سقف الرواتب
في الرياضات الاحترافية ، يُعدّ سقف الرواتب (أو سقف الأجور ) اتفاقًا أو قاعدة تحدد سقفًا للمبلغ الذي يُمكن للفريق إنفاقه على رواتب اللاعبين. [ 1 ] ويُمكن أن يكون هذا السقف إما حدًا أقصى لكل لاعب على حدة، أو حدًا إجماليًا لقائمة الفريق، أو كليهما. وقد طبّقت العديد من الدوريات الرياضية (معظمها دوريات مغلقة ) سقوف الرواتب، مستخدمةً إياها لخفض التكاليف الإجمالية، وللحفاظ على التوازن التنافسي من خلال منع الأندية الغنية من ترسيخ هيمنتها عبر التعاقد مع عدد أكبر من اللاعبين المتميزين مقارنةً بمنافسيها. ويمكن أن تُشكّل سقوف الرواتب قضيةً رئيسيةً في المفاوضات بين إدارة الدوري ونقابات اللاعبين، لأنها تُقيّد قدرة اللاعبين والفرق على التفاوض على رواتب أعلى حتى لو كان الفريق يحقق أرباحًا كبيرة، وقد كانت محورًا للعديد من إضرابات اللاعبين وإغلاقات الملاك والإداريين. [ 2 ] [ 3 ]
التبني
تستخدم الاتحادات الرياضية الكبرى التالية حول العالم حدوداً قصوى للرواتب:
- أمريكا الشمالية
- الرابطة الوطنية لكرة السلة ، والرابطة الوطنية لكرة القدم الأمريكية ، والرابطة الوطنية للهوكي ، ودوري كرة القدم الرئيسي ، ودوري الرجبي الرئيسي ، ودوري الرجبي لأمريكا الشمالية ، ودوري كرة القدم الكندي ، ودوري اللاكروس الوطني ، والرابطة الوطنية لكرة السلة للسيدات ، ودوري كرة القدم النسائي الوطني ، ودوري الهوكي النسائي المحترف ، والدوريات الصغرى في مختلف الرياضات.
- تستخدم الرابطة الوطنية لكرة السلة نظام سقف رواتب مرن بالإضافة إلى ضريبة الرفاهية ، بينما لا يوجد في دوري البيسبول الرئيسي سقف رواتب، وبدلاً من ذلك يتم تطبيق ضريبة الرفاهية فقط (انظر أدناه).
- المملكة المتحدة :
- في إنجلترا ، تخضع الدوريات العليا في كلا نوعي رياضة الرجبي - دوري غالاغر الممتاز في اتحاد الرجبي ودوري السوبر في دوري الرجبي - لسقوف رواتب.
- تبنت الفرق الإقليمية الويلزية الأربعة المشاركة في بطولة اتحاد الرجبي المعروفة الآن باسم بطولة الرجبي المتحدة، من جانب واحد، سقفًا للرواتب اعتبارًا من موسم 2012-2013.
- أستراليا ونيوزيلندا : معظم الدوريات الكبرى العاملة في البلدين لديها أحكام تحدد سقف الرواتب :
- الدوري الأسترالي لكرة القدم (كرة القدم الأسترالية) يقتصر نشاطه على أستراليا فقط. كما أن دوري السيدات التابع له ، والذي يُدار من قبل دوري الرجال، يخضع أيضاً لسقف محدد.
- الدوري الوطني للرجبي (دوري الرجبي)، ودوري الرجال (كرة القدم) ودوري كرة السلة الوطني ، وكل منها مقره في أستراليا ولكن لديه فريق واحد في نيوزيلندا.
- تُحدد حدود عدد المشاركات في دوريات كرة الشبكة الوطنية في البلدين - دوري سوبر نتبول في أستراليا ودوري ANZ الممتاز في نيوزيلندا. كما أن بطولة ANZ ، وهي البطولة السابقة لكلا الدوريين ، كانت محددة الحدود أيضاً.
- في رياضة الرجبي، تخضع بطولة المقاطعات الوطنية ، وهي أعلى بطولة محلية في نيوزيلندا ، لسقف رواتب محدد. بالإضافة إلى ذلك، تعمل الفرق الأسترالية المشاركة في بطولة سوبر رغبي وفقًا لسقف رواتب مُعتمد من جانب واحد. لا تخضع فرق سوبر رغبي النيوزيلندية لسقف رواتب جماعي، ولكنها تخضع لسقوف وحدود دنيا على رواتب اللاعبين الفردية. خلال الفترة التي شاركت فيها فرق أرجنتينية ويابانية وجنوب أفريقية في سوبر رغبي، لم تكن فرق تلك الدول خاضعة لسقوف رواتب، بينما كانت جنوب أفريقيا تخضع لسقوف وحدود دنيا على رواتب اللاعبين الفردية. من غير المعروف حاليًا ما هي القيود التي تخضع لها فرق جنوب أفريقيا في بطولة الرجبي المتحدة. [ 4 ] [ 5 ]
- أوراسيا : تعمل رابطة الهوكي القارية ، ومقرها روسيا وتضم أيضًا فرقًا في بيلاروسيا والصين وكازاخستان ، بسقف رواتب منذ إنشائها في عام 2008.
- فرنسا : فرضت رابطة الرجبي الأعلى مستوى في البلاد، توب 14 ، سقفًا للرواتب اعتبارًا من موسم 2010-2011 .
- آسيا : فرض الدوري الصيني الممتاز لكرة القدم سقفًا للرواتب اعتبارًا من موسم 2021.
ناقشت مؤخراً عدة اتحادات كرة قدم أوروبية إمكانية فرض سقف للرواتب. وقد أصدر الاتحاد الأوروبي لكرة القدم مجموعة من لوائح اللعب المالي النظيف في عام 2011، والتي تحدّ من إنفاق أندية كرة القدم نسبةً إلى دخلها.
فوائد
من الناحية النظرية، هناك فائدتان رئيسيتان مستمدتان من تحديد سقف للرواتب، وهما: تعزيز التكافؤ بين الفرق، والتحكم في التكاليف. [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]
يُسهم سقف الرواتب الفعال بشكل أساسي في منع الفرق الغنية من اللجوء إلى سلوكيات مدمرة، مثل التعاقد مع عدد كبير من اللاعبين النجوم ذوي الأجور المرتفعة لمنع منافسيها من الوصول إليهم، وضمان الفوز من خلال التفوق الاقتصادي. وبفضل سقف الرواتب الفعال، يتمتع كل نادٍ بقدرة اقتصادية متقاربة على استقطاب اللاعبين، مما يُؤدي إلى تقارب مستوى المواهب في كل فريق بالدوري، وبالتالي تحقيق فوائد اقتصادية للدوري وفرقه على حد سواء.
تسعى الاتحادات الرياضية إلى ضمان قدر من التكافؤ بين الفرق، بحيث تكون المباريات جذابة للجماهير وليست محسومة النتائج مسبقًا. [ 9 ] هذا ما يقصده مشجعو كرة القدم الأمريكية عندما يقولون إن أي فريق يمكن أن يفوز أو يخسر في أي يوم أحد . [ 9 ]
تؤمن الاتحادات الرياضية التي تفرض سقفًا للرواتب عمومًا بأن السماح للفرق الأغنى بتجميع المواهب يؤثر سلبًا على جودة المنتج الرياضي الذي تسعى إلى تسويقه: فإذا تمكن فريق واحد أو عدد قليل من الفرق من تحقيق الفوز باستمرار والمنافسة على البطولة، فستكون العديد من المباريات محسومة لصالح الفريق الأفضل، مما يقلل من جاذبية الرياضة للجماهير في الملاعب ومشاهدي التلفزيون. يُعد التلفزيون مصدر دخل هامًا للعديد من الاتحادات الرياضية حول العالم؛ فكلما كانت المباريات متكافئة ومثيرة، كان المنتج التلفزيوني أكثر جاذبية، وارتفعت قيمة حقوق البث التلفزيوني. كما أن عدم توازن الاتحاد سيهدد الجدوى المالية لفرقه الأضعف: إذ سيتجه مشجعو الأندية الأضعف إلى رياضات واتحادات أخرى إذا لم يكن لدى فرقهم أمل طويل الأمد في الفوز.
من الأمثلة البارزة على ذلك ما حدث في رابطة الاتحاد ، وهي دوري بيسبول تأسس عام 1884. سيطر فريق سانت لويس مارونز على الرابطة، وكان مالكه، هنري لوكاس، يشغل أيضًا منصب رئيس الدوري (وهو تضارب مصالح واضح محظور الآن)، واشترى أفضل اللاعبين لفريقه، مما مكّن المارونز من الفوز بالبطولة بسهولة بسجل 94 فوزًا مقابل 19 خسارة (نسبة فوز 83.2%)، متقدمين بفارق 21 مباراة عن أقرب منافسيهم. وانتهى الدوري بنهاية الموسم.
ومن الأمثلة الشهيرة الأخرى مؤتمر عموم أمريكا لكرة القدم ، الذي امتدّ من عام 1946 إلى عام 1949. ورغم وجود العديد من اللاعبين المتميزين والمدربين المبتكرين، إلا أن فريق كليفلاند براونز كان مهيمناً على المؤتمر ، حيث لم يخسر سوى ثلاث مباريات في أربع سنوات، وفاز بجميع البطولات خلال فترة وجود الدوري، إذ لم يُهزم في عام 1948، وفاز بثلاث من البطولات بفارق كبير. وقد أدّى ذلك إلى انخفاض مستمر في الحضور الجماهيري وخسائر فادحة بعد الموسم الثاني للدوري، سواءً لفريق براونز أو منافسيه، ما أدّى إلى انهيار الدوري في نهاية عام 1949.
تبرز الحاجة إلى التكافؤ بشكل أكبر في الدوريات التي تعتمد نظام الامتياز بدلاً من نظام الصعود والهبوط المتبع في كرة القدم الأوروبية . فبنية نظام الصعود والهبوط تجعل الفرق الأضعف تكافح من أجل البقاء، مما يضفي أهمية وإثارة على مبارياتها. كما أن البطولات الدولية للأندية، مثل دوري أبطال أوروبا، تضمن للأندية الكبرى دائماً هدفاً تسعى لتحقيقه، حتى في أكثر الدوريات المحلية تفاوتاً.
مع ذلك، وبحلول العقد الثالث من القرن الحادي والعشرين، أشارت الأدلة التجريبية بشكل متزايد إلى أن نظام الصعود والهبوط وحده غير كافٍ لضمان تكافؤ الفرص في أي مباراة أو الأداء المالي العام للرياضة (بمعزل عن أداء اللاعبين أو الفرق الفردية). [ 10 ] والأهم من ذلك، أن فشل معظم اتحادات كرة القدم في تنظيم تعويضات اللاعبين بشكل كافٍ قد أدى إلى انتهاء العديد من المباريات بنتائج متوقعة، مما قلل من القيمة المالية لهذه المباريات من حيث مبيعات التذاكر وحقوق البث . [ 10 ] وهذا يفسر سبب كون اتحادات كرة القدم مجتمعة في العقد الثالث من القرن الحادي والعشرين تحقق مجتمعة ضعف إيرادات دوري كرة القدم الأمريكية ( أغنى دوري رياضي في العالم ) فقط، على الرغم من أن عدد مشجعي كرة القدم في جميع أنحاء العالم يفوق عدد مشجعي كرة القدم الأمريكية بثمانية أضعاف. [ 10 ]
يُمكن أن يُساعد وضع سقف للرواتب في ضبط تكاليف الفرق، ومنع وقوع الأندية في فخّ توقيع عقود باهظة الثمن مع اللاعبين النجوم طمعًا في الشهرة والنجاح الفوريين، ليجدوا أنفسهم لاحقًا في ضائقة مالية بسبب هذه التكاليف. فبدون سقف للرواتب، يزداد خطر إنفاق الفرق ببذخ لتحقيق مكاسب سريعة على حساب استقرارها على المدى الطويل. وقد يُعرّض مالكو الفرق، الذين يستخدمون نفس تحليل المخاطر والفوائد المُستخدم في الأعمال التجارية، مستقبل فرقهم وسمعة الدوري واستمراريته للخطر. غالبًا ما يسعى مشجعو الرياضة إلى دعم فريقهم مدى الحياة، وليس فقط على المدى القصير. فإذا ما أفلست الفرق بشكل متكرر أو غيّرت أسواقها كما تفعل الشركات، فقد يعتبر المشجعون الرياضة برمتها غير مستقرة، ويفقدون اهتمامهم بها، ويتجهون إلى رياضة أخرى أكثر استقرارًا، حيث يكون الاستقرار على المدى الطويل أكثر ترجيحًا.
الحد الأقصى للراتب، والحد الأدنى للراتب، والحد الأدنى للراتب
يمكن تعريف الحد الأقصى للرواتب بأنه حد أقصى صارم أو حد أقصى مرن . [ 11 ]
يمثل الحد الأقصى للرواتب مبلغًا أقصى لا يجوز تجاوزه لأي سبب كان. وتخضع العقود التي تتسبب في انتهاك هذا الحد لعقوبات صارمة، تشمل إلغاء العقود المخالفة، وسحب الألقاب التي فاز بها الفريق نتيجة مخالفة قواعد الحد الأقصى للرواتب، كما حدث مع فريق ملبورن ستورم في دوري الرجبي الوطني الأسترالي . صُممت حدود الرواتب القصوى بحيث تكون العقوبات رادعة لتجاوزها، ولكن هناك أمثلة عديدة لأندية تحايلت على هذا الحد بشكل متقطع أو ممنهج.
يمثل الحد الأقصى المرن مبلغًا يمكن تجاوزه في ظروف محدودة، ولكن تجاوز هذا الحد سيؤدي إلى عقوبة معروفة مسبقًا. عادةً ما تكون هذه العقوبات مالية؛ فالغرامات أو ضريبة الرفاهية من العقوبات الشائعة التي تستخدمها الاتحادات الرياضية.
الحد الأدنى للرواتب هو مبلغ أدنى يجب إنفاقه على الفريق ككل، وهو منفصل عن الحد الأدنى لرواتب اللاعبين الذي تتفق عليه الرابطة. بعض الدوريات، مثل دوري الهوكي الوطني (NHL ) [ 12 ] ، تفرض حدًا أدنى صارمًا للرواتب، يُلزم الفرق بالالتزام به سنويًا، مما يمنعها من استخدام سقف الرواتب لتقليل التكاليف. كما يضمن هذا استخدام عائدات تقاسم الإيرادات لرواتب اللاعبين بدلًا من استئثارها من قِبل الملاك.
عندما يتساوى الحد الأقصى والحد الأدنى للرواتب، ينتج عن ذلك نموذج عقد قياسي للدفع، حيث يتقاضى كل لاعب نفس المبلغ، مع اختلافه أحيانًا باختلاف مركزه. ويُستخدم نموذج العقد القياسي على نطاق واسع في دوريات الدرجة الثانية في أمريكا الشمالية .
بند احتياطي
قبل تطبيق سقف الرواتب، كان النفوذ الاقتصادي للأندية على سوق اللاعبين محكوماً بشرط الاحتياط ، الذي كان لفترة طويلة شرطاً أساسياً في عقود لاعبي الرياضات الاحترافية في الولايات المتحدة. كان هذا الشرط يمنع اللاعب من التفاوض مع فريق آخر دون إذن الفريق الذي يملك حقوقه، حتى بعد انتهاء مدة العقد. بدأ هذا النظام بالتلاشي في سبعينيات القرن الماضي، ويعود ذلك بشكل كبير إلى نشاط نقابات اللاعبين، والتهديد برفع دعاوى قضائية لمكافحة الاحتكار . بدأ نجم فريق سانت لويس كاردينالز، كورت فلود، هذه الحركة عندما رفض الانتقال إلى فريق فيلادلفيا فيليز. كان فلود لاعباً لمدة 12 عاماً، وشعر بأنه يجب أن يكون له رأي في الفريق الذي يلعب فيه. على الرغم من خسارته القضية في المحكمة العليا ، إلا أنه كان أول لاعب بيسبول يحاول إلغاء شرط الاحتياط. مع أن دعاوى مكافحة الاحتكار لم تكن تشكل تهديداً للبيسبول ، الذي كان معفىً منها لفترة طويلة ، إلا أن محكماً أمريكياً أبطل شرط الاحتياط في هذه الرياضة لمخالفته قوانين العمل.
بحلول تسعينيات القرن الماضي، أصبح معظم اللاعبين ذوي الخبرة الاحترافية لسنوات عديدة لاعبين أحرارًا عند انتهاء عقودهم، وكان بإمكانهم التفاوض على عقد جديد مع فريقهم السابق أو مع أي فريق آخر. أدى هذا الوضع، المعروف باسم " الوكالة الحرة المقيدة "، إلى "منافسة شرسة" على أفضل اللاعبين، وهو ما منح الفرق الأكثر ثراءً في الأسواق الإعلامية الكبرى ميزةً في الحصول على هؤلاء اللاعبين.
في دوريات أمريكا الشمالية
دوري كرة القدم الأمريكية
حددت اتفاقية المفاوضة الجماعية الجديدة ، التي وُضعت عام 2011، سقفًا مبدئيًا للرواتب قدره 120 مليون دولار. وبينما كانت الاتفاقية السابقة تتضمن حدًا أدنى للرواتب، لم تتضمن الاتفاقية الجديدة حدًا أدنى حتى عام 2013. ابتداءً من ذلك الموسم، يُلزم كل فريق بإنفاق ما لا يقل عن 88.8% من سقف الرواتب نقدًا على تعويضات اللاعبين، [ 13 ] و90% في السنوات اللاحقة. مع ذلك، يُحتسب الحد الأدنى بناءً على إجمالي الإنفاق النقدي خلال فترتين مدة كل منهما أربع سنوات، الأولى من 2013 إلى 2016 والثانية من 2017 إلى 2020. يمكن للفريق أن ينفق أقل من الحد الأدنى في موسم واحد أو أكثر خلال الدورة دون مخالفة اتفاقية المفاوضة الجماعية، طالما أن إجمالي إنفاقه خلال فترة الأربع سنوات يصل إلى النسبة المطلوبة من سقف الرواتب. [ 13 ] يسمح هذا النظام بتجنب فرض عقوبة فورية في حال حدوث ظروف غير متوقعة، مثل الإصابات التي تُنهي مسيرة اللاعبين أو اعتزالهم المفاجئ. ونتيجة لذلك، لا تضطر الفرق إلى التعاقد فوراً مع بديل للاعبين الغائبين، مما يسمح لها باستخدام أساليب أكثر طبيعية مثل التبادل التجاري أو التعاقد مع لاعبين أحرار أو اختيار اللاعبين الجدد.
يُعدّ سقف الرواتب في دوري كرة القدم الأمريكية (NFL) حدًا أقصى مُلزمًا يجب على الفرق الالتزام به في جميع الأوقات، وكذلك الحد الأدنى للرواتب. تشمل عقوبات انتهاك أو التحايل على لوائح سقف الرواتب غرامات تصل إلى 5 ملايين دولار عن كل انتهاك، وإلغاء العقود، وفقدان حقوق اختيار اللاعبين في جولات التجنيد. أما انتهاك لوائح الحد الأدنى للرواتب فلا يُؤدي إلى أي غرامات أو عقوبات تنافسية؛ بل تُجمع الفروقات في صندوق وتُوزع على جميع اللاعبين الذين كانوا ضمن القائمة الأساسية للفريق المخالف خلال دورة الحد الأدنى للرواتب التي تمتد لأربع سنوات، وذلك بنسبة تتناسب مع مدة وجودهم في القائمة خلال تلك الفترة.
طُبّق سقف الرواتب لأول مرة في موسم 1994، وكان من المتوقع أن يبلغ 32 مليون دولار، إلا أن عرضًا مرتفعًا بشكل غير متوقع من فوكس وشبكات أخرى [ 14 ] رفع السقف إلى 34.6 مليون دولار. يُحدد كل من سقف الرواتب والحد الأدنى وفقًا لمعادلة تُحسب بضرب إيرادات الدوري في النسبة المئوية المحددة في اتفاقية المفاوضة الجماعية لتحديد حصة اللاعبين من الإيرادات في ذلك الموسم. ثم تُطرح هذه القيمة من التكلفة المتوقعة لمزايا اللاعبين في الموسم، ثم تُقسم على إجمالي عدد الفرق لتحديد سقف الرواتب للموسم. ومنذ تطبيقه، ازداد سقف الرواتب في كل موسم (باستثناء موسم 2021 بسبب انخفاض إيرادات الدوري في موسم 2020 نتيجةً لجائحة كوفيد-19). في عام 2009 ، وهو العام الأخير الذي طُبّق فيه سقف الرواتب بموجب تلك الاتفاقية، بلغ السقف 128 مليون دولار لكل فريق، بينما بلغ الحد الأدنى 87.6% من السقف. باستخدام الصيغة الواردة في اتفاقية المفاوضة الجماعية للرابطة، بلغ الحد الأدنى للرواتب في عام 2009 مبلغ 112.1 مليون دولار. وبموجب اتفاقية الرابطة الوطنية لكرة القدم الأمريكية مع رابطة لاعبيها ، تُوزّع آثار المدفوعات المضمونة، مثل مكافآت التوقيع، على سقف الرواتب بالتساوي على مدار مدة العقد، باستثناءات نادرة . خلال فترة ما قبل الموسم، تُحتسب أعلى 51 راتباً فقط ضمن سقف الرواتب. وبمجرد بدء العمل بقوائم الفرق المكونة من 53 لاعباً للموسم العادي، تُحتسب رواتب جميع اللاعبين في القائمة الأساسية، وقائمة المصابين، وقائمة التدريب، بالإضافة إلى المكافآت والضمانات غير المدفوعة للاعبين السابقين، ضمن سقف الرواتب. [ 15 ]
في حالات الانتقال، إذا اعتزل لاعب أو تمّت مقايضته أو فسخ عقده قبل الأول من يونيو، تُضاف جميع المكافآت المتبقية إلى سقف الرواتب للموسم الحالي. أما إذا حدث تغيير في الرواتب بعد الأول من يونيو، فيبقى توزيع مكافآت الموسم الحالي كما هو، ويجب أن يستوعب سقف رواتب العام التالي كامل المكافآت المتبقية. عند منح اللاعب بطاقة الامتياز، يتأثر سقف الرواتب. في حال تعذّر تغطية سقف الرواتب للاعب الممنوح له هذه البطاقة، يتكفل الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية بتمويل ما تبقى من العقد. يحق لكل فريق منح بطاقة الامتياز للاعب واحد فقط في السنة.
بسبب هذا النظام، تتضمن عقود لاعبي دوري كرة القدم الأمريكية (NFL) في أغلب الأحيان حق الاستغناء عن اللاعب قبل بداية الموسم. في حال الاستغناء عن اللاعب، لا يُدفع راتبه للفترة المتبقية من عقده ولا يُحتسب ضمن سقف رواتب الفريق. عادةً ما يحصل اللاعب المطلوب بشدة والذي يوقع عقدًا طويل الأجل على مكافأة توقيع، مما يضمن له استقرارًا ماليًا حتى لو تم الاستغناء عنه قبل انتهاء عقده.
تُلزم مكافآت التحفيز الفريق بدفع مبلغ إضافي للاعب عند تحقيقه هدفًا محددًا. ولأغراض سقف الرواتب، تُصنّف المكافآت إلى نوعين: "محتملة الاستحقاق"، ما يستوجب احتساب قيمتها ضمن سقف رواتب الفريق، و"غير محتملة الاستحقاق"، ما يعني عدم احتسابها. يُخفّض سقف رواتب الفريق للمكافآت غير المحتملة الاستحقاق التي تم الحصول عليها في العام السابق ولكن لم تُحتسب ضمن سقف رواتب ذلك العام. ويُرفع سقف الرواتب للمكافآت المحتملة الاستحقاق التي لم يتم الحصول عليها في العام السابق ولكن تم احتسابها ضمن سقف رواتب ذلك العام.
كان من آثار سقف الرواتب السماح للعديد من اللاعبين المخضرمين ذوي الرواتب العالية بالانتقال إلى فرق أخرى بمجرد أن بدأ أداؤهم بالتراجع عن المستوى المتميز. في المقابل، لجأت العديد من الفرق إلى استخدام اللاعبين الأحرار لتعزيز صفوفها بلاعبين أفضل وأكثر ملاءمةً لها. وقد منع سقف الرواتب الفرق ذات الموارد المالية الأفضل من ممارسة ما كان شائعًا في السابق، والمتمثل في تكديس أكبر عدد ممكن من المواهب في قوائمها عن طريق وضع اللاعبين الشباب على قوائم الاحتياط بإصابات وهمية ريثما يتطورون ليصبحوا لاعبين مؤهلين للعب في دوري كرة القدم الأمريكية للمحترفين. في هذا السياق، يُعدّ سقف الرواتب مكملاً للحد الأقصى لعدد اللاعبين في قائمة الفريق (55 لاعبًا، بعد أن كان 53 لاعبًا منذ عام 2020) وحدود فرق التدريب (14 لاعبًا للتدريب بحلول عام 2022، بعد أن كان 10 لاعبين).
عمومًا، أصبحت ممارسة الاحتفاظ باللاعبين المخضرمين الذين ساهموا في الفريق سابقًا، ولكن تراجعت قدراتهم، أقل شيوعًا في عصر سقف الرواتب. [ 16 ] كان الحد الأدنى لراتب اللاعب المخضرم أعلى من راتب اللاعب الأقل خبرة، مما يعني أن الفرق كانت تميل إلى تفضيل اللاعبين الواعدين الأقل خبرة والأقل تكلفة، والذين يتمتعون بإمكانات نمو، بهدف تكوين مجموعة من اللاعبين الذين يصلون إلى ذروة أدائهم بسرعة مع الحفاظ على عقود أقل تكلفة من أقرانهم. ولمواجهة هذا التوجه الذي أدى إلى رحيل اللاعبين المخضرمين، بمن فيهم أولئك الذين أصبحوا مفضلين لدى الجماهير، وافقت رابطة اللاعبين على اتفاقية تسمح للاعب المخضرم الذي لا يحصل على أي مكافآت في عقده بتقاضي الحد الأدنى لراتب المخضرمين، والذي يصل إلى 810,000 دولار، مع احتساب 425,000 دولار فقط ضمن سقف الرواتب (خصم 47.5%).
ساهم سقف الرواتب أيضاً في الحد من معدل ارتفاع تكلفة إدارة الفريق. وقد عاد ذلك بالفائدة على الملاك، وبينما ارتفع السقف الأولي البالغ 34.6 مليون دولار إلى 123 مليون دولار (الحد الأقصى في عام 2009)، فإن هذا يعود إلى النمو الكبير في الإيرادات، بما في ذلك إيرادات الترويج التجاري والمشاريع الإلكترونية، والتي يتقاسمها الملاك مع اللاعبين أيضاً.
انسحب الملاك من اتفاقية المفاوضة الجماعية عام 2008، مما أدى إلى موسم بدون سقف للإنفاق عام 2010. [ 17 ] خلال ذلك الموسم ، أنفقت معظم فرق دوري كرة القدم الأمريكية (NFL) كما لو كان هناك سقف للإنفاق، مع تحذير الدوري من قيام الفرق بدفع رواتب عالية مقدمًا خلال الموسم. اختارت فرق دالاس كاوبويز ، ونيو أورليانز ساينتس ، وأوكلاند رايدرز ، وواشنطن ريدسكينز الإنفاق بروح الموسم بدون سقف، وفي عام 2012، تم خصم 10 ملايين دولار و36 مليون دولار على التوالي من سقف رواتب فريقي كاوبويز وريدسكينز (أعلى فريقين في دوري كرة القدم الأمريكية من حيث الإيرادات عام 2011) [ 18 ] ، ليتم توزيعها على الموسمين التاليين. تم تقسيم هذا المبلغ البالغ 46 مليون دولار لاحقًا بين الفرق الـ 28 المتبقية في دوري كرة القدم الأمريكية (1.64 مليون دولار لكل فريق) كمساحة إضافية في سقف الرواتب: استُثني من ذلك فريقا رايدرز وساينتس، لأنهما كانا يتجاوزان سقف الرواتب أيضًا، وإن كان ذلك بدرجة أقل من فريقي كاوبويز وريدسكينز. [ 19 ]
أدت إجراءات الدوري لمعاقبة الفرق التي التزمت بالقانون خلال العام الذي لم يُفرض فيه سقف للرواتب إلى رفع دعوى قضائية ضده من قبل رابطة لاعبي كرة القدم الأمريكية (NFLPA). وادّعت الدعوى أن بقية فرق الدوري تواطأت لمنع ارتفاع متوسط رواتب اللاعبين في عام توقعت فيه ارتفاعها بشكل كبير، وعاقبت بشكل غير عادل الفرق التي لم تتواطأ. وقد توصل الدوري إلى تسوية مع رابطة لاعبي كرة القدم الأمريكية. [ 20 ]
تأثير الإدارة الفعالة لسقف الرواتب على نجاح الفرق في دوري كرة القدم الأمريكية للمحترفين
يُعرَّف سقف الرواتب بأنه قاعدة تحدد سقف الإنفاق المسموح به للفرق على رواتب لاعبيها. ومنذ تطبيقه، كان له أثر واسع النطاق على الفرق والمنظمات في صناعة الرياضة، إذ غيّر كيفية استثمار هذه المنظمات في لاعبيها ومستقبلها ككل. وقد أثبت أنه عائق أمام تحقيق النجاح المستدام. فمنذ عام ١٩٩٤، لم تشهد الرابطة الوطنية لكرة القدم الأمريكية (NFL) سوى عدد قليل من المشاركات المتكررة في مباراة السوبر بول. وفي إحدى أبرز دراساته، بحث جيمس كاري بيانات الرواتب والأداء في جميع أنحاء الرابطة الوطنية لكرة القدم الأمريكية على مدى عشر سنوات. وأظهرت دراسته في نهاية المطاف أن الإدارة الاستراتيجية لتعويضات اللاعبين أدت بشكل مباشر إلى زيادة عدد مرات الفوز. [ ٢١ ]
يمكن مقارنة أرقام الرواتب في الدوريات الرياضية الاحترافية الأربعة الكبرى في الولايات المتحدة. تُتيح هذه المقارنة فهمًا أفضل لتأثير سقف الرواتب على نطاق أوسع. يرى أندرو زيمباليست أن البيانات التي يجمعها محللو الإيرادات في هذه الدوريات قد تُساء تفسيرها، ويعود هذا سوء التفسير إلى التباينات في الهياكل التنظيمية بينها. في دراسته، يجمع زيمباليست بيانات لوجستية حول تعويضات الرياضيين، ثم يربطها بالإيرادات الإجمالية التي تحققها المنظمات الرياضية. يستخدم مفهوم تحليل البيانات المعدلة في هذه الدراسة لمقارنة حصص الرواتب والإيرادات في دوري كرة القدم الأمريكية، ودوري الهوكي الوطني، ودوري كرة السلة الوطني، ودوري البيسبول الرئيسي. يحلل زيمباليست في مجمله تأثير سقف الرواتب على التحكم في تكاليف اللاعبين، ويُبين كيف أثر هذا السقف على طريقة استثمار المنظمات في لاعبيها وتعويضهم. [ 22 ]
هناك افتراض شائع حول التكاليف الغارقة، نشأ عن سقف رواتب دوري كرة القدم الأمريكية للمحترفين (NFL). يُبرز هذا الافتراض منهجًا تحليليًا حول الموضوع. في إحدى دراساته، أجرى كوين كيفر تحليل انحدار على هيكل اختيار اللاعبين في دوري كرة القدم الأمريكية للمحترفين. يربط تحليل الانحدار وقت اللعب بين اللاعبين باللوائح الناجمة عن سقف الرواتب. وخلص إلى وجود علاقة طردية بين الراتب وعدد المباريات التي يبدأها اللاعبون. فزيادة قيمة سقف الرواتب تؤدي إلى زيادة عدد المباريات التي يبدأها اللاعبون الذين تم اختيارهم في الجولتين الأولى والثانية من الاختيار. على الرغم من عدم وجود فروق ملحوظة في الإنتاجية، فإن سقف الرواتب يُمكّن اللاعبين الذين تم اختيارهم في الجولة الأولى من الحصول على علاوات تعويضية ومكافآت توقيع. وتؤدي هذه المزايا إلى بدء هؤلاء اللاعبين مباريات أكثر من اللاعبين الذين لم يتم اختيارهم مبكرًا في الاختيار. [ 23 ]
يستند سقف الرواتب، واللوائح المرتبطة به، إلى اتفاقية المفاوضة الجماعية لدوري كرة القدم الأمريكية للمحترفين (NFL). وهي اتفاقية بين الدوري ورابطة اللاعبين، تتناول تقاسم الإيرادات وقواعد التعويضات الأخرى. ويركز كوين كيفر، في تحليله، بشكل أساسي على بند الاتفاقية المتعلق بتعويضات اللاعبين. ويشير إلى أن تغييرين رئيسيين طرأا على اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2011. تمثل التغيير الأول في سلم رواتب اللاعبين الجدد، وكيف أثر اختيارهم في مسودة اللاعبين بشكل ملحوظ على تعويضاتهم ووقت لعبهم. أما التغيير الثاني، فكان وضع حد أقصى لراتب السنة الأولى للاعبين. ورغم أن هذه التغييرات أدت إلى زيادة تعويضات السنة الأولى للاعبين الجدد - لا سيما أولئك الذين تم اختيارهم في الجولتين الأولى والثانية - إلا أنها أدت في نهاية المطاف إلى انخفاض الرواتب في السنوات اللاحقة. وخلص كيفر إلى وجود تناقص في العائدات. وبشكل عام، كان لاتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2011 أثر سلبي على رواتب اللاعبين. وقد أدى هذا الأثر إلى إعادة هيكلة إدارة عقود اللاعبين الجدد خلال العقد الماضي. [ 24 ]
يؤثر تفاوت الرواتب والحوافز المالية على أداء الفرق في دوري كرة القدم الأمريكية للمحترفين (NFL). درس مايك مونديلو وجويل ماكسي هذا التأثير من خلال جمع بيانات من الدوري بين عامي 2000 و2007. أجرى مونديلو وماكسي تحليلات انحدار باستخدام نماذج التأثيرات الثابتة والعشوائية. هدفت دراستهما إلى إيجاد علاقة بين الأداء والرواتب، حيث وُجدت علاقة إيجابية بين الأداء في الملعب وزيادة الرواتب. كما وجد مونديلو وماكسي علاقة بين الأداء في الملعب وتفاوت الرواتب. واستُخدمت إيرادات الفريق، التي حُللت كوسيلة لقياس أدائه، في هذا التحليل. تشير نتائج مونديلو وماكسي إلى أن الحوافز المالية فعّالة عندما يُميّز هيكل الرواتب بين اللاعبين بناءً على إنتاجيتهم وجودة أدائهم. ولنتائج دراستهما آثارٌ قد تمتد لتشمل مختلف الدوريات الرياضية. [ 25 ]
خضعت تعويضات اللاعبين في دوري كرة القدم الأمريكية (NFL) لدراسة مستفيضة منذ عام 1994. وقد حلل ريتشارد بورغيزي العلاقة بين تعويضات اللاعبين وأداء الفرق في الدوري بين عامي 1994 و2004. وتشير الأدلة التي جُمعت خلال هذه السنوات إلى أن نجاح الفريق يعتمد على عدالة تعويضات اللاعبين، سواءً من الناحية الفعلية أو المتصورة. كما تُظهر البيانات أن الفرق التي طبقت نهج النجومية في قراراتها المتعلقة باللاعبين كانت أسوأ في المتوسط مقارنةً بالفرق التي اتبعت نهجًا مختلفًا. ويُبين بورغيزي أن أنجح نهج لإدارة تعويضات اللاعبين وسقف الرواتب هو التركيز على رواتب اللاعبين على مستوى المجموعة. ويؤدي نهج النجومية في تعويضات اللاعبين إلى تراجع الأداء على أرض الملعب نتيجةً لعدم رضا اللاعبين الذين يُدركون وجود تفاوت كبير في الرواتب. [ 26 ]
| سنة | الحد الأقصى لراتب الفريق |
|---|---|
| 2024 | 255.4 مليون دولار [ 27 ] |
| 2023 | 224.8 مليون دولار [ 27 ] |
| 2022 | 208.2 مليون دولار [ 27 ] |
| 2021 | 182.5 مليون دولار [ 28 ] |
| 2020 | 198.2 مليون دولار [ 29 ] + 40 مليون دولار لكل فريق كمزايا للاعبين [ 30 ] |
| 2019 | 188.2 مليون دولار |
| 2018 | 177.2 مليون دولار [ 31 ] |
| 2017 | 167.00 مليون دولار |
| 2016 | 155.27 مليون دولار [ 32 ] |
| 2015 | 143.28 مليون دولار [ 33 ] |
| 2014 | 133 مليون دولار [ 34 ] |
| 2013 | 123 مليون دولار [ 35 ] |
| 2012 | 120.6 مليون دولار [ 36 ] |
| 2011 | 120 مليون دولار [ 36 ] |
| 2010 | بدون سقف |
| 2009 | 123 مليون دولار |
| 2008 | 116 مليون دولار |
| 2007 | 109 مليون دولار |
| 2006 | 102 مليون دولار |
| 2005 | 85.5 مليون دولار |
| 2004 | 80.582 مليون دولار |
| 2003 | 75.007 مليون دولار |
| 2002 | 71.101 مليون دولار |
| 2001 | 67.405 مليون دولار |
| 2000 | 62.172 مليون دولار |
| 1999 | 57.288 مليون دولار |
| 1998 | 52.388 مليون دولار |
| 1997 | 41.454 مليون دولار |
| 1996 | 40.753 مليون دولار |
| 1995 | 37.1 مليون دولار |
| 1994 | 34.608 مليون دولار |
دوري الهوكي الوطني
كان هناك سقف للرواتب في بدايات دوري الهوكي الوطني (NHL). خلال فترة الكساد الكبير ، تعرض الدوري لضغوط مالية لخفض سقف الرواتب إلى 62,500 دولار لكل فريق و7,000 دولار لكل لاعب، مما أجبر بعض الفرق على التخلي عن لاعبين نجوم ذوي رواتب عالية للالتزام بهذا السقف. [ 37 ]
سقف الراتب قبل
قبل حل إضراب 2004-2005 ، كانت دوري الهوكي الوطني (NHL) هي الدوري الرياضي الاحترافي الرئيسي الوحيد في أمريكا الشمالية الذي لم يكن لديه ضريبة رفاهية ، وتقاسم محدود للغاية للإيرادات ، ولا سقف للرواتب.
خلال حقبة الفرق الستة الأصلية وحتى السنوات الأولى من حقبة التوسع ، ألغت بند الاحتياط الصارم في دوري الهوكي الوطني الحاجة إلى سقف للرواتب.
بدأت مسألة رواتب اللاعبين تُثار في سبعينيات القرن الماضي، عندما أسس آلان إيغلسون رابطة لاعبي دوري الهوكي الوطني (NHLPA)، وبدأت رابطة الهوكي العالمية الناشئة منافسة دوري الهوكي الوطني على اللاعبين. لم يكن جميع مالكي فرق دوري الهوكي الوطني مستعدين للدخول في حرب مزايدة ، وخاصة هارولد بالارد ، مالك فريق تورنتو مابل ليفز، الذي أنفق ما يقارب الحد الأدنى المسموح به في الدوري على قوائم اللاعبين. ولأن ملعب مابل ليف غاردنز كان يمتلئ عن آخره باستمرار بغض النظر عن أداء فريق مابل ليفز، فقد كان من المنطقي اقتصاديًا بالنسبة لبالارد أن ينفق أقل قدر ممكن من المال، نظرًا لأن فريقه كان الأكثر ربحية بفارق كبير.
اندلعت أزمة إضراب لاعبي دوري الهوكي الوطني لموسم 1994-1995 بسبب قضية سقف الرواتب. وقد أُلغي الموسم جزئيًا فقط، حيث أُقيمت 48 مباراة، بالإضافة إلى مباريات الأدوار الإقصائية.
كانت ثمانية فرق من دوري الهوكي الوطني (NHL) تتخذ من كندا مقرًا لها وقت الإغلاق. وحتى تسعينيات القرن الماضي، كانت الفرق الكندية تدفع رواتب لاعبيها بالدولار الكندي، ولكن مع ازدياد حرية الانتقال وانخفاض قيمة الدولار الكندي، طالب اللاعبون ووكلاؤهم بشكل متزايد بتقاضي رواتبهم بالدولار الأمريكي. وكانت إيرادات الفرق الكندية، آنذاك كما هي الآن، تُدفع في معظمها بالدولار الكندي، وكانت آثار هذا التفاوت حادة بشكل خاص على الفرق التي تلعب في أسواق صغيرة. وأدت الصعوبات المالية وعدم اليقين بشأن المنافسة في الأسواق الكندية الصغيرة إلى انتقال ناديين إلى الولايات المتحدة؛ فريق كيبيك نورديكس إلى دنفر ، وفريق وينيبيغ جيتس إلى فينيكس . ونجح مفوض دوري الهوكي الوطني، غاري بيتمان، في إقناع الفرق الأمريكية بالتبرع لصندوق مخصص للتخفيف من الآثار السلبية لسعر الصرف.
المفاوضات
دارت مفاوضات اتفاقية المفاوضة الجماعية لدوري الهوكي الوطني لموسم 2004-2005 بشكل أساسي حول رواتب اللاعبين. وادعى الدوري أن أنديته تنفق حوالي 75% من إيراداتها على الرواتب، وهي نسبة أعلى بكثير من مثيلاتها في الرياضات الأخرى في أمريكا الشمالية. وطالب مفوض الدوري، غاري بيتمان، بـ"تحديد واضح للتكاليف" وقدم لرابطة لاعبي الدوري عدة مقترحات اعتبرتها الرابطة مجرد تلطيف لسقف الرواتب، الذي كانت قد تعهدت برفضه رفضًا قاطعًا. وكانت اتفاقية المفاوضة الجماعية السابقة قد انتهت في 15 سبتمبر/أيلول 2004، ما أدى إلى إغلاق تام للملاعب ، وبالتالي إلغاء موسم 2004-2005 بالكامل ، وهي المرة الأولى التي يفقد فيها دوري رياضي رئيسي في أمريكا الشمالية موسمًا كاملاً بسبب نزاع عمالي.
الحد الأقصى الحالي للرواتب
انتهى الإضراب عندما وافقت رابطة لاعبي دوري الهوكي الوطني على سقف رواتب ثابت بناءً على إيرادات الدوري، مع تطبيق دوري الهوكي الوطني لنظام تقاسم الإيرادات للسماح بسقف أعلى. يُطلق على سقف رواتب دوري الهوكي الوطني رسميًا اسم "الحد الأعلى لنطاق الرواتب" في اتفاقية المفاوضة الجماعية الجديدة. في موسم 2005-2006 ، حُدد سقف الرواتب بـ 39 مليون دولار أمريكي لكل فريق، بحد أقصى 7.8 مليون دولار (20% من سقف الفريق) للاعب الواحد. كما نصت اتفاقية المفاوضة الجماعية على دفع الرواتب بالدولار الأمريكي، مُرسخةً بذلك ما كان ممارسة شائعة لأكثر من عقد. [ 38 ]
لقد زادت إيرادات الفرق الكندية الستة التي كانت في الدوري وقت الإغلاق بشكل كبير منذ ذلك الحين، ولأن الدولار الأمريكي انخفض إلى مستوى التكافؤ النسبي مع نظيره الكندي في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، فقد تضخمت إيرادات الدوري على مستوى البلاد بالدولار الأمريكي وفقًا لذلك.
نتيجةً لهذه العوامل، رُفع سقف الرواتب سنويًا خلال اتفاقية المفاوضة الجماعية للفترة 2005-2012 ليصل إلى 64.3 مليون دولار لموسم 2011-2012 ، مع سقف قدره 12.86 مليون دولار لكل لاعب. وتتضمن الاتفاقية أيضًا حدًا أدنى للرواتب يُعرف رسميًا باسم "الحد الأدنى لنطاق الرواتب"، وهو الحد الأدنى الذي يجب على كل فريق دفعه كرواتب للاعبين. كان الحد الأدنى في الأصل يُحدد بنسبة 55% من السقف، ولكنه يُحدد الآن بأنه أقل بـ 16 مليون دولار من السقف، وبالتالي كان الحد الأدنى لموسم 2011-2012 هو 48.3 مليون دولار.
منذ إقرار اتفاقية المفاوضة الجماعية الحالية بعد إضراب لاحق في موسم 2012-2013 ، شهدت إيرادات الدوري ركودًا نتيجةً لانخفاض كبير في قيمة الدولار الكندي مقابل الدولار الأمريكي. بلغ الحد الأقصى للرواتب 69 مليون دولار لموسم 2014-2015 ، وسيبلغ 74 مليون دولار لموسم 2016-2017 . [ 39 ]
يُشار إلى الفرق بين سقف الرواتب ورواتب الفريق الفعلية باسم " غرفة الرواتب " أو "غرفة سقف الرواتب".
في كل عام من عقد لاعب في دوري الهوكي الوطني، يُحتسب الراتب المُكتسب ضمن سقف رواتب الفريق. ويُحسب هذا السقف الأساسي لكل عام من سنوات سريان العقد بقسمة إجمالي الراتب الأساسي الذي سيحصل عليه اللاعب طوال مدة العقد على عدد سنوات سريانه. من الناحية النظرية، يمنع هذا الفريق من دفع مبالغ مختلفة للاعب كل عام بهدف زيادة سقف رواتبه في السنوات التي يكون فيها لدى الفريق هامش أكبر. مع ذلك، لا تزال الفرق تستخدم هذه الممارسة لأسباب أخرى. تُحتسب مكافآت الأداء أيضًا ضمن سقف الرواتب، ولكن يُسمح للفريق بتجاوز هذا السقف بنسبة مئوية محددة لدفع هذه المكافآت. مع ذلك، يجب على الفريق مراعاة مدفوعات المكافآت المحتملة، والتي قد تتجاوز هذه النسبة.
لا تُحتسب رواتب اللاعبين المُرسَلين إلى فرق الدرجة الثانية، في معظم الحالات، ضمن سقف الرواتب أثناء وجودهم هناك. في حال تعرض اللاعب لإصابة طويلة الأمد، يُحتسب راتبه ضمن سقف الرواتب؛ ومع ذلك، يُسمح للفريق باستبداله بلاعب أو أكثر، على أن يكون مجموع رواتبهم مساوياً (أو أقل) من راتب اللاعب المصاب، حتى لو تجاوزت رواتب اللاعبين الإضافيين سقف الرواتب. إذا كان هامش سقف الرواتب المتاح للفريق أكبر من راتب اللاعب المصاب، فيجوز للفريق تحمل راتبه ضمن هذا الهامش؛ ومع ذلك، لا يُسمح للاعب المصاب بالعودة إلى اللعب حتى يلتزم الفريق مجدداً بسقف الرواتب الأصلي.
أصبح دوري الهوكي الوطني (NHL) أول دوري رئيسي في أمريكا الشمالية يطبق سقفًا صارمًا للرواتب مع الإبقاء على عقود اللاعبين المضمونة. تختلف عقود اللاعبين المضمونة في دوري الهوكي الوطني عن غيرها من الرياضات، وخاصةً دوري كرة القدم الأمريكية (NFL)، حيث يمكن للفرق فسخ العقد بالتنازل عن اللاعب أو الاستغناء عنه. يجوز لفرق دوري الهوكي الوطني شراء عقود اللاعبين، ولكن يجب عليها مع ذلك دفع جزء من المبلغ المتبقي، يُوزع على ضعف المدة المتبقية من العقد. لا ينطبق هذا على اللاعبين الذين تزيد أعمارهم عن 35 عامًا عند التوقيع؛ ففي هذه الحالة، لا يمكن للفريق شراء عقد اللاعب لخفض راتبه. يمكن شراء عقد أي لاعب آخر مقابل ثلث الراتب المتبقي إذا كان عمره أقل من 28 عامًا عند إنهاء العقد، أو مقابل ثلثي الراتب المتبقي إذا كان عمره 28 عامًا أو أكثر. تم حظر مقايضة اللاعبين نقدًا أو دفع الراتب المتبقي للاعب بعد مقايضته بشكل كامل لمنع الفرق الأكثر ثراءً من التحايل على قيود سقف الرواتب.
يواجه اللاعبون أو الوكلاء أو الموظفون الذين يثبت انتهاكهم لسقف الرواتب غرامات تتراوح بين 250 ألف دولار ومليون دولار، أو الإيقاف. أما الفرق التي يثبت انتهاكها لسقف الرواتب، فقد تواجه غرامات تصل إلى 5 ملايين دولار، وإلغاء العقود، ومصادرة حقوق اختيار اللاعبين في الدرافت، وخصم النقاط، وخسارة المباريات التي ثبت تأثرها بانتهاك سقف الرواتب.
الرابطة الوطنية لكرة السلة (سقف رواتب مرن + ضريبة الرفاهية)
كان لدى رابطة كرة السلة الأمريكية للمحترفين (NBA) سقف للرواتب في منتصف الأربعينيات، لكنه أُلغي بعد موسم واحد فقط. واستمرت الرابطة في العمل بدون هذا السقف حتى موسم 1984-1985 ، حين تم فرضه في محاولة لتحقيق تكافؤ الفرص بين جميع فرق الرابطة وضمان التوازن التنافسي لها في المستقبل. قبل إعادة العمل بالسقف، كان بإمكان الفرق إنفاق أي مبلغ تريده على اللاعبين، ولكن في الموسم الأول في ظل السقف الجديد، تم تحديد سقف رواتب كل فريق بـ 3.6 مليون دولار كحد أقصى. وبموجب اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2005 ، تم تحديد سقف الرواتب بنسبة 57% من الدخل المتعلق بكرة السلة، واستمر هذا السقف لمدة ست سنوات حتى 30 يونيو 2011. أما اتفاقية المفاوضة الجماعية التالية، التي دخلت حيز التنفيذ في موسم 2011-2012، فقد حددت السقف بنسبة 51.2% من الدخل المتعلق بكرة السلة في ذلك الموسم، مع نطاق يتراوح بين 49% و51% في السنوات اللاحقة. تم تحديد سقف الرواتب لموسم 2016-2017 عند 94.14 مليون دولار، مع حد أدنى للرواتب عند 84.73 مليون دولار، وحد أقصى لضريبة الرفاهية عند 113.29 مليون دولار. [ 40 ] دخلت اتفاقية المفاوضة الجماعية الحالية حيز التنفيذ مع موسم 2017-2018.
تستخدم رابطة كرة السلة الأمريكية للمحترفين (NBA) سقف رواتب مرنًا، ما يعني السماح للفرق بتجاوز سقف الرواتب للاحتفاظ بحقوق لاعبٍ ما زال ضمن صفوفها. عُرف هذا البند باستثناء "لاري بيرد" ، نسبةً إلى نجم بوسطن سلتكس السابق الذي احتفظ به الفريق حتى اعتزاله بموجب هذا القانون. كان الهدف من هذا القانون هو معالجة استياء الجماهير من كثرة تنقل اللاعبين بين الفرق في ظل نظام الانتقالات الحرة، حيث شعروا بالاستياء من انتقال لاعبهم المفضل فجأةً إلى فريق آخر. منح استثناء " لاري بيرد " في سقف الرواتب الفريق الحالي للاعب ميزةً على الفرق الأخرى في مفاوضات الانتقالات الحرة، ما زاد من فرص بقاء اللاعب مع فريقه الحالي. أدى هذا الاستثناء في الغالب إلى تجاوز معظم الفرق لسقف الرواتب في أي وقت. واجهت الفرق التي انتهكت قواعد سقف الرواتب غرامات تصل إلى 5 ملايين دولار، وإلغاء العقود، وفقدان حقوق اختيار اللاعبين في الدرافت، كما مُنعت من التعاقد مع اللاعبين الأحرار بأكثر من الحد الأدنى للأجور في الدوري. يوجد في الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين حد أدنى للرواتب، ولكن لا يتم معاقبة الفرق طالما أن إجمالي رواتبها يتجاوز الحد الأدنى في نهاية الموسم.
تستخدم رابطة كرة السلة الأمريكية للمحترفين (NBA) أيضًا " ضريبة الرفاهية " التي تُفرض إذا تجاوز متوسط رواتب الفريق حدًا معينًا أعلى من سقف الرواتب. في هذه الحالة، يتعين على الفرق التي تتجاوز رواتبها حدًا معينًا دفع ضريبة للرابطة تُوزع على الفرق ذات الرواتب الأقل. مع ذلك، لا تُفرض هذه العقوبة على الفرق المخالفة إلا إذا تجاوز متوسط رواتبها في الرابطة حدًا آخر.
فرضت رابطة الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين (NBA) حدًا أقصى لرواتب اللاعبين. جاء ذلك عقب الزيادة الكبيرة في رواتب اللاعبين، على الرغم من وجود سقف للرواتب، في منتصف التسعينيات. وبموجب اتفاقية المفاوضة الجماعية، ارتفع الحد الأقصى لراتب اللاعب مع ازدياد مدة خدمته في الدوري. بالنسبة للاعب ذي خبرة خمس سنوات، يبدأ الحد الأقصى للراتب من 25% من سقف الرواتب، مع إمكانية زيادات سنوية تصل إلى 10.5% للاعبين الذين جدد فريقهم الأصلي عقودهم، أو زيادات سنوية بنسبة 8% للاعبين الأحرار الذين انضموا إلى فرق جديدة. أما بالنسبة للاعبين ذوي الخبرة الأكبر، فقد كان الحد الأقصى للراتب أعلى، لكن الحد الأقصى للزيادات السنوية البالغ 10.5% ظل كما هو.
أسفرت اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2011 عن عدة تغييرات جوهرية في نظام سقف الرواتب. وقد تم الإبقاء على معظم هذه التغييرات في اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2017.
لا يزال الحد الأقصى للرواتب حداً غير ملزم؛ ولا يزال استثناء بيرد سارياً، لكن الفرق لديها هامش مالي أقل للاحتفاظ بلاعب يتمتع بحقوق بيرد مقارنةً بالاتفاقيات السابقة لعام 2011. [ 41 ]
قلّص اتفاق المفاوضة الجماعية لعام 2011 الحد الأقصى لمدة العقد بسنة، وخفّض الزيادات السنوية المسموح بها. يحق للاعبين الأحرار الذين ينضمون إلى فريق بيرد الحصول على عقود لمدة 5 سنوات مع زيادات بنسبة 7.5%؛ أما باقي اللاعبين (بما في ذلك اللاعبين الذين يتم التعاقد معهم عبر التوقيع والتبادل) فيقتصرون على عقود لمدة 4 سنوات مع زيادات بنسبة 4.5%. تبقى الرواتب القصوى عند 25% أو 30% أو 35% من الحد الأقصى، وذلك حسب سنوات الخدمة. بقيت هذه الأحكام سارية في اتفاق المفاوضة الجماعية لعام 2017. بموجب اتفاق المفاوضة الجماعية الحالي، يحق للاعب الذي ينتهي عقده الأول، والذي يكون مؤهلاً عادةً للحصول على راتب بنسبة 25% من الحد الأقصى، الحصول على 30% إذا تم اختياره كأفضل لاعب في أي من المواسم الثلاثة السابقة؛ أو كأفضل لاعب دفاعي في الموسم السابق مباشرةً أو في موسمين من المواسم الثلاثة الأخيرة؛ أو تم اختياره ضمن فريق All-NBA في الموسم السابق مباشرةً أو في موسمين من المواسم الثلاثة الأخيرة. [ 42 ]
تُعدّ هذه المعايير هي نفسها التي تُحدّد أهلية اللاعبين لنوع جديد من العقود تمّ تقديمه مع اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2017، وهو عقد تمديد عقد اللاعب المخضرم المُعيّن (DVPE)، والمعروف باسم عقد "سوبر ماكس". قد يكون اللاعبون الذين يدخلون موسمهم الثامن أو التاسع في الدوري، والذين يستوفون المعايير المذكورة آنفًا، مؤهلين لتوقيع تمديد يصل إلى 5 سنوات بنسبة 35% من الحد الأقصى للرواتب، وهو راتب يُسمح به عادةً فقط للاعبين الذين لديهم 10 سنوات أو أكثر في الدوري. لا يُمكن تقديم هذا التمديد إلا من قِبل الفريق الذي كان اللاعب متعاقدًا معه في الموسم السابق مباشرةً. يُمكن للفريق استخدام هذا التمديد إما مع لاعب متعاقد معه أو مع لاعب حرّ من اختياره، ولكن فقط إذا كان الفريق المُوقّع قد اختار اللاعب في الأصل في جولة اختيار اللاعبين الجدد أو حصل عليه في صفقة تبادل خلال فترة عقده الأول. [ 43 ]
أُدخلت تعديلات جوهرية على نظام ضريبة الرفاهية في عام 2011. وظلت أحكام الضريبة المباشرة الواردة في اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2005 سارية المفعول حتى موسم 2012-2013. وبدءًا من موسم 2013-2014، تحولت الضريبة إلى نظام تصاعدي. تُفرض الضريبة الآن على مستويات مختلفة بناءً على المبلغ الذي يتجاوز به الفريق الحد الضريبي، والذي يبقى أعلى من الحد الأقصى الفعلي. هذا النظام غير تراكمي، إذ يُطبق كل مستوى من مستويات الضريبة فقط على المبالغ التي تتجاوز حد ذلك المستوى. على سبيل المثال، يدفع فريق يتجاوز الحد الضريبي بمقدار 8 ملايين دولار 1.50 دولار عن كل دولار من أول 5 ملايين دولار تتجاوز الحد الضريبي، و1.75 دولار عن كل دولار من الـ 3 ملايين دولار المتبقية. إضافةً إلى ذلك، تُعرَّف الفرق التي دفعت الضريبة في أربعة من المواسم الخمسة السابقة بأنها "مخالفة متكررة"، وتخضع لعقوبات ضريبية إضافية. وكما هو الحال في اتفاقية المفاوضة الجماعية السابقة، تُقسَّم عائدات الضريبة بين الفرق ذات الرواتب الأقل. [ 44 ] مع ذلك، وبموجب النظام الجديد، لا يجوز أن تتجاوز نسبة 50% من إجمالي الإيرادات الضريبية المخصصة حصرياً للفرق التي لم تتجاوز الحد الأقصى؛ ولم يُحدد استخدام النسبة المتبقية البالغة 50% في الاتفاقية الجديدة. [ 41 ]
| المبلغ الذي يتجاوز الحد الضريبي | الضريبة القياسية لكل دولار زائد | ضريبة المخالفين المتكررين لكل دولار زائد |
|---|---|---|
| 5 ملايين دولار أو أقل | 1.50 دولار | 2.50 دولار |
| من 5 ملايين إلى 10 ملايين دولار | 1.75 دولار | 2.75 دولار |
| من 10 ملايين إلى 15 مليون دولار | 2.50 دولار | 3.50 دولار |
| من 15 مليون دولار إلى 25 مليون دولار | 3.25 دولار | 4.25 دولار |
| كل 5 ملايين دولار إضافية | 3.25 دولار + 0.50 دولار لكل 5 ملايين دولار | 4.25 دولار + 0.50 دولار لكل 5 ملايين دولار |
تخضع الفرق الخاضعة للضرائب لحدود إنفاق إضافية بموجب الاتفاقيتين الأخيرتين (2011 و2017). ولديها استثناء "متوسط المستوى" أصغر (وهو بند آخر في سقف الرواتب يسمح للفرق بتجاوز السقف للتعاقد مع لاعب واحد على الأقل في الموسم)، ويمكنها الحصول على رواتب أقل في الصفقات. كذلك، منذ موسم 2013-2014، لا يُسمح للفرق التي تتجاوز الحد الضريبي بما يُسمى "الرهن"، وهو مبلغ حُدد مؤخرًا في اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2017 عند 6 ملايين دولار، [ 45 ] بالحصول على لاعب في صفقة توقيع وتبادل. [ 41 ]
طرأ تغيير على استثناء المستوى المتوسط نفسه مع اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2011. فقد خُفِّضت المدة القصوى لعقود المستوى المتوسط من 5 سنوات إلى 4 سنوات للفرق غير الخاضعة للضريبة، و3 سنوات للفرق الخاضعة لها، كما خُفِّضت الزيادات القصوى المسموح بها. إضافةً إلى ذلك، مُنح استثناء المستوى المتوسط لأول مرة للفرق التي لا تخضع لسقف الرواتب؛ حيث حصلت هذه الفرق على استثناء لمدة سنتين. [ 41 ] وقد احتُفظ بهذا الاستثناء في اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2017.
بموجب اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2011، سُمح للأندية بإعفاء لاعب واحد قبل بداية أي موسم، شريطة أن يكون عقده الحالي قد وُقّع خلال اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2005. وكان يتم الاستغناء عن اللاعب المشمول بالإعفاء من قبل الفريق؛ مع أن فريقه السابق ظل ملزمًا بدفع راتبه بموجب العقد القديم (مع احتساب أي راتب سيدفعه فريق لاحق)، إلا أن هذا الراتب لم يعد يُحتسب لأغراض حساب سقف الرواتب أو ضريبة الرفاهية. وكان هذا البند متاحًا مرة واحدة فقط لكل فريق طوال مدة اتفاقية المفاوضة الجماعية، التي كانت في الأصل اتفاقية مدتها 10 سنوات، ولكنها سمحت لأي من الطرفين بالانسحاب منها في عام 2017. [ 41 ] وقد أُلغي بند "الإعفاء" في اتفاقية المفاوضة الجماعية لعام 2017، والتي وافق عليها الملاك واللاعبون قبل وقت قصير من تاريخ الانسحاب.
ارتفع الحد الأدنى للراتب، الذي كان سابقاً 75% من الحد الأقصى، إلى 85% في عامي 2011-2012 و2012-2013، وإلى 90% في السنوات اللاحقة. [ 41 ]
دوري البيسبول الرئيسي (ضريبة الرفاهية)
بدلاً من تحديد سقف للرواتب، يطبق دوري البيسبول الرئيسي ضريبة الرفاهية (وتُسمى أيضاً ضريبة التوازن التنافسي )، وهي آلية تُفرض بموجبها ضريبة على الفرق التي يتجاوز إجمالي رواتب لاعبيها مبلغاً معيناً (يُحدد سنوياً) على المبلغ الزائد، وذلك بهدف الحد من قدرة فرق الأسواق الكبيرة على رفع رواتب لاعبيها بشكل ملحوظ مقارنةً ببقية فرق الدوري. وقد فُرضت هذه الضريبة لأول مرة عام ١٩٩٧، وتُدفع إلى الدوري الذي يُودعها بدوره في صندوق نمو القطاع. [ ٤٦ ] [ ٤٧ ]
يدفع الفريق الذي يتجاوز الحد الأقصى لضريبة الرفاهية للمرة الأولى خلال خمس سنوات غرامة قدرها 22.5% من المبلغ الذي تجاوزه، بينما يدفع الفريق المخالف للمرة الثانية غرامة قدرها 30%، أما الفرق التي تتجاوز الحد ثلاث مرات أو أكثر فتدفع غرامة قدرها 50% ابتداءً من عام 2013. كما يوجد حافز لخفض الرواتب؛ فإذا انخفض إنفاق الفريق عن الحد الأقصى في أي عام، تنخفض نسبة الغرامة إلى 17.5% أو 25% أو 40% (بحسب سجله خلال السنوات الخمس الماضية) عند دفع الضريبة في المرة التالية.
كان الحد الأدنى لعام 2018 هو 197 مليون دولار، وارتفع إلى 206 مليون دولار في عام 2019، و208 مليون دولار في عام 2020، و210 مليون دولار في عام 2021. [ 48 ]
خضعت الفرق التالية لضريبة الرفاهية بين عامي 2003 و 2017: [ 49 ]
| فريق | سنوات المسؤولية | إجمالي الضريبة المدفوعة |
|---|---|---|
| نيويورك يانكيز | 2003–2017 | 319.6 مليون دولار |
| لوس أنجلوس دودجرز | 2013–2017 | 149.7 مليون دولار |
| بوسطن ريد سوكس | 2004–2007، 2010–2011، 2015–2016 | 25.1 مليون دولار |
| ديترويت تايجرز | 2008، 2016-2017 | 9.0 مليون دولار |
| سان فرانسيسكو جاينتس | 2015–2017 | 8.8 مليون دولار |
| شيكاغو كابز | 2016 | 2.96 مليون دولار |
| واشنطن ناشونالز | 2017 | 1.45 مليون دولار |
| لوس أنجلوس أنجلز | 2004 | 927,059 دولارًا |
اعتبارًا من عام 2017، دفع فريق نيويورك يانكيز 61.75% من إجمالي ضريبة الرفاهية التي جمعتها رابطة البيسبول الرئيسية.
يتم توزيع الأموال المحصلة بموجب ضريبة الرفاهية على النحو التالي: يُستخدم أول 2,375,400 دولار أمريكي و50% من الإجمالي المتبقي لتمويل مزايا اللاعبين، ويذهب 25% إلى صندوق نمو الصناعة، ويُستخدم الـ 25% المتبقية لتغطية التزامات تمويل الفريق من مزايا اللاعبين. [ 50 ]
نقد
أظهرت نتائج قياس نجاح ضريبة الرفاهية في تحقيق تكافؤ الفرص تباينًا ملحوظًا. فقد فاز فريقٌ بميزانية رواتب تتجاوز 100 مليون دولار ببطولة العالم 12 مرة بين عامي 2004 و2018 (فريق نيويورك يانكيز عام 2009؛ وفريق بوسطن ريد سوكس أعوام 2004، 2007، 2013، و2018؛ وفريق سانت لويس كاردينالز عام 2011 ؛ وفريق سان فرانسيسكو جاينتس أعوام 2010، 2012، و2014؛ وفريق كانساس سيتي رويالز عام 2015 ؛ وفريق شيكاغو كابز عام 2016؛ وفريق هيوستن أستروس عام 2017 ). وبينما تزيد ميزانية الرواتب المرتفعة من فرص الفريق في التأهل للأدوار النهائية، إلا أنها لا تضمن له الفوز بالبطولات باستمرار. من جهة أخرى، لطالما كان فريق نيويورك يانكيز صاحب أعلى إجمالي رواتب في دوري البيسبول الرئيسي، وشارك في 40 من أصل 114 سلسلة عالمية، محققًا 27 فوزًا حتى عام 2018 (35.1% من إجمالي السلاسل العالمية، بنسبة نجاح 24.6%). في السنوات الثلاثين الماضية، فاز 18 فريقًا مختلفًا بالسلسلة العالمية. في المقابل، فاز 14 فريقًا فقط ببطولة السوبر بول في دوري كرة القدم الأمريكية، و13 فريقًا بكأس ستانلي في دوري الهوكي الوطني، و10 فرق ببطولة دوري كرة السلة الأمريكي للمحترفين خلال الفترة نفسها.
يرى بعض المحللين، مثل مايكل لويس ، مؤلف كتاب "مانيبول" الأكثر مبيعًا ، أن استخدام بطولات العالم للبيسبول كمثال على التكافؤ قد يكون مضللًا، وأن التأهل للأدوار الإقصائية قد يكون مؤشرًا أفضل على قوة الفريق النسبية. يتألف نظام الأدوار الإقصائية في البيسبول من عدد قليل من المباريات مقارنةً بالنجاح على مدار موسم طويل، وقد وصفه بيلي بين، المدير العام لفريق أوكلاند أثليتكس (الشخصية المحورية في كتاب " مانيبول ")، بأنه "مقامرة". في الواقع، ضمنت الفرق ذات الميزانيات المرتفعة باستمرار، بما في ذلك فريقا نيويورك يانكيز وبوسطن ريد سوكس، عددًا كبيرًا من المقاعد في الأدوار الإقصائية (فاز الفريقان معًا بلقب القسم الشرقي من الدوري الأمريكي 19 مرة من أصل 25 موسمًا بين عامي 1994 و2018). في المقابل، تقل احتمالية تأهل الفرق ذات الميزانيات المنخفضة للأدوار الإقصائية بشكل كبير: على سبيل المثال، لم يحقق فريق بيتسبرغ بايرتس أي فوز لمدة 20 عامًا قبل أن يتأهل للأدوار الإقصائية في عام 2013.
وقد دعت العديد من فرق السوق الصغيرة، ولا سيما فريق ميلووكي بريورز ، إلى إدخال سقف للرواتب، لكن أي إدخال لهذا السقف قوبل بمعارضة من قبل نقابة لاعبي دوري البيسبول الرئيسي ومجموعة مالكي فريق يانكيز؛ وقد هددت المجموعة الأخيرة باتخاذ إجراءات قانونية في حالة تطبيق مثل هذا السقف.
على الرغم من أن البعض رأى في نجاح مالكي فرق دوري الهوكي الوطني (NHL) في إضرابهم خلال موسم 2004-2005 فرصةً لدوري البيسبول الرئيسي (MLB) لإصلاح اتفاقية المفاوضة الجماعية، إلا أن مالكي فرق البيسبول وافقوا على اتفاقية جديدة مدتها خمس سنوات في أكتوبر 2006 لم تتضمن سقفًا للرواتب. وعلى عكس الرياضات الرئيسية الثلاث الأخرى في أمريكا الشمالية، لا يفرض دوري البيسبول الرئيسي حدًا أدنى لرواتب الفرق: فالحدود الدنيا الوحيدة لرواتب الفرق تستند إلى الحد الأدنى لرواتب اللاعبين الأفراد من مختلف مستويات الخبرة، والمنصوص عليها في اتفاقية المفاوضة الجماعية لدوري البيسبول الرئيسي. كما عارضت نقابة اللاعبين بشدة، تاريخيًا، أي اقتراح بحد أدنى للرواتب، معتبرةً إياه مقدمةً لطلب لاحق بفرض سقف. [ 51 ]
دوري كرة القدم الرئيسي
فيما يلي بعض النقاط الرئيسية لقواعد ولوائح الدوري الأمريكي لكرة القدم لموسم 2017. [ 52 ]
- يمكن أن تتكون قائمة الفريق من 30 لاعباً كحد أقصى. ويحق لهم الاختيار ضمن الفريق الأساسي المكون من 18 لاعباً لكل مباراة.
- يبلغ الحد الأقصى للرواتب 4.035 مليون دولار لكل فريق في عام 2018، باستثناء الرواتب الإضافية للاعبين المختارين. وسيتم احتساب رواتب اللاعبين في المراكز العشرين الأولى من قائمة الفريق ضمن هذا الحد.
- لا يُشترط شغل المركزين 19 و20 في قائمة الفريق، ويجوز للفرق توزيع ميزانية رواتبها على 18 لاعبًا فقط. سيتم احتساب حد أدنى لميزانية الرواتب (67,500 دولار أمريكي في عام 2018) ضمن ميزانية رواتب الفريق لكل مركز شاغر في قائمة اللاعبين الكبار (أقل من 18 مركزًا).
- يبلغ الحد الأقصى للراتب لأي لاعب غير مصنف 504,375 دولارًا.
- يُحتسب مبلغ 504,375 دولارًا أمريكيًا على سقف رواتب الفريق للاعب المُعيّن. مع ذلك، إذا انضم لاعب إلى فريقه في منتصف الموسم، فسيكون المبلغ المُحتسب على الميزانية 252,187 دولارًا أمريكيًا.
- لن يتم احتساب اللاعبين الذين يشغلون المراكز من 21 إلى 30 في قائمة الفريق ضمن سقف رواتب الفريق. وسيُعرفون باللاعبين خارج الميزانية.
- يجب أن يكون اللاعبون الموجودون في خانات القائمة من 21 إلى 24 من اللاعبين ذوي الحد الأدنى للأجور (65000 دولار كراتب أساسي - سيرتفع إلى 67500 دولار في عام 2018) أو من لاعبي جيل أديداس .
- يجب أن يكون اللاعبون في المراكز من 25 إلى 30 من اللاعبين الاحتياطيين الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور (53,000 دولار أمريكي كراتب أساسي - سيرتفع إلى 54,500 دولار أمريكي في عام 2018). إضافةً إلى ذلك، يجب ألا يتجاوز عمر اللاعبين الذين يتقاضون أقل راتب ممكن في الدوري 24 عامًا خلال السنة التقويمية 2017.
- يجب أن يكون اللاعبون الذين يشغلون المراكز من 29 إلى 30 لاعبين محليين أيضاً .
- بالإضافة إلى سقف الرواتب، يمكن لكل فريق في الدوري الأمريكي لكرة القدم إنفاق أموال إضافية على لاعب في شكل أموال مخصصة ودعم للاعبين المحليين.
منذ موسم 2012، أصبح الحد الأقصى لرواتب اللاعبين المُختارين يعتمد على أعمارهم. فمنذ موسم 2013، يُحتسب 150,000 دولار أمريكي من رواتب اللاعبين الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا ضمن الحد الأقصى، بينما يُحتسب 200,000 دولار أمريكي من رواتب اللاعبين الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و23 عامًا، أما اللاعبون الأكبر سنًا فيبقون على الحد الأقصى القياسي (368,750 دولارًا أمريكيًا لعام 2013، و387,500 دولارًا أمريكيًا لعام 2014، و436,250 دولارًا أمريكيًا لعام 2015، و457,500 دولارًا أمريكيًا لعام 2016، و480,625 دولارًا أمريكيًا لعام 2017، و504,375 دولارًا أمريكيًا لعام 2018). ولغرض تحديد الحد الأقصى للرواتب، يُعتمد في تحديد عمر اللاعب على سنة ميلاده فقط. [ 53 ]
دوري كرة القدم الكندية
في 13 يونيو/حزيران 2006، تمت المصادقة على نظام مقترح لإدارة الرواتب يتضمن سقفًا أقصى للإنفاق على الرواتب (SEC) خلال اجتماع مجلس إدارة دوري كرة القدم الكندية في وينيبيغ ، مانيتوبا . [ 54 ] بدأ الدوري بتطبيق لوائح صارمة بشأن سقف الرواتب لموسم 2007 ، حيث حُدد السقف مبدئيًا بمبلغ 4.05 مليون دولار. سيبلغ السقف 6,062,365 دولارًا لموسم 2025 ، أي ما يعادل متوسط راتب قدره 131,791 دولارًا لكل لاعب في القائمة النشطة. [ 55 ] مع ذلك، تنفق معظم الأندية أكثر من مبلغ سقف الرواتب في الموسم الواحد بسبب استثناءات الإصابات المسموح بها بموجب هذا السقف. على سبيل المثال، أنفق فريق إدمونتون إسكيموس 8.6 مليون دولار على الرواتب في عام 2018، و8.8 مليون دولار في موسم 2017، و7.9 مليون دولار في عام 2016، مع التزامه في الوقت نفسه بسقف الرواتب المحدد آنذاك والذي يتراوح بين 5 ملايين و5.2 مليون دولار.
العقوبات المفروضة على الفرق التي يثبت انتهاكها للوائح الحد الأقصى أو الأدنى للرواتب هي:
| المبلغ المتورط في المخالفة | غرامة عن كل دولار واحد | تم التنازل عن اختيارات المسودة |
|---|---|---|
| أول 100,000 دولار | دولار واحد | لا أحد |
| من 100,000 دولار إلى 300,000 دولار | 2 دولار | الجولة الأولى |
| أكثر من 300 ألف دولار | 3 دولارات | الجولة الأولى والثانية |
وقد حدثت الانتهاكات التالية لسقف الرواتب (لم تتم معاقبة أي فريق حتى الآن لانتهاكه لوائح الحد الأدنى للرواتب): [ 57 ]
- في عام 2007، تم تغريم فريق مونتريال ألوتس بمبلغ 116,570 دولارًا أمريكيًا ومصادرة اختيار الجولة الأولى من مسودة اللاعبين بعد أن وجد تحقيق أجرته رابطة كرة القدم الكندية أنهم تجاوزوا الحد الأقصى للرواتب بمقدار 108,285 دولارًا أمريكيًا خلال الموسم.
- كما تم تغريم فريق ساسكاتشوان راف رايدرز في عام 2007 (76552 دولارًا) بسبب سلسلة من المخالفات البسيطة المتعلقة بمدفوعات المزايا للاعبين المصابين.
- في عام 2008، تم تغريم فريق ساسكاتشوان راف رايدرز مبلغ 87,147 دولارًا لتجاوزه الحد الأقصى للرواتب بهذا المبلغ.
- في عام 2009، تم تغريم فريق وينيبيغ بلو بومبرز 44687 دولارًا بسبب مخالفات طفيفة تتعلق بمكافآت اللاعبين.
- في عام 2010، تم تغريم فريق ساسكاتشوان راف رايدرز مبلغ 26,677 دولارًا لتجاوزه الحد الأقصى للرواتب بهذا المبلغ.
- في عام 2013، تم تغريم فريق ساسكاتشوان راف رايدرز مبلغ 17975 دولارًا لتجاوزه الحد الأقصى للرواتب بهذا المبلغ.
دوري الرجبي الرئيسي
يبلغ الحد الأقصى الحالي لرواتب الفريق في دوري الرجبي الرئيسي 500 ألف دولار. [ 58 ]
دوريات أخرى في أمريكا الشمالية
تُعدّ حدود الرواتب شائعة في الدوريات الأخرى.
بلغ الحد الأقصى للرواتب في أول دوري لكرة القدم الأمريكية داخل الصالات 1.82 مليون دولار لكل فريق في موسمه الأخير عام 2008. وفي عام 2005، تم تغريم فريق تامبا باي ستورم 125 ألف دولار لانتهاكات الحد الأقصى للرواتب، وتم إيقاف مدربهم الرئيسي تيم ماركوم لأربع مباريات (آخر مباراتين من موسم 2005 وأول مباراتين من موسم 2006) وتغريمه 25250 دولارًا؛ وتم إيقاف ماركوم لمباراة خامسة في اليوم التالي لانتقاده القرار في مؤتمر صحفي.
عندما عادت رابطة كرة القدم الأمريكية في عام 2010، وضعت راتباً قياسياً قدره 400 دولار لكل مباراة وسقف رواتب قدره 1.5 مليون دولار، وهو أقل بكثير مما كانت تدفعه الفرق في رابطة كرة القدم الأمريكية السابقة؛ ونظراً لأن رابطة كرة القدم الأمريكية الجديدة كان لديها موسم من 16 مباراة في عام 2010، فإن هذا يعني فعلياً أن لاعبيها شبه محترفين.
كان من المخطط في البداية أن يبلغ الحد الأقصى لرواتب الفريق الواحد في الدوري الوطني لكرة القدم النسائية، الذي انطلق عام 2013، 500 ألف دولار، لكن تم تخفيضه لاحقًا إلى 200 ألف دولار. [ 59 ] ومع ذلك ، التزمت الاتحادات الوطنية الثلاثة لكرة القدم في أمريكا الشمالية - الاتحاد الأمريكي لكرة القدم ، الذي أدار الدوري حتى موسم 2020؛ والاتحاد الكندي لكرة القدم ؛ والاتحاد المكسيكي لكرة القدم - بدفع رواتب العديد من لاعبات المنتخبات الوطنية. في الموسم الأول للدوري، تكفلت الاتحادات بدفع رواتب 23 لاعبة أمريكية، بالإضافة إلى 16 لاعبة من كل من كندا والمكسيك ؛ ولم تكن رواتب هؤلاء اللاعبات تُحتسب ضمن الحد الأقصى لرواتب الفريق في البداية. [ 60 ] لم يتم تخصيص لاعبات مكسيكيات منذ أن أطلق الاتحاد المكسيكي لكرة القدم دوري Liga MX Femenil عام 2017، لكن الاتحاد الكندي لكرة القدم استمر في تخصيص لاعبات للدوري حتى موسم 2021، وبعد ذلك تم إلغاء نظام تخصيص رواتب المنتخبات الوطنية.
في عام 2021، بلغ الحد الأقصى لرواتب فرق الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات 682,500 دولار أمريكي، بحد أقصى 52,500 دولار أمريكي وحد أدنى 22,000 دولار أمريكي لرواتب اللاعبات الفردية. وكما هو الحال في الدوري الأمريكي لكرة القدم، يمكن استخدام "أموال التخصيص" لتكملة رواتب لاعبات مختارات. ورغم أن رواتب لاعبات المنتخبين الأمريكي والكندي المخصصات لقوائم فرق الدوري كانت تُدفع من قبل الاتحاد الأمريكي لكرة القدم أو الاتحاد الكندي لكرة القدم، إلا أن هؤلاء اللاعبات ظللن خاضعات لشكل معدل من الحد الأقصى للرواتب. فقد حُددت قيمة حد أقصى لرواتب لاعبات الاتحاد الأمريكي بـ 33,000 دولار أمريكي، بينما حُددت قيمة حد أقصى لرواتب لاعبات الاتحاد الكندي بـ 27,500 دولار أمريكي أو رواتبهن الفعلية، أيهما أقل. [ 61 ] [ 62 ] وقد أُلغي نظام تخصيص رواتب المنتخبات الوطنية بعد موسم 2021. ودخل الدوري ونقابة اللاعبات في أول اتفاقية تفاوض جماعي خلال فترة ما قبل الموسم 2021-2022. في عام 2022، رُفع سقف رواتب الفريق إلى 1.1 مليون دولار، مع تحديد رواتب اللاعبين الأساسية بين 35,000 و75,000 دولار. ومع ذلك، في نظام مشابه لنظام الدوري الأمريكي لكرة القدم، يحق لكل فريق أيضًا استخدام 500,000 دولار سنويًا من "أموال التخصيص" (التي يمكن تداولها) لتكملة رواتب لاعبين محددين. [ 63 ] [ 64 ] وفي عام 2023، رُفع سقف رواتب الفريق مرة أخرى إلى 1.375 مليون دولار، وزادت أموال التخصيص إلى 600,000 دولار. كما أُعيد تعريف الحد الأقصى للراتب على أنه "الحد الأقصى لرسوم السقف"، والذي يشمل جميع التعويضات التي يقدمها الفريق في عقد اللاعب، باستثناء المزايا المقدمة لجميع لاعبي الدوري. حُدد الحد الأقصى لرسوم السقف لعام 2023 بمبلغ 200,000 دولار. [ 65 ]
لا يشمل الحد الأقصى الرعاية الصحية، التي يمولها الفريق بالكامل؛ أو السكن، الذي يوفره الفريق إما مباشرة أو عبر راتب يصل إلى 3000 دولار شهريًا؛ أو النقل، وتحديدًا من خلال السماح للفرق بتزويد كل لاعب بسيارة بقيمة قصوى تبلغ 50000 دولار. [ 66 ]
بعد موسم 2024، أبرمت الرابطة واتحاد لاعبيها اتفاقية جماعية جديدة تمتد حتى موسم 2030. لا تتضمن الاتفاقية الجديدة سقفًا لرواتب اللاعبين الفردية، ولكنها تُبقي على مفهوم "الحد الأقصى للرسوم" وسقف رواتب الفرق، حيث حُدد سقف رواتب الفريق مبدئيًا بـ 3.3 مليون دولار لموسم 2025، ويرتفع سنويًا إلى 5.1 مليون دولار لموسم 2030. وتخضع أرقام سقف الرواتب المعلنة للزيادة تبعًا لإيرادات الرابطة. [ 67 ]
كان اتحاد الهوكي الممتاز ، الذي كان الدوري الرئيسي لهوكي الجليد النسائي المحترف في الولايات المتحدة وكندا قبل إغلاقه عام 2023 واستبداله فعليًا بدوري هوكي السيدات المحترفات ، قد حدد سقفًا لرواتب الفريق قدره 750,000 دولار أمريكي وحدًا أدنى قدره 562,500 دولار أمريكي في موسم 2022-2023 . [ 68 ] ويمثل هذا زيادة كبيرة مقارنةً بسقف الرواتب البالغ 300,000 دولار أمريكي في موسم 2021-2022 . [ 69 ] وفي الموسم الافتتاحي لدوري هوكي السيدات المحترفات 2023-2024 (الذي أُقيم بالكامل في عام 2024)، بلغ سقف رواتب الفريق 1.265 مليون دولار أمريكي. [ 70 ]
في أوروبا
نادرًا ما تُستخدم حدود الرواتب في أوروبا. مع ذلك، نجحت العديد من بطولات الرجبي الأوروبية ، بالإضافة إلى دوريات هوكي الجليد ، في تطبيقها. دوري السوبر للرجبي ، الذي يُقام معظمه في إنجلترا مع فريق في فرنسا (وفريق سابق في ويلز)، يخضع لحدود الرواتب. اعتمد الدوري نظام الصعود والهبوط طوال معظم تاريخه، إلا أنه عمل بنظام الترخيص من عام 2009 إلى 2014 ، مع بعض أوجه التشابه مع نموذج الامتياز في أمريكا الشمالية. عاد نظام الصعود والهبوط إلى دوري السوبر في موسم 2015. في اتحاد الرجبي، طبّق اثنان من الدوريات المحلية/الإقليمية الرئيسية الثلاثة في القارة - الدوري الإنجليزي الممتاز ودوري الدرجة الأولى الفرنسي - حدود الرواتب، على الرغم من كونهما في قمة هياكل هرمية واسعة النطاق مع نظام الصعود والهبوط. يُعد دوري هوكي الجليد القاري (الذي يستخدم نموذج الامتياز) أبرز دوري هوكي جليد أوروبي يطبق حدود الرواتب ، وقد طبّق هذا الدوري حدود الرواتب على الرغم من مشاكل العملة.
اتحاد الرجبي
الدوري الإنجليزي الممتاز
يُطبّق سقف رواتب الدوري الإنجليزي الممتاز منذ أواخر التسعينيات. [ 71 ] وبحلول موسم 2007-2008 ، وصل هذا السقف إلى 2.2 مليون جنيه إسترليني. وفي الموسم التالي ، تضاعف تقريبًا ليصل إلى 4 ملايين جنيه إسترليني، [ 71 ] وظلّ عند هذا المبلغ حتى موسم 2011-2012 . [ 72 ] ويُمنح الفرق رصيدًا عن كل لاعب في تشكيلتها يشارك في بطولة كأس العالم للرجبي التي تُقام كل أربع سنوات ، كما هو الحال في موسم 2015-2016، مما يُساعدها على إدارة تشكيلاتها المُصغّرة في الأسابيع الأولى من الموسم. بلغ هذا الرصيد 30,000 جنيه إسترليني في موسم 2011-2012، [ 72 ] وارتفع إلى 35,000 جنيه إسترليني في موسم 2015-2016. [ 73 ] إضافةً إلى ذلك، لكل نادٍ سقف رواتب منفصل للاعبي أكاديميته (200,000 جنيه إسترليني قبل موسم 2015-2016، ثم خُفِّض إلى 100,000 جنيه إسترليني بعد ذلك، مع استثناء اللاعبين المحليين من هذا السقف)، [ 73 ] [ 74 ] ويُسمح له بتوفير صندوق تعليمي غير محدود لتمكين لاعبيه من الالتحاق بالجامعة أو التدريب المهني. [ 73 ] وأخيرًا، لكل نادٍ سقف منفصل قدره 400,000 جنيه إسترليني يُستخدم في التعاقد مع بدلاء للاعبين الذين يُصابون بإصابات طويلة الأمد (12 أسبوعًا أو أكثر). [ 73 ]
خلال موسم 2011-2012، ظلّ الحد الأقصى للإنفاق عند 4 ملايين جنيه إسترليني. ومع ذلك، تمّ استحداث نظام نقاط الأكاديمية في ذلك الموسم. حصلت الفرق على نقطة بقيمة 30,000 جنيه إسترليني لكل لاعب محليّ في فرقها الأولى، ممن تقلّ أعمارهم عن 24 عامًا في بداية الموسم، ويتقاضون أكثر من 30,000 جنيه إسترليني، [ 74 ] بحدّ أقصى ثماني نقاط من هذا النوع. أدّى ذلك إلى رفع الحدّ الأقصى الفعلي للإنفاق إلى 4.24 مليون جنيه إسترليني (باستثناء نقاط قائمة كأس العالم). [ 72 ]
دخل تغييران جوهريان حيز التنفيذ في موسم 2012-2013 . أولًا، ارتفع الحد الأقصى للرواتب إلى 4.26 مليون جنيه إسترليني قبل احتساب رواتب الأكاديميات، وإلى 4.5 مليون جنيه إسترليني مع احتسابها. أما التغيير الأهم، فكان السماح لكل فريق بالتعاقد مع لاعب واحد لا يُحتسب راتبه ضمن الحد الأقصى للرواتب، على غرار قاعدة اللاعب المُعيّن في الدوري الأمريكي لكرة القدم. [ 72 ] ويجب أن يستوفي اللاعب المُعيّن، والذي يُطلق عليه الدوري الإنجليزي الممتاز اسم "اللاعب المُستثنى"، أحد المعايير الثلاثة التالية: [ 74 ]
- لعب موسمين كاملين على الأقل مع ناديه الحالي قبل تعيينه.
- لعب خارج الدوري الممتاز في الموسم الذي سبق تعيينه.
- مدرج في التشكيلة الرسمية لأي مشارك في بطولة كأس العالم للرجبي 2011 .
في موسم 2014-2015 ، ارتفع الحد الأقصى للرواتب إلى 4.76 مليون جنيه إسترليني قبل احتساب اعتمادات الأكاديمية، وإلى 5 ملايين جنيه إسترليني مع احتسابها. بينما بقيت بنود أخرى من الحد الأقصى للرواتب دون تغيير. [ 75 ]
تم إدخال العديد من التغييرات الهامة لموسم 2015-2016 : [ 73 ] [ 76 ]
- ارتفع الحد الأقصى الأساسي إلى 5.1 مليون جنيه إسترليني.
- بقي الحد الأقصى لعدد نقاط الأكاديمية لكل نادٍ عند ثمانية، لكن نقاط الأكاديمية لكل لاعب زادت إلى 50 ألف جنيه إسترليني. وهذا يعني بدوره أن الحد الأقصى الفعلي للنادي الذي يستخدم جميع نقاط الأكاديمية الخاصة به قد زاد بمقدار 400 ألف جنيه إسترليني (بدلاً من 240 ألف جنيه إسترليني في المواسم الماضية).
- أصبح بإمكان الأندية الآن استبعاد لاعبين اثنين بدلاً من لاعب واحد. وعلى عكس الخانة الأولى، التي يمكن شغلها بلاعب ضمن قائمة الفريق الحالية، لا يمكن شغل الخانة الجديدة إلا بلاعب لم يكن ضمن الدوري الإنجليزي الممتاز خلال الاثني عشر شهرًا السابقة لبدء عقده الأول مع ناديه في الدوري. ولم يعد إدراج اللاعب في قائمة كأس العالم للرجبي أو استبعاده منها مرتبطًا بوضعه كلاعب مستبعد.
ارتفع سقف الرواتب لاحقًا إلى 6.5 مليون جنيه إسترليني كحد أدنى، مع حد أقصى لاعتمادات الأكاديمية يبلغ 600 ألف جنيه إسترليني لموسم 2016-2017، ويبلغ الآن 7 ملايين جنيه إسترليني كحد أدنى مع الحد الأقصى نفسه لاعتمادات الأكاديمية. [ 73 ] إضافةً إلى ذلك، يحصل كل فريق على اعتماد قدره 80 ألف جنيه إسترليني عن كل لاعب من لاعبي المنتخب الإنجليزي في قائمته، ويُفرض ضريبة على الأندية التي تتجاوز سقف الرواتب بأكثر من 5% (تُسميها رابطة الدوري الإنجليزي الممتاز "ضريبة تجاوز الميزانية"). [ 77 ] سيبقى الحد الأدنى لسقف الرواتب عند 7 ملايين جنيه إسترليني حتى نهاية موسم 2019-2020. [ 78 ]
أفضل 14 فريقًا فرنسيًا
في ديسمبر 2009، أعلنت رابطة الدوري الوطني للرجبي (LNR)، الجهة المنظمة لدوري الدرجة الأولى (Top 14)، عن فرض سقف رواتب قدره 8 ملايين يورو، اعتبارًا من موسم 2010-2011 . [ 79 ] سابقًا، كانت القيود الوحيدة المفروضة على رواتب الفرق هي ألا تتجاوز 50% من إجمالي الإيرادات [ 80 ] وأن يُحتفظ بنسبة 10% من ميزانية الرواتب كاحتياطي. [ 79 ] بالتزامن مع إعلان سقف الرواتب، أعلنت الرابطة أيضًا رفع نسبة الاحتياطي إلى 20%، [ 79 ] مع الإبقاء على الحد السابق البالغ 50% من إجمالي الإيرادات. [ 80 ]
كان الحد الأقصى الجديد للأجور أعلى بقليل من أعلى فاتورة أجور رسمية في موسم 2009-2010 . ونظرًا لتعقيد إدارة الأندية الفرنسية، كان يُنظر إلى الأندية على أنها ستلجأ على الأرجح إلى طرق مبتكرة للتحايل على هذا الحد. [ 80 ] وقد اعترف بذلك علنًا مراد بوجلال ، مالك نادي تولون آنذاك، أحد أقوى أندية دوري الدرجة الأولى الفرنسي (توب 14) ، في عام 2014. وجد بوجلال ثغرة قانونية سمحت له بتأسيس شركة منفصلة لزيادة راتب نجم الفريق جوني ويلكينسون بمبلغ يتجاوز مئة ألف دولار، مع الالتزام بالحد الأقصى للأجور. [ 81 ]
تم تحديد سقف رواتب أفضل 14 فريقًا عند 9.5 مليون يورو لموسم 2012-2013 . [ 82 ] وفي موسم 2013-2014، رُفع السقف إلى 10 ملايين يورو، واستُثني اللاعبون الشباب من هذا السقف ما لم تتجاوز رواتبهم 50 ألف يورو. وظل سقف الـ 10 ملايين يورو ساريًا لثلاثة مواسم (حتى موسم 2015-2016)؛ وسمح الاتفاق بتعديل عتبة استثناء اللاعبين الشباب قبل أي من تلك المواسم، [ 83 ] ولكن لم يُجرَ أي تعديل. ثم مُدِّد سقف الـ 10 ملايين يورو لاحقًا حتى موسم 2018-2019. [ 84 ] إضافةً إلى ذلك، يُسمح لكل نادٍ يضم لاعبًا من المنتخب الفرنسي في قائمته (وتحديدًا، أحد اللاعبين الثلاثين الذين اختارهم الاتحاد الفرنسي للرجبي لما يُسمى "الفريق النخبوي") بتجاوز السقف بمقدار محدد لكل لاعب من المنتخب الوطني. تم تحديد هذا المبلغ عند 100,000 يورو خلال موسم 2015-2016، [ 85 ] وزاد إلى 200,000 يورو بدءًا من موسم 2016-2017. [ 84 ]
تم تعديل قواعد سقف الرواتب بشكل إضافي لموسم 2015-2016 . أصبحت مكافآت اللاعبين التي تتجاوز 10% من رواتبهم تُحتسب الآن ضمن سقف الرواتب. [ 86 ]
اتحاد الرجبي الويلزي
في 20 ديسمبر 2011، أعلنت الفرق الإقليمية الويلزية الأربعة المشاركة في البطولة، التي كانت تُعرف آنذاك باسم Pro12، ثم Pro14، وتُعرف الآن باسم بطولة الرجبي المتحدة، عن فرض سقف رواتب قدره 3.5 مليون جنيه إسترليني، اعتبارًا من موسم 2012-2013. ويشمل هذا السقف فقط الفريق المُسجل للمشاركة في البطولات الأوروبية - كأس هاينكن وكأس التحدي الأوروبي وقت الإعلان، وكأس أبطال الرجبي الأوروبي وكأس التحدي الأوروبي للرجبي من عام 2014 إلى 2015. ولا يشمل هذا السقف اللاعبين في أكاديميات الفرق الإقليمية. [ 87 ]
تم فرض هذا الحد الأقصى بشكل أحادي على فرق ويلز فقط. أما بطولة URC فلا تخضع لأي حد أقصى، ولا يُعرف أن أيًا من الدول الأوروبية الثلاث الأخرى المشاركة في البطولة ( أيرلندا وإيطاليا واسكتلندا ) قد طبقت نظامًا مماثلاً رسميًا. وتفرض جنوب أفريقيا حدًا أقصى وحدًا أدنى لرواتب اللاعبين الفردية ، لكنها لا تفرض حدًا أقصى منفصلاً على مستوى الفرق .
تم تعديل آلية تطبيق سقف الرواتب لبعض لاعبي المنتخب الويلزي في عام 2014 بموجب اتفاقية بين اتحاد الرجبي الويلزي ونقابة اللاعبين المحترفين الويلزيين. وقد أدخلت هذه الاتفاقية "العقود الوطنية المزدوجة"، التي تتيح للاعبين الموقعين عليها المشاركة في جميع مباريات المنتخب الويلزي بغض النظر عما إذا كانت تقع ضمن فترة المباريات الدولية الرسمية للاتحاد الدولي للرجبي . يُموّل اتحاد الرجبي الويلزي 60% من رواتب لاعبي برنامج تطوير المواهب الوطني، بينما تُغطي المنطقة النسبة المتبقية البالغة 40%، ويُحتسب المبلغ الأخير فقط ضمن سقف الرواتب.
دوري الهوكي القاري
عندما تم حل الدوري الروسي الممتاز للهوكي لإفساح المجال أمام دوري الهوكي القاري (KHL) الحالي، وافقت نقابة لاعبي دوري الهوكي القاري (KHLPTU) على تطبيق سقف للرواتب. عند تطبيقه لأول مرة، كان هناك سقف للرواتب وحد أدنى لها. في موسم 2009-2010 من دوري الهوكي القاري ، بلغ سقف الرواتب 620 مليون روبل (18.3 مليون دولار أمريكي) والحد الأدنى 200 مليون روبل (5.9 مليون دولار أمريكي).
يُطبّق سقف الإنفاق الخاص بدوري الهوكي القاري (KHL) على الرغم من طبيعته متعددة الجنسيات، حيث يضم فرقًا في بيلاروسيا والصين وفنلندا وكازاخستان ولاتفيا ، بالإضافة إلى قاعدته الرئيسية في روسيا . وتستخدم الدول الخمس غير الروسية أربع عملات مختلفة (دولتان تستخدمان اليورو )، ومعظمها مقايضة بالروبل.
في الفترة من 2011 إلى 2012، سُمح لكل فريق بالتعاقد مع لاعبين اثنين كحد أقصى من "اللاعبين المُحددين" الذين لا تُحتسب رواتبهم ضمن الحد الأقصى للرواتب. وحتى عام 2011، كان الحد الأقصى لرواتب دوري الهوكي القاري (KHL) محدودًا، مع ضريبة إضافية بنسبة 30% على الرواتب التي تتجاوز الحد الأقصى، تُدفع إلى حساب استقرار خاص، يُساعد فرق الدوري التي تواجه صعوبات مالية. ابتداءً من موسم 2012-2013 ، بدأ الدوري بتطبيق حد أقصى ثابت للرواتب، مُحددًا عند 1.25 مليار روبل (ما يُعادل 36.5 مليون دولار أمريكي آنذاك). وكان موسم 2020-2021 هو الأول الذي طُبق فيه حد أقصى ثابت وحد أدنى ثابت للرواتب؛ حيث بلغ الحد الأقصى 900 مليون روبل (ما يُعادل 12 مليون دولار أمريكي وفقًا لأسعار الصرف السائدة آنذاك)، بينما بلغ الحد الأدنى 270 مليون روبل (ما يُعادل 3.5 مليون دولار أمريكي تقريبًا) [ 88 ] .
في كرة القدم الأوروبية
درست العديد من اتحادات كرة القدم الأوروبية إمكانية تطبيق سقف للرواتب في مطلع القرن الحادي والعشرين. ففي عام ٢٠٠٢، أفادت هيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) [ ٨٩ ] أن مجموعة G14، التي تضم ١٨ فريقًا أوروبيًا رائدًا، ستحدد سقفًا لرواتب لاعبيها بنسبة ٧٠٪ من إجمالي دخل الفريق، بدءًا من موسم ٢٠٠٥/٢٠٠٦، إلا أن هذا لم يحدث. كما درست كل من الدوري الإيطالي (سيري آ) ، وهو الدوري الإيطالي الأبرز ، ودوري كرة القدم الإنجليزي (الذي يضم الدرجات من الثانية إلى الرابعة في إنجلترا) إمكانية تطبيق سقف للرواتب.
ستُطبَّق هذه الإجراءات لضمان إنفاق الأندية بمسؤولية، لا كوسيلة لتحقيق التكافؤ. وقد أقرّ كبار المسؤولين في كرة القدم الأوروبية بوجود عدد من التحديات غير الموجودة في أمريكا الشمالية، والتي ستواجه أي شخص يحاول تطبيق سقف إنفاق فعّال على مستوى كرة القدم الأوروبية، أو حتى على مستوى دوري واحد، بهدف تحقيق التوازن التنافسي.
- تتنافس الدوريات الوطنية المختلفة فيما بينها على أفضل اللاعبين نظرًا لحرية تنقل اللاعبين بينها. وقد مُنعت دوريات كرة القدم في دول الاتحاد الأوروبي من منع التعاقد مع لاعبي الاتحاد الأوروبي من دول أخرى، أو حتى من تحديد أعدادهم. لذا، حتى لو فرض أحد الدوريات حدًا أقصى صارمًا على فرقه، سيظل بإمكان أفضل لاعبي الدولة المعنية الانتقال إلى الدوريات المنافسة التي لا تخضع لهذا الحد.
- يشجع وجود بطولات الأندية الدولية المرموقة والمربحة الأندية على ضمان هيمنتها على دورياتها المحلية بهدف المشاركة في الدوريات الأوروبية الأعلى مستوى. بالنسبة للعديد من الأندية الكبرى، لا يعد الدوري المحلي سوى محطة عبور نحو الدوري الأوروبي. ولا يقتصر النجاح في البطولات الأوروبية للأندية على كونه مسألة فخر وطني فحسب ، إذ يُحدد عدد المقاعد المخصصة لكل دولة في هذه البطولات بناءً على أداء فرقها السابق في أوروبا. أما الأندية التي تخضع لسقف رواتب في نظام الامتياز، فلا تضطر إلى التنافس مع فرق في دوريات منافسة لا تخضع لسقف الرواتب.
- تتولى هيئات إدارية مختلفة مسؤولية الإشراف على المسابقات المحلية والدولية. فعلى سبيل المثال، يُشرف الاتحاد الأوروبي لكرة القدم (UEFA) على كرة القدم الأوروبية وينظم بطولات مرموقة مثل دوري أبطال أوروبا ، والدوري الأوروبي ، ودوري المؤتمر ، إلا أن سلطته على الدوريات المحلية محدودة للغاية. ورغم أن الاتحاد الأوروبي لكرة القدم (UEFA) يستطيع نظرياً فرض سقف للرواتب، إلا أن هذا السقف سيقتصر على مسابقات الأندية التابعة له وعلى حصة كل فريق من رواتب اللاعبين المسجلين لديه. وبذلك، يستطيع فريق ثري في دوري أبطال أوروبا التعاقد مع لاعبين يقتصر دورهم على اللعب في المسابقات المحلية. أما في الرياضات الأخرى التي تخضع لهيئة إدارية واحدة تشرف على بطولة واحدة رئيسية، فإن سلطة تطبيق قواعد سقف الرواتب تكون أكبر بكثير.
- يُتيح الهيكل الهرمي للدوريات الأوروبية وجود آلاف الأندية الصغيرة في مختلف الدرجات الأدنى. ويُشكّل نظام الصعود والهبوط ، الذي يسمح بالانتقالات بين هذه الدرجات، تحدياتٍ لنظام سقف الرواتب. فقد يجد النادي الذي يهبط إلى دوري أدنى بعد موسمٍ سيئ نفسه متجاوزًا سقف رواتب الدوري الأدنى بشكلٍ كبير. وبالمثل، قد يواجه النادي الصاعد تحديًا في البحث السريع عن لاعبين يمكنه دفع رواتبهم ضمن سقف رواتب أعلى. ويُفاقم سقف الرواتب مشكلة انتقال اللاعبين بين الأندية بالتزامن مع انتقال الأندية بين المستويات.
- تختلف الأنظمة الضريبية ومعدلاتها في أوروبا اختلافًا كبيرًا من دولة إلى أخرى. يلعب أحد الأندية البارزة، نادي موناكو ، في موناكو ، وهي إمارة لا تفرض أي ضريبة دخل . وبالتالي ، فإن تحديد سقف ثابت للرواتب يعني أن إجمالي صافي الدخل سيختلف اختلافًا كبيرًا من نادٍ لآخر، مما سيصعّب على الفرق في الدول ذات الضرائب المرتفعة استقطاب أفضل اللاعبين. في المقابل، فإن الاختلافات بين الأنظمة الضريبية ومعدلاتها في كندا والولايات المتحدة، وبين مقاطعاتها وولاياتها، ليست كبيرة بنفس القدر.
- يستخدم الأوروبيون عملات متعددة ، وعادةً ما تُدفع رواتب لاعبي كرة القدم بالعملة المحلية. ورغم أن الدول المضيفة لجميع الدوريات الأوروبية البارزة تقريبًا تستخدم اليورو ، باستثناء دوري واحد، فإن إنجلترا، صاحبة الدوري الأغنى، تستخدم اليورو. حتى لو تم تحديد سقف افتراضي للرواتب على مستوى الاتحاد الأوروبي لكرة القدم باليورو، فإن تقلبات أسعار الصرف ستجعل من الصعب تطبيق هذا السقف بشكل عادل في المملكة المتحدة ، نظرًا لأن رواتب اللاعبين تُدفع بالجنيه الإسترليني . في المقابل، تُدفع معظم رواتب لاعبي الفرق الرياضية الكندية الكبرى بالدولار الأمريكي؛ بل إن هذا الأمر أصبح إلزاميًا في دوري الهوكي الوطني لضمان عدم تأثر الرواتب بتقلبات أسعار الصرف. من جهة أخرى، قبل خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي ، كانت محاولة إجبار الأندية البريطانية على دفع الرواتب باليورو، حتى لا تتجاوز رواتبها سقفًا محددًا، ستواجه معارضة من الأندية، لأن إيراداتها تُجمع بالجنيه الإسترليني، وكان من الممكن أن تُثير معارضة سياسية من البريطانيين المصممين على منع اليورو من استبدال الجنيه الإسترليني.
في أستراليا ونيوزيلندا
كرة القدم الأسترالية
لقد فرضت رابطة كرة القدم الأسترالية سقفًا للرواتب على أنديتها منذ عام 1987، عندما تم قبول بريسبان وويست كوست، كجزء من سياسة التكافؤ المصممة لتحييد قدرة أغنى وأنجح الأندية، كارلتون وكولينجوود وإيسندون ، على الهيمنة الدائمة على المنافسة.
تم تحديد سقف الرواتب عند 1.25 مليون دولار أسترالي للفترة 1987-1989 وفقًا لاتفاقية دوري كرة القدم الفيكتوري (VFL)، مع تحديد الحد الأدنى للرواتب عند 90% من السقف أو 1.125 مليون دولار. رُفع الحد الأدنى للرواتب إلى 92.5% من السقف في عام 2001، وإلى 95% من السقف بدءًا من عام 2013 نتيجةً لزيادة الإيرادات. يبلغ سقف الرواتب، المعروف رسميًا باسم إجمالي مدفوعات اللاعبين، 13,165,950 دولارًا أستراليًا لموسم 2020، مع حد أدنى للرواتب قدره 12,507,652.50 دولارًا.
وقد زاد كل من الحد الأقصى للرواتب والحد الأدنى للرواتب بشكل كبير منذ إعادة تسمية المسابقة باسم AFL في عام 1990 للمساعدة في الحد من هيمنة الأندية الأخرى ذات العضوية العالية، مثل أديلايد وهوثورن وويست كوست إيجلز .
يتم استبعاد بعض المدفوعات من الحد الأقصى، وتتوفر امتيازات لبعض اللاعبين، وخاصة اللاعبين "المخضرمين" (أولئك الذين أكملوا 10 مواسم مع ناديهم الحالي [ 90 ] ) ولاعبي قائمة المبتدئين "المرشحين" ، والذين يتم خصمهم بنسبة 50٪ لأغراض الحد الأقصى، اعتمادًا على عدد هؤلاء اللاعبين في كل نادٍ.
تتفاوض رابطة لاعبي دوري كرة القدم الأسترالية مع الدوري بشأن متوسط الرواتب.
الخروقات
تشمل انتهاكات لوائح الحد الأقصى والحد الأدنى للرواتب تجاوز الحد المسموح به، أو انخفاض الراتب عن الحد الأدنى، أو عدم إبلاغ رابطة كرة القدم الأسترالية بالمدفوعات، أو التأخر في تقديم المستندات المتعلقة بالبيانات المالية والتعاقدية للاعبين أو تقديمها بشكل غير صحيح أو فقدانها، أو التلاعب بنتائج اختيار اللاعبين. كما يُحظر تبادل الأموال النقدية مقابل اللاعبين والمدربين، وهي ممارسات كانت شائعة في السابق، وذلك لمنع الأندية الأكثر ثراءً من التحايل على قيود الحد الأقصى والحد الأدنى للرواتب.
قد تشمل العقوبات المفروضة على اللاعبين أو مسؤولي الأندية أو وكلائهم غرامات تصل إلى مرة ونصف قيمة المبلغ المخالف، بالإضافة إلى الإيقاف. أما العقوبات المفروضة على الأندية فتشمل غرامات تصل إلى ثلاثة أضعاف قيمة المبلغ المخالف، أو فقدان حقوق اختيار اللاعبين في مسودة الدوري، أو خصم نقاط من رصيدهم في البطولة. وحتى عام ٢٠٢٢، لم يُعاقب أي نادٍ لانتهاكه لوائح الحد الأدنى للأجور، ولم تتضمن أي عقوبة خصم نقاط من رصيده في البطولة.
نجاح الغطاء
لقد كان سقف الرواتب في دوري كرة القدم الفيكتوري/دوري كرة القدم الأسترالي ناجحًا للغاية من حيث التكافؤ: فمنذ تطبيق السقف في عام 1987، وصل 17 فريقًا من أصل 18 فريقًا [ 91 ] إلى المباراة النهائية الكبرى، وفاز 14 فريقًا بالبطولة.
ومن الإحصائيات الرئيسية الأخرى المتعلقة بنجاح سقف VFL/AFL أن أغنى ثلاثة أندية وأكثرها نجاحًا، كارلتون وكولينجوود وإيسندون، الذين فازوا بـ 41 بطولة من أصل 75 نهائيًا كبيرًا [ 92 ] في 90 موسمًا بين عامي 1897 و1986 (83.3٪ من جميع النهائيات الكبرى بنسبة نجاح في البطولة تبلغ 45.6٪)، لم يفوزوا إلا بست بطولات من أصل 12 نهائيًا كبيرًا منذ ذلك الحين [ 93 ] (32.4٪ من جميع النهائيات الكبرى بنسبة نجاح في البطولة تبلغ 16.2٪).
تجدر الإشارة في هذا الصدد إلى أن فريق سيدني سوانز، الذي كان يُعرف باسم ساوث ملبورن حتى عام 1981، عانى في معظم المواسم الخمسين بين عامي 1946 و1995، ولم يتأهل للأدوار النهائية إلا أربع مرات فقط خلال تلك الفترة (بنسبة نجاح بلغت 8%). لم يفز الفريق بلقب الدوري منذ عام 1933، ولم يشارك في المباراة النهائية الكبرى منذ عام 1945، لكن منذ عام 1996، تأهل للأدوار النهائية في 23 موسمًا من أصل 27 (بنسبة نجاح بلغت 83%)، ولعب في ست مباريات نهائية كبرى، وفاز بلقب الدوري عامي 2005 و2012.
قبعة قسم كرة القدم
في الأصل، كان الحد الأقصى للإنفاق يقتصر على إجمالي مدفوعات اللاعبين لكل نادٍ، وليس على قسم كرة القدم فيه. وقد أثار هذا الأمر قلقًا في السنوات الأخيرة؛ فعلى سبيل المثال، شاركت ثلاثة من الأندية الأربعة الأعلى إنفاقًا في الأدوار التمهيدية النهائية عامي 2012 و2013، وكان آخر فريق فاز بالبطولة من خارج الأندية الثمانية الأعلى إنفاقًا هو نورث ملبورن عام 1999.
كانت هناك دعوات لوضع سقف منفصل لقسم كرة القدم، أو لإصلاح سقف الرواتب ليشمل إنفاق قسم كرة القدم، لكن الأندية الأكثر ثراءً عارضت هذه المقترحات، حيث صرّح الرئيس التنفيذي لنادي سيدني، أندرو أيرلاند، بأن رابطة كرة القدم الأسترالية بحاجة إلى دراسة الفجوة بين إنفاق قسم كرة القدم لهذه الفرق. [ 94 ]
في عام 2014، وافقت رابطة كرة القدم الأسترالية (AFL) وأنديتها على فرض ضريبة على الإنفاق المخصص لقسم كرة القدم (باستثناء سقف الرواتب) على أن يبدأ تطبيقها في عام 2015، وضريبة إجمالية على الإيرادات على أن يبدأ تطبيقها بحلول عام 2017. ستدفع الأندية التي تتجاوز سقف الإنفاق المخصص لقسم كرة القدم إلى رابطة كرة القدم الأسترالية المبلغ الأقل من مليون دولار أو 37.5% من المبلغ الزائد، أما الأندية التي تتكرر فيها المخالفة فستدفع المبلغ الأقل من 75% من المبلغ الزائد أو مليوني دولار. [ 95 ] [ 96 ]
الدوريات على مستوى الولايات والمناطق
وبصرف النظر عن دوري كرة القدم الأسترالية، فإن العديد من الدوريات الإقليمية لديها أيضًا حدود قصوى للرواتب، والتي على الرغم من اتساعها بينها وبين دوري كرة القدم الأسترالية، وكونها أقل بشكل عام من المسابقات الوطنية، إلا أنها كبيرة بما يكفي لتحديد حركة اللاعبين شبه المحترفين والمحترفين بين الولايات، وجودة اللعب العامة وحضور المتفرجين في دوريات الولايات.
دوري كرة القدم الأسترالية للسيدات
في عام 2017، أطلقت رابطة كرة القدم الأسترالية (AFL) دوريًا وطنيًا شبه احترافي للسيدات، يُعرف باسم دوري AFL للسيدات ، حيث تُشارك جميع فرقه من أندية AFL. ارتفع الحد الأقصى للرواتب (إجمالي مدفوعات اللاعبات لكل نادٍ) من 474,800 دولار في عام 2019 إلى 717,122 دولارًا في عام 2023 [ 97 ] ، مع زيادة إجمالي سقف المنافسة بأكثر من 10 أضعاف خلال 6 سنوات، من 2.3 مليون دولار في عام 2017 إلى 32.3 مليون دولار في عام 2023. [ 97 ]
دوري الرجبي
حددت رابطة الرجبي الوطنية سقفًا للرواتب قدره 9.6 مليون دولار أسترالي في عام 2018، مع حد أدنى للرواتب يبلغ 9.12 مليون دولار أسترالي (95% من السقف). ويحافظ سقف الرواتب على متوسط رواتب اللاعبين السنوية عند حوالي 364,800 دولار أسترالي.
تبنى الدوري الوطني للرجبي نموذج سقف رواتب صارم في موسمه الأول عام 1998. وتتمثل الأهداف المعلنة للدوري الوطني للرجبي من وضع سقف للرواتب في "المساعدة في توزيع المواهب الرياضية" و"ضمان عدم وضع الأندية في مواقف تجبرها على إنفاق أموال أكثر مما تستطيع تحمله فيما يتعلق بمدفوعات اللاعبين، لمجرد أن تكون قادرة على المنافسة". [ 98 ]
قبل موسم 2012، صرّح ديفيد غالوب، الرئيس التنفيذي آنذاك لدوري الرجبي الوطني ، قائلاً: "يهدف سقف الإنفاق إلى ضمان عدم هيمنة القوة الشرائية وحدها على هذه الرياضة... وهذا يعني أنه بإمكاننا القول بكل صدق أن جميع الفرق الستة عشر... لديها فرصة حقيقية. بالنسبة للمشجع، كل أسبوع، كل مباراة هي بمثابة منافسة. وهذا هو جوهر نجاح دوري الرجبي." [ 99 ]
تشمل مخالفات لوائح الحد الأقصى والحد الأدنى للرواتب التي حددتها رابطة دوري الرجبي الوطني (NRL) تجاوز الحد الأقصى للرواتب، أو انخفاض الراتب عن الحد الأدنى، أو عدم إبلاغ الرابطة بالمدفوعات، أو التأخر في تقديم المستندات المتعلقة بالبيانات المالية والتعاقدية للاعبين أو تقديمها بشكل غير صحيح أو فقدانها، أو التلاعب بالعقود. كما يُحظر تبادل الأموال النقدية مقابل اللاعبين لمنع الأندية الأكثر ثراءً من التهرب من لوائح الحد الأقصى والحد الأدنى للرواتب.
قد تشمل العقوبات المفروضة على اللاعبين ومسؤولي الأندية ووكلائهم غرامات مالية تعادل مرة ونصف قيمة المخالفة، بالإضافة إلى الإيقاف. أما العقوبات المفروضة على الأندية فقد تشمل غرامات تصل إلى ثلاثة أضعاف قيمة المخالفة (10,000 دولار أمريكي عن كل وثيقة متأخرة أو غير صحيحة أو مفقودة)، وخصم نقاط من رصيد الفريق في الدوري الممتاز.
تُعدّ دوري الرجبي الوطني الأسترالي (NRL) من الدوريات الكبرى القليلة التي تُطبّق سقفًا للرواتب في رياضةٍ تُنافسها دورياتٌ في دولٍ أخرى، حيث لا يوجد سقفٌ للرواتب أو يكون أعلى بكثير لكل نادٍ. ونتيجةً لذلك، جرت العادة أحيانًا على انتقال لاعبين أستراليين إلى أوروبا، حيث كانت رواتب النخبة، وحتى اللاعبين العاديين، أعلى بكثير. ويعتمد هذا غالبًا على أسعار الصرف أو على تقلبات حظوظ منافسات الرجبي الدولية، سواءً في الدوري أو الاتحاد.
قررت رابطة دوري الرجبي الوطني (NRL) الاستمرار في تطبيق سقف الرواتب، إيمانًا منها بأن أي انخفاض في جودة المنتج الرياضي نتيجة فقدان هؤلاء اللاعبين أقل أهمية من السماح للأندية الأكثر ثراءً بالهيمنة. عمليًا، حقق هدف التكافؤ نجاحًا ملحوظًا، حيث فازت 12 ناديًا مختلفًا ببطولات الدوري الـ 19 بين عامي 1998 و2019.
لكن منذ عام 2020، أصبح تحقيق التكافؤ أمراً صعب المنال. في عام 2024، فاز فريق بنريث بانثرز بلقبه الرابع على التوالي، مما يدل على أن التدريب المتميز واستقطاب اللاعبين المتميزين لا يزالان قادرين على تحقيق إنجازات تاريخية في ظل نظام سقف الرواتب.
اتحاد الرجبي
أستراليا: سوبر رغبي
خلال موسم 2017 في نصف الكرة الجنوبي، خضعت الفرق الأسترالية الخمسة المشاركة آنذاك في بطولة سوبر رغبي للرجبي لسقف رواتب قدره 5 ملايين دولار أسترالي لكل فريق، بواقع 30 لاعبًا بدوام كامل. [ 100 ] [ 101 ] [ 102 ] قرر الاتحاد الأسترالي للرجبي، المعروف الآن باسم "رجبي أستراليا" ، في عام 2011 تطبيق سقف الرواتب هذا بسبب الضغوط المالية. [ 103 ] بدأ العمل بسقف رواتب قدره 4.1 مليون دولار أسترالي في عام 2012، ثم رُفع لاحقًا إلى 4.5 مليون دولار أسترالي لموسمي 2013 و2014 لتخفيف الضغط على قدرة الفرق على استقطاب اللاعبين والاحتفاظ بهم. [ 104 ] شكّل سقف الرواتب عنصرًا أساسيًا في المفاوضات بين "رجبي أستراليا " ورابطة لاعبي الرجبي (RUPA) بشأن اتفاقية المفاوضة الجماعية. [ 105 ] يُعزى وجود سقف للرواتب في فرق السوبر رغبي الأسترالية إلى كونه عاملاً يجعل فوزها باللقب أكثر صعوبة. [ 106 ]
تضمنت لوائح الحد الأقصى بعض التنازلات الصغيرة: [ 107 ]
- يمكن أن يتقاضى خمسة لاعبين في كل فريق 30 ألف دولار لكل منهم في الموسم الواحد من قبل رعاة الفريق؛ ولم يتم تضمين هذا المبلغ في الحد الأقصى للفريق.
- كان الحد الأقصى لرسوم سقف الرواتب للاعب غير الأسترالي 137 ألف دولار، بغض النظر عن أجره الفعلي.
تفاوض اتحاد الرجبي الأسترالي ورابطة لاعبي الرجبي المحترفين (RUPA) لاحقًا على اتفاقية عمل جديدة، تمتد من عام 2018 إلى عام 2020، أدخلت تغييرات جوهرية على أنظمة سقف الرواتب السابقة. [ 108 ] كان موسم 2018، الذي تزامن مع الانتقال من خمسة فرق أسترالية في دوري السوبر للرجبي إلى أربعة، بدون سقف للرواتب، لكن سقف الرواتب عاد في عامي 2019 و2020، عند 5.5 مليون دولار أسترالي. [ 109 ] أُلغيت التنازلات السابقة المتعلقة بمدفوعات الرعاة واللاعبين غير الأستراليين، بينما أُضيف حد أدنى للرواتب بنسبة 90% من سقف الرواتب. [ 110 ]
نيوزيلندا: NPC
واجهت الفرق الأربعة عشر المشاركة في أعلى بطولة محلية في نيوزيلندا، والتي تُعرف الآن باسمها التاريخي " بطولة المقاطعات الوطنية "، سقفًا للرواتب في عام 2013، وهو الأقل بين 1.35 مليون دولار نيوزيلندي أو 36% من الإيرادات التجارية للاتحاد. [ 111 ] يبلغ الحد الأقصى لرواتب اللاعبين 55,000 دولار، والحد الأدنى 18,000 دولار. [ 112 ] في أغسطس 2013، أُعلن عن تخفيض إضافي في سقف الرواتب، حيث حُدد سقف رواتب الفرق لموسم 2015 عند 1.025 مليون دولار. [ 113 ]
طبّقت نيوزيلندا سقف الرواتب لأول مرة في موسم 2006. وكان الهدف من سقف الرواتب ضمان توزيع متساوٍ للاعبين لإنتاج مباريات تنافسية وزيادة نسب المشاهدة التلفزيونية للمنافسة الاحترافية الجديدة بالكامل. [ 114 ]
بلغ الحد الأقصى للرواتب مليوني دولار في عام 2008. ومع ذلك، تكبدت البطولة خسائر بلغت حوالي 9.6 مليون دولار في عام 2007، وارتفعت مدفوعات الرواتب بنسبة 75% خلال السنوات الأربع السابقة. [ 115 ] وأُفيد أن بعض الفرق كانت تعاني من ضائقة مالية شديدة، حيث بلغت رواتب أربعة فرق 1.75 مليون دولار أو أكثر. [ 116 ] تم تخفيض الحد الأقصى للرواتب في عام 2008، مما حوّل ما كان يُعرف آنذاك بكأس ITM إلى بطولة شبه احترافية، واضطر اللاعبون غير المرتبطين بعقود مع المنتخب الوطني أو دوري سوبر رغبي إلى البحث عن وظائف أخرى بدوام جزئي.
كرة القدم
الدوري الأسترالي
تخضع كلتا مسابقتي كرة القدم الوطنية للكبار (كرة القدم) اللتين تعملان تحت راية الدوري الأسترالي، وهما دوري الرجال ودوري السيدات ، لسقف رواتب.
بلغ الحد الأقصى لرواتب لاعبي الدوري الأسترالي الممتاز 2.5 مليون دولار أسترالي في موسم 2021-2022، مع زيادة قدرها 50 ألف دولار أسترالي في كل من الموسمين التاليين. [ 117 ] وقد وصل هذا الحد إلى 3.2 مليون دولار أسترالي في موسم 2019-2020، لكنه انخفض إلى 2.1 مليون دولار أسترالي في موسم 2020-2021 نتيجةً للتداعيات المالية لجائحة كوفيد-19. ومع ذلك، يتضمن هذا الحد استثناءات عديدة. أولًا، تم الالتزام بعقود اللاعبين السارية آنذاك بقيمتها الكاملة ولم تخضع للحد الأقصى. [ 118 ] في موسم 2020-2021، سُمح لفريقي ويسترن يونايتد (الذي ظهر لأول مرة في موسم 2019-2020) وماكارثر (الذي ظهر لأول مرة في موسم 2020-2021)، وهما أحدث فريقين في الدوري، بسقف رواتب أعلى قدره 2.433 مليون دولار أسترالي. كما يفرض الدوري حدًا أدنى للرواتب، يُحدد بنسبة 90% من الحد الأقصى. ينطبق سقف الرواتب على ما بين 20 و23 لاعبًا مسجلين لدى الأندية في قوائم لاعبيها في الدوري الأسترالي الممتاز. ما لم يُستثنى ذلك صراحةً، تُدرج جميع المدفوعات والمزايا (مثل السيارات والسكن وما إلى ذلك) التي يقدمها النادي للاعب ضمن سقف رواتب النادي. [ 119 ]
يُمكن لكل فريق التعاقد مع لاعبين بارزين اثنين ولاعب ضيف واحد، على ألا يتجاوز عدد مشاركات الأخير 14 مباراة في الموسم، وتُستثنى رواتبهم من سقف رواتب الفريق. كما استحدث الدوري الأسترالي للرجال "لاعبًا بارزًا شابًا" للاعبين المؤهلين دون سن 23 عامًا، بهدف إبقاء اللاعبين الشباب الموهوبين في أستراليا (أو نيوزيلندا بالنسبة لفريق ويلينغتون فينيكس) لفترة أطول، [ 120 ] على غرار قاعدة اللاعب المُعيّن في الدوري الأمريكي لكرة القدم. ويُمكن لكل فريق أيضًا استثناء رواتب ما يصل إلى أربعة لاعبين محليين، وهم اللاعبون دون سن 23 عامًا الذين تخرجوا من أكاديمية النادي. وأخيرًا، يُعتبر اللاعب "لاعبًا مُخلصًا" بمجرد انضمامه إلى نادٍ لمدة أربع سنوات متتالية كلاعب محترف، وطالما بقي مع ذلك النادي، يُستثنى جزء من راتبه من سقف الرواتب. تبدأ نسبة الاستبعاد عند 12.5% في موسمه الرابع مع النادي، وتزداد إلى 25% في موسمه الخامس، وتزداد بنسبة 5% في كل موسم لاحق حتى تصل إلى قيمتها القصوى البالغة 50% في موسمه العاشر.
إن انتهاكات لوائح الحد الأقصى والحد الأدنى للرواتب التي حددتها رابطة الدوري الأسترالي تتمثل في تجاوز الحد الأقصى للرواتب، أو انخفاض الراتب عن الحد الأدنى للرواتب، أو عدم إبلاغ رابطة الدوري الأسترالي بالمدفوعات، أو التأخر في تقديم المستندات المتعلقة بالتفاصيل المالية والتعاقدية للاعبين أو فقدانها، أو الانخراط في التلاعب بالعقود.
قد تشمل العقوبات المفروضة على اللاعبين أو مسؤولي النادي أو وكلائهم غرامات تصل إلى مرة ونصف قيمة المبلغ المستحق، بالإضافة إلى الإيقاف. أما العقوبات المفروضة على الأندية فقد تشمل غرامات تصل إلى ثلاثة أضعاف قيمة المبلغ المستحق (7500 دولار أمريكي عن كل وثيقة متأخرة أو غير صحيحة أو مفقودة)، بالإضافة إلى خصم نقاط من رصيد الفريق في المنافسات.
في موسم 2006-2007، تم تغريم نادي سيدني لكرة القدم 174 ألف دولار أمريكي وخصم ثلاث نقاط من رصيده في المنافسة بعد أن تبين أنه تجاوز الحد الأقصى للرواتب بمقدار 110 آلاف دولار أمريكي، وفشل في الإعلان عن مدفوعات الطرف الثالث خلال موسم 2005-2006 الذي فاز فيه بلقب الدوري.
في موسم 2014-2015، تم تغريم فريق بيرث غلوري 269 ألف دولار، وخصم تسع نقاط منه، وحُكم عليه بعدم الأهلية للمنافسة في سلسلة النهائيات بعد أن تبين أنه تجاوز الحد الأقصى للرواتب بمقدار 400 ألف دولار خلال الموسم.
بلغ الحد الأقصى لرواتب لاعبات الدوري الأسترالي للسيدات 450 ألف دولار، والحد الأدنى 315 ألف دولار في موسم 2021-2022. ومن المقرر أن يرتفع الحد الأدنى إلى 390 ألف دولار بحلول موسم 2025-2026، على أن تتم مراجعة الحد الأقصى للرواتب سنوياً. [ 117 ]
الدوري الوطني لكرة السلة
يفرض الدوري الوطني لكرة السلة سقفًا للرواتب قدره 1.1 مليون دولار أسترالي لكل فريق من فرقه الثمانية اعتبارًا من موسم 2016-2017. إضافةً إلى ذلك، استخدم الدوري، من موسم 2003-2004 وحتى موسم 2015-2016، نظام "سقف النقاط" لتشجيع توزيع المواهب: حيث يُمنح اللاعبون نقاطًا تتراوح بين 1 و10 في كل موسم "بناءً على أدائهم في الدوري الوطني أو بناءً على الدوري الذي شاركوا فيه في الموسم المنتهي"، وكان على قائمة لاعبي كل فريق (التي تتراوح بين 10 و12 لاعبًا) أن تندرج ضمن حد "إجمالي نقاط الفريق". [ 121 ]
في 9 مايو 2014، وبهدف استقطاب لاعبين أجانب ذوي كفاءة عالية أو تقديم حوافز مالية للنجوم المحليين الذين يفكرون في فرص احترافية في الخارج، أقرّت رابطة كرة السلة الأسترالية (NBL) قاعدة اللاعب المميز. كانت هذه القاعدة تسمح في الأصل لكل فريق بترشيح لاعب واحد يتقاضى راتبه خارج سقف الرواتب، مع فرض ضريبة بنسبة 25% على أي مبلغ يُدفع فوق سقف الرواتب. [ 122 ] [ 123 ] ولا تزال هذه الضريبة سارية على اللاعبين المميزين غير المحليين (أي اللاعبين الذين ليسوا أستراليين ولا نيوزيلنديين)، باستثناء حالة واحدة أُدخلت في موسم 2016-2017.
ابتداءً من موسم 2016-2017، أُدخلت عدة تغييرات جوهرية على نظام سقف الرواتب. أولًا، تم تغيير سقف الرواتب من سقف ثابت قدره مليون دولار أسترالي إلى سقف مرن قدره 1.1 مليون دولار أسترالي. ويتعين على الفرق التي تتجاوز هذا السقف دفع "تسوية الرواتب" (وهي في الواقع ضريبة على الرفاهية) تعادل المبلغ الزائد عن السقف. إضافةً إلى ذلك، لا تُحتسب قيمة اللاعبين لأغراض سقف الرواتب بناءً على رواتبهم المعلنة، بل تُحددها لجنة تابعة لدوري كرة السلة الأسترالي. كما تم إلغاء نظام النقاط المطبق خلال المواسم الثلاثة عشر السابقة؛ واستُبدل به بندٌ خاص بسقف الرواتب يُلزم كل فريق بامتلاك مجموعة واحدة على الأقل من خمسة لاعبين بقيمة إجمالية لا تتجاوز 400,000 دولار أسترالي. [ 124 ] ثانيًا، عُدّل شرط اللاعب المميز فيما يتعلق باللاعبين "غير المقيدين"؛ حيث أصبح مبلغ سقف الرواتب للاعب المؤهل الذي يشغل خانة اللاعب المميز 150,000 دولار أسترالي، بغض النظر عن راتبه الفعلي. [ 124 ] منذ ذلك الموسم، تم تعريف اللاعبين "غير المقيدين" بأنهم جميع الأستراليين والنيوزيلنديين، بالإضافة إلى لاعب واحد لكل فريق من دولة أخرى عضو في الاتحاد الدولي لكرة السلة آسيا أو الاتحاد الدولي لكرة السلة أوقيانوسيا . [ 124 ]
شهد موسم 2018-2019 تغييرًا هامًا آخر في نظام سقف الرواتب مع إطلاق مبادرة "النجوم الصاعدة" التابعة لدوري كرة السلة الأسترالي (NBL)، والتي تستهدف بشكل رئيسي اللاعبين الأمريكيين الشباب الباحثين عن بديل لكرة السلة الجامعية الأمريكية، بالإضافة إلى الأستراليين والنيوزيلنديين الذين يفكرون في الالتحاق بها. يقوم الدوري بتحديد المواهب الشابة التي تستعد للتخرج من المرحلة الثانوية، ويقدم لهم عقودًا في الدوري براتب سنوي قدره 100,000 دولار أسترالي، بالإضافة إلى بدلات السكن والمواصلات. يتم بعد ذلك توزيع اللاعبين الذين يوقعون عقود "النجوم الصاعدة" على فرق الدوري، حيث يحصل كل فريق على خانة إضافية في قائمة اللاعبين الأجانب مخصصة للاعب من "النجوم الصاعدة". وبما أن هذه الخانات ممولة من قبل الدوري، فإنها لا تُحتسب ضمن سقف الرواتب. [ 125 ] [ 126 ]
كرة الشبكة
في بطولة ANZ لكرة الشبكة، التي لم تعد قائمة الآن، والتي ضمت خمسة فرق من كل من أستراليا ونيوزيلندا، كان لكل فريق حد أقصى للرواتب يبلغ 380,000 دولار نيوزيلندي (حتى عام 2013)، تُدفع منه رواتب اللاعبين. تفاوتت رواتب اللاعبين، لكن كل لاعب كان يحصل على راتب أساسي لا يقل عن 12,000 دولار نيوزيلندي في الموسم؛ وكان من المتوقع أن يصل راتب اللاعبين البارزين إلى 50,000 دولار نيوزيلندي . [ 127 ] [ 128 ]
بعد موسم 2016، انفصل الاتحاد الأسترالي لكرة الشبكة عن بطولة ترانس تاسمان [ 129 ] وأطلق دوريه الوطني الخاص، سوبر نتبول . بلغ الحد الأقصى لرواتب الفرق في الدوري الجديد 675,000 دولار أسترالي ، مع حد أدنى لرواتب اللاعبين قدره 27,375 دولارًا أستراليًا. هذا الرقم الأخير يزيد عن ضعف الحد الأدنى للأجور البالغ 13,250 دولارًا أستراليًا في الموسم الأخير من بطولة ANZ. [ 130 ] أعادت نيوزيلندا تسمية دوريها المحلي ليصبح دوري ANZ الممتاز ، مع الاحتفاظ على الأرجح بأحكام الحد الأقصى للرواتب السابقة.
منذ ذلك الحين، ارتفع سقف رواتب دوري سوبر نتبول بشكل طفيف. كان سقف رواتب الفريق الأصلي 675,000 دولار أسترالي، وقد تم تحديده بسقف 500,000 دولار أسترالي لمدفوعات اللاعبين، بالإضافة إلى 150,000 دولار أسترالي إضافية للتوظيف والتعليم والأدوار الدبلوماسية المتعلقة بالنادي، والباقي للتأمين الصحي وبدلات التكنولوجيا. [ 130 ] أما في موسم 2019، فقد ارتفع الحد الأدنى لأجور اللاعبين (باستثناء بدل التأمين الصحي، المحدد بـ 1,635 دولارًا أستراليًا لذلك الموسم) إلى 30,000 دولار أسترالي، وارتفع سقف رواتب اللاعبين للفريق إلى 515,000 دولار أسترالي. [ 131 ]
الدوري الصيني الممتاز
بعد موسم 2020 الذي عانى من أزمة مالية حادة بسبب جائحة كوفيد-19 ، شهد الدوري الصيني الممتاز لكرة القدم اضطرابات كبيرة. ففي فبراير 2021 وحده، انهار حامل اللقب جيانغسو إف سي ؛ وتم استبعاد شاندونغ تايشان من دوري أبطال آسيا بسبب "تأخر في السداد"؛ ووردت تقارير تفيد بأن تيانجين جينمين تايغر كان مُهددًا بالانهيار، حيث أفادت وسائل الإعلام الصينية بأن النادي لم يدفع رواتب اللاعبين لمدة 10 أشهر. وفي عام 2020، انهار تيانجين تيانهاي ، العضو آنذاك في الدوري الممتاز ، وكذلك لياونينغ إف سي ، الذي كان أول نادٍ صيني يفوز بدوري أبطال آسيا قبل أن يهبط إلى الدرجات الأدنى في البلاد. [ 132 ]
في ديسمبر 2020، فرض الاتحاد الصيني لكرة القدم سقفًا للرواتب في الدوري الممتاز. اعتبارًا من عام 2021، تم تحديد سقف إجمالي رواتب اللاعبين بـ 600 مليون يوان صيني (91.7 مليون دولار أمريكي وفقًا لأسعار صرف مارس 2021)، مع سقف منفصل قدره 10 ملايين يورو (12.1 مليون دولار أمريكي) على إجمالي رواتب اللاعبين الأجانب. كما تم تحديد سقف لرواتب اللاعبين الفردية بـ 5 ملايين يوان صيني (765 ألف دولار أمريكي) قبل الضريبة للاعبين الصينيين، و3 ملايين يورو (3.63 مليون دولار أمريكي) للاعبين الأجانب. [ 132 ]
في رياضة الرجبي
حدود الرواتب وتحويلات العملات صحيحة حتى يوليو 2020 [ 133 ]
| دولة | مسابقة | رأس المال (باليورو) | كاب (العملة المحلية) | طرح غطاء | الاستثناءات من الحد الأقصى |
|---|---|---|---|---|---|
| فرنسا | أفضل 14 | 10.0 متر | 10.0 متر [ أ 1 ] | 2010–11 | اللاعبون الشباب الذين لا يتقاضون أكثر من 50 ألف يورو |
| إنجلترا | الدوري الإنجليزي الممتاز | 8.7 متر | 7.6 متر [ أ 2 ] | 1999–2000 | لاعبان لكل نادٍ |
| ويلز، أيرلندا، إيطاليا، اسكتلندا ، جنوب أفريقيا | URC [ a 3 ] | 3.9 متر | 3.5 متر | 2012–13 | تبلغ نسبة الحد الأقصى للراتب للاعبين الأكاديميين، بالنسبة للاعبين ذوي العقود المزدوجة الوطنية، 40% من إجمالي الراتب. |
| أستراليا نيوزيلندا | سوبر رغبي [ 4 أ ] | 3.6 متر | 5.5 مليون (من عام 2019) | 2011 | لا أحد |
| نيوزيلندا | شخصية غير قابلة للعب | 0.6 متر | 1.0 متر | 2006 | لا أحد |
| الولايات المتحدة الأمريكية كندا | دوري الرجبي الرئيسي | 0.5 متر | 2018 | لا أحد |
ملحوظات:
- ↑ لا يشمل ذلك "مكافأة" قدرها 200,000 يورو لكل لاعب من لاعبي المنتخب الفرنسي في القائمة.
- ↑ الحد الأقصى الممكن للراتب بعد احتساب أرصدة الأكاديمية. القيمة الأساسية للراتب بالعملة المحلية، قبل احتساب الأرصدة، هي 7.0 مليون. لا يشمل ذلك الرواتب الإضافية للاعبين الأكاديميين والبدلاء المصابين، أو أرصدة أعضاء فريق كأس العالم للرجبي في مواسم كأس العالم، أو مكافأة قدرها 80,000 جنيه إسترليني لكل لاعب من المنتخب الإنجليزي في القائمة.
- ↑ لا تفرض الدول الأوروبية الأخرى في دوري URC - أيرلندا واسكتلندا وإيطاليا - سقفًا للرواتب. أما جنوب إفريقيا، التي انضمت إلى الدوري في موسم 2017-2018، فتفرض سقفًا على رواتب اللاعبين الفردية، لكنها لا تفرض سقفًا منفصلاً على رواتب الفرق.
- اعتبارًا من عام 2021، هذه هي الدول الوحيدة المشاركة في دوري سوبر رغبي؛ إذ لم تعد الأرجنتين واليابان وجنوب إفريقيا تشارك في الدوري. تفرض نيوزيلندا حدًا أقصى لرواتب اللاعبين الأفراد، لكنها لا تفرض حدًا أقصى منفصلًا على مستوى الفرق. سينضم فريقان يستقطبان لاعبين من جزر المحيط الهادئ في عام 2022. سيمثل أحد الفريقين فيجي ويستقطب لاعبيه منها، لكن مقره سيكون في أستراليا لموسم 2022 على الأقل. أما الفريق الآخر، الذي يمثل جزر المحيط الهادئ ككل، فسيكون مقره في نيوزيلندا.
في لعبة الكريكيت
حدود الرواتب وتحويلات العملات صحيحة اعتبارًا من يناير 2018.
| دولة | مسابقة | الحد الأقصى (بالعملة المحلية) | الحد الأقصى (معدل بالدولار الأمريكي) | طرح غطاء | الاستثناءات من الحد الأقصى |
|---|---|---|---|---|---|
| أستراليا | دوري بيج باش | 1.86 مليون دولار [ 134 ] | 1.37 مليون دولار | 2011–2012 | اللاعب التاسع عشر البارز [ 134 ] |
| بنغلاديش | الدوري البنغلاديشي الممتاز | 125,182,771 [ 135 ] | 1.5 مليون دولار | 2012 | |
| الهند | الدوري الهندي الممتاز | 90 كرور روبية [ 136 ] | 12 مليون دولار | 2008 | |
| جزر الهند الغربية | الدوري الكاريبي الممتاز | 350,000 دولار أمريكي [ 137 ] [ 138 ] | 350 ألف دولار | 2013 |
موسم 2026
- تتوفر أرصدة تصل إلى 600 ألف جنيه إسترليني للاعبين المحليين، و400 ألف جنيه إسترليني لتغطية غيابات اللاعبين بسبب مشاركتهم مع منتخباتهم الوطنية، و400 ألف جنيه إسترليني للاعبين المصابين بإصابات طويلة الأمد، ليصل الحد الأقصى للإنفاق الممكن إلى 7.8 مليون جنيه إسترليني. كما يحق لكل فريق اختيار لاعب مميز واحد لا يُحتسب راتبه ضمن سقف الإنفاق.
- ↑ مبلغ أساسي قدره 3.5 مليون دولار بالإضافة إلى 200 ألف دولار من تقاسم الإيرادات. يسمح قانون "اللاعبين المؤثرين" للأندية بتجاوز الحد الأقصى للتعاقد مع لاعبين يستوفون معايير الأداء العالي المحددة.
انظر أيضاً
مراجع
- ↑ "ما هو الحد الأقصى للرواتب؟" . كلية إدارة الأعمال التابعة للرابطة اللاتينية لكرة القدم . مدريد. 8 أكتوبر 2025. مؤرشف من الأصل في 10 مارس 2026. تم الاطلاع عليه في 17 مايو 2026 .
- ↑ "نظرة إلى الوراء على النزاعات العمالية في الرياضات الاحترافية - AMOG" . amog.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2017 .
- ↑ "أهم 10 إضرابات وإغلاقات في الرياضات الاحترافية" . Midwestsportsfans.com . 13 أكتوبر 2011. مؤرشف من الأصل في 2 ديسمبر 2011. تم الاطلاع عليه في 27 يونيو 2017 .
- ↑ "فريق أول بلاكس يسعى للحصول على مكافأة إضافية لكأس العالم" . إي إس بي إن سكرام . 21 أغسطس 2013. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 أغسطس 2013 .
- ↑ موندا، فردوس (20 أبريل 2016). "مدرب فريق سبرينغبوكس، أليستر كوتزي، يسعى لتطوير رياضة الرجبي في جنوب إفريقيا" . إي إس بي إن (المملكة المتحدة) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 أبريل 2016 .
- ↑ ديتل، هيلموت م؛ لانغ، ماركوس؛ راثكي، ألكسندر (13 أبريل 2009). "أثر تحديد سقف الرواتب في الرياضات الجماعية الاحترافية على الرفاه الاجتماعي" (ملف PDF) . مجلة BE للتحليل الاقتصادي والسياسة . 9 (1). doi : 10.2202/1935-1682.2034 . SSRN 1003954 .
- ↑ ديتل، هيلموت؛ فرانك، إيغون؛ لانغ، ماركوس؛ راثكي، ألكسندر (أغسطس 2008). الآثار الاجتماعية لوضع سقف للرواتب في الدوريات الرياضية التي تضم أندية تسعى لتحقيق أقصى قدر من الفوز (ملف PDF) (نسخة أولية).
- ↑ ديتل، هيلموت م.؛ لانغ، ماركوس؛ راثكي، ألكسندر (أبريل 2011). "الأثر المشترك لقيود الرواتب وتقاسم الإيرادات في الدوريات الرياضية" (ملف PDF) . مجلة البحوث الاقتصادية . 49 (2): 447-463 . doi : 10.1111/j.1465-7295.2010.00330.x . Gale A254013063 .
- 1 2 ليدز، مايكل أ.؛ فون ألمن، بيتر؛ ماثيسون، فيكتور أ. (2022). "التوازن التنافسي". اقتصاديات الرياضة . ص 127-156 . doi : 10.4324/9781003317708-7 . ISBN 978-1-003-31770-8.
- 1 2 3 سيندرو، جون (18 أكتوبر 2024). "في الرياضة، الاشتراكية الأمريكية تتفوق على الرأسمالية الأوروبية" . صحيفة وول ستريت جورنال . تم الاطلاع عليه في 18 أكتوبر 2024 .
- ↑ ستودوهار، بول د. (ربيع 1998). "سقوف الرواتب في الرياضات الجماعية الاحترافية" (ملف PDF) . التعويضات وظروف العمل . 3 (1). مكتب إحصاءات العمل : 3-11 . مؤرشف (ملف PDF) من الأصل في 16 مايو 2026. تم الاطلاع عليه في 16 مايو 2026 .
- ↑ "شرح سقف رواتب لاعبي دوري الهوكي الوطني: كيف يعمل، تاريخه، وتوقعاته المستقبلية" . إيليت بروسبكتس . 1 أغسطس 2025. مؤرشف من الأصل في 1 مارس 2026. تم الاطلاع عليه في 16 مايو 2026 .
- فلوريو ، مايك ( 30 يوليو 2011). "الحد الأدنى للإنفاق لكل فريق لا يُطبق حتى عام 2013" . Profootballtalk.com . NBC Sports . تم الاطلاع عليه في 14 مارس 2012 .
- ↑ ريدي، جو (27 ديسمبر 2018). "كيف غيّرت 25 موسمًا من تغطية فوكس لدوري كرة القدم الأمريكية اللعبة" . أسوشيتد برس . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 ديسمبر 2018 .
- ↑ شرح قاعدة أفضل 51 لاعباً: ما هو حجم المساحة المتاحة في سقف الرواتب التي ستُكلف فعلاً للتعاقد مع لاعبي فريق فالكونز الجدد؟ 2 يونيو 2020.
- ↑ مايكل هولي (2004). هيمنة الوطنيين (الطبعة الأولى، غلاف مقوى ). هاربر كولينز. رقم ISBN 0-06-075794-9.
- ↑ "ملاك فرق دوري كرة القدم الأمريكية ينسحبون من اتفاقية المفاوضة الجماعية" . دوري كرة القدم الأمريكية.
- ↑ "NFL على Yahoo! Sports - الأخبار، النتائج، الترتيب، الشائعات، ألعاب الفانتازي" . Yahoo Sports . 8 سبتمبر 2011. تم الاطلاع عليه في 27 يونيو 2017 .
- ↑ "سبورتس إليستريتد" . Si.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2017 .
- ↑ "رابطة كرة القدم الأمريكية تطالب بإنهاء مزاعم التواطؤ بشأن سقف الرواتب لعام 2010 - Law360" . www.law360.com . تاريخ الاطلاع: 27 يونيو 2017 .
- ↑ كاري، جيمس أ. (2008). "نظرة قائمة على الموارد لاستراتيجية التعويض: تطبيق وتنفيذ الميزة التنافسية" . مجلة الأعمال والإدارة . 14 (2) 141164: 131-147 . doi : 10.1504/JBM.2008.141164 .
- ↑ زيمباليست، أندرو (فبراير 2010). "تأملات حول حصص الرواتب وسقوف الرواتب". مجلة اقتصاديات الرياضة . 11 (1): 17-28 . doi : 10.1177/1527002509354890 .
- ↑ كيفر، كوين أ. و. (أبريل 2017). "مغالطة التكلفة الغارقة في دوري كرة القدم الأمريكية: قيمة سقف الرواتب ووقت اللعب". مجلة اقتصاديات الرياضة . 18 (3): 282-297 . doi : 10.1177/1527002515574515 .
- ↑ كيفر، كوين أندرو ويسلي (2017). "الدفع مقابل الحماية: آثار وجود لاعب ظهير أيسر من النخبة". مجلة الإدارة الرياضية التطبيقية . 9 (1). doi : 10.18666/jasm-2017-v9-i1-7528 .
- ↑ مونديلو، مايك؛ ماكسي، جويل (6 فبراير 2009). "أثر تفاوت الرواتب ومكافآت الأداء في منظمات دوري كرة القدم الأمريكية". مجلة القرارات الإدارية . 47 (1): 110-123 . doi : 10.1108/00251740910929731 .
- ↑ بورغيزي، ريتشارد (نوفمبر 2008). "تخصيص الموارد النادرة: رؤى من سقف رواتب دوري كرة القدم الأمريكية" (ملف PDF) . مجلة الاقتصاد والأعمال . 60 (6): 536-550 . doi : 10.1016/j.jeconbus.2007.08.002 .
- ١ ٢ ٣ "تم تحديد سقف رواتب لاعبي دوري كرة القدم الأمريكية عند ٢٥٥.٤ مليون دولار لكل فريق للموسم العادي لعام ٢٠٢٤" . NFL.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ ٢٦ أبريل ٢٠٢٤ .
- ↑ "حددت الرابطة الوطنية لكرة القدم الأمريكية سقف الرواتب لعام 2021 عند 182.5 مليون دولار" .
- ↑ "بناء أفضل فريق في دوري كرة القدم الأمريكية يمكن شراؤه بالمال في حدود سقف الرواتب لعام 2020" . NFL.com .
- ↑ "كيف يمكن لدوري كرة القدم الأمريكية منع أزمة سقف الرواتب؟ - ذا رينجر" . 23 يوليو 2020.
- ↑ Overthecap.com. "مساحة سقف رواتب لاعبي دوري كرة القدم الأمريكية | Over The Cap" . Over the Cap . تم الاطلاع عليه بتاريخ 6 مارس 2018 .
- ↑ "رابطة لاعبي دوري كرة القدم الأمريكية - سقف رواتب الفرق المعدل لعام 2016" . www.nflpa.com . 25 فبراير 2016. تم الاطلاع عليه في 27 يونيو 2017 .
- ↑ «سيبلغ الحد الأقصى لرواتب لاعبي دوري كرة القدم الأمريكية 143.28 مليون دولار في عام 2015» . Nfl.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2017 .
- ↑ "ارتفاع سقف رواتب لاعبي دوري كرة القدم الأمريكية (NFL) بما يقارب 10 ملايين دولار ليصل إلى 133 مليون دولار" . Nfl.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2017 .
- ↑ "حددت رابطة كرة القدم الأمريكية سقف رواتب عام 2013 عند 123 مليون دولار، بزيادة عن 120.6 مليون دولار" . Nfl.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2017 .
- 1 2 "رفع سقف الرواتب إلى 133 مليون دولار يُظهر مدى نجاح اتفاقية المفاوضة الجماعية الجديدة" . Nfl.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2017 .
- ↑ دايموند، دان (1991). الكتاب التذكاري الرسمي للذكرى السنوية الخامسة والسبعين لدوري الهوكي الوطني . ماكليلاند وستيوارت. ص 69. ISBN 0-7710-6727-5.
- ↑ المادة 11، القسم 11.17، "العملة". اتفاقية المفاوضة الجماعية بين دوري الهوكي الوطني ورابطة لاعبي دوري الهوكي الوطني . 22 يوليو 2005.يمكن تحميلها من الموقع الرسمي لرابطة لاعبي دوري الهوكي الوطني هناتمت أرشفة هذه الصفحة بتاريخ 22 يوليو 2009 في موقع Wayback Machine .
- ↑ ليبرون، بيير (21 يونيو 2016). "رابطة دوري الهوكي الوطني ورابطة لاعبي دوري الهوكي الوطني توافقان على زيادة طفيفة في سقف الرواتب إلى 73 مليون دولار" . ESPN.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 يونيو 2016 .
- ↑ بيان رسمي. "تم تحديد سقف رواتب لاعبي الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين لموسم 2016-2017 عند 94.143 مليون دولار" . NBA.com .
- 1 2 3 4 5 6 كون، لاري (28 نوفمبر 2011). "تحليل التغييرات في اتفاقية المفاوضة الجماعية الجديدة" . ESPN.com . تم الاطلاع عليه في 12 ديسمبر 2011 .
- ↑ "المادة الثانية، القسم 7(أ)(1)(ب): الحد الأقصى للراتب السنوي". اتفاقية المفاوضة الجماعية لرابطة كرة السلة الوطنية لعام 2017 (ملف PDF) . رابطة لاعبي كرة السلة الوطنية . صفحة 36. مؤرشفة من الأصل (ملف PDF) في 19 يونيو 2019. تم الاطلاع عليها في 6 أبريل 2017 .
- ↑ ويندهورست، برايان (20 ديسمبر 2016). "الإجابة على أسئلتكم حول اتفاقية المفاوضة الجماعية الجديدة" . ESPN.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 20 ديسمبر 2016 .
- ↑ بريسناهان، مايك (27 نوفمبر 2011). "صفقة جديدة مع الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين قد تحد من إنفاق ليكرز الباذخ" . صحيفة لوس أنجلوس تايمز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 ديسمبر 2011 .
- ↑ كون، لاري (30 يونيو 2017). "92. هل يمكن التعاقد مع لاعب حر ثم بيعه فورًا؟" . أسئلة وأجوبة حول سقف رواتب لاعبي الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين . تم الاطلاع عليه في 11 يوليو 2017 .
- ↑ «صفقة مدتها أربع سنوات تشمل ضريبة الرفاهية، ولا تقليص للعقد» . ESPN.com . أسوشيتد برس. 30 أغسطس 2000.
- ↑ ديتل، هيلموت م.؛ لانغ، ماركوس؛ فيرنر، ستيفان (فبراير 2010). "أثر ضرائب الرفاهية على التوازن التنافسي، وأرباح الأندية، والرفاه الاجتماعي في الدوريات الرياضية". المجلة الدولية لتمويل الرياضة . 5 (1): 41-52 . doi : 10.1177/155862351000500104 . SSRN 1237737. Gale A323408546 ProQuest 229433757 .
- ↑ أكسيسا، مايك (15 ديسمبر 2018). "فريقا ريد سوكس وناشونالز فقط هما من يدفعان ضريبة الرفاهية في عام 2018، حيث بلغ إجمالي فاتورة فرق دوري البيسبول الرئيسي أقل مبلغ منذ 15 عامًا" . سي بي إس سبورتس . تم الاطلاع عليه في 11 ديسمبر 2025 .
- ↑ تود، جيف (16 ديسمبر 2016). "ستة فرق ستدفع ضريبة الرفاهية" . mlbtraderumors.com . تم الاطلاع عليه في 19 ديسمبر 2016 .
- ↑ "اتفاقية المفاوضة الجماعية لدوري البيسبول الرئيسي" (ملف PDF) . الصفحات 132-133 . تم الاطلاع عليه بتاريخ 19 أكتوبر 2016 .
- ↑ غرو، ناثانيال (30 مارس 2015). "رابطة لاعبي البيسبول المحترفين لديها مشكلة" . Fangraphs.com . تم الاطلاع عليه في 12 يوليو 2018 .
- ↑ "قواعد ولوائح قوائم فرق الدوري الأمريكي لكرة القدم" . MLSsoccer.com . 1 فبراير 2017. تم الاطلاع عليه في 1 يوليو 2017 .
- ↑ "قواعد ولوائح قوائم اللاعبين" . دوري كرة القدم الرئيسي. مؤرشف من الأصل في 23 أغسطس 2013. تم الاطلاع عليه في 11 مايو 2015 .
- ↑ "دوري كرة القدم الكندية يطلق حقبة جديدة مع شركاء من اللاعبين" . Cfl.ca. 2 يونيو 2006. تم الاطلاع عليه في 27 يونيو 2017 .
- ↑ "زيادة سقف الرواتب لعام 2025 مدفوعة بنمو إيرادات الدوري لعام 2024" . Cfl.ca. 5 فبراير 2025. تم الاطلاع عليه في 5 فبراير 2025 .
- ↑ "اللعبة | CFL.ca | الموقع الرسمي لدوري كرة القدم الكندية" . مؤرشف من الأصل في 21 يناير 2015. تم الاطلاع عليه في 27 ديسمبر 2014 .
- ↑ "رابطة كرة القدم الكندية تغرّم فريق بومبرز لتجاوزه الحد الأقصى للرواتب" . sportsnet.ca . مؤرشف من الأصل في 5 سبتمبر 2012. تم الاطلاع عليه في 27 يونيو 2017 .
- ↑ "الحد الأقصى لرواتب MLR لعام 2020" . مؤرشف من الأصل في 2 نوفمبر 2020. تم الاطلاع عليه في 11 سبتمبر 2020 .
- ↑ بيل، جاك (13 أبريل 2013). "محاولة أخرى لإنشاء حلبة نسائية، ولكن مع لمسة مختلفة" . صحيفة نيويورك تايمز . تم الاطلاع عليه في 10 يونيو 2013 .
- ↑ «فتح باب التعاقدات الإضافية لأندية الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات» (بيان صحفي). الاتحاد الأمريكي لكرة القدم. 25 يناير 2013. مؤرشف من الأصل في 28 يناير 2013. تم الاطلاع عليه في 26 يناير 2013 .
- ↑ كاسوف، جيف (11 مايو 2021). "الحد الأدنى والحد الأقصى لرواتب لاعبات الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات، وسقف رواتب الفرق، يرتفع كل منها بنسبة 5-10% في عام 2021" . ذا إيكوالايزر . تم الاطلاع عليه بتاريخ 11 مايو 2021 .
- ↑ "قواعد قائمة اللاعبين" . الدوري الوطني لكرة القدم النسائية . تم الاطلاع عليه بتاريخ 26 مايو 2021 .
- ↑ «رابطة كرة القدم النسائية الوطنية ورابطة لاعبات الرابطة تتفقان على اتفاقية جماعية تحويلية هي الأولى من نوعها تمتد حتى موسم 2026» (بيان صحفي). رابطة كرة القدم النسائية الوطنية. 31 يناير 2022. تاريخ الاطلاع: 1 فبراير 2022 .
- ↑ كاسوف، جيف (فبراير 2022). "تفاصيل اتفاقية المفاوضة الجماعية للدوري الوطني لكرة القدم للسيدات: الحد الأقصى للراتب، وحدود الفرق، والمزيد - إيكوالايزر سوكر" .
- ↑ أندرسون، جيسون (21 مارس 2023). "دليل الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات 2023: كل ما تحتاجين معرفته للموسم القادم" . يو إس إيه توداي . برو سوكر واير . تم الاطلاع عليه في 6 أبريل 2023 .
- ↑ «الدوري الوطني لكرة القدم النسائية يعلن عن قواعد قوائم اللاعبات ولوائحها وإرشادات المنافسة لعام 2021» (بيان صحفي). الدوري الوطني لكرة القدم النسائية. 13 مايو 2021. تم الاطلاع عليه بتاريخ 25 مايو 2021 .
- ↑ كاسوف، جيف (24 سبتمبر 2024). "نظرة على اتفاقية المفاوضة الجماعية الجديدة في الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات: حرية التعاقد، وتقاسم الإيرادات، والمزيد" . ESPN.com . تم الاطلاع عليه في 8 فبراير 2025 .
- ↑ شيلتون، كريستين (4 نوفمبر 2022). "كيفية مشاهدة دوري كرة القدم الفلبيني: أفضل الفرق واللاعبين والجدول الزمني والتصفيات" . ESPN.com . تم الاطلاع عليه في 5 نوفمبر 2022 .
- ↑ "الاتحاد الممتاز للهوكي يُفصّل توسيع قائمة اللاعبين وزيادة سقف الرواتب" (بيان صحفي). الاتحاد الممتاز للهوكي. 23 فبراير 2022. تم الاطلاع عليه بتاريخ 5 نوفمبر 2022 .
- ↑ كينيدي، إيان (24 نوفمبر 2023). "كيف ستؤثر عقود دوري الهوكي النسائي المحترف لمدة ثلاث سنوات على النجمات الصاعدات" . أخبار الهوكي . تم الاطلاع عليه في 8 فبراير 2025 .
- 1 2 "الدوري الإنجليزي الممتاز يدرس خفض سقف الأجور" . بي بي سي سبورت . 17 ديسمبر 2008. تم الاطلاع عليه في 26 مايو 2011 .
- 1 2 3 4 "أندية الدوري الإنجليزي الممتاز تحصل على زيادة في سقف الرواتب" . إي إس بي إن سكرام . 26 مايو 2011. تم الاطلاع عليه في 26 مايو 2011 .
- 1 2 3 4 5 6 "سقف الرواتب" . دوري الرجبي الممتاز المحدود. 21 سبتمبر 2015. مؤرشف من الأصل في 24 سبتمبر 2015. تم الاطلاع عليه في 21 سبتمبر 2015 .
- 1 2 3 "سقف رواتب دوري أڤيڤا الممتاز" . دوري الرجبي الممتاز المحدود. مؤرشف من الأصل في 24 سبتمبر 2015. تم الاطلاع عليه في 19 يناير 2014 .
- ↑ "ارتفاع سقف رواتب لاعبي دوري الرجبي الممتاز" (بيان صحفي). دوري الرجبي الممتاز المحدود. 21 يناير 2014. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 يناير 2014 .
- ↑ «تأكيد تغييرات سقف الرواتب» (بيان صحفي). دوري الرجبي الممتاز المحدود. 16 سبتمبر 2014. تم الاطلاع عليه في 16 سبتمبر 2014 .
{{cite press release}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link ) - ↑ "سقف الرواتب" . دوري الرجبي الممتاز المحدود . تم الاطلاع عليه في 6 أبريل 2018 .
- ↑ «سيظل سقف رواتب لاعبي الدوري الإنجليزي الممتاز عند 7 ملايين جنيه إسترليني في موسمي 2018-2019 و2019-2020» . بي بي سي سبورت . 8 سبتمبر 2016. تم الاطلاع عليه في 6 أبريل 2018 .
- 1 2 3 "أفضل 14 فريقًا يحددون سقف الرواتب" . إي إس بي إن سكرام . 17 ديسمبر 2009. تم الاطلاع عليه في 26 مايو 2011 .
- 1 2 3 موريارتي، إيان (18 ديسمبر 2009). "سقف الرواتب مجرد خدعة" . إي إس بي إن سكرام . تم الاطلاع عليه في 26 مايو 2011 .
- ↑ إديسون، بول (23 مايو 2014). "بناء سلالة الرجبي الجديدة في أوروبا" . إي إس بي إن سكرام . تم الاطلاع عليه في 15 يونيو 2014 .
- ^ “Règlements de la DNACG، الملحق رقم 3، المادة 1.1، Principe général et montant du Plafond”. القوانين واللوائح العامة للـ LNR – الموسم 2012/2013 (PDF) (باللغة الفرنسية). الدوري الوطني للرجبي. ص. 54 . تم الاسترجاع في 1 سبتمبر 2012 .
- ↑ «مسؤولو اتحاد الرجبي الفرنسي يوافقون على رفع سقف الرواتب» . إي إس بي إن سكرام . ١٧ أبريل ٢٠١٣. تم الاطلاع عليه بتاريخ ١٨ أبريل ٢٠١٣ .
- 1 2 "لوائح DNACG، الملحق رقم 3، المادة 1.1، Principe général et montant du Plafond". القوانين واللوائح العامة للـ LNR – الموسم 2016/2017 (PDF) (باللغة الفرنسية). الدوري الوطني للرجبي. ص. 79 . تم الاسترجاع في 21 أغسطس 2016 .
- ^ “الملحق 3، المادة 1: Principe général et montant du Plafond”. القوانين واللوائح العامة للـ LNR – الموسم 2014/2015 (PDF) (باللغة الفرنسية). الدوري الوطني للرجبي. ص. 67 . تم الاسترجاع في 19 آب (أغسطس) 2014 .
- ↑ «نادي تولون الفرنسي العملاق يقدّم عرضه للانضمام إلى الدوري الإنجليزي الممتاز» . إي إس بي إن (المملكة المتحدة) . بي إيه سبورت . ٢١ يناير ٢٠١٦. تم الاطلاع عليه بتاريخ ٢٣ يناير ٢٠١٦ .
- ↑ "اتحاد الرجبي الويلزي يفرض سقفًا للرواتب في المناطق" . بي بي سي سبورت . 20 ديسمبر 2011. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 ديسمبر 2011 .
- 1 2 كابلان، إميلي (28 مايو 2021). "وضع دوري الهوكي القاري في عام 2021: دحض الخرافات، والتوسع الدولي، وفعاليات مشتركة مع دوري الهوكي الوطني، والمزيد" . ESPN.com . تم الاطلاع عليه في 28 مايو 2021 .
- ↑ "أفضل الأندية توافق على سقف الرواتب" . بي بي سي نيوز . 5 نوفمبر 2002.
- ↑ "اللاعبون المخضرمون - AFL.com.au" . afl.com.au. تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2017 .
- ↑ هذا يستثني غولد كوست، التي لم تتأهل بعد لسلسلة النهائيات
- ↑ يشمل هذا الرقم نهائيات 1948 و1977 الكبرى التي انتهت بالتعادل وأعيدت، بينما فاز فريق إيسندون في سلسلتي الدوري عامي 1897 و1924 بشكل مباشر، مما يعني عدم الحاجة إلى نهائي كبير.
- ↑ يشمل هذا الشكل المباراة النهائية الكبرى لعام 2010 التي انتهت بالتعادل وأعيدت
- ↑ ترفض الأندية الغنية قبول سقف الإنفاق على أقسام كرة القدم وسط مخاوف من النخبوية
- ↑ وافقت الأندية الثرية على فرض ضرائب على أرباح الرفاهية والتقاعد، وتم إلغاء بدل غلاء المعيشة في سيدني
- ↑ تم تحديد حد أقصى لضريبة الرفاهية لأول سنتين، وقد يتم إلغاء الامتيازات الممنوحة للمحاربين القدامى
- ١ ٢ كم يتقاضى لاعبو دوري كرة القدم الأسترالية للسيدات؟ ٢٩ أكتوبر ٢٠١٩
- ↑ "التنقل في مركز المراجع" . www.nrl.com.au. مؤرشف من الأصل في 14 مارس 2012. تم الاطلاع عليه في 27 يونيو 2017 .
- ↑ صحيفة سيدني مورنينغ هيرالد ، 1 مارس 2012، الصفحة 1
- ↑ بايتن، إيان. "اتحاد الرجبي: هيكل الأندية في أستراليا لا يُضاهي نظيره في أوروبا، ولكن يمكن إنفاق المدخرات بحكمة" . صحيفة ديلي تلغراف . مؤسسة نيوز كوربوريشن . تاريخ الاسترجاع: 5 يوليو 2016 .
- ↑ داتون، كريس (30 مارس 2017). "فريق برومبيز ينتظر وضوح الأمور بشأن دوري السوبر للرجبي بينما يواصل البحث عن مدرب جديد" . صحيفة كانبرا تايمز . فيرفاكس ميديا . تاريخ الاسترجاع: 4 مايو 2017 .
- ↑ نيومان، بيث (11 أبريل 2017). "رابطة لاعبي الرجبي المحترفين تضغط من أجل تغيير سقف الرواتب" . Rugby.com.au . الاتحاد الأسترالي للرجبي . تم الاطلاع عليه في 4 مايو 2017 .
- ↑ "سقف رواتب اتحاد الرجبي | الاتحاد الأسترالي للرجبي يسعى إلى تخفيضات كبيرة في الرواتب" . Brisbanetimes.com.au . 12 مارس 2011. تم الاطلاع عليه في 1 يوليو 2017 .
- ↑ "إشارة خفيفة إلى بوكوك" . Smh.com.au. 3 يونيو 2012. تم الاطلاع عليه في 1 يوليو 2017 .
- ↑ هاريس، بريت (2 مايو 2012). "سقف الرواتب قد يعرقل صفقة جينيا" . فوكس سبورتس . تم الاطلاع عليه في 1 يوليو 2017 .
- ↑ صحيفة أستراليان تايمز، سقف الرواتب يُصعّب المنافسة في دوري السوبر للرجبي في أستراليا، 15 فبراير 2012، "سقف الرواتب يُصعّب المنافسة في دوري السوبر للرجبي في أستراليا" . مؤرشف من الأصل في 3 سبتمبر 2013. تم الاطلاع عليه بتاريخ 9 يناير 2015 .
- ↑ بايتن، إيان (30 مارس 2011). "أندية دوري السوبر الأسترالي 15 ستدخل قريباً في حقبة جديدة لسقف الرواتب" . صحيفة ديلي تلغراف . تم الاطلاع عليه في 18 يوليو 2013 .
- ↑ «الرجبي يرحب باتفاقية المفاوضة الجماعية الجديدة» (بيان صحفي). اتحاد الرجبي الأسترالي . ١٠ يناير ٢٠١٨. تم الاطلاع عليه بتاريخ ١٢ يناير ٢٠١٨ .
- ↑ سميث، واين (10 يناير 2018). "زيادة رواتب لاعبي الرجبي، ولكن حتى عام 2020 فقط" . صحيفة الأسترالي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 يناير 2018 .
- ↑ "عقود دوري السوبر للرجبي، 2018-2020" . رابطة لاعبي اتحاد الرجبي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 يناير 2018 .
- ↑ "الرجبي: انخفاض مدفوعات لاعبي كأس ITM - رياضة - أخبار نيوزيلندا هيرالد" . www.nzherald.co.nz . تاريخ الاطلاع: 3 فبراير 2022 .
{{cite web}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link ) - ↑ «سيحصل فريق أول بلاكس على مكافأة قدرها 150 ألف دولار في حال فوزه بكأس العالم 2015» . راديو نيوزيلندا . 21 أغسطس 2013. تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 أغسطس 2013 .
- ↑ ستولتشبري، جريج (21 أغسطس 2013). "فريق أول بلاكس سيحصل على مكافأة أكبر لاحتفاظه بكأس العالم" . رويترز . تم الاطلاع عليه بتاريخ 21 أغسطس 2013 .
- ↑ "النيوزيلنديون يتبنون سقفًا للرواتب - أخبار" . keo.co.za. تم الاطلاع عليه في 3 فبراير 2022 .
{{cite web}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link ) - ↑ "إعادة هيكلة كأس طيران نيوزيلندا - كيف يُحتمل أن يحدث ذلك" . Stuff.co.nz . 31 يناير 2009. تم الاطلاع عليه في 1 يوليو 2017 .
- ↑ "تخفيض سقف رواتب لاعبي الرجبي قادم" . Stuff.co.nz . 31 يناير 2009. تم الاطلاع عليه في 1 يوليو 2017 .
- 1 2 تشادويك، جاستن (9 سبتمبر 2021). "تغييرات في سقف الرواتب، وزيادة في الأجور للاعبات دوري السيدات ودوري الدرجة الأولى الأسترالي" . thewomensgame.com . تم الاطلاع عليه بتاريخ 29 ديسمبر 2021 .
- ↑ ديفيدسون، جون (5 أكتوبر 2020). "أندية الدوري الأسترالي ورابطة اللاعبين المحترفين يتوصلان إلى اتفاق بشأن الدفع" . SBS . تم الاطلاع عليه بتاريخ 29 ديسمبر 2021 .
- ↑ "نظام سقف الرواتب" . الدوري الأسترالي . الاتحاد الأسترالي لكرة القدم . تم الاطلاع عليه بتاريخ 12 مايو 2019 .
- ↑ "بداية بطيئة لمشروع الخيمة" . فور فور تو . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2017 .
- ↑ "سقف الرواتب/نقاط اللاعب" . الدوري الوطني لكرة السلة . مؤرشف من الأصل في 11 فبراير 2013. تم الاطلاع عليه في 2 مارس 2013 .
- ↑ "NBL - الدوري الوطني لكرة السلة -" . NBL - الدوري الوطني لكرة السلة . مؤرشف من الأصل في 8 يناير 2015. تم الاطلاع عليه في 27 يونيو 2017 .
- ↑ "NBL - الدوري الوطني لكرة السلة -" . NBL - الدوري الوطني لكرة السلة . مؤرشف من الأصل في 8 يناير 2015. تم الاطلاع عليه في 27 يونيو 2017 .
- ١ ٢ ٣ "الدوري الوطني لكرة السلة يعلن عن تغييرات في قواعد عقود اللاعبين ورواتبهم" (بيان صحفي). الدوري الوطني لكرة السلة. ٣٠ مارس ٢٠١٦. مؤرشف من الأصل في ٢٢ يوليو ٢٠١٧. تم الاطلاع عليه في ٢٧ يونيو ٢٠١٧ .
- ↑ جيفوني، جوناثان (1 مارس 2018). "كيف تستهدف كرة السلة الأسترالية اللاعبين الذين يكتفون بموسم واحد في الجامعة" . ESPN.com . تم الاطلاع عليه في 5 مارس 2018 .
- ↑ أولوتش، أولغون (2 مارس 2018). "دوري كرة السلة الأسترالي يطلق برنامج "النجوم الصاعدة"، مستهدفًا الرياضيين المحتملين الذين يكتفون بموسم واحد فقط" . فوكس سبورتس (أستراليا) . تم الاطلاع عليه في 5 مارس 2018 .
- ↑ "مشروع جديد لكرة الشبكة يتقدم للأمام" . سبورتال. 21 ديسمبر 2007. تم الاطلاع عليه بتاريخ 22 ديسمبر 2007 .
{{cite web}}: CS1 maint: deprecated archiveal service ( link ) - ↑ يوهانسن، دانا (29 مارس 2008). "البريق والضجة يحولان رياضة كرة الشبكة إلى لعبة مالية" . صحيفة نيوزيلندا هيرالد . تم الاطلاع عليه في 30 يونيو 2008 .
- ↑ ميتشل، بريتاني (25 أغسطس 2016). "لماذا كان على اتحاد كرة الشبكة الأسترالي الانفصال عن نيوزيلندا لضمان مستقبل مهيمن" . ESPN.com . تم الاطلاع عليه في 25 مارس 2018 .
- 1 2 لولام، أماندا (24 سبتمبر 2016). "مكافأة كرة الشبكة: كيف ستعمل للاعبات والأندية" . صحيفة ديلي تلغراف . سيدني . تم الاطلاع عليه في 25 مارس 2018 .
- ↑ "زيادة رواتب لاعبي دوري صنكورب سوبر نتبول في عام 2019" (بيان صحفي). دوري صنكورب سوبر نتبول. 20 يونيو 2018. مؤرشف من الأصل في 2 أبريل 2019. تم الاطلاع عليه في 27 يوليو 2018 .
- 1 2 3 لينش، جودي (1 مارس 2021). "كيف انفجرت فقاعة الدوري الصيني الممتاز" . ESPN.com . تم الاطلاع عليه في 1 مارس 2021 .
- ↑ "ترتيب سقف رواتب لاعبي الرجبي في كل دولة - إليكم من يملك أكبر قدر من المال لإنفاقه على اللاعبين" . 26 سبتمبر 2018.
- 1 2 "تم منح أندية دوري كرة السلة البريطاني أموالاً لإنفاقها على لاعب دولي ثالث" .
- ↑ "عملة بنغلاديش - بحث جوجل" . www.google.com.au . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2017 .
- ↑ "الإعلان عن سياسات لاعبي الدوري الهندي الممتاز لموسم 2018" . تم الاطلاع عليه بتاريخ 6 يناير 2018 .
- ↑ تيل، كريس. "الدوري الكاريبي الممتاز 2014: من ذهب إلى أين في مسودة اللاعبين؟" . Bleacherreport.com . تم الاطلاع عليه في 27 يونيو 2017 .
- ↑ "الدوري الكاريبي الممتاز (2014)" . www.pakpassion.net . تم الاطلاع عليه بتاريخ 27 يونيو 2017 .
- ↑ "سقف رواتب لاعبي دوري كرة القدم الأمريكية يصل إلى مستوى قياسي يبلغ 301.2 مليون دولار لعام 2026" . ESPN.com . أسوشيتد برس. 27 فبراير 2026. تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 مارس 2026 .
- ↑ «تم تحديد سقف رواتب لاعبي الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين لموسم 2025-2026 عند 154.647 مليون دولار» (بيان صحفي). الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين. 30 يونيو 2025. تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 مارس 2026 .
- ↑ «رابطة الهوكي الوطنية ورابطة لاعبي الهوكي الوطنية تعلنان عن نطاقات رواتب الفرق للمواسم الثلاثة القادمة» (بيان صحفي). رابطة الهوكي الوطنية. 31 يناير 2025. تم الاطلاع عليه بتاريخ 28 مارس 2026 .
- ^ “الباب السابع، المادة 3: سقف الراتب”. القوانين والأنظمة العامة : الموسم 2021-2022 (PDF) (باللغة الفرنسية). الدوري الوطني للرجبي. ص. 439 . تم الاسترجاع في 19 فبراير 2022 .
- ↑ الدوري الهندي الممتاز 2018: 5 لاعبين محتملين يمكن بيعهم بأكثر من 20 كرور روبية - فيبول غوبتا، سبورتس كيدا، 7 يناير 2018
- ↑ "لوائح رواتب دوري الرجبي الممتاز: سقف الرواتب للعام 2025-2026" (ملف PDF) . شركة دوري الرجبي الممتاز المحدودة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 أبريل 2026 .
- ↑ أندية دوري الرجبي الوطني تجد حلاً وسطاً، وتتفق على سقف رواتب بقيمة 9.4 مليون دولار لموسم 2018 - كريس باريت، صحيفة سيدني مورنينغ هيرالد، 17 أغسطس 2017
- ↑ فوبيل، مايكل (26 مارس 2026). "اتفاقية المفاوضة الجماعية لرابطة كرة السلة النسائية الأمريكية: أهم 10 مكاسب من الاتفاقية الجديدة" . ESPN.com . تم الاطلاع عليه في 28 مارس 2026 .
- ↑ "قواعد ولوائح قوائم اللاعبين" . دوري كرة القدم الرئيسي. 3 فبراير 2026. تم الاطلاع عليه في 28 مارس 2026 .
- ↑ «الدوري الوطني لكرة القدم النسائية يُصدر قواعد المنافسة وتحديثات لموسم 2026» (بيان صحفي). الدوري الوطني لكرة القدم النسائية. 11 مارس 2026. تاريخ الاطلاع: 28 مارس 2026 .
- ↑ إيسوار، نيسانث ف. (10 يونيو 2018). "لوائح لاعبي الدوري الهندي الممتاز لموسم 2018-2019" . Goal.com . تم الاطلاع عليه في 11 يونيو 2018 .
- ↑ سالفيان، هايلي (10 فبراير 2026). "ما هي أكبر مشكلة في هوكي السيدات اليوم؟ لاعبات دوري هوكي السيدات المحترفات يتحدثن عن الرواتب والجداول الزمنية والمزيد" . ذا أثليتيك . صحيفة نيويورك تايمز . تم الاطلاع عليه في 28 مارس 2026 .
- ↑ "دراسة دوري الرجبي في أمريكا الشمالية - سقف الرواتب، واللاعبون، وتأثيره على دوري الرجبي الإنجليزي ودوري السوبر - هال لايف" . 4 أبريل 2021.
روابط خارجية
- سقف الرواتب 101
- CapGeek.com – حاسبة سقف رواتب دوري الهوكي الوطني، حاسبة فسخ العقود، مخططات تنظيمية، اللاعبون الأحرار، والمزيد
- مدير عام الهوكي - معلومات محدثة حول سقف الرواتب لفرق دوري الهوكي الوطني
- نظرة عامة على سقف الرواتب في الدوريات الاحترافية الأمريكية
- اسأل مفوض الدوري الوطني لكرة القدم الأمريكية عن الأسئلة الشائعة المتعلقة بسقف رواتب اللاعبين، والمحدثة وفقًا لاتفاقية العمل الحالية (2006).
- أسئلة وأجوبة حول سقف رواتب لاعبي الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين
- جداول بيانات سقف الرواتب لفريق واشنطن ريدسكينز من موقع TheWarpath.net
- سقف رواتب دوري الرجبي الوطني
- مناقشة تفصيلية لسقف رواتب الرياضيين
- سقف رواتب فريق تورنتو مابل ليفز لموسم 2010/2011
- قواعد وأنظمة الرياضة
- العلاقات العمالية في مجال الرياضة
- الثقافة الرياضية
- المصطلحات المستخدمة في رياضات متعددة
- اقتصاديات شؤون الموظفين
- الأجور والرواتب
