج (1998). "Vernichtung durch Arbeit". Vokabular des Nationalsozialismus (مفردات الاشتراكية الوطنية) (باللغة الألمانية). والتر دي جرويتر. ص. 634. ردمك 3-11-013379-2.
- 1 2 جين دينجل. "مسألة العمال البولنديين الذين أُجبروا على العمل أثناء الحرب العالمية الثانية وفي أعقابها: مثال عمال فارتيغاو الذين أُجبروا على العمل" . remember.org . تم الاطلاع عليه في 2 يونيو 2008 .
- 1 2 3 إريك كيرشباوم (12 يونيو 2007). "ألمانيا تنهي فصل الحرب بإغلاق "صندوق العبيد" . رويترز . مؤرشف من الأصل في 24 يوليو 2008. تم الاطلاع عليه في 13 يوليو 2008 .
للمزيد من القراءة
- هومز، إدوارد ل. العمالة الأجنبية في ألمانيا النازية ( مطبعة جامعة برينستون 1967)
- هومز، إدوارد ل. (ديسمبر 1980). "مراجعة لكتاب بنيامين ب. فيرينكز، أقل من عبيد: العمل القسري اليهودي والسعي وراء التعويض ". المجلة التاريخية الأمريكية . 85 (5): 1225. doi : 10.2307/1853330 . JSTOR 1853330 .
- كوجون، يوجين (2006). نظرية الجحيم وممارسته: معسكرات الاعتقال الألمانية والنظام الكامن وراءها . فارار، ستراوس وجيرو . ISBN 0-374-52992-2.
- مازوير، مارك (2008). "الفصل العاشر: العمال". إمبراطورية هتلر: كيف حكم النازيون أوروبا . دار بنغوين للنشر. ص 294. ISBN 9780143116103.
- ميديكوفسكي، فيتولد فويتشخ (2018). ماخت أربيت فري؟ . مطبعة الدراسات الأكاديمية. دوى : 10.2307/j.ctv75d8v5 . رقم ISBN 9781618115966JSTOR j.ctv75d8v5 .
- روهس، فلوريان (29 مايو 2011). "العمال الأجانب في الحرب العالمية الثانية: محنة السلوفينيين في ألمانيا" . أفينتينوس نوفا .
- توز، آدم (2007). أجور الدمار . دار فايكنغ للنشر . الصفحات 476-485 ، 538-549 . ISBN 978-0-670-03826-8.
روابط خارجية
- التعويض عن العمل القسري في الحرب العالمية الثانية: قانون التعويض الألماني الصادر في 2 أغسطس 2000
- قانون التعويضات الألماني
- تقرير عن تعويض الضحايا ، المنظمة الدولية للهجرة
- وثيقة عن العمل القسري من ياد فاشيم
- "العمل القسري والعبودي في أوروبا التي يهيمن عليها النازيون، من عام 1933 إلى عام 1945" ، ندوة متحف ذكرى الهولوكوست بالولايات المتحدة (2002)
- الصليب الأحمر الدولي ، مؤرشف بتاريخ 20 فبراير 2009 في موقع Wayback Machine
- مركز توثيق العمل القسري النازي في برلين-شونيفايد
- العمل القسري في شركة سلاماندر إيه جي
- مزاعم ضد ألمانيا ( مؤرشفة بتاريخ 26 نوفمبر 2017 في أرشيف الإنترنت)
- خدمة التتبع الدولية – مسرد المصطلحات
- العمل القسري النازي
- اقتصاد ألمانيا النازية
- الجبهة الداخلية لألمانيا خلال الحرب العالمية الثانية
- تاريخ العمل في ألمانيا
- جرائم الحرب النازية
- العبودية في أوروبا
