الشرطة الوطنية الكولومبية

This article needs additional citations for verification. Please help improve this article by adding citations to reliable sources. Unsourced material may be challenged and removed. Find sources: "National Police of Colombia" – news · newspapers · books · scholar · JSTOR (May 2016) (Learn how and when to remove this message)

الشرطة الوطنية لكولومبيا Policía Nacional de Columbia
شعار الشرطة الوطنية الكولومبية
علم الشرطة الوطنية الكولومبية
شعار الشرطة الوطنية الكولومبية
شعار	الله والوطن الله والوطن
نظرة عامة على الوكالة
تم تشكيلها	5 نوفمبر 1891
موظفين	140,000 (2018)
الميزانية السنوية	3.6 إلى 4 مليار دولار أمريكي (49.210 مليار دولار أمريكي) (2008) [1]
الهيكل القضائي
وكالة وطنية	كولومبيا
اختصاص العمليات	كولومبيا
الطبيعة العامة	الشرطة المدنية المحلية
الهيكل التشغيلي
الوكالة التنفيذية	وليام سالامانكا، اللواء
الوكالة الأم	وزارة الدفاع الكولومبية
الاتجاهات	8 سيجوريداد سيودادانا رجال الأمن والحماية الريفية التحقيق الجنائي الاستخبارات السياسية مكافحة المخدرات الحماية والخدمات الخاصة مكافحة الأمن ومكافحة الابتزاز النقل والمواصلات
المناطق والقيادات الإدارية	قائمة 5 شرطة العاصمة 32 قسم شرطة (ولاية) 8 مناطق للشرطة
مرافق
القواعد الجوية	5
موقع إلكتروني
policia.gov.co
الألوان: الأبيض والأخضر المسيرة: ترنيمة الشرطة الوطنية الكولومبية المصدر: [2]

Colombian National Police
History:
History of the National Police Jean Marie Marcelin Gilibert
Ranks
Rank insignia
Directorates:
Citizens Security Special Operations Commandoes Highway Police Mobile Anti-Disturbance Squadron Fiscal and Customs Police Directorate of Carabineers and Rural Security Directorate of Criminal Investigation and Interpol
Schools:
General Santander Academy
v t e

الشرطة الوطنية الكولومبية ( بالإسبانية : Policía Nacional de Colombia ) هي قوة الشرطة الوطنية لجمهورية كولومبيا . وعلى الرغم من أن الشرطة الوطنية ليست جزءًا من القوات العسكرية الكولومبية (الجيش والبحرية وقوة الفضاء)، إلا أنها تشكل معهم "القوة العامة" ^[3] وتخضع أيضًا لسيطرة وزارة الدفاع . والشرطة الوطنية هي قوة الشرطة المدنية الوحيدة في كولومبيا. وتتمثل الوظائف الرسمية للقوة في حماية الأمة الكولومبية، وإنفاذ القانون بموجب تفويض دستوري، والحفاظ على الظروف اللازمة للحريات والحقوق العامة وضمانها، وضمان التعايش السلمي بين السكان.

لقد تأثر تشكيل قوات الشرطة في العديد من المناطق، بما في ذلك كولومبيا، بشكل كبير بالاستعمار. خلال الفترة الاستعمارية، كانت عمليات إنفاذ القانون في كولومبيا، كما هو الحال في أجزاء أخرى من العالم، تُدار في المقام الأول من قبل القوات العسكرية والميليشيات المحلية. وقد صُممت هذه الأشكال المبكرة من الشرطة للحفاظ على النظام الاستعماري وحماية المصالح الاستعمارية بدلاً من خدمة السكان المحليين. وقد أرست الممارسات الاستعمارية المحددة، مثل "Guardia Urbana" (الحرس الحضري) وإنفاذ القوانين لصالح الحكام الاستعماريين، الأساس لهياكل الشرطة المستقبلية. ^{[4] [5]}

مع تحرك كولومبيا نحو الاستقلال في أوائل القرن التاسع عشر، أصبحت حدود نموذج إنفاذ القانون الذي يركز على الجيش واضحة. ظهرت الحاجة إلى قوة شرطة أكثر تنظيماً واحترافية كمكون أساسي لبناء دولة مستقرة ومستقلة. عكس هذا التحول اتجاهات عالمية أوسع حيث سعت البلدان المستقلة حديثًا إلى إنشاء وكالات إنفاذ قانون حديثة يمكنها الحفاظ على النظام العام ودعم سيادة القانون بشكل فعال. ^{[4] [5]}

في كولومبيا، تضمن تطور الشرطة التطور التدريجي لمنظمة شرطة رسمية. وقد تأثرت هذه العملية بالحاجة إلى معالجة كل من المخاوف الأمنية الداخلية ومتطلبات المجتمع المدني المتطور. وكان إنشاء الشرطة الوطنية الكولومبية في عام 1891 بمثابة معلم مهم في هذا التطور. وقد كُلِّفت قوة الشرطة الجديدة بتفويض أوسع، بما في ذلك منع الجريمة والسلامة العامة وحماية حقوق المواطنين، مما يعكس الأولويات المتغيرة لأمة مستقلة. ^[5]

كما تأثر تطور الشرطة الوطنية بالعديد من التغييرات التشريعية والأحداث الاجتماعية والسياسية على مدار تاريخ كولومبيا. وغالبًا ما عكست هذه التغييرات التحولات الأوسع التي شهدتها أجزاء أخرى من العالم، حيث أرست القوى الاستعمارية أسس أنظمة إنفاذ القانون الحديثة. وعلى هذا النحو، يمكن فهم تطور الشرطة في كولومبيا في سياق الانتقال العالمي من الحكم الاستعماري إلى الدولة المستقلة، والذي يتميز بإنشاء قوات شرطة مهنية مصممة لخدمة وحماية مصالح السكان بالكامل، وليس فقط النخبة الاستعمارية. ^{[4] [5]}

لقد تضمنت عملية إضفاء الطابع المهني على الشرطة في كولومبيا إصلاحات كبيرة في التدريب والتنظيم والاستراتيجيات التشغيلية. وكانت هذه الإصلاحات تهدف إلى إنشاء قوة شرطة ليست قادرة على إنفاذ القانون فحسب، بل وتحظى أيضًا باحترام المجتمع الذي تخدمه. وكان دمج استراتيجيات الشرطة المجتمعية والتركيز على بناء الثقة بين الشرطة والجمهور من المكونات الرئيسية لجهود إضفاء الطابع المهني على هذه الجهود، بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الأوسع في مجال الشرطة. ^[6]

خلال النصف الثاني من القرن التاسع عشر، مرت كولومبيا بالعديد من التغييرات السياسية وكافحت من أجل تحديد نفسها كأمة. تصاعدت التوترات بين الحزبين السياسيين الرئيسيين، الحزب الليبرالي الكولومبي والحزب المحافظ الكولومبي ، إلى العديد من النزاعات المدنية حيث ناقشوا إنشاء نظام سياسي قائم على الفيدرالية أو المركزية ، من بين الاختلافات الرئيسية الأخرى.

تأسست الشرطة الوطنية الكولومبية بموجب القانون رقم 90 لعام 1888، بموجب أوامر حكومية، باعتبارها تابعة لوزارة الحكومة آنذاك. وكان من المقرر أن تعمل كشرطة درك لمدينة بوغوتا . وكان من المقرر أن تكون المؤسسة الجديدة قوة مكونة من 300 شرطي مقسمين إلى ثلاث شركات ، بقيادة نقيب وملازمين وملازم ثان، ويشرف عليهم جميعًا ضابطان رفيعا المستوى.

في 23 أكتوبر 1890، أقر الرئيس المؤقت كارلوس هولغوين مالارينو قانونًا يسمح بتعيين مدربين مؤهلين من الولايات المتحدة أو أوروبا لتنظيم وتدريب الشرطة الوطنية التي تم إنشاؤها حديثًا. اختار المسؤولون الكولومبيون مفوضًا فرنسيًا يدعى جان ماري مارسيلين جيليبرت . تم إنشاء المؤسسة رسميًا بموجب المرسوم 1000 الصادر في 5 نوفمبر 1891.

كانت المهمة الأولية للشرطة الوطنية هي الحفاظ على الهدوء العام وحماية الناس، فضلاً عن الممتلكات العامة والخاصة. وبموجب القانون الدستوري، كان من المطلوب من المؤسسة إنفاذ وضمان حقوق الشعب، ودعم الدستور وقوانينه، وطاعة سلطاته. كما تضمنت وظيفتها سلطة اتخاذ الإجراءات لمنع الجرائم وملاحقة واعتقال المخالفين للقانون. وكان المقصود من الشرطة الوطنية عدم الاعتراف بأي امتيازات أو تمييز بين عامة السكان، باستثناء المعاهدات الدولية المنصوص عليها في الدستور والتي منحت الحصانة لأعضاء البعثات الدبلوماسية.

• 
  الرئيس روبرتو أوردانيتا أربيلايز
• 
  رسمي للنقل، 1957
• 
  أول فرقة دراجات نارية، 1953
• 
  أول سيارة طوارئ فورد مارس 1952
• 
  فئة الطلاب كارلوس هولغوين 1951 إسكويلا جنرال سانتاندير
• 
  سينتينيلا ، مجلة من صف الطلاب كارلوس هولغوين، 1951

بعد اندلاع حرب أهلية في عام 1895 أثناء رئاسة رافائيل نونيز ، غاب الرئيس وتولى ميغيل أنطونيو كارو منصبه مؤقتًا. أعلن كارو حالة الطوارئ العامة ، حيث تم نقل السلطة على الشرطة الوطنية إلى وزارة الحرب في 21 يناير 1896، وحصل أعضاؤها على نفس الامتيازات التي يتمتع بها العسكريون.

عندما تم استبدال الرئيس المسن مانويل أنطونيو سانكليمينتي بنائب الرئيس خوسيه مانويل ماروكين ، الذي تولى الرئاسة، أعيد هيكلة الشرطة الوطنية وتنظيمها على نحو عسكري. ثم نُقلت مرة أخرى إلى وزارة الحكومة. ولضمان أمن بوغوتا، تم تقسيم الشرطة الوطنية إلى سبع مناطق لتغطية المدينة بأكملها. وتم إنشاء صندوق مشترك يسمى Caja de Gratificaciones لدفع المزايا لأعضاء الخدمة، بتمويل من العقوبات المفروضة على السكان المدنيين. وبحلول عام 1899، كان لدى الشرطة الوطنية قوة من 944 عميلًا مقسمين إلى ثماني فرق.

عندما اندلعت أشد الحروب الأهلية، المعروفة باسم حرب الألف يوم (1899-1902)، تم تكليف الشرطة الوطنية مرة أخرى بوزارة الحرب حتى 6 سبتمبر 1901. بموجب المرسوم رقم 1380 الصادر في 16 سبتمبر 1902، أنشأت الشرطة الوطنية فيلق حرس الشرف للقصر الرئاسي باسم Guardia Civil de la Ciudad de Bogotá (الحرس المدني لمدينة بوغوتا).

خلال رئاسة رافائيل رييس ، سمحت الحكومة بموجب المرسوم 743 لعام 1904 بنقل الشرطة إلى وزارة الحرب، مع تولي الرئيس إدارة المؤسسة بشكل تفصيلي. وبموجب تفويض القانون 43، تم إنشاء المفوضية القضائية للشرطة تحت إشراف القيادة العامة للشرطة الوطنية للتحقيق في الجرائم التي تقع ضمن اختصاصها.

من عام 1906 إلى عام 1909 أنشأت الحكومة مؤسسة مستنسخة لها وظائف مماثلة للشرطة الوطنية تسمى فيلق الدرك الوطني ( Cuerpo de Gendarmeria Nacional ) وكان من المقرر أن تعمل بشكل لامركزي بعيدًا عن قيادة الشرطة الوطنية ونظام أكثر عسكرة تديره وزارة الحرب. عندما قمع الجنرال خورخي هولغوين فيلق الدرك الوطني، مُنح حكام المقاطعات سلطة تنظيم خدمات الشرطة وفقًا لإرادتهم.

حدد القانون رقم 14 الذي تم توقيعه في 4 نوفمبر 1915 وظائف الشرطة الوطنية على أنها "الحفاظ على الهدوء العام في بوغوتا وأي مكان آخر حيثما كان ذلك ضروريًا لأداء وظائفها وحماية المواطنين ومساعدة القانون الدستوري من خلال إنفاذه والسلطة القضائية للحكومة". تم تقسيم المؤسسة إلى ثلاث مجموعات؛ الأولى مسؤولة عن وظائف الأمن واليقظة، والمجموعة الثانية تعمل كحرس درك مدني كانت مسؤوليته الرئيسية حماية الخدمة البريدية والسيطرة على نظام السجون. المجموعة الثالثة تعمل كشرطة قضائية.

في عام 1916، تم تدريب المؤسسة من قبل الحرس المدني الإسباني في عقيدتهم، والتي تتعلق بشكل أساسي بعلم الإجرام . وقد أعيد هيكلتها بموجب المرسوم 1628 الصادر في 9 أكتوبر 1918، والذي أسند مهام التوجيه والتوجيه الفرعي والمفتش العام إلى ضباط منتدبين من الجيش الوطني الكولومبي - وبالتالي الأساس للزي الرسمي على الطراز البروسي المستخدم اليوم. في وقت لاحق من نفس العام، وبموجب القانون 74 الصادر في 19 نوفمبر 1919، استأجر الرئيس الكولومبي مدربًا فرنسيًا ورئيس مباحث، كان خبيرًا في نظام القياسات البشرية لتدريب الشرطة الوطنية.

في عام 1924 تأسست مدرسة التحقيق الجنائي لتحديث العاملين في هذا المجال. في عام 1929، قامت الحكومة الكولومبية بالاتفاق مع الحكومة الأرجنتينية بتعيين إنريكي ميدينا أرتولا لتدريب الشرطة الكولومبية على التعرف على الأصابع ليحل محل نظام القياسات البشرية. في عام 1934، بموجب اتفاق مع الحكومة الإسبانية، تم تدريب الشرطة الوطنية على التعرف العلمي حتى عام 1948.

في السابع من يوليو 1937، وبموجب المرسوم رقم 1277، أقرت الحكومة إنشاء أكاديمية جنرال سانتاندير، التي بدأت العمل في عام 1940 كمعهد لكل مجند في الشرطة. وفي عام 1939، حصلت الحكومة الكولومبية على أول اتفاقية تعاون مع الولايات المتحدة، من خلال لجنة تابعة لمكتب التحقيقات الفيدرالي (FBI) برئاسة العميل إدغار ك. تومسون.

في عام 1948، عندما اندلعت الاضطرابات المدنية المعروفة باسم "إل بوغوتازو "، بعد اغتيال المرشح الرئاسي الشعبي خورخي إلييسير جايتان ، انقطع استقرار البلاد فجأة. وقد أدى هذا إلى فترة من الاضطرابات المدنية المعروفة باسم لا فيولينسيا ، والتي استمرت لمدة عقد من الزمان تقريبًا. قررت الحكومة بعد ذلك إعادة هيكلة المؤسسة مرة أخرى، بالتعاون والمشورة من البريطانيين. كانت البعثة الإنجليزية تتألف من العقيد دوغلاس جوردون والعقيد إريك إم. روجر والمقدم برتراند دبليو إتش داير والرائد فريدريك إتش أبوت والرائد ويليام بارهام، بمساعدة المحامين الكولومبيين رافائيل إسكالون وتيموليون مونكادا وكارلوس لوسانو لوسانو وخورخي وإنريكي جوتيريز أنزولا.

بموجب المرسوم رقم 0446 الصادر في 14 فبراير 1950، أنشأت الشرطة الوطنية مدرسة جونزالو خيمينيز دي كيسادا لتدريب الضباط من المستوى المتوسط ​​تحت إدارة أكاديمية الشرطة الوطنية العامة سانتاندير .

في 13 يونيو 1953 استولى الفريق جوستافو روخاس بينيا على السلطة في انقلاب عسكري ، وتولى مهام رئيس كولومبيا. وفي محاولة لتنظيم القوات العسكرية بشكل أفضل، أعلن الرئيس روخاس في نفس اليوم المرسوم رقم 1814 الذي أعاد تسمية وتجديد القيادة العامة للقوات العسكرية الكولومبية رسميًا تحت اسم القيادة العامة للقوات المسلحة الكولومبية. وحدد تشكيل القوات المسلحة على أنها تضم ​​الجيش والبحرية والقوات الجوية والشرطة الوطنية ، وتم تكليف الأخيرة بوزارة الحرب مرة أخرى كقوة عسكرية رابعة تعمل بميزانيتها وتنظيمها المستقلين، منفصلة عن الفروع الأخرى كما ينص القانون.

تم تغيير اسم وزارة الحرب فيما بعد إلى وزارة الدفاع. وتم التخطيط لإنشاء العديد من أكاديميات الشرطة في مدن أخرى في كولومبيا. في عام 1953، تم افتتاح أكاديمية شرطة أنطونيو نارينيو في بارانكويلا وأكاديمية شرطة أليخاندرو جوتيريز في مانيزاليس ، تلا ذلك خطة اجتماعية للتقاعد والتأمين الاجتماعي تسمى Caja de Sueldos de la Policia Nacional بموجب المرسوم 417 لعام 1954. افتُتحت أكاديمية إدواردو كويفاس لاحقًا في عام 1955 في مدينة فيلافيسينسيو وافتُتحت أكاديمية كارلوس هولغوين في ميديلين في عام 1958. خلال هذا العام وصلت بعثة تعاون من شيلي لإعادة تنظيم وتدريب فيلق الكارابينيير في المراقبة الحضرية والريفية.

كما نص القانون رقم 193 الصادر في 30 ديسمبر 1959، على أن تتحمل الأمة الكولومبية المسؤولية المالية الكاملة عن الشرطة الوطنية.

في عام 1964، وبموجب المرسوم رقم 349 الصادر في 19 فبراير، تأسست أكاديمية الشرطة العليا لتدريب الضباط من رتبة رائد إلى رتبة مقدم. وبحلول عام 1977، أنشأت المؤسسة أول دورة للضابطات.

خلال الستينيات والسبعينيات من القرن العشرين، بدأت الشرطة الوطنية تواجه تهديدات حرب العصابات التي ظهرت خلال هذه السنوات كرد فعل عنيف على النضال السياسي الحزبي في سنوات لا فيولينسيا . كانت هناك أيضًا مشكلة متزايدة تتمثل في التهريب والاتجار غير المشروع بالمخدرات وتورط الولايات المتحدة في تنفيذ خطة LASO كخطة حرب بالوكالة ضد توسع الشيوعية أثناء الحرب الباردة .

لاحقًا، ساعد إعلان الحرب على المخدرات وخطة كولومبيا في نهاية المطاف في تطوير الصراع المسلح الكولومبي الحالي والمستمر والذي يشمل بشكل أساسي العصابات المسلحة: القوات المسلحة الثورية الكولومبية - الجيش الشعبي بما في ذلك حزب الاتحاد الوطني ، وجيش التحرير الوطني ، وجيش التحرير الشعبي ، وحركة 19 مارس ، من بين العديد من العصابات الأخرى؛ وعصابات المخدرات مثل كارتل ميديلين ، وكارتل كالي ، وغيرهما؛ والجماعات شبه العسكرية وقوات الدفاع عن النفس الكولومبية. كانت الشرطة الوطنية الكولومبية تقاتل ضد هذه التهديدات العديدة، الملوثة أو المتورطة في بعض حالات الفساد واتهامات بانتهاكات حقوق الإنسان ، وسط جهود غالبية المؤسسة لتغيير صورتها.

خلال الثمانينيات وأوائل التسعينيات، تأثرت كولومبيا بشدة بتجارة المخدرات، والتي كانت مدفوعة في المقام الأول بعصابة ميديلين سيئة السمعة بقيادة بابلو إسكوبار. تميزت هذه الفترة بالفساد الكبير في الشرطة، حيث تسللت الثروة الهائلة ونفوذ عصابات المخدرات إلى العديد من مستويات المجتمع الكولومبي، بما في ذلك إنفاذ القانون. ^{[7] [8]}

استخدم بابلو إسكوبار، المعروف بقسوته وثروته، قوته المالية لإفساد المسؤولين ووكلاء إنفاذ القانون في جميع أنحاء كولومبيا. كانت كارتل ميديلين، في أوجها، تولد مليارات الدولارات سنويًا من تجارة الكوكايين. سمحت هذه الثروة الهائلة لإسكوبار بممارسة نفوذ كبير على ضباط الشرطة من خلال مزيج من الرشوة والترهيب، والتي غالبًا ما يتم تلخيصها بعبارة "plata o plomo" (الفضة أو الرصاص)، مما يعني أن الضباط يمكنهم قبول الرشوة أو مواجهة العنف. ^{[9] [10]} كانت كارتل إسكوبار تقدم رشاوى روتينية لضباط الشرطة لغض الطرف أو المساعدة بنشاط في عمليات الكارتل. ^[7] عُرضت على العديد من الضباط مبالغ كبيرة من المال لتقديم المعلومات الاستخباراتية، أو تجاهل أنشطة الاتجار بالمخدرات، أو تسهيل لوجستيات الكارتل. ^[11] غالبًا ما قوبل أولئك الذين رفضوا بالتهديدات أو العنف. ونتيجة لذلك، شعر العديد من ضباط الشرطة أنهم ليس لديهم خيار سوى الامتثال لمطالب الكارتل.

امتدت الطبيعة النظامية للفساد خلال هذه الحقبة إلى ما هو أبعد من الضباط الأفراد إلى مستويات أعلى من إنفاذ القانون والحكومة. ^{[8] [12]} تورط العديد من كبار المسؤولين في فضائح الفساد، مما يسلط الضوء على النطاق الواسع لنفوذ إسكوبار. ^[9] قوض هذا الفساد النظامي بشدة فعالية جهود إنفاذ القانون لمكافحة الاتجار بالمخدرات وساهم في عدم الاستقرار والعنف الذي ابتليت به كولومبيا خلال هذه الفترة. ^{[11] [13]}

بذلت الحكومة الكولومبية، بمساعدة من الشركاء الدوليين، جهودًا متضافرة لمكافحة فساد الشرطة ونفوذ عصابات المخدرات. ^[12] وشملت هذه الجهود تطهير الضباط الفاسدين، وتنفيذ تدابير مساءلة أكثر صرامة، وتعزيز برامج التدريب لغرس المعايير الأخلاقية. ^[13] وعلى الرغم من هذه الجهود، فإن الفساد المستشري الذي رعاه كارتل إسكوبار ترك تأثيرًا دائمًا على إنفاذ القانون الكولومبي وسلط الضوء على تحديات معالجة الجريمة المنظمة في سياق الفساد الواسع النطاق. ^[14]

خلال الرئاسات الضعيفة المتعاقبة، اتُهم بعض أفراد الشرطة الوطنية الكولومبية بالتورط في العديد من قضايا الفساد، بما في ذلك التعاون مع العصابات المسلحة؛ والعمليات شبه العسكرية وتطهير حزب الاتحاد الوطني اليساري، من بين قضايا أخرى؛ والفساد الناتج عن الأموال غير المشروعة لعصابات المخدرات أو الأنشطة الإجرامية الأخرى. أصبحت الشرطة الوطنية الكولومبية غير موثوقة من قبل عامة السكان في كولومبيا وكانت البلاد تواجه صراعًا مكثفًا أو حربًا أهلية كاملة النطاق .

ولمنع هذا الوضع، بدأت المؤسسة عملية تغيير ركزت على إعادة تنشيط قيم ومبادئ المؤسسة، بقيادة الجنرال روسو خوسيه سيرانو . كانت مشاكل كولومبيا تتطلب حكومة قوية ومؤسسات قوية لمواجهة الانتهاكات العديدة للدستور والسكان بشكل عام. وكانت الخطوات الأولى نحو هذا المسار هي إبعاد رجال الشرطة السيئين داخل القوة واستهداف المنظمات الإجرامية الكبرى. كما ركزت المؤسسة أيضًا على تقديم مزايا أفضل لرجال الشرطة وأسرهم؛ وبذلت جهدًا خاصًا لاستعادة ثقة المجتمع في قوة الشرطة، مع التركيز على منع الجريمة، وتثقيف السكان ورجال الشرطة حول العلاقات الودية، ومراقبة الأحياء، والتعاون، وتنمية المجتمع.

منذ عام 1995، بدأت الشرطة الوطنية في تغيير المعايير والهياكل وإجراءات التشغيل القياسية، بشكل أساسي على حكم رجال الشرطة تجاه إنجاز المهام وتشجيع أولئك الذين هم على استعداد للعمل بخدمة غير أنانية، ونزاهة، وقيادة، ورؤية لتحسين السكان بشكل عام.

لا تزال الشرطة الوطنية تعاني من بعض مشاكل الفساد وحقوق الإنسان، ولكن التحسن كان ملحوظًا، بما في ذلك تثقيف الموظفين في مؤسسات إنفاذ القانون والمؤسسات التعليمية في بلدان أخرى من خلال اتفاقيات التعاون. كما تشارك المؤسسة بشكل كبير في خطة كولومبيا .

في مايو 2007، نشرت مجلة ريفيستا سيمانا نصوصًا لتسجيلات غير قانونية لزعماء شبه عسكريين مسجونين. وبعد اعترافه بمعرفته بالتنصت، طُلب من القائد العام خورخي دانييل كاسترو الاستقالة، إلى جانب الجنرال جييرمو تشافيز أوكانا، رئيس الاستخبارات. وتم تعيين الجنرال أوسكار نارانيو تروخيو، وهو جنرال صغير نسبيًا، ليحل محل كاسترو. وبسبب قواعد الشرطة، تطلب تعيين نارانيو التقاعد الإضافي لعشرة جنرالات كبار. ^[15]

الشرطة الوطنية الكولومبية، التي تعمل تحت إشراف وزارة الدفاع، مسؤولة عن إنفاذ القانون الداخلي في كولومبيا. وتدير مديرية الهجرة، وهي جزء من وزارة الخارجية، الأمور المتعلقة بالهجرة. وتتقاسم الشرطة الوطنية وهيئة المحققين الفنيين التابعة للنائب العام مسؤوليات التحقيق في إنفاذ القانون. وفي حين يركز الجيش في المقام الأول على الدفاع عن البلاد ضد التهديدات الخارجية، فإنه يوفر أيضًا الدعم اللوجستي والأمن للتحقيقات الجنائية في المناطق التي تشهد صراعات شديدة أو مناطق نائية. وتحافظ السلطات المدنية عمومًا على السيطرة الفعالة على قوات الأمن، على الرغم من وجود تقارير عن انتهاكات من قبل أفراد قوات الأمن. ^[16]

وقد سلطت التطورات الأخيرة في كولومبيا الضوء على التحديات المستمرة، بما في ذلك التقارير عن عمليات القتل غير القانونية والتعذيب والاحتجاز التعسفي من قبل قوات الأمن والجماعات المسلحة. وقد شهدت البلاد انتهاكات خطيرة تتعلق بالصراع المستمر، وتجريم التشهير، والفساد الحكومي، والعنف ضد الفئات المهمشة مثل الكولومبيين من أصل أفريقي والسكان الأصليين ، والأفراد من مجتمع الميم ، والنقابيين. وعلى الرغم من الجهود التي تبذلها الحكومة للتحقيق في انتهاكات حقوق الإنسان وملاحقة ومعاقبة المسؤولين عنها، فإن العديد من الحالات تواجه تأخيرات مطولة. وغالبًا ما تنشأ هذه الحالات من الصراع المسلح الذي يعود تاريخه إلى ستينيات القرن الماضي. كما تعمل الحكومة على مكافحة الفساد الرسمي. ^[16] وركزت الإصلاحات الأخيرة على تحسين الشفافية والمساءلة، من خلال تدابير مثل كاميرات الجسم الإلزامية للضباط وزيادة الرقابة المجتمعية. ^[16]

في كولومبيا، يتجاوز مفهوم الشرطة ممارسات إنفاذ القانون التقليدية، ليشمل تداعيات اجتماعية وأمنية أوسع نطاقاً. ويتجلى هذا النهج الشامل في التفاعل بين سلطة الدولة والمشاركة المجتمعية.

تؤكد الأطر النظرية أن نماذج الشرطة المعاصرة في كولومبيا تتأثر بشدة بالسياق الاجتماعي والسياسي. وغالبًا ما تدمج هذه النماذج استراتيجيات الشرطة المجتمعية التي تهدف إلى تعزيز العلاقات الأفضل بين الشرطة والسكان المحليين. وقد صُممت مثل هذه الاستراتيجيات لبناء الثقة والتعاون، وهما أمران ضروريان لإنفاذ القانون بشكل فعال والحفاظ على السلامة العامة. ولا ينصب التركيز فقط على التدابير التفاعلية ولكن أيضًا على المشاركة الاستباقية مع المجتمعات لمنع الجريمة ومعالجة أسبابها الجذرية. ^[17] تشير هذه النماذج المعاصرة إلى نهج أكثر تكاملاً للحفاظ على النظام العام، وهو النهج الذي يتجاوز مجرد إنفاذ القوانين. ويشمل هذا النهج معالجة القضايا الاجتماعية الأساسية مثل الفقر وعدم المساواة والافتقار إلى التعليم، والتي غالبًا ما تكون في جذر السلوك الإجرامي.

وتتماشى مبادرات بناء السلام التي تتبناها الشرطة الوطنية مع هذا النهج المتكامل. وتتضمن هذه المبادرات إشراك المجتمعات المحلية في عمليات الحوار والمصالحة، مما يساعد على إعادة بناء الثقة والتعاون بين الشرطة والمدنيين في المناطق التي شهدت صراعات. ويشكل نموذج بناء السلام هذا أهمية بالغة للحفاظ على النظام العام والأمن على المدى الطويل، حيث يسعى إلى معالجة المظالم التاريخية والتفاوتات الاجتماعية والاقتصادية التي تساهم في الاضطرابات والنشاط الإجرامي. ومن الأمثلة على المبادرات الناجحة "منتديات سلامة المجتمع" و"برامج إشراك الشباب"، والتي أظهرت نتائج إيجابية في تعزيز الثقة والتعاون. ^[17]

يعكس التحول نحو نماذج الشرطة المعاصرة هذه اتجاهًا أوسع في مجال الشرطة حيث ينصب التركيز على إنشاء قوة أكثر شمولاً وتوجهًا نحو المجتمع. لقد قامت الشرطة الوطنية في كولومبيا بتكييف استراتيجياتها لتكون أكثر شمولاً، بهدف تعزيز العلاقات القوية مع المدنيين ومعالجة القضايا النظامية. يتطلب هذا النهج التكيف والتحليل المستمر لضمان بقاء استراتيجيات الشرطة فعالة وذات صلة بالمشهد الاجتماعي والسياسي المتغير. ^[17]

لقد بذلت كولومبيا جهوداً كبيرة لإصلاح نظام العدالة الجنائية لديها لمواجهة التحديات المختلفة، بما في ذلك الفساد، وانتهاكات حقوق الإنسان، والحاجة إلى شرطة مجتمعية فعّالة. وتهدف هذه الإصلاحات إلى إنشاء نظام أكثر شفافية ومساءلة وعدالة لإنفاذ القانون.

ولتعزيز الشفافية والمساءلة، نفذت الشرطة الوطنية الكولومبية العديد من المبادرات لمكافحة الفساد. وتشمل هذه التدابير إنشاء وحدات للشؤون الداخلية مخصصة للتحقيق في سوء سلوك الشرطة والفساد. ويتم نشر عمليات تدقيق منتظمة وتقارير الشفافية لضمان الرقابة العامة. ^[18] وعلاوة على ذلك، وإدراكًا لأهمية حقوق الإنسان في إنفاذ القانون، أدرجت الشرطة الوطنية تدريبًا شاملاً لحقوق الإنسان في مناهجها. ويؤكد هذا التدريب، الذي يعد إلزاميًا لجميع الضباط، على أهمية الحفاظ على معايير حقوق الإنسان في جميع أنشطة الشرطة. ^[18] بالإضافة إلى ذلك، لتعزيز المساءلة، أنشأت الشرطة الوطنية لجان إشراف مجتمعية تسمح للمدنيين بالمشاركة في مراقبة أنشطة الشرطة. توفر هذه اللجان منصة للمواطنين للتعبير عن مخاوفهم والإبلاغ عن سوء السلوك، وبالتالي تعزيز ثقة المجتمع في قوة الشرطة. ^[18]

تشمل الجهود المبذولة لتحسين المساواة والعلاقات المجتمعية تنفيذ برامج مختلفة للشرطة المجتمعية تهدف إلى بناء علاقات أقوى بين الشرطة والمجتمعات التي تخدمها. تتضمن هذه البرامج اجتماعات منتظمة بين ضباط الشرطة وأعضاء المجتمع لمناقشة القضايا المحلية ومبادرات حل المشكلات التعاونية ومشاريع الخدمة المجتمعية المشتركة. يعد التواصل التعليمي عنصرًا رئيسيًا آخر لهذه الجهود. تشارك الشرطة الوطنية في برامج التواصل التعليمي في المدارس والأحياء، وتقدم ورش عمل حول الوقاية من الجريمة والتوعية بالمخدرات ودور الشرطة في المجتمع. الهدف هو تثقيف الجمهور وتعزيز روح التعاون بين المدنيين ومسؤولي إنفاذ القانون. ^[18] علاوة على ذلك، أطلقت قوة الشرطة العديد من مبادرات المشاركة المدنية التي تشجع المشاركة النشطة للمدنيين في الحفاظ على السلامة العامة. تشمل هذه المبادرات برامج تطوعية حيث يمكن لأعضاء المجتمع العمل جنبًا إلى جنب مع ضباط الشرطة في قدرات مختلفة، مثل برامج مراقبة الأحياء وحملات السلامة العامة. ^[18]

لعبت الشرطة الوطنية الكولومبية دوراً محورياً في جهود بناء السلام، وخاصة في سيناريوهات ما بعد الصراع. وتشكل هذه الجهود جزءاً من استراتيجية أوسع لدعم المصالحة الوطنية والاستقرار. وتشمل المبادرات الرئيسية برامج التسريح وإعادة الإدماج، حيث تعمل الشرطة جنباً إلى جنب مع وكالات حكومية أخرى لتسهيل تسريح وإعادة إدماج المقاتلين السابقين. وتوفر هذه البرامج التدريب المهني والدعم النفسي وفرص العمل لمساعدة المقاتلين السابقين على إعادة الاندماج في المجتمع بسلام. ^[18] ولمعالجة المظالم التاريخية وتعزيز الثقة، تشارك الشرطة الوطنية في مشاريع الحوار المجتمعي. وتتضمن هذه المشاريع مناقشات ميسرة بين ضباط الشرطة وأفراد المجتمع المتضررين من الصراع، بهدف بناء التفاهم والتعاون المتبادلين. ^[18] وإدراكاً لأهمية إشراك الشباب في بناء السلام، طورت الشرطة أيضاً برامج تستهدف الشباب المعرضين للخطر على وجه التحديد. وتقدم هذه البرامج فرصاً تعليمية، وتوجيهاً، وأنشطة ترفيهية لتوجيه الشباب بعيداً عن العنف ونحو المشاركة المجتمعية البناءة. ^[18]

يشكل سلك الضباط في الشرطة الوطنية الكولومبية المستوى القيادي للمؤسسة، بدءًا برتبة ملازم ثانٍ، ثم تصاعديًا إلى ملازم، ثم نقيب، ثم رائد، ثم مقدم، ثم عقيد، ثم عميد، ثم لواء، ثم فريق، ثم رتبة نهائية وأعلى وهي رتبة جنرال. ويتولى هذا الفرع المسؤولية عن المجال الإداري للمؤسسة وعلاقاتها العامة.

تتكون السلطة التنفيذية من كبار ضباط الشرطة الوطنية الكولومبية، الذين يتم تكليفهم بمهام سياسية، وقد يكونون أو لا يكونون ضباط شرطة محترفين. وفي ظل هذه الظروف، غالبًا ما يكون هناك رئيس شرطة محترف مسؤول عن العمليات اليومية.

هذا الفرع من الشرطة الوطنية الكولومبية مسؤول عن تنفيذ العمليات والوظائف تحت قيادة الضباط.

• مساعدو الشرطة: الشرطة المساعدة: المجندون العسكريون الذين يؤدون خدمتهم العسكرية الإلزامية في الشرطة الوطنية لمدة (18) ثمانية عشر شهرًا، ويؤدون أي أنشطة أخرى كأعضاء محترفين في المؤسسة. يستخدمون الأسلحة الصغيرة والهراوات الجانبية ( تونفا )، وفي مناطق الشرطة العامة أو حراس مركز الشرطة، يستخدمون أسلحة بعيدة المدى (بنادق).
• بكالوريوس مساعد في الشرطة : بكالوريوس مساعد في الشرطة: يؤدي خدمته العسكرية الإلزامية في الشرطة الوطنية لمدة (12) اثني عشر شهرًا في أداء أنشطة مجتمعية، مثل تنظيم حركة المرور وغيرها من الأنشطة الأساسية للشرطة. لا يستخدم الأسلحة النارية.

الشرطة الوطنية هي خدمة شرطة مسلحة ذات طبيعة مدنية، ذات هيكل هرمي، مماثل لهيكل القوات العسكرية الكولومبية. يرأس الشرطة الوطنية الجنرال العام للشرطة الوطنية، الذي يعينه رئيس الجمهورية، ويجب أن يكون ضابطًا عامًا في المؤسسة.

وبما أن نطاق اختصاصها وطني، فقد وزعت الشرطة في نطاق تغطيتها: (8) شرطة إقليمية، (5) شرطة العاصمة و(34) إدارة شرطة، بما في ذلك منطقة أورابا.

تنقسم المديرية العامة للتأمينات الاجتماعية إلى ست مديريات خدمات مساندة (إدارية)، وثماني مديريات تشغيلية، ومديرية للمستشارين التربويين، وخمسة مكاتب:

• المستوى التشغيلي:
  • Dirección de Seguridad Ciudadana (DISEC) - مديرية أمن المواطنين (DISEC)
  • Dirección de Carabineros y Seguridad - مديرية Carabiners والأمن الريفي
  • Dirección de Investigación الجنائية والإنتربول (DICIL) - مديرية التحقيقات الجنائية والإنتربول
  • Dirección de Inteligencia Policial (DIPOL) - مديرية استخبارات الشرطة (DIPOL)
  • Dirección de Antinarcóticos (DIRAN) - مديرية مكافحة المخدرات (DIRAN)
  • Dirección de Protección y Servicios Especiales (DIPRO) - مديرية الحماية والخدمات الخاصة (DIPRO)
  • Dirección Antisecuestro y Antiextorsión - مديرية مكافحة الاختطاف والابتزاز
  • Dirección de Tránsito y Transporte - مديرية المرور والنقل
• المستوى الإداري:
  • Dirección Administrativa y Financiera (DIRAF) - مديرية الشؤون الإدارية والمالية
  • Dirección de Talento Humano (DITAH) - مديرية القدرات البشرية
  • Dirección de Sanidad (DISAN) - مديرية الصحة
  • Dirección de Bienestar Social (DIBIE) – مديرية الرعاية الاجتماعية
  • Dirección de Incorporación (DINCO) - مديرية التأسيس
• المكاتب الإستشارية :
  • Inspección General (INSGE) - المفتش العام
  • Oficina de Planeación (OFPLA) – مكتب التخطيط
  • الأمانة العامة (SEGEN) - الأمين العام
  • Oficina de Telemática (OFITE) - مكتب الاتصالات عن بعد
  • Oficina de Comunicaciones Estratégicas (COEST) - مكتب الاتصالات الاستراتيجية

توجد المجموعات الخاصة التالية داخل CNP:

• (COPES) Comando de Operaciones Especiales (مجموعة الكوماندوز)
• (GOES) مجموعة العمليات الخاصة (SWAT)
• (CORAM) Comando de Reacción Motorizada (مجموعة التفاعل الآلية)
• (JUNGLA) كوماندوس جونجلا أنتيناركوتيكوس (مكافحة المخدرات)
• (CEAT) Cuerpo Especial Antiterrorista (مكافحة الإرهاب ومكافحته)
• (EMCAR) Escuadrón Móvil de Carabineros (اليقظة الريفية)
• (ESMAD) Escuadrón Móvil Antidisturbios (شرطة مكافحة الشغب)
• (GRATE) مجموعة مكافحة الإرهاب (مكافحة الإرهاب)
• (BLAUR) Grupo Bloque Antiterrorista Urbano (مكافحة الإرهاب في المناطق الحضرية)
• (UNIR) وحدة التدخل والرد (قوة الرد السريع)
• (FUCUR) قوة السيطرة الحضرية (السيطرة الحضرية)
• (GAULA) Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal (مجموعة العمل الموحدة من أجل الحرية) (مكافحة الاختطاف ومكافحة الابتزاز وإنقاذ الرهائن)

• مناطق الشرطة

1. منطقة الشرطة رقم 1 - منطقة الشرطة 1 ومقرها في بوغوتا
2. منطقة الشرطة رقم 2 - منطقة الشرطة 2 ومقرها نيفا
3. منطقة الشرطة رقم 3 - منطقة الشرطة 3 ومقرها بيريرا
4. منطقة الشرطة رقم 4 - منطقة الشرطة 4 ومقرها كالي
5. منطقة الشرطة رقم 5 - منطقة الشرطة رقم 5 ومقرها في كوكوتا
6. منطقة الشرطة رقم 6 - منطقة الشرطة 6 ومقرها في ميديلين
7. منطقة الشرطة رقم 7 - منطقة الشرطة رقم 7 ومقرها فيلافيسينسيو
8. منطقة الشرطة رقم 8 - منطقة الشرطة 8 ومقرها بارانكويلا

• Policía Metropolitana - شرطة العاصمة - هناك 17 قيادة للشرطة الحضرية في بوغوتا، تونجا، ميديلين، كالي، بارانكويلا، قرطاجنة، كوكوتا، بيريرا، بوكارامانغا، سانتا مارتا، فالي دي أبورا، بيريرا، إيباغي، نيفا، فيلافيسينسيو، باستو وبوبايان. ويقود هذه إما العقيد أو العميد.
• إدارة الشرطة - الشرطة الإدارية - كل من إدارات الشرطة الإدارية الـ 32 في كولومبيا لديها قيادة شرطة إدارية كاملة مع عقيد كضابط قائد، مع وجود قيادات شرطة إدارية خاصة بكل من أورابا وماجدالينا ميديو ليصل العدد الإجمالي إلى 34.

يتم تقسيم كلاهما على النحو التالي:

1. Comando Operativo de Seguridad Ciudadana - القيادة التنفيذية للسلامة العامة
2. منطقة الشرطة - منطقة الشرطة
3. Estación de Policía - مركز الشرطة
4. Subestación de Policía - محطة الشرطة الفرعية
5. Comandos de Atención Inmediata – CAI – أوامر الاهتمام الفوري
6. Puesto de Policía - مراكز الشرطة

تملك الشرطة الوطنية الكولومبية 18 منشأة تعليمية مختلفة في جميع أنحاء كولومبيا.

أكاديمية شرطة جنرال سانتاندير الوطنية هي المركز التعليمي الرئيسي للشرطة الوطنية الكولومبية. تعمل الأكاديمية كجامعة لتكوين قوتها، مع التركيز بشكل أساسي على الضباط. تقع في بوغوتا .

تقوم مدرسة ضباط الصف التابعة للشرطة الوطنية، التي يقع مقرها في سيباتي ، مقاطعة كونديناماركا ، بتدريب جميع ضباط الصف النشطين في الشرطة الوطنية في علوم الشرطة والتدريب الأساسي للشرطة والأساليب السليمة في عمل الشرطة.

تدرب مدرسة الكارابينييه الوطنية، التي يقع حرمها الجامعي في فاكاتاتيفا في كونديناماركا، الكارابينييه الكولومبيين، الفرع الريفي من الشرطة الوطنية المخصص لحفظ القانون والنظام في المجتمعات الريفية في البلاد، وأحد أقدم مكوناتها، حيث تم إنشاؤها في عام 1846، أي قبل 45 عامًا من ظهور الشرطة الوطنية.

تتمركز هذه المؤسسة في بوغوتا، العاصمة الوطنية، وتقوم بتدريب جميع ضباط الرتب العليا في الشرطة الوطنية استعدادًا لتلقي مسؤوليات أعلى.

تقوم أكاديمية شرطة العاصمة بوغوتا بتدريب جميع الضباط والموظفين التنفيذيين ورجال الشرطة للخدمة في العاصمة.

مع وجود حرم جامعي في فوساجاسوجا ، مقاطعة سوماباز ، كونديناماركا، تعد واحدة من أبرز أكاديميات الشرطة التابعة للشرطة الوطنية، حيث تقوم بتدريب الرجال والنساء في مجال الأمن العام ومهارات الشرطة في المقاطعة وفي جميع أنحاء منطقة بوغوتا الكبرى.

تتمركز هذه الأكاديمية الشرطية في سوليداد، أتلانتيكو ، وتقوم بتدريب ضباط الشرطة المستقبليين والموظفين التنفيذيين في الخدمة في منطقة بارانكويلا الكبرى.

يقع في بلدية ماريكيتا، توليما ، ويقوم بتدريب وكلاء الشرطة، وموظفي الخدمة التنفيذية، والضباط للخدمة في خدمة الشرطة الجوية.

يقع مقره في بوغوتا وهو المركز الرئيسي لتدريب أفراد الشرطة في عمليات التحقيق الجنائي.

1. زوارق سريعة مسلحة.
2. شاحنات النقل.
3. مركبات مدرعة.
4. مركبات مكافحة الشغب في بوفالو
5. شاحنات صغيرة للنقل الريفي.
6. شاحنات تويوتا برادو ونيسان باترول للدوريات.
7. شاحنات لنقل السجناء والأعمال الحضرية.
8. حافلات لنقل السجناء
9. شيفروليه اوبترا تعمل في العاصمة والنيابة العامة.
10. دراجات نارية عالية الطاقة.

قاذفات القنابل اليدوية:

• قاذفة قنابل يدوية من طراز Mk 19
• قاذفة قنابل يدوية M79
• ميلكور ام جي ال

الرشاشات:

• إيمي النقب
• جي ايه يو-17
• رشاش M240
• منشار M249
• رشاش M60
• جي ايه يو-19
• رشاش براوننج M1919
• M2 براوننج
• هيكلر آند كوخ HK21
• ألتيماكس 100
• مجلة FN
• ام جي 42
• فيكتور SS-77

بنادق:

• كاربين M4
• أنواع بندقية M16 M16A2، M16A3
• متغيرات IMI Galil AR، SAR، ARM
• جليل ايس
• IMI تافور TAR-21

الرشاشات الصغيرة:

• عوزي
• والتر ام بي
• هونج كونج MP5
• ناقل تي دي آي
• مايكرو تافور

المسدسات:

• كولت M1911
• أريحا 941
• تشيكوسلوفاكيا 45
• سيج ساور P228 (M11)
• إصدارات SIG Sauer Pro لعامي 2009 و2022
• سيج ساور P226
• CZ 75 نسخة BD
• سميث اند ويسون 459
• مسدسات أوبيرتي

تشغل شركة Servicio Aéreo de Policia (SAPOL) 39 طائرة ذات أجنحة ثابتة و65 طائرة هليكوبتر ^[19]

ذات الأجنحة الثابتة

• جرار هوائي AT-802
• ايه تي ار 42
• ايريس S2R-T45 توربو ثراش
• طائرة Basler BT-67 (تم إنتاجها بواسطة Basler Turbo Conversions وهي في الأساس عبارة عن هيكل طائرة Douglas DC-3 معدل .)
• سيسنا TU206G ستيشن إير
• بيتشكرافت 1900 د
• بيتشكرافت بي 300 كينج إير
• بيتشكرافت 200 سوبر كينج إير
• بيتشكرافت سي 99
• بومباردييه داش 8-300
• سيسنا 208B جراند كارافان
• سيسنا 152
• دي هافيلاند كندا DHC-6-300 توين أوتر
• فيرتشايلد SA227-AC مترو 3
• فيرتشايلد سي-26

طائرات الهليكوبتر

• طائرات الهليكوبتر MD-530F و MD-500D من شركة MD
• طائرات بيل OH-58 وبيل 206B رينجر وبيل 206L لونج رينجر
• بيل UH-1Hs ، بيل 212 ، بيل 412
• سيكورسكي UH-60 بلاك هوك

بيل 407/407 GX بيل هيوي II

• الحرس المدني (كولومبيا)، أنشئ في عام 1902

• الجريمة في كولومبيا
• Cuerpo Técnico de Investigación
• الهجرة إلى كولومبيا

• الموقع الرسمي (باللغة الأسبانية)
• الموقع الرسمي (باللغة الإنجليزية)