الاتحاد الأمريكي للعمل
| اختصار | AF من L. |
|---|---|
| السلف | اتحاد النقابات العمالية والعمالية المنظمة |
| تم دمجها في | اتحاد العمل الأمريكي ومؤتمر المنظمات الصناعية |
| تأسست | 8 ديسمبر 1886 |
| مذاب | 4 ديسمبر 1955 (68 سنة و11 شهرًا و26 يومًا) |
| المقر الرئيسي | مدينة نيويورك؛ لاحقًا واشنطن العاصمة |
| موقع |
|
الأشخاص الرئيسيون | صامويل جومبرز جون ماكبرايد ويليام جرين جورج ميني |
كان الاتحاد الأمريكي للعمل ( AF of L. ) اتحادًا وطنيًا للنقابات العمالية في الولايات المتحدة والذي يستمر حتى اليوم باسم AFL-CIO . تأسس في كولومبوس بولاية أوهايو عام 1886 من قبل تحالف من النقابات الحرفية الحريصة على تقديم الدعم المتبادل وخيبة الأمل في فرسان العمل . تم انتخاب صامويل جومبرز رئيسًا بدوام كامل في مؤتمره التأسيسي وأعيد انتخابه كل عام باستثناء عام واحد حتى وفاته في عام 1924. أصبح المتحدث الرئيسي باسم الحركة النقابية.
كان اتحاد العمال في لوس أنجلوس أكبر تجمع نقابي، حتى بعد إنشاء مؤتمر المنظمات الصناعية (CIO) من قبل النقابات التي طردتها اتحاد العمال في لوس أنجلوس في عام 1935. أسس اتحاد العمال في لوس أنجلوس وهيمن عليه نقابات الحرف اليدوية ، وخاصة في تجارة البناء. في أواخر الثلاثينيات من القرن الماضي، توسعت الفروع الحرفية من خلال التنظيم على أساس نقابي صناعي لمواجهة التحدي من مؤتمر المنظمات الصناعية. تنافس اتحاد العمال في لوس أنجلوس ومؤتمر المنظمات الصناعية بشدة في أواخر الثلاثينيات من القرن الماضي، لكنهما تعاونا بعد ذلك أثناء الحرب العالمية الثانية وما بعدها. في عام 1955، اندمج الاثنان لإنشاء اتحاد العمل الأمريكي - مؤتمر المنظمات الصناعية ، والذي شكل أطول اتحاد عمالي وأكثرها نفوذاً في الولايات المتحدة حتى يومنا هذا.
التاريخ التنظيمي
الأصول

تأسس الاتحاد الأمريكي للعمل (AF of L.) كجمعية للنقابات العمالية في عام 1886. وقد نشأت المنظمة من نزاع مع منظمة فرسان العمل (K of L)، حيث طلبت قيادة تلك المنظمة من السكان المحليين من مختلف النقابات الحرفية الانسحاب من منظماتهم الدولية والانتماء إلى K of L مباشرة، وهو الإجراء الذي كان من شأنه أن ينقل الأموال من النقابات المختلفة إلى K of L. [1] كما اندمج اتحاد النقابات العمالية المنظمة في ما سيصبح الاتحاد الأمريكي للعمل.
كانت إحدى المنظمات المتورطة في هذا الجدل هي الاتحاد الدولي لصناع السيجار (CMIU)، وهي مجموعة تخضع للمنافسة من اتحاد مزدوج ، وهو اتحاد منافس لصناع السيجار التقدميين، نظمه أعضاء تم تعليق عضويتهم أو طردهم من قبل الاتحاد الدولي لصناع السيجار. [2] تنافس اتحادا السيجار مع بعضهما البعض في توقيع عقود مع العديد من مصنعي السيجار، الذين كانوا في نفس الوقت يجمعون أنفسهم في جمعيات مصنعين خاصة بهم في مدينة نيويورك وديترويت وسينسيناتي وشيكاغو وميلووكي . [2]
في يناير 1886، أعلنت جمعية مصنعي السيجار في مدينة نيويورك عن خفض الأجور بنسبة 20 في المائة في المصانع حول المدينة. رفض الاتحاد الدولي لصانعي السيجار قبول الخفض وتم إغلاق 6000 من أعضائه في 19 مصنعًا من قبل المالكين. تلا ذلك إضراب استمر أربعة أسابيع. [3] عندما بدا أن الإضراب قد يُربح، قفزت جمعية فرسان العمل في منطقة نيويورك إلى الثغرة، وعرضت التسوية مع المصانع التسعة عشر بمقياس أجور أقل من ذلك الذي اقترحه الاتحاد الدولي لصانعي السيجار، طالما يتم توظيف اتحاد صناع السيجار التقدمي فقط. [3]
لقد غضب قادة اتحاد العمال الدوليين في نيويورك وطالبوا بالتحقيق مع جمعية مقاطعة نيويورك ومعاقبتها من قبل المسؤولين الوطنيين في فرسان العمل. ومع ذلك، كانت لجنة التحقيق خاضعة لسيطرة أفراد مقربين من جمعية مقاطعة نيويورك، وتم تبرئة الأخيرة. [4] وبالتالي، تم تشكيل الاتحاد الأمريكي للعمل في الأصل كتحالف من النقابات الحرفية خارج فرسان العمل كوسيلة للدفاع عن أنفسهم ضد هذه الغزوات وغيرها من الغزوات المماثلة. [5]
في 25 أبريل 1886، أصدر أدولف شتراسر من صناع السيجار وبي جيه ماكجواير من النجارين رسالة دورية موجهة إلى جميع النقابات العمالية الوطنية وداعية لحضور مؤتمر في فيلادلفيا في 18 مايو. [6] ذكرت الدعوة أن عنصرًا من فرسان العمل كان يقوم "بأعمال خبيثة" ويتسبب في "أضرار لا يمكن حسابها من خلال إثارة العداوات والخلافات في حركة العمال". [5] تم التوقيع على الدعوة من قبل شتراسر وماكجواير، إلى جانب ممثلي جرانيت كاتر، وحديد مولدرز، وأمين اتحاد نقابات أمريكا الشمالية ، وهو سلف اتحاد نقابات أمريكا الشمالية الذي تأسس في عام 1881. [5]
تم إرسال ثلاثة وأربعين دعوة، والتي استقطبت حضور عشرين مندوبًا وخطابات موافقة من اثنتي عشرة نقابة أخرى. [7] في هذا التجمع التمهيدي، الذي عقد في قاعة دونالدسون على زاوية شارعي برود وفيلبرت، [8] اتُهمت K of L بالتآمر مع أرباب العمل المناهضين للنقابات لتوفير العمالة بأسعار أقل من أسعار النقابات الحالية والاستفادة من الأفراد الذين عبروا خطوط الاعتصام أو تخلفوا عن سداد رسوم النقابة. [9] صاغت الهيئة "معاهدة" لتقديمها إلى مؤتمر فرسان العمل القادم في 24 مايو 1886، والتي طالبت بأن تتوقف K of L عن محاولة تنظيم أعضاء النقابات الدولية في جمعياتها الخاصة دون إذن من النقابات المعنية وأن منظمي K of L الذين ينتهكون هذا الحكم يجب أن يتعرضوا للإيقاف الفوري. [9]
من جانبها، اعتبرت منظمة فرسان العمل أن المطالبة بتقسيم الحركة العمالية إلى إقطاعيات ضيقة قائمة على الحرف أمر بغيض، وانتهاك لمبدأ التضامن بين جميع العمال عبر خطوط الحرف. [10] ومع ذلك، أوقفت الجمعية العامة الحاكمة لمنظمة فرسان العمل المفاوضات مع النقابات الحرفية المنشقة في مهدها، حيث رفض كبير عمال المنظمة، تيرينس ف. باودرلي، الدخول في مناقشات جادة بشأن هذه المسألة. [11] تم تأييد تصرفات جمعية منطقة نيويورك لمنظمة فرسان العمل.
التكوين والسنوات الأولى

بعد أن اقتنعوا بعدم إمكانية التوصل إلى تسوية مع قيادة فرسان العمل، أصدر رؤساء المنظمات العمالية الخمس التي أصدرت الدعوة لمؤتمر أبريل 1886 دعوة جديدة لعقد مؤتمر في 8 ديسمبر 1886 في كولومبوس، أوهايو ، من أجل بناء "اتحاد أمريكي للتحالف بين جميع النقابات العمالية الوطنية والدولية". [12] استجاب اثنان وأربعون مندوبًا يمثلون 13 نقابة وطنية ومنظمات عمالية محلية مختلفة للدعوة، ووافقوا على تشكيل أنفسهم في اتحاد أمريكي للعمل. [13]
كان من المقرر جمع الإيرادات للمنظمة الجديدة على أساس "ضريبة الفرد" من المنظمات الأعضاء فيها، والتي تم تحديدها بمعدل نصف سنت لكل عضو شهريًا (أي ستة سنتات سنويًا، أي ما يعادل 2.03 دولارًا اليوم). [14] كان من المقرر أن تتم حوكمة المنظمة من خلال المؤتمرات السنوية، مع تخصيص مندوب واحد لكل 4000 عضو في كل نقابة تابعة. [14] صوت المؤتمر التأسيسي على جعل رئيس الاتحاد الجديد مسؤولًا بدوام كامل براتب 1000 دولار سنويًا (أي ما يعادل 33911 دولارًا اليوم)، وانتُخب صامويل جومبرز من الاتحاد الدولي لصناع السيجار لهذا المنصب. [14] سيتم إعادة انتخاب جومبرز في النهاية لهذا المنصب من خلال المؤتمرات السنوية للمنظمة لكل عام باستثناء عام واحد حتى وفاته بعد ما يقرب من أربعة عقود من الزمان.
ورغم أن المؤتمر التأسيسي للاتحاد العمالي في لوس أنجلوس قد سمح بإنشاء مطبوعة للمنظمة الجديدة، فقد استغل جومبرز الصحافة العمالية القائمة لحشد الدعم لموقف النقابات الحرفية ضد فرسان العمل. وقد منحت صناع الرأي الأقوياء في حركة العمل الأمريكية مثل صحيفة فيلادلفيا توكسين، وصحيفة هافيرهيل لابور، وصحيفة بروكلين لابور، وصحيفة دنفر لابور إنكوايرر جومبرز مساحة في صفحاتهم، حيث قدم الحجج لصالح النقابات ضد هجمات أصحاب العمل، "والتي غالبًا ما تساعدها فرسان العمل في لوس أنجلوس". [15]
تم تحقيق تقدم في شكل تأييد من قبل هيئات العمل المحلية المختلفة. أيدت بعض جمعيات K of L موقف صانعي السيجار وغادرت المنظمة: في بالتيمور ، غادر المنظمة 30 محليًا، بينما انخفض عدد أعضاء الفرسان في شيكاغو من 25000 في عام 1886 إلى 3500 فقط في عام 1887. [16] اندلعت حرب فصائلية في K of L، حيث ألقى تيرينس باودرلي باللوم على "المتطرفين" في صفوفها في محنة المنظمة، بينما دعا المعارضون لباودرلي إلى إنهاء ما اعتبروه "قيادة استبدادية". [17]
في مواجهة التفكك المستمر لمنافستها، كافحت الاتحاد الأمريكي للعمل الناشئ للحفاظ على نفسها، حيث أظهرت المجموعة نموًا بطيئًا وتدريجيًا للغاية في سنواتها الأولى، ولم يتجاوز عدد أعضائها 250 ألفًا إلا في عام 1892. [18] ركزت المجموعة منذ البداية على الدخل وظروف العمل لأعضائها باعتبارها تركيزها الوحيد تقريبًا. أعلن الاتحاد الأمريكي للعمل في مؤتمره التأسيسي أن "الأجور الأعلى ويوم العمل الأقصر" هي "خطوات أولية نحو تحسينات كبيرة ومصاحبة في حالة العمال". تم تجنب المشاركة في السياسة الحزبية لأنها تسبب الانقسام بطبيعتها، وتم هيكلة دستور المجموعة لمنع قبول الأحزاب السياسية كمنظمات تابعة. [19]
كان هذا النهج المحافظ "البسيط" يقتصر على الأمور المتعلقة بظروف العمل وأسعار الأجور، مما جعل الأهداف السياسية تقع على عاتق حلفائه في المجال السياسي. كان الاتحاد يفضل السعي وراء المطالب الفورية للعمال بدلاً من تحدي حقوق الملكية لأصحابها، كما تبنى وجهة نظر براجماتية للسياسة فضلت الدعم التكتيكي لسياسيين بعينهم على تشكيل حزب مكرس لمصالح العمال. كان الاتحاد بقيادة ل. يعتقد أن توسع النظام الرأسمالي كان يُنظر إليه باعتباره الطريق لتحسين العمل، وهو التوجه الذي جعل من الممكن للاتحاد بقيادة ل. أن يقدم نفسه باعتباره ما أطلق عليه أحد المؤرخين "البديل المحافظ لراديكالية الطبقة العاملة". [20]
أوائل القرن العشرين

واجهت نقابة عمال لوس أنجلوس أول تراجع كبير لها عندما أطلق أصحاب العمل حركة المتاجر المفتوحة في عام 1903، والتي صممت لطرد النقابات من صناعات البناء والتعدين والموانئ وغيرها. انخفضت العضوية في النقابات التابعة لنقابة عمال لوس أنجلوس بين عامي 1904 و1914 في مواجهة هذه الحملة المناهضة للنقابات، والتي استخدمت بشكل فعال الأوامر القضائية ضد الإضرابات ، وأحكام المحكمة التي أعطت القوة عندما دعمتها القوة المسلحة للدولة. [ بحاجة لمصدر ] في مؤتمرها الذي عقد في نوفمبر 1907 في نورفولك بولاية فرجينيا، أسست نقابة عمال لوس أنجلوس اتحاد نقابات البناء في أمريكا الشمالية (NABTU) المستقبلي كقسم نقابات البناء. [21] : 1
كان غومبرز براجماتيًا دائمًا ، وزعم أن العمال يجب أن "يكافئوا أصدقائهم ويعاقبوا أعدائهم" في كلا الحزبين الرئيسيين. ومع ذلك، في القرن العشرين (العقد)، بدأ الحزبان في إعادة تنظيم صفوفهما، حيث أصبح الفصيل الرئيسي للحزب الجمهوري يتماهى مع مصالح البنوك والمصنعين، في حين اتخذ جزء كبير من الحزب الديمقراطي المنافس موقفًا أكثر ودية للعمال. وفي حين لم يمنع أعضاءه من الانتماء إلى الحزب الاشتراكي أو العمل مع أعضائه، رفض الاتحاد العمالي في لويزيانا تقليديًا متابعة تكتيك العمل السياسي المستقل من قبل العمال في شكل الحزب الاشتراكي القائم أو إنشاء حزب عمالي جديد. بعد عام 1908، نمت رابطة المنظمة بالحزب الديمقراطي بشكل متزايد. [22]
الاتحاد المدني الوطني
ساعدت بعض النقابات داخل القوات المسلحة في ل. في تشكيل الاتحاد المدني الوطني والمشاركة فيه . تم تشكيل الاتحاد المدني الوطني من قبل العديد من أرباب العمل التقدميين الذين سعوا إلى تجنب النزاعات العمالية من خلال تعزيز المساومة الجماعية والنقابية "المسؤولة". خلقت مشاركة العمال في هذا الاتحاد، والتي كانت مبدئية في البداية، انقسامًا داخليًا داخل القوات المسلحة في ل. الاشتراكيون ، الذين اعتقدوا أن الطريقة الوحيدة لمساعدة العمال هي إزالة الصناعة الكبيرة من الملكية الخاصة، شجبوا جهود العمال في التعاون مع الرأسماليين في الاتحاد المدني الوطني. ومع ذلك، استمرت القوات المسلحة في ل. في ارتباطها بالمجموعة، التي تراجعت أهميتها مع اقتراب عقد العشرينيات من نهايته. [23]
كندا
بحلول تسعينيات القرن التاسع عشر، كان جومبرز يخطط لإنشاء اتحاد دولي للعمال، بدءًا بتوسيع فروع اتحاد العمال في كندا، وخاصة أونتاريو. وقد ساعد مؤتمر التجارة والعمل الكندي بالمال والمنظمين، وبحلول عام 1902، أصبح اتحاد العمال في لويزيانا مهيمنًا على حركة النقابات الكندية. [24]
قيود الهجرة

عارضت الجبهة العمالية في لويزيانا بشدة الهجرة غير المقيدة من أوروبا لأسباب أخلاقية وثقافية وعرقية. وقد وحدت القضية العمال الذين كانوا يخشون أن يؤدي تدفق العمال الجدد إلى إغراق سوق العمل وانخفاض الأجور. [25] لم تكن النزعة القومية عاملاً لأن أكثر من نصف أعضاء النقابة كانوا مهاجرين أو أبناء مهاجرين من أيرلندا وألمانيا وبريطانيا. كانت النزعة القومية عاملاً عندما عارضت الجبهة العمالية في لويزيانا بشدة جميع الهجرة من آسيا لأنها تمثل (لأعضائها الأوروبيين الأمريكيين) ثقافة غريبة لا يمكن استيعابها في المجتمع الأمريكي. كثفت الجبهة العمالية في لويزيانا معارضتها بعد عام 1906 ولعبت دورًا فعالاً في تمرير مشاريع قوانين تقييد الهجرة من تسعينيات القرن التاسع عشر إلى عشرينيات القرن العشرين، مثل قانون الحصص الطارئة لعام 1921 وقانون الهجرة لعام 1924 ، وحرصت على إنفاذها بصرامة. [26]
يخلص مينك (1986) إلى أن الارتباط بين الجبهة الشعبية لتحرير لورانس والحزب الديمقراطي كان يعتمد جزئيًا على قضايا الهجرة، مشيرًا إلى أن الشركات الكبرى، التي دعمت الجمهوريين، أرادت المزيد من الهجرة لزيادة قوتها العاملة. [27]
اكتسب الحظر قوة عندما تعرض المجتمع الألماني الأمريكي للهجوم. كانت الجبهة الأمريكية ضد الحظر لأنه كان يُنظر إليه على أنه حق ثقافي للطبقة العاملة في الشرب. [28]
التحالف ضد عمالة الأطفال
كان عمالة الأطفال قضية وجدت فيها الجبهة المتحدة للعمالة أرضية مشتركة مع مصلحي الطبقة المتوسطة الذين حافظوا على مسافة بينهم وبينها. انضمت الجبهة المتحدة للعمالة إلى حملات على مستوى الولاية والمستوى الوطني للحد من تشغيل الأطفال دون سن 14 عامًا. [29] [30] في عام 1904 ظهرت منظمة وطنية كبرى، وهي اللجنة الوطنية لعمالة الأطفال (NCLC). [31] في ولاية بعد ولاية، أطلق المصلحون حملات صليبية لتمرير قوانين تقيد عمالة الأطفال، وكان الهدف النهائي إنقاذ أجساد الشباب وزيادة الحضور إلى المدارس. وشملت الإحباطات إلغاء المحكمة العليا لقانونين وطنيين باعتبارهما غير دستوريين، وضعف إنفاذ قوانين الولاية بسبب النفوذ السياسي لأصحاب العمل. [32]
الحرب العالمية الأولى وما بعدها: 1917-1921

كانت القوات المسلحة في لوزان والشركات التابعة لها من المؤيدين الأقوياء للمجهود الحربي. وقد وفر خطر تعطيل الإنتاج الحربي من قبل الراديكاليين العماليين للقوات المسلحة في لوزان نفوذًا سياسيًا لكسب الاعتراف والوساطة في النزاعات العمالية، غالبًا لصالح تحسينات للعمال. [33] تجنبت نقابات القوات المسلحة في لوزان الإضرابات لصالح التحكيم. ارتفعت الأجور مع الوصول إلى العمالة الكاملة تقريبًا في ذروة الحرب. شجعت نقابات القوات المسلحة في لوزان الشباب بشدة على التجنيد في الجيش، وعارضت بشدة الجهود الرامية إلى الحد من التجنيد وإبطاء الإنتاج الحربي من قبل المسالمين وعمال الصناعة المناهضين للحرب في العالم (IWW) والفصيل الراديكالي من الاشتراكيين. للحفاظ على تشغيل المصانع بسلاسة، أنشأ الرئيس ويلسون مجلس العمل الحربي الوطني في عام 1918، مما أجبر الإدارة على التفاوض مع النقابات القائمة. [34] كما عين ويلسون رئيس القوات المسلحة في لوزان جومبرز في مجلس الدفاع الوطني القوي ، حيث أسس لجنة الحرب للعمل. [35]
كانت القوات المسلحة في لوزان ملتزمة بقوة بأهداف الحرب الوطنية وتعاونت بشكل وثيق مع واشنطن. واستغلت الفرصة للنمو بسرعة. وتوصلت إلى اتفاق غير رسمي مع حكومة الولايات المتحدة، حيث ستنسق القوات المسلحة في لوزان مع الحكومة لدعم المجهود الحربي والانضمام "إلى تحالف لسحق الجماعات العمالية الراديكالية" التي عارضت المجهود الحربي، وخاصة عمال الصناعة في العالم والحزب الاشتراكي الأمريكي . [36]
ترأس جومبرز مجلس استشاري العمالة في زمن الحرب. وحضر مؤتمر باريس للسلام في عام 1919 كمستشار رسمي لقضايا العمالة. [37]
في عام 1920، تقدمت القوات المسلحة في لويزيانا بطلب إلى واشنطن للإفراج عن السجناء الذين أدينوا بموجب قوانين الطوارئ في زمن الحرب. ولم يتخذ ويلسون أي إجراء، لكن الرئيس وارن هاردينج هو الذي اتخذ الإجراء. [38] [39]
كان عام 1919 ـ أول عام للسلام ـ عامًا مليئًا بالاضطرابات في الحركة العمالية. فقد ارتفع عدد أعضاء اتحاد العمال في لويزيانا إلى 2.4 مليون في عام 1917 و4.1 مليون في نهاية عام 1919. وحاول اتحاد العمال في لويزيانا جعل مكاسبه دائمة ودعت إلى سلسلة من الإضرابات الكبرى في صناعات اللحوم والصلب وغيرها. ولكن الإضرابات فشلت في نهاية المطاف. فقد حصل العديد من الأميركيين من أصل أفريقي على وظائف الحرب؛ وأصبح آخرون من كاسري الإضرابات في عام 1919. وكانت التوترات العرقية مرتفعة، مع أعمال شغب عرقية كبرى. وكان الاقتصاد مزدهرًا للغاية أثناء الحرب ولكنه دخل في حالة ركود بعد الحرب. وبشكل عام، خسر العمال وخسر اتحاد العمال في لويزيانا نفوذه. [40] [41]
عشرينيات القرن العشرين

في بيئة العشرينيات المؤيدة للأعمال التجارية، شنت الشركات هجومًا واسع النطاق نيابة عن ما يسمى " المتجر المفتوح "، مما يعني أنه لا يتعين على الشخص أن يكون عضوًا في النقابة ليتم توظيفه. فقدت نقابات اتحاد العمال في لويزيانا العضوية بشكل مطرد حتى عام 1933. [42] في عام 1924، بعد وفاة صمويل جومبرز، أصبح عضو اتحاد عمال لويزيانا ونائب رئيس اتحاد العمال في لويزيانا ويليام جرين رئيسًا لاتحاد العمال. [43]
أيدت المنظمة التقدمي المؤيد للعمال روبرت إم لافوليت في الانتخابات الرئاسية لعام 1924. ولم يفز إلا بولاية ويسكونسن مسقط رأسه. ومع ذلك، فشلت الحملة في تأسيس حزب مستقل دائم مرتبط ارتباطًا وثيقًا بحركة العمال، وبعد ذلك تبنى الاتحاد الحزب الديمقراطي بشكل أوثق، على الرغم من حقيقة أن العديد من قادة النقابات ظلوا جمهوريين. [44] فاز هربرت هوفر في عام 1928 بأصوات العديد من أعضاء الاتحاد البروتستانت. [45]
الصفقة الجديدة
كانت فترة الكساد الأعظم أوقاتًا عصيبة للنقابات، وانخفضت العضوية بشكل حاد في جميع أنحاء البلاد. ومع بدء تعافي الاقتصاد الوطني في عام 1933، تدهورت عضوية النقابات أيضًا. وقد فضل الصفقة الجديدة للرئيس فرانكلين د. روزفلت ، وهو ديمقراطي، النقابات العمالية بشدة. لقد تأكد من أن عمليات الإغاثة مثل فيلق الحفظ المدني لم تتضمن عنصرًا تدريبيًا من شأنه أن ينتج عمالًا مهرة يتنافسون مع أعضاء النقابات في سوق لا يزال متخمًا. كان التشريع الرئيسي هو قانون العلاقات العمالية الوطنية لعام 1935، والذي يُسمى قانون فاغنر . لقد عزز بشكل كبير النقابات المنظمة، وخاصة من خلال إضعاف نقابات الشركات التي ينتمي إليها العديد من العمال. كان من مصلحة الأعضاء تحويل نقابة شركة إلى نقابة محلية في سلاح الجو، وقد فعل الآلاف ذلك، مما أدى إلى زيادة العضوية بشكل كبير. كما أنشأ قانون فاغنر مجلس العلاقات العمالية الوطنية ، الذي استخدم سلطاته للحكم لصالح النقابات وضد الشركات.
في أوائل ثلاثينيات القرن العشرين، جربت منظمة العمال التابعة لـ L. الرئيس ويليام جرين (الرئيس، 1924-1952) نهجًا صناعيًا للتنظيم في صناعات السيارات والصلب. [46] قامت منظمة العمال التابعة لـ L. بغزوات في النقابات الصناعية من خلال تأسيس نقابات عمالية فيدرالية، والتي ستنظم عبر صناعة ما وتعتمدها الاتحاد، وليس من خلال النقابات الحرفية أو النقابات أو الجمعيات الأخوية القائمة. في وقت مبكر من عام 1923، قامت منظمة العمال التابعة لـ L. بتأسيس نقابات عمالية فيدرالية، بما في ذلك ستة نقابات محلية لكتاب الأخبار كانت في السابق جزءًا من الاتحاد الدولي للطباعة . [47] ومع ذلك، في ثلاثينيات القرن العشرين، بدأت منظمة العمال التابعة لـ L. في تأسيس نقابات العمال الفيدرالية هذه كاستراتيجية تنظيمية صناعية. تم الحفاظ على الرسوم في نقابات العمال الفيدرالية هذه منخفضة عمدًا لجعلها في متناول العمال الصناعيين ذوي الأجور المنخفضة؛ ومع ذلك، سمحت هذه الرسوم المنخفضة لاحقًا للأمميين في الاتحاد برفض عضوية التصويت لأعضاء اتحادات العمال الفيدرالية في المؤتمرات. [48] في عام 1933، أرسل جرين ويليام كولينز إلى ديترويت لتنظيم عمال السيارات في نقابة عمالية فيدرالية. [46] في نفس العام، أضرب العمال في مصنع وستنجهاوس في إيست سبرينغفيلد ماساتشوستس، أعضاء نقابة العمال الفيدرالية 18476، من أجل الاعتراف بهم. [49] في عام 1933، تلقت نقابة العمال في ل. 1205 طلبًا للحصول على ميثاق لنقابات العمال الفيدرالية، تم قبول 1006 منها. [50] بحلول عام 1934، نجحت نقابة العمال في ل. في تنظيم 32500 عامل سيارات باستخدام نموذج نقابة العمال الفيدرالية. [51] دعت معظم قيادات اتحادات العمال الدولية التي شكلت الاتحاد إلى دمج اتحادات العمال الفيدرالية في اتحادات العمال الدولية القائمة وأن تتمتع هذه الاتحادات الدولية بسيادة الاختصاص. [51] [50] في مؤتمر اتحاد العمال في لويزيانا عام 1933 في واشنطن العاصمة، دفع جون فراي من نقابة المولدرز وعمال المعادن إلى جعل اتحادات العمال الدولية تتمتع بالسيادة القضائية على اتحادات العمال الفيدرالية؛ كما دفع النجارون بقيادة ويليام هاتشينسون واتحاد العمال الدولي إلى جعل اتحادات العمال الفيدرالية تسلم أعضائها إلى سلطة اتحادات العمال الفيدرالية بين عامي 1933 و1935. [52] في عام 1934، اجتمعت مائة اتحاد عمال كافي بشكل منفصل وطالبت اتحاد العمال في لويزيانا بمواصلة إصدار المواثيق للنقابات المنظمة على أساس صناعي مستقل عن اتحادات العمال الفيدرالية القائمة. [53] في عام 1935، عقد اتحاد العمال الفيدرالي الذي يمثل عمال السيارات وعمال المطاط مؤتمرات مستقلة عن اتحادات العمال الفيدرالية الدولية. [54]
بحلول مؤتمر اتحاد العمال في لوزان عام 1935، واجه جرين وأنصار النقابات الحرفية التقليدية انقسامات متزايدة بقيادة جون لويس من عمال مناجم الفحم، وسيدني هيلمان من اتحاد العمال المندمج ، وديفيد دوبينسكي من عمال الملابس ، وتشارلز هوارد من اتحاد النقابات الدولي ، وتوماس ماكماهون من عمال النسيج ، وماكس زاريتسكي من عمال القبعات والقبعات، بالإضافة إلى أعضاء اتحاد العمال في لوزان أنفسهم. [55] زعم لويس أن اتحاد العمال في لوزان كان موجهًا بشكل كبير نحو الحرفيين التقليديين، وكان يتجاهل الفرصة لتنظيم ملايين العمال شبه المهرة، وخاصة أولئك في المصانع الصناعية التي تصنع السيارات والمطاط والزجاج والصلب. في عام 1935، قاد لويس النقابات المعارضة في تشكيل مؤتمر جديد للتنظيم الصناعي (CIO) داخل اتحاد العمال في لويزيانا. نمت كل من نقابات CIO الصناعية الجديدة، ونقابات الحرف اليدوية القديمة في اتحاد العمال في لويزيانا بسرعة بعد عام 1935. أصبح الرئيس فرانكلين د. روزفلت بطلاً لهم. فاز بإعادة انتخابه بأغلبية ساحقة في عام 1936، وبهامش أقرب في عام 1940. قدمت النقابات العمالية دعمًا قويًا في عام 1940، مقارنة بالدعم القوي جدًا في عام 1936. أظهر استطلاع غالوب أن ناخبي مؤتمر العمال في لويزيانا انخفضوا من 85٪ في عام 1935 إلى 79٪ في عام 1940. وانخفضت نسبة ناخبي اتحاد العمال في لويزيانا من 80٪ إلى 71٪. وانخفض أعضاء النقابات الآخرون من 74٪ إلى 57٪. وارتفع عدد العمال ذوي الياقات الزرقاء الذين لم يكونوا أعضاء في النقابة من 72٪ إلى 64٪. [56]
الحرب العالمية الثانية والاندماج
احتفظت نقابة العمال في لويزيانا بعلاقات وثيقة مع الآلات الديمقراطية في المدن الكبرى خلال أربعينيات القرن العشرين. وارتفعت عضويتها خلال الحرب واحتفظت بمعظم أعضائها الجدد بعد إزالة الدعم القانوني للعمالة في زمن الحرب. وعلى الرغم من علاقاتها الوثيقة بالعديد من أعضاء الكونجرس، لم تتمكن نقابة العمال في لويزيانا من منع قانون تافت-هارتلي في عام 1947. [57] وفي عام 1947 أيضًا، دعمت النقابة جهود الإضراب التي قام بها آلاف من مشغلي لوحات التوزيع من خلال التبرع بآلاف الدولارات. [58]
في عام 1955، اندمجت AF of L. وCIO لتشكيل AFL-CIO ، برئاسة جورج ميني . [59]
المشاكل التاريخية
عنصرية

خلال سنواتها الأولى، كانت اتحادات العمال في لوس أنجلوس تقبل أي شخص تقريبًا. فتح غومبرز اتحادات العمال في لوس أنجلوس أمام العمال الراديكاليين والاشتراكيين وبعض العمال شبه المهرة وغير المهرة. وانضمت النساء والأمريكيون من أصل أفريقي والمهاجرون بأعداد صغيرة. وبحلول تسعينيات القرن التاسع عشر، بدأت الاتحادات في تنظيم العمال المهرة فقط في نقابات حرفية وأصبحت منظمة تضم في الغالب رجالًا بيضًا. وعلى الرغم من أن اتحادات العمال في لوس أنجلوس كانت تبشر بسياسة المساواة فيما يتعلق بالعمال الأمريكيين من أصل أفريقي، إلا أنها مارست التمييز ضدهم بنشاط. [60] [61] ووافقت اتحادات العمال في لوس أنجلوس على الحفاظ على السكان المحليين المنفصلين داخل الشركات التابعة لها، وخاصة في صناعات البناء والسكك الحديدية، وهي الممارسة التي غالبًا ما استبعدت العمال السود تمامًا من عضوية النقابة وبالتالي من العمل في الصناعات المنظمة. [62]
في عام 1901، مارست منظمة القوات المسلحة في لويزفيل ضغوطًا على الكونجرس لإعادة تفويض قانون استبعاد الصينيين لعام 1882 ، وأصدرت كتيبًا بعنوان "بعض أسباب استبعاد الصينيين. اللحوم مقابل الأرز. الرجولة الأمريكية ضد العمالة الآسيوية. أيهما سيبقى؟". [63] [64] كما بدأت منظمة القوات المسلحة في لويزفيل واحدة من أولى مقاطعات العمالة المنظمة عندما بدأت في وضع ملصقات بيضاء على السيجار المصنوع من قبل عمال لف السيجار البيض النقابيين بينما كانت في الوقت نفسه تثبط عزيمة المستهلكين عن شراء السيجار الذي يلفه العمال الصينيون. [65]
التمييز الجنسي
في معظم النواحي، كانت معاملة اتحاد العمال في لوس أنجلوس للنساء العاملات متوازية مع سياسته تجاه العمال السود. لم يتبن اتحاد العمال في لوس أنجلوس سياسة صارمة لاستبعاد الجنسين، وفي بعض الأحيان، خرج لصالح نقابات النساء. ومع ذلك، وعلى الرغم من هذا الخطاب، إلا أنه لم يدعم محاولات النساء للتنظيم إلا بفتور، وفي كثير من الأحيان، بذل قصارى جهده لإبعاد النساء عن النقابات والقوى العاملة تمامًا. لم تضم سوى نقابتين وطنيتين تابعتين لاتحاد العمال في لوس أنجلوس عند تأسيسه النساء علنًا، وأقر اتحادان آخران لوائح تحظر عضوية النساء تمامًا. لم يوظف اتحاد العمال في لوس أنجلوس أول منظمة نسائية، ماري كيني أوسوليفان ، إلا في عام 1892، وأطلق سراحها بعد خمسة أشهر، ولم يحل محلها أو يوظف منظمة وطنية أخرى حتى عام 1908. غالبًا ما رُفضت النساء اللائي نظمن نقاباتهن الخاصة في محاولات الانضمام إلى الاتحاد، وحتى النساء اللائي انضممن إلى النقابات وجدنها معادية أو غير قابلة للوصول إليها عمدًا. غالبًا ما كانت النقابات تعقد اجتماعاتها ليلًا أو في الحانات عندما قد تجد النساء صعوبة في الحضور وحيث قد يشعرن بعدم الارتياح، وكان النقابيون الذكور يضايقون النساء اللاتي يحاولن التحدث في الاجتماعات. [66]
بشكل عام، كانت الجبهة العمالية في عهد ل. تنظر إلى العاملات باعتبارهن منافسات أو كاسرات إضرابات أو احتياطي من العمالة غير الماهرة التي تحافظ على انخفاض الأجور. وعلى هذا النحو، كانت غالبًا تعارض تشغيل النساء بالكامل. وعندما نظمت العاملات، كانت تفعل ذلك في أغلب الأحيان لحماية وظائف الرجال وقوتهم في الكسب، وليس لتحسين ظروف أو حياة أو أجور العاملات. وردًا على ذلك، ظلت معظم العاملات خارج حركة العمال. في عام 1900، تم تنظيم 3.3٪ فقط من النساء العاملات في نقابات. في عام 1910، حتى مع زيادة عضوية الجبهة العمالية في ل.، انخفض هذا الرقم إلى 1.5٪. وتحسن إلى 6.6٪ على مدى العقد التالي، لكن النساء ظللن في الغالب خارج النقابات وغير مرئيات عمليًا داخلها حتى منتصف عشرينيات القرن العشرين. [67]
تغيرت المواقف تدريجيًا داخل اتحاد العمال في لوس أنجلوس بسبب ضغط العاملات المنظمات. بدأت هيمنة الإناث في الظهور في العقدين الأولين من القرن العشرين، بما في ذلك على وجه الخصوص اتحاد العاملات الدوليات في صناعة الملابس النسائية . نظمت النساء اتحادات محلية مستقلة بين صانعي القبعات في نيويورك، وفي ساحات الماشية في شيكاغو، وبين صانعي الخصر اليهود والإيطاليين، على سبيل المثال لا الحصر. ومن خلال جهود المصلحين والناشطين من الطبقة المتوسطة، غالبًا من رابطة نقابات العمال النسائية ، انضمت هذه النقابات إلى اتحاد العمال في لوس أنجلوس. [68]
الصراعات بين النقابات التابعة

منذ البداية، وجدت النقابات التابعة لنقابة العمال في ل. نفسها في صراع عندما ادعت كل من النقابتين الاختصاص القضائي على نفس مجموعات العمال: ادعى كل من مصنعي البيرة وسائقي الشاحنات تمثيل سائقي شاحنات البيرة، وادعى كل من عمال الماكينات والاتحاد الدولي للطباعين تمثيل بعض موظفي المطابع، وسعى عمال الماكينات ونقابة ناشئة تُعرف باسم "نقابة عمال العربات والسيارات" إلى تنظيم نفس الموظفين على الرغم من أن أياً من النقابتين لم يبذل أي جهد لتنظيم أو التفاوض بشأن هؤلاء الموظفين. في بعض الحالات، توسطت نقابة العمال في ل. في النزاع، عادةً من خلال تفضيل النقابة الأكبر أو الأكثر نفوذاً. غالبًا ما عكست نقابة العمال في ل. أحكامها القضائية بمرور الوقت، كما أظهرت المعارك القضائية المستمرة بين مصنعي البيرة وسائقي الشاحنات .
شكلت الشركات التابعة داخل اتحاد العمل الأمريكي "أقسامًا" للمساعدة في حل هذه النزاعات القضائية وتوفير صوت أكثر فعالية للنقابات الأعضاء في الصناعات المعينة. انخرط قسم تجارة المعادن في بعض التنظيمات الخاصة به، في المقام الأول في بناء السفن، حيث انضمت النقابات مثل عمال الأنابيب والميكانيكيين وعمال الحديد من خلال مجالس عمال المعادن المحلية لتمثيل مجموعة متنوعة من العمال. تعامل قسم موظفي السكك الحديدية مع النزاعات القضائية بين الشركات التابعة وسعت إلى تحقيق أجندة تشريعية مشتركة لجميعهم. [ بحاجة لمصدر ]
الإنجازات التاريخية
التنظيم والتنسيق
بذلت نقابة عمال لوس أنجلوس جهودًا في سنواتها الأولى لمساعدة الشركات التابعة لها في التنظيم: فقد قدمت الأموال أو قدمت المنظمين أو، في بعض الحالات، مثل الأخوة الدولية لعمال الكهرباء ، وسائقي الشاحنات ، والاتحاد الأمريكي للموسيقيين ، ساعدت في تشكيل النقابة. كما استخدمت نقابة عمال لوس أنجلوس نفوذها، بما في ذلك رفض التراخيص أو الطرد، لعلاج الانقسامات داخل النقابات التابعة، لإجبار النقابات المنفصلة التي تسعى إلى تمثيل نفس السلطات القضائية أو السلطات القضائية ذات الصلة الوثيقة على الاندماج، أو للتوسط في النزاعات بين الفصائل المتنافسة حيث ادعى كل من الجانبين تمثيل قيادة نقابة تابعة. كما قامت نقابة عمال لوس أنجلوس بتأسيس " نقابات فيدرالية "، وهي نقابات محلية غير تابعة لأي نقابة دولية، في تلك المجالات التي لم تطالب أي نقابة تابعة باختصاصها القضائي. [ بحاجة لمصدر ]
كما شجع اتحاد العمال في شيكاغو تشكيل هيئات عمالية محلية، والمعروفة باسم مجالس العمال المركزية، في المناطق الحضرية الكبرى حيث يمكن لجميع الشركات التابعة المشاركة. اكتسبت هذه المجالس العمالية المحلية قدرًا كبيرًا من النفوذ في بعض الحالات. على سبيل المثال، قاد اتحاد عمال شيكاغو الجهود الرامية إلى تنظيم عمال التعبئة والتغليف والصلب أثناء وبعد الحرب العالمية الأولى مباشرة. كما أصبحت مجالس المهن المحلية للبناء قوية في بعض المناطق. في سان فرانسيسكو ، لم يهيمن مجلس المهن المحلية للبناء، بقيادة مسؤول النجارين بي إتش مكارثي ، على مجلس العمال المحلي فحسب ، بل ساعد أيضًا في انتخاب مكارثي عمدة سان فرانسيسكو عام 1909. في حالات قليلة جدًا في وقت مبكر من تاريخ اتحاد العمال في شيكاغو، تحدت الهيئات الحكومية والمحلية سياسة اتحاد العمال في شيكاغو أو اختارت الانفصال بسبب نزاعات السياسة.
العمل السياسي
على الرغم من أن جومبرز كان على اتصال بالاشتراكيين ، مثل بيتر جيه ماكجواير ، المؤسس المشارك لـ AF of L.، إلا أن AF of L. تبنت فلسفة "النقابات التجارية" التي أكدت على مساهمة النقابات في أرباح الشركات والنمو الاقتصادي الوطني. كما ركز نهج النقابات التجارية على المصالح المباشرة المتعلقة بالوظائف للعمال المهرة، مع رفض "التسرع في دعم أي من مخططات إنقاذ المجتمع أو تدميره العديدة" المشاركة في قضايا سياسية أكبر. [69] تم وضع هذا النهج من قبل جومبرز، الذي تأثر بزميله صانع السيجار (والاشتراكي السابق) فرديناند لوريل. على الرغم من اتصالاته الاشتراكية، لم يكن جومبرز نفسه اشتراكيًا. [70]
اكتشف أصحاب العمل فعالية أوامر العمل ، والتي استخدمتها إدارة كليفلاند لأول مرة بفعالية كبيرة أثناء إضراب بولمان في عام 1894. وبينما سعت منظمة العمال إلى تجريم " عقود الكلاب الصفراء "، والحد من سلطة المحاكم في فرض "الحكومة عن طريق الأوامر" والحصول على إعفاء من قوانين مكافحة الاحتكار التي كانت تستخدم لتجريم تنظيم العمل، فقد ألغت المحاكم النجاحات التشريعية القليلة التي فازت بها الحركة العمالية. [71]
ركزت الجبهة العمالية في عهد جومبرز جهودها السياسية خلال العقود الأخيرة من إدارة جومبرز على تأمين الحرية من سيطرة الدولة على النقابات العمالية - وخاصة إنهاء استخدام المحكمة لأوامر العمل لمنع الحق في التنظيم أو الإضراب وتطبيق قوانين مكافحة الاحتكار لتجريم استخدام العمال للاعتصامات والمقاطعات والإضرابات. اعتقدت الجبهة العمالية في عهد جومبرز أنها حققت هذا الأخير من خلال إقرار قانون كلايتون لمكافحة الاحتكار في عام 1914 - والذي أشار إليه جومبرز باسم " ماجنا كارتا العمالية ". ولكن في قضية شركة دوبلكس للطباعة ضد ديرينج ، 254 US 443 (1921)، قرأت المحكمة العليا للولايات المتحدة القانون بشكل ضيق وقننت السلطة الحالية للمحاكم الفيدرالية في إصدار أوامر قضائية بدلاً من تقييدها. وقد قرأ القاضي عبارة "بين صاحب العمل والموظفين" (المضمنة في الفقرة الأولى من القانون) للإشارة فقط إلى القضايا التي تنطوي على صاحب عمل وموظفيه، مما يترك للمحاكم حرية معاقبة النقابات على المشاركة في إضرابات التعاطف أو المقاطعات الثانوية. [ بحاجة لمصدر ]
من ناحية أخرى، لم يمنع الموقف المتشائم الذي تبناه ل. تجاه السياسة النقابات التابعة من متابعة أجنداتها الخاصة. فقد دعمت نقابات البناء التشريعات التي تحكم دخول المقاولين إلى الصناعة وتحمي حقوق العمال في الأجر، وسعت صناعات السكك الحديدية والإنتاج الضخم إلى سن تشريعات السلامة في مكان العمل، وناضلت النقابات بشكل عام من أجل تمرير قوانين تعويض العمال . [ بحاجة لمصدر ]
في الوقت نفسه، بذلت جمعية لوزان جهودًا لصالح المرأة في دعم التشريعات الوقائية. ودعت إلى تقليل ساعات عمل العاملات، واستندت في حججها إلى افتراضات ضعف المرأة. ومثل الجهود المبذولة لتشكيل نقابات، فإن معظم الدعم للتشريعات الوقائية للنساء جاء من الرغبة في حماية وظائف الرجال. واستنتج مسؤولو جمعية لوزان أنه إذا كان من الممكن الحد من ساعات عمل النساء، فإن ذلك من شأنه أن يقلل من انتهاك فرص عمل الرجال وإمكانات كسبهم. لكن جمعية لوزان بذلت أيضًا جهودًا أكثر نكرانًا للذات. فحتى منذ تسعينيات القرن التاسع عشر، أعلنت جمعية لوزان نفسها بقوة لصالح حق المرأة في التصويت. وكثيرًا ما كانت تنشر مقالات مؤيدة لحق المرأة في التصويت في دوريتها، وفي عام 1918، دعمت الاتحاد الوطني لحق المرأة في التصويت. [72]
خففت الجبهة العمالية التابعة للو. من موقفها الصارم ضد التشريع بعد وفاة جومبرز. ومع ذلك، ظلت حذرة. كانت مقترحاتها بشأن إعانات البطالة (التي قدمت في أواخر عشرينيات القرن العشرين) متواضعة للغاية بحيث لا تكون ذات قيمة عملية، كما أظهر الكساد الأعظم قريبًا. جاء الدافع وراء قوانين العمل الفيدرالية الرئيسية في ثلاثينيات القرن العشرين من الصفقة الجديدة . جاء النمو الهائل في عضوية النقابات بعد أن أقر الكونجرس قانون الانتعاش الصناعي الوطني في عام 1933 وقانون العلاقات العمالية الوطنية في عام 1935. رفضت الجبهة العمالية التابعة للو. الموافقة على الإضرابات الجماعية التي قادها جون إل لويس من عمال المناجم المتحدون والنقابات اليسارية الأخرى مثل عمال الملابس المندمجين في أمريكا أو المشاركة فيها . بعد أن طردت الجبهة العمالية التابعة للو. مؤتمر المنظمات الصناعية في عام 1936، تعهد مؤتمر المنظمات الصناعية بجهد تنظيمي كبير. في عام 1947، عندما صدر قانون تافت-هارتلي، تحركت الأنشطة السياسية. وفي مقاومة للقانون الجديد، انضمت منظمة CIO إلى اتحاد العمال الأميركي في لوس أنجلوس، ومهد التعاون السياسي الطريق أمام الوحدة النقابية. وبعد ثماني سنوات، اندمجت المجموعتان في ائتلاف اتحاد العمال الأميركي ومنظمة CIO، وكان جورج ميني هو الرئيس الجديد. [73]
قيادة
الرؤساء
- صامويل جومبرز ، 1886-1894
- جون ماكبرايد ، 1894-1895
- صامويل جومبرز ، 1895-1924
- ويليام جرين ، 1924–1952
- جورج ميني ، 1952-1955 (رئيس اتحاد العمل الأمريكي - مؤتمر المنظمات الصناعية بعد ذلك)
السكرتيرات
- 1886: بيتر جيه ماكجواير
- 1889: كريس إيفانز
- 1894: أغسطس ماكريث
- 1897: فرانك موريسون
- 1935: تم دمج المناصب
أمناء الصندوق
- 1886: غابرييل إدمونستون
- 1890: جون براون لينون
- 1917: دانيال جيه توبين
- 1928: مارتن فرانسيس رايان
- 1935: تم دمج المناصب
أمين الصندوق
- 1936: فرانك موريسون
- 1939: جورج ميني
- 1952: ويليام ف. شنيتزلر
النقابات والجمعيات التابعة
- المصادر: الكتاب السنوي للعمالة الأمريكية، 1926، ص 85-87، 103-172. دليل الصحافة العمالية الأمريكية، ص 1-11.
| الاتحاد | منظم | تابعة [74] | اليسار [74] | السبب المتبقي [74] | 1900 عضوًا [75] | 1925 عضوًا [76] | 1953 عضوًا [77] |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| الممثلون والفنانون الأمريكيون، المرتبطون | 1919 | 1919 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 10,100 | 36,200 |
| نقابة عمال الزراعة الوطنية | 1934 | 1946 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 12,700 |
| رابطة موزعي الخطوط الجوية | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 524 | ||
| رابطة طياري الخطوط الجوية الدولية | 1931 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 6,500 | |
| الاتحاد الدولي لعمال الألومنيوم | 1953 | 1953 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | غير متاح |
| عمال الأسبستوس، الاتحاد الدولي لعوازل الحرارة والصقيع | 1887 | 1887 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 2400 | 6000 | |
| عمال السيارات في أمريكا، الاتحاد الدولي للعمال المتحدين | 1935 | 1939 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 100000 |
| عمال السيارات، متحدون | 1935 | 1935 | 1936 | تم نقله إلى مدير المعلومات | غير متاح | غير متاح | غير متاح |
| عمال المخابز والحلويات في أمريكا، الاتحاد الدولي لعمال المخابز والحلويات في أمريكا | 1886 | 1887 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 4,500 | 21,800 | 172,000 |
| اتحاد الحلاقين الدولي في أمريكا، الحرفيون | 1887 | 1888 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 6,900 | 48000 | 65000 |
| ملصقات الفواتير وفواتير أمريكا، التحالف الدولي | 1902 | 1903 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 1600 | 1000 |
| الحدادون وصانعو الأدوات المعدنية والمساعدون والأخوة الدولية | 1890 | 1890 | 1951 | تم دمجها في Boilermakers | 1500 | 5000 | غير متاح |
| صناع الغلايات وبناة السفن الحديدية، الأخوة الدولية | 1880 | 1882 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 4,800 | 17,100 | 150,000 |
| مجلدو الكتب، الإخوانية الدولية | 1892 | 1892 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 3,600 | 13,600 | 49000 |
| نقابة عمال الأحذية والأحذية | 1895 | 1895 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 4,700 | 36,200 | 50,000 |
| عمال النحاس، جماعة الإخوان الدولية | غير متاح | غير متاح | |||||
| عمال مصانع الجعة والدقيق والحبوب والمشروبات الغازية في أمريكا | 1884 | 1887 | 1941 | معلق | 18,300 | 16000 | غير متاح |
| عمال الطوب والطين في أمريكا، متحدون | 1894 | 1896 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 1400 | 5000 | 23000 |
| الاتحاد الدولي لعمال البناء والبناء والجص في أمريكا | 1865 | 1916 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 33,400 | 70,000 | 100000 |
| عمال الجسور والهياكل الحديدية والزخرفية، الرابطة الدولية لعمال ... | 1896 | 1903 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 6000 | 16,300 | 125000 |
| اتحاد صناع المكنسة والخلاطات الدولي | 1893 | 1893 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 400 | 700 | 380 |
| اتحاد حماية عمال البناء الدولي في أمريكا الشمالية | 1898 | 1901 | معلق | غير متاح | غير متاح | ||
| الاتحاد الدولي لموظفي خدمات البناء | 1921 | 1921 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 6,200 | 185,000 |
| النجارين والنجارين، جمعية مندمجة | 1867 | 1890 | 1912 | مطرود | 2000 | غير متاح | غير متاح |
| النجارون والنجارون في أمريكا، الإخوانية المتحدة | 1867 | 1886 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 68,400 | 317,000 | 750,000 |
| الاتحاد الدولي لصانعي العربات والعربات | غير متاح | غير متاح | |||||
| الاتحاد الدولي لعمال الأسمنت والجير والجبس، متحدون | 1939 | 1939 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 35,157 |
| اتحاد عمال الكيمياء الدولي | 1944 | 1944 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 69,500 |
| الاتحاد الدولي لصانعي السجائر | 1864 | 1887 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 37,100 | 23,500 | 11000 |
| عمال التنظيف والصباغة المنزلية، الرابطة الدولية | 1937 | 1937 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 20000 |
| الاتحاد الدولي لعمال القبعات القماشية والقبعات والقبعات النسائية | 1901 | 1902 | 1934 | تم دمجها في هاترز | غير متاح | 7,800 | غير متاح |
| الموصلات، ترتيب عربة النوم | 1918 | 1919 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 2,300 | 16,819 |
| اتحاد كوبرز الدولي لأمريكا الشمالية | 1890 | 1891 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 4,500 | 1,300 | 5000 |
| صانعي قوالب القطع والقواطع في أمريكا، الاتحاد الدولي لصناع القوالب والقواطع | 1904 | 1923 | معلق | غير متاح | غير متاح | غير متاح | |
| اتحاد حماية عمال الماس في أمريكا | 1910 | 1912 | 1954 | تم دمجها في عمال المجوهرات | غير متاح | 400 | 500 |
| الاتحاد الدولي لعمال التقطير والتنقية والنبيذ في أمريكا | 1940 | 1940 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 25000 |
| نساجو الجورنج المرن، جمعية مندمجة | 1894 | 1894 | 1927 | مذاب | 300 | 100 | غير متاح |
| عمال الكهرباء، الإخوانية الدولية | 1891 | 1891 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 4,800 | 142,000 | 500000 |
| صناع المصاعد، الاتحاد الدولي | 1901 | 1903 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 8,100 | 10000 |
| الموظفين الفيدراليين، الاتحاد الوطني للموظفين | 1917 | 1917 | 1931 | غير منتمي | غير متاح | 20,200 | غير متاح |
| رجال الإطفاء، الرابطة الدولية لرجال الإطفاء | 1918 | 1918 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 16000 | 76000 |
| عمال الزجاج المسطح في أمريكا، اتحاد | 1934 | 1934 | 1936 | تم نقله إلى مدير المعلومات | غير متاح | غير متاح | غير متاح |
| رابطة مهندسي الطيران الدولية | 1948 | 1948 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 720 |
| موظفو المسبك، الإخوانية الدولية | 1904 | 1904 | 1939 | مطرود | غير متاح | 3,500 | غير متاح |
| اتحاد صناع الفراء في الولايات المتحدة الأمريكية وكندا | 1892 | 1896 | استقال | غير متاح | غير متاح | ||
| اتحاد عمال الفراء في الولايات المتحدة وكندا، الاتحاد الدولي | 1913 | 1913 | 1937 | تم نقله إلى مدير المعلومات | غير متاح | 11,400 | غير متاح |
| عمال الأثاث في أمريكا، الاتحاد الدولي لعمال الأثاث | 1887 | 1896 | تم دمجها في عمال الخشب | غير متاح | غير متاح | ||
| عمال الملابس في أمريكا، المتحدة | 1891 | 1891 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 7,400 | 47,500 | 50,000 |
| جمعية نافخي الزجاجات | 1847 | 1899 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 4,200 | 6000 | 41000 |
| رابطة قاطعي الزجاج الأمريكية، النافذة | 1917 | 1928 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 1600 |
| رابطة موظفي الزجاج في أمريكا | 1890 | 1896 | معلق | غير متاح | غير متاح | ||
| نقابة عمال الزجاج، فلينت الأمريكية | 1878 | 1912 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 8000 | 5,300 | 30,028 |
| عمال الزجاج، شركة النوافذ الوطنية | 1872 | 1918 | 1928 | مذاب | 2000 | غير متاح | |
| اتحاد عمال القفازات في أمريكا، الاتحاد الدولي | 1902 | 1902 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 300 | 3000 |
| الموظفين الحكوميين، الاتحاد الأمريكي للموظفين | 1932 | 1932 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 48000 |
| مطاحن الحبوب، الاتحاد الأمريكي للمطاحن | 1948 | 1948 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 35000 |
| رابطة قاطعي الجرانيت الدولية | 1877 | 1886 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 5,900 | 8,500 | 4000 |
| نقابة عمال الحقائب والأمتعة والأحزمة والأدوات الجديدة، الدولية | 1937 | 1937 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 25000 |
| اتحاد الصيادين الدولي في أمريكا الشمالية | 1896 | تم دمجها في هاترز | غير متاح | غير متاح | غير متاح | ||
| اتحاد صانعي القبعات الدولي في أمريكا الشمالية | 1896 | تم دمجها في هاترز | غير متاح | غير متاح | غير متاح | ||
| صانعو القبعات في أمريكا الشمالية، الولايات المتحدة | 1896 | 1896 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 7,600 | 11,500 | 32000 |
| عمال النقل والبناء والنقابة العامة للعمال الدوليين | 1903 | 1903 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 61,500 | 386,000 |
| صانعو حدوات الخيول في الولايات المتحدة وكندا، الاتحاد الدولي للحرفيين | 1874 | 1893 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 2,100 | 2000 | 243 |
| الاتحاد الوطني لصانعي أطواق الخيول | 1888 | 1893 | معلق | غير متاح | غير متاح | ||
| عمال الجوارب، الاتحاد الأمريكي | 1915 | 1923 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 30,000 | |
| التحالف الدولي لموظفي الفنادق والمطاعم ورابطة السقاة الأمريكية | 1890 | 1890 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 4,800 | 38,500 | 402,000 |
| الاتحاد الدولي لوكلاء التأمين | 1951 | 1951 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 2000 |
| عمال الحديد والصلب والقصدير، جمعية مندمجة | 1876 | 1887 | 1935 | تم نقله إلى مدير المعلومات | 14000 | 11,400 | غير متاح |
| نقابة عمال المجوهرات الدولية | 1916 | 1916 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 800 | 16000 |
| رابطة مشغلي الدانتيل في أمريكا، الرابطة المعتمدة | 1892 | 1894 | 1919 | مطرود | 400 | غير متاح | غير متاح |
| اتحاد عمال صناعة الملابس النسائية الدولي | 1900 | 1900 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 2000 | 90,000 | 390,000 |
| اتحاد الحماية لاسترز | 1887 | 1895 | تم دمجها في الحذاء والحذاء | غير متاح | غير متاح | ||
| لاثرز، الاتحاد الدولي للأخشاب والأسلاك والمعادن | 1899 | 1900 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 600 | 8,900 | 15000 |
| الاتحاد الدولي لعمال الغسيل | 1900 | 1900 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 2,100 | 5,500 | 100000 |
| الاتحاد الدولي لعمال الجلود، متحدون | 1917 | 1917 | 1951 | تم دمجها في قواطع اللحوم | غير متاح | 2000 | غير متاح |
| سعاة البريد، الرابطة الوطنية | 1889 | 1917 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 13,800 | 32,500 | 95000 |
| سعاة البريد، الاتحاد الوطني للريفيين | 1920 | 1920 | 1946 | تم دمجها في سعاة البريد | غير متاح | 300 | غير متاح |
| مصممو الطباعة الحجرية في أمريكا، مجتمعون | 1882 | 1906 | 1946 | تم نقله إلى مدير المعلومات | 1,800 | 5,300 | غير متاح |
| مهندسو القاطرات، جماعة الإخوان | 1883 | غير متاح | غير متاح | ||||
| رجال إطفاء القاطرات، جماعة الإخوان | 1873 | غير متاح | غير متاح | ||||
| عمال الموانئ، جماعة الإخوان الدولية | 1953 | 1953 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | غير متاح |
| رابطة عمال الموانئ الدولية | 1892 | 1896 | 1953 | مطرود | 20000 | 31,800 | 75000 |
| عمال الماكينات، الرابطة الدولية لعمال الماكينات | 1888 | 1895 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 23,500 | 71,400 | 699,298 |
| الاتحاد الدولي للميكانيكيين | 1891 | 1896 | معلق | غير متاح | غير متاح | ||
| صيانة طريق الموظفين، الإخوانية المتحدة | 1886 | 1900 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 3000 | 37,400 | 182,831 |
| تلميع الرخام والأردواز والحجر، والمطاط والمناشير، ومساعدي تركيب البلاط والرخام، والرابطة الدولية لعمال البلاط والرخام. | 1916 | 1916 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 3,200 | 5,500 |
| جمعية المهندسين البحريين الخيرية، الوطنية | 1875 | 1923 | غير منتمي | 6000 | غير متاح | غير متاح | |
| سادة وزملاء وطيارون في أمريكا | 1897 | 1914 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 3,900 | 9000 | |
| عمال تقطيع اللحوم والجزارين، مندمجون | 1897 | 1897 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 3,200 | 12,200 | 195000 |
| الميكانيكيون ورؤساء عمال المنشآت الساحلية البحرية، الجمعية الوطنية للربابنة | 1933 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 500 | |
| الرسل، الجمعية الوطنية للتسليم الخاص | 1932 | 1937 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 2000 |
| الاتحاد الدولي لنقّاش المعادن | 1920 | 1921 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 100 | 500 |
| اتحاد مصقولي المعادن في أمريكا الشمالية، الدولي | 1892 | 1896 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 5000 | 6000 | 20000 |
| عمال المناجم والمطاحن والمصاهر، الاتحاد الدولي لعمال المناجم والمطاحن والمصاهر | 1893 | 1896 | 1935 | تم نقله إلى مدير المعلومات | 8,500 | غير متاح | |
| عمال المناجم في أمريكا، المتحدة | 1890 | 1890 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 115,500 | 400000 | 600000 |
| اتحاد صانعي القوالب في أمريكا، الدولي | 1859 | 1886 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 18000 | 27,500 | 65000 |
| الاتحاد الدولي لفناني الفسيفساء والرسم بالشمع | 1890 | 1918 | معلق | غير متاح | غير متاح | ||
| الموسيقيون، الاتحاد الأمريكي للموسيقيين | 1896 | 1896 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 6,200 | 80,000 | 242,167 |
| رابطة الموسيقيين المتبادلة | غير متاح | غير متاح | |||||
| اتحاد موظفي المكاتب الدولي | 1942 | 1945 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 28,900 |
| عمال حقول النفط وآبار الغاز والمصافي في أمريكا، الرابطة الدولية لعمال ... | 1919 | 1919 | 1935 | تم نقله إلى مدير المعلومات | غير متاح | 1200 | غير متاح |
| الرسامون والمصممون وعمال تعليق الورق في أمريكا، جماعة | 1887 | 1887 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 28000 | 107,600 | 208,189 |
| صناع الورق، الإخوانية الدولية | 1892 | 1897 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 400 | 5000 | 208,189 |
| رابطة صانعي الأنماط في أمريكا الشمالية | 1887 | 1894 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 2200 | 7000 | 12000 |
| عمال الرصف، عمال الدك، عمال وضع الأعلام، عمال وضع أرصفة الجسور والأحجار، عمال رصف الأسفلت، الاتحاد الدولي | 1905 | 1905 | 1937 | تم دمجها في Hod Carriers | غير متاح | 2000 | غير متاح |
| اتحاد قاطعي الرصف في الولايات المتحدة | 1901 | 1904 | غير منتمي | غير متاح | 2400 | غير متاح | |
| الاتحاد الوطني لصانعي ومشحذي الأقلام والسكاكين الجيبية | غير متاح | غير متاح | |||||
| اتحاد نقّاشات الصور الفوتوغرافية في أمريكا الشمالية، الدولي | 1900 | 1904 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 400 | 7,200 | 14,222 |
| نقابة عمال البيانو والأورغن والآلات الموسيقية الأمريكية، النقابة الدولية | 1898 | 1902 | تم دمجها في النجارين | 6,100 | 600 | غير متاح | |
| الرابطة الدولية لعمال الجبس وعمال التشطيب الأسمنتي في الولايات المتحدة وكندا، عاملة | 1862 | 1908 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 6,500 | 30,000 | 37,300 |
| اتحاد طابعي الألواح وصانعي القوالب في أمريكا الشمالية، الاتحاد الدولي | 1891 | 1898 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 600 | 1200 | 1000 |
| السباكين وعمال تركيب البخار في الولايات المتحدة وكندا، الرابطة المتحدة لـ | 1889 | 1897 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 4,500 | 39,200 | 201,343 |
| عمال الجيب في أمريكا، منظمة دولية | 1923 | 1925 | 1951 | تم دمجها في عمال حقائب اليد | غير متاح | غير متاح | غير متاح |
| مكتب البريد وخدمة النقل البريدي، مناولي البريد والحراس والرسل، الرابطة الوطنية لـ | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 2000 | ||
| المشرفون على البريد، الرابطة الوطنية | 1908 | 1946 | 1955 | غير منتمي | غير متاح | غير متاح | 16,500 |
| رابطة النقل البريدي الوطنية | 1898 | 1917 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 27000 |
| موظفو البريد، الاتحاد الوطني | 1906 | 1906 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 23700 | 95000 |
| الخزافون، جماعة العمل الوطنية | 1899 | 1899 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 2200 | 8,100 | 30,000 |
| عمال البارود والمتفجرات العالية، الولايات المتحدة | 1902 | 1902 | 1943 | تم حلها | غير متاح | 200 | غير متاح |
| رابطة قاطعي المطبوعات الأمريكية، الدولية | 1923 | تم دمجها مع عمال الأخشاب | غير متاح | غير متاح | غير متاح | ||
| الطابعات ومزج الألوان في الولايات المتحدة، الرابطة الدولية للآلات | 1923 | تم دمجها مع عمال الأخشاب | غير متاح | غير متاح | غير متاح | ||
| اتحاد عمال الطباعة ومساعديهم في أمريكا الشمالية، الاتحاد الدولي | 1889 | 1890 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 9,100 | 40,000 | 95000 |
| عمال مصانع اللب والكبريتيت والورق، الأخوة الدولية | 1906 | 1909 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 5000 | 141,575 |
| الاتحاد الوطني لعمال المحاجر في أمريكا | غير متاح | غير متاح | |||||
| الاتحاد الدولي لعمال المحاجر في أمريكا الشمالية | 1903 | 1903 | 1938 | تم نقله إلى مدير المعلومات | غير متاح | 3000 | غير متاح |
| نقابة مديري الإذاعة والتلفزيون | 1946 | 1946 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 600 |
| اتحاد عمال السكك الحديدية، البخار | غير متاح | غير متاح | |||||
| عمال إشارات السكك الحديدية في أمريكا، جماعة الإخوان | 1908 | 1914 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 8000 | 14,394 |
| عمال التلغراف بالسكك الحديدية، نقابة | 1886 | 1899 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 8000 | 39,200 | 60,000 |
| عمال القطارات في السكك الحديدية، جماعة الإخوان | غير متاح | غير متاح | |||||
| رؤساء ساحات السكك الحديدية في أمريكا | 1912 | 1946 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 3,500 |
| سكة حديد كارمن، جماعة الإخوان | 1888 | 1900 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 125000 | 106,700 | |
| موظفي السكك الحديدية، جماعة الإخوان | 1899 | 1908 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 500 | 91,200 | 300000 |
| موصلات السكك الحديدية، وسام | 1868 | غير متاح | غير متاح | ||||
| اتحاد دوريات السكك الحديدية الدولي | 1949 | 1949 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 2,300 |
| عمال السكك الحديدية، جماعة الإخوان | غير متاح | غير متاح | |||||
| رابطة الحماية الدولية لموظفي البيع بالتجزئة | 1890 | 1891 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 20000 | 10000 | 250,000 |
| عمال الأسقف، رابطة عمال الأردواز والبلاط والتركيب والرطوبة والمياه | 1902 | 1903 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 3000 | 13000 |
| عمال المطاط في أمريكا، المتحدة | 1935 | 1935 | 1936 | تم نقله إلى مدير المعلومات | غير متاح | غير متاح | غير متاح |
| الاتحاد الوطني لصانعي السروج وأحزمة الخيول | 1889 | 1917 | تم دمجها في عمال الجلود | غير متاح | غير متاح | ||
| الاتحاد الوطني لصانعي المنشار | 1902 | 1924 | مذاب | غير متاح | غير متاح | غير متاح | |
| الاتحاد الدولي للبحارة في أمريكا | 1892 | 1893 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 4,200 | 16000 | 70,000 |
| نقابة عمال الصفائح المعدنية، مندمجة | 1888 | 1890 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 2,900 | 25000 | 32000 |
| مصممو المناظر الطبيعية، الرابطة الدولية | 1899 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 48 | |
| رابطة صانعي القبعات الحريرية في أمريكا الشمالية | غير متاح | غير متاح | |||||
| عمال الحرير، الاتحاد الوطني ل | 1889 | 1892 | معلق | غير متاح | غير متاح | ||
| اتحاد الغزّالين الدولي | 1858 | 1881 | 1925 | غير منتمي | 2400 | غير متاح | غير متاح |
| اتحاد الحماية الوطني لصانعي السكاكين الربيعية في أمريكا | غير متاح | غير متاح | |||||
| موظفو المسرح ومشغلو آلات الصور المتحركة في الولايات المتحدة وكندا | 1893 | 1894 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 3000 | 20000 | 42000 |
| موظفو الدولة والمقاطعات والبلديات، الاتحاد الأمريكي للموظفين | 1932 | 1936 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | 85000 |
| مهندسو الثبات، جماعة الإخوان | غير متاح | غير متاح | |||||
| رجال الإطفاء وعمال الزيوت الثابتون، الأخوة الدولية | 1898 | 1898 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 2400 | 10000 | 60,000 |
| مهندسو البخار والتشغيل، الاتحاد الدولي لمهندسي البخار والتشغيل | 1896 | 1897 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 2700 | 25,300 | 187,180 |
| الجرافات البخارية وعمال الحفر، جماعة الإخوان الدولية | 1896 | 1915 | 1919 | معلق | غير متاح | غير متاح | |
| اتحاد أصحاب الصور النمطية والنماذج الإلكترونية، الدولي | 1902 | 1902 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 6,800 | 10,500 |
| جمعية قاطعي الحجارة، الحرفيين | 1853 | 1907 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 7,500 | 5,100 | 1900 |
| الاتحاد الدولي لعمال تركيب المواقد | 1892 | 1894 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 900 | 1600 | 12,200 |
| موظفو السكك الحديدية في الشوارع والكهرباء في أمريكا، رابطة مندمجة | 1892 | 1893 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 3,500 | 101000 | 200000 |
| اتحاد عمال النقل في أمريكا الشمالية | 1894 | 1906 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 8,900 | 10,100 |
| الاتحاد الوطني لصانعي سكاكين المائدة | 1889 | 1911 | معلق | غير متاح | غير متاح | ||
| اتحاد حماية صناع المعدات الثقيلة في الولايات المتحدة وكندا | غير متاح | غير متاح | |||||
| اتحاد الخياطين في أمريكا، العمال المهرة | 1883 | 1887 | 1935 | تم دمجها في عمال الملابس | 7,300 | 9,300 | غير متاح |
| المدابغ وصناع الجلود في أمريكا، الإخوانية المتحدة | 1891 | 1895 | معلق | غير متاح | غير متاح | ||
| المعلمون، الاتحاد الأمريكي للمعلمين | 1916 | 1916 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 3,500 | 50,000 |
| سائقو الشاحنات، والسائقون، ورجال الإسطبلات، والمساعدون، والأخوة الدولية | 1899 | 1899 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 4,700 | 78,900 | 1,000,000 |
| اتحاد المهندسين الفنيين والمهندسين المعماريين والرسامين، الاتحاد الدولي للمهندسين المعماريين | 1916 | 1916 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 600 | 6,800 |
| اتحاد عمال التلغراف في أمريكا، تجاري | 1902 | 1902 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 4,100 | 33,705 |
| عمال النسيج في أمريكا، متحدون | 1901 | 1901 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 30,000 | 90,000 |
| وكلاء ومديري الصحافة المسرحية، جمعية | 1928 | 1928 | 1937 | تم دمجها في موظفي المرحلة | غير متاح | ؟ | غير متاح |
| عمال الأخشاب، الاتحاد الدولي لعمال الأخشاب | 1917 | 1923 | مذاب | غير متاح | غير متاح | غير متاح | |
| الاتحاد الدولي لعمال التبغ | 1895 | 1895 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 6000 | 1400 | 32000 |
| عمال الألعاب، الاتحاد الدولي للدمى و | 1952 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | غير متاح | ||
| الاتحاد الدولي لمقاولي الأنفاق والمترو | 1910 | 1910 | 1929 | تم دمجها في Hod Carriers | غير متاح | 3000 | غير متاح |
| الطباعة، الألمانية الأمريكية | 1869 | 1881 | 1893 | تم دمجها في الطباعية | غير متاح | غير متاح | غير متاح |
| الاتحاد الطباعي الدولي | 1852 | 1881 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 71000 | 94000 | |
| اتحاد المنجدين الدولي لأمريكا الشمالية | 1882 | 1892 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 59,100 | 7,600 | 54000 |
| اتحاد الورنيش الدولي في أمريكا، الأثاث الخشبي والبيانو | 1893 | 1894 | معلق | غير متاح | غير متاح | ||
| صناعة ورق الحائط في أمريكا الشمالية، الولايات المتحدة | 1923 | 1923 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | غير متاح | 600 | 2,300 |
| جمعية حماية النساجين السلكيين، أمريكا | 1876 | 1895 | 1955 | تم نقله إلى AFL-CIO | 200 | 400 | 400 |
| رابطة نحاتي الخشب في أمريكا الشمالية، الدولية | 1883 | 1896 | غير منتمي | 1,800 | 1000 | غير متاح | |
| اتحاد عمال الأخشاب الدولي في أمريكا، الآلات | 1890 | 1912 | تم دمجها في النجارين | غير متاح | غير متاح | ||
| جمعية صانعي القبعات الصوفية | غير متاح | غير متاح |
الاتحادات الحكومية
انظر أيضا
- اتحاد العمل الأمريكي ومؤتمر المنظمات الصناعية
- تاريخ العمل في الولايات المتحدة
- اتحاد النقابات العمالية والعمالية المنظمة
- العمال الصناعيون في العالم
- فرسان العمل
- مسابقة اتحاد العمال في الولايات المتحدة
- النقابات العمالية في الولايات المتحدة
- الاتحاد الغربي لعمال المناجم
الاستشهادات
- ^ فونر، فيليب س. تاريخ حركة العمل في الولايات المتحدة: المجلد 2: من تأسيس اتحاد العمل الأمريكي إلى ظهور الإمبريالية الأمريكية . نيويورك: الناشرون الدوليون، 1955؛ ص 132-133.
- ^ أ. فونر، تاريخ حركة العمال في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 134.
- ^ أ. فونر، تاريخ حركة العمال في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 135.
- ^ فونر، تاريخ الحركة العمالية في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 135-136.
- ^ abc Foner، تاريخ الحركة العمالية في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 136.
- ^ بالإضافة إلى الإشارة إلى المؤلف، قدم صامويل جومبرز في مذكراته المنشورة بعد وفاته النص الكامل للدعوة. انظر: جومبرز، صامويل سبعون عامًا من الحياة والعمل: سيرة ذاتية . في مجلدين. نيويورك: إي بي دوتون وشركاه، 1925؛ المجلد 1، ص 236-257.
- ^ جومبرز، سبعون عامًا من الحياة والعمل، المجلد 1، ص 258.
- ^ جومبرز، سبعون عامًا من الحياة والعمل، المجلد 1، ص 257.
- ^ أ. فونر، تاريخ حركة العمال في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 137.
- ^ فونر، تاريخ الحركة العمالية في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 138.
- ^ فونر، تاريخ الحركة العمالية في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 139.
- ^ تاريخ الحركة العمالية في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 141.
- ^ فونر، تاريخ الحركة العمالية في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 141-142.
- ^ abc Foner، تاريخ الحركة العمالية في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 143.
- ^ جومبرز، سبعون عامًا من الحياة والعمل، المجلد 1، ص 275.
- ^ فونر، تاريخ الحركة العمالية في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 160.
- ^ فونر، تاريخ الحركة العمالية في الولايات المتحدة: المجلد 2، ص 164.
- ^ وليام سي روبرتس (محرر)، الاتحاد الأمريكي للعمل: التاريخ، الموسوعة، الكتاب المرجعي . واشنطن العاصمة: الاتحاد الأمريكي للعمل، 1919؛ ص 63.
- ^ روبرتس، الاتحاد الأمريكي للعمل: التاريخ، الموسوعة، كتاب مرجعي، ص 6.
- ^ دوبوفسكي، ميلفين سوف نكون جميعا ، أوربانا: مطبعة جامعة إلينوي، 2000؛ ص 5-6.
- ^ دستور اتحاد نقابات العمال الوطني محفوظ في 4 مايو 2020، على موقع واي باك مشين أغسطس 2015، 46 صفحة
- ^ "تاريخ موجز للعمالة المنظمة والحزب الديمقراطي، الجزء الثاني | Prairie Fire – The Progressive Voice of the Great Plains". www.prairiefirenewspaper.com . مؤرشف من الأصل في 16 نوفمبر 2017 . تم الاسترجاع في 16 نوفمبر 2017 .
- ^ "archives.nypl.org – National Civic Federation records". archives.nypl.org . مؤرشف من الأصل في 16 نوفمبر 2017 . تم الاسترجاع في 16 نوفمبر 2017 .
- ^ روبرت هـ. بابكوك، غومبرز في كندا: دراسة في القارية الأمريكية قبل الحرب العالمية الأولى (1974)
- ^ كولومب، كاثرين، "النقابات، والمدنية، والهوية الوطنية" ، تاريخ العمل ، خريف 1988، المجلد 29، العدد 4، ص 450-474
- ^ AT Lane, "النقابات العمالية الأمريكية والهجرة الجماعية واختبار معرفة القراءة والكتابة: 1900-1917" ، تاريخ العمل، شتاء 1984، المجلد 25، العدد 1، الصفحات 5-25
- ^ جويندولين مينك، العمال القدامى والمهاجرون الجدد في التنمية السياسية الأمريكية: الاتحاد والحزب والدولة، 1875-1920 (1986).
- ^ كازين، مايكل (1995). الإقناع الشعبوي . إيثاكا ولندن: مطبعة جامعة كورنيل. ص 99. ISBN 0-8014-8558-4.
- ^ ألين ف. ديفيس، رواد الإصلاح: المستوطنات الاجتماعية والحركة التقدمية، 1890-1914 (1967) ص 127-131.
- ^ إروين يلويتز، العمالة والحركة التقدمية في ولاية نيويورك، 1897-1916 (1965) ص 49-51.
- ^ والتر آي. تراتنر، الحملة الصليبية من أجل الأطفال: تاريخ اللجنة الوطنية لعمالة الأطفال وإصلاح عمالة الأطفال في أمريكا (1970).
- ^ روجر دبليو ووكر، "اتحاد العمل الأمريكي وتشريعات عمالة الأطفال: تمرين في الإحباط". تاريخ العمل 11.3 (1970): 323-340.
- ^ جوزيف أ. مكارتن، حرب العمال الكبرى: النضال من أجل الديمقراطية الصناعية وأصول علاقات العمل الأمريكية الحديثة، 1912-1921 (1997).
- ^ ريتشارد ب. جريج، "مجلس العمل الوطني للحرب". مراجعة قانون هارفارد (1919): 39-63 في JSTOR محفوظ في 8 أغسطس 2020، على موقع Wayback Machine
- ^ فيليب تافت، اتحاد كرة القدم الأميركي في زمن جومبرز (1957) ص 342-361.
- ^ جولدشتاين، روبرت جوستين (2001). القمع السياسي في أمريكا الحديثة . مطبعة جامعة إلينوي . ص 121. ISBN 0-252-06964-1.
- ^ فرانك إل. جرابس، النضال من أجل الولاء العمالي: جومبرز، وحزب العمال التقدمي، والمسالمين، 1917-1920 . (1968).
- ^ تافت، AFL في زمن جومبرز (1957) ص 380-382.
- ^ كينيدي، كاثلين (يناير 2000). "في ظل غومبرز: لوسي روبينز وسياسات العفو، 1918-1922". السلام والتغيير . 25 (1): 27-29 . doi :10.1111/0149-0508.00140.
- ^ تافت، AFL في زمن جومبرز (1957) ص 362، 385-417.
- ^ إريك أرنيسن، "شبح كاسر الإضراب الأسود: العِرق والتوظيف والنشاط العمالي في العصر الصناعي". تاريخ العمل 44.3 (2003): 319-335 متاح على الإنترنت محفوظ في 9 يونيو 2023 على موقع واي باك مشين .
- ^ سيدني فاين (1995). "بدون نفخ الأبواق": والتر درو، رابطة المنشئين الوطنيين وحركة المتاجر المفتوحة، 1903-1957. مطبعة جامعة ميشيغان. ص 203. ISBN 0472105760.
- ^ غاري فينك، محرر (1984). القاموس السيري لعمال أمريكا . مطبعة جرينوود. ص 264- 265.
- ^ مايكل كازين، محرر (2011). الموسوعة المختصرة للتاريخ السياسي الأمريكي في برينستون. مطبعة جامعة برينستون. ص 321. ISBN 978-1400839469.
- ^ آلان ج. ليختمان (2000). التحيز والسياسة القديمة: الانتخابات الرئاسية لعام 1928. دار نشر ليكسينجتون. ص 188. رقم ISBN 9780739101261.
- ^ أ. إيرفينج بيرنشتاين. (1969). تاريخ العامل الأمريكي: سنوات مضطربة . هوتون ميفلين. ص 94-95 .
- ^ إيرفينج بيرنشتاين. (1969). تاريخ العامل الأمريكي: سنوات مضطربة . هوتون ميفلين. ص 94-95 ، 127.
- ^ إيرفينج بيرنشتاين. (1969). تاريخ العامل الأمريكي: سنوات مضطربة . هوتون ميفلين. ص 94-95 ، 627.
- ^ إيرفينج بيرنشتاين. (1969). تاريخ العامل الأمريكي: سنوات مضطربة . هوتون ميفلين. ص 105.
- ^ أ. إيرفينج بيرنشتاين. (1969). تاريخ العامل الأمريكي: سنوات مضطربة . هوتون ميفلين. ص 355.
- ^ "Toledo Auto-Lite Strike". ufcw324.org. يناير 2012. مؤرشف من الأصل في 27 مارس 2017. تم الاسترجاع في 11 مارس 2017 .
- ^ إيرفينج بيرنشتاين. (1969). تاريخ العامل الأمريكي: سنوات مضطربة . هوتون ميفلين. ص 355، 383-396.
- ^ إيرفينج بيرنشتاين. (1969). تاريخ العامل الأمريكي: سنوات مضطربة . هوتون ميفلين. ص 359.
- ^ إيرفينج بيرنشتاين. (1969). تاريخ العامل الأمريكي: سنوات مضطربة . هوتون ميفلين. ص 382.
- ^ إيرفينج بيرنشتاين. (1969). تاريخ العامل الأمريكي: سنوات مضطربة . هوتون ميفلين. ص 386- 398.
- ^ إيرفينج بيرنشتاين، "جون إل لويس وسلوك التصويت لدى مدير المعلومات" مجلة الرأي العام ، (1941) 5#2 (1941)، ص 233-249 عند ص 241. محفوظ على الإنترنت في 11 أغسطس 2022، على موقع واي باك مشين
- ^ "الاتحاد الأمريكي للعمل". مركز تاريخ أوهايو. مؤرشف من الأصل في 16 نوفمبر 2017. تم الاسترجاع في 16 نوفمبر 2017 .
- ^ "تاريخ CWA | عمال الاتصالات في أمريكا". 13 يونيو 2019. مؤرشف من الأصل في 13 يونيو 2019. تم الاسترجاع 11 يوليو 2019 .
- ^ "George Meany". AFL–CIO. مؤرشف من الأصل في 16 نوفمبر 2017. تم الاسترجاع في 16 نوفمبر 2017 .
- ^ مايكل ك. هوني، العمالة الجنوبية وحقوق السود المدنية (1993) ص 149
- ^ هيرمان، آرثر. Freedom’s Forge: How American Business Produced Victory in World War II، ص 296-302، دار راندوم هاوس، نيويورك، نيويورك. ISBN 978-1-4000-6964-4 .
- ^ إرنست أوباديل-ستاركس، النقابية السوداء في الجنوب الصناعي (2001) ص 13
- ^ جومبرز، صموئيل ؛ جوتستادت، هيرمان (1902). اللحوم مقابل الأرز؛ النضال الأمريكي ضد العمالة العمالية الآسيوية، أيهما سيبقى؟. الاتحاد الأمريكي للعمل مطبوع كوثيقة مجلس الشيوخ رقم 137 (1902)؛ أعيد طبعه مع المقدمة والملاحق بواسطة رابطة الاستبعاد الآسيوي، 1908. مؤرشف من الأصل في 13 أبريل 2021. تم الاسترجاع في 6 مارس 2021 - عبر مكتبة هاثي تراست الرقمية.
- ^ بعض أسباب استبعاد الصينيين: اللحوم مقابل الأرز؛ الرجولة الأمريكية في مواجهة العمالة الآسيوية. أيهما سيبقى؟. الاتحاد الأمريكي للعمل. 1901. مؤرشف من الأصل في 17 أبريل 2021. تم الاسترجاع في 6 مارس 2021 – عبر مكتبة بانكروفت بجامعة كاليفورنيا في بيركلي.
- ^ فيليب ف. روبيو (2001)، تاريخ العمل الإيجابي، 1619-2000، ص 69
- ^ فيليب فونر، المرأة والحركة العمالية الأمريكية من العصر الاستعماري إلى عشية الحرب العالمية الأولى . نيويورك: ذا فري برس، 1979؛ ص 214.
- ^ أليس كيسلر هاريس، "أين العاملات المنظمات؟" دراسات نسوية، المجلد 3، العدد 1. (الخريف، 1975)، ص 96.
- ^ فونر، المرأة والحركة العمالية الأمريكية، ص 304-340.
- ^ جومبرز، صموئيل (1919). "فلسفة النقابات العمالية". في روبنز، هايز (محرر). العمل والرفاهة العامة . نيويورك: إي بي دوتون وشركاه. ص 20.
- ^ جومبرز، صموئيل (1919). "تحدي العمل المنظم". في روبنز، هايز (محرر). العمل والرفاهة العامة . نيويورك: إي بي دوتون وشركاه. ص 190.
- ^ "الاتحاد الأمريكي للعمل < العمل في أمريكا - دور النقابات العمالية < الاقتصاد 1991 < التاريخ الأمريكي من الثورة إلى إعادة الإعمار وما بعده". www.let.rug.nl . مؤرشف من الأصل في 23 مارس 2018 . تم الاسترجاع في 16 نوفمبر 2017 .
- ^ أليس كيسلر هاريس، الخروج للعمل: تاريخ النساء العاملات بأجر في الولايات المتحدة . أكسفورد: مطبعة جامعة أكسفورد، 1982؛ ص 200-202.
- ^ "AFL-CIO | History, Meaning, Purpose, Leaders, & Facts | Britannica". www.britannica.com . تم الاسترجاع في 20 فبراير 2022 .
- ^ abc "المنظمات غير النشطة" (PDF) . مجموعات العمل بجامعة ماريلاند. أرشيف (PDF) من الأصل في 27 مارس 2023. تم الاسترجاع في 18 أبريل 2022 .
- ^ وولمان، ليو (1924). نمو النقابات التجارية الأمريكية، 1880-1923 (PDF) . المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية. مؤرشف من الأصل (PDF) في 16 أكتوبر 2022. تم الاسترجاع في 16 أكتوبر 2022 .
- ^ الاتحاد الأمريكي للعمل: التاريخ، الموسوعة، كتاب مرجعي، ص 434-446.
- ^ دليل النقابات العمالية في الولايات المتحدة (PDF) . واشنطن العاصمة: وزارة العمل الأمريكية. 1953. مؤرشف (PDF) من الأصل في 16 مايو 2022. تم الاسترجاع في 2 أبريل 2022 .
المراجع المذكورة والعامة والقراءات الإضافية
المصادر الأولية
- الاتحاد الأمريكي للعمل. بعض أسباب استبعاد الصينيين. اللحوم مقابل الأرز. الرجولة الأمريكية في مواجهة العمال الآسيويين. أيهما سيبقى؟ واشنطن العاصمة: الاتحاد الأمريكي للعمل، 1901.
- جومبرز، صموئيل. العمالة الأمريكية والحرب. نيويورك: شركة جورج إتش دوران، بدون تاريخ [1918].
- جومبرز، صموئيل. العمالة وصاحب العمل. نيويورك: إي بي دوتون وشركاه، 1920.
- جومبرز، صموئيل. سبعون عامًا من الحياة والعمل: سيرة ذاتية . في مجلدين. نيويورك: إي بي دوتون وشركاه، 1925.
- أوراق صامويل جومبرز . نُشرت حاليًا في 11 مجلدًا، تغطي الفترة حتى عام 1921. أوربانا: مطبعة جامعة إلينوي، 1991-2009.
المصادر الثانوية
- أرنيسن، إريك، محرر، موسوعة تاريخ العمالة والطبقة العاملة في الولايات المتحدة (2006)، 2064 صفحة؛ 650 مقالة كتبها خبراء مقتطفات وبحث نصي
- بيكر، جاي إن. "الاتحاد الأمريكي للعمل" (1912) [1]
- بيك، ميلي، محرر. العلاقات العمالية: القضايا الرئيسية في التاريخ الأمريكي (2005) أكثر من 100 وثيقة أولية موثقة ومقتطفات وبحث نصي
- بوريس، إيلين، نيلسون ليشتنشتاين، وتوماس باترسون. المشاكل الكبرى في تاريخ العمال الأميركيين: وثائق ومقالات (2002)
- برودي، ديفيد. في قضية العمال: الموضوعات الرئيسية في تاريخ العامل الأمريكي (1993) مقتطف وبحث نصي
- بروكس، جورج دبليو؛ ديربر، ميلتون؛ ماكابي، ديفيد أ؛ وتافت، فيليب (المحررون)، تفسير حركة العمالة . ماديسون: جمعية أبحاث العلاقات الصناعية، 1952.
- براون، والدو رالف. ما هو الموجود في حركة العمال: قاموس شؤون العمال والعمل (1921) 577 صفحة؛ موسوعة مصطلحات العمل والمنظمات والتاريخ. النص الكامل متاح على الإنترنت
- كومنز، جون ر، وآخرون. تاريخ العمل في الولايات المتحدة . وخاصة المجلد 2: 1860-1896 (1918)؛ المجلد 4: الحركات العمالية، 1896-1932 (1935).
- كورارينو، روزان. "سياسة "المزيد": قضية العمل وفكرة الحرية الاقتصادية في أميركا الصناعية". مجلة التاريخ الأميركي . المجلد 93، العدد 1 (يونيو/حزيران 2006).
- دوبوفسكي، ميلفين، وجوزيف مكارتن. العمل في أميركا: تاريخ (الطبعة التاسعة 2017)، كتاب مدرسي؛ كتبه في الأصل فوستر دالاس
- دوبوفسكي، ميلفين، ووارن فان تاين، محرران. زعماء العمل في أمريكا (1987) سيرة ذاتية لقادة رئيسيين، كتبها باحثون مقتطفات وبحث نصي
- فونر، فيليب س. تاريخ حركة العمل في الولايات المتحدة . في 10 مجلدات. نيويورك: الناشرون الدوليون، 1947-1994؛ المجلد 2: من تأسيس الاتحاد الأمريكي للعمل إلى ظهور الإمبريالية الأمريكية (1955)؛ المجلد 3: سياسات وممارسات الاتحاد الأمريكي للعمل، 1900-1909 (1964)؛ المجلد 5: اتحاد العمل الأمريكي في العصر التقدمي، 1910-1915 (1980)؛ المجلد 6: عشية دخول أمريكا في الحرب العالمية الأولى، 1915-1916 (1982)؛ المجلد 7: العمالة والحرب العالمية الأولى، 1914-1918 (1987)؛ المجلد 8: صراعات ما بعد الحرب، 1918-1920 (1988). وجهة نظر من اليسار معادية لغومبرز
- جالينسون، والتر. تحدي منظمة CIO لاتحاد العمل الأمريكي: تاريخ حركة العمل الأمريكية، 1935-1941 (1960)
- جرين، جولي. السياسة البسيطة الصرفة: الاتحاد الأمريكي للعمل والنشاط السياسي، 1881-1917 (1998)
- كارسون، مارك. النقابات العمالية الأمريكية والسياسة، 1900-1918 . كاربونديل، إلينوي: مطبعة جامعة جنوب إلينوي، 1958.
- كيرستن، أندرو إي. الجبهة الداخلية لحزب العمال: الاتحاد الأمريكي للعمل أثناء الحرب العالمية الثانية (نيويورك يونيفرسيتي برس، 2006). متاح على الإنترنت
- ليشتنشتاين، نيلسون. حالة الاتحاد: قرن من العمل الأمريكي (2003) مقتطف وبحث نصي
- ليفساي، هارولد سي. صمويل جومبرز والعمل المنظم في أمريكا (1993)، سيرة ذاتية قصيرة على الإنترنت
- مكارتن، جوزيف أ. حرب العمال الكبرى: النضال من أجل الديمقراطية الصناعية وأصول العلاقات العمالية الأمريكية الحديثة، 1912-1921 . تشابل هيل: مطبعة جامعة نورث كارولينا، 1997.
- ماندل، برنارد. صمويل جومبرز: سيرة ذاتية (1963)، سيرة ذاتية سلبية مفصلة للغاية
- مينك، جويندولين. العمالة القديمة والمهاجرون الجدد في التطور السياسي الأمريكي: الاتحاد والحزب والدولة، 1875-1920 (1986)
- أورث، صموئيل بيتر. جيوش العمل: تاريخ العمال الأجراء المنظمين. نيوهافين، كونيتيكت: مطبعة جامعة ييل، 1919.
- روبرتس، ويليام سي. (المحرر)، الاتحاد الأمريكي للعمل: التاريخ، الموسوعة، الكتاب المرجعي. واشنطن العاصمة: الاتحاد الأمريكي للعمل، 1919.
- تافت، فيليب. AF لـ L. في زمن غومبرز . (هاربر، 1957). على الإنترنت
- تافت، فيليب. AF of L. from the Death of Gompers to the Merger . (هاربر، 1959) المجلد 2 على الإنترنت الدراسات العلمية الرئيسية
- ووكر، روجر دبليو. "اتحاد العمل الأمريكي وتشريعات عمالة الأطفال: تمرين في الإحباط". تاريخ العمل 11.3 (1970): 323-340.
المجموعات
- اتحاد سجلات العمل في ولاية واشنطن. 1881–1967. 45.44 قدم مكعب (بما في ذلك بكرتين من الميكروفيلم، وحزمة واحدة، وملف عمودي واحد). في أرشيفات العمل في واشنطن، المجموعات الخاصة بمكتبات جامعة واشنطن.
- أوراق هاري إي بي أولت، 1899-1965. 5.46 قدم مكعب. في أرشيفات العمل في واشنطن، المجموعات الخاصة بمكتبات جامعة واشنطن.
- أوراق ليو ف. فلين، 1890-1970. 1.09 قدم مكعب (صندوقان). في أرشيفات العمل في واشنطن، المجموعات الخاصة بمكتبات جامعة واشنطن.
- أوراق جورج إي. رينار، 1933-1972. حوالي 34.73 قدم مكعب. في أرشيفات العمل في واشنطن، المجموعات الخاصة بمكتبات جامعة واشنطن.
روابط خارجية
- اتحادات AFL-CIO، قائمة وروابط إلى النقابات التابعة لـ AFL-CIO. aflcio.org
- أرشيف جورج ميني التذكاري لاتحاد العمل الأمريكي ومؤتمر المنظمات الصناعية في مكتبات جامعة ماريلاند (تم تعيينه كمستودع رسمي من قبل اتحاد العمل الأمريكي ومؤتمر المنظمات الصناعية في عام 2013، خلفًا للكلية الوطنية للعمل المغلقة )، ويتكون من حوالي 40 مليون وثيقة
