موظف مكتبي

موظفو المكاتب

الموظف ذو الياقات البيضاء هو الشخص الذي يقوم بأعمال قائمة على المعرفة أو الكفاءة أو الإدارة أو الأعمال الإدارية التي يتم تنفيذها عادة في مكتب أو بيئة مماثلة.

في المقابل، يقوم العمال اليدويون بأعمال يدوية أو يعملون في مهن حرفية ماهرة ؛ ويعمل العمال الورديون في مجال الرعاية الصحية أو العمل الاجتماعي أو التدريس؛ ويعمل العمال الخضر تحديداً في القطاع البيئي؛ وتجمع وظائف العمال الرماديين بين العمل اليدوي والمهن الحرفية الماهرة مع واجبات غير يدوية أو إدارية .

أصل الكلمة

يشير المصطلح إلى القمصان البيضاء الرسمية أو الياقات القابلة للفصل التي كان يرتديها موظفو المكاتب الذكور، والتي كانت شائعة خلال معظم القرنين التاسع عشر والعشرين في الدول الغربية، وذلك على عكس البدلات الزرقاء التي كان يرتديها العديد من العمال اليدويين. [ 1 ]

يُنسب مصطلح "ذوي الياقات البيضاء" إلى أبتون سنكلير ، وهو كاتب أمريكي، فيما يتعلق بالعاملين الكتابيين والإداريين والإداريين المعاصرين خلال ثلاثينيات القرن العشرين، [ 2 ] على الرغم من أن الإشارات إلى العمل ذي الياقات البيضاء تظهر في وقت مبكر من عام 1935. ويُعتبر موظفو الياقات البيضاء ذوي تعليم عالٍ وموهبة مقارنة بذوي الياقات الزرقاء.

الآثار الصحية

يُعتقد أن قلة النشاط البدني بين الموظفين الإداريين عاملٌ رئيسي في ازدياد المشاكل الصحية المرتبطة بنمط الحياة، مثل الإرهاق والسمنة والسكري وارتفاع ضغط الدم والسرطان وأمراض القلب . [ 3 ] كما أن العمل على الحاسوب قد يؤدي إلى أمراض مرتبطة بإدخال البيانات بشكل رتيب، مثل متلازمة النفق الرسغي . [ 4 ] ومن بين التدابير المُطبقة لمواجهة أضرار بيئات العمل الخاملة ، توفير محطات عمل بديلة للأنشطة، ومكاتب قابلة لتعديل الارتفاع ، وتشجيع استخدام السلالم . [ 5 ] إلا أن جودة الأدلة المستخدمة لتحديد فعالية العديد من هذه التدابير وفوائدها الصحية المحتملة ضعيفة. هناك حاجة إلى مزيد من البحوث لتحديد التدابير التي قد تكون فعالة على المدى الطويل. [ 6 ] تشير أدلة ضعيفة الجودة إلى أن المكاتب القابلة لتعديل الارتفاع قد تُقلل من الجلوس في مكان العمل خلال السنة الأولى من استخدامها؛ ومع ذلك، فليس من الواضح ما إذا كانت هذه المكاتب فعالة في تقليل الجلوس على المدى الطويل. [ 6 ] أدى تطبيق برنامج لتشجيع موظفي المكاتب على الوقوف والحركة إلى تقليل وقت جلوسهم بمقدار 22 دقيقة بعد عام واحد؛ وكان التأثير أكبر بثلاث مرات عندما تضمن البرنامج مكتبًا قابلًا لتعديل الارتفاع. كما أدى البرنامج إلى تحسينات طفيفة في مستويات التوتر والرفاهية والنشاط. [ 7 ] [ 8 ]

التركيبة السكانية

بعد أن كانوا أقلية في المجتمعات الزراعية والصناعية المبكرة ، أصبح العمال ذوو الياقات البيضاء أغلبية في البلدان الصناعية بسبب التحديث والاستعانة بمصادر خارجية لوظائف التصنيع. [ 9 ]

قد لا تكون مصطلحات "العمالة اليدوية" و"الموظفين الإداريين" دقيقة حرفيًا بعد الآن، إذ توسعت خيارات الزي الرسمي في المكاتب لتشمل ما هو أبعد من القميص الأبيض. فقد يرتدي الموظفون في العديد من المكاتب ملابس ملونة غير رسمية أو ملابس عمل أنيقة غير رسمية . بالإضافة إلى ذلك، تداخلت مهام العمل، حيث قد يؤدي موظفو "الموظفين الإداريين" مهام "العمالة اليدوية" (أو العكس). فعلى سبيل المثال، قد يرتدي مدير مطعم ملابس رسمية ولكنه لا يزال يساعد في طهي الطعام أو تلقي طلبات الزبائن، أو قد يؤدي عامل بناء أعمالًا مكتبية أيضًا.

مع ظهور طفرة الذكاء الاصطناعي ، صدرت دراسات تشير إلى أن العاملين في المكاتب، اعتبارًا من عام 2024، أكثر عرضة للبطالة التكنولوجية الناجمة عن الذكاء الاصطناعي (والتي بدأت بالفعل وفقًا لتلك الدراسات) مقارنة بالعمال في المهن اليدوية أو الاجتماعية أو المهنية . [ 10 ]

وظائف ذوي الياقات البيضاء

تشمل وظائف ذوي الياقات البيضاء مسارات وظيفية متعلقة بالخدمات المصرفية ، والمالية ، والامتثال ، والقانون ، وإدارة المخاطر ، والتدقيق الداخلي ، وحماية البيانات ، والأمن السيبراني ، والتأمين ، والقطاع الحكومي ، والاستشارات ، والبحث العلمي ، وعلم المكتبات والمعلومات ، وعلم الأرشيف ، والمحاسبة ، وإدارة الأعمال والإدارة التنفيذية ، ودعم العملاء ، والتصميم ، والاقتصاد ، والعلوم ، والتكنولوجيا ، والهندسة ، وأبحاث السوق ، والموارد البشرية ، وبحوث العمليات ، والتسويق ، والعلاقات العامة ، والعقارات ، وتكنولوجيا المعلومات ، والشبكات ، والرعاية الصحية ، والهندسة المعمارية ، والبحث والتطوير . ومن أمثلة وظائف ذوي الياقات البيضاء:

انظر أيضاً

ملحوظات

  1. بروغ، دين (14 مايو 2014). "قصة... القميص الأبيض الرجالي" . ذا كونفرسيشن . تم الاطلاع عليه بتاريخ 7 مايو 2026 .
  2. قاموس أكسفورد الإنجليزي ، الطبعة الثالثة. وثيقة إلكترونية مفهرسة على الإنترنت. مصطلح "ذوي الياقات البيضاء"، الاستخدام 1، المثال الأول.
  3. شروير، إس؛ هاوبت، جيه؛ بايبر، سي (يناير 2014). "التدخلات القائمة على الأدلة في نمط الحياة في مكان العمل - نظرة عامة" . طب العمل . 64 (1): 8-12 . doi : 10.1093/occmed/kqt136 . PMID 24280187 . 
  4. كاليكا، ليف. "متلازمة النفق الرسغي: مرض مهني يصيب العاملين في المكاتب" . أوبورتي . مؤرشف من الأصل بتاريخ 7 أكتوبر 2023. تم الاطلاع عليه بتاريخ 6 مارس 2020 .
  5. كوميساريس، د.أ.؛ هويسمانز، م.أ.؛ ماتياسن، س.إ.؛ سرينيفاسان، د.؛ كوبس، ل.ل.؛ هندريكسن، إ.ج. (18 ديسمبر 2015). "التدخلات للحد من السلوك الخامل وزيادة النشاط البدني أثناء العمل الإنتاجي: مراجعة منهجية" . المجلة الإسكندنافية للعمل والبيئة والصحة . 42 (3): 181-191 . doi : 10.5271/sjweh.3544 . PMID 26683116 . 
  6. 1 2 شريستا، نيبون؛ كوكونين-هارجولا، كاترينا ت.؛ فيربيك، جوس هـ.؛ إجاز، شاريا؛ هيرمانز، فيرلي؛ بيديسيك، زيلكو (2018). "تدخلات مكان العمل للحد من الجلوس في العمل" . قاعدة بيانات كوكرين للمراجعات المنهجية . 2018 (12) CD010912. doi : 10.1002/14651858.CD010912.pub5 . ISSN 1469-493X . PMC 6517221. PMID 30556590 .   
  7. إدواردسون، شارلوت ل.؛ بيدل، ستيوارت جيه إتش؛ كليمز، ستايسي أ.؛ ديفيز، ميلاني جيه.؛ دنستان، ديفيد دبليو.؛ إيبورال، هيلين؛ غرانات، مالكولم إتش.؛ غراي، لورا جيه.؛ هيلي، جينيفيف ن.؛ جايسيم، نيشال بهوبيندرا؛ لوتون، سارة؛ مايلور، بنجامين د.؛ منير، فهميدة؛ ريتشاردسون، جيري؛ ييتس، توماس (17 أغسطس/آب 2022). "فعالية تدخل لتقليل وقت الجلوس وتحسين الصحة لدى موظفي المكاتب: تجربة عشوائية مضبوطة بثلاث مجموعات" . المجلة الطبية البريطانية . 378 e069288. doi : 10.1136/bmj-2021-069288 . ISSN 1756-1833 . PMC 9382450 . PMID 35977732 .   
  8. "كيف يمكن لموظفي المكاتب تقليل وقت جلوسهم؟" . NIHR Evidence . 2023-06-27. doi : 10.3310/nihrevidence_58670 . S2CID 259679486. تاريخ الاسترجاع: 2023-07-10 . 
  9. فان هورن، كارل؛ شافنر، هربرت (2003). العمل في أمريكا: MZ . كاليفورنيا، الولايات المتحدة: ABC-Clio Ltd. ص 597. ISBN  978-1-57607-676-7.
  10. "ارتفاع حاد في تسريح العمال في وظائف ذوي الياقات البيضاء في الولايات المتحدة مع تغير معدلات الأجور والذكاء الاصطناعي لطبيعة العمل المكتبي" . إس آند بي جلوبال ماركت إنتليجنس . مؤرشف من الأصل بتاريخ 23 فبراير 2025. تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 مارس 2025 .
  11. "أكبر عشرين وظيفة في القطاع الإداري" . مكتب إدارة شؤون الموظفين بالولايات المتحدة . تم الاطلاع عليه بتاريخ 4 مارس 2026 .
  12. درو، كريس (20 أكتوبر 2021). "25 مثالاً على وظائف ذوي الياقات البيضاء (قائمة من الألف إلى الياء)" . الأستاذ المساعد . تم الاطلاع عليه في 4 مارس 2026 .

للمزيد من القراءة