الأعمال التجارية الصغيرة

📅 آخر تحديث: ٢٣ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٣ يوليو ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 8 صور
الموسوعة الحرة

الشركات الصغيرة في شارع دالريمبل في جيرفان ، اسكتلندا

الشركات الصغيرة هي أنواع من الشركات أو الشراكات أو الملكيات الفردية التي لديها عدد قليل من الموظفين و/أو إيرادات سنوية أقل من الأعمال التجارية أو الشركات ذات الحجم العادي. يتم تعريف الشركات بأنها "صغيرة" من حيث القدرة على التقدم بطلب للحصول على دعم حكومي والتأهل لسياسة ضريبية تفضيلية. تختلف المؤهلات حسب البلد والصناعة. تتراوح الشركات الصغيرة من خمسة عشر موظفًا بموجب قانون العمل العادل الأسترالي لعام 2009 ، وخمسين موظفًا وفقًا للتعريف المستخدم من قبل الاتحاد الأوروبي ، وأقل من خمسمائة موظف للتأهل للعديد من برامج إدارة الأعمال الصغيرة الأمريكية . في حين يمكن تصنيف الشركات الصغيرة وفقًا لطرق أخرى، مثل الإيرادات السنوية والشحنات والمبيعات والأصول والإجمالي السنوي وصافي الإيرادات وصافي الأرباح، فإن عدد الموظفين هو أحد أكثر المقاييس استخدامًا. [1]

تشمل الشركات الصغيرة في العديد من البلدان عمليات الخدمة أو البيع بالتجزئة مثل متاجر التجزئة ومتاجر الأسلحة ومتاجر التحف ومتاجر البقالة الصغيرة والمخابز أو محلات الأطعمة الشهية وصالونات الحلاقة ومصففي الشعر أو التجار (مثل الميكانيكيين والسباكين والنجارين والكهربائيين ) ووكالات السيارات ومغاسل الملابس ومغاسل الملابس والمطاعم والموتيلات والمصورين والتصنيع على نطاق صغير جدًا والشركات المرتبطة بالإنترنت مثل تصميم الويب وبرمجة الكمبيوتر . يعمل بعض المهنيين كشركات صغيرة ، مثل المحامين والمحاسبين وأطباء الأسنان والأطباء والمطورين (على الرغم من أن هؤلاء المهنيين يمكنهم أيضًا العمل لدى منظمات أو شركات كبيرة). تختلف الشركات الصغيرة كثيرًا من حيث الحجم والإيرادات والترخيص التنظيمي، سواء داخل الدولة أو من دولة إلى أخرى. قد تتطلب بعض الشركات الصغيرة، مثل شركة المحاسبة المنزلية، ترخيصًا تجاريًا فقط. من ناحية أخرى، تخضع الشركات الصغيرة الأخرى، مثل دور الحضانة ، ودور التقاعد ، والمطاعم التي تقدم المشروبات الكحولية، لتنظيمات أكثر صرامة وقد تتطلب التفتيش والشهادة من مختلف السلطات الحكومية.

صفات

الشركات الصغيرة في المنطقة الوسطى في ساو باولو

يتصرف الباحثون والمحللون في الشركات الصغيرة أو التي يديرها أصحابها عمومًا كما لو كانت الأشكال التنظيمية الاسمية (على سبيل المثال، الشراكة، أو التاجر الفردي، أو الشركة)، والحدود القانونية والمحاسبية الناتجة عن الشركات التي يديرها أصحابها ذات مغزى ثابت. ومع ذلك، غالبًا ما لا يميز أصحاب الإدارة بين مصالحهم الشخصية والتجارية. غالبًا ما يتجنب المقرضون أيضًا الحدود التنظيمية (الشركاتية) من خلال البحث عن ضمانات شخصية أو قبول أصول مملوكة للقطاع الخاص كضمان. [2] وبسبب هذا السلوك، قد يرغب الباحثون والمحللون في توخي الحذر في تقييم الأنواع التنظيمية والحدود الضمنية المتعلقة بالشركات التي يديرها أصحابها. ويشمل هذا تحليل الإفصاحات المحاسبية التقليدية والدراسات التي تعامل الشركة كما هو محدد بواسطة هيكل تنظيمي رسمي.

مفاهيم الأعمال الصغيرة والعمل الحر وريادة الأعمال والشركات الناشئة

بورتيشي دي سوتوريبا، جنوة ، إيطاليا . تميل المعارض الفنية إلى تكوين مجموعات من أصحاب الأعمال الصغيرة بمرور الوقت.

تتداخل مفاهيم الأعمال الصغيرة والعمل الحر وريادة الأعمال والشركات الناشئة ولكنها تحمل تمييزات مهمة. غالبًا ما يتم دمج هذه المفاهيم الأربعة. يمكن تلخيص الاختلافات الرئيسية بينها على النحو التالي:

  • العمل الحر: منظمة تم إنشاؤها في المقام الأول لتوفير الدخل للمؤسسين، أي عمليات الملكية الفردية.
  • ريادة الأعمال : جميع المنظمات الجديدة.
  • شركة ناشئة : منظمة جديدة تم إنشاؤها للنمو (والحصول على موظفين).
  • الشركات الصغيرة: منظمة صغيرة (من حيث عدد الموظفين أو الإيرادات) وقد يكون لديها أو لا يكون لديها النية للنمو.

العديد من الشركات الصغيرة هي عمليات ملكية فردية تتكون فقط من المالك، ولكن العديد منها لديها موظفين إضافيين. بعض الشركات الصغيرة التي تقدم منتجًا أو عملية أو خدمة، لا يكون النمو هو هدفها الأساسي. على النقيض من ذلك، تُعرف الشركة التي تم إنشاؤها لتصبح شركة كبيرة باسم شركة ناشئة. تهدف الشركات الناشئة إلى النمو وغالبًا ما تقدم منتجًا أو عملية أو خدمة مبتكرة. يهدف رواد الأعمال في الشركات الناشئة عادةً إلى توسيع نطاق الشركة من خلال إضافة موظفين، والسعي إلى المبيعات الدولية، وما إلى ذلك، وهي العملية التي غالبًا ما يتم تمويلها ولكن ليس دائمًا من خلال رأس المال الاستثماري والاستثمارات الملائكية . يتمتع رواد الأعمال الناجحون بالقدرة على قيادة الأعمال في اتجاه إيجابي من خلال التخطيط السليم، والتكيف مع البيئات المتغيرة، وفهم نقاط القوة والضعف لديهم. تنبع قصص النجاح المذهلة من الشركات الناشئة التي توسعت في النمو. ومن الأمثلة على ذلك مايكروسوفت وجينينتيك وفيدرال إكسبريس والتي تجسد جميعها إحساس إنشاء المشاريع الجديدة في الشركات الصغيرة. [3]

يوفر العمل الحر العمل في المقام الأول للمؤسسين. يشير مصطلح ريادة الأعمال إلى جميع الشركات الجديدة، بما في ذلك العمل الحر والشركات التي لا تنوي أبدًا النمو بشكل كبير أو التسجيل، ولكن الشركات الناشئة تشير إلى الشركات الجديدة التي تنوي النمو إلى ما هو أبعد من المؤسسين، والحصول على موظفين، والنمو بشكل كبير.

تعريفات الحجم

يختلف التعريف القانوني لـ "الشركات الصغيرة" باختلاف البلد والصناعة. بالإضافة إلى عدد الموظفين، تشمل الأساليب المستخدمة لتصنيف الشركات الصغيرة المبيعات السنوية (المبيعات)، وقيمة الأصول وصافي الربح (الميزانية العمومية)، بمفردها أو كمجموعة من العوامل.

  • في الهند ، جميع شركات التصنيع والخدمات التي لديها استثمار "لا يزيد عن 10 كرور روبية" ودوران سنوي "لا يزيد عن 50 كرور روبية" تندرج تحت هذه الفئة.
  • في الولايات المتحدة ، تضع إدارة الأعمال الصغيرة معايير لحجم الأعمال الصغيرة على أساس كل صناعة على حدة، ولكنها تحدد بشكل عام الأعمال الصغيرة على أنها تلك التي تضم أقل من 500 موظف بالنسبة للشركات الصناعية وأقل من 7.5 مليون دولار في الإيصالات السنوية لمعظم الشركات غير الصناعية. [4] [5] يمكن أن يختلف التعريف حسب الظروف - على سبيل المثال، فإن الشركة الصغيرة التي تضم أقل من 25 موظفًا بدوام كامل مع متوسط ​​أجور سنوية أقل من 50000 دولار مؤهلة للحصول على ائتمان ضريبي بموجب مشروع قانون إصلاح الرعاية الصحية وقانون حماية المرضى والرعاية الميسرة . [6] وبالمقارنة، فإن الشركة متوسطة الحجم أو الأعمال التجارية متوسطة الحجم لديها أقل من 500 موظف.
  • يعرّف الاتحاد الأوروبي عمومًا الشركات الصغيرة بأنها تلك التي تضم أقل من خمسين موظفًا ومبيعاتها أو ميزانيتها العمومية أقل من 10 ملايين يورو. [7] لكن المفوضية الأوروبية تجري مراجعة لهذا التعريف. [8] وبالمقارنة، تضم الشركات المتوسطة الحجم أقل من 250 موظفًا ومبيعاتها أو ميزانيتها العمومية أقل من 50 مليون يورو. [7]
  • في أستراليا ، يتم تعريف الأعمال الصغيرة بموجب قانون العمل العادل لعام 2009 بأنها الأعمال التي تضم أقل من 15 موظفًا، على الرغم من أن المكتب الأسترالي للإحصاء يستخدم أقل من 20 موظفًا كحد أدنى. وبالمقارنة، فإن الأعمال المتوسطة الحجم أو المتوسطة الحجم تضم أقل من مائتي موظف.
  • في جنوب أفريقيا ، يحدد قانون تعديل الأعمال التجارية الصغيرة الوطنية (القانون رقم 26 لعام 2003) الشركات بطرق متنوعة باستخدام خمس فئات تم إنشاؤها مسبقًا بموجب قانون الأعمال التجارية الصغيرة الوطنية (القانون رقم 102 لعام 1996)، وهي التصنيف القياسي للقطاع الصناعي والقطاع الفرعي، وحجم الفئة، وما يعادل الموظفين المدفوع لهم الأجر، والمبيعات وقيمة الأصول باستثناء الممتلكات الثابتة. [9]

عادةً لا تهيمن الشركات الصغيرة على مجالها. [10]

الجدول التالي بمثابة دليل لتسمية حجم الأعمال.

تعريفات حجم الأعمال (حسب عدد الموظفين)

أستراليا نحن يستطيع الاتحاد الأوروبي
دقيقة/ميكرو 1-2 1-6 1-4 <10
صغير <15 <500 <100 <50
واسطة <200 <500 <500 <250
كبير <500 <1000 >500 <1000
مَشرُوع >500 >1000 غير متاح >1000
  • تعكس معظم الخلايا أحجامًا غير محددة في التشريع.
  • بعض التعاريف متعددة المعايير، على سبيل المثال، حسب الصناعة، أو الإيرادات، أو حصة السوق.

التركيبة السكانية

في عام 2016 نُشرت دراسة فحصت التركيبة السكانية لأصحاب الأعمال الصغيرة. أظهرت الدراسة أن متوسط ​​عمر أصحاب الأعمال الصغيرة في أمريكا كان فوق سن الخمسين. وتوزعت الأعمار على النحو التالي: 51% فوق سن الخمسين، و33% بين سن 35 و49، و16% تحت سن 35. أما بالنسبة للجنس: 55% مملوكة للذكور، و36% للإناث، و9% ملكية متساوية للذكور والإناث. أما بالنسبة للعرق: 72% من البيض/القوقازيين، و13.5% من اللاتينيين، و6.3% من الأمريكيين من أصل أفريقي، و6.2% من الآسيويين، و2% من غيرهم. أما بالنسبة للخلفية التعليمية: فقد حصل 39% على درجة البكالوريوس أو أعلى، و33% لديهم بعض الخلفية الجامعية، و28% حصلوا على دبلوم المدرسة الثانوية على الأقل. [11]

تُظهر بيانات تعداد الولايات المتحدة لعامي 2014 و2015 حصة ملكية النساء للشركات الصغيرة حسب حجم الشركة. تشرح البيانات النسب المئوية المملوكة للنساء إلى جانب عدد الموظفين بما في ذلك المالك. بشكل عام، كلما كان حجم الشركة أصغر، زادت احتمالية امتلاكها من قبل امرأة. تُظهر البيانات أن حوالي 22% من الشركات الصغيرة التي تضم 100-500 موظف كانت مملوكة للنساء، وهي نسبة ترتفع كلما كان حجم الشركة أصغر. 41% من الشركات التي تضم 2-4 موظفين فقط كانت تديرها نساء، وفي الشركات التي تضم شخصًا واحدًا فقط، كان هذا الشخص امرأة في 51% من الحالات. [11]

شركات الامتياز

الامتياز التجاري هو وسيلة لأصحاب الأعمال الصغيرة للاستفادة من اقتصاديات الحجم للشركة الكبيرة (مانح الامتياز التجاري). ماكدونالدز وسابواي من الأمثلة على الامتياز التجاري. يمكن لمالك الأعمال الصغيرة الاستفادة من اسم العلامة التجارية القوي والقوة الشرائية للشركة الأكبر مع الحفاظ على استثماره الخاص في متناول اليد. ومع ذلك، يستنتج بعض أصحاب الامتياز التجاري أنهم يعانون من "أسوأ ما في العالمين" حيث يشعرون أنهم مقيدون للغاية بتفويضات الشركة ويفتقرون إلى الاستقلال الحقيقي. من المفترض أن الأعمال الصغيرة هي مجرد أصحاب امتياز تجاري، لكن الحقيقة هي أن العديد من مانحي الامتياز التجاري هم أيضًا شركات صغيرة. على الرغم من اعتبارها طريقة ناجحة لممارسة الأعمال التجارية، فقد أثبتت الدراسات أن هناك معدل فشل مرتفع في الامتياز التجاري أيضًا، خاصة في المملكة المتحدة، حيث تشير الأبحاث إلى أنه من بين 1658 شركة امتياز تجاري تعمل في عام 1984، لم يتبق سوى 601 شركة في عام 1998، أي 36٪ فقط. [12]

تعاونيات تجار التجزئة

التعاونيات التجارية هي نوع من التعاونيات التي تستخدم اقتصاديات الحجم نيابة عن أعضائها من تجار التجزئة. تستخدم تعاونيات تجار التجزئة قوتها الشرائية للحصول على خصومات من الشركات المصنعة وغالبًا ما تشارك في نفقات التسويق. غالبًا ما يتم التعرف عليها باعتبارها "مجموعات محلية" لأنها تمتلك متاجرها الخاصة داخل المجتمع. [13] من الشائع أن تشارك متاجر البقالة والمتاجر المتخصصة في الأجهزة والصيدليات المملوكة محليًا في تعاونيات تجار التجزئة. تعد Ace Hardware و True Value و NAPA أمثلة على تعاونيات تجار التجزئة. تسمح تعاونيات التجزئة للمستهلكين بتوفير أرباحهم الخاصة واكتساب القوة التفاوضية خارج قطاع الأعمال. [13] توجد تعاونيات التجزئة بشكل أساسي داخل المجتمعات الصغيرة حيث غالبًا ما يتم إغلاق الشركات المحلية. [13]

المميزات والعيوب

الأعمال التجارية الصغيرة في بورصة ، تركيا . إحدى المزايا التي يتمتع بها أصحاب الأعمال التجارية الصغيرة هي القدرة على خدمة مجالات السوق التي لا تخدمها صناعات الإنتاج الضخم . ضع في اعتبارك أن عددًا قليلاً من الشركات الكبرى قد تكون على استعداد للتعامل مع المخاطر وعدم اليقين الذي تتعامل معه متاجر التحف الصغيرة مع شراء وبيع العناصر غير القياسية وإجراء تقييمات سريعة لقيمة العناصر النادرة.

يمكن بدء العديد من الشركات الصغيرة بتكلفة منخفضة وعلى أساس بدوام جزئي، بينما يواصل الشخص وظيفة منتظمة مع صاحب عمل أو يقدم الرعاية لأفراد الأسرة في المنزل. في البلدان النامية، تعد العديد من الشركات الصغيرة عمليات مملوكة لملكية فردية مثل بيع المنتجات في كشك السوق أو تحضير الطعام الساخن لبيعه في الشارع، مما يوفر دخلاً صغيراً. في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، كانت الشركات الصغيرة مناسبة تمامًا للتسويق عبر الإنترنت ؛ لأنه يمكنها بسهولة خدمة مجالات متخصصة، وهو أمر كان ليكون أكثر صعوبة قبل ثورة الإنترنت التي بدأت في أواخر التسعينيات. يمنح التسويق عبر الإنترنت الشركات الصغيرة القدرة على التسويق بميزانيات أصغر. يعد التكيف مع التغيير أمرًا بالغ الأهمية في الأعمال التجارية وخاصة الشركات الصغيرة؛ نظرًا لعدم ارتباطها بالجمود البيروقراطي المرتبط بالشركات الكبيرة، يمكن للشركات الصغيرة الاستجابة للطلب المتغير في السوق بشكل أسرع. يميل أصحاب الشركات الصغيرة إلى أن يكونوا على اتصال شخصي أوثق بعملائهم وعملائهم مقارنة بالشركات الكبيرة، حيث يرى أصحاب الشركات الصغيرة عملائهم شخصيًا كل أسبوع.

أظهرت إحدى الدراسات أن الشركات الصغيرة المحلية أفضل للاقتصاد المحلي من تقديم متاجر سلاسل جديدة. من خلال فتح متاجر سلاسل جديدة على المستوى الوطني، تنخفض أرباح الشركات المملوكة محليًا بشكل كبير وينتهي الأمر بالعديد من الشركات بالفشل والاضطرار إلى الإغلاق. هذا يخلق تأثيرًا أسيًا. عندما يغلق أحد المتاجر، يفقد الناس وظائفهم، وتفقد شركات أخرى أعمالها بسبب العمل الفاشل، وهكذا. في كثير من الحالات، تحل الشركات الكبيرة محل عدد من الوظائف بقدر ما تخلقها. [14]

من عيوب امتلاك شركة صغيرة هو التحدي المتمثل في العثور على موظفين موهوبين والاحتفاظ بهم. تواجه شركات التكنولوجيا الصغيرة صعوبة في الاحتفاظ بالموظفين عندما تكون الشركات الأكبر مهتمة بنفس المواهب. يمكن الحصول على العمال من خارج البلاد ولكن قواعد الهجرة الصارمة تحد من ذلك. [15]

استقلال

الاستقلال هو ميزة أخرى لامتلاك شركة صغيرة. لا يتعين على صاحب الشركة الصغيرة أن يقدم تقريره إلى مشرف أو مدير أو مجلس إدارة ، وهو الوضع بالنسبة للرئيس التنفيذي للشركة. يرغب العديد من الأشخاص في اتخاذ قراراتهم بأنفسهم، وتحمل مخاطرهم، وجني ثمار جهودهم. يمتلك أصحاب الشركات الصغيرة المرونة والحرية لاتخاذ قراراتهم بأنفسهم ضمن القيود التي تفرضها العوامل الاقتصادية وغيرها من العوامل البيئية. [16] ومع ذلك، يتعين على رواد الأعمال العمل لساعات طويلة جدًا وفهم أن عملاءهم هم رؤساؤهم في النهاية.

قد تتكيف الشركات الصغيرة (التي يديرها غالبًا أفراد الأسرة) بشكل أسرع مع الظروف المتغيرة؛ ومع ذلك، قد تكون أيضًا مغلقة أمام امتصاص المعرفة الجديدة وتوظيف العمالة الجديدة من الخارج. [17]

التقارير المالية

تستفيد الشركات الصغيرة من متطلبات المحاسبة والتقارير المالية الأقل شمولاً من تلك التي تواجهها الشركات الأكبر حجمًا.

تهدف توجيهات الاتحاد الأوروبي بشأن البيانات المالية السنوية لعام 2013 إلى "الحد من الأعباء الإدارية وتوفير قواعد محاسبية بسيطة وقوية، وخاصة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم". [18] في المملكة المتحدة، نقلت لوائح الشركات والشراكات والمجموعات (الحسابات والتقارير) لعام 2015 توجيه الاتحاد الأوروبي إلى قانون المملكة المتحدة وعدلت نظام الإبلاغ للحسابات ذات الإفصاح المخفض لأي فترة محاسبية تبدأ في أو بعد 1 يناير 2016. [19] سُمح باستخدام "الحسابات المختصرة" للكيانات الأصغر بموجب "FRSSE"، معيار إعداد التقارير المالية للكيانات الأصغر . حتى عام 2015، سُمح للشركات التي تعتبر صغيرة بموجب قانون الشركات في المملكة المتحدة لعام 2006 باستخدام هذا المعيار. [20] بالنسبة للسنوات المحاسبية التي تنتهي في أو بعد 1 يناير 2016، لم يعد FRSSE متاحًا، [21] ولكن هناك خيارات تُعرف باسم "الحسابات المختصرة" و"الحسابات المختصرة":

وبدلاً من ذلك، تستطيع الشركات الأصغر حجمًا تقديم "حسابات الكيانات الصغيرة". [23] المعيار المحاسبي المالي 105 هو معيار إعداد التقارير المالية المطبق على نظام الكيانات الصغيرة. [24]

التحديات

غالبًا ما تواجه الشركات الصغيرة مجموعة متنوعة من المشكلات، بعضها مرتبط بحجمها. السبب المتكرر للإفلاس هو نقص رأس المال . غالبًا ما يكون هذا نتيجة للتخطيط السيئ وليس الظروف الاقتصادية. من القواعد العامة الشائعة أن يكون لدى رائد الأعمال إمكانية الوصول إلى مبلغ من المال يساوي على الأقل الإيرادات المتوقعة للسنة الأولى من العمل بالإضافة إلى النفقات المتوقعة. على سبيل المثال، يجب أن يكون لدى المالكين المحتملين الذين يتوقعون 100000 في الإيرادات في السنة الأولى مع 150000 في نفقات بدء التشغيل 250000 على الأقل متاحًا. غالبًا ما يتم التقليل من تقدير نفقات بدء التشغيل بشكل كبير مما يضيف إلى عبء العمل. قد يؤدي الفشل في توفير هذا المستوى من التمويل للشركة إلى ترك المالك مسؤولاً عن جميع ديون الشركة في محكمة الإفلاس بموجب نظرية نقص رأس المال. غالبًا ما تواجه الشركات الناشئة شروط ائتمان مخفضة أو معدومة من الموردين بسبب نقص الأموال أو تاريخ التداول.

بالإضافة إلى التأكد من أن الشركة لديها رأس مال كافٍ، يجب على صاحب الأعمال الصغيرة أن يضع في اعتباره هامش المساهمة ( المبيعات مطروحًا منها التكاليف المتغيرة ). لتحقيق التعادل، يجب أن تكون الشركة قادرة على الوصول إلى مستوى من المبيعات حيث يساوي هامش المساهمة التكاليف الثابتة . عندما يبدأون لأول مرة، يقوم العديد من أصحاب الأعمال الصغيرة بتخفيض أسعار منتجاتهم إلى حد يجعل من المستحيل تحقيق التعادل حتى عند أقصى طاقتهم. غالبًا ما تحل ضوابط التكلفة أو زيادات الأسعار هذه المشكلة.

في الولايات المتحدة ، بعض أكبر مخاوف أصحاب الأعمال الصغيرة هي تكاليف التأمين (مثل المسؤولية والصحة ) ، وتكاليف الطاقة ، والضرائب ، والامتثال الضريبي . [25] في المملكة المتحدة وأستراليا ، يميل أصحاب الأعمال الصغيرة إلى أن يكونوا أكثر قلقًا بشأن البيروقراطية الحكومية المفرطة . [26]

كان الاحتيال في التعاقد مشكلة مستمرة للشركات الصغيرة في الولايات المتحدة . تلتزم الشركات الصغيرة قانونًا بتلقي جزء عادل (23 في المائة) من القيمة الإجمالية لجميع العقود الرئيسية للحكومة وفقًا لما نص عليه قانون الشركات الصغيرة لعام 1953. منذ عام 2002، وجدت سلسلة من التحقيقات الفيدرالية احتيالًا وإساءة استخدام وثغرات ونقصًا في الرقابة في التعاقدات الفيدرالية للشركات الصغيرة، مما أدى إلى تحويل مليارات الدولارات من عقود الشركات الصغيرة إلى شركات كبيرة.

هناك مشكلة أخرى تواجه العديد من الشركات الصغيرة، وهي ما يطلق عليه "أسطورة ريادة الأعمال". والافتراض الأسطوري هو أن الخبير في مجال تقني معين سيكون خبيرًا في إدارة هذا النوع من الأعمال. وهناك حاجة إلى مهارات إدارة الأعمال الإضافية للحفاظ على سير العمل بسلاسة. وينشأ بعض سوء الفهم هذا من الفشل في التمييز بين مديري الأعمال الصغيرة كرجال أعمال أو رأسماليين. وفي حين يضطر جميع مالكي الشركات الصغيرة تقريبًا إلى تولي دور الرأسمالي، فإن أقلية فقط من هؤلاء سيعملون كرجال أعمال. [27] ويمكن تحديد الخط الفاصل بين مالكي الشركات ورائد الأعمال من خلال ما إذا كانت أعمالهم موجهة نحو النمو أم لا. وبشكل عام، يركز أصحاب الأعمال الصغيرة في المقام الأول على البقاء بدلاً من النمو؛ وبالتالي، لا يمرون بالمراحل الخمس لدورة حياة الشركة (الولادة والنمو والنضج والإحياء والانحدار) كما يفعل رائد الأعمال. [28]

هناك مشكلة أخرى تواجه العديد من الشركات الصغيرة وهي قدرة الشركات الأكبر حجمًا على التأثير أو تحديد فرص نجاحها في بعض الأحيان. لقد تم استخدام شبكات الأعمال ووسائل التواصل الاجتماعي كأداة رئيسية من قبل الشركات الصغيرة في المملكة المتحدة، ولكن معظمهم يستخدمون فقط نهج " التوزيع العشوائي " في محاولة يائسة لاستغلال السوق وهو ما لم ينجح كثيرًا. [29] يفتقر أكثر من نصف الشركات الصغيرة إلى خطة عمل ، وهي الأداة التي تعتبر واحدة من أهم العوامل لنجاح المشروع. يرتبط التخطيط للأعمال بتحسن آفاق النمو. عادة ما يتطلب الممولون والمستثمرون خطة عمل. تعمل الخطة أيضًا كوثيقة تخطيط استراتيجي للمالكين والرؤساء التنفيذيين، والتي يمكن استخدامها كـ "إنجيل" لاتخاذ القرار [30]

أشارت دراسة استقصائية للتجارة الدولية إلى أن حصة بريطانيا من الشركات التي تقوم بالتصدير ارتفعت من 32% في عام 2012 إلى 39% في عام 2013. ورغم أن هذا قد يبدو إيجابيًا، إلا أن النمو بطيء في الواقع، حيث يبتعد أصحاب الأعمال الصغيرة عن التصدير بسبب الحواجز الفعلية والمتصورة. قد يكون تعلم أساسيات لغة أجنبية هو الحل لفتح الأبواب أمام أسواق تجارية جديدة، إلا أن الحقيقة هي أن ليس كل شركاء الأعمال الأجانب يتحدثون الإنجليزية. يُقال إن الصين ستنمو بنسبة 7.6% في عام 2013 ومع ذلك، فإن 95% من أصحاب الأعمال الذين يرغبون في التصدير إلى الصين ليس لديهم الرغبة ولا المعرفة لتعلم لغتهم المحلية. [31]

الإفلاس

عندما تفشل الأعمال الصغيرة، يجوز للمالك التقدم بطلب إفلاس. في معظم الحالات، يمكن التعامل مع هذا من خلال تقديم إفلاس شخصي . [32] يمكن للشركات تقديم إفلاس، ولكن إذا كانت خارج العمل ومن المرجح أن يتم استعادة أصول الشركة القيمة من قبل الدائنين المضمونين، فلا توجد ميزة كبيرة للذهاب إلى حساب إفلاس الشركة. [33] [34] تقدم العديد من الولايات إعفاءات لأصول الأعمال الصغيرة حتى تتمكن من الاستمرار في العمل أثناء وبعد الإفلاس الشخصي. [35] ومع ذلك، لا يتم إعفاء أصول الشركات عادةً؛ وبالتالي، قد يكون من الصعب الاستمرار في تشغيل شركة مسجلة إذا تقدم المالك بإفلاس. [36] قام الباحثون بفحص حالات فشل الأعمال الصغيرة بعمق إلى حد ما، مع محاولات لنمذجة القدرة على التنبؤ بالفشل. [37] [38]

المسؤولية الاجتماعية

قد تواجه الشركات الصغيرة العديد من المشاكل المتعلقة بالانخراط في المسؤولية الاجتماعية للشركات ، وذلك بسبب الخصائص المتأصلة في حجمها. غالبًا ما يشارك أصحاب الشركات الصغيرة بشكل كبير في العمليات اليومية لشركاتهم. وينتج عن هذا نقص الوقت للمالك لتنسيق الجهود المسؤولة اجتماعيًا، مثل دعم الجمعيات الخيرية المحلية أو الأنشطة غير الربحية. [39] بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تقع خبرة صاحب الأعمال الصغيرة خارج نطاق الممارسات المسؤولة اجتماعيًا، مما قد يساهم في نقص المشاركة. تواجه الشركات الصغيرة أيضًا شكلًا من أشكال ضغوط الأقران من القوى الأكبر في صناعاتها المعنية، مما يجعل من الصعب معارضة توقعات الصناعة والعمل ضدها. [39] علاوة على ذلك، تخضع الشركات الصغيرة لضغوط من توقعات المساهمين. نظرًا لأن الشركات الصغيرة لديها علاقات شخصية أكثر مع رعاتها والمساهمين المحليين، فيجب أن تكون مستعدة لتحمل التدقيق الوثيق إذا كانت تريد المشاركة في فوائد الالتزام بالممارسات المسؤولة اجتماعيًا أم لا. [39]

جودة العمل

في حين توظف الشركات الصغيرة أكثر من نصف القوى العاملة في الولايات المتحدة [40] وقد تم تأسيسها كقوة دافعة رئيسية وراء خلق فرص العمل، [41] فإن جودة الوظائف التي تخلقها هذه الشركات قد تم التشكيك فيها. توظف الشركات الصغيرة عمومًا أفرادًا من سوق العمل الثانوي . ونتيجة لذلك، في الولايات المتحدة، تكون الأجور أعلى بنسبة 49٪ لموظفي الشركات الكبيرة. [41] بالإضافة إلى ذلك، تكافح العديد من الشركات الصغيرة أو تعجز عن تزويد الموظفين بالمزايا التي قد يحصلون عليها في الشركات الكبرى. تشير الأبحاث الصادرة عن إدارة الأعمال الصغيرة الأمريكية إلى أن موظفي الشركات الكبيرة هم أكثر عرضة بنسبة 17٪ لتلقي مزايا بما في ذلك الراتب والإجازة مدفوعة الأجر والإجازة مدفوعة الأجر والمكافآت والتأمين وخطط التقاعد . [42] تتحد الأجور المنخفضة والمزايا الأقل لإنشاء معدل دوران وظيفي بين الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة أعلى بثلاث مرات من الشركات الكبيرة. [41] يجب على موظفي الشركات الصغيرة التكيف مع معدل الفشل الأعلى للشركات الصغيرة، مما يعني أنهم أكثر عرضة لفقدان وظائفهم بسبب إفلاس الشركة. في الولايات المتحدة، تستمر 69% من الشركات الصغيرة لمدة عامين على الأقل، ولكن هذه النسبة تنخفض إلى 51% للشركات التي تصل إلى خمس سنوات من التشغيل. [40] تحسب إدارة الأعمال الصغيرة في الولايات المتحدة الشركات التي تصل مبيعاتها إلى 35.5 مليون دولار و1500 موظف على أنها "شركات صغيرة"، اعتمادًا على الصناعة. خارج الحكومة، تعتبر الشركات التي تقل مبيعاتها عن 7 ملايين دولار وأقل من خمسمائة موظف شركات صغيرة على نطاق واسع.

الجرائم الإلكترونية

يمكن تقسيم الجرائم الإلكترونية في عالم الأعمال إلى أربع فئات رئيسية. وهي تشمل فقدان السمعة وثقة المستهلك، وتكلفة إصلاح المشكلة، وخسارة رأس المال والأصول، والصعوبات القانونية التي قد تنشأ عن هذه المشاكل. يمكن أن تتأثر خسارة السمعة وثقة المستهلك بشكل كبير بعد هجوم واحد. ستكافح العديد من الشركات الصغيرة لكسب ثقة عملائها بعد أن اشتهرت بمشكلات سابقة. تتطلب تكلفة إصلاح الهجوم الإلكتروني خبراء خارج مجالهم لمواصلة التحقيق والعثور على المشكلة. إن توقف العمل يعني خسارة المال في نفس الوقت. يمكن أن يؤدي هذا إلى توقف العمليات عبر الإنترنت ويعني أن العمل قد يتوقف لفترة طويلة من الزمن. يرتبط فقدان رأس المال والأصول بشكل جيد بتكلفة إصلاح المشكلة. أثناء الهجوم الإلكتروني، قد تخسر الشركة أموالها لهذا العمل. في أسوأ السيناريوهات، قد تخسر الشركة في الواقع كل رأس مالها العامل وأموالها. يمكن أن تصبح الصعوبات القانونية المرتبطة بالجرائم الإلكترونية باهظة الثمن وتضر بالعمل نفسه لعدم وجود تدابير ومعايير أمنية قياسية. لا ينبغي أن يكون الأمان بالنسبة للأعمال التجارية فحسب، بل والأهم من ذلك أن يكون للعميل الأولوية الأولى عند التعامل مع بروتوكول الأمان. [43]

بلغت الأضرار النقدية بالدولار الناجمة عن الجرائم الإلكترونية في عام 2016 ما يزيد عن 1.33 مليار دولار في الولايات المتحدة وحدها. في عام 2016، تم الإبلاغ عن أكثر من 255 مليون دولار في كاليفورنيا وحدها إلى مركز مكافحة الجرائم الإلكترونية. يمكن أن تختلف بعض الهجمات الإلكترونية في المدة التي تستغرقها لحل مشكلة ما. يمكن أن يستغرق الأمر ما يصل إلى 69 يومًا للهجوم اليومي المتوسط ​​على شركة. تشمل أنواع الهجمات الفيروسات ومشاكل البرامج الضارة. يمكن أن تؤدي أنشطة الموظفين داخل مساحة العمل أيضًا إلى هجوم إلكتروني. يجعل استخدام الموظفين للأجهزة المحمولة أو الوصول إلى العمل عن بُعد خارج العمل من السهل حدوث هجوم إلكتروني. [44]

تسويق

على الرغم من أن الشركات الصغيرة لديها علاقات وثيقة مع عملائها الحاليين، فإن العثور على عملاء جدد والوصول إلى أسواق جديدة يمثل تحديًا كبيرًا لأصحاب الشركات الصغيرة. وعادة ما تجد الشركات الصغيرة نفسها مقيدة بالوقت للقيام بالتسويق، حيث يتعين عليها إدارة الجوانب اليومية من العمل. لإنشاء تدفق مستمر من الأعمال الجديدة والعثور على عملاء جدد، يجب عليهم العمل على تسويق أعمالهم باستمرار. يعد انخفاض المبيعات (نتيجة للتسويق السيئ) أحد الأسباب الرئيسية لفشل الشركات الصغيرة. تشمل تقنيات التسويق الشائعة للشركات الصغيرة التواصل مع الشركات (على سبيل المثال، حضور فعاليات غرفة التجارة أو المعارض التجارية )، والترويج " شفهيًا " من قبل العملاء الحاليين، وإحالات العملاء، ودلائل الصفحات الصفراء ، والإعلانات التلفزيونية والإذاعية والإعلانات الخارجية (على سبيل المثال، لوحات الإعلانات على جانب الطريق)، والإعلانات المطبوعة، والبريد الإلكتروني ، والتسويق عبر الإنترنت . يمكن أن تكون الإعلانات التلفزيونية باهظة الثمن، لذلك فهي تهدف عادةً إلى خلق الوعي بمنتج أو خدمة. وسيلة أخرى يمكن للشركات الصغيرة من خلالها الإعلان هي من خلال استخدام مواقع الويب "صفقة اليوم" مثل جروبون وليفينج سوشيال . تشجع هذه الصفقات عبر الإنترنت العملاء على رعاية الشركات الصغيرة.

مثال على تحليل الكلمات الرئيسية بناءً على المنافسة في السوق

يجد العديد من أصحاب الأعمال الصغيرة أن التسويق عبر الإنترنت أكثر تكلفة. يعد Google AdWords و Yahoo! Search Marketing خيارين شائعين لعرض منتجات أو خدمات الأعمال الصغيرة أمام الباحثين المتحمسيين على الويب. أصبحت وسائل التواصل الاجتماعي طريقًا ميسور التكلفة للتسويق للشركات الصغيرة. إنها جزء بسيط من تكلفة التسويق التقليدي ويمكن للشركات الصغيرة القيام بذلك بنفسها أو العثور على وكالات تسويق اجتماعي صغيرة يمكنها استئجارها مقابل رسوم بسيطة. إحصائيًا، يتمتع التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي بمعدل أعلى من الإغلاق مقارنة بالوسائط التقليدية. [ بحاجة لمصدر ] يتمتع المسوقون الناجحون للأعمال الصغيرة عبر الإنترنت بمهارة في استخدام الكلمات الرئيسية الأكثر صلة في محتوى موقع الويب الخاص بهم. يمكن أن يكون الإعلان على مواقع الويب المتخصصة التي يرتادها العملاء المحتملون فعالاً، ولكن مع ذيل الإنترنت الطويل ، قد يستغرق الإعلان على مواقع ويب كافية لحشد وصول فعال وقتًا طويلاً .

لقد أصبح إنشاء موقع ويب تجاري أمرًا ميسور التكلفة بشكل متزايد مع توفر العديد من برامج "افعلها بنفسك" الآن للمبتدئين. يمكن أن يوفر موقع الويب تعرضًا تسويقيًا كبيرًا للشركات الصغيرة عند تسويقه عبر الإنترنت والقنوات الأخرى. بعض الخدمات الشائعة هي WordPress و Joomla و Squarespace و Wix . أثبتت وسائل التواصل الاجتماعي أنها مفيدة جدًا في اكتساب تعرض إضافي للعديد من الشركات الصغيرة. يستخدم العديد من أصحاب الأعمال الصغيرة Facebook و Twitter كوسيلة للوصول إلى عملائهم المخلصين لإخبارهم عن العروض الخاصة لهذا اليوم أو القسائم الخاصة، وتوليد أعمال متكررة والوصول إلى عملاء محتملين جدد. الطبيعة العلائقية لوسائل التواصل الاجتماعي، جنبًا إلى جنب مع فوريتها ووجودها على مدار الساعة، تضفي حميمية على العلاقات التي يمكن للشركات الصغيرة أن تقيمها مع عملائها بينما تجعلها أكثر كفاءة بالنسبة لهم للتواصل مع أعداد أكبر. تعد إعلانات Facebook طريقة فعالة للغاية من حيث التكلفة لأصحاب الأعمال الصغيرة للوصول إلى جمهور مستهدف برسالة محددة للغاية. بالإضافة إلى مواقع التواصل الاجتماعي، أصبحت المدونات طريقة فعالة للغاية للشركات الصغيرة لوضع نفسها كخبراء في القضايا المهمة لعملائها. يمكن القيام بذلك باستخدام مدونة خاصة و/أو باستخدام استراتيجية الارتباط الخلفي حيث يعلق المسوق على مدونات أخرى ويترك رابطًا لموقع الويب الخاص بالشركة الصغيرة. يمكن أن يؤدي النشر على مدونة حول نشاط الشركة أو مجال الخدمة بانتظام إلى زيادة حركة المرور على الويب إلى موقع الويب الخاص بالشركة.

خطة التسويق

  • أبحاث السوق – لإنتاج خطة تسويقية للشركات الصغيرة، يجب إجراء أبحاث حول الشركات المماثلة، والتي يجب أن تشمل أبحاثًا مكتبية (يتم إجراؤها عبر الإنترنت أو من خلال أدلة) وأبحاثًا ميدانية . وهذا يعطي نظرة ثاقبة لسلوك المجموعة المستهدفة وأنماط التسوق. إن تحليل استراتيجيات التسويق الخاصة بالمنافسين يجعل من السهل على الشركات الصغيرة اكتساب حصة في السوق .
  • مزيج التسويق [45] – يعد مزيج التسويق عاملاً حاسماً لنجاح أي عمل تجاري. وخاصة بالنسبة للشركات الصغيرة، قد يكون فحص مزيج التسويق الخاص بالمنافس مفيدًا للغاية. يمكن أن يساعد مزيج التسويق المناسب، الذي يستخدم أنواعًا مختلفة من التسويق، في تعزيز المبيعات.
  • دورة حياة المنتج [46] - بعد إطلاق العمل، يجب أن تكون نقاط التركيز الحاسمة هي مرحلة النمو (إضافة العملاء، وإضافة المنتجات أو الخدمات، و/أو التوسع في أسواق جديدة) والعمل نحو مرحلة النضج. بمجرد وصول العمل إلى مرحلة النضج، يجب وضع استراتيجية للتوسع. إعادة الإطلاق هي أيضًا خيار في هذه المرحلة. يجب أن تكون استراتيجية التسعير مرنة ومبنية على المراحل المختلفة لدورة حياة المنتج.
  • تقنيات الترويج – من الأفضل إبقاء تكاليف الترويج منخفضة قدر الإمكان. يمكن أن تكون "الترويج الشفهي"، و" التسويق عبر البريد الإلكتروني "، و"الإعلانات المطبوعة" في الصحف المحلية، وما إلى ذلك، فعالة.
  • قنوات التوزيع – إن اختيار قناة توزيع فعالة قد يقلل من نفقات الترويج بالإضافة إلى النفقات الإجمالية للشركات الصغيرة.

المساهمة في الاقتصاد

في الولايات المتحدة، تمثل الشركات الصغيرة (أقل من خمسمائة موظف) أكثر من نصف الناتج المحلي الإجمالي غير الزراعي الخاص وحوالي نصف العمالة في القطاع الخاص. [40] فيما يتعلق بالشركات الصغيرة، فإن أكبر مزود للوظائف هو أولئك الذين لديهم أقل من عشرة موظفين ، وأولئك الذين لديهم عشرة موظفين أو أكثر ولكن أقل من عشرين موظفًا يأتون في المرتبة الثانية، وأولئك الذين لديهم عشرين موظفًا أو أكثر ولكن أقل من مائة موظف يأتون في المرتبة الثالثة (استقراء البيانات من المراجع التالية). [47] تُظهر أحدث البيانات أن الشركات التي لديها أقل من عشرين موظفًا تمثل ما يزيد قليلاً عن 18٪ من العمالة. [48]

وفقًا لمجلة "مراجعة الأعمال العائلية"، "يوجد ما يقرب من سبعة عشر مليون شركة فردية في الولايات المتحدة. ويمكن القول إن الملكية الفردية (شركة غير مدمجة مملوكة لشخص واحد) هي نوع من الشركات العائلية" و"هناك اثنان وعشرون مليون شركة صغيرة (أقل من خمسمائة موظف) في الولايات المتحدة وحوالي 14000 شركة كبيرة". وقد تبين أن الشركات الصغيرة خلقت أحدث الوظائف في المجتمعات، "في عام 1979، نشر ديفيد بيرش أول دليل تجريبي على أن الشركات الصغيرة (أقل من 100 موظف) خلقت أحدث الوظائف"، وزعم إدميستون أن "أكبر مولد للاهتمام بريادة الأعمال والأعمال الصغيرة ربما يكون الاعتقاد السائد بأن الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة تخلق معظم الوظائف الجديدة. تشير الأدلة إلى أن الشركات الصغيرة تخلق بالفعل غالبية كبيرة من الوظائف الجديدة الصافية في عام متوسط". وقد وجدت إدارة الأعمال الصغيرة في الولايات المتحدة أن الشركات الصغيرة خلقت ثلثي الوظائف الجديدة الصافية في القطاع الخاص في الولايات المتحدة منذ عام 2007. [49] وتوفر الشركات المحلية المنافسة لبعضها البعض وتتحدى الشركات العملاقة. ومن بين 5,369,068 شركة توظيف في عام 1995، كان لدى 78.8 في المائة منها أقل من عشرة موظفين، وكان لدى 99.7 في المائة منها أقل من خمسمائة موظف. [50]

مصادر التمويل

الشركات الصغيرة في بيلويلا ، وسط كوينزلاند ، أستراليا ، 1949

تستخدم الشركات الصغيرة مصادر مختلفة متاحة لرأس المال الأولي :

يتم تمويل بعض الشركات الصغيرة من خلال ديون بطاقات الائتمان - وهو خيار محفوف بالمخاطر عادةً، نظرًا لأن سعر الفائدة على بطاقات الائتمان غالبًا ما يكون عدة مرات أعلى من السعر الذي سيتم دفعه على خط ائتمان في البنك أو قرض بنكي ويمكن أن تتغير الشروط بشكل غير متوقع. [51] [52] تشير الأبحاث الحديثة إلى أن استخدام درجات الائتمان في إقراض الشركات الصغيرة من قبل البنوك المجتمعية منتشر بشكل مدهش. علاوة على ذلك، تميل الدرجات المستخدمة إلى أن تكون درجات الائتمان الاستهلاكية لأصحاب الأعمال الصغيرة بدلاً من درجات الائتمان الأكثر شمولاً للشركات الصغيرة والتي تتضمن بيانات عن الشركات وكذلك عن المالكين. [53] يسعى العديد من المالكين للحصول على قرض مصرفي باسم أعمالهم؛ ومع ذلك، تصر البنوك عادةً على ضمان شخصي من قبل صاحب العمل.

في أكتوبر 2010، أسس أليخاندرو كريماديس وتانيا بريفي أول منصة للتمويل الجماعي بالأسهم [54] للشركات الصغيرة في التاريخ كمصدر بديل للتمويل. تعمل المنصة تحت اسم Rock The Post. [55]

دعم الحكومة

تقدم العديد من المنظمات في الولايات المتحدة المساعدة لقطاع الأعمال الصغيرة، مثل برنامج الموارد الشاملة للشركات الصغيرة والعاملين لحسابهم الخاص التابع لمصلحة الضرائب الداخلية . [56] تدير إدارة الأعمال الصغيرة (SBA) العديد من برامج القروض التي قد تساعد الشركات الصغيرة في تأمين القروض. في هذه البرامج، تضمن إدارة الأعمال الصغيرة جزءًا من القرض للبنك المصدر، وبالتالي، تخفف عن البنك بعض مخاطر تمديد القرض إلى شركة صغيرة. تتطلب إدارة الأعمال الصغيرة من أصحاب الأعمال رهن الأصول الشخصية والتوقيع كضمان شخصي للقرض. يساعد برنامج تطوير الأعمال 8 (أ) في تطوير الشركات الصغيرة المملوكة والمدارة من قبل الأمريكيين من أصل أفريقي واللاتينيين والآسيويين. [57]

يمكن للشركات الصغيرة الكندية الاستفادة من البرامج والخدمات الممولة من الحكومة الفيدرالية. راجع التمويل الفيدرالي للشركات الصغيرة في كندا (المنح والقروض) .

في بلغاريا ، يتم التعامل مع الدعم الحكومي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم من خلال وكالة الترويج للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة البلغارية (BSMEPA)، ومقرها صوفيا . [58]

في المملكة المتحدة، يقدم مفوض الأعمال الصغيرة (SBC) المعلومات والمشورة للشركات الصغيرة ويتعامل مع حل الشكاوى مع الإشارة بشكل خاص إلى مشاكل التأخر في السداد وممارسات الدفع غير المواتية الأخرى. يتمثل دور SBC في تقديم توصيات غير ملزمة تقدم المشورة بشأن كيفية حل الأطراف للنزاع. [59]

يتم تشجيع الشركات الصغيرة وفقًا للسياسة العامة المتعلقة بالضرائب. على سبيل المثال، اعتبارًا من 1 يناير 2020، قدمت أرمينيا نظامًا ضريبيًا خاصًا لريادة الأعمال الصغيرة بقاعدة غير خاضعة للضريبة تبلغ 24 مليون درام أرميني. وفقًا لذلك، سيتم إعفاء الشركات الصغيرة من الضرائب بخلاف ضريبة الدخل والتي لن تتجاوز 5000 درام أرميني لكل موظف. [60]

شبكات الأعمال ومجموعات المناصرة

غالبًا ما تنضم الشركات الصغيرة أو تتجمع معًا لتشكيل منظمات للدفاع عن قضاياها أو لتحقيق وفورات الحجم التي تستفيد منها الشركات الأكبر حجمًا، مثل فرصة شراء تأمين صحي أرخص بكميات كبيرة. كان هناك بحث دراسي تم إجراؤه بين عامي 1990 و 2002 حول كيف يمكن للعلاقات مثل الشراكات والتحالفات أن تحدث فرقًا كبيرًا للشركات الصغيرة. يتعمقون في الأفكار الرئيسية الثلاثة، حول كيفية امتلاك الشركة لمواردها الخاصة للمساعدة، ومدى اعتمادها على المساعدة الخارجية وكيف تؤثر التغييرات في هذه العلاقات على الشركات [61] . تشمل هذه المنظمات مجموعات محلية أو إقليمية مثل غرف التجارة والتحالفات التجارية المستقلة ، بالإضافة إلى المنظمات الوطنية أو الدولية الخاصة بالصناعة. غالبًا ما تخدم هذه المجموعات غرضًا مزدوجًا، كشبكات أعمال لتوفير التسويق وربط الأعضاء بمبيعات محتملة وموردين، وكمجموعات مناصرة تجمع العديد من الشركات الصغيرة لتوفير صوت أقوى في السياسة الإقليمية أو الوطنية . في حالة التحالفات التجارية المستقلة، فإن الترويج لقيمة الأعمال المستقلة المملوكة محليًا (ليس بالضرورة صغيرة) من خلال حملات التثقيف العام جزء لا يتجزأ من عملهم.

أكبر مجموعة إقليمية للشركات الصغيرة في الولايات المتحدة هي مجلس الشركات الصغيرة ، وتقع في منطقة كليفلاند الكبرى . [62]

تقدم هيئة التجارة والاستثمار في المملكة المتحدة أبحاثًا في أسواق مختلفة حول العالم، وأبحاثًا في تخطيط البرامج والأنشطة الترويجية للمصدرين. يتمثل دور BEXA (رابطة المصدرين البريطانيين) في ربط المصدرين الجدد بالخدمات المتخصصة. يمكنها تقديم تفاصيل حول جهات الاتصال الإقليمية للتصدير، والتي يمكن إجراؤها بشكل غير رسمي لمناقشة القضايا. غالبًا ما توفر الجمعيات التجارية وجميع البنوك الكبرى روابط للمجموعات الدولية في الأسواق الأجنبية، وبعضها يساعد في إنشاء مشاريع مشتركة ومعارض تجارية. [63]

لدى العديد من المنظمات الشبابية، بما في ذلك 4-H ، و Junior Achievement ، و Scouting ، برامج تفاعلية وتدريب لمساعدة الشباب على إدارة أعمالهم الصغيرة الخاصة تحت إشراف الكبار. [64]

انظر أيضا

مراجع

  1. ^ K. Hillstrom, and LC Hillstrom, eds. موسوعة الأعمال الصغيرة (Gale, 2 vol. 2nd ed. 2002).
  2. ^ شايلر، جريجوري إي بي (1 سبتمبر 1993). "عدم أهمية الحدود التنظيمية للشركات المملوكة للمالكين". اقتصاد الأعمال الصغيرة . 5 (3): 229-237. doi :10.1007/BF01531920. S2CID  154579337.
  3. ^ ن. بيرجر، ألين؛ ف. أوديل، جريجوري (1 أغسطس 1998). "اقتصاديات تمويل الأعمال الصغيرة: أدوار أسواق الأسهم الخاصة والديون في دورة النمو المالي" (PDF) . مجلة الخدمات المصرفية والتمويل . 22 (6-8): 613-673. doi :10.1016/S0378-4266(98)00038-7. ISSN  0378-4266.
  4. ^ إدارة الأعمال الصغيرة. ملخص الحجم محفوظ في 29 مايو 2014 على موقع واي باك مشين
  5. ^ ديلجر، روبرت جاي (17 أبريل 2018). معايير حجم الأعمال الصغيرة: تحليل تاريخي للقضايا المعاصرة (PDF) . واشنطن العاصمة: دائرة أبحاث الكونجرس . تم الاسترجاع في 20 أبريل 2018 .
  6. ^ ائتمان ضريبي للرعاية الصحية للشركات الصغيرة لأصحاب العمل الصغار. مصلحة الضرائب الداخلية.
  7. ^ المفوضية الأوروبية، ما هي الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم؟ تم الوصول إليه في 18 أكتوبر 2017
  8. ^ المفوضية الأوروبية، المديرية العامة للسوق الداخلية والصناعة وريادة الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة، مراجعة تعريف الشركات الصغيرة والمتوسطة في الاتحاد الأوروبي: تقييم الأثر الأولي، تم الوصول إليه في 18 أكتوبر 2017
  9. ^ رابطة البنوك في جنوب أفريقيا، تعريف الأعمال الصغيرة، أرشيف 5 ديسمبر 2018 على موقع واي باك مشين ، تاريخ الوصول 18 أكتوبر 2017
  10. ^ الشركات الصغيرة التي انضمت إلى فيسبوك. ستيف كابلان. 2014. تم الاسترجاع في 13 مايو 2014 .
  11. ^ "التركيبة السكانية المدهشة لأصحاب الأعمال الصغيرة". Small Business Labs . تم الاسترجاع في 3 أبريل 2018 .
  12. ^ *Healers, S. Purdy, D. Stanworth, C. Watson, A.2004. Franchise as small business growth strategy: A resource-based view Organizational development: International small business journal,22(6), pp 539-599
  13. ^ abc "أنواع التعاونيات". مركز تطوير التعاونيات في نبراسكا . جامعة نبراسكا-لينكولن.
  14. ^ فوكس، دبليو إف؛ موراي، إم إن (2004). "هل تبرر التأثيرات الاقتصادية استخدام الحوافز المالية؟". المجلة الاقتصادية الجنوبية . 71 (1): 78-92. doi :10.2307/4135311. JSTOR  4135311.
  15. ^ تشودري، سانجيب؛ أوفربي، جون. "الميزة التنافسية للشركات الصغيرة في القرن الحادي والعشرين".
  16. ^ لونجنيكر، جوستين جي؛ كارلوس دبليو مور؛ ج. ويليام بيتي؛ ​​ليزلي إي باليتش (2008). إدارة الأعمال الصغيرة: إطلاق وتنمية المشاريع الريادية (الطبعة الرابعة عشرة). سينجيج ليرنينج . ص. 768. رقم ISBN 978-0-324-56972-8. OCLC  191487420.
  17. ^ Walczak, D.; Voss, G. (30 September 2013). "احتمالات جديدة لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم البولندية ضمن مبادرة جيريمي التي تديرها BGK". مجلة العلوم الاجتماعية المتوسطية . 4 (9): 759.
  18. ^ EUR-Lex، القوائم المالية للشركات القابلة للمقارنة والواضحة في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي: ملخص التوجيه 2013/34/EU بشأن القوائم المالية السنوية والقوائم المالية الموحدة والتقارير ذات الصلة لأنواع معينة من الشركات، نُشر في 17 يناير 2017، وتم الوصول إليه في 13 أبريل 2021
  19. ^ التشريعات البريطانية، لوائح الشركات والشراكات والمجموعات (الحسابات والتقارير) 2015: مذكرة توضيحية، تم الاطلاع عليها في 13 أبريل 2021
  20. ^ "مستقبل التقارير المالية في المملكة المتحدة وأيرلندا" (PDF) . ACCA . أبريل 2011. مؤرشف من الأصل (PDF) في 12 يناير 2014. تم الاسترجاع في 12 يناير 2014 .
  21. ^ Barnes Roffe LLP, The end of FRSSE, accessed 6 April 2021 Archived 17 August 2021 at the Wayback Machine
  22. ^ Barnes Roffe LLP، متطلبات تقديم ملفات الشركات الصغيرة الجديدة، نُشرت في 12 أبريل 2017، وتم الوصول إليها في 10 فبراير 2023
  23. ^ Companies House، نصائح محاسبية للشركات الصغيرة، تم الوصول إليها في 13 أبريل 2021
  24. ^ مجلس إعداد التقارير المالية، المعيار المالي 105: معيار إعداد التقارير المالية المطبق على نظام الكيانات الصغيرة، نُشر في مارس 2018، تم الوصول إليه في 6 أبريل 2021
  25. ^ "استطلاع رأي الشركات حول تكاليف الامتثال الضريبي" (PDF) . مؤرشف من الأصل (PDF) في 12 يناير 2012. تم الاسترجاع 17 أكتوبر 2011 .
  26. ^ "الأعمال الصغيرة: فن البداية" . تم الاسترجاع في 13 يناير 2015 .
  27. ^ شايلر، ج. الرأسماليون ورجال الأعمال في الشركات المملوكة لأصحابها. مجلة الأعمال الصغيرة الدولية 12(3) إبريل-يونيو 1994: 33-41.
  28. ^ أرمسترونج، كريج إي. (28 أكتوبر 2013). "الكفاءة أم المرونة؟ الآثار المترتبة على تفضيلات الاستراتيجية التنافسية بين الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة على البقاء والنمو". مجلة الاستراتيجية والإدارة . 6 (4): 377-398. doi :10.1108/JSMA-06-2012-0034.
  29. ^ كولمان، أ. (27 نوفمبر 2013). "التواصل المستهدف ووسائل التواصل الاجتماعي: كيفية الفوز بأعمال تجارية جديدة بكفاءة". الجارديان .
  30. ^ Richbell, SM; Wardle, P.; Watts, HD (2006). "Owner-managers and Business Planning in the Small Firm". International Small Business Journal . 24 (5): 496–514. doi :10.1177/0266242606067275. S2CID  154698740.
  31. ^ "تكتيكات مربحة لاستخدام التسويق عبر الإنترنت للشركات الصغيرة". 25 يونيو 2015.
  32. ^ Peavler, Rosemary. "3 Types of Business Bankruptcy". The Balance Small Business . تم الاسترجاع في 31 مايو 2019 .
  33. ^ باكمان، موري (4 مايو 2019). "ما هو الإفلاس المؤسسي؟ -". ذا موتلي فول . تم استرجاعه في 31 مايو 2019 .
  34. ^ "مزايا وعيوب الشركات التي تعلن إفلاسها". yourbusiness.azcentral.com . تم الاسترجاع في 31 مايو 2019 .
  35. ^ "هل يمكنني الاحتفاظ بعملي إذا تقدمت بطلب الإفلاس بموجب الفصل السابع؟". smallbusiness.chron.com . تم الاسترجاع في 31 مايو 2019 .
  36. ^ "كيفية التعامل مع الإفلاس كصاحب عمل صغير - مجلة LawNow". www.lawnow.org . تم الاسترجاع في 31 مايو 2019 .
  37. ^ على سبيل المثال، شايلر، ج. 1989، القدرة على التنبؤ بفشل المشاريع الصغيرة: الأدلة والقضايا، مجلة الأعمال الصغيرة الدولية، المجلد 7، العدد 4، يوليو-سبتمبر، ص 54-58.
  38. ^ تتوفر قائمة بالأمثلة على موقع ICSB.
  39. ^ abc Lepoutre, Jan, and Hoyehnusy Ezekiel "Investigating the Impact of Firm Size on Small Business Social Responsibility: A Critical Review." Journal of Business Ethics 67.3 (2006): 257-273. JSTOR. Web. 3 يناير 2012.
  40. ^ abc الولايات المتحدة. إدارة الأعمال الصغيرة. "الأسئلة الشائعة". الأسئلة الشائعة حول الأعمال الصغيرة. مكتب الدفاع عن الأعمال الصغيرة، يناير 2011. الموقع الإلكتروني. 21 مارس 2012.
  41. ^ abc Edmiston, Kelley. "The Role of Small and Large Businesses in Economic Development." Economic Review 92.2 (2007): 73-97. Academic Search Complete. Web. 18 March 2012.
  42. ^ هوب، جون ب.؛ ماكين، باتريك س. (2007). "العلاقة بين معدل دوران الموظفين وتعويضات الموظفين في الشركات الصغيرة". ملخص أبحاث الشركات الصغيرة . 308 : 1-44.
  43. ^ "4 طرق يمكن أن تضر بها الجرائم الإلكترونية بشركتك الصغيرة". Business Know-How . تم الاسترجاع في 3 أبريل 2018 .
  44. ^ "الموضوع: الشركات الأمريكية والجرائم الإلكترونية". www.statista.com . تم الاسترجاع في 3 أبريل 2018 .
  45. ^ نيدهام، ديفيد (1999). الأعمال من أجل الجوائز العليا . هاينمان. رقم ISBN 9780435453145.
  46. ^ كوتلر، فيليب (2007). مبادئ التسويق . بيرسون. ISBN 9780132390026.
  47. ^ اقتصاد الأعمال الصغيرة - تقرير للرئيس: 2001 ص 84 - الجدول أ.3 محفوظ في 10 أكتوبر 2010 على موقع واي باك مشين (آخر مرة كانت البيانات فيها دقيقة بما يكفي للأرقام الخاصة بأقل من 10 موظفين كانت في عام 1998)
  48. ^ "مكتب المناصرة التابع لإدارة الأعمال الصغيرة في الولايات المتحدة: اقتصاد الأعمال الصغيرة 2008، تقرير للرئيس" (PDF) . مؤرشف من الأصل (PDF) في 3 ديسمبر 2010. تم الاسترجاع في 13 نوفمبر 2010 .
  49. ^ "حقائق حول الأعمال الصغيرة: تفكيك عملية خلق فرص العمل في الأعمال الصغيرة" (PDF) . سبتمبر 2017. تم الاسترجاع في 24 يوليو 2018 .
  50. ^ "Office of Advocacy - US SBA - Characteristics of Small Business Employees and Owners" (PDF) . مؤرشف من الأصل (PDF) في 16 نوفمبر 2010 . تم الاسترجاع في 13 نوفمبر 2010 .
  51. ^ باربرا ويلتمان (2007). الدليل العقلاني لبناء ائتمان الأعمال الصغيرة. مجموعة مان للنشر. ص 73-74. ISBN 978-1-932577-34-1.
  52. ^ الولايات المتحدة. الكونجرس. مجلس النواب. لجنة الخدمات المالية (2010). مشروع قانون رقم 2382، قانون رسوم تبادل بطاقات الائتمان لعام 2009؛ ومشروع قانون رقم 3639، قانون الإصلاح السريع للبطاقات للمستهلكين لعام 2009: جلسة استماع أمام لجنة الخدمات المالية، مجلس النواب، الكونجرس الحادي عشر المائة، الدورة الأولى، 8 أكتوبر 2009. مكتب الطباعة الحكومي الأمريكي. ص 195-196. رقم ISBN 978-0-16-085864-2.
  53. ^ "الاستخدام المدهش لنظام تسجيل الائتمان في إقراض الشركات الصغيرة من قبل البنوك المجتمعية والتأثيرات المصاحبة على توافر الائتمان والمخاطر" (PDF) . مؤرشف من الأصل (PDF) في 28 يناير 2013. تم الاسترجاع في 26 يونيو 2014 .
  54. ^ "Equity Crowdfunding". مؤرشف من الأصل في 8 نوفمبر 2013.
  55. ^ "التمويل الجماعي يصل إلى الشركات الصغيرة". بيزنس إنسايدر . تم الاسترجاع في 15 يونيو 2012 .
  56. ^ "موارد شاملة للشركات الصغيرة والعاملين لحسابهم الخاص". Irs.gov. 26 سبتمبر 2010. تم الاسترجاع في 26 سبتمبر 2015 .
  57. ^ "8(أ) تطوير الأعمال أرشيف 23 يونيو 2014 على موقع Wayback Machine ". SBA.gov.
  58. ^ وكالة الترويج للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة البلغارية، تم الوصول إليها في 20 أغسطس 2024
  59. ^ مفوض الأعمال الصغيرة، نبذة عنا، تم الوصول إليه في 13 أبريل 2021
  60. ^ "البرلمان الأرمني يعتمد تعديلات على قانون الضرائب: التغييرات تهدف إلى تحسين القدرة التنافسية للاقتصاد الوطني | Finport.am". finport.am . مؤرشف من الأصل في 29 أبريل 2021 . تم الاسترجاع 27 أبريل 2021 .
  61. ^ ستريت، كريستوفر ت.؛ كاميرون، آن فرانسيس (أبريل 2007). "العلاقات الخارجية والأعمال التجارية الصغيرة: مراجعة لبحوث تحالفات وشبكات الأعمال التجارية الصغيرة*: مجلة إدارة الأعمال التجارية الصغيرة". مجلة إدارة الأعمال التجارية الصغيرة . 45 (2): 239-266. doi :10.1111/j.1540-627X.2007.00211.x.
  62. ^ ستيف لور خاص لصحيفة نيويورك تايمز (15 يناير 1980). "ستيف لور، "قوى الأعمال الصغيرة تتحد؛ اجتماع يصوغ مقترحات لكارتر ذكريات الاجتماعات السابقة قوى الأعمال الصغيرة تتحد"، صحيفة نيويورك تايمز، خاص، 15 يناير 1980، الأعمال والتمويل، الصفحة D1". Select.nytimes.com . تم الاسترجاع في 13 نوفمبر 2010 .
  63. ^ سينيور، نورا (18 نوفمبر 2013). "تحتاج الشركات الصغيرة إلى النظر إلى التصدير كخيار قابل للتطبيق و"التفكير العالمي". الجارديان . تم الاسترجاع في 11 يوليو 2014 .
  64. ^ دليل شارة الاستحقاق من American Business BSA محفوظ في 6 سبتمبر 2015 على موقع Wayback Machine ، 22 يونيو 2015.

قراءة إضافية

  • أوياما، يوكو، ومايكل ب. تيتز. سياسة الأعمال الصغيرة في اليابان والولايات المتحدة: تحليل مقارن للأهداف والنتائج (معهد الدراسات الدولية، 1996).
  • أوياما، يوكو. "التدخلات السياسية في تشكيل الشبكات الصناعية: مقارنة الأسس التاريخية لسياسة الأعمال الصغيرة في اليابان والولايات المتحدة". اقتصاديات الأعمال الصغيرة 12.3 (1999): 217-231.
  • بانوك، جراهام. اقتصاد وإدارة الأعمال الصغيرة: منظور دولي (روتليدج، 2004).
  • بين، جوناثان جيمس. "ما وراء دولة السمسرة: تاريخ سياسات الحكومة الفيدرالية تجاه الشركات الصغيرة، 1936-1961" (أطروحة دكتوراه. جامعة ولاية أوهايو، 1994).
  • بين، جوناثان. الحكومة الكبيرة والعمل الإيجابي: التاريخ الفاضح لإدارة الأعمال الصغيرة (مطبعة جامعة كنتاكي، 2014) متاح على الإنترنت
  • بيرش، د. (1979). عملية توليد الوظائف. تقرير غير منشور، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، أعد لإدارة التنمية الاقتصادية التابعة لوزارة التجارة الأمريكية، واشنطن العاصمة
  • بيرش، ديفيد. خلق فرص العمل في أميركا: كيف تعمل شركاتنا الأصغر على توظيف أكبر عدد من الناس (الصحافة الحرة، 1987).
  • بلاكفورد، مانسيل ج. تاريخ الأعمال الصغيرة في أمريكا (كتب مطبعة جامعة نورث كارولينا، 2003). متاح على الإنترنت
  • المركز السياسي المحافظ. الأعمال الصغيرة ونهضة المشاريع التجارية في بريطانيا (1988) على الإنترنت
  • ديكي، توماس س. "تقاليد الأعمال الصغيرة". مجلة OAH للتاريخ 11.1 (1996): 11-16. في الولايات المتحدة الأمريكية على الإنترنت
  • إدميستون، كيلي (2010). "دور الشركات الصغيرة والكبيرة في التنمية الاقتصادية". المراجعة الاقتصادية . 1 : 1-93.
  • هيلستروم، ك.، و إل سي هيلستروم، محرران، موسوعة الأعمال الصغيرة (جيل، مجلدان، الطبعة الثانية، 2002).
  • لوري، ينج. "ريادة الأعمال بين الأقليات في الولايات المتحدة الأمريكية". المجلة الدولية للأعمال والعولمة 1.2 (2007): 176-221.
  • مازارول، تيم، وديلوين كلارك. "تطور سياسة الأعمال الصغيرة في أستراليا ونيوزيلندا". أبحاث المشاريع الصغيرة 23.3 (2016): 239-261.
  • نوبر، تامارا ك. "الأقليات، والسود وغير السود من ذوي البشرة الملونة: العنصرية "الجديدة" التي لا تميز بين الألوان ونهج إدارة الأعمال الصغيرة في الولايات المتحدة تجاه الإقراض التجاري للأقليات في عصر ما بعد الحقوق المدنية". علم الاجتماع النقدي 37.5 (2011): 651-671.
  • شابر، مايكل ت. "تاريخ موجز للشركات الصغيرة في أستراليا، 1970-2010". مجلة ريادة الأعمال والسياسة العامة (2014).
  • الموظفون (17 نوفمبر 2011)، "Small-Biz Snapshot: Women-owned Companies"، Portfolio.com ، تم الاسترجاع في 21 ديسمبر 2011
  • ويمز، روبرت إي. الأعمال بالأسود والأبيض: الرؤساء الأميركيون ورجال الأعمال السود في القرن العشرين (دار نشر جامعة نيويورك، 2009).
  • ويلسون، جون ف. تاريخ الأعمال البريطاني، 1720-1994 (مطبعة جامعة مانشستر، 1995).

التأريخ

  • بلاكفورد، مانسيل ج. "الأعمال التجارية الصغيرة في أمريكا: دراسة تاريخية". مجلة تاريخ الأعمال 65.1 (1991): 1-26.
  • Business.usa.gov، الموقع الرسمي للأنشطة المتعلقة بالأعمال في الولايات المتحدة
  • اتحاد الشركات الصغيرة، مصدر مقره المملكة المتحدة لأصحاب الشركات الصغيرة
تم الاسترجاع من "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=الشركات_الصغيرة&oldid=1253041743"
Original text
Rate this translation
Your feedback will be used to help improve Google Translate