عدم المساواة بين الجنسين في فرنسا

تؤثر أوجه عدم المساواة بين الجنسين في فرنسا على العديد من المجالات، بما في ذلك الحياة الأسرية والتعليم والتوظيف والصحة والمشاركة السياسية.

يقوم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) برصد التفاوتات بين الجنسين من خلال مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII)، الذي يقيم الصحة الإنجابية والتمكين والمشاركة في سوق العمل.

المجال العائلي

تُؤدي النساء في فرنسا ما يقارب 64% من الأعمال المنزلية. ^{[ 1 ]} بين عامي 1966 و1986، زادت مشاركة الرجال في الأعمال المنزلية زيادة طفيفة، لكنها ظلت ثابتة إلى حد كبير منذ ذلك الحين. يصبح توزيع المهام أكثر تفاوتًا في الأسر التي تضم طفلين أو أكثر، حيث تنخفض مشاركة الرجال بنحو 10%. ^{[ 2 ]} تشير دراسة أجراها المعهد الوطني للدراسات الديموغرافية (INED) إلى أن 30% من الرجال يتولون إدارة الأعمال المنزلية بشكل أساسي؛ ومع ذلك، لا يشمل هذا الرقم 15% من الأطفال المنخرطين في إجراءات محكمة الأسرة بعد الانفصال، حيث قد يتحمل الآباء مسؤوليات رعاية منزلية إضافية. ^{[ 3 ]} وفقًا لدراسة أجراها المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية (INSEE) عام 2010، تقضي النساء في المتوسط 3 ساعات و26 دقيقة يوميًا في الأعمال المنزلية، مقارنة بساعتين للرجال. ^{[ 4 ]}^{[ 5 ]}

تُثار مسألة حضانة الأطفال في حوالي 18% من حالات الطلاق. ^{[ 6 ]} وفي حوالي 90% من الحالات، تُمنح الحضانة للأم، بينما يندر أن يطلبها الآباء. ^{[ 7 ]} وتُمنح الحضانة للآباء في حوالي 8% من الحالات. ^{[ 8 ]} بعد الطلاق، تعاني النساء من انخفاض أكبر في مستوى معيشتهن مقارنةً بالرجال. فبعد الانفصال، تدخل حوالي ثلث النساء ونصف الرجال في علاقات جديدة. وتزداد ترتيبات الحضانة المشتركة شيوعًا، حيث تمثل الآن حوالي 10% من حالات الطلاق. ^{[ 6 ]}

وقت الفراغ والعمل غير المدفوع الأجر

في عام 2010، أمضت النساء في فرنسا ما معدله 3 ساعات و46 دقيقة يومياً في الأنشطة الترفيهية، مقارنةً بـ 4 ساعات و24 دقيقة للرجال. ويعزى هذا الفرق في المقام الأول إلى التفاوت في الوقت المُخصص لأنشطة مثل الألعاب الإلكترونية، واستخدام الإنترنت، والرياضة. ^{[ 9 ]}

بحسب عالمة الاجتماع سيبيل غولاك (2020)، في الأسر التي لديها أطفال، يعمل الرجال بمعدل 51 ساعة أسبوعياً، ثلثا هذا الوقت عمل مدفوع الأجر. أما النساء، فيعملن بمعدل 54 ساعة أسبوعياً، ثلثا هذا الوقت عمل غير مدفوع الأجر. ^{[ 10 ]}

المجال المهني

حصلت النساء على الحق القانوني في العمل دون إذن الزوج بموجب قانون 13 يوليو 1965 ، والذي دخل حيز التنفيذ في 1 فبراير 1966. ^{[ 11 ]}

بحسب البيانات الحديثة (باستثناء مايوت)، فإن 68.2% من النساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 15 و64 عامًا كنّ نشطات في سوق العمل، مقارنة بـ 75.8% من الرجال في نفس الفئة العمرية. ^{[ 12 ]}

بحسب تقرير صادر عن لجنة تداول السلع الآجلة، أفادت 49% من النساء بأن إنجاب طفل أثر بشكل كبير على وضعهن الوظيفي، مقارنةً بـ 14% من الرجال. وقد تشمل هذه التأثيرات تغييرات في الوظيفة، أو تقليص ساعات العمل، أو إجازة الأبوة والأمومة. ^{[ 13 ]}

البطالة

في عام 2007، مثّلت النساء 45% من القوى العاملة النشطة (حوالي 11.2 مليون امرأة)، وبلغ معدل البطالة بينهن 9.1%، مقارنةً بـ 7.8% بين الرجال. وبحلول عام 2012، ارتفع معدل البطالة إلى 10% بين النساء و9.7% بين الرجال. ومنذ عام 2014، تجاوز معدل البطالة بين الرجال نظيره بين النساء، وفقًا لبيانات المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية (INSEE ) . ^{[ 14 ]}

توظيف

تعمل حوالي نصف النساء. تشكل النساء 76% من إجمالي الموظفين، لكنهن لا يمثلن سوى 18% من العمال اليدويين. في القطاع الخاص، يشغل الرجال ثلثي المناصب التنفيذية. وتقل نسبة النساء في مناصب القيادة في الشركات عن 20%. ^{[ 15 ]}

تشغل حوالي 11% من النساء وظائف مؤقتة - مثل العقود محددة المدة أو الوظائف المدعومة - مقارنة بـ 8% من جميع الموظفين. ^{[ 16 ]}

تُعتبر الأبوة والأمومة من العوامل التي قد تؤثر على المسارات الوظيفية. وتشير بعض الدراسات إلى أن الحمل وإجازة الأمومة قد يؤثران على التقدم الوظيفي. ^{[ 17 ]}

مرتب

في عام 2021، بلغ متوسط الراتب السنوي في القطاع الخاص 18,630 يورو للنساء و24,640 يورو للرجال، ما يعكس فجوة قدرها 24.4%. ^{[ 12 ]} يُعزى هذا الفرق جزئيًا إلى اختلاف ساعات العمل وأنواع الوظائف وانتشار العمل بدوام جزئي، والذي شكّل حوالي 40% من فجوة الأجور في عام 2017. ^{[ 18 ]} وعند تعديل الأرقام لتتوافق مع ما يعادل العمل بدوام كامل، انخفض متوسط فجوة الأجور إلى 15.5% في عام 2021، مقارنةً بـ 17.5% في عام 2016. ^{[ 12 ]}

تميل فجوة الأجور إلى الزيادة مع التقدم في السن: فقد بلغت 4.6% عند سن 25 وارتفعت إلى 27.5% بين من تزيد أعمارهم عن 60 عامًا. وتقل الفروق في ساعات العمل مع التقدم في السن، من 20% لمن هم دون سن 25 عامًا إلى 10% بين سن 25 و60 عامًا. ^{[ 19 ]}

بالنسبة للعاملات، تقاضت النساء أجورًا أقل بنسبة 14.3% من الرجال مقابل ساعات عمل متساوية، وعملن ساعات أقل بنسبة 23.3%. أما بين الموظفات، فقد تقاضت النساء أجورًا أقل بنسبة 4.7% مقابل ساعات عمل مماثلة، مع ساعات عمل متقاربة. وبلغت فجوة الأجور لساعات العمل المتساوية 16.1% بين المديرين التنفيذيين و12.2% بين أصحاب المهن المتوسطة، مع عمل النساء في هاتين الفئتين أيضًا ساعات أقل (4.7% و10.9% على التوالي). ^{[ 19 ]}

بالنسبة للوظائف المتكافئة وساعات العمل المتساوية، بلغت فجوة الأجور 4.3%، على الرغم من أن الفصل المهني - مثل الاختلافات في القطاع وجهة العمل - يؤثر على هذا الرقم. ^{[ 19 ]}

في القطاع العام ، بلغت الفجوة الإجمالية في الأجور بين الجنسين 14%. أما بين المديرين التنفيذيين، فبلغت الفجوة 23%؛ وبين العمال 17%؛ وبين الموظفين 7%. ^{[ 4 ]}

بالنسبة للوظائف بدوام كامل برواتب ثابتة، انخفضت فجوة الأجور بين الجنسين من 29.4% في عام 1976 إلى 16.3% في عام 2017. وقد تقلصت الفجوة بشكل مطرد حتى عام 1980، وظلت مستقرة إلى حد كبير حتى عام 2000، ثم بدأت في الانخفاض مرة أخرى بعد ذلك، على الرغم من أن العمل بدوام جزئي بين النساء قد أثر على هذا الاتجاه. ^{[ 18 ]}

عمل بدوام جزئي

تعمل حوالي 30% من النساء في فرنسا بدوام جزئي ، مقارنةً بـ 5% من الرجال. ومن بين 4.1 مليون عامل بدوام جزئي، تشكل النساء 83%. ^{[ 20 ]} ويرتبط انتشار العمل بدوام جزئي بين النساء ارتباطًا وثيقًا بوجود أطفال صغار في المنزل. ومن بين العاملين بدوام جزئي، أفادت 28% من النساء و42% من الرجال أنهم يعملون بدوام جزئي رغماً عنهم، مما يشير إلى تفضيلهم لساعات عمل أطول. ^{[ 21 ]}

الوظائف التي تتطلب مهارات ومناصب هرمية

تُشغل النساء في أغلب الأحيان وظائف لا تتطلب مهارات عالية. ^{[ 12 ]} في عام 2018، شغلت 25.9% من النساء العاملات وظائف عمالة غير ماهرة، مقارنةً بـ 15% من الرجال. في المقابل، شغلت 15.7% من النساء العاملات مناصب تنفيذية، مقارنةً بـ 20.8% من الرجال. ^{[ 12 ]}

لا يزال الفصل المهني سمة رئيسية لسوق العمل. فالوظائف المتعلقة بالخدمات، وكذلك وظائف التدريس والتنظيف، تشغلها النساء في الغالب. أما الوظائف التي تتطلب مهارات عالية في قطاع التعليم العالي فهي أكثر توازناً بين الجنسين. ^{[ 22 ]}

وقد وجدت الدراسات أن النساء يواجهن عقبات أكثر من الرجال في الحصول على الترقيات وزيادة الرواتب، وهي ظاهرة يشار إليها باسم " السقف الزجاجي ". ^{[ 23 ]}

ينص قانون كوبيه -زيمرمان الصادر في 27 يناير 2011 على إلزام الشركات التي يزيد عدد موظفيها عن 500 موظف أو تتجاوز إيراداتها السنوية 50 مليون يورو بتعيين ما لا يقل عن 40% من النساء في مجالس إدارتها ومجالسها الإشرافية . وقد تم توسيع نطاق هذا الشرط لاحقًا ليشمل مؤسسات التأمين التعاوني بموجب قانون التأمين. ^{[ 24 ]} ونتيجة لذلك، شكلت النساء 26% من أعضاء مجالس الإدارة في أكبر 120 شركة مدرجة في البورصة عام 2013، وارتفعت هذه النسبة إلى 43.6% بحلول عام 2019. ^{[ 25 ]}

يهدف قانون ريكساين ، الذي تم اعتماده في عام 2021، إلى زيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية الاقتصادية والمهنية. ويتضمن أحكاماً بشأن: ^{[ 24 ]}

مؤشر لقياس المساواة بين الجنسين في برامج التعليم العالي؛ ^{[ 24 ]}
حصص المناصب القيادية في الشركات الكبيرة: يجب أن تكون 30% من المديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة من النساء بحلول عام 2027، وترتفع إلى 40% بحلول عام 2030. ^{[ 24 ]}

حوادث العمل

تعاني النساء من نقص التمثيل في القطاعات المرتبطة بمخاطر بدنية عالية، مما يساهم في انخفاض معدلات الإبلاغ عن حوادث العمل. فأقل من 26% من حوادث العمل غير المميتة تشمل النساء. وبالمثل، تمثل النساء 25% من حوادث العمل التي تؤدي إلى إعاقة دائمة. وتُعد حوادث العمل المميتة أكثر شيوعًا بين الرجال، حيث يموت منهم 25 ضعفًا مقارنةً بالنساء أثناء العمل. ^{[ 26 ]}

الأمراض المهنية

يُرجّح أن يشغل الرجال وظائف تنطوي على مخاطر صحية مهنية أعلى . ويمثلون ثلثي حالات الأمراض المهنية التي تؤدي إلى إعاقة دائمة. وتزيد الوفيات الناجمة عن الأمراض المهنية بين الرجال بأكثر من 80 ضعفاً مقارنةً بالنساء. ^{[ 27 ]}

العمل الليلي

تشغل النساء أقل من 25% من وظائف المناوبة الليلية . ^{[ 28 ]}

الآثار غير المباشرة لتقسيم العمل

تُعدّ الفروقات بين الجنسين في نوع الوظيفة، ودورها، وقطاعها، وساعات عملها من بين العوامل الرئيسية المساهمة في فجوة الأجور. ويُعزى ما يُقدّر بنحو 75% من إجمالي فجوة الأجور إلى هذه العوامل الهيكلية، حيث تُعتبر ساعات العمل العامل الأكثر تأثيرًا. ^{[ 29 ]} وحتى عند ضبط عوامل مثل وقت العمل، والخلفية التعليمية، والخبرة المهنية، والمؤهلات، والمنطقة، والقطاع، والمنصب الوظيفي، تظل رواتب الرجال أعلى بنحو 10% من رواتب النساء. ^{[ 30 ]}

صحة

نظرة عامة

لا تزال الدراسات المتعلقة بالجنس والصحة محدودة. في أوائل القرن الحادي والعشرين، كان متوسط العمر المتوقع في فرنسا أعلى للنساء منه للرجال، حيث بلغ 85.3 عامًا مقارنةً بـ 79.4 عامًا في عام 2018. ^{[ 31 ]} ومع ذلك، كان متوسط العمر المتوقع بصحة جيدة متقاربًا، ^{[ 32 ]} حيث بلغ 64.5 عامًا للنساء و63.4 عامًا للرجال في عام 2018. ومنذ عام 2004، ازداد متوسط العمر المتوقع بصحة جيدة للرجال، بينما ظل مستقرًا للنساء. ^{[ 31 ]}

تاريخيًا، في المجتمعات الغربية، كان يُنظر إلى صحة الرجل والمرأة بشكل مختلف. فمنذ العصور القديمة، كان يُنظر إلى جسد الرجل على أنه المعيار، بينما كان يُنظر إلى جسد المرأة على أنه شكل مختلف وأكثر عرضة للأمراض. ^{[ 31 ]} وقد اختلفت التشخيصات والعلاجات باختلاف جنس المريض. ^{[ 31 ]} في أوروبا خلال القرنين السابع عشر والثامن عشر، كانت النساء أكثر عرضة لتشخيص الاضطرابات العصبية. خلال هذه الفترة، أدى الاهتمام الطبي والحكومي بالإنجاب إلى زيادة دراسة جسد المرأة، لا سيما كجسم تناسلي، مع التركيز على الرحم. ونشأت مهن جديدة، مثل التوليد وطب النساء، في هذا السياق. ^{[ 31 ]} منذ أواخر القرن الثامن عشر، بدأت تُطبَّق مفاهيم الجنسانية. وأُعيدت صياغة المعايير السلوكية بمصطلحات طبية بدلًا من دينية، مع اختلافات في كيفية الحكم على سلوك الرجل والمرأة. ولفترة طويلة، اعتُبرت أجساد النساء وعقولهن أدنى شأنًا في الخطاب الطبي، مما ساهم في ترسيخ التسلسل الهرمي بين الجنسين. ^{[ 31 ]} غالباً ما كان يُنظر إلى صحة المرأة على أنها مرضية أو مختلة وظيفياً بشكل تلقائي. ^{[ 33 ]}

تأثر البحث العلمي أيضاً بالتحيز الجنسي. فبحسب الطبيب روبرت باروكي (2023)، لطالما كان البحث في صحة المرأة محدوداً بسبب التحيز الاجتماعي والتركيز على فسيولوجيا الذكور. ^{[ 33 ]} وأشارت عالمة الوراثة الفرنسية كلودين جونيان في عام 2016 إلى أن فرنسا متأخرة عن غيرها من الدول في دمج الاختلافات البيولوجية القائمة على الجنس في البحث والعلاج، على الرغم من تزايد الاهتمام بالمساواة بين الجنسين في الرعاية الصحية. ^{[ 34 ]}

عناصر تتعلق بمراعاة النوع الاجتماعي في الطب

بدأت الجهود الرامية إلى إدماج منظور النوع الاجتماعي في البحوث الطبية في أواخر ثمانينيات القرن العشرين، لا سيما في الولايات المتحدة. ^{[ 31 ]} وفي عام 1995، أنشأت منظمة الصحة العالمية قسم النوع الاجتماعي وصحة المرأة. ^{[ 31 ]} وحذت حذوها عدة دول أوروبية في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين بإنشاء هيئات بحثية تُعنى بالنوع الاجتماعي في الطب. ^{[ 31 ]} وفي فرنسا، أُنشئت مجموعة "بحوث النوع الاجتماعي والصحة" في المعهد الوطني للصحة والبحوث الطبية (Inserm) عام 2013. ^{[ 31 ]} ومنذ ذلك الحين، عالجت مؤسسات عامة، مثل الوكالة الوطنية الفرنسية للصحة العامة والهيئة العليا للصحة (HAS)، التفاوتات بين الجنسين في البحوث والعلاج. ^{[ 31 ]}

تأثيرات الصور النمطية الجنسانية في الصحة والطب

تؤثر الصور النمطية للجنسين على كل من التشخيص وممارسات العلاج للرجال والنساء. ^{[ 35 ]} وقد رسخت النظريات القديمة، مثل نظريات أبقراط، نماذج هرمية اعتبرت فيها أجساد النساء انحرافًا عن المعايير الذكورية، وهو رأي استمر حتى القرن التاسع عشر. ^{[ 31 ]}^{[ 36 ]}

تُشخَّص بعض الأمراض بشكل ناقص لدى أحد الجنسين بسبب الصور النمطية السائدة. ^{[ 31 ]}^{[ 37 ]} على سبيل المثال، يتم تشخيص احتشاء عضلة القلب لدى النساء بشكل أقل تكرارًا ودقة ، ^{[ 31 ]}^{[ 38 ]} على الرغم من زيادة معدل الإصابة بين النساء بين عامي 2008 و2013 (+20%). ^{[ 31 ]} قد تختلف الأعراض لدى النساء عن تلك التي تظهر لدى الرجال، وهي أقل شيوعًا أو تشخيصًا. ^{[ 39 ]}^{[ 40 ]} في عام 2015، شكلت أمراض القلب والأوعية الدموية 51% من وفيات النساء في أوروبا . ^{[ 38 ]} توجد فوارق مماثلة في حالات مرضية أخرى. يتم تشخيص النساء المصابات بمرض الانسداد الرئوي المزمن في وقت متأخر مقارنةً بالرجال، على الرغم من أن معدل الانتشار متقارب الآن. ^{[ 39 ]} غالبًا ما يتم تشخيص النساء المصابات باضطرابات طيف التوحد في وقت متأخر، وهو ما يرتبط بانخفاض متوسط العمر المتوقع بشكل ملحوظ مقارنةً بالنساء غير المصابات بالتوحد. ^{[ 40 ]} السكتات الدماغية ، الأكثر شيوعًا بين النساء، لها أيضًا عواقب وخيمة لديهن، ولكنها لم تحظَ بدراسة كافية لدى المريضات حتى عام 2017. ^{[ 41 ]} في المقابل، تُشخَّص بعض الحالات، مثل هشاشة العظام، بشكل ناقص لدى الرجال، إذ يُنظر إلى المرض غالبًا على أنه يصيب النساء بشكل رئيسي. على الرغم من ذلك، يُمثِّل الرجال ثلث حالات كسور الورك، وهم أكثر عرضةً لمضاعفات المرض. ^{[ 35 ]}

تاريخيًا، كان يُنظر إلى آلام الرجال على أنها غير طبيعية وتتطلب تدخلًا طبيًا، بينما كانت آلام النساء، وخاصةً تلك المتعلقة بالحيض والولادة، تُعتبر طبيعية وغالبًا ما تُترك دون علاج. ^{[ 42 ]} وقد ساهم في هذا الإهمال اعتبار آلام الحيض أمرًا طبيعيًا، وهو ما تعززه أحيانًا الروايات الدينية. ^{[ 43 ]}^{[ 31 ]} تطورت وسائل تخفيف آلام الولادة تدريجيًا، مع إدخال التخدير الكيميائي في القرن التاسع عشر، وتقنيات مثل الولادة بدون ألم في فرنسا في خمسينيات القرن العشرين. وأصبح التخدير فوق الجافية شائعًا منذ ثمانينيات القرن العشرين فصاعدًا. ^{[ 31 ]}^{[ 43 ]} لم تحظَ آلام الحيض وحالات مثل الانتباذ البطاني الرحمي (الذي يصيب حوالي 10% من النساء) باعتراف واسع النطاق من قبل الأطباء إلا منذ أواخر العقد الثاني من القرن الحادي والعشرين. ^{[ 31 ]}^{[ 37 ]} تم الاعتراف رسميًا بمرض بطانة الرحم المهاجرة كحالة طبية في فرنسا عام 1990. تم إطلاق خطة توعية وطنية في عام 2019، وتم تصنيف المرض كمرض مزمن في عام 2022. ^{[ 40 ]}

تشير بعض الدراسات إلى أن النساء قد يؤخرن طلب الرعاية الصحية، وغالباً ما يعطين الأولوية للمسؤوليات العائلية ويقللن من شأن أعراضهن. ^{[ 40 ]}

آثار نقص تمثيل المرأة في بعض البحوث والتجارب السريرية

تاريخيًا، غالبًا ما كانت النساء تُستبعدن من التجارب السريرية لأسبابٍ مثل التغيرات الهرمونية أو المخاوف المتعلقة بمخاطر الحمل. وقد حدّ هذا الاستبعاد من فهم كيفية تأثير بعض الأمراض والعلاجات على النساء. ^{[ 31 ]} فعلى سبيل المثال، لا تزال أمراض القلب والأوعية الدموية لدى النساء - وهي السبب الرئيسي للوفاة بينهن - غير مدروسة بشكلٍ كافٍ، وغالبًا ما تكون نتائج العلاج أقل ملاءمةً لهن. ^{[ 31 ]}^{[ 35 ]} وتشمل المجالات الأخرى التي تعاني من نقص في البيانات المتعلقة بالجنسين فيروس نقص المناعة البشرية ، وبعض أنواع السرطان، والآثار الجانبية للأدوية. ونظرًا لقلة تمثيلهن في التجارب، تعاني النساء من آثار جانبية أكثر - تصل إلى ضعف ما يعانيه الرجال - مما له عواقب صحية ومالية، كما أشارت الأكاديمية الفرنسية للطب في عام 2016. ^{[ 39 ]}^{[ 37 ]}^{[ 31 ]}^{[ 34 ]} وقد تختلف فعالية الأدوية أيضًا باختلاف الجنس. ^{[ 34 ]}^{[ 39 ]}

التركيز الحصري طويل الأمد على الصحة الإنجابية للمرأة

على مدى قرون، انصبّ التركيز الطبي على صحة المرأة بشكل كبير على الصحة الإنجابية، مع إيلاء اهتمام محدود للاحتياجات الطبية الأخرى. ^{[ 31 ]}^{[ 44 ]}

إشراك جميع الأجناس في تحديد سياسات الصحة العامة

لاحظت عالمة الاجتماع مونيك ميمبرادو في عام 2006 أن النساء ممثلات تمثيلاً ناقصاً في صياغة قضايا الصحة العامة الرئيسية - بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية والإدمان وأمراض القلب والأوعية الدموية والسرطان - وغائبات بشكل خاص عن مناقشات الصحة المهنية. ^{[ 44 ]}^{[ 31 ]}

الوصول إلى الرعاية الصحية

في عام ٢٠٢١، أفاد وفد مجلس الشيوخ الفرنسي المعني بحقوق المرأة بأن صحة المرأة لا تُعتبر أولوية في المناطق الريفية، حيث يُحدّ من الوصول إلى الرعاية النسائية نقصُ الخدمات الطبية. ^{[ ٤٥ ]} وقد يؤدي ذلك إلى تأخير الرعاية وعدم كفاية فحوصات الكشف عن السرطان. وتواجه فرنسا نقصًا في أطباء أمراض النساء، حتى أن بعض المناطق تفتقر إليهم تمامًا. ^{[ ٤٥ ]} وشهد تخصص أمراض النساء، وهو تخصصٌ مُستقلٌ عن طب التوليد ويختص به فرنسا، توقفًا في التدريب التخصصي من عام ١٩٨٤ إلى عام ٢٠٠٣، حيث كانت البلاد تُفكّر في التوافق مع أنظمة الرعاية الصحية الأوروبية الأخرى التي لا تُحافظ على هذا التمييز. ^{[ ٤٥ ]}

التقاعد

في المتوسط، تحصل النساء في فرنسا على معاشات تقاعدية أقل بنسبة 41.7% من تلك التي يحصل عليها الرجال عند احتساب المعاشات التقاعدية المباشرة فقط. ويتقلص هذا الفارق إلى حوالي 29% عند احتساب المكافآت المتعلقة بالأطفال ومعاشات الورثة. ^{[ 12 ]}

لا تُحتسب بدلات إجازة الأمومة اليومية المدفوعة قبل عام 2012 ضمن حساب متوسط الدخل السنوي لأغراض المعاش التقاعدي، مما يساهم في فجوة المعاشات التقاعدية. ^{[ 46 ]}

عدم المساواة في الثروة

بين عامي 1998 و2015، اتسعت الفجوة في الثروة بين الرجال والنساء في فرنسا من 9% إلى 16%. ^{[ 10 ]} ويرتبط هذا التفاوت جزئيًا بأنواع الأصول الموروثة. فالنساء أكثر عرضة لتلقي تعويضات مالية سائلة، بينما يرث الرجال في أغلب الأحيان أصولًا هيكلية متزايدة القيمة، كالعقارات أو الشركات. ^{[ 10 ]} ومن العوامل المساهمة الأخرى ازدياد هشاشة الوضع الاقتصادي للنساء بعد الانفصال أو الطلاق. إذ تعاني حوالي 30% من النساء، مقارنةً بـ 3% من الرجال، من تراجع في الاستقرار المالي بعد الانفصال. ويعود ذلك جزئيًا إلى تحويل النفقة من دفعات سنوية منتظمة إلى دفعات مقطوعة في أوائل العقد الأول من الألفية الثانية. وانخفض متوسط المبلغ من 93,000 يورو إلى 25,000 يورو. ^{[ 47 ]} وعادةً ما تُحسب نفقة الطفل بناءً على القدرة المالية للدافع وليس على احتياجات المتلقي. ولأن النساء غالبًا ما يحصلن على حضانة الأطفال، فإنهن أكثر عرضة للاعتماد على الدعم الاجتماعي للحفاظ على مستوى معيشتهن. كما قد يصبح الاحتفاظ بملكية العقارات أمرًا صعبًا. في حالات العنف المنزلي بين أصحاب المنازل في الأزواج من جنسين مختلفين، قد تغادر النساء المسكن المشترك دون التفاوض على حصتهن، وغالبًا ما يكون ذلك بهدف تسريع عملية الانفصال. ^{[ 47 ]}

التمثيل في المؤسسات

نظرة عامة

تتمتع النساء بحق الوصول إلى جميع المناصب العامة والسياسية وفقًا للشروط القانونية نفسها المطبقة على الرجال. ومع ذلك، لا تزال هناك فوارق في التمثيل. ففي عام 2012، شكلت النساء 22% من أعضاء مجلس الشيوخ و27% من أعضاء الجمعية الوطنية، على الرغم من أنهن يشكلن ما يقرب من 53% من الناخبين. وتأتي هذه الأرقام في سياق قانون 6 يونيو/حزيران 2000 ، الذي ينص على المساواة بين الجنسين في التمثيل السياسي. ^{[ 48 ]}

قضية السلطة القضائية

شهدت المساواة بين الجنسين في السلطة القضائية تقدماً ملحوظاً في السنوات الأخيرة. ففي عام 2010، مثّلت النساء 57% من القضاة في جميع المناصب. ^{[ 49 ]} وبحلول عام 2014، بلغت نسبة النساء بين المرشحين المقبولين في المدرسة الوطنية للقضاء 72.6% . وكان الرقم القياسي قد سُجّل في عام 2012 بنسبة 81.04%. ^{[ 50 ]}

يتألف القضاء في محكمة الأسرة من أكثر من 98% من النساء، على الرغم من أن القضايا تتعلق بأفراد من جميع الأجناس على حد سواء.

المنصب السياسي

ينص قانون 6 يونيو/حزيران 2000 على ضرورة تحقيق المساواة بين الجنسين في قوائم المرشحين للانتخابات البلدية والإقليمية ومجلس الشيوخ والانتخابات الأوروبية. وفي الانتخابات التشريعية، تتعرض الأحزاب التي لا تلتزم بهذه المساواة لعقوبات مالية. ^{[ 51 ]}

في عام 2012، مثّلت النساء 26.9% من الجمعية الوطنية الفرنسية و36.4% من البرلمان الأوروبي. وفي عام 2017، انتُخبت 223 امرأة لعضوية الجمعية الوطنية، ما شكّل 38.65% من أعضائها. ^{[ 52 ]}

على الصعيد العالمي ، لا يوجد برلمان وطني يتمتع بأغلبية نسائية في كلا مجلسيه. تتمتع رواندا وبوليفيا بأغلبية نسائية في مجلسيهما الأدنى، بينما يتمتع مجلساهما الأعلى بأغلبية ذكورية. ^[⁵³^]^[⁵⁴^]

الرياضة

أشارت دراسة أجراها المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية (INSEE) عام 2017 إلى استمرار التفاوتات بين الجنسين في الأنشطة البدنية والرياضية. فقد كان تمثيل النساء ضعيفاً في رياضات المضرب والرياضات الجماعية. وفي التغطية الإعلامية، لم تتجاوز نسبة تغطية الرياضات النسائية 20% من وقت البث التلفزيوني للأحداث الرياضية. ^{[ 55 ]}^{[ 56 ]}

لا تزال الأدوار القيادية في المنظمات الرياضية محدودة بالنسبة للنساء. فعلى الرغم من قانون عام 2014 الذي ينص على المساواة الحقيقية بين الجنسين ، لم يكن في عام 2019 سوى اتحاد رياضي أولمبي واحد وأحد عشر اتحادًا رياضيًا غير أولمبي بقيادة نساء. ^{[ 57 ]}^{[ 58 ]}

الانتحار

منذ عام 2013، ينشر المرصد الوطني للانتحار بيانات عن اتجاهات الانتحار في فرنسا. ^{[ 59 ]} تؤثر العوامل الاجتماعية والديموغرافية على معدل حدوث الانتحار ونتائجه بين الجنسين. ^{[ 60 ]}

تُعدّ حالات دخول المستشفى بسبب محاولات الانتحار أكثر شيوعًا بين النساء. ففي عام 2016، أُدخلت 47,110 امرأة و29,956 رجلاً إلى المستشفى بعد محاولات انتحار (61% منهم نساء). وفي عام 2020، بلغت الأرقام 47,826 امرأة و31,346 رجلاً (60.4% منهم نساء). ^{[ 61 ]}^{[ 62 ]}
كما أن الأفكار الانتحارية أكثر شيوعاً بين النساء. ففي عام 2016، أبلغت 5.4% من النساء و4% من الرجال عن أفكار انتحارية؛ وفي عام 2020، بلغت النسبتان 4.7% و3.6% على التوالي. ^{[ 61 ]}^{[ 62 ]}
مع ذلك، فإن معدل الوفيات الناجمة عن الانتحار أعلى بكثير بين الرجال. ففي عام 2016، توفي 6450 رجلاً و1985 امرأة انتحاراً (76% منهم رجال). وفي عام 2020، بلغ عدد الوفيات الناجمة عن الانتحار 8415 حالة بين الرجال و2790 حالة بين النساء (75% منهم رجال). ^{[ 61 ]}^{[ 62 ]}

لمحة تاريخية

الفترة الثورية (الثورة الفرنسية والسنوات اللاحقة)

1789

14 ديسمبر: قانون يمنح البلديات سلطة الإشراف على الأشغال العامة، بما في ذلك إدارة "الدعارة" (أكدها مرسوم تنظيم قضائي صدر في أغسطس 1790 ). ^{[ 63 ]}

1790

مارس: مرسوم بشأن الخلافة الإقطاعية، يلغي حق البكورة ويؤكد المساواة بين الجنسين في الميراث. ^{[ 63 ]}
مايو-يونيو: مرسوم بإنشاء ورش عمل إغاثية للمتسولين، مصنفة حسب الجنس والعمر والحالة الصحية (حيث تم تخصيص ورش عمل للغزل للنساء والأطفال بدلاً من ورش العمل الزراعية). ^{[ 63 ]}
أغسطس: اشتراط عقد جلسة استماع أمام النيابة العامة إذا كانت امرأة متزوجة (أو قاصر، أو قاصر، أو شخص فاقد الأهلية القانونية، ذكراً كان أم أنثى) طرفاً في إجراءات قضائية. ^{[ 63 ]}

1791

أبريل: مرسوم يلغي التمييز على أساس الجنس في الميراث بدون وصية . ^{[ 63 ]}
8-10 يوليو: مرسوم يتضمن تدابير لقمع الدعارة. ^{[ 63 ]}
19-22 يوليو: مرسوم بشأن تنظيم الشرطة البلدية والإصلاحية، يفرض الفصل بين الجنسين في مرافق الإصلاح والمهام الموكلة، وتدابير ضد الأفراد (من كلا الجنسين) الذين يعتبرون أنهم أساءوا إلى الأخلاق العامة . ^{[ 63 ]}
26 أغسطس: نشرت أوليمب دي غوج إعلان حقوق المرأة والمواطنة خلال الثورة الفرنسية ، والذي منح الجنسية لمعظم الرجال ولكنه لم يمنح النساء نفس الحقوق. ^{[ 64 ]}
3 سبتمبر: دستور فرنسا الصادر في 3 سبتمبر 1791 ، ينص على قوانين خلافة العرش التي تستبعد النساء من الوصاية ، ^{[ 63 ]} ويضفي الطابع العلماني على الزواج باعتباره عقدًا مدنيًا، وينكر ضمنيًا على النساء حق المواطنة . ^{[ 63 ]}
سبتمبر - أكتوبر: مرسوم يحدد معاملة خاصة للنساء المحكوم عليهن بالقيود الحديدية. ^{[ 63 ]}
28 سبتمبر: تندرج مخالفات الزوجات ضمن المسؤولية المدنية للأزواج. ^{[ 63 ]}

1792

8 أبريل: مرسوم يحمي زوجات المهاجرين السياسيين، لكنه لا يحمي أزواج المهاجرات. ^{[ 63 ]}
31 أغسطس: مرسوم بتعديل العقوبات المفروضة على النساء الحوامل المحكوم عليهن بالجلد . ^{[ 63 ]}
20 سبتمبر: قانون تسجيل الأحوال المدنية والطلاق ، الذي يُرسي مبدأ المساواة بين الزوجين. ^{[ 63 ]} تم تحديد الحد الأدنى لسن الزواج بـ 13 عامًا للفتيات و15 عامًا للفتيان. ^{[ 63 ]}

1793

30 أبريل: مرسوم بفصل النساء "غير المفيدات" (العاهرات) من الجيوش. ^{[ 63 ]}
10-11 يونيو: مرسوم بشأن تقسيم الممتلكات المشتركة، يسمح للنساء والرجال الذين تزيد أعمارهم عن 21 عامًا بالمشاركة والتصويت في المجالس. ^{[ 63 ]}
24 يونيو: دستور السنة الأولى يحرم المرأة من حقوق المواطنة. ^{[ 63 ]}
28 يونيو: مرسوم بشأن المساعدة السنوية للأطفال وكبار السن والفقراء، يلزم المناطق بتوفير مساكن سرية للفتيات الحوامل للولادة، مع ضمان السرية والرعاية الممولة (يصبح الأطفال المولودون تحت رعاية الدولة )؛ رعاية مجانية أثناء الولادة للنساء الفقيرات، والرضاعة الطبيعية إلزامية (باستثناء الأسباب الطبية) للأسر الفقيرات، مع تقديم المساعدة المالية. ^{[ 63 ]}
24 أغسطس: تبقى معاشات النساء المتزوجات وفوائدها ملكاً لهن، ولكنها تُدفع مباشرة إلى أزواجهن. ^{[ 63 ]}
30 أكتوبر: مرسوم بحظر النوادي والجمعيات السياسية النسائية. ^{[ 63 ]}
19 ديسمبر: مرسوم يلزم بالتعليم الابتدائي الإلزامي الذي تنظمه الدولة للفتيات والفتيان الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و8 سنوات. ^{[ 63 ]}

1794

4 فبراير: إلغاء العبودية في المستعمرات الفرنسية (لم يتم تطبيقه في بعض المستعمرات التي تم الحصول عليها لاحقًا؛ أعيد تأسيس العبودية في معظم المستعمرات من عام 1802، باستثناء سانت دومينغو ، التي نالت استقلالها في عام 1804).
12 مارس: إمكانية إلغاء النذور الدينية التي تم التعهد بها قبل سن 18 للفتيات أو 21 للفتيان. ^{[ 63 ]}

1795

12 أبريل: مرسوم ينص على أنه لا يجوز محاكمة أي امرأة متهمة بجريمة يعاقب عليها بالإعدام إلا بعد التحقق من عدم حملها، مع أحكام للتحقق، أو تأجيلات مؤقتة، أو تعديلات على العقوبة. ^{[ 63 ]}
23 مايو: مرسوم يمنع النساء من حضور التجمعات السياسية والتجمعات التي تضم أكثر من خمسة أشخاص. ^{[ 63 ]}
25 أكتوبر: تُدفع المكافآت لبعض عمال الموانئ الذين تم تجنيدهم أثناء الحرب مباشرة إلى زوجاتهم. ^{[ 63 ]}

1798

4 أبريل: قانون بشأن سجن المدين، مع أحكام خاصة بالنساء. ^{[ 63 ]}
23 ديسمبر: تختلف الأحكام الضريبية حسب الجنس للأفراد غير المتزوجين. ^{[ 63 ]}

1799

13 ديسمبر: دستور عام 22 فريمير الثامن (الذي أنشأ القنصلية ) يمنح الجنسية فقط للرجال الذين تزيد أعمارهم عن 21 عامًا، والذين ولدوا ويقيمون في فرنسا، ومسجلين في السجل المدني لبلديتهم، مما يستبعد النساء فعليًا. ^{[ 63 ]}

1800

26 يوليو: أمر ينظم عدد النساء المرافقات للجيش. ^{[ 63 ]}
17 نوفمبر (باريس): يحظر مرسوم صادر عن محافظ الشرطة على النساء ارتداء ملابس الرجال، بما في ذلك البناطيل، على الرغم من إمكانية منح تصاريح بذلك. ^{[ 63 ]}

1801

17 نوفمبر: مرسوم يسمح لبعض الجنود الغائبين بتخصيص ربع رواتبهم للزوجات أو الأطفال. ^{[ 63 ]}

1802

إعادة تأسيس العبودية على يد نابليون بونابرت .
1 مايو: ينظم قانون التعليم العام التعليم في المقام الأول للبنين، مع وجود معلمين ذكور فقط؛ ويُمنع دخول النساء إلى مباني المدارس الثانوية. ^{[ 63 ]}
3 مايو: مرسوم يحدد الضرائب المفروضة على العاملين في المنازل بناءً على الجنس وعدد العاملين. ^{[ 63 ]}

1803

10 مارس: قانون ينظم الممارسة الطبية يقنن مهنة التوليد ، مع فرض غرامات على النساء اللواتي يمارسنها بشكل غير قانوني. ^{[ 63 ]}

1804

21 مارس: اعتماد القانون المدني ^{[ 63 ]} ("قانون نابليون")، الذي رسّخ الدونية القانونية للمرأة وألزمها بطاعة زوجها. ^{[ 64 ]}
18 مايو: الدستور الإمبراطوري ^{[ 63 ]} ( المجلس العضوي - تشاور 28 فلوريال السنة الثانية عشرة ) يؤسس الإمبراطورية الأولى ، محافظاً على قوانين خلافة العرش في العصر الملكي. ^{[ 63 ]}

الإمبراطورية الأولى

15 سبتمبر 1807: إذا أفلس الزوج ، فإن الأصول الشخصية للزوجة تتأثر أيضًا. ^{[ 63 ]}
17 مارس 1808: مرسوم تنظيم الجامعة يحظر على النساء دخول الكليات أو المدارس الثانوية. ^{[ 63 ]}
29 مارس 1809: مرسوم بتنظيم بيوت نابليون الإمبراطورية في إيكوين وسان دوني لتعليم بنات الأيتام في ساحة المعركة باعتبارهن "أمهات المستقبل". ^{[ 63 ]}
1810: يتضمن قانون العقوبات لعام 1810 تدابير خاصة بالنساء أو يميز بين العقوبات حسب الجنس. ^{[ 63 ]}
19 يناير 1811: مرسوم بشأن اللقطاء والأطفال المهجورين والأيتام الفقراء، مع اختلاف التعليم حسب الجنس. ^{[ 63 ]}
15 أكتوبر 1812: مرسوم بشأن الإشراف على المسرح الفرنسي وتنظيمه وإدارته ومحاسبته وشرطته وانضباطه، وقبول أعداد متساوية من الطلاب الذكور والإناث. ^{[ 63 ]}
5 فبراير 1813: مرسوم مجلس الشيوخ بشأن الوصاية الإمبراطورية وتتويج الإمبراطورة والأمير الإمبراطوري، مع إعطاء الأولوية للإمبراطورة في الوصاية ومنع زواجها مرة أخرى. ^{[ 63 ]}

استعادة

1816

8 مايو: قانون يلغي الطلاق . ^{[ 63 ]}

1820

3 أبريل: مرسوم بتطبيق أحكام مرسوم 29 فبراير 1816 على مدارس البنات وتكليف المحافظات بالإشراف عليها: التنظيم الكانتوني لمدارس البنات الابتدائية. ^{[ 63 ]}
29 أكتوبر: إذا تم نقل السجناء والاستيلاء على مباني الدرك مع وجود محتجزين من كلا الجنسين، فيجب على السلطات العامة المحلية توفير أماكن إقامة للسجينات. ^{[ 63 ]}

1821

31 أكتوبر: مرسوم ملكي ينظم مؤسسات التعليم العالي للبنات عند إنشائها. ^{[ 63 ]}

1824

10 مايو: تعميم من أمين الأختام يحدد أن استثناءات سن الزواج لا تنطبق إلا على الفتيات فوق سن 14 عامًا (باستثناء حالات الحمل) والفتيان فوق سن 17 عامًا. ^{[ 63 ]}
20 أغسطس: عند فصل موظف من مكتب الطباعة الملكي أو مرضه، يتم تحديد معاش التقاعد، ويكون مبلغه أقل للنساء منه للرجال. وقد يحق لأرملة هذا الموظف، في بعض الحالات، الحصول على معاش الورثة. ^{[ 63 ]}
8 ديسمبر: حظر على النساء إخراج الفرق المسرحية. ^{[ 63 ]}

1825

يُمنح معاش تقاعدي للأرامل من موظفي وزارة المالية. ^{[ 63 ]}

1829

15 أبريل: في حالات مخالفة الزوجة للصيد ، يكون زوجها مسؤولاً مدنياً. ^{[ 63 ]}

1830

7 أغسطس: أعاد الميثاق الدستوري لعام 1830 التأكيد على قواعد خلافة العرش التي تستبعد النساء. ^{[ 63 ]}

ملكية يوليو

1831

26 مارس: يخضع المقيمون في فرنسا، بغض النظر عن جنسيتهم، لضريبة الدخل الشخصي إذا كانوا يتمتعون بحقوقهم. بالنسبة للنساء، ينطبق هذا على النساء العازبات اللواتي لديهن مهنة أو دخل شخصي يعشن بشكل مستقل، والنساء المنفصلات عن أزواجهن، والأرامل. ^{[ 63 ]}
19 أبريل: لكي يكون الرجل ناخباً، تُؤخذ أصوله وأصول زوجته في الاعتبار عند حساب مساهماته. إذا كانت المرأة منفصلة أو مطلقة أو أرملة، تُربط مساهماتها بأصول أحد أقاربها الذكور المقربين (باستثناء الأبناء غير الشرعيين) وفقاً لتقديرها. ^{[ 63 ]}

1832

14 أبريل: ينظم مرسوم الترقيات العسكرية عدد العاملات في المقاصف وعاملات الغسيل التابعات لفيلق عسكري؛ ويجب أن يكن متزوجات من جندي عامل في ذلك الفيلق، مع مراعاة العدد المحدد لزواج الأرامل أو الاحتفاظ بهن (يُستثنى من ذلك زوجات كبار الحرفيين في هيئة الأركان العامة). ^{[ 63 ]}
21 أبريل: لتحديد ضرائب منافذ بيع المشروبات في إحدى البلديات، يتم تمثيل النساء بالوكالة. ^{[ 63 ]}
28 أبريل: قانون تعديل قانون الإجراءات الجنائية وقانون العقوبات، بما في ذلك أحكام تتعلق بالاعتداء غير اللائق والاغتصاب والإجهاض. ^{[ 63 ]}

1833

20 يونيو: قانون التعليم الابتدائي (للأولاد). ^{[ 63 ]}

1836

23 يونيو: مرسوم بشأن المدارس الابتدائية للبنات؛ يمكن للنساء أن يصبحن معلمات . ^{[ 63 ]}

1837

٢٢ ديسمبر: مرسوم بشأن رياض الأطفال (وتسمى أيضًا مدارس الطفولة المبكرة، للأطفال دون سن السادسة)، ينص على إنشاء مرافق مختلطة بين الجنسين. يجوز لرجل إدارة مثل هذه المؤسسة، ولكن يجب دائمًا تعيين امرأة لها. تقوم لجنة من "المفتشات"، وهنّ أمهات من العائلات يعينهن المحافظ، بتعيين المديرين وتفتيش هذه المدارس والإشراف عليها. ^{[ ٦٣ ]}

1838

28 مايو: يوفر قانون الإفلاس والإعسار حماية للأصول الشخصية للمرأة، لكن الأصول التي تحصل عليها الزوجة تعتبر ملكاً لزوجها. ^{[ 63 ]}

1839

مرسوم ينظم المؤسسات العامة والخاصة للمرضى النفسيين، ويفرض الفصل بين الجنسين للمرضى والموظفين، مع مراعاة أن يكون الموظفون من نفس جنس المرضى. ^{[ 63 ]}

1842

30 أغسطس: تم منع دخول النساء إلى ريجنسي مرة أخرى. ^{[ 63 ]}
30 أغسطس: مراسيم بإنشاء مدارس تدريب المعلمات في مدن مختلفة. ^{[ 63 ]}

1845

18 يوليو: قانون نظام الرق في المستعمرات ( قوانين ماكاو ): يمكن للزوج أن يحرر زوجته من العبودية، لكن العكس غير محدد. ^{[ 63 ]}

1846

4 يونيو: مرسوم بشأن النظام التأديبي للعبيد يحظر العقاب البدني للنساء المستعبدات. ^{[ 63 ]}

1848

27 أبريل: الإلغاء النهائي للعبودية بموجب مرسوم 27 أبريل 1848 .

الجمهورية الثانية

1848

4 نوفمبر: ينص الدستور الفرنسي لعام 1848 على حق الاقتراع العام للذكور (المباشر وغير المباشر) للرجال الذين يتمتعون بالحقوق المدنية والسياسية، والذين يبلغون من العمر 21 عامًا للتصويت و25 عامًا ليكونوا مؤهلين. ^{[ 63 ]}

1850

15 مارس: ينص قانون التعليم على إنشاء مدارس للبنات في البلديات التي يزيد عدد سكانها عن 800 نسمة. تتشابه المناهج الدراسية في بعض الجوانب، لكنها تختلف باختلاف الجنس. التعليم أحادي الجنس هو القاعدة، حيث يحرص المعلمون على اختيار جنس الطلاب، باستثناء البلديات التي يقل عدد سكانها عن 800 نسمة والتي تتطلب موافقة المحافظ. ويتلقى الأطفال من الأسر الفقيرة تعليمًا مجانيًا. ^{[ 63 ]}

الإمبراطورية الثانية

1867

١٠ أبريل: ينص قانون التعليم الابتدائي على إنشاء مدرسة حكومية للبنات في البلديات التي يزيد عدد سكانها عن ٥٠٠ نسمة، ما لم يُستثنى ذلك بقرار من مجلس المحافظة. ويجب أن تُدار المدارس المختلطة المستثناة من هذا القانون من قِبَل مُعلّم، مع إشراف امرأة على أعمال التطريز للبنات. ويجوز للبلديات توفير مدارس مجانية. وتُفرض غرامات أو عقوبات بالسجن على المُعلّمين الذين يقبلون طالبات غير مُسجلات، باستثناء الحالات المُستثناة. ويُصبح التاريخ والجغرافيا مادتين إجباريتين. ^{[ ٦٣ ]}

الجمهورية الثالثة (1870–1940)

خلال الجمهورية الثالثة (1870-1940): تقدم مدني ملحوظ للمرأة، لا سيما فيما يتعلق بالحقوق والحصول على التعليم ، والاعتراف بضرورتها كجزء من القوى العاملة بعد الحرب العالمية الأولى . ^{[ 64 ]}
19 مايو 1874: قانون عمل الأطفال والفتيات القاصرات في الصناعة: يُحظر عمل الأطفال دون سن 12 عامًا والنساء في المناجم؛ ويجوز لبعض الصناعات توظيف الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 10 و12 عامًا، بحد أقصى 6 ساعات يوميًا؛ وفيما عدا ذلك، في جميع المصانع ووحدات الإنتاج ومواقع البناء، يكون الحد الأدنى لسن عمل الأطفال 12 عامًا - ما لم يكن الطفل حاصلًا على شهادة التعليم الابتدائي - ويجب ألا يتجاوز يوم العمل ست ساعات، مع فترات راحة؛ وإذا كان الطفل حاصلًا على شهادة التعليم الابتدائي أو يبلغ من العمر 15 عامًا على الأقل، فيجوز له العمل لمدة أقصاها 12 ساعة يوميًا، مع فترات راحة؛ ويُحظر العمل الليلي على جميع الأطفال دون سن 16 عامًا والشابات حتى سن 21 عامًا في المصانع ووحدات الإنتاج. ^{[ 63 ]}

1875

12 يوليو: قانون يتعلق بحرية التعليم العالي (للذكور). ^{[ 63 ]}
24 يوليو: يتم إبعاد "النساء ذوات السمعة السيئة" عن قوات الدرك. ^{[ 63 ]}

1879

9 أغسطس: قانون إنشاء كليات تدريب معلمي المرحلة الابتدائية: يُلزم كل قسم بإنشاء كلية واحدة، بنسخة لتدريب المعلمين الذكور وأخرى لتدريب المعلمات الإناث - مخصصة للمدارس الحكومية. ^{[ 63 ]}

5 ديسمبر: مرسوم بتنظيم المفتشية العامة للخدمات الإدارية بوزارة الداخلية؛ ومن بين التدابير المزمعة استحداث منصب مفتشة عامة - راتبها أقل من رواتب نظرائها من الرجال؛ وتتولى هذه المفتشة العامة على وجه الخصوص مسؤولية تفتيش المؤسسات العقابية للفتيات والمؤسسات النسائية. ^{[ 63 ]}

1880

27 يناير: قانون يجعل حصص التربية البدنية إلزامية في جميع مؤسسات التعليم العام للبنين التي تديرها الدولة والدوائر والبلديات (للبنين فقط). ^{[ 63 ]}
21 ديسمبر: قانون التعليم الثانوي للبنات، الذي يفتح أبواب التعليم الثانوي أمام الفتيات، مع أحكام خاصة وشهادة مختلفة في نهاية دراستهن عن شهادة البكالوريا (التي يمكن للبنين الحصول عليها). ^{[ 63 ]}

1881

9 أبريل: قانون إنشاء بنك التوفير البريدي: بغض النظر عن حالتها الاجتماعية، لا تحتاج الزوجة إلى إذن زوجها لفتح حساب توفير بريدي أو سحب أموال منه - إلا إذا اعترض الزوج صراحةً. ^{[ 63 ]}
16 يونيو: قانون ينص على التعليم الابتدائي المجاني في المدارس الحكومية: ويشمل ذلك أيضاً مدارس البنات في البلديات التي يزيد عدد سكانها عن 400 نسمة. ^{[ 63 ]}
2 أغسطس: مرسوم بتنظيم رياض الأطفال - مختلطة، تقبل الأطفال من عمر سنتين إلى سبع سنوات؛ جميع المديرين والعاملين فيها من النساء؛ وتُعيّن مفتشات عامات ومفتشات إداريات للإشراف عليها. ويُمنح للفتيات حق الالتحاق بالتعليم الثانوي، مع أحكام خاصة وشهادة تختلف عن شهادة البكالوريا (التي يمكن للأولاد الحصول عليها). ^{[ 63 ]}

28 مارس 1882: قانون التعليم الابتدائي الإلزامي للبنين والبنات الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و13 عامًا؛ وتختلف المناهج الدراسية فقط في أن الفتيات يتعلمن التطريز ويخضع الأولاد للتدريبات العسكرية. ^{[ 63 ]}

27 يوليو 1884: قانون يعيد العمل بالطلاق. ^{[ 63 ]}

1885

27 مايو: قانون بشأن مرتكبي الجرائم المتكررة؛ يُجرّم العيش على حساب الدعارة أو تسهيلها للآخرين. ^{[ 63 ]}
11 نوفمبر: مرسوم ينظم خدمة ونظام السجون قصيرة الأجل المخصصة للاحتجاز الجماعي (السجون، ومؤسسات العدالة، والمؤسسات الإصلاحية): الفصل الدائم بين المحتجزين من الذكور والإناث؛ يجب أن تكون المحتجزات تحت إشراف النساء فقط؛ رئيس الحراس الذكور هو الرجل الوحيد المسموح له بدخول سجن النساء؛ في السجون الكبيرة، يتم توظيف مشرفات متخصصات، بينما في السجون الأصغر، تتولى زوجة رئيس الحراس أو حارس آخر مسؤولية الإشراف على المحتجزات. ^{[ 63 ]}

30 أكتوبر 1886: قانون تنظيم التعليم الابتدائي: مدارس البنين تضم معلمين ذكور، بينما مدارس البنات ورياض الأطفال ومدارس الطفولة المبكرة وبعض المدارس المختلطة تضم معلمات إناث. ويجوز لنساء من عائلة مدير المدرسة المساعدة في مدارس البنين. ^{[ 63 ]} يُشترط على أي بلدية يزيد عدد سكانها عن 500 نسمة أن يكون لديها مدرسة منفصلة للبنات، ما لم يُصرّح مجلس المحافظة بالتعليم المختلط. ^{[ 63 ]}

26 يونيو 1889: قانون الجنسية .

15 يونيو 1891: مرسوم يسمح لـ "المفتشات" بتفتيش المؤسسات العقابية للنساء والفتيات. ^{[ 63 ]}

1892

2 نوفمبر: قانون بشأن عمل الأطفال والفتيات القاصرات والنساء في المنشآت الصناعية. ^{[ 63 ]}
30 نوفمبر: قانون ممارسة الطب: يُحظر على القابلات وصف الأدوية، ويجوز لهن إعطاء لقاحات الجدري ، ويُمنع عليهن استخدام الأدوات أثناء الولادة ، ويجب عليهن استدعاء طبيب أو مسؤول صحي في حالة حدوث مضاعفات. ^{[ 63 ]}

1893

6 فبراير: قانون يعدل قواعد الانفصال القانوني . ^{[ 63 ]}
15 يوليو: قانون المساعدة الطبية المجانية للأشخاص غير القادرين على الدفع: تُعتبر النساء اللواتي يلدن بمثابة مرضى. ^{[ 63 ]}
19 أغسطس: ينص قانون يتعلق بإجراءات السلامة من الحرائق في مناطق معينة من فرنسا على أن الزوج مسؤول مدنياً عن الجرائم والمخالفات التي ترتكبها زوجته. ^{[ 63 ]}

20 يوليو 1895: قانون بنوك الادخار. ^{[ 63 ]}

7 ديسمبر 1897: قانون يمنح المرأة الحق في أن تكون شاهدة في صكوك الأحوال المدنية وفي الوثائق الرسمية بشكل عام. ^{[ 63 ]}

1898

23 يناير: قانون يمنح المرأة حق التصويت في انتخابات المحاكم التجارية. ^{[ 63 ]}
1 أبريل: قانون جمعيات المساعدة المتبادلة: يمكن تأسيس هذه الجمعيات بشكل ملحوظ من قبل النساء، وإذا كانت المرأة متزوجة، فلا تحتاج إلى مشاركة زوجها للقيام بذلك. ^{[ 63 ]}

1900

30 مارس: قانون يعدل قانون 2 نوفمبر 1892 بشأن عمل الأطفال والفتيات القاصرات والنساء في المنشآت الصناعية: تم تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل اليومية للقاصرين دون سن 18 عامًا وللنساء إلى 10 ساعات. ^{[ 63 ]}
1 ديسمبر: قانون يسمح للنساء الحاصلات على شهادة جامعية (رخصة) بأداء اليمين كمحاميات وممارسة المهنة. ^{[ 63 ]}
29 ديسمبر: قانون يحدد شروط عمل النساء العاملات في المتاجر والمحلات التجارية والأماكن ذات الصلة. ^{[ 63 ]}

31 مارس 1902: مرسوم بإنشاء غرف زراعية في الجزائر: في انتخابات هذه الغرف، يحق للنساء الفرنسيات اللواتي يحتفظن بحقوقهن المدنية (أي العازبات، أو المطلقات، أو المنفصلات قانونياً، أو الأرامل) التصويت (لكنهن غير مؤهلات للانتخاب). ^{[ 63 ]}

1903

14 مارس: ينص مرسوم على أن غرف التجارة وغرف الفنون والصناعة الاستشارية تشمل النساء ضمن الناخبين والمرشحين المؤهلين. ^{[ 63 ]}
3 أبريل: قانون يعدل المادتين 334 و335 من قانون العقوبات والمادتين 5 و7 من قانون الإجراءات الجنائية ؛ ويعدل على وجه الخصوص الأحكام المتعلقة بالقوادة، وإفساد القاصرين، والتحريض على الفجور، وإفساد الشباب، والاتجار الدولي. ^{[ 63 ]}

15 ديسمبر 1904: إلغاء الحظر المفروض على الزواج من "الشريك في الزنا". ^{[ 63 ]}

7 فبراير 1905: مرسوم بتنفيذ الاتفاقية الدولية التي تهدف إلى الحماية الفعالة من التجارة الإجرامية المعروفة باسم "الرق الأبيض" (الاتفاقية الدولية الصادرة في مايو 1904). ^{[ 63 ]}^{[ 65 ]}

1907

27 مارس: قانون المحاكم العمالية ؛ مُنحت النساء حق التصويت ولكن ليس حق الترشح للانتخابات. ^{[ 63 ]}
13 يوليو: القوانين المتعلقة براتب المرأة المتزوجة ومساهمة الزوج في نفقات المنزل. ^{[ 63 ]}
19 يوليو: قانون يلغي ترحيل النساء اللواتي يكررن ارتكاب الجرائم إلى المستعمرات العقابية. ^{[ 63 ]}

1908

11 أبريل: قانون يتعلق ببغاء القاصرين (أقل من 18 عامًا). ^{[ 63 ]}
6 يونيو: قانون يسمح بالتحويل التلقائي للانفصال القانوني إلى طلاق بعد ثلاث سنوات. ^{[ 63 ]}
15 نوفمبر: تصبح النساء مؤهلات للعمل في محاكم العمل (Conseils de prud'hommes). ^{[ 63 ]}

27 سبتمبر 1909: قانون يضمن العمل أو الأمن الوظيفي للنساء بعد الولادة - يجوز تعليق عقود العمل لمدة ثمانية أسابيع متتالية. ^{[ 63 ]}

15 مارس 1910: قانون يمنح إجازة خاصة لمدة شهرين، بأجر كامل، لمعلمات المدارس بعد الولادة - وهذا يتوافق مع إجازة الأمومة . ^{[ 63 ]}

13 يوليو 1911: تم تمديد إجازة الأمومة التي تبلغ شهرين والممنوحة لمعلمات المدارس لتشمل النساء العاملات في خدمات البريد والتلغراف والهاتف (PTT). ^{[ 63 ]}

1912

23 أغسطس: مرسوم بتفعيل الاتفاقية الدولية لقمع تجارة الرقيق الأبيض (الموقعة في 4 مايو 1910). ^{[ 63 ]}
16 نوفمبر: قانون تعديل المادة 340 من القانون المدني (الاعتراف القضائي بالأبوة الطبيعية). ^{[ 63 ]}
23 ديسمبر: تم فتح المجالس الإدارية لمكاتب الإسكان العامة لذوي الدخل المنخفض (Habitations à Bon Marché, HBM) أمام النساء. ^{[ 63 ]}

17 يونيو 1913: قانون الراحة بعد الولادة للنساء. ^{[ 63 ]}

5 أغسطس 1914: قانون يمنح إعانات للأسر المحتاجة أثناء الحرب إذا تم تجنيد المعيل أو استدعاؤه للخدمة العسكرية ^{[ 63 ]} (أعلنت فرنسا التعبئة العامة في 2 أغسطس ودخلت الحرب العالمية الأولى في نفس الشهر).

1916

2 فبراير: مرسوم بإنشاء لجنة عمل زراعية في كل بلدية ريفية ولجان تنظيمية زراعية على مستوى المقاطعات؛ يحق للنساء اللواتي يديرن هذه المزارع التصويت في هذه اللجان. ^{[ 63 ]}
27 ديسمبر: قانون يشدد العقوبات على أشكال محددة من التشرد؛ وهذا يتعلق بشكل خاص بالتحريض على الدعارة. ^{[ 63 ]}

1917

23 يناير: قانون يمنح ميزة إضافية للنساء الحوامل اللواتي يتلقين بالفعل إعانات بموجب قانون 5 أغسطس 1914. ^{[ 63 ]}
18 يونيو: قانون يعدل قانون 7 أبريل 1915، ويسمح للحكومة بإلغاء قرارات التجنيس لرعايا الدول المعادية السابقين: يمكن تجريد الأشخاص المجنسين من دولة في حالة حرب مع فرنسا من الجنسية الفرنسية، وقد يمتد هذا الفقدان إلى الزوجة والأطفال حسب الظروف. ^{[ 63 ]}
27 يوليو: قانون إنشاء " أوصياء الأمة "؛ يجوز للنساء شغل مناصب في المكاتب الوطنية والوزارية. ^{[ 63 ]}
5 أغسطس: قانون يتعلق بالرضاعة الطبيعية في المنشآت الصناعية والتجارية. ^{[ 63 ]}
1 أكتوبر: قانون قمع السكر العلني وتنظيم أماكن تقديم المشروبات الكحولية؛ جزء من حملة لمكافحة الدعارة السرية التي تمارسها النساء والرجال على حد سواء. إضافة إلى ذلك، لم يعد مسموحاً للفتيات دون سن 18 عاماً العمل في أماكن تقديم المشروبات الكحولية إلا إذا كنّ من أقارب المالك. ^{[ 63 ]}

1919

19 مارس: قانون يسهل التبرعات للمنظمات الخيرية العامة أو الخاصة، ولا سيما تلك التي تركز على زيادة معدلات المواليد وحماية الأطفال وأيتام الحرب. ^{[ 63 ]}
23 أبريل: مرسوم بتنفيذ قانون 23 أبريل 1919، الذي ينص على يوم عمل مدته ثماني ساعات في الفنادق والمطاعم والمقاهي وغيرها من مؤسسات تقديم الطعام في منطقة باريس. ^{[ 63 ]}
9 مايو: مرسوم بتعديل النظام الأساسي للكوميدي فرانسيز : يجب أن يضم كل من الأعضاء الرئيسيين والبدلاء امرأة واحدة على الأقل في كل مجموعة. ^{[ 63 ]}
1 يونيو: تعميم ينظم ممارسة الدعارة بين النساء. ^{[ 63 ]}
25 يوليو: مرسوم بشأن تنظيم الأفلام؛ يجوز للنساء أن يشغلن مناصب في اللجنة التي تمنح تأشيرات توزيع الأفلام. ^{[ 63 ]}
9 أغسطس: تم فتح باب التنافس أمام النساء لشغل وظائف التحرير والترجمة والتحرير في الإدارة المركزية للتجارة والصناعة لفترة مؤقتة مدتها ثلاث سنوات. ^{[ 63 ]}
27 أغسطس: تم فتح باب التقديم للمرشحات الإناث في الامتحانات التنافسية لشغل وظائف كاتب التحرير وكاتب الحسابات في الإدارة المركزية لوزارة العمل والرعاية الاجتماعية. ^{[ 63 ]}
24 أكتوبر: قانون يحمي النساء المرضعات: تحصل الأمهات المحتاجات اللواتي يرضعن أطفالهن على إعانات خاصة خلال السنة الأولى. ^{[ 63 ]}
25 أكتوبر: قانون إنشاء وتنظيم غرف الزراعة في كل مقاطعة فرنسية؛ يحق للنساء العاملات في المهن الزراعية (أو اللواتي عملن في هذا المجال خلال الحرب) التصويت والترشح. ^{[ 63 ]}

1920

12 مارس: قانون يوسع الصلاحيات المدنية للنقابات المهنية ؛ يجوز للنساء المتزوجات الانضمام والمشاركة (بما في ذلك في الإدارة والقيادة) دون إذن أزواجهن. ^{[ 63 ]}
31 يوليو: قانون يجرم التحريض على الإجهاض والدعاية المناهضة لوسائل منع الحمل. ^{[ 63 ]}
12 أغسطس: مرسوم بتفعيل معاهدة السلام المؤرخة 27 نوفمبر 1919، والتي أنشأت عصبة الأمم (SDN) وأرست مبادئ مثل حظر عمل الأطفال، وفرض قيود على عمل الشباب من كلا الجنسين، و"المساواة في الأجر عن العمل المتساوي"؛ ويجوز للنساء أن يكن مستشارات فنيات داخل عصبة الأمم في مواضيع معينة. ^{[ 63 ]}

1921

24 مارس: قانون بشأن تشرد القاصرين دون سن الثامنة عشرة. (في الجريدة الرسمية الصادرة في 28-29-30 مارس 1921). ^{[ 63 ]}
24 يوليو: قانون يمنع ويسوي النزاعات بين القانون الفرنسي وقانون الألزاس واللورين المحلي في المسائل الخاصة: القانون الواجب التطبيق على المرأة المتزوجة هو القانون الواجب التطبيق على زوجها (فيما يتعلق بالحالة والأهلية القانونية). ^{[ 63 ]}

20 ديسمبر 1922: قانون تعديل المادتين 334 و 335 من قانون العقوبات ليشمل عقوبة الشروع في ارتكاب الجرائم المتعلقة بما يسمى "الاتجار بالنساء". ^{[ 63 ]}

1923

19 يناير: مرسوم يحدد القواعد الداخلية وتنظيم العمل في السجون المخصصة للحبس الانفرادي. ^{[ 63 ]}
27 مارس: قانون تعديل المادة 317 من قانون العقوبات فيما يتعلق بالإجهاض. ^{[ 63 ]}
19 يونيو: قانون تعديل مواد مختلفة من القانون المدني المتعلقة بالتبني . ^{[ 63 ]}
29 يونيو: مرسوم ينظم خدمة وقواعد السجون الخاصة بالحبس الجماعي. ^{[ 63 ]}
12 نوفمبر: مرسوم ينظم نوادي القمار: يُحظر دخول النساء. ^{[ 63 ]}

1924

7 فبراير: قانون يعاقب على جريمة التخلي عن الأسرة . ^{[ 63 ]}
25 مارس: مرسوم إصلاح مناهج التعليم الثانوي للبنات: يُعاد تنظيم هذا التعليم ليؤدي إلى شهادة إتمام الدراسة الثانوية وفقًا للبرنامج القياسي، أو إلى شهادة البكالوريا مع مواد اختيارية إضافية. وبينما يتماشى تعليم الفتيات مع تعليم البنين، فإنه يشمل دروسًا إضافية في الأشغال اليدوية والاقتصاد المنزلي والموسيقى. ^{[ 63 ]}
20 أبريل: تم فتح منصب منظم المزادات أمام النساء. ^{[ 63 ]}
21 يونيو: قانون تقنين قوانين العمل؛ جزء من قانون العمل متأثر. ^{[ 63 ]}
25 يونيو: مرسوم بشأن شروط استضافة الأطفال تحت وصاية الدولة في الأسر أو المؤسسات: يجب أن يضم أي مرفق يستضيف طفلة تحت وصاية الدولة (من أي عمر) أو صبيًا دون سن 13 عامًا امرأة واحدة على الأقل ضمن طاقم العمل. ^{[ 63 ]}
11 ديسمبر: قانون يمنح التاجرات الحق في العمل في غرف التجارة. ^{[ 63 ]}

1925

16 يناير: تأسيس المجلس الاقتصادي الوطني - يحق لأي امرأة فرنسية تزيد أعمارها عن 25 عامًا أن تصبح عضوة فيه. ^{[ 63 ]}
20 مارس: مرسوم بتعديل مرسوم 28 يوليو 1906، بشأن موظفي قسم التفتيش على المساعدات العامة، يسمح للنساء بالتنافس على منصب نائب المفتش. ^{[ 63 ]}

1926

11 مارس: مرسوم بتحسين ظروف الرضاعة الطبيعية في المنشآت الصناعية والتجارية (غرف مخصصة، مرافق للرضاعة الطبيعية، أسرّة أطفال، وموظفين مؤهلين). ^{[ 63 ]}
3 ديسمبر: مرسوم بتفعيل الاتفاقية الدولية لقمع الاتجار بالنساء والأطفال (الموقعة في 30 سبتمبر 1921)؛ انضمت فرنسا في يناير 1926 مع تحفظات بشأن المستعمرات أو المحميات أو الانتدابات. ^{[ 63 ]}
7 ديسمبر: قانون تعديل المادة 72 من الكتاب الثاني من قانون العمل والرعاية الاجتماعية (قائمة الوظائف المحظورة على الأطفال دون سن 18 عامًا وعلى النساء). ^{[ 63 ]}
1 ديسمبر: قانون العمل البحري؛ لا يجوز للمرأة المتزوجة الصعود على متن سفينة دون إذن زوجها أو تصريح من المحكمة. ^{[ 63 ]}

1927

20 فبراير: مراسيم تفعيل الاتفاقيات المتعلقة بالعمل الليلي للنساء والأطفال في الصناعة، والتي صاغها مؤتمر العمل الدولي في واشنطن ووقعتها فرنسا وبلجيكا في باريس في 24 يناير 1921، إلى جانب البروتوكول المرفق بها. ^[⁶³^]
10 أغسطس: قانون الجنسية. ^{[ 63 ]}
6 ديسمبر: مرسوم بشأن النظام الأساسي للمدرسة الوطنية العليا للخزف بسيفر ، المخصصة للبنين. ^{[ 63 ]}

1928

4 يناير: قانون تعديل المادة 29 من الكتاب الأول من قانون العمل والرعاية الاجتماعية بشأن إجازة الأمومة. ^{[ 63 ]}
19 مارس: تم تمديد إجازة الأمومة المدفوعة الأجر بالكامل لمدة شهرين للمعلمات وموظفات هيئة النقل العام لتشمل جميع الموظفات الحكوميات. ^{[ 63 ]}
21 مارس: قانون إصلاح أنظمة التقاعد للعاملين في المؤسسات الصناعية الحكومية - تختلف القواعد بناءً على جنس العامل وعوامل أخرى. ^{[ 63 ]}
5 أبريل: قانون التأمين الاجتماعي: يتضمن أحكاماً محددة للنساء الحوامل العاملات والأمهات المرضعات، أو اللواتي لا يستطعن الإرضاع لأسباب طبية. ^{[ 63 ]}
28 ديسمبر: أمر بإنشاء لجان وزارية لمساعدة وحماية النساء المهاجرات. ^{[ 63 ]}

3 يوليو 1929: تعميم لإعادة تنظيم عيادات النظافة لضمان إشراف صحي أفضل على الدعارة. ^{[ 63 ]}

24 أغسطس 1930: مرسوم بتفعيل اتفاقية جنسية المرأة المتزوجة (الموقعة في باريس في 12 سبتمبر 1928، بين فرنسا وبلجيكا). ^{[ 63 ]}

9 ديسمبر 1931: قانون يمنح التاجرات الأهلية للعمل كقاضيات في المحاكم التجارية . ^{[ 63 ]}

1932

11 مارس: قانون يعمم مخصصات الأسرة ، من بين تدابير أخرى. ^{[ 63 ]}
24 أكتوبر: مرسوم بإنشاء منصب مستشارين تجاريين، وهو منصب متاح للنساء. ^{[ 63 ]}

1935

9 أبريل: مرسوم يحدد الهيكل والكوادر والوضع والأجور للعاملين في المختبرات (تحت وزارة الصحة العامة): يجوز للنساء أن يكن مساعدات ولكن لا يجوز لهن شغل مناصب قيادية، ولا أدوار رئيس الفنيين أو "مساعد المختبر". ^{[ 63 ]}
30 أكتوبر: مرسوم بشأن حماية الطفل . ^{[ 63 ]}
30 أكتوبر: مرسوم بتعديل المواد 376 وما يليها من القانون المدني؛ ويعدل "حق التأديب الأبوي" - لكل من الأب والأم - وشروط ومدة وضع الطفل تحت الرعاية. ^{[ 63 ]}

1936

27 مارس: أنشأت الجبهة الشعبية ، التي كانت آنذاك في السلطة، مناصب مختلفة لوكلاء وزارة الدولة، وتم تعيين ثلاثة منهم في: سيسيل برونشفيك (التعليم الوطني)، وسوزان لاكور (الصحة العامة)، وإيرين جوليو كوري (البحث العلمي). ^{[ 63 ]}
20 أبريل: قانون ينص، من بين أمور أخرى، على أنه يمكن منح ميدالية الهاربين للنساء؛ ولا يمكن منح صليب الحرب. ^{[ 63 ]}
23 يوليو: صدور مرسوم تنفيذي لقانون إنشاء المجلس الاقتصادي الوطني ، والذي يسمح للنساء بالجلوس فيه بنفس شروط نظرائهن من الرجال. ^{[ 63 ]}
29 أكتوبر: مرسوم بتعديل مرسوم 10 أغسطس 1920، بشأن إنشاء وتشغيل والإشراف على المصحات ؛ يجوز للطبيبة أن تكون طبيبة مساعدة في جميعها، ومديرة في تلك المخصصة للنساء والأطفال. ^{[ 63 ]}

1937

31 مايو: مرسوم بشأن قبول النساء في منصب مستشار التجارة الخارجية . ^{[ 63 ]}
14 يونيو: لم يعد إصدار جواز سفر للمرأة المتزوجة يتطلب موافقة الزوج. ^{[ 63 ]}
30 سبتمبر: مرسوم بإنشاء مجلس أعلى لحماية الطفل. ^{[ 63 ]}

1938

18 فبراير: قانون تعديل نصوص القانون المدني المتعلقة بالأهلية القانونية للمرأة المتزوجة. ^{[ 63 ]}
21 مارس: أمر من وزارة العمل يجعل الاتفاقية الجماعية لتجارة النبيذ والمشروبات الروحية بالجملة في مقاطعة ليبورن ملزمة: ضمن هذه الاتفاقية، تختلف الأجور بشكل ملحوظ بناءً على جنس الموظف (تتلقى النساء "أجرًا نسائيًا"، وهو أقل بشكل منهجي من نظرائهن من الرجال) - "يُظهر هذا المثال من الاتفاقية الجماعية أن مفهوم "الأجر النسائي"، وهو أقل بكثير من أجر الرجال، متأصل في النظام القانوني في ذلك الوقت." ^{[ 63 ]}
9 أبريل: قانون بشأن ترقية مساعدات مفتشات الرعاية الاجتماعية إلى رتبة مفتشة. ^{[ 63 ]}
12 نوفمبر: مرسوم قانون يهدف إلى تشجيع معدلات المواليد . ^{[ 63 ]}

1939

29 يوليو: مرسوم قانون بشأن الأسرة والولادة الفرنسية. ^{[ 63 ]}
29 نوفمبر: أدى تحويل الانفصال القانوني إلى طلاق إلى تقليص مدة التأخير مؤقتًا إلى عام واحد خلال الحرب ( الحرب العالمية الثانية ). ^{[ 63 ]}
29 نوفمبر: مرسوم بشأن الوقاية من الأمراض المنقولة جنسياً . ^{[ 63 ]}

نظام فيشي (يوليو 1940 - أغسطس 1944)

11 أكتوبر 1940: قانون عمل المرأة - يهدف إلى مكافحة البطالة؛ ويحظر بشكل خاص توظيف النساء المتزوجات في الإدارة. ^{[ 63 ]}

1941

15 فبراير: قانون تعديل المرسوم الصادر في 29 يوليو 1939 بشأن الأسرة والولادة الفرنسية. ^{[ 63 ]}
29 مارس: قانون إنشاء بدل أجر موحد (ASU). ^{[ 63 ]}
2 أبريل: قانون الطلاق والانفصال القانوني. ^{[ 63 ]}
2 سبتمبر: قانون حماية النسل. ^{[ 63 ]}
14 سبتمبر: قانون يتعلق بتعديل الأحكام. ^{[ 63 ]}

1942

15 فبراير: قانون قمع الإجهاض، الذي يعتبر جريمة ضد مصالح الدولة. ^{[ 63 ]}
6 أغسطس: قانون يعدل المادة 344 من قانون العقوبات، المتعلقة، من بين أمور أخرى، بتحريض قاصر على الفجور، وكذلك بأفعال معينة أثناء العلاقات الجنسية المثلية بالتراضي بين قاصر وشخص بالغ (ولكن ليس في حالة الأفعال المماثلة في العلاقات الجنسية بين الجنسين). ^{[ 63 ]}
12 سبتمبر: قانون بشأن عمل المرأة، يسمح مجدداً بتوظيف النساء المتزوجات في الإدارة (مع تعليق العمل بالقانون السابق في هذا الشأن). ^{[ 63 ]}
22 سبتمبر: قانون بشأن آثار الزواج فيما يتعلق بحقوق وواجبات الزوجين. ^{[ 63 ]}
16 ديسمبر: قانون حماية الأمومة والطفولة المبكرة. ^{[ 63 ]}
23 ديسمبر: قانون يهدف إلى "حماية كرامة الأسرة التي يغيب عنها الزوج بسبب ظروف الحرب". ^{[ 63 ]}

1943

1 فبراير: قانون بشأن المدفوعات عن طريق الشيكات والتحويلات المصرفية. ^{[ 63 ]}
2 مارس: قانون ضد القوادين. ^{[ 63 ]}

1944

11 يناير: مرسوم بشأن إنشاء وحدات عسكرية نسائية مساعدة (قوات برية وجوية وبحرية). ^{[ 63 ]}

النصف الثاني من القرن العشرين

تتزايد مطالب النساء بالمساواة مع الرجال في الحقوق الاجتماعية والاقتصادية والسياسية. ^{[ 64 ]}

الحكومة المؤقتة للجمهورية الفرنسية

21 أبريل 1944: مُنحت النساء حق التصويت والترشح للانتخابات ، بموجب مرسوم صادر عن الحكومة المؤقتة للجمهورية الفرنسية التي كانت آنذاك في الجزائر . ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}^{[ 66 ]}
12 أبريل 1945: مرسوم بشأن الطلاق والانفصال القانوني. ^{[ 63 ]}
29 أبريل 1945: أول تصويت تشارك فيه النساء كناخبات، خلال الانتخابات البلدية. ^{[ 64 ]}
1 سبتمبر 1945: مرسوم بشأن التأديب الأبوي، ولا سيما إلغاء "الحق في التأديب الأبوي". ^{[ 63 ]}
4 أكتوبر 1945: مرسوم إنشاء الضمان الاجتماعي ؛ وتشمل أحكامه إنشاء إجازة أمومة إلزامية (14 أسبوعًا) مع تعويض يعادل نصف الراتب. ^{[ 63 ]}
9 أكتوبر 1945: إنشاء المدرسة الوطنية للإدارة (ENA)، التي تقبل النساء، بشرط ألا يسعين إلى شغل مناصب مخصصة للرجال فقط. ^{[ 63 ]}
19 أكتوبر 1945: مرسوم إنشاء قانون الجنسية الفرنسية . ^{[ 63 ]}
2 نوفمبر 1945: مرسوم بشأن حماية الأم والطفل. ^{[ 63 ]}
11 أبريل 1946: قانون يسمح للنساء بالوصول إلى القضاء. ^{[ 63 ]}
13 أبريل 1946: حظر بيوت الدعارة وتعزيز مكافحة القوادة، بموجب ما يسمى " قانون مارث ريتشارد ". ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
24 أبريل 1946: قانون إنشاء سجل صحي واجتماعي للدعارة. ^{[ 63 ]}
18 مايو 1946: قانون يمنح إجازة إضافية لرب الأسرة، سواء كان موظفاً بأجر أو موظفاً حكومياً أو موظفاً في الخدمة العامة، عن كل مولود في أسرته. ^{[ 63 ]}
30 يوليو 1946: أمر بإلغاء الأحكام التي تسمح بتخفيض الأجور لـ "أجور النساء". ^{[ 63 ]}
22 أغسطس 1946: قانون إنشاء نظام إعانات الأسرة . ^{[ 63 ]}
27 أكتوبر 1946: أرست ديباجة دستور 27 أكتوبر 1946 الجمهورية الرابعة في فرنسا؛ وتضمنت في الفقرة 3 العبارة التالية: "يضمن القانون للمرأة حقوقاً متساوية مع الرجل في جميع المجالات." ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}

الجمهورية الرابعة

27 يونيو 1947: مرسوم بإنشاء مدونة الأخلاقيات الطبية ؛ ويتضمن أحكامًا بشأن الإجهاض العلاجي . ^{[ 63 ]}
نوفمبر 1947: أصبحت جيرمين بوينسو شابوي أول وزيرة في فرنسا، للصحة العامة والسكان؛ وستكون سيمون في ثاني وزيرة في البلاد في عام 1974. ^{[ 64 ]}
5 نوفمبر 1947: مرسوم بتنفيذ قانون 24 أبريل 1946 الذي أنشأ سجلاً صحياً واجتماعياً للدعارة. ^{[ 63 ]}
1 سبتمبر 1948: قانون يعدل ويقنن التشريعات المتعلقة بالعلاقات بين الملاك والمستأجرين أو شاغلي العقارات السكنية أو المهنية ويحدد بدلات السكن. ^{[ 63 ]}
11 أغسطس 1950: قانون نشر اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 3 (التي تم اعتمادها في 29 نوفمبر 1919) والموافقة على التصديق عليها؛ وتتعلق هذه الاتفاقية بتوظيف النساء الحوامل والنساء حديثات الولادة. ^{[ 63 ]}
15 أكتوبر 1951: مرسوم بشأن وضع المجندات العسكريات. ^{[ 63 ]}
10 ديسمبر 1952: قانون يجيز التصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 100، بشأن "الأجر المتساوي للرجال والنساء عن العمل ذي القيمة المتساوية". ^{[ 63 ]}
17 مايو 1954: مرسوم بشأن سجل الأسرة : محتويات وتعريفات السجلات والمقتطفات التي يجب تضمينها. ^{[ 63 ]}
6 أغسطس 1955: قانون يحدد الميزانية التكميلية لإعانات الأسرة الزراعية للسنتين الماليتين 1955 و1956؛ وينص بشكل خاص على "بدل ربة المنزل"، الذي يُمنح "لرب الأسرة" وفق شروط معينة. ^{[ 63 ]}
28 نوفمبر 1955: مرسوم بشأن مدونة الأخلاقيات الطبية، بتعديل المدونة السابقة. ^{[ 63 ]}
1956: تأسست جمعية "La Maternité Heureuse"، التي ستصبح الحركة الفرنسية لتنظيم الأسرة (MFPF) في عام 1960؛ وتشمل أهدافها التثقيف الجنسي والدعوة إلى الحق في وسائل منع الحمل والإجهاض . ^{[ 64 ]}
11 ديسمبر 1956: قانون مخصصات ربة المنزل، الذي تم توسيعه ليشمل مهناً أخرى غير الزراعة. ^{[ 63 ]}
25 مارس 1957: معاهدة روما التي أنشأت المجموعة الاقتصادية الأوروبية ؛ وهي تتضمن مبدأ المساواة في الأجور بين الرجال والنساء عن العمل المتطابق. ^{[ 63 ]}

الجمهورية الخامسة

23 ديسمبر 1958: مرسوم بتعديل أحكام جنائية مختلفة لإدخال فئة خامسة من مخالفات الشرطة؛ ويعاقب بشكل خاص على التماس السلبي . ^{[ 63 ]}
30 ديسمبر 1958: تم استبدال مصطلح "بدل الولادة" بمصطلح "بدل الأمومة"، وتم تعديل شروط كل من هذا البدل وبدل الأجر الفردي. ^{[ 63 ]}
4 فبراير 1959: مرسوم بشأن الوضع العام للموظفين المدنيين ، والذي يتضمن مبدأ عدم التمييز على أساس الجنس، باستثناء حالات استثنائية معينة، ^{[ 63 ]} ولا سيما في الشرطة الوطنية. ^{[ 67 ]}
9 أبريل 1960: مرسوم بشأن سجل الأسرة. ^{[ 63 ]}
25 نوفمبر 1960: مرسوم بشأن مكافحة القوادة. ^{[ 63 ]}
25 نوفمبر 1960: بموجب مرسوم، أصبح التماس السلبي جريمة من الدرجة الثالثة، والالتماس النشط جريمة من الدرجة الخامسة. ^{[ 63 ]}
2 ديسمبر 1960: صادقت فرنسا على اتفاقية الأمم المتحدة لقمع الاتجار بالأشخاص واستغلال دعارة الغير ؛ وتم إلغاء السجل الصحي والاجتماعي للبغايا - الذي تم إنشاؤه بموجب القانون في 24 أبريل 1946، والذي كان يضم حوالي 30 ألف شخص في عام 1960. ^{[ 64 ]}
13 يوليو 1965: قانون إصلاح الأنظمة الزوجية: ^{[ 63 ]} تعديل النظام القانوني للزواج بدون عقد: يحق للزوجة إدارة ممتلكاتها وممارسة نشاطها المهني، دون الحاجة إلى موافقة زوجها. ^{[ 64 ]}
29 سبتمبر 1965: أمر بإنشاء لجنة دراسة وتنسيق بشأن قضايا عمل المرأة. ^{[ 63 ]}
11 يوليو 1966: قانون إصلاح التبني. ^{[ 63 ]}
30 ديسمبر 1966: قانون حماية العمل في حالات الأمومة. ^{[ 63 ]}
28 ديسمبر 1967: الترخيص بوسائل منع الحمل ^{[ 63 ]} بموجب قانون نيوويرث ؛ ومع ذلك، لم يتم نشر مراسيم تنفيذه حتى عام 1971. ^{[ 64 ]}
24 يناير 1968: مرسوم بشأن الأحكام العامة المطبقة على الموظفين المدنيين في الخدمة الفعلية للشرطة الوطنية : ما لم يتم استثناء أي امرأة، فلا يجوز تعيينها في منصب داخل الخدمة الفعلية. ^{[ 63 ]}
24 مايو 1969: مرسوم يحدد مقدار بدل الراتب الفردي وبدل الأم التي تبقى في المنزل. ^{[ 63 ]}
4 يونيو 1970: في القانون المدني ، حلت عبارة "السلطة الأبوية المشتركة" محل عبارة "السلطة الأبوية"، و"يضمن الزوجان معًا التوجيه المعنوي والمادي للأسرة". ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
15 يوليو 1970: قانون يتعلق بالمدرسة المتعددة التقنيات ، والذي يسمح للنساء بشكل خاص بالتقدم لامتحان القبول ويحدد شروط توظيفهن بعد التخرج. ^{[ 63 ]}
26 أغسطس 1970: تأسيس حركة تحرير المرأة (MLF)، والتي تميزت بوضع إكليل من الزهور "لزوجة الجندي المجهول" على قبر الجندي المجهول أسفل قوس النصر في باريس. ^{[ 64 ]}
23 ديسمبر 1970: مرسوم بزيادة معدل بدلات الراحة اليومية للتأمين على الأمومة في إطار نظام الضمان الاجتماعي العام. ^{[ 63 ]}
5 أبريل 1971: نشر " بيان الـ 343 " في صحيفة لو نوفيل أوبسرفاتور : موقع من قبل 343 امرأة - من بينهن مشاهير - يعلنّ أنهن خضعن لعملية إجهاض ويطالبن بالحق في الإجهاض المجاني . ^{[ 64 ]}
16 أبريل 1971: أمر وزاري بشأن لجنة عمل المرأة، ليحل محل لجنة الدراسة والاتصال المعنية بقضايا عمل المرأة. ^{[ 63 ]}
10 يونيو 1971: قانون النسب . ^{[ 63 ]}
يوليو 1971: تأسست جمعية "اختيار قضية النساء" - بمشاركة الفيلسوفة سيمون دي بوفوار والمحامية جيزيل حليمي - للمطالبة بإلغاء قانون عام 1920 الذي يجرم الإجهاض. ^{[ 64 ]}
3 يناير 1972: قانون النسب. ^{[ 63 ]} يمنح هذا القانون الأم الحق في الطعن، في ظل شروط معينة، في قرينة نسب الزوج . ^{[ 64 ]}
3 يناير 1972: قانون مخصصات الأم التي تبقى في المنزل. ^{[ 63 ]}
24 أبريل 1972: مرسوم بتطبيق المادة 4 من القانون 67-1176 الصادر في 28 ديسمبر 1967 بشأن تنظيم النسل وإلغاء المادتين L. 648 و L. 649 من قانون الصحة العامة. ^{[ 63 ]}
13 يوليو 1972: قانون يحدد الوضع العام للأفراد العسكريين؛ لا يخضع الالتحاق بالوظائف العسكرية للتمييز على أساس الجنس. ^{[ 63 ]}
16 أغسطس 1972: مرسوم بشأن الوضع الخاص لهيئة مفتشي الشرطة الوطنية، والتي يُسمح للنساء بالتقدم إليها. ^{[ 63 ]}
22 ديسمبر 1972: قانون يؤكد مبدأ المساواة في الأجور بين الجنسين. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
2 يناير 1973: قانون العمل، الذي يقوم بتحديثه ويتضمن أحكامًا بشأن عمل المرأة. ^{[ 63 ]}
9 يناير 1973: قانون تعديل واستكمال قانون الجنسية الفرنسي والمتعلق ببعض الأحكام المتعلقة بالجنسية الفرنسية؛ ^{[ 63 ]} وهو على وجه الخصوص يجيز نقل الجنسية من الأم إلى طفلها، سواء كان الطفل "شرعيًا أو غير شرعي". ^{[ 64 ]}
23 مارس 1973: مرسوم بإنشاء الوضع الخاص للفيلق العسكري النسائي. ^{[ 63 ]}
أبريل 1973: تأسست حركة حرية الإجهاض ومنع الحمل (MLAC)؛ وهي تضم منظمات نسوية وسياسية، وأعلنت عن ممارسة عمليات الإجهاض غير القانونية آنذاك ( طريقة كارمان ) والرحلات الجماعية إلى الخارج من أجل الإجهاض. ^{[ 64 ]}
11 يوليو 1973: إنشاء المجلس الأعلى للمعلومات الجنسية وتنظيم النسل والتثقيف الأسري . ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
8 أكتوبر 1973: أمر وزاري بتمديد الاتفاقيات الوطنية المبرمة في قطاع المعادن؛ ويتعلق جزء منه بتعويضات إجازة الأمومة. ^{[ 63 ]}
مايو 1974: أصبحت سيمون فيل وزيرة للصحة؛ وشغلت خمس نساء أخريات منصب وزيرات الدولة بين عامي 1974 و1976. ^{[ 64 ]}
16 يوليو 1974: إنشاء مخصصات العودة إلى المدرسة. ^{[ 63 ]}
23 يوليو 1974: تم إنشاء أمانة الدولة لشؤون المرأة ؛ ^{[ 64 ]} وربطت برئيس الوزراء، وتم تكليف فرانسواز جيرو بها . ^{[ 63 ]}
4 ديسمبر 1974: قانون يتضمن أحكاماً مختلفة تتعلق بتنظيم النسل. ^{[ 63 ]}
17 يناير 1975: صدر قانون 17 يناير 1975 بشأن إنهاء الحمل طوعاً (الإجهاض)، والمعروف أيضاً باسم " قانون الحجاب "، والذي يُلغي تجريم الإجهاض؛ وقد تم اعتماده لفترة تجريبية مدتها خمس سنوات. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]} ونُشر مرسوم تنفيذه في 13 مايو 1975، متضمناً مزيداً من التفاصيل. ^{[ 63 ]}
10 يوليو 1975: قانون تعديل المادة 7 من المرسوم 59-244 الصادر في 4 فبراير 1959 (لا يوجد تمييز بين الرجال والنساء في تطبيق هذا المرسوم، إلا في حالات معينة قد يُخطط فيها للتوظيف الحصري للرجال أو النساء). ^{[ 63 ]}
11 يوليو 1975: قانون إصلاح الطلاق. ^{[ 63 ]}
11 يوليو 1975: قانون التعليم ( قانون هابي )؛ التعليم الإلزامي ينطبق على كل من الأولاد والبنات من سن 6 إلى 16 عامًا، دون أي فرق في التعليم بينهما، والتعليم المختلط مطلوب. ^{[ 63 ]}
11 يوليو 1975: قانون تعديل واستكمال قانون العمل فيما يتعلق بالقواعد الخاصة بعمل المرأة، وكذلك المادة L298 من قانون الضمان الاجتماعي والمادتين 187-1 و416 من قانون العقوبات. ^{[ 63 ]}
15 يوليو 1975: الإجازة القانونية للطلاق بالتراضي . ^{[ 64 ]}
31 ديسمبر 1979: قانون يمدد بشكل دائم أحكام "قانون الحجاب" لعام 1975، مع إزالة بعض العقبات التي تحول دون الوصول إلى الإجهاض. ^{[ 64 ]}
29 أبريل 1976: مرسوم بشأن شروط الدخول والإقامة في فرنسا لأفراد عائلات الأجانب المصرح لهم بالإقامة في فرنسا. ^{[ 63 ]}
9 يوليو 1976: قانون يتضمن تدابير حماية اجتماعية متنوعة للأسرة. ^{[ 63 ]}
21 سبتمبر 1976: مرسوم بشأن مندوب شؤون المرأة، ليحل محل وزير الدولة لشؤون المرأة. ^{[ 63 ]}
22 ديسمبر 1976: قانون يعدل بعض الأحكام المتعلقة بالتبني. ^{[ 63 ]}
28 ديسمبر 1976: مرسوم بشأن تنظيم التدريب في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية. ^{[ 63 ]}
12 يوليو 1977: قانون ينص على إنشاء مكمل عائلي يحل محل بدل الراتب الفردي، وبدل الأم التي تبقى في المنزل، وبدل رعاية الأطفال اعتبارًا من 1 يناير 1978. ^{[ 63 ]}
12 يوليو 1977: قانون ينص على إجازة تعليم الوالدين. ^{[ 63 ]}
10 نوفمبر 1977: مرسوم بإنشاء مكمل عائلي يحل محل بدل الراتب الفردي، وبدل الأم التي تبقى في المنزل، وبدل رعاية الأطفال اعتبارًا من 1 يناير 1978. ^{[ 63 ]}
13 أبريل 1978: إنشاء أمانة الدولة لتوظيف المرأة، التابعة لوزارة العمل والمشاركة؛ وتعيين نيكول باسكييه . ^{[ 63 ]}
12 يوليو 1978: قانون يتضمن تدابير مختلفة لصالح الأمومة. ^{[ 63 ]}
26 يوليو 1978: مرسوم بتعديل المرسوم 68-92 الصادر في 29 يناير 1968، بشأن الوضع الخاص لضباط الشرطة وقوات حفظ السلام التابعة للشرطة الوطنية؛ يجوز للنساء التقدم بطلبات. ^{[ 63 ]}
11 سبتمبر 1978: إنشاء مندوب الوزارة لشؤون المرأة ، ليحل محل وفد شؤون المرأة؛ وتم تعيين مونيك بيليتييه . ^{[ 63 ]}
2 يناير 1979: قانون ساعات العمل والعمل الليلي للنساء. ^{[ 63 ]}
31 ديسمبر 1979: قانون إنهاء الحمل الطوعي، استكمالاً لقانون يناير 1975. ^{[ 63 ]}
17 يوليو 1980: قانون يتضمن أحكاماً مختلفة لتحسين وضع الأسر الكبيرة. ^{[ 63 ]}
23 ديسمبر 1980: قانون بشأن معاقبة الاغتصاب وبعض الجرائم الجنسية؛ ^{[ 63 ]} يُعرَّف الاغتصاب بأنه: "أي فعل إيلاج جنسي، من أي نوع، يُرتكب ضد شخص آخر بالعنف أو الإكراه أو التهديد أو المفاجأة، يُعد اغتصابًا"؛ ويصبح جريمة. ^{[ 64 ]}
30 سبتمبر 1981: مرسوم بشأن مسؤوليات الوزيرة المندوبة لرئيس الوزراء، وزيرة حقوق المرأة، السيدة إيفيت رودي . ^{[ 63 ]}
12 أكتوبر 1981: نشر ثلاثة مراسيم: تغطية تكاليف الإجهاض بنسبة 75%، وتقصير مدة الإقامة المطلوبة للنساء الأجنبيات، وإلزام جميع مؤسسات الرعاية الصحية العامة بوجود مركز للإجهاض؛ وإطلاق حملة توعية وطنية بشأن وسائل منع الحمل من قبل الوزيرة إيفيت رودي. ^{[ 64 ]}
20 يناير 1982: أصبح يوم 8 مارس يوم المرأة في فرنسا، بناءً على اقتراح إيفيت رودي وموافقة مجلس الوزراء. ^{[ 64 ]}
2 مارس 1982: مرسوم بشأن اللجنة الوزارية المشتركة لحقوق المرأة. ^{[ 63 ]}
8 مارس 1982: أول يوم وطني للمرأة في فرنسا؛ الإعلان عن عدة تدابير قادمة بشأن حقوق المرأة (استرداد تكاليف الإجهاض بنسبة 100%، وحصص للنساء في الانتخابات البلدية والإقليمية - التي حُكم بعدم دستوريتها في عام 1982 -، ونظام لاسترداد النفقة غير المدفوعة، وقوانين مقترحة لمكافحة التمييز الجنسي ولتحقيق المساواة بين الجنسين في العمل، ووضع جديد لـ "المزارعة المشاركة"، واختفاء مفهوم "رب الأسرة")؛ ويشمل وسام جوقة الشرف فئة خاصة من النساء العاملات. ^{[ 64 ]}
أبريل 1982: ينص القانون المتعلق بالوضع العام للموظفين المدنيين على مبدأ المساواة في الحصول على الوظائف العامة. ^{[ 64 ]}
7 مايو 1982: قانون يعدل المادة 7 من المرسوم 59-244 الصادر في 4 فبراير 1959، بشأن الوضع العام للموظفين المدنيين ويتضمن أحكامًا مختلفة بشأن مبدأ المساواة في الحصول على الوظائف العامة. ^{[ 63 ]}
10 يوليو 1982: قانون بشأن أزواج الحرفيين وأصحاب المتاجر العاملين في الأعمال العائلية. ^{[ 63 ]}
4 أغسطس 1982: قانون يلغي المادة 331 (الفقرة 2) من قانون العقوبات؛ ونتيجة لذلك، لم تعد الأفعال غير اللائقة أو غير الطبيعية مع قاصر من نفس الجنس (المثلية الجنسية) تعاقب عليها عقوبات إصلاحية. ^{[ 63 ]}
29 ديسمبر 1982: قانون المالية لعام 1983. ويتضمن إزالة مفهوم "رب الأسرة" من قانون الضرائب العام. ^{[ 63 ]}
31 ديسمبر 1982: تغطي التأمينات الصحية والدولة تكلفة الإجهاض. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
1 يوليو 1983: القانون الذي يجيز التصديق على اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة ، والذي تم فتحه للتوقيع في نيويورك في 1 مارس 1980. ^{[ 63 ]}
13 يوليو 1983: قانون حقوق وواجبات الموظفين المدنيين. ^{[ 63 ]}
13 يوليو 1983: قانون تعديل قانون العمل وقانون العقوبات بشأن المساواة المهنية بين النساء والرجال ( قانون رودي ): المساواة بين الجنسين في مكان العمل. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
4 يناير 1984: قانون تعديل قانون العمل فيما يتعلق بإجازة تعليم الوالدين والعمل بدوام جزئي لآباء الأطفال الصغار. ^{[ 63 ]}
29 فبراير 1984: مرسوم بإنشاء لجنة مصطلحات، تحت إشراف الوزيرة المنتدبة إلى رئيس الوزراء لشؤون حقوق المرأة، مسؤولة عن دراسة تأنيث الألقاب والوظائف، وبشكل أعم، المفردات المتعلقة بأنشطة المرأة. ^{[ 63 ]}
7 مايو 1984: قانون اكتساب الجنسية الفرنسية عن طريق الزواج. ^{[ 63 ]}
12 يوليو 1984: مشروع قانون يتعلق بالنفقة. ^{[ 64 ]}
4 ديسمبر 1984: مرسوم بشأن تصاريح العمل الصادرة للعمال الأجانب. ^{[ 63 ]}
22 ديسمبر 1984: قانون بشأن تدخل وكالات إعانات الأسرة لاسترداد النفقة غير المدفوعة. ^{[ 63 ]}
4 يناير 1985: قانون بشأن التدابير التي تصب في مصلحة الأسر الشابة والأسر الكبيرة. ^{[ 63 ]}
31 مايو 1985: مرسوم بشأن مسؤوليات وزيرة حقوق المرأة؛ مما أدى إلى استقلال الوزارة. ^{[ 63 ]}
23 ديسمبر 1985: قانون يُرسي المساواة بين الزوجين في الأنظمة الزوجية وبين الوالدين في إدارة ممتلكات أطفالهم القصر. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
6 يناير 1986: قانون يُكيّف التشريعات الصحية والاجتماعية مع نقل المسؤوليات في مجال المساعدة الاجتماعية والصحية. ^{[ 63 ]}
11 مارس 1986: تعميم بشأن تأنيث المسميات الوظيفية والأدوار والرتب والأوسمة. ^{[ 63 ]}
2 مايو 1986: مرسوم بشأن مندوب شؤون المرأة. ^{[ 63 ]}
29 ديسمبر 1986: قانون يتعلق بالأسرة. ^{[ 63 ]}
19 يونيو 1987: قانون يتعلق بمدة وتنظيم وقت العمل. ^{[ 63 ]}
22 يوليو 1987: قانون ممارسة السلطة الأبوية. ^{[ 63 ]}
18 يوليو 1988: إنشاء منصب وزيرة الدولة لحقوق المرأة، وتعيين ميشيل أندريه . ^{[ 63 ]}
28 ديسمبر 1988: أمر يتعلق بحيازة وتوزيع وصرف وإعطاء أقراص ميفيبريستون 200 ملغ. ^{[ 63 ]}
16 مايو 1989: مرسوم بإزالة الموظفين الإداريين والفنيين في الخدمات الخارجية لإدارة السجون من قائمة الوظائف التي يمكن التخطيط لتوظيف منفصل للرجال والنساء لها. ^{[ 63 ]}
10 يوليو 1989: القانون الإطاري بشأن التعليم. ^{[ 63 ]}
10 يوليو 1989: قانون منع إساءة معاملة الأطفال وحماية الأطفال. ^{[ 63 ]}
20 فبراير 1990: أمر بتعديل الأمر الصادر في 3 نوفمبر 1988، بشأن أسعار الرعاية والاستشفاء المتعلقة بإنهاء الحمل الطوعي. ^{[ 63 ]}
6 يوليو 1990: قانون تعديل قانون الضمان الاجتماعي والمتعلق بالمزايا العائلية والمساعدة في التوظيف لرعاية الأطفال الصغار. ^{[ 63 ]}
5 سبتمبر 1990: تم الاعتراف بالاغتصاب الزوجي لأول مرة من قبل محكمة النقض . ^{[ 64 ]}
21 ديسمبر 1990: أقر مجلس الدولة توافق قانون الحجاب لعام 1975 مع الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان . ^{[ 64 ]}
18 يناير 1991: قانون يتضمن أحكامًا تتعلق بالصحة العامة والتأمين الاجتماعي. ^{[ 63 ]}
31 يناير 1991: مرسوم بشأن مسؤوليات وزير الدولة لشؤون حقوق المرأة والحياة اليومية، المفوضة من قبل وزير العمل والتوظيف والتدريب المهني. ^{[ 63 ]}
مايو 1991: أصبحت إديث كريسون أول رئيسة وزراء لفرنسا. ^{[ 64 ]}
21 مايو 1992: مرسوم بشأن مسؤوليات وزيرة الخارجية لشؤون حقوق المرأة والمستهلك. ^{[ 63 ]}
22 يوليو 1992: قانون إصلاح أحكام قانون العقوبات المتعلقة بقمع الجرائم والجرائم ضد الأشخاص. ^{[ 63 ]}
2 نوفمبر 1992: قانون يتعلق بإساءة استخدام السلطة في المسائل الجنسية في علاقات العمل وتعديل قانون العمل وقانون الإجراءات الجنائية. ^{[ 63 ]}
8 يناير 1992: قانون تعديل القانون المدني المتعلق بالأحوال المدنية والأسرة وحقوق الأطفال، وإنشاء قاضي شؤون الأسرة. ^{[ 63 ]}
27 يناير 1993: قانون يتعلق بتدابير اجتماعية مختلفة، ^{[ 63 ]} ولا سيما تجريم عرقلة الإجهاض وإلغاء تجريم الإجهاض الذاتي. ^{[ 64 ]}
8 أبريل 1993: مرسوم بشأن مسؤوليات وزير الدولة ووزير الشؤون الاجتماعية والصحة والمدينة. ^{[ 63 ]}
22 يوليو 1993: قانون إصلاح قانون الجنسية. ^{[ 63 ]}
2 أغسطس 1993: قانون بشأن مراقبة الهجرة وشروط دخول واستقبال وإقامة الأجانب في فرنسا. ^{[ 63 ]}
21 أبريل 1994: مناقشة حول إمكانية وضع حصص وتحقيق المساواة بين الجنسين في ممارسة المسؤوليات، لا سيما السياسية منها. ^{[ 64 ]}
15 يوليو 1994: قانون يتعلق بالأسرة. ^{[ 63 ]}
29 يوليو 1994: قانون يتعلق باحترام الجسد البشري. ^{[ 63 ]}
29 يوليو 1994: قانون يتعلق بالتبرع واستخدام عناصر ومنتجات جسم الإنسان، والإنجاب بمساعدة طبية، والتشخيص قبل الولادة. ^{[ 63 ]}
1 يونيو 1995: مرسوم بشأن مسؤوليات وزير التضامن بين الأجيال. ^{[ 63 ]}
18 أكتوبر 1995: إنشاء مرصد المساواة بين الجنسين . ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
7 ديسمبر 1995: مرسوم بشأن مسؤوليات الوزير المنتدب لشؤون التوظيف. ^{[ 63 ]}
6 يونيو 1996: نُشر بيان المساواة بين الجنسين في صحيفة ليكسبريس ؛ وعشر نساء، من بينهن وزيرات بارزات سابقات، هن مؤلفاته. ^{[ 64 ]}
5 يوليو 1996: قانون التبني. ^{[ 63 ]}
14 يناير 1997: نشر مقتطفات مختارة من تقرير المحامية جيزيل حليمي إلى رئيس الوزراء حول عدم المساواة بين الجنسين (الاجتماعية والاقتصادية والسياسية)، والتي تقوض جوانب من الديمقراطية ؛ كما يقترح التقرير حلولاً متنوعة للحد من هذه التفاوتات وتعزيز الديمقراطية بشكل أفضل. ^{[ 64 ]}
11 يونيو 1997: مرسوم بشأن مسؤوليات وزير العمل والتضامن. ^{[ 63 ]}
19 ديسمبر 1997: قانون تمويل الضمان الاجتماعي لعام 1998؛ ويتضمن أحكامًا تتعلق بالأسرة. ^{[ 63 ]}
8 مارس 1998: تعميم بشأن تأنيث المسميات الوظيفية أو الوظائف أو الرتب أو الألقاب. ^{[ 64 ]}
16 مارس 1998: قانون يتعلق بالجنسية. ^{[ 63 ]}
11 مايو 1998: قانون يتعلق بدخول وإقامة الأجانب في فرنسا وحق اللجوء. ^{[ 63 ]}
17 يونيو 1998: مشروع قانون دستوري للمساواة بين الجنسين، يتضمن إمكانيات اتخاذ تدابير لتعزيز التكافؤ بين الجنسين في المناصب السياسية. ^{[ 64 ]}
17 يونيو 1998: قانون يتعلق بمنع وقمع الجرائم الجنسية وحماية القاصرين. ^{[ 63 ]}
17 نوفمبر 1998: تم تفويض أمانة الدولة لحقوق المرأة والتدريب المهني إلى وزارة العمل والتضامن. ^{[ 63 ]}
23 ديسمبر 1998: قانون تمويل الضمان الاجتماعي لعام 1999، والذي عدّل بشكل خاص بعض العناصر المتعلقة ببدلات الأسرة وبدل العودة إلى المدرسة. ^{[ 63 ]}
8 يوليو 1999: القانون الدستوري المتعلق بالمساواة بين المرأة والرجل. ^{[ 64 ]}
23 مارس 1999: قانون يُجيز التصديق على معاهدة أمستردام المعدلة لمعاهدة الاتحاد الأوروبي ، والمعاهدات المنشئة للجماعات الأوروبية، وبعض القوانين ذات الصلة؛ ويشمل الاتحاد الأوروبي بعثات لتعزيز المساواة بين الجنسين. ^{[ 63 ]}
8 يوليو 1999: قانون يتعلق بالمساواة بين المرأة والرجل. ^{[ 63 ]}
12 يوليو 1999: قانون بشأن إنشاء وفود برلمانية لحقوق المرأة وتكافؤ الفرص بين الرجال والنساء. ^{[ 64 ]}
2 سبتمبر 1999: تقرير عن عدم المساواة بين الجنسين في العمل، قدمته النائبة كاثرين جينيسون إلى رئيس الوزراء: يعرض التقرير نتائج متنوعة ويقترح طرقًا للحد من عدم المساواة. ^{[ 64 ]}
8 ديسمبر 1999: مشروع قانون يهدف إلى تعزيز المساواة في الوصول للنساء والرجال إلى المناصب الانتخابية والوظائف المنتخبة؛ مشروع قانون أساسي يهدف إلى تعزيز المساواة في الوصول للنساء والرجال إلى المناصب كأعضاء في المجالس الإقليمية ومجلس كاليدونيا الجديدة ، ومجلس بولينيزيا الفرنسية ، والمجلس الإقليمي لجزر واليس وفوتونا . ^{[ 64 ]}

القرن الحادي والعشرون

شهد القرن الحادي والعشرون توسعًا في وسائل تنظيم النسل . ففي 15 يونيو/حزيران 2000، أُلغي شرط الإقامة للنساء الأجنبيات الراغبات في الإجهاض، وفي 13 ديسمبر/كانون الأول، صدر قانون يسمح بصرف حبوب منع الحمل الطارئة (حبوب ما بعد الجماع) للقاصرات دون موافقة الوالدين. ^{[ 63 ]} وفي 4 يوليو/تموز 2001، مُدِّدت الفترة القانونية للإجهاض من 10 إلى 12 أسبوعًا، ^{[ 64 ]} ثم من 12 إلى 14 أسبوعًا في 23 فبراير/شباط 2022. ^{[ 68 ]} وفي 6 ديسمبر/كانون الأول 2006، أوصى تقرير صادر عن المجلس الأعلى للسكان والأسرة بتوفير وسائل منع الحمل مجانًا وبشكل سري للقاصرات. ^{[ 64 ]} في 25 مارس/آذار 2013، صدر قانون ينص على التغطية الكاملة لتكاليف الإجهاض وتوفير وسائل منع الحمل الطبية مجانًا للقاصرات فوق سن 15 عامًا. ^{[ 64 ]} وفي 25 أغسطس/آب 2020، تم توسيع نطاق توفير وسائل منع الحمل المجانية ليشمل الفتيات دون سن 15 عامًا. ^{[ 64 ]} وفي 6 ديسمبر/كانون الأول 2013، صدر قانون يُجيز تجربة مراكز الولادة . ^{[ 63 ]}

6 يونيو 2000: قانون يدعم المساواة في الوصول للنساء والرجال إلى المناصب الانتخابية والوظائف المنتخبة. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
30 يونيو 2000: قانون بشأن النفقة التعويضية في قضايا الطلاق. ^{[ 63 ]}
10 يوليو 2000: قانون يتعلق بانتخاب أعضاء مجلس الشيوخ، مع تدابير تتعلق بالمساواة بين الجنسين. ^{[ 63 ]}
28 نوفمبر 2000: تعديل حكومي يرفع الحظر المفروض على عمل النساء ليلاً ، خلافاً لرأي الحزب الشيوعي الفرنسي الذي كان يرغب في حظر العمل الليلي على الجميع، باستثناء حالات معينة. ^{[ 64 ]}
23 ديسمبر 2000: قانون تمويل الضمان الاجتماعي لعام 2001، والذي يتضمن إنشاء بدل حضور الوالدين في حالة مرض الطفل أو تعرضه لحادث أو إعاقة. ^{[ 63 ]}
9 مايو 2001: قانون يتعلق بالمساواة المهنية بين النساء والرجال. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
16 نوفمبر 2001: قانون مكافحة التمييز. ^{[ 63 ]}
3 ديسمبر 2001: قانون يتعلق بحقوق الزوج الباقي على قيد الحياة والأطفال غير الشرعيين، وتحديث أحكام مختلفة من قانون الميراث. ^{[ 63 ]}
21 ديسمبر 2001: قانون تمويل الضمان الاجتماعي لعام 2002، والذي يتضمن بشكل ملحوظ إنشاء إجازة الأبوة . ^{[ 63 ]}
21 ديسمبر 2001: مرسوم بإنشاء لجنة وطنية لمناهضة العنف ضد المرأة. ^{[ 63 ]}
9 يناير 2002: مرسوم بشأن توفير أدوية منع الحمل الطارئة للقاصرين. ^{[ 63 ]}
17 يناير 2002: قانون التحديث الاجتماعي ، الذي يتضمن بشكل ملحوظ عناصر تتعلق بالتحرش الجنسي ، بالإضافة إلى عناصر أخرى تتعلق بالتمييز في السكن. ^{[ 63 ]}
22 يناير 2002: قانون يتعلق بالوصول إلى الأصول للأفراد المتبنين والأفراد الذين ترعاهم الدولة. ^{[ 63 ]}
4 مارس 2002: قانون يتعلق بحقوق المرضى وجودة نظام الرعاية الصحية. ^{[ 63 ]}
4 مارس 2002: قانون بشأن أسماء العائلة: ^{[ 63 ]} يُستبدل مفهوم اسم الأب بمفهوم اسم العائلة؛ ويجوز للأب والأم تسمية طفلهما باسم عائلتهما، وفقًا لطرائق مختلفة (اختيار أحدهما أو الآخر، أو الجمع بينهما بترتيب يحددانه). ^{[ 64 ]}
4 مارس 2002: قانون يتعلق بسلطة الوالدين. ^{[ 63 ]}
1 يوليو 2002: إنشاء منصب مندوب الوزارة للمساواة والتكافؤ المهني. ^{[ 63 ]}
18 مارس 2003: قانون الأمن الداخلي؛ يتضمن عناصر تتعلق بالتحريض السلبي، وعناصر أخرى تخلق "ظرفًا مشددًا يتمثل في ارتكاب جريمة أو مخالفة بسبب التوجه الجنسي للضحية". ^{[ 63 ]}
11 أبريل 2003: قانون يتعلق بانتخاب أعضاء المجالس الإقليمية وممثلي البرلمان الأوروبي، بالإضافة إلى المساعدات العامة للأحزاب السياسية؛ ^{[ 63 ]} قاعدة التناوب بين مرشحي كل جنس في القوائم الانتخابية. ^{[ 64 ]}
18 يونيو 2003: قانون بشأن نقل أسماء العائلة. ^{[ 63 ]}
30 يوليو 2003: قانون إصلاح انتخاب أعضاء مجلس الشيوخ، والذي يتضمن عناصر تتعلق بالتمثيل والمساواة. ^{[ 63 ]}
26 نوفمبر 2003: قانون يتعلق بمراقبة الهجرة وإقامة الأجانب في فرنسا والجنسية. ^{[ 63 ]}
18 ديسمبر 2003: قانون تمويل الضمان الاجتماعي لعام 2004. ^{[ 63 ]}
15 مارس 2004: قانون ينظم، تطبيقاً لمبدأ العلمانية، ارتداء العلامات أو الملابس التي تُظهر الانتماء الديني في المدارس العامة والكليات والمدارس الثانوية. ^{[ 63 ]}
31 مارس 2004: حصلت وزارة التكافؤ والمساواة المهنية على استقلاليتها. ^{[ 63 ]}
26 مايو 2004: قانون الطلاق؛ ^{[ 63 ]} يُراعى فيه حماية الزوجة ضحية العنف. ^{[ 64 ]}
1 يوليو 2004: مرسوم بشأن شروط إجراء عمليات إنهاء الحمل الطوعي خارج المؤسسات الصحية وتعديل قانون الصحة العامة (الجزء الثاني: الجزء التنظيمي). ^{[ 63 ]}
6 أغسطس 2004: قانون يتعلق بأخلاقيات البيولوجيا. ^{[ 63 ]}
24 نوفمبر 2004: خطة لمكافحة العنف ضد المرأة. ^{[ 64 ]}
24 نوفمبر 2004: مرسوم يتعلق بالجزء التشريعي من قانون دخول وإقامة الأجانب وحق اللجوء. ^{[ 63 ]}
23 مارس 2006: قانون يتعلق بالمساواة في الأجور بين النساء والرجال. ^{[ 64 ]}
5 أبريل 2006: قانون بشأن تعزيز منع وقمع العنف داخل الأزواج أو ضد القاصرين. ^{[ 64 ]}
30 ديسمبر 2004: قانون إنشاء اللجنة الفرنسية لتكافؤ الفرص ومكافحة التمييز (HALDE). ^{[ 63 ]}
17 مارس 2005: مرسوم بشأن لم شمل أسر الأجانب لتطبيق الكتاب الرابع من قانون دخول وإقامة الأجانب وحق اللجوء . ^{[ 63 ]}
2 أبريل 2005: قانون التوجيه والبرنامج لمستقبل المدرسة ، والذي يؤكد على ضرورة "تعزيز التعليم المختلط والمساواة بين الرجال والنساء". ^{[ 63 ]}
2 يونيو 2005: إنشاء منصب مندوب الوزارة للتماسك الاجتماعي والمساواة. ^{[ 63 ]}
4 يوليو 2005: مرسوم إصلاح النسب. ^{[ 63 ]}
2 أغسطس 2005: قانون لصالح الشركات الصغيرة والمتوسطة؛ ويتضمن على وجه الخصوص أحكامًا تتعلق بوضع الزوج المتعاون. ^{[ 63 ]}
12 ديسمبر 2005: قانون بشأن معاملة الجرائم المتكررة. ^{[ 63 ]}
23 مارس 2006: قانون يتعلق بالمساواة في الأجور بين النساء والرجال. ^{[ 63 ]}
31 مارس 2006: قانون تكافؤ الفرص. ^{[ 63 ]}
4 أبريل 2006: قانون يعزز منع وقمع العنف داخل الأزواج أو المرتكب ضد القاصرين. ^{[ 63 ]}
24 يوليو 2006: قانون الهجرة والاندماج. ^{[ 63 ]}
31 يناير/كانون الثاني 2007: قانون يهدف إلى تعزيز المساواة بين النساء والرجال في الوصول إلى المناصب الانتخابية والوظائف المنتخبة ^{[ 63 ]} (المساواة الإلزامية في البلديات التي يزيد عدد سكانها عن 3500 نسمة وفي الهيئات التنفيذية الإقليمية؛ وجود أعضاء مناوبين في المجالس العامة، من كلا الجنسين؛ تخفيض الدعم الحكومي للأحزاب السياسية في حال عدم الالتزام بالمساواة في الترشح للانتخابات التشريعية). وسيتبع هذا القانون قانونان آخران صدرا في 26 فبراير/شباط و23 يوليو/تموز 2008، بشأن تيسير المساواة بين النساء والرجال في الوصول إلى بعض المناصب والوظائف المنتخبة، فضلاً عن المسؤوليات الاجتماعية والمهنية. ^{[ 64 ]}
5 مارس 2007: قانون منع جنوح الأحداث . ^{[ 63 ]}
14 مارس 2007: إنشاء "3919"، وهو رقم هاتف وطني لضحايا وشهود العنف المنزلي . ^{[ 64 ]}
13 أبريل 2007: مرسوم بشأن طرق حساب وتقاسم إعانات الأسرة في حالة تناوب إقامة الأطفال في منزل كل من الوالدين وتعديل قانون الضمان الاجتماعي (الجزء الثاني: مراسيم مجلس الدولة). ^{[ 63 ]}
1 أغسطس 2007: قانون يجيز التصديق على اتفاقية مجلس أوروبا بشأن مكافحة الاتجار بالبشر . ^{[ 63 ]}
20 نوفمبر 2007: قانون يتعلق بمراقبة الهجرة والاندماج واللجوء. ^{[ 63 ]}
17 ديسمبر 2007: قانون يتضمن أحكاماً مختلفة تتكيف مع قانون الاتحاد الأوروبي في المسائل الاقتصادية والمالية. ^{[ 63 ]}
21 يناير 2008: قانون التصديق على المرسوم رقم 2007-329 الصادر في 12 مارس 2007، بشأن قانون العمل (الجزء التشريعي). ^{[ 63 ]}
26 فبراير 2008: قانون يسهل المساواة في الوصول للنساء والرجال إلى ولاية المستشار العام. ^{[ 63 ]}
27 مايو 2008: قانون يتضمن أحكاماً مختلفة تتكيف مع قانون الاتحاد الأوروبي في مجال مكافحة التمييز. ^{[ 63 ]}
11 يوليو 2008: رسالة من رئيس الجمهورية إلى رئيس الوزراء بشأن الأوامر الوطنية. ^{[ 69 ]}
23 يوليو 2008: قانون تحديث مؤسسات الجمهورية الخامسة؛ وينص بشكل خاص على تحديد ما يلي في المادة الأولى من الدستور الفرنسي : "يشجع القانون المساواة في الوصول للنساء والرجال إلى المناصب الانتخابية والوظائف المنتخبة، وكذلك إلى المسؤوليات المهنية والاجتماعية." ^{[ 63 ]}
4 أغسطس 2008: قانون تحديث الاقتصاد. ^{[ 63 ]}
سبتمبر 2008: تقرير عن صورة المرأة في وسائل الإعلام ، بقلم ميشيل ريزر. ^{[ 64 ]}
16 يناير 2009: قانون التصديق على المرسوم رقم 2005-759 الصادر في 4 يوليو 2005، والذي يُصلح نظام النسب ويُعدّل أو يُلغي أحكاماً مختلفة تتعلق بالأبوة. ^{[ 63 ]}
6 مايو 2009: مرسوم بشأن إنهاء الحمل الطوعي بالوسائل الطبية. ^{[ 63 ]}
2010: أصبحت مكافحة العنف ضد المرأة قضية وطنية. ^{[ 64 ]}
8 فبراير 2010: قانون لإدراج زنا المحارم المرتكب ضد القاصرين في قانون العقوبات وتحسين الكشف عن ضحايا زنا المحارم ورعايتهم. ^{[ 63 ]}
9 يونيو 2010: قانون إنشاء مراكز مساعدي رعاية الأطفال وأحكام مختلفة تتعلق بمساعدي رعاية الأطفال. ^{[ 63 ]}
9 يوليو 2010: قانون بشأن العنف ضد المرأة تحديداً، والعنف الأسري، وتأثير هذا العنف على الأطفال. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
28 سبتمبر 2010: قانون يهدف إلى مكافحة التغيب عن المدرسة. ^{[ 63 ]}
11 أكتوبر 2010: قانون يحظر إخفاء الوجه في الأماكن العامة. ^{[ 63 ]}
9 نوفمبر 2010: قانون إصلاح نظام التقاعد. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
27 يناير 2011: قانون بشأن التمثيل المتوازن للنساء والرجال في مجالس الإدارة والمجالس الإشرافية، وبشأن المساواة المهنية. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
24 مايو 2011: مرسوم بإنشاء لجنة معنية بصورة المرأة في وسائل الإعلام. ^{[ 63 ]}
7 يوليو 2011: قانون الأخلاقيات البيولوجية. ^{[ 63 ]}
12 مارس 2012: قانون بشأن الوصول إلى التوظيف الدائم وتحسين ظروف العمل للعاملين بعقود في الخدمة المدنية، ومكافحة التمييز، وأحكام مختلفة تتعلق بالخدمة المدنية. ^{[ 63 ]}
24 مايو 2012: مرسوم بشأن مسؤوليات وزيرة حقوق المرأة . ^{[ 63 ]}
6 أغسطس 2012: قانون التحرش الجنسي . ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
28 سبتمبر 2012: مرسوم اللجنة الوزارية المشتركة المعنية بحقوق المرأة والمساواة بين الجنسين. ^{[ 63 ]}
30 نوفمبر 2012: وضعت اللجنة الوزارية المشتركة المعنية بحقوق المرأة خطة عمل مدتها أربع سنوات، مع إعطاء الأولوية لحقوق المرأة في السياسات العامة. ^{[ 64 ]}
17 ديسمبر 2012: قانون تمويل الضمان الاجتماعي لعام 2013، بما في ذلك أحكام إجازة الأبوة. ^{[ 63 ]}
18 ديسمبر 2012: مرسوم بشأن تنفيذ التزامات الشركات المتعلقة بالمساواة المهنية بين النساء والرجال. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
3 يناير 2013: مرسوم بإنشاء بعثة وزارية مشتركة لحماية المرأة من العنف ومكافحة الاتجار بالبشر. ^{[ 63 ]}
3 يناير 2013: مرسوم بإنشاء المجلس الأعلى للمساواة بين الجنسين . ^{[ 63 ]}
31 يناير 2013: قانون يلغي القانون رقم 2010-1127 الصادر في 28 سبتمبر 2010، والذي كان يهدف إلى مكافحة التغيب عن المدارس. ^{[ 63 ]}
17 مايو 2013: قانون انتخاب أعضاء المجالس المحلية والبلدية والمجتمعية وتعديل الجدول الزمني للانتخابات. ^{[ 63 ]}
17 مايو 2013: قانون يفتح الزواج للأزواج من نفس الجنس . ^{[ 63 ]}
19 يونيو 2013: اتفاقية وطنية بين المهنيين "نحو سياسة لتحسين نوعية الحياة في العمل والمساواة المهنية". ^{[ 64 ]}
8 يوليو 2013: قانون التوجيه والبرمجة لإعادة تأسيس النظام المدرسي للجمهورية . ^{[ 63 ]}
22 يوليو 2013: قانون التعليم العالي والبحث العلمي ، والذي ينص بشكل خاص على ضرورة تحقيق المساواة بين الجنسين في الانتخابات والتعيينات في الهيئات الإدارية للمؤسسات. ^{[ 63 ]}
2 أغسطس 2013: قانون انتخاب أعضاء مجلس الشيوخ، يتضمن تدابير لزيادة تمثيل المرأة. ^{[ 63 ]}
5 أغسطس 2013: قانون بشأن التعديلات المختلفة في العدالة وفقًا لقانون الاتحاد الأوروبي والتزامات فرنسا الدولية. ^{[ 63 ]}
نوفمبر 2013: الخطة الوزارية المشتركة الرابعة لمنع ومكافحة العنف ضد المرأة. ^{[ 64 ]}
ديسمبر 2013: مشروع قانون بشأن مكافحة نظام الدعارة. ^{[ 64 ]}
27 ديسمبر 2013: مرسوم بشأن التقرير السنوي عن المساواة المهنية في الخدمة المدنية. ^{[ 63 ]}
20 يناير 2014: قانون يضمن مستقبل نظام المعاشات التقاعدية وعدالته. ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
16 أبريل 2014: مرسوم بشأن مسؤوليات وزيرة حقوق المرأة والمدن والشباب والرياضة. ^{[ 63 ]}
4 يوليو 2014: صادقت فرنسا على اتفاقية مجلس أوروبا بشأن منع ومكافحة العنف ضد المرأة والعنف المنزلي (المعروفة باسم "اتفاقية إسطنبول"). ^{[ 64 ]}
4 أغسطس 2014: قانون المساواة الحقيقية بين المرأة والرجل (في المجالات العامة والمهنية والخاصة). ^{[ 64 ]}
11 سبتمبر 2014: مرسوم بشأن مسؤوليات وزير الشؤون الاجتماعية والصحة وحقوق المرأة. ^{[ 63 ]}
1 أكتوبر 2014: مرسوم بشأن المسؤوليات المفوضة إلى وزيرة الخارجية لشؤون حقوق المرأة. ^{[ 63 ]}
15 أكتوبر 2014: مشروع قانون صحي يقترح أن تقوم ممرضات المدارس بتوفير وسائل منع الحمل الطارئة وأن تقوم القابلات بتقديم خدمات الإجهاض الطبي. ^{[ 64 ]}
29 ديسمبر 2014: قانون برمجة المالية العامة للفترة 2014-2019، مع أحكام تتعلق ببدلات الأسرة. ^{[ 63 ]}
16 يناير 2015: برنامج عمل وطني لتحسين الوصول إلى خدمات الإجهاض. ^{[ 64 ]}
مارس 2015: نشر المجلس الأعلى للمساواة بين الجنسين دراسة علمية حول العنف ضد المرأة في وسائل النقل العام، وأوصى بخطة عمل وطنية. ^{[ 64 ]}
17 أغسطس 2015: قانون الحوار الاجتماعي والتوظيف، بما في ذلك أحكام مكافحة السلوك التمييزي على أساس الجنس. ^{[ 63 ]}
15 أكتوبر 2015: مرسوم لتبسيط وتحديث قانون الأسرة. ^{[ 63 ]}
21 أو 23 ديسمبر 2015: مرسوم بشأن الموافقة على مراكز المعلومات المتعلقة بحقوق المرأة والأسرة. ^{[ 63 ]}
21 أو 23 ديسمبر 2015: قانون تمويل الضمان الاجتماعي لعام 2016، بما في ذلك تدابير لضمان النفقة غير المدفوعة للأطفال. ^{[ 63 ]}
26 يناير 2016: قانون تحديث النظام الصحي؛ ^{[ 63 ]} تم إلغاء فترة التفكير الدنيا التي تبلغ 7 أيام قبل الإجهاض؛ يجوز للقابلات تقديم الإجهاض الدوائي؛ يجوز للمراكز الصحية إجراء عمليات الإجهاض الجراحية. ^{[ 64 ]}
7 مارس 2016: قانون حقوق الأجانب في فرنسا؛ ^{[ 63 ]} النساء الأجنبيات ضحايا العنف يحصلن على تصاريح إقامة بسهولة أكبر. ^{[ 64 ]}
14 مارس 2016: قانون حماية الطفل. ^{[ 63 ]}
13 أبريل 2016: قانون يعزز مكافحة نظام الدعارة ويدعم العاملات في مجال الجنس؛ إنشاء برنامج "الخروج من الدعارة". ^{[ 64 ]}^{[ 63 ]}
8 أغسطس 2016: قانون العمل، وتحديث الحوار الاجتماعي، وتأمين المسارات الوظيفية؛ ^{[ 63 ]} يجب أن تحظر اللوائح الداخلية السلوك التمييزي على أساس الجنس؛ ^{[ 64 ]} إنشاء المجلس الأعلى للمساواة المهنية بموجب تشريع . ^{[ 64 ]}
7 أكتوبر 2016: قانون الجمهورية الرقمية ؛ ^{[ 63 ]} استحداث جريمة انتهاك الخصوصية الجنسية (بما في ذلك "الانتقام الجنسي"). ^{[ 64 ]}
18 نوفمبر 2016: قانون تحديث العدالة في القرن الحادي والعشرين؛ ^{[ 63 ]} لم يعد الطلاق بالتراضي يتطلب قاضياً، بل يجب أن يشمل محامين وموثقاً. ^{[ 64 ]}
2 ديسمبر 2016: قانون تمويل الضمان الاجتماعي لعام 2017، الذي أنشأ وكالة استرداد النفقة غير المدفوعة للأطفال. ^{[ 63 ]}
27 يناير 2017: قانون المساواة والمواطنة ، ^{[ 63 ]} الذي يعطي الأولوية للنساء المعرضات لخطر الزواج القسري في الحصول على السكن الاجتماعي . ^{[ 64 ]}
27 فبراير 2017: قانون إصلاح التقادم الجنائي؛ ^{[ 63 ]} تمديد فترات التقادم لجرائم مثل: التحرش المعنوي؛ التهديد بالقتل أو الاغتصاب أو الاعتداء الجنسي؛ العنف الأسري؛ الاعتداءات الجنسية الأخرى غير الاغتصاب؛ ^{[ 64 ]} تمديدات إضافية لجرائم مثل الاغتصاب، والعنف الأسري الذي يؤدي إلى تشويه أو إعاقة دائمة، والقتل، والاختطاف، والسجن. ^{[ 64 ]}
20 مارس 2017: قانون يوسع نطاق جريمة عرقلة الإجهاض لتشمل الممارسات الجديدة عبر الإنترنت ^{[ 63 ]} (مثل عرقلة الوصول إلى المعلومات أو الإجراء نفسه). ^{[ 64 ]}
24 مايو 2017: مرسوم بشأن المسؤوليات المفوضة إلى وزير الدولة لشؤون المساواة بين الجنسين. ^{[ 63 ]}
أكتوبر 2017: تصاعد عالمي في التعبير العلني عن الرأي في أعقاب فضيحة واينستين : استضافت منصات رقمية مثل تويتر العديد من شهادات التحرش والاعتداء الجنسي تحت وسوم مثل #MeToo و #BalanceTonPorc في فرنسا. ^{[ 64 ]}
3 أغسطس 2018: قانون يعزز مكافحة العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي ^{[ 63 ]} (استحداث جريمة الإهانة الجنسية ، وتوسيع تعريف التحرش عبر الإنترنت، وتشديد الأحكام الجزائية المتعلقة بالجرائم الجنسية ضد القاصرين، وتحديد فترة تقادم مدتها 30 عامًا من تاريخ بلوغ الضحية سن الرشد في الجرائم الجنسية ضد القاصرين). ^{[ 64 ]}
5 سبتمبر 2018: قانون حرية اختيار المستقبل المهني. ^{[ 63 ]}
10 سبتمبر 2018: قانون بشأن الهجرة المنظمة، وحقوق اللجوء الفعالة، والاندماج الناجح. ^{[ 63 ]}
23 مارس 2019: برمجة وإصلاح القانون من أجل العدالة (2018-2022). ^{[ 63 ]}
22 مايو 2019: قانون بشأن نمو الأعمال وتحولها. ^{[ 63 ]}
27 مايو 2019: مرسوم بتحسين التغطية الصحية وتغطية الأمومة للعاملين لحسابهم الخاص . ^{[ 63 ]}
26 يونيو 2019: خطة العمل الوطنية للقضاء على ختان الإناث . ^{[ 64 ]}
24 يوليو 2019: مشروع قانون الأخلاقيات البيولوجية الذي يتضمن إمكانية حصول الأزواج من الإناث والنساء العازبات على التلقيح الاصطناعي . ^{[ 64 ]}
26 يوليو 2019: قانون من أجل مدرسة جديرة بالثقة . ^{[ 63 ]}
6 أغسطس 2019: قانون يُحدث تحولاً في الخدمة المدنية. ^{[ 63 ]}
28 ديسمبر 2019: قانون مكافحة العنف المنزلي . ^{[ 63 ]}
مارس 2020: خلال جائحة كوفيد-19 والإغلاقات، ازداد العنف المنزلي بشكل ملحوظ، مما سلط الضوء على هذه المشكلة في المجتمع. ^{[ 64 ]}
24 يونيو 2020: قانون لمكافحة محتوى الكراهية على الإنترنت. ^{[ 63 ]}
30 يوليو 2020: قانون يحمي ضحايا العنف المنزلي. ^{[ 63 ]}
23 سبتمبر 2020: تم تطبيق جهاز إلكتروني محمول مضاد للاقتراب بموجب مرسوم لمراقبة الأزواج أو الأزواج السابقين العنيفين عن بعد. ^{[ 64 ]}
2021: عام منتدى جيل المساواة التابع للأمم المتحدة ، والذي شاركت المكسيك في تنظيمه واستضافته في الربيع، وفرنسا في نهاية يونيو وبداية يوليو. ^{[ 64 ]}
24 ديسمبر 2021: القانون رقم 2021-1774 الذي يهدف إلى تسريع المساواة الاقتصادية والمهنية، والمعروف باسم " قانون ريكساين ". ^{[ 70 ]}^{[ 71 ]}^{[ 72 ]}^{[ 73 ]}^{[ 74 ]}^{[ 75 ]}

التسلسل الزمني للنضال من أجل المساواة المهنية في فرنسا

1900: قانون يسمح للنساء بالوصول الكامل إلى نقابة المحامين ، بما في ذلك الحق في الترافع.
1907: سمح قانون للنساء المتزوجات بالتصرف بحرية في رواتبهن . في السابق، كانت جميع الأرباح تذهب إلى أزواجهن. كما يُسمح لهن الآن بالجلوس في محاكم العمل . ^{[ 76 ]}
1908: قانون يمنح ثمانية أسابيع من إجازة الأمومة ، بدون أجر.
1920: أصبح بإمكان النساء الانضمام إلى النقابة دون إذن أزواجهن.
1924: سُمح للنساء بالتقدم لامتحان البكالوريا (بعضهن فعلن ذلك بالفعل في الماضي، ولا سيما جولي فيكتوار دوبي ، ولكن من الآن فصاعدًا، أصبح التعليم الثانوي متساويًا لكلا الجنسين، مما يسمح لمزيد من الفتيات بالسعي للحصول على هذه الشهادة). ^{[ 76 ]}
1928: تم منح إجازة أمومة مدفوعة الأجر بالكامل لمدة شهرين في الخدمة المدنية .
١٩٣٨: رُفع الحظر القانوني عن النساء. أصبح بإمكانهن الالتحاق بالجامعة، ومتابعة دراستهن، والحصول على بطاقة هوية أو جواز سفر دون إذن أزواجهن ^{[ ٧٦ ]} (قانون رينو). مع ذلك، يبقى الزوج رب الأسرة، وله الحق في منع زوجته من العمل. ^{[ ٧٧ ]}
1942: يُسمح للنساء الأرامل بالعمل، حتى لو كان أزواجهن يعملون، بشرط ألا يتسبب ذلك في تسريح العمال.
1944: مُنحت النساء حق التصويت.
1945: تم إلغاء مفهوم "أجور النساء". وتم إدراج مبدأ "الأجر المتساوي للعمل المتساوي" في التشريع.
1946: يمكن للنساء أن يصبحن قاضيات. ^{[ 76 ]}
1965: إصلاح الأنظمة الزوجية: يمكن للمرأة أن تعمل وتفتح حسابًا مصرفيًا دون إذن زوجها ^{[ 76 ]} وأن تستفيد من المزايا الاجتماعية.
1967: تم تقنين وسائل منع الحمل الطبية بموجب قانون نيوويرث . سُمح للنساء بدخول بورصة باريس والمضاربة فيها. ^{[ 76 ]}
1970: تم إلغاء مفهوم "رب الأسرة". وتم إرساء المساواة بين الزوجين في إدارة شؤون المنزل. وتم إنشاء سلطة الوالدين . ^{[ 76 ]}
1971: إدخال إجازة الأمومة مع تعويض بنسبة 90%.
1972: صدر قانونٌ يُقرّ مبدأ المساواة في الأجور بين الرجال والنساء؛ وهو الأول في سلسلة من القوانين المتعلقة بهذا الموضوع والتي نادراً ما تُطبّق. وقد سُمح للنساء بالالتحاق بالمدرسة المتعددة التقنيات . ^{[ 76 ]}
١٩٧٥: قانون يحظر جميع أشكال التمييز في الخدمة المدنية. أصدرت سيمون فيل قانونًا يُلغي تجريم الإجهاض الطوعي وينظمه . لم يعد بإمكان الزوج قراءة مراسلات زوجته أو التحكم في علاقاتها. أصبح التعليم العالي متاحًا للنساء. ^{[ ٧٦ ]}
1977: إلغاء بدل الأجر الفردي.
1982: يمكن لزوجات التجار والحرفيين الاختيار بين ثلاثة أوضاع: الزوجة المتعاونة، أو الموظفة، أو الشريكة.
1983: قانون المساواة في الأجور بين الرجال والنساء، تم تطبيقه بشكل سيئ للغاية.
1984: أصبحت إجازة الوالدين متاحة لأي من الوالدين.
1986: منشور وزاري يشجع على تأنيث المسميات الوظيفية: الحرفي، والكاتب، وما إلى ذلك.
1987: تخفيف القيود المفروضة على العمل الليلي.
1992: قانون مكافحة التحرش الجنسي .
2001: تعزيز قانون عام 1983 بشأن المساواة المهنية.
2005: قانون جديد بشأن المساواة المهنية، بدون معايير ملزمة أو عقوبات في حالة عدم الامتثال.
2006: قانون المساواة بين الجنسين في التعليم.
2006: منع العنف المنزلي.
2010: قانون يتعلق بـ "العنف ضد المرأة" داخل الأزواج، مع عواقب على الأطفال، مما أدى إلى تجريم العنف النفسي المنزلي.
2011: اتفاقية مجلس أوروبا بشأن منع ومكافحة العنف ضد المرأة والعنف المنزلي .
2013: تم إلغاء الحظر المفروض على ارتداء النساء للسراويل رسميًا. وقد أصبح ارتداء السراويل شائعًا منذ الستينيات فصاعدًا. ^{[ 76 ]}
2014: قانون المساواة الحقيقية بين النساء والرجال .
2017: اعتبارًا من 1 يناير 2017، يجب احترام حصة 40% في مجالس الإدارة أو مجالس الإشراف (للشركات التي لديها حد أدنى من الموظفين أو أعضاء مجلس الإدارة). ^{[ 78 ]}

العنف ضد المرأة

بحسب دراسة أجرتها منظمة الصحة العالمية ، فإن ما بين 15% و71% من النساء قد تعرضن للعنف المنزلي، سواء كان جسديًا أو جنسيًا أو نفسيًا. وفي فرنسا، يقتل الزوج زوجته أكثر من مرة كل يومين، ^{[ 79 ]} وغالبًا ما يكون ذلك عن طريق القتل العمد أكثر من العنف الذي يؤدي إلى الوفاة. ^{[ 80 ]}

تشمل التدابير المتخذة لمكافحة العنف ضد المرأة تدخل الحكومة ووزارة التربية والتعليم. ^{[ 81 ]} وقد أُطلقت العديد من حملات التوعية في المدارس. كما أصدرت وزارة الداخلية قانونًا في 23 مارس/آذار 2006 لتعزيز المساواة بين الجنسين في التعليم. وتتدخل أيضًا عدة جمعيات وتدعو إلى التنوع بين الجنسين. ^{[ 82 ]}

انظر أيضاً

مراجع

^ روي دلفين (2012). "العمل المنزلي : 60 مليار ساعة في 2010" [ العمل المنزلي: 60 مليار ساعة في 2010 ] . المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية (باللغة الفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 . يتم تحقيق هذا العمل [المنزلي] بأغلبية لدى النساء (64 % من ساعات العمل المنزلي). [ هذا العمل [المنزلي] تقوم به النساء في الغالب (64% من ساعات العمل المنزلي). ]
↑ "Le travail domestique : 60 مليار ساعة في 2010 aL'évolution des temps sociaux au travers des enquêtes Emploi du temps" [ التغيير الاجتماعي من خلال الدراسات الاستقصائية استخدام الوقت ] (PDF) . المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية (باللغة الفرنسية). 2002. ص. 8. مؤرشفة من الأصلي (PDF) في 12 نوفمبر 2021 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 . يصبح تقسيم اللمسات غير متساوٍ عندما تكون المجموعات النشطة أقل من طفلين : مشاركة الرجال في اللمسات المنزلية تقلل من البيئة بنسبة 10 ٪. [ يصبح تقسيم العمل أكثر تفاوتًا عندما يكون لدى الأزواج العاملين طفلان على الأقل: إذ تنخفض مشاركة الرجال في الأعمال المنزلية بنحو 10%. ]
↑ دومينغيز-فولغيراس، مارتا (2021). "أوقات عصيبة: تقسيم العمل المنزلي في ظل الإغلاق في فرنسا" . العلوم الاجتماعية . 10 (6): 219. doi : 10.3390/socsci10060219 .
1 2 "Femmes et hommes - Regards sur la parité" [ النساء والرجال - وجهات نظر حول المساواة بين الجنسين ] . إنسي (بالفرنسية). 8 مارس 2012 . تم الاسترجاع في 14 مايو، 2025 .
↑ بايلي، أ؛ ريكوتيليه، إ؛ سولاز، أ (2022). الأعمال المنزلية وتربية الأطفال خلال فترات الإغلاق في فرنسا . المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية. ص 3-25 . تاريخ الاسترجاع: 16 مايو 2025 .
1 2 أوجيا، سونيا؛ سانزيري ، أوليفييه (23 مايو 2024). "Après une separation, les femmes subissent une perte financière plus élevée que les hommes" [ بعد الانفصال، تعاني النساء من خسارة مالية أكبر من الرجال. ] . إنسي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 16 مايو 2025 .
^ "Les Partis pris : Des heurts en fin de الظهور في باريس،" Nucléaire، 30 ans de divagation "و" la Diplomati du sarcophage "" [ التحيزات : اشتباكات في نهاية مظاهرة في باريس، "الطاقة النووية، 30 عامًا من الوهم"، و"دبلوماسية التابوت" ] . TF1info (بالفرنسية). 6 أبريل 2023. تم الاطلاع عليه في 16 مايو 2025 .
↑ "Garde des enfants : des papas lésés ؟" [ حضانة الأطفال: هل يتم معاملة الآباء بشكل غير عادل؟ ] . عدم المساواة (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
↑ "منذ 11 عامًا، moins de tâches ménagères، plus d'Internet - Insee Première - 1377" [ لمدة 11 عامًا، أعمال منزلية أقل، المزيد من الإنترنت - Insee Première - 1377 ] . www.insee.fr (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 3 دونو، كليمانس؛ بريتونييه ، مارسو (12 يوليو 2020). "Pourquoi les hommes sont plus riches que les femmes en France. Et de plus en plus" [ لماذا الرجال أغنى من النساء في فرنسا. وبشكل متزايد. ] . لوموند (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
^ دي بويسون ، بينوا (13 يوليو 1965). "إصدار قانون إصلاح أنظمة الملكية الزوجية" [ سن قانون إصلاح أنظمة الملكية الزوجية ] . francearchives.fr (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 3 4 5 6 "Femmes et hommes − Tableaux de l'économie française" [ النساء والرجال − جداول حول الاقتصاد الفرنسي ] . إنسي (بالفرنسية). 27 فبراير 2020 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
↑ "العيش الشخصي في الحياة المهنية : التوفيق، التوازن أو التعبير ؟" [ الحياة الشخصية والحياة المهنية: مصالحة أم توازن أم تنسيق؟ ] (PDF) (بالفرنسية). 2022 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
↑ "Activité, emploi et chômage en 2016" [ النشاط والتوظيف والبطالة في 2016 ] . إنسي (بالفرنسية). 22 يونيو 2017 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
↑ "Dans le monde du travail, les inégalités femmes-hommes ont la vie dure" [ في عالم العمل، لا تزال عدم المساواة بين الجنسين مستمرة ] . أوكسفام فرنسا (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ لورول ، مارتين (2001). "Le travail des femmes en France: trente ans d'évolution des problématiques en socialology (1970–2000)" [ عمل المرأة في فرنسا: ثلاثون عامًا من القضايا المتغيرة في علم الاجتماع (1970-2000) ] (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
↑ «عودة القيادات النسائية من إجازة الأمومة» . منظمة التعاون الاقتصادي لدول آسيا والمحيط الهادئ (بالفرنسية). 8 فبراير 2024. مؤرشف من الأصل في 10 فبراير 2024. تم الاطلاع عليه في 9 مايو 2025 .
1 2 جورج كوت، سيمون (18 يونيو 2020). "Écarts de rémunération femmes-hommes : surtout l'effet du temps de travail et de l'emploi occupé - Insee Première - 1803" [ فجوة الأجور بين الجنسين: ترجع بشكل رئيسي إلى ساعات العمل والمهنة - INSEE Première - 1803 ] . إنسي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 3 جوديت ، فاني (7 مارس 2023). "في القطاع الخاص، تبلغ نسبة الرواتب بين النساء والرجال 4 ٪ في أوقات العمل والوظائف المماثلة في عام 2021" [ في القطاع الخاص، تبلغ الفجوة في الأجور بين الجنسين حوالي 4٪ للوظائف وساعات العمل المماثلة في عام 2021. ] . إنسي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
^ بورو دوبوا، سيسيل. جيلو، أوليفييه؛ جانكليويتش لافال، إليان (2001). "Le travail à temps Partiel féminin et ses déterminants " [ عمل الإناث بدوام جزئي ومحدداته ] . الاقتصاد والإحصاء (بالفرنسية). 349 : 41– 61. دوى : 10.3406/estat.2001.7413 .
↑ "Temps Partiel et inégalités hommes/femmes : quels Liens ؟" [ العمل بدوام جزئي وعدم المساواة بين الجنسين: ما الروابط بينهما؟ ] . يهمك (بالفرنسية). 17 نوفمبر 2023 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ "Tableaux de l'Économie Française" [ جداول الاقتصاد الفرنسي ] . إنسي (بالفرنسية). 20 فبراير 2015 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
↑ مارواني، مارغريت (11 مارس 2003). "عمل المرأة وتوظيفها" ( بالفرنسية ) . تم الاطلاع عليه في 8 مايو 2025 .
1 2 3 4 "قانون 24 ديسمبر 2021 من أجل تسريع المساواة الاقتصادية والمهنية" [ قانون 24 ديسمبر 2021، الهادف إلى تسريع المساواة الاقتصادية والمهنية ] . الجمهورية الفرنسية (بالفرنسية). 27 ديسمبر 2021 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
^ كايلو ، كورين (2022). "Premier pas vers la féminisation desins dirigeantes" [ الخطوة الأولى نحو المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية ] . لوفيجارو (بالفرنسية). ص. 26 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
↑ " جميع القطاعات التجارية التسعة الكبرى" ( ملف PDF) . الصندوق الوطني للتأمين الصحي (بالفرنسية). مؤرشف من النسخة الأصلية (ملف PDF) بتاريخ 4 أكتوبر 2006.
↑ "الإحصاءات التكنولوجية للأمراض المهنية (عام 2005)" ( ملف PDF ) . الصندوق الوطني للتأمين الصحي (بالفرنسية). مؤرشف من النسخة الأصلية (ملف PDF) بتاريخ 9 يوليو 2007.
↑ "TRAVAIL DE NUIT ET DU SOIR DEPUIS DIX ANS : uneتقدم زائد سريع من أجل les femmes que pour les hommes" [ العمل الليلي والمسائي على مدى السنوات العشر الماضية: نمو أسرع للنساء مقارنة بالرجال ] (PDF) . الصندوق الوطني للتأمين الصحي (باللغة الفرنسية). 2005. مؤرشفة من الأصلي (PDF) في 27 سبتمبر 2007.
^ ميورس، دومينيك. بونثيو، صوفي. "هل يمكن أن تظهر بطاقة الرواتب بين النساء والرجال ؟" [ هل يمكن تقليص الفجوة في الأجور بين الجنسين بشكل أكبر؟ ] (بي دي إف) . إنسي (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي (PDF) في 3 مايو 2007.
↑ جيراردين، ماتيلد. "Écart de salaire entre femmes et hommes en 2023" [ فجوة الأجور بين الجنسين في عام 2023 ] . إنسي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 مقدم، فيونا (8 مارس 2020) . " Santé des femmes: une très lenteprize en compte depuis l'Antiquité" [ صحة المرأة: عملية اعتراف بطيئة للغاية منذ العصور القديمة ] . ثقافة فرنسا (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
^ بولتون ، دومينيك (2016). "Égalité femmes - hommes en matière de santé et de recours aux soins" [ المساواة بين الجنسين في الصحة والحصول على الرعاية الصحية ] . مع تحياتي (بالفرنسية). 50 (2): 35-45 . دوى : 10.3917/regar.050.0035 .
1 2 "Santé Environmentalnemental : l'impact des polluants sur la santé des femmes" [ الصحة البيئية: تأثير الملوثات على صحة المرأة ] . راديو فرنسا (بالفرنسية). 6 يونيو 2023 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 3 كورت، مارييل؛ ثيبرت ، سيسيل (2 سبتمبر 2016). "الطب : les différences hommes-femmes négligées" [ الصحة البيئية: تأثير الملوثات على صحة المرأة ] . لوفيجارو سانتي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 3 "Les stéréotypes de gene nuisent à la santé des femmes... et des hommes" [ الطب: الفروق بين الجنسين المُغفلة ] . فرانسينفو (بالفرنسية). 20 ديسمبر 2017 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
↑ "كاثرين فيدال" . فرنسا كولتور (بالفرنسية). مؤرشف من الأصل في 7 سبتمبر 2015.
1 2 3 غارديت، هيرفي (27 سبتمبر 2017). "هل هو دواء آخر للنساء ؟" [ الصور النمطية بين الجنسين تضر بصحة المرأة ... والرجال أيضاً ] . ثقافة فرنسا (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 لينا ، بولين (11 سبتمبر 2015). "Surveiller et traper différemment le cœur des femmes" [ رصد ومعالجة قلوب النساء بشكل مختلف ] . لوفيجارو سانتي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 3 4 فايزمان، سيلفيا. "Pourquoi les femmes sont-elles moins bien soignées que les hommes ؟" [ لماذا تحصل النساء على رعاية صحية أقل من الرجال؟ ] . ماري كلير (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 3 4 "صحة المرأة : وهل أنت مشغولة جديًا ؟" [ صحة المرأة: ماذا لو أخذنا الأمر على محمل الجد؟ ] . فرنسا إنتر (بالفرنسية). 5 يونيو 2023 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
^ ثيبرت ، سيسيل (7 سبتمبر 2017). "Pourquoi hommes et femmes ne sont pas égauxface aux AVC" [ لماذا لا يتساوى الرجال والنساء عندما يتعلق الأمر بالسكتات الدماغية ] . لوفيجارو سانتي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
^ دي وايلد ، أريان (7 أغسطس 2024). "لقد أثبت العلم أن النساء أقل عرضة للإصابة بالألم من الرجال" [ ثبت علميًا أن النساء أقل عرضة للعلاج من الألم من الرجال. ] . ماري كلير (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 "Comment la naissance est devenue un acte médicalisé" [ كيف أصبحت الولادة إجراءً طبيًا ] . لوموند (بالفرنسية). 30 أغسطس 2017 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 ممبرادو، مونيك (2006). "Les femmes dans le champ de la santé : de l'oubli à la خصوصية" [ المرأة في الرعاية الصحية: من الإهمال إلى التخصص ] . Nouvelles Questions Féministes (بالفرنسية). 25 (2): 16– 31. دوى : 10.3917/nqf.252.0016 . ردمك 0248-4951 .
1 2 3 أوسترمان، أوفيلي (21 أكتوبر 2021). "Pourquoi y at-il une pénurie de gynécologues en France ؟" [ لماذا يوجد نقص في أطباء أمراض النساء في فرنسا؟ ] . مدام فيجارو (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
^ لو غال ، آن ماري (12 أكتوبر 2012). "حملة الأمومة: هل هي مؤهلة للرجوع؟" [ إجازة الأمومة: هل تحسب ضمن التقاعد؟ ] . نوتر تيمبس (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 موزون، سي (2020). "Les inégalités de patrimoine au prisme du النوع" [ عدم المساواة في الثروة من خلال عدسة النوع الاجتماعي ] . الاقتصاد السياسي (باللغة الفرنسية). 88 (4): 8-21 . دوى : 10.3917/leco.088.0008 .
^ بيير بروسوليت، بيير (2022). Parité politique : la necessité d'un acte II [ التكافؤ السياسي: الحاجة إلى فصل ثان ] (بالفرنسية).
^ كوخ ، فرانسوا (22 مارس 2010). "Les femmes magistrats Font la loi" [ القاضيات يضعن القانون ] . ليكسبريس (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
↑ " الدفعة الجديدة في المدرسة الوطنية للقضاء: لا تزال تضم عددًا كبيرًا من النساء كما كان دائمًا " . فرانس إنفو ( بالفرنسية). 3 فبراير 2014. مؤرشف من الأصل في 11 نوفمبر 2020.
↑ "المرسوم رقم 627-99 الصادر في 22 يوليو 1999 المعدل للمرسوم الصادر في 19 يوليو 1989 الصادر عن مفوضية الطاقة الذرية لإنشاء قاعدة نووية تسمى أتالانتي، في مركز الدراسات النووية في وادي دو Rhône, au lieudit de Marcoule, commune de Chusclan (Gard)" [ المرسوم رقم 99-627 المؤرخ 22 يوليو 1999، المعدل للمرسوم الصادر في 19 يوليو 1989، والذي يأذن للجنة الطاقة الذرية بإنشاء منشأة نووية أساسية، تعرف باسم أتالانتي، في مركز البحوث النووية في وادي الرون، الواقع في ماركول، في بلدية تشوسكلان (غار). ] . Legifrance (بالفرنسية) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 14 مايو 2025 .
^ "Contraintes renforcées et volontarisme affiché : uneprogression sans précédent des femmes à l'Assemblée" [ قيود أقوى والتزام واضح: تقدم غير مسبوق للمرأة في الجمعية ] . HCE (بالفرنسية). 19 يونيو 2017 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
↑ "النساء في البرلمانات الوطنية" . الاتحاد البرلماني الدولي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 مايو 2025 .
↑ "نسبة المقاعد التي تشغلها النساء في البرلمانات الوطنية (%)" . البنك الدولي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 مايو 2025 .
^ بينا ، مونيكا (20 نوفمبر 2020). "Le sport, Terrain glissant pour l'égalité homme-femme" [ الرياضة، مجال صعب لتحقيق المساواة بين الجنسين ] . يورونيوز (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
^ جليز ، فرانسوا. "Pratiques physiques ou sportives des femmes et des hommes : des Raprochements mais aussi des différences qui المستمر" [ الأنشطة البدنية والرياضية بين النساء والرجال: أوجه التشابه ولكن أيضًا الاختلافات المستمرة ] . إنسي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
↑ "جذور عدم المساواة في الرياضة - CDOS 86" [ جذور عدم المساواة في الرياضة - CDOS 86 ] . cdos86.fr (بالفرنسية). 2 أبريل 2019. تم الاطلاع عليه في 8 مايو 2025 .
^ دامجي، ماتيلد. معد، أسماء (17 فبراير 2020). "Représentation des femmes dans le sport: ces fédérations olympiques qui ne specent pas la loi" [ النساء في الرياضة: الاتحادات الأولمبية التي لا تلتزم بالقانون ] . لوموند (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
↑ "المرصد الوطني للانتحار : إنشاء المرصد الوطني للانتحار " . قسم البحوث والدراسات والتقييم والإحصاء (بالفرنسية). 7 سبتمبر/أيلول 2020. تاريخ الاطلاع: 8 مايو/أيار 2025 .
^ "Pourquoi les hommes se الانتحار ثلاث مرات بالإضافة إلى النساء ؟" [ لماذا ينتحر الرجال أكثر من النساء ثلاث مرات؟ ] . التحرير (بالفرنسية). 16 فبراير 2018 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 3 المرصد الوطني للانتحار (2022). الانتحار - قياس تأثير الأزمة الصحية بسبب كوفيد-19. Effets Contrastés au sein de la السكان et mal-être chez les jeunes [ الانتحار - قياس تأثير الأزمة الصحية لكوفيد-19. التأثيرات المختلطة بين السكان والضيق بين الشباب ] (PDF) (بالفرنسية) ( الطبعة الخامسة). رقم ISBN 978-2-11-162755-0تم الاطلاع عليه بتاريخ 9 مايو 2025 .
1 2 3 المرصد الوطني للانتحار (2020). الانتحار: Quels Liens avec le travail et le chômage ? Penser la prévention et les systèmes d'information [ الانتحار: ما هي الروابط الموجودة بين العمل والبطالة؟ التفكير في الوقاية ونظم المعلومات ] (PDF) (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 ٨٦ ٨٧ ٨٨ ٨٩ ٩٠ ٩١ ٩٢ ٩٣ ٩٤ ٩٥ ٩٦ ٩٧ ٩٨ ٩٩ ١٠٠ ١٠١ ١٠٢ ١٠٣ ١٠٤ ١٠٥ ١٠٦ ١٠٧ ١٠٨ ١٠٩ ١١٠ ١١١ ١١٢ ١١٣ ١١٤ ١١٥ ١١٦ ١١٧ ١١٨ ١١٩ ١٢٠ ١٢١ ١٢٢ ١٢٣ ١٢٤ ١٢٥ ١٢٦ ١٢٧ ١٢٨ ١٢٩ ١٣٠ ١٣١ ١٣٢ ١٣٣ ١٣٤ ١٣٥ ١٣٦ ١٣٧ ١٣٨ ١٣٩ ١٤٠ ١٤١ ١٤٢ ١٤٣ ١٤٤ ١٤٥ ١٤٦ ١٤٧ ١٤٨ ١٤٩ ١٥٠ 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 دوفولر-فيال، هيلين (19 أكتوبر 2020). "Chronologie des droits des femmes en France de la Révolution française à nos jours" [ الجدول الزمني لحقوق المرأة في فرنسا من الثورة الفرنسية إلى يومنا هذا ] . كريمينو كوربوس (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 17 أبريل 2021.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 La Rédaction du site (15 فبراير 2021). "L'évolution des droits des femmes : chronologie" [ تطور حقوق المرأة : جدول زمني ] . اتجاه المعلومات القانونية والإدارية (DILA) في فرنسا (باللغة الفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 5 مارس 2021.
^ الجمهورية الفرنسية (1905). "Bulletin des lois de la République française" [ نشرة قوانين الجمهورية الفرنسية ] . جاليكا (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ الجمعية الوطنية الفرنسية. "La décision du Général de Gaulle : et l'ordonnance du 21 avril 1944" [ قرار الجنرال ديغول: والأمر الصادر في 21 أبريل 1944 ] . www2.assemblee-nationale.fr (باللغة الفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 12 أبريل 2021.
^ بروفوست، جي (2007). "التشريح السياسي والمهني والإعلامي للنساء في الشرطة" [ التشريح السياسي والمهني والإعلامي للمرأة في قوة الشرطة ] . دفاتر النوع (بالفرنسية). 42 (1): 43-60 . دوى : 10.3917/cdge.042.0043 .
↑ "الإجهاض : le délai légal passe de 12 à 14 semaines en France" [ الإجهاض: تمديد المهلة القانونية من 12 إلى 14 أسبوعًا في فرنسا ] . فرانس 24 (بالفرنسية). 23 فبراير 2022 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
↑ "Lettre du président de la République au Premier ministre en date du 11 juillet 2008 aux ordres nationales" [ رسالة من رئيس الجمهورية إلى رئيس الوزراء بتاريخ 11 يوليو 2008، بخصوص الأوامر الوطنية ] . ليجيفرانس (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ دي فيليبلانش، سيكستين (17 ديسمبر 2021). "المساواة الاقتصادية والمهنية : la proposition de loi Rixain définitivement Appée par le Parlement" [ المساواة الاقتصادية والمهنية: مشروع قانون ريكسين الذي اعتمده البرلمان بشكل نهائي ] . معلومات AEF (باللغة الفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ روكو ، آن ماري (16 ديسمبر 2021). "المساواة: La loi Rixain sur la féminisation desمثيلات ديريجينتس المعتمدة" [ المساواة: اعتماد قانون ريكسين بشأن المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية ] . التحديات (باللغة الفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ باسيني ، برونا (5 مارس 2022). "Malgré des progrès, les femmes Restent minoritaires dans lesمثيلات dedirections des entreprises cotées" [ على الرغم من التقدم، لا تزال النساء أقلية في هيئات إدارة الشركات المدرجة ] . لو جورنال دو ديمانش (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ أوبي ، كلير (8 مارس 2022). "Parité en entreprises : uneprogression à petit pas" [ المساواة بين الجنسين في الشركات: التقدم في خطوات صغيرة ] . لو باريزيان (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ روكو ، آن ماري روكو (16 مارس 2022). إليزابيث مورينو: "فرنسا هي دولة تدفع الثمن ومحرك للمساواة المهنية"« [ إليزابيث مورينو: "فرنسا دولة رائدة وقوة دافعة في مجال المساواة المهنية." ] . التحديات (بالفرنسية) . تم الاطلاع عليه في 9 مايو 2025 .
^ رودييه ، آن (16 مارس 2022). "تهيئة الظروف المواتية لوصول النساء إلى أعلى مناصب المسؤولية" [ تهيئة الظروف الملائمة لوصول المرأة إلى أعلى مناصب المسؤولية ] . لوموند (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 مالنوري، كاميل (13 يوليو 2015). "Quand les femmes ne pouvaient pas ouvrir de compte enbanque" [ عندما لا تستطيع النساء فتح حسابات مصرفية ] . التحرير (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ فيرنويل ، إيف (2007). " La Société des agrégées، entre féminisme et esprit de catégorie (1920–1948)" [ جمعية Agrégées، بين النسوية والوعي الطبقي (1920-1948) ] . تاريخ التعليم (بالفرنسية) ( 115– 116): 195– 224. دوى : 10.4000/histoire-education.1426 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ جودارت ، نينا (19 ديسمبر 2016). "Où sont les femmes ? Les entreprises françaises hors-la-loi" [ أين النساء؟ شركات فرنسية تخالف القانون ] . BFM الأعمال (باللغة الفرنسية). أرشفة من الإصدار الأصلي في 28 أيلول 2017.
^ ديبوري، جولييت. كريستانادجاجا، جورفان؛ لويسن ، جوانا (19 يونيو 2017). "220 femmes tuées par leur conjoint, ignorées par la société" [ 220 امرأة قُتلت على يد شركائها، وتجاهلها المجتمع ] . التحرير (باللغة الفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ ليكوك ، تيتيو (23 يونيو 2017). "En France, on meurt parce qu'on est une femme" [ في فرنسا، يموت الناس لأنهم نساء ] . لائحة (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
↑ "La lutte contre lesvios faites aux femmes : état des lieux" [ مكافحة العنف ضد المرأة: الوضع الحالي ] . Vie Publique (بالفرنسية). 28 يونيو 2024 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .
^ دوفين ، ساندرين (2002). "Les Associations de femmes et les politiques d' égalité en France : des liens ambigus avec lestitutions" [ الجمعيات النسائية وسياسات المساواة بين الجنسين في فرنسا: روابط غامضة مع المؤسسات ] . جمعية الممثلين والسياسة العامة (باللغة الفرنسية). 6 : 149 – 170 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

فهرس

تواتي ، سيلفي (1976). التمييز في فرنسا à l'égard des femmes dans l'emploi [ التمييز ضد المرأة في التوظيف في فرنسا ] (بالفرنسية). ميموري ديس.
بوتيلييه، صوفي؛ ليستراد ، بريجيت (2004). Le travail des femmes: axes d'émancipation [ عمل المرأة: سبل التمكين ] (بالفرنسية). هارماتان.
كوفا، أ (1997). Maternité et droits des femmes en France, XIXe et XXe siècles [ الأمومة وحقوق المرأة في فرنسا، القرنين التاسع عشر والعشرين ] (بالفرنسية). باريس: أنثروبوس.
ميلوسكي، فرانسواز؛ بيريفييه، هيلين (2011). Les التمييز بين النساء والرجال [ التمييز بين المرأة والرجل ] (بالفرنسية). Les Presses de Sciences Po.
فورتينو، سابين (1999). "De la ségrégation sexuelle des postes à la mixité au travail : étude d'unprocessus" [ من الفصل بين الجنسين في مكان العمل إلى التنوع بين الجنسين: دراسة للعملية ] . علم اجتماع العمل (باللغة الفرنسية). 41 (4): 363 – 384.
مارواني، مارغريت (2011). Travail et emploi des femmes [ عمل المرأة وتوظيفها ] (بالفرنسية). لا ديكوفرت.
مورو، ماري بيير (2011). Les enseignants et le type [ المعلمون والجنس ] (باللغة الفرنسية). مطابع الجامعات الفرنسية.

روابط خارجية

"التمييز ضد المرأة في التوظيف" ( بالفرنسية ) . مؤرشف من الأصل بتاريخ 28 مارس 2007.
"Hommes et femmes" [ رجال ونساء ] . مرصد اللامساواة (باللغة الفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 19 فبراير 2007.
"Lutte contre les التمييزات وتعزيز المساواة" [ مكافحة التمييز وتعزيز المساواة ] . المدافعون عن الحقوق (بالفرنسية). أرشفة من الإصدار الأصلي في 13 حزيران 2017.
"La التمييز des femmes : un sujet d'actualité" [ التمييز ضد المرأة: قضية الساعة ] . سنتر أوجونيس (بالفرنسية). 6 ديسمبر 2012. أرشفة من الإصدار الأصلي في 8 آب 2016.
"التمييز ضد المرأة في التوظيف" ( بالفرنسية ) . مؤرشف من الأصل بتاريخ 28 مارس 2007.
"Haut conseil à l'égalité des droits" [ المجلس الأعلى للمساواة في الحقوق ] . Haut Conseil a L'égalité entre les femmes et les hommes (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 22 أيار (مايو) 2013.
"أمانة الدولة المكلفة بالمساواة بين النساء والرجال ومكافحة التمييز" [ أمانة الدولة للمساواة بين الجنسين ومكافحة التمييز ] . Haut Conseil a L'égalité entre les femmes et les hommes (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 7 كانون الثاني (يناير) 2013.
"Maison de la justice et du droit" [ بيت العدل والقانون ] (بالفرنسية). مؤرشف من الأصل في 12 أبريل 2013.
"Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail" [ الرابطة الأوروبية لمناهضة العنف ضد المرأة في العمل ] (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 11 كانون الثاني (يناير) 2013.
"ادفع ثمن شكواك" . مجموعة F ( بالفرنسية ). مؤرشف من الأصل في 13 فبراير 2019.
"Laboratoire de l'égalité" [ مختبر المساواة ] (بالفرنسية). مؤرشف من الأصل في 18 يناير 2019.
"Paye ton taf" [ ادفع مقابل عملك ] (بالفرنسية). مؤرشف من الأصل في 13 أبريل 2019.
"Délégation aux droits des femmes" [ وفد حقوق المرأة ] . الجمعية الوطنية (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 24 يونيو 2020.

التقارير

"مكافحة العنف ضد المرأة" ( بالفرنسية ) . مؤرشفة من الأصلي في 23 أبريل 2021.
"Bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité Professionalnelle entre femmes et hommes" [ استعراض تنفيذ تدابير تعزيز المساواة المهنية بين المرأة والرجل ] (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 23 أبريل 2021.
"Femmes éloignées du Marché du travail" [ النساء البعيدات عن سوق العمل ] (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 28 يناير 2021.
"Kit pour agir contre le sexisme" [ مجموعة أدوات لاتخاذ إجراءات ضد التمييز الجنسي ] (بالفرنسية). 14 نوفمبر 2016 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .
"Le sexisme dans le monde du travail" [ التحيز الجنسي في مكان العمل ] (PDF) . المجلس الأعلى للمساواة المهنية (باللغة الفرنسية). مؤرشفة من الأصلي (PDF) في 31 آذار 2015.
"Écart de rémunération entre hommes et femmes en Europe : faits et chiffres" [ فجوة الأجور بين الجنسين في أوروبا: حقائق وأرقام ] . Parlement Européen (بالفرنسية). 4 مارس 2020. مؤرشفة من الأصلي في 23 يناير 2021.

[1] روي دلفين (2012). "العمل المنزلي : 60 مليار ساعة في 2010" [ العمل المنزلي: 60 مليار ساعة في 2010 ] . المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية (باللغة الفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 . يتم تحقيق هذا العمل [المنزلي] بأغلبية لدى النساء (64 % من ساعات العمل المنزلي). [ هذا العمل [المنزلي] تقوم به النساء في الغالب (64% من ساعات العمل المنزلي). ]

[2] "Le travail domestique : 60 مليار ساعة في 2010 aL'évolution des temps sociaux au travers des enquêtes Emploi du temps" [ التغيير الاجتماعي من خلال الدراسات الاستقصائية استخدام الوقت ] (PDF) . المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية (باللغة الفرنسية). 2002. ص. 8. مؤرشفة من الأصلي (PDF) في 12 نوفمبر 2021 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 . يصبح تقسيم اللمسات غير متساوٍ عندما تكون المجموعات النشطة أقل من طفلين : مشاركة الرجال في اللمسات المنزلية تقلل من البيئة بنسبة 10 ٪. [ يصبح تقسيم العمل أكثر تفاوتًا عندما يكون لدى الأزواج العاملين طفلان على الأقل: إذ تنخفض مشاركة الرجال في الأعمال المنزلية بنحو 10%. ]

[3] دومينغيز-فولغيراس، مارتا (2021). "أوقات عصيبة: تقسيم العمل المنزلي في ظل الإغلاق في فرنسا" . العلوم الاجتماعية . 10 (6): 219. doi : 10.3390/socsci10060219 .

[:23-4] 1 2 "Femmes et hommes - Regards sur la parité" [ النساء والرجال - وجهات نظر حول المساواة بين الجنسين ] . إنسي (بالفرنسية). 8 مارس 2012 . تم الاسترجاع في 14 مايو، 2025 .

[5] بايلي، أ؛ ريكوتيليه، إ؛ سولاز، أ (2022). الأعمال المنزلية وتربية الأطفال خلال فترات الإغلاق في فرنسا . المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية. ص 3-25 . تاريخ الاسترجاع: 16 مايو 2025 .

[:24-6] 1 2 أوجيا، سونيا؛ سانزيري ، أوليفييه (23 مايو 2024). "Après une separation, les femmes subissent une perte financière plus élevée que les hommes" [ بعد الانفصال، تعاني النساء من خسارة مالية أكبر من الرجال. ] . إنسي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 16 مايو 2025 .

[7] "Les Partis pris : Des heurts en fin de الظهور في باريس،" Nucléaire، 30 ans de divagation "و" la Diplomati du sarcophage "" [ التحيزات : اشتباكات في نهاية مظاهرة في باريس، "الطاقة النووية، 30 عامًا من الوهم"، و"دبلوماسية التابوت" ] . TF1info (بالفرنسية). 6 أبريل 2023. تم الاطلاع عليه في 16 مايو 2025 .

[8] "Garde des enfants : des papas lésés ؟" [ حضانة الأطفال: هل يتم معاملة الآباء بشكل غير عادل؟ ] . عدم المساواة (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[9] "منذ 11 عامًا، moins de tâches ménagères، plus d'Internet - Insee Première - 1377" [ لمدة 11 عامًا، أعمال منزلية أقل، المزيد من الإنترنت - Insee Première - 1377 ] . www.insee.fr (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:0-10] 1 2 3 دونو، كليمانس؛ بريتونييه ، مارسو (12 يوليو 2020). "Pourquoi les hommes sont plus riches que les femmes en France. Et de plus en plus" [ لماذا الرجال أغنى من النساء في فرنسا. وبشكل متزايد. ] . لوموند (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[11] دي بويسون ، بينوا (13 يوليو 1965). "إصدار قانون إصلاح أنظمة الملكية الزوجية" [ سن قانون إصلاح أنظمة الملكية الزوجية ] . francearchives.fr (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:1-12] 1 2 3 4 5 6 "Femmes et hommes − Tableaux de l'économie française" [ النساء والرجال − جداول حول الاقتصاد الفرنسي ] . إنسي (بالفرنسية). 27 فبراير 2020 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[13] "العيش الشخصي في الحياة المهنية : التوفيق، التوازن أو التعبير ؟" [ الحياة الشخصية والحياة المهنية: مصالحة أم توازن أم تنسيق؟ ] (PDF) (بالفرنسية). 2022 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[14] "Activité, emploi et chômage en 2016" [ النشاط والتوظيف والبطالة في 2016 ] . إنسي (بالفرنسية). 22 يونيو 2017 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[15] "Dans le monde du travail, les inégalités femmes-hommes ont la vie dure" [ في عالم العمل، لا تزال عدم المساواة بين الجنسين مستمرة ] . أوكسفام فرنسا (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[16] لورول ، مارتين (2001). "Le travail des femmes en France: trente ans d'évolution des problématiques en socialology (1970–2000)" [ عمل المرأة في فرنسا: ثلاثون عامًا من القضايا المتغيرة في علم الاجتماع (1970-2000) ] (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[17] «عودة القيادات النسائية من إجازة الأمومة» . منظمة التعاون الاقتصادي لدول آسيا والمحيط الهادئ (بالفرنسية). 8 فبراير 2024. مؤرشف من الأصل في 10 فبراير 2024. تم الاطلاع عليه في 9 مايو 2025 .

[:2-18] 1 2 جورج كوت، سيمون (18 يونيو 2020). "Écarts de rémunération femmes-hommes : surtout l'effet du temps de travail et de l'emploi occupé - Insee Première - 1803" [ فجوة الأجور بين الجنسين: ترجع بشكل رئيسي إلى ساعات العمل والمهنة - INSEE Première - 1803 ] . إنسي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:3-19] 1 2 3 جوديت ، فاني (7 مارس 2023). "في القطاع الخاص، تبلغ نسبة الرواتب بين النساء والرجال 4 ٪ في أوقات العمل والوظائف المماثلة في عام 2021" [ في القطاع الخاص، تبلغ الفجوة في الأجور بين الجنسين حوالي 4٪ للوظائف وساعات العمل المماثلة في عام 2021. ] . إنسي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[20] بورو دوبوا، سيسيل. جيلو، أوليفييه؛ جانكليويتش لافال، إليان (2001). "Le travail à temps Partiel féminin et ses déterminants " [ عمل الإناث بدوام جزئي ومحدداته ] . الاقتصاد والإحصاء (بالفرنسية). 349 : 41– 61. دوى : 10.3406/estat.2001.7413 .

[21] "Temps Partiel et inégalités hommes/femmes : quels Liens ؟" [ العمل بدوام جزئي وعدم المساواة بين الجنسين: ما الروابط بينهما؟ ] . يهمك (بالفرنسية). 17 نوفمبر 2023 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[:4-22] "Tableaux de l'Économie Française" [ جداول الاقتصاد الفرنسي ] . إنسي (بالفرنسية). 20 فبراير 2015 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[23] مارواني، مارغريت (11 مارس 2003). "عمل المرأة وتوظيفها" ( بالفرنسية ) . تم الاطلاع عليه في 8 مايو 2025 .

[:5-24] 1 2 3 4 "قانون 24 ديسمبر 2021 من أجل تسريع المساواة الاقتصادية والمهنية" [ قانون 24 ديسمبر 2021، الهادف إلى تسريع المساواة الاقتصادية والمهنية ] . الجمهورية الفرنسية (بالفرنسية). 27 ديسمبر 2021 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[25] كايلو ، كورين (2022). "Premier pas vers la féminisation desins dirigeantes" [ الخطوة الأولى نحو المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية ] . لوفيجارو (بالفرنسية). ص. 26 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[26] " جميع القطاعات التجارية التسعة الكبرى" ( ملف PDF) . الصندوق الوطني للتأمين الصحي (بالفرنسية). مؤرشف من النسخة الأصلية (ملف PDF) بتاريخ 4 أكتوبر 2006.

[27] "الإحصاءات التكنولوجية للأمراض المهنية (عام 2005)" ( ملف PDF ) . الصندوق الوطني للتأمين الصحي (بالفرنسية). مؤرشف من النسخة الأصلية (ملف PDF) بتاريخ 9 يوليو 2007.

[28] "TRAVAIL DE NUIT ET DU SOIR DEPUIS DIX ANS : uneتقدم زائد سريع من أجل les femmes que pour les hommes" [ العمل الليلي والمسائي على مدى السنوات العشر الماضية: نمو أسرع للنساء مقارنة بالرجال ] (PDF) . الصندوق الوطني للتأمين الصحي (باللغة الفرنسية). 2005. مؤرشفة من الأصلي (PDF) في 27 سبتمبر 2007.

[29] ميورس، دومينيك. بونثيو، صوفي. "هل يمكن أن تظهر بطاقة الرواتب بين النساء والرجال ؟" [ هل يمكن تقليص الفجوة في الأجور بين الجنسين بشكل أكبر؟ ] (بي دي إف) . إنسي (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي (PDF) في 3 مايو 2007.

[30] جيراردين، ماتيلد. "Écart de salaire entre femmes et hommes en 2023" [ فجوة الأجور بين الجنسين في عام 2023 ] . إنسي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[:6-31] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 مقدم، فيونا (8 مارس 2020) . " Santé des femmes: une très lenteprize en compte depuis l'Antiquité" [ صحة المرأة: عملية اعتراف بطيئة للغاية منذ العصور القديمة ] . ثقافة فرنسا (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[32] بولتون ، دومينيك (2016). "Égalité femmes - hommes en matière de santé et de recours aux soins" [ المساواة بين الجنسين في الصحة والحصول على الرعاية الصحية ] . مع تحياتي (بالفرنسية). 50 (2): 35-45 . دوى : 10.3917/regar.050.0035 .

[:7-33] 1 2 "Santé Environmentalnemental : l'impact des polluants sur la santé des femmes" [ الصحة البيئية: تأثير الملوثات على صحة المرأة ] . راديو فرنسا (بالفرنسية). 6 يونيو 2023 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:8-34] 1 2 3 كورت، مارييل؛ ثيبرت ، سيسيل (2 سبتمبر 2016). "الطب : les différences hommes-femmes négligées" [ الصحة البيئية: تأثير الملوثات على صحة المرأة ] . لوفيجارو سانتي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:9-35] 1 2 3 "Les stéréotypes de gene nuisent à la santé des femmes... et des hommes" [ الطب: الفروق بين الجنسين المُغفلة ] . فرانسينفو (بالفرنسية). 20 ديسمبر 2017 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[36] "كاثرين فيدال" . فرنسا كولتور (بالفرنسية). مؤرشف من الأصل في 7 سبتمبر 2015.

[:10-37] 1 2 3 غارديت، هيرفي (27 سبتمبر 2017). "هل هو دواء آخر للنساء ؟" [ الصور النمطية بين الجنسين تضر بصحة المرأة ... والرجال أيضاً ] . ثقافة فرنسا (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:11-38] 1 2 لينا ، بولين (11 سبتمبر 2015). "Surveiller et traper différemment le cœur des femmes" [ رصد ومعالجة قلوب النساء بشكل مختلف ] . لوفيجارو سانتي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:12-39] 1 2 3 4 فايزمان، سيلفيا. "Pourquoi les femmes sont-elles moins bien soignées que les hommes ؟" [ لماذا تحصل النساء على رعاية صحية أقل من الرجال؟ ] . ماري كلير (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:13-40] 1 2 3 4 "صحة المرأة : وهل أنت مشغولة جديًا ؟" [ صحة المرأة: ماذا لو أخذنا الأمر على محمل الجد؟ ] . فرنسا إنتر (بالفرنسية). 5 يونيو 2023 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[41] ثيبرت ، سيسيل (7 سبتمبر 2017). "Pourquoi hommes et femmes ne sont pas égauxface aux AVC" [ لماذا لا يتساوى الرجال والنساء عندما يتعلق الأمر بالسكتات الدماغية ] . لوفيجارو سانتي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[42] دي وايلد ، أريان (7 أغسطس 2024). "لقد أثبت العلم أن النساء أقل عرضة للإصابة بالألم من الرجال" [ ثبت علميًا أن النساء أقل عرضة للعلاج من الألم من الرجال. ] . ماري كلير (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:14-43] 1 2 "Comment la naissance est devenue un acte médicalisé" [ كيف أصبحت الولادة إجراءً طبيًا ] . لوموند (بالفرنسية). 30 أغسطس 2017 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:15-44] 1 2 ممبرادو، مونيك (2006). "Les femmes dans le champ de la santé : de l'oubli à la خصوصية" [ المرأة في الرعاية الصحية: من الإهمال إلى التخصص ] . Nouvelles Questions Féministes (بالفرنسية). 25 (2): 16– 31. دوى : 10.3917/nqf.252.0016 . ردمك 0248-4951 .

[:16-45] 1 2 3 أوسترمان، أوفيلي (21 أكتوبر 2021). "Pourquoi y at-il une pénurie de gynécologues en France ؟" [ لماذا يوجد نقص في أطباء أمراض النساء في فرنسا؟ ] . مدام فيجارو (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[46] لو غال ، آن ماري (12 أكتوبر 2012). "حملة الأمومة: هل هي مؤهلة للرجوع؟" [ إجازة الأمومة: هل تحسب ضمن التقاعد؟ ] . نوتر تيمبس (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:17-47] 1 2 موزون، سي (2020). "Les inégalités de patrimoine au prisme du النوع" [ عدم المساواة في الثروة من خلال عدسة النوع الاجتماعي ] . الاقتصاد السياسي (باللغة الفرنسية). 88 (4): 8-21 . دوى : 10.3917/leco.088.0008 .

[48] بيير بروسوليت، بيير (2022). Parité politique : la necessité d'un acte II [ التكافؤ السياسي: الحاجة إلى فصل ثان ] (بالفرنسية).

[49] كوخ ، فرانسوا (22 مارس 2010). "Les femmes magistrats Font la loi" [ القاضيات يضعن القانون ] . ليكسبريس (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[50] " الدفعة الجديدة في المدرسة الوطنية للقضاء: لا تزال تضم عددًا كبيرًا من النساء كما كان دائمًا " . فرانس إنفو ( بالفرنسية). 3 فبراير 2014. مؤرشف من الأصل في 11 نوفمبر 2020.

[51] "المرسوم رقم 627-99 الصادر في 22 يوليو 1999 المعدل للمرسوم الصادر في 19 يوليو 1989 الصادر عن مفوضية الطاقة الذرية لإنشاء قاعدة نووية تسمى أتالانتي، في مركز الدراسات النووية في وادي دو Rhône, au lieudit de Marcoule, commune de Chusclan (Gard)" [ المرسوم رقم 99-627 المؤرخ 22 يوليو 1999، المعدل للمرسوم الصادر في 19 يوليو 1989، والذي يأذن للجنة الطاقة الذرية بإنشاء منشأة نووية أساسية، تعرف باسم أتالانتي، في مركز البحوث النووية في وادي الرون، الواقع في ماركول، في بلدية تشوسكلان (غار). ] . Legifrance (بالفرنسية) . تم الاطلاع عليه بتاريخ 14 مايو 2025 .

[52] "Contraintes renforcées et volontarisme affiché : uneprogression sans précédent des femmes à l'Assemblée" [ قيود أقوى والتزام واضح: تقدم غير مسبوق للمرأة في الجمعية ] . HCE (بالفرنسية). 19 يونيو 2017 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[53] "النساء في البرلمانات الوطنية" . الاتحاد البرلماني الدولي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 مايو 2025 .

[54] "نسبة المقاعد التي تشغلها النساء في البرلمانات الوطنية (%)" . البنك الدولي . تم الاطلاع عليه بتاريخ 8 مايو 2025 .

[55] بينا ، مونيكا (20 نوفمبر 2020). "Le sport, Terrain glissant pour l'égalité homme-femme" [ الرياضة، مجال صعب لتحقيق المساواة بين الجنسين ] . يورونيوز (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[56] جليز ، فرانسوا. "Pratiques physiques ou sportives des femmes et des hommes : des Raprochements mais aussi des différences qui المستمر" [ الأنشطة البدنية والرياضية بين النساء والرجال: أوجه التشابه ولكن أيضًا الاختلافات المستمرة ] . إنسي (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[57] "جذور عدم المساواة في الرياضة - CDOS 86" [ جذور عدم المساواة في الرياضة - CDOS 86 ] . cdos86.fr (بالفرنسية). 2 أبريل 2019. تم الاطلاع عليه في 8 مايو 2025 .

[58] دامجي، ماتيلد. معد، أسماء (17 فبراير 2020). "Représentation des femmes dans le sport: ces fédérations olympiques qui ne specent pas la loi" [ النساء في الرياضة: الاتحادات الأولمبية التي لا تلتزم بالقانون ] . لوموند (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[59] "المرصد الوطني للانتحار : إنشاء المرصد الوطني للانتحار " . قسم البحوث والدراسات والتقييم والإحصاء (بالفرنسية). 7 سبتمبر/أيلول 2020. تاريخ الاطلاع: 8 مايو/أيار 2025 .

[60] "Pourquoi les hommes se الانتحار ثلاث مرات بالإضافة إلى النساء ؟" [ لماذا ينتحر الرجال أكثر من النساء ثلاث مرات؟ ] . التحرير (بالفرنسية). 16 فبراير 2018 . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:19-61] 1 2 3 المرصد الوطني للانتحار (2022). الانتحار - قياس تأثير الأزمة الصحية بسبب كوفيد-19. Effets Contrastés au sein de la السكان et mal-être chez les jeunes [ الانتحار - قياس تأثير الأزمة الصحية لكوفيد-19. التأثيرات المختلطة بين السكان والضيق بين الشباب ] (PDF) (بالفرنسية) ( الطبعة الخامسة). رقم ISBN 978-2-11-162755-0تم الاطلاع عليه بتاريخ 9 مايو 2025 .

[:18-62] 1 2 3 المرصد الوطني للانتحار (2020). الانتحار: Quels Liens avec le travail et le chômage ? Penser la prévention et les systèmes d'information [ الانتحار: ما هي الروابط الموجودة بين العمل والبطالة؟ التفكير في الوقاية ونظم المعلومات ] (PDF) (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 8 مايو، 2025 .

[:20-63] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 ٨٦ ٨٧ ٨٨ ٨٩ ٩٠ ٩١ ٩٢ ٩٣ ٩٤ ٩٥ ٩٦ ٩٧ ٩٨ ٩٩ ١٠٠ ١٠١ ١٠٢ ١٠٣ ١٠٤ ١٠٥ ١٠٦ ١٠٧ ١٠٨ ١٠٩ ١١٠ ١١١ ١١٢ ١١٣ ١١٤ ١١٥ ١١٦ ١١٧ ١١٨ ١١٩ ١٢٠ ١٢١ ١٢٢ ١٢٣ ١٢٤ ١٢٥ ١٢٦ ١٢٧ ١٢٨ ١٢٩ ١٣٠ ١٣١ ١٣٢ ١٣٣ ١٣٤ ١٣٥ ١٣٦ ١٣٧ ١٣٨ ١٣٩ ١٤٠ ١٤١ ١٤٢ ١٤٣ ١٤٤ ١٤٥ ١٤٦ ١٤٧ ١٤٨ ١٤٩ ١٥٠ 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 دوفولر-فيال، هيلين (19 أكتوبر 2020). "Chronologie des droits des femmes en France de la Révolution française à nos jours" [ الجدول الزمني لحقوق المرأة في فرنسا من الثورة الفرنسية إلى يومنا هذا ] . كريمينو كوربوس (بالفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 17 أبريل 2021.

[:21-64] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 La Rédaction du site (15 فبراير 2021). "L'évolution des droits des femmes : chronologie" [ تطور حقوق المرأة : جدول زمني ] . اتجاه المعلومات القانونية والإدارية (DILA) في فرنسا (باللغة الفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 5 مارس 2021.

[65] الجمهورية الفرنسية (1905). "Bulletin des lois de la République française" [ نشرة قوانين الجمهورية الفرنسية ] . جاليكا (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[66] الجمعية الوطنية الفرنسية. "La décision du Général de Gaulle : et l'ordonnance du 21 avril 1944" [ قرار الجنرال ديغول: والأمر الصادر في 21 أبريل 1944 ] . www2.assemblee-nationale.fr (باللغة الفرنسية). مؤرشفة من الأصلي في 12 أبريل 2021.

[67] بروفوست، جي (2007). "التشريح السياسي والمهني والإعلامي للنساء في الشرطة" [ التشريح السياسي والمهني والإعلامي للمرأة في قوة الشرطة ] . دفاتر النوع (بالفرنسية). 42 (1): 43-60 . دوى : 10.3917/cdge.042.0043 .

[68] "الإجهاض : le délai légal passe de 12 à 14 semaines en France" [ الإجهاض: تمديد المهلة القانونية من 12 إلى 14 أسبوعًا في فرنسا ] . فرانس 24 (بالفرنسية). 23 فبراير 2022 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[69] "Lettre du président de la République au Premier ministre en date du 11 juillet 2008 aux ordres nationales" [ رسالة من رئيس الجمهورية إلى رئيس الوزراء بتاريخ 11 يوليو 2008، بخصوص الأوامر الوطنية ] . ليجيفرانس (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[70] دي فيليبلانش، سيكستين (17 ديسمبر 2021). "المساواة الاقتصادية والمهنية : la proposition de loi Rixain définitivement Appée par le Parlement" [ المساواة الاقتصادية والمهنية: مشروع قانون ريكسين الذي اعتمده البرلمان بشكل نهائي ] . معلومات AEF (باللغة الفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[71] روكو ، آن ماري (16 ديسمبر 2021). "المساواة: La loi Rixain sur la féminisation desمثيلات ديريجينتس المعتمدة" [ المساواة: اعتماد قانون ريكسين بشأن المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية ] . التحديات (باللغة الفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[72] باسيني ، برونا (5 مارس 2022). "Malgré des progrès, les femmes Restent minoritaires dans lesمثيلات dedirections des entreprises cotées" [ على الرغم من التقدم، لا تزال النساء أقلية في هيئات إدارة الشركات المدرجة ] . لو جورنال دو ديمانش (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[73] أوبي ، كلير (8 مارس 2022). "Parité en entreprises : uneprogression à petit pas" [ المساواة بين الجنسين في الشركات: التقدم في خطوات صغيرة ] . لو باريزيان (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[74] روكو ، آن ماري روكو (16 مارس 2022). إليزابيث مورينو: "فرنسا هي دولة تدفع الثمن ومحرك للمساواة المهنية"« [ إليزابيث مورينو: "فرنسا دولة رائدة وقوة دافعة في مجال المساواة المهنية." ] . التحديات (بالفرنسية) . تم الاطلاع عليه في 9 مايو 2025 .

[75] رودييه ، آن (16 مارس 2022). "تهيئة الظروف المواتية لوصول النساء إلى أعلى مناصب المسؤولية" [ تهيئة الظروف الملائمة لوصول المرأة إلى أعلى مناصب المسؤولية ] . لوموند (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[:22-76] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 مالنوري، كاميل (13 يوليو 2015). "Quand les femmes ne pouvaient pas ouvrir de compte enbanque" [ عندما لا تستطيع النساء فتح حسابات مصرفية ] . التحرير (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[77] فيرنويل ، إيف (2007). " La Société des agrégées، entre féminisme et esprit de catégorie (1920–1948)" [ جمعية Agrégées، بين النسوية والوعي الطبقي (1920-1948) ] . تاريخ التعليم (بالفرنسية) ( 115– 116): 195– 224. دوى : 10.4000/histoire-education.1426 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[78] جودارت ، نينا (19 ديسمبر 2016). "Où sont les femmes ? Les entreprises françaises hors-la-loi" [ أين النساء؟ شركات فرنسية تخالف القانون ] . BFM الأعمال (باللغة الفرنسية). أرشفة من الإصدار الأصلي في 28 أيلول 2017.

[79] ديبوري، جولييت. كريستانادجاجا، جورفان؛ لويسن ، جوانا (19 يونيو 2017). "220 femmes tuées par leur conjoint, ignorées par la société" [ 220 امرأة قُتلت على يد شركائها، وتجاهلها المجتمع ] . التحرير (باللغة الفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[80] ليكوك ، تيتيو (23 يونيو 2017). "En France, on meurt parce qu'on est une femme" [ في فرنسا، يموت الناس لأنهم نساء ] . لائحة (بالفرنسية) . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[81] "La lutte contre lesvios faites aux femmes : état des lieux" [ مكافحة العنف ضد المرأة: الوضع الحالي ] . Vie Publique (بالفرنسية). 28 يونيو 2024 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[82] دوفين ، ساندرين (2002). "Les Associations de femmes et les politiques d' égalité en France : des liens ambigus avec lestitutions" [ الجمعيات النسائية وسياسات المساواة بين الجنسين في فرنسا: روابط غامضة مع المؤسسات ] . جمعية الممثلين والسياسة العامة (باللغة الفرنسية). 6 : 149 – 170 . تم الاسترجاع في 9 مايو 2025 .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 5 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 11 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

[ 20 ]

[ 21 ]

[ 23 ]

[ 25 ]

[ 26 ]

[ 27 ]

[ 28 ]

[ 29 ]

[ 30 ]

[ 32 ]

[ 36 ]

[ 41 ]

[ 42 ]

[ 46 ]

[ 48 ]

[ 49 ]

[ 50 ]

[ 51 ]

[ 52 ]

[

[

[ 55 ]

[ 56 ]

[ 57 ]

[ 58 ]

[ 59 ]

[ 60 ]

[ 65 ]

[ 66 ]

[ 67 ]

[ 68 ]

[ 69 ]

[ 70 ]

[ 71 ]

[ 72 ]

[ 73 ]

[ 74 ]

[ 75 ]

[ ٧٧ ]

[ 78 ]

[ 79 ]

[ 80 ]

[ 81 ]

[ 82 ]

اللغة	العربية (RTL)
روابط موسوعية	30 رابطاً
المصدر الأصلي	ويكيبيديا ↗