المديرين التنفيذيين

📅 آخر تحديث: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٨ يوليو ٢٠٢٦
الموسوعة الحرة

الجدول التنفيذي ( 5  U.S.C §§ 5311 – 5318 ) هو نظام الرواتب الممنوحة لكبار المسؤولين المعينين في السلطة التنفيذية للحكومة الأمريكية. يعيّن رئيس الولايات المتحدة الأفراد في هذه المناصب، في أغلب الأحيان بمشورة وموافقة مجلس الشيوخ الأمريكي . ويشمل هؤلاء أعضاء مجلس الوزراء ، وعددًا من كبار المسؤولين في كل إدارة تنفيذية، ومديري بعض أبرز الوكالات الحكومية والمستقلة، وعددًا من أعضاء المكتب التنفيذي للرئيس .  

يتضمن جدول رواتب المديرين التنفيذيين خمسة مستويات، يُرمز إليها بأرقام رومانية، حيث يُمثل المستوى الأول أعلى مستوى، والمستوى الخامس أدنى مستوى. ويُحدد القانون الفيدرالي الوظائف المؤهلة لجدول رواتب المديرين التنفيذيين والمستوى المقابل لها. كما يُخوّل القانون الرئيس صلاحية منح وظيفتي المدير التنفيذيين من المستوى الرابع والخامس لما لا يزيد عن 34 موظفًا غير مُدرجين في الجدول. [ 1 ]

تُصنّف بعض المسميات الوظيفية عادةً ضمن مستويات محددة في سلم رواتب الإدارة التنفيذية. فعلى سبيل المثال، في الإدارات التنفيذية، يقع السكرتيرون في المستوى الأول، ونواب السكرتيرين في المستوى الثاني، ووكلاء السكرتيرين في المستوى الثالث في الغالب، بينما يقع مساعدو السكرتيرين والمستشارون القانونيون والمفتشون العامون والمديرون الماليون ومديرو تقنية المعلومات في المستوى الرابع في الغالب. أما مديرو الإدارات والهيئات المستقلة ، فتختلف تصنيفاتهم اختلافًا كبيرًا، إذ يُمثّلون في جميع المستويات من الأول إلى الخامس، بينما يُصنّف مرؤوسوهم في مستويات أدنى منهم. وتضم بعض الهيئات مستشارين قانونيين ومفتشين عامين ومديرين ماليين ومديري تقنية معلومات في المستوى الرابع إلى جانب نظرائهم في الإدارات، مع العلم أن مسؤولي الهيئات الذين يحملون هذه المسميات قد يكونون ضمن سلم رواتب آخر، مثل سلم رواتب كبار المسؤولين التنفيذيين .

حساب معدل الأجر

(ساري المفعول اعتبارًا من يناير 2026) [ 2 ]
المستوى الأول253,100 دولار
المستوى الثاني228,000 دولار
المستوى الثالث209,600 دولار
المستوى الرابع197200 دولارًا
المستوى الخامس184,900 دولار

تم تجميد رواتب العديد من المعينين سياسياً عند مستويات أدنى. [ 3 ] وفقاً للمادة 5318 من الباب الخامس  من قانون الولايات المتحدة ، في بداية فترة الدفع الأولى لأي وظيفة خاضعة للجدول التنفيذي، يتم تعديل مبلغ الراتب وتقريبه إلى أقرب مضاعف للدولار الأمريكي 100 دولار. إذا تبين أن هذا المبلغ يقع في منتصف المسافة بين مضاعفات 100 دولار، فسيتم تقريبه إلى المضاعف الأعلى التالي للدولار الأمريكي 100 دولار.  

استمرت المادة 738 من القسم (هـ) من قانون الاعتمادات الموحدة لعام 2018 (القانون العام 115-141، الصادر في 23 مارس 2018) في تجميد معدلات الأجور المستحقة لبعض كبار المسؤولين السياسيين عند مستويات عام 2013 حتى 5 يناير 2019. وقد يؤدي عدم سن تشريعات اعتمادات جديدة إلى انتهاء فترة التجميد. مع ذلك، فإن معدلات الأجور (أو نطاقات الأجور) المعتمدة والمنشورة رسميًا لعام 2018 لا تزال سارية المفعول وتُستخدم لتحديد أجور الموظفين الآخرين. لمزيد من المعلومات، يُرجى الاطلاع على مذكرة سياسة التعويضات 2018-08 على الرابط التالي : https://chcoc.gov/content/continued-pay-freeze-certain-senior-political-officials-2

تؤثر معدلات جدول الرواتب التنفيذي بشكل غير مباشر على معدلات الرواتب في جداول الرواتب الأخرى، مثل الجدول العام ، والخدمة التنفيذية العليا ، والمستوى الأعلى ، والخدمة الخارجية العليا ، وأنظمة الرواتب المدنية الفيدرالية الأخرى، بالإضافة إلى رواتب الأفراد العسكريين النظاميين، وذلك لأن القوانين الفيدرالية المختلفة التي تُنشئ هذه الأنظمة عادةً ما تربط الحد الأقصى للمبلغ المستحق بمستويات مختلفة من الجدول التنفيذي. على سبيل المثال، لا يجوز للموظفين الفيدراليين الذين يتقاضون رواتبهم وفقًا للجدول العام أن يتقاضوا أكثر من معدل المستوى الرابع من الجدول التنفيذي، بعد احتساب المعدلات الخاصة بالجدول العام وبدل الموقع. [ 4 ] وبسبب هذه الحدود القصوى للرواتب وتجميدها في الجدول التنفيذي، غالبًا ما يعجز الموظفون الفيدراليون في أعلى فئات رواتبهم عن الحصول على زيادات في رواتبهم، مما يؤدي إلى انخفاض في الرواتب. [ 5 ] [ 6 ]

المستوى الأول

 تُحدد المادة 5312 من الباب الخامس من قانون الولايات المتحدة الوظائف التي تُدفع رواتبها وفقًا للمستوى الأول من جدول رواتب المديرين التنفيذيين. اعتبارًا من يناير 2025، يبلغ الراتب السنوي لوظائف المستوى الأول 250,600 دولارًا أمريكيًا. [ 2 ] يوجد 21 وظيفة في هذا المستوى، وهي كالتالي:  

موظفو القسم

المكتب التنفيذي للرئيس

وكالات مستقلة

المستوى الثاني

 تنص المادة 5313 من الباب الخامس من قانون الولايات المتحدة على الوظائف التي تتقاضى رواتبها في المستوى الثاني من جدول رواتب المديرين التنفيذيين. اعتبارًا من يناير 2025، يبلغ معدل الأجر السنوي لوظائف المستوى الثاني 225,700 دولارًا أمريكيًا. [ 2 ]  

نواب أمناء الوزارة

مسؤولو الإدارات الأخرى

الدفاع

الأمن الداخلي

عدالة

مواصلات

المكتب التنفيذي للرئيس

وكالات مستقلة

مجتمع الاستخبارات

وكالات مستقلة أخرى

المستوى الثالث

 تنص المادة 5314 من الباب الخامس من قانون الولايات المتحدة على 125 وظيفة تُدفع رواتبها وفقًا للمستوى الثالث من جدول رواتب المديرين التنفيذيين. اعتبارًا من يناير 2025، يبلغ معدل الأجر السنوي لوظائف المستوى الثالث 207,500 دولارًا أمريكيًا. [ 2 ]  

وكلاء الوزارة

مسؤولو الإدارات الأخرى

وزارة الطاقة

وزارة الصحة والخدمات الإنسانية

وزارة الأمن الداخلي

وزارة العدل

وزارة الخارجية

وزارة النقل

وزارة الخزانة

ملاحظة: كان مدير مكتب الإشراف على المؤسسات الادخارية من المستوى الثالث قبل إلغاء هذا المكتب بموجب قانون دود فرانك لعام 2010.

المكتب التنفيذي للرئيس

  • ثلاثة نواب للممثل التجاري داخل مكتب الممثل التجاري للولايات المتحدة ، حالياً:
    • نائب الممثل التجاري للولايات المتحدة لشؤون أوروبا والشرق الأوسط والتنافسية الصناعية، برتبة سفير، في واشنطن العاصمة.
    • نائب الممثل التجاري للولايات المتحدة لشؤون الاستثمار والخدمات والعمل والبيئة وأفريقيا والصين ونصف الكرة الغربي، برتبة سفير، في واشنطن العاصمة.
    • نائب الممثل التجاري للولايات المتحدة والممثل الدائم للولايات المتحدة الأمريكية لدى منظمة التجارة العالمية في جنيف، سويسرا
  • كبير المفاوضين الزراعيين ، برتبة سفير، مكتب الممثل التجاري للولايات المتحدة
  • كبير مفاوضي الابتكار والملكية الفكرية، برتبة سفير، مكتب الممثل التجاري للولايات المتحدة
  • مسؤول سياسة المشتريات الفيدرالية
  • مدير مكتب المعلومات والشؤون التنظيمية ، مكتب الإدارة والميزانية
  • مدير مكتب الحكومة الإلكترونية وكبير مسؤولي المعلومات الفيدراليين في الولايات المتحدة
  • مراقب مكتب الإدارة المالية الفيدرالية ، مكتب الإدارة والميزانية
  • نائب مدير مكتب سياسة مكافحة المخدرات الوطنية لشؤون خفض الطلب
  • نائب مدير مكتب سياسة مكافحة المخدرات الوطنية لشؤون الحد من العرض
  • نائب مدير الشؤون الحكومية والمحلية والقبلية، مكتب السياسة الوطنية لمكافحة المخدرات
  • السكرتير التنفيذي للمجلس الوطني للفضاء

وكالات مستقلة

المدراء

نواب المديرين

المجالس واللجان

الوظائف القديمة

المستوى الرابع

 تنص المادة 5315 من قانون الولايات المتحدة رقم 5 على 346 وظيفة غير ملغاة يتقاضى شاغلوها رواتبهم وفقًا للمستوى الرابع من جدول رواتب المديرين التنفيذيين. اعتبارًا من يناير 2025، يبلغ الراتب السنوي لوظائف المستوى الرابع 195,200 دولارًا أمريكيًا. [ 2 ] لا يجوز أن يتجاوز الراتب السنوي لموظفي الجدول العام ، بما في ذلك بدل الموقع والبدلات الخاصة، هذا المستوى. [ 4 ]  

مساعدو سكرتيري الإدارات

المستشارون القانونيون

المفتشون العامون

المدير المالي

  • المدير المالي لوزارة الزراعة
  • المدير المالي لوزارة التجارة
  • المدير المالي لوزارة التعليم
  • المدير المالي لوزارة الطاقة
  • المدير المالي لوزارة الصحة والخدمات الإنسانية
  • المدير المالي لوزارة الأمن الداخلي
  • المدير المالي لوزارة الإسكان والتنمية الحضرية
  • المدير المالي لوزارة الداخلية
  • المدير المالي لوزارة العدل
  • المدير المالي لوزارة العمل
  • المدير المالي لوزارة الخارجية
  • المدير المالي لوزارة النقل
  • المدير المالي لوزارة الخزانة
  • المدير المالي لوزارة شؤون المحاربين القدامى
  • المدير المالي للإدارة الوطنية للملاحة الجوية والفضاء
  • المدير المالي، وكالة حماية البيئة الأمريكية

مديرو المعلومات

  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة الزراعة
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة التجارة
  • كبير مسؤولي المعلومات، وزارة الدفاع (ما لم يكن المسؤول المعين مدرجًا بموجب القسم 5312 أو 5313 أو 5314 من هذا الباب)
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة التعليم
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة الطاقة
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة الصحة والخدمات الإنسانية
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة الأمن الداخلي
  • كبير مسؤولي المعلومات، الوكالة الفيدرالية لإدارة الطوارئ
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة الإسكان والتنمية الحضرية
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة الداخلية
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة العدل
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة العمل
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة الخارجية
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة النقل
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة الخزانة
  • كبير مسؤولي المعلومات في وزارة شؤون المحاربين القدامى
  • كبير مسؤولي المعلومات في الإدارة الوطنية للملاحة الجوية والفضاء (ناسا)
  • كبير مسؤولي المعلومات في الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية
  • كبير مسؤولي المعلومات، وكالة حماية البيئة الأمريكية
  • رئيس قسم المعلومات، إدارة الخدمات العامة
  • كبير مسؤولي المعلومات، المؤسسة الوطنية للعلوم
  • كبير مسؤولي المعلومات، الهيئة التنظيمية النووية
  • رئيس قسم المعلومات، مكتب إدارة شؤون الموظفين
  • مدير قسم المعلومات، إدارة الأعمال الصغيرة

مسؤولو الإدارات الأخرى

وزارة الزراعة

وزارة التجارة

  • مدير مكتب الإحصاء
  • نائب وكيل وزارة التجارة لشؤون الملكية الفكرية ونائب مدير مكتب براءات الاختراع والعلامات التجارية بالولايات المتحدة

وزارة الدفاع

وزارة التعليم

وزارة الطاقة

وزارة الصحة والخدمات الإنسانية

وزارة الأمن الداخلي

وزارة الإسكان والتنمية الحضرية

وزارة العدل

وزارة العمل

وزارة الخارجية

وزارة النقل

مسؤولون آخرون في وكالات مستقلة

الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية

  • مساعد مدير مكتب الديمقراطية والنزاعات والمساعدة الإنسانية
  • مساعد مدير مكتب النمو الاقتصادي والتعليم والبيئة
  • مساعد مدير مكتب الصحة العالمية
  • مساعد مدير مكتب الشؤون التشريعية والعامة
  • مساعد مدير مكتب الإدارة
  • مساعد مدير مكتب أفريقيا
  • مساعد مدير مكتب آسيا
  • مساعد مدير مكتب أوروبا وأوراسيا
  • مساعد مدير مكتب أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي
  • مساعد مدير مكتب شؤون الشرق الأوسط

وكالات مستقلة أخرى

المكتب التنفيذي للرئيس

المجالس واللجان

الوظائف القديمة

المستوى الخامس

 تنص المادة 5316 من قانون الولايات المتحدة رقم 5 على 143 وظيفة يتقاضى شاغلوها رواتبهم وفقًا للمستوى الخامس من جدول رواتب المديرين التنفيذيين. اعتبارًا من يناير 2025، يبلغ معدل الأجر السنوي لوظائف المستوى الخامس 183,100 دولارًا أمريكيًا. [ 2 ]  

مديرو الوكالات

مسؤولون آخرون

يتمتع الرئيس بسلطة تحديد الوظائف في المستويين الرابع والخامس

وفقًا للمادة 5317 من الباب الخامس  من قانون الولايات المتحدة ، يجوز للرئيس في أي وقت تعيين ما لا يزيد عن 34 فردًا في المستويين الرابع والخامس من سلم الرواتب، شريطة أن يُنظر إلى ذلك على أنه تغيير ضروري في التنظيم أو المسؤولية الإدارية أو عبء العمل داخل وكالة محددة. هذا العدد يُضاف إلى وظائف المستويين الرابع والخامس المُصرّح بها تحديدًا في القانون. ومع ذلك، يلزم الحصول على موافقة مجلس الشيوخ، ولا يسري معدل الراتب إلا عند التعيين الجديد في تلك الوظيفة. تُنشر جميع الإجراءات المتخذة خلال هذه العملية في السجل الفيدرالي ، إلا إذا اعتُبر أن هذا النشر يتعارض مع الأمن القومي . لا يجوز للرئيس اتخاذ أي إجراء بموجب هذا البند فيما يتعلق بوظيفة حُدد راتبها بمعدل معين بموجب هذا الباب الفرعي، أو بموجب قانون سُنّ بعد 14 أغسطس 1964.  

تُمنح الوظائف التالية وضع الراتب من المستوى الرابع في جدول رواتب المديرين التنفيذيين:

تُمنح الوظائف التالية تصنيف الراتب من المستوى الخامس:

مراجع

  1. ↑ ( 5  U.S.C § 5317 )  
  2. 1 2 3 4 5 6 "معدلات الراتب الأساسي للجدول التنفيذي" . مكتب إدارة شؤون الموظفين . 2026-01-01 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 2025-01-05 .
  3. ↑ "معدلات الأجور لجدول رواتب المديرين التنفيذيين" (ملف PDF) . جداول رواتب الموظفين التنفيذيين وكبار الموظفين لعام 2016. مكتب إدارة شؤون الموظفين.
  4. 1 2 "الحدود القصوى لرواتب موظفي الخدمة المدنية" . مكتب إدارة شؤون الموظفين بالولايات المتحدة. مؤرشف من الأصل في 30 سبتمبر 2023. تم الاطلاع عليه في 3 فبراير 2024 .
  5. ↑ ثورنتون، ديفيد (23 يناير 2017). "بعض موظفي الحكومة الفيدرالية يفوتهم الحصول على زيادة في الرواتب مع تفاقم ضغوط الرواتب" . شبكة الأخبار الفيدرالية . تم الاطلاع عليه في 5 يناير 2009 .
  6. ↑ كورتيس دبليو. كوبلاند (23 أكتوبر 2008). الحد الأقصى لرواتب الجدول الرابع التنفيذي على التعويضات العامة (تقرير). دائرة أبحاث الكونغرس . تم الاطلاع عليه في 5 يناير 2009 .
  7. ↑ "الرؤساء السابقون: المعاشات التقاعدية الفيدرالية ومزايا التقاعد" (ملف PDF) . www.senate.gov . مؤرشف من الأصل (ملف PDF) بتاريخ 13 فبراير 2019. تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 يناير 2022 .
  8. ↑ "5 قانون الولايات المتحدة § 5313. الوظائف في المستوى الثاني" . معهد المعلومات القانونية . تم الاطلاع عليه في 4 يونيو 2019 .
  9. ↑ تم وضع منصب مدير إدارة مكافحة المخدرات في المستوى الثالث من الجدول التنفيذي بموجب أحكام خطة إعادة التنظيم رقم 2 لعام 1973، المؤرخة في 28 مارس 1973.
  10. 1 2 3 "البنك الدولي للتصدير :: مجلس الإدارة" . مؤرشف من الأصل بتاريخ 23 فبراير 2008. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 فبراير 2008 . 
  11. ↑ تم إلغاء مكتب مكافحة المخدرات الوطني (BNDD) ونقل وظائفه إلى إدارة مكافحة المخدرات (DEA)، اعتبارًا من 1 يوليو 1973، بموجب أحكام خطة إعادة التنظيم رقم 2 لعام 1973، المؤرخة في 28 مارس 1973.
  12. ↑ تم وضع منصب نائب مدير إدارة مكافحة المخدرات في المستوى الخامس من الجدول التنفيذي بموجب أحكام خطة إعادة التنظيم رقم 2 لعام 1973، المؤرخة في 28 مارس 1973.
  • "الرواتب والأجور" .
  • "الفصل الفرعي الثاني من قانون الولايات المتحدة - معدلات رواتب المديرين التنفيذيين" . مجلس النواب الأمريكي. مؤرشف من الأصل بتاريخ 5 فبراير 2012. تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 فبراير 2007 .
  • خطة إعادة التنظيم رقم 2 لسنة 1973 - ملحق للباب 5 من قانون الولايات المتحدة