مؤشر عدم المساواة بين الجنسين

📅 آخر تحديث: ٢٥ يوليو ٢٠٢٦
✍️ نُشر في: ٢٥ يوليو ٢٠٢٦
📷 يحتوي على 13 صور
الموسوعة الحرة
الدول حسب مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (بيانات من عام 2019، نُشرت في عام 2020). يشير اللون الأحمر إلى زيادة عدم المساواة بين الجنسين، بينما يشير اللون الأخضر إلى زيادة المساواة. [ 1 ]

مؤشر عدم المساواة بين الجنسين ( GII ) هو مؤشر لقياس التفاوت بين الجنسين، وقد أُدرج في النسخة العشرين من تقرير التنمية البشرية لعام 2010 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP). ووفقًا للبرنامج، يُعد هذا المؤشر مقياسًا مركبًا لتحديد حجم الخسائر في الإنجازات داخل الدولة نتيجةً لعدم المساواة بين الجنسين . ويستخدم ثلاثة أبعاد لقياس تكلفة الفرصة البديلة : الصحة الإنجابية ، والتمكين ، والمشاركة في سوق العمل . وقد طُرح هذا المؤشر الجديد كإجراء تجريبي لمعالجة أوجه القصور في المؤشرين السابقين، وهما مؤشر التنمية الجنسانية (GDI) ومقياس تمكين المرأة (GEM)، واللذان أُدرجا في تقرير التنمية البشرية لعام 1995.

الأصول

مع تزايد الاعتراف الدولي بأهمية القضاء على عدم المساواة بين الجنسين، تم إدخال مؤشر التنمية الجنسانية (GDI) ومقياس تمكين المرأة (GEM) في تقرير التنمية البشرية لعام 1995. وأصبح هذان المؤشران المؤشرين الرئيسيين لقياس عدم المساواة بين الجنسين على مستوى العالم في تقارير التنمية البشرية للأمم المتحدة. وقد واجه هذان المؤشران انتقادات بسبب قصورهما المنهجي والمفاهيمي. [ 2 ] [ 3 ]

أوضحت لوردس بينيريا وإيناكي بيرمانير أن مؤشر التنمية بين الجنسين (GDI) ومؤشر رصد المساواة بين الجنسين (GEM) ليسا مقياسين للمساواة بين الجنسين بحد ذاتهما. فمؤشر التنمية بين الجنسين هو مؤشر مركب يقيس التنمية داخل الدولة ثم يُصححها سلبًا لمراعاة عدم المساواة بين الجنسين؛ بينما يقيس مؤشر رصد المساواة بين الجنسين مدى وصول المرأة إلى مراكز القوة في الاقتصاد والسياسة وصنع القرار. وتزعم بينيريا وبيرمانير أن كلا المؤشرين غير دقيقين في رصد عدم المساواة بين الجنسين بشكل واضح. [ 4 ] ويغفل مؤشر التنمية بين الجنسين قياس وضع المرأة مقارنةً بالرجل في المجتمع، حتى وإن كان يُظهر تكاليف التنمية البشرية الناجمة عن عدم المساواة بين الجنسين في التنمية البشرية الأساسية. [ 5 ] كما تشير شولر إلى أن كلاً من مؤشر رصد المساواة بين الجنسين ومؤشر التنمية بين الجنسين لم يُسهما في الاعتراف بعدم المساواة بين الجنسين، واستمرت الفوارق بين الجنسين على الصعيد الدولي. [ 6 ] وفقًا لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، تعرض مؤشر عدم المساواة بين الجنسين لانتقادات بسبب عدم قدرته على قياس عدم المساواة بين الجنسين بدقة، وذلك لأن مكوناته مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بمؤشر التنمية البشرية ، وهو مقياس مركب للتنمية البشرية يستخدمه برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. [ 7 ]

وبالتالي، كانت الفروقات بين مؤشر التنمية البشرية ومؤشر التنمية الجنسانية ضئيلة، مما يوحي بأن التفاوتات بين الجنسين لا علاقة لها بالتنمية البشرية. ويزعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أيضاً أن كلاً من مؤشر التنمية الجنسانية ومؤشر رصد المساواة بين الجنسين تعرضا لانتقادات لأن مستويات الدخل تميل إلى الهيمنة على عنصر الدخل المكتسب، مما أدى إلى عدم تمكن الدول ذات مستويات الدخل المنخفضة من الحصول على درجات عالية، حتى في الحالات التي قد تكون فيها مستويات عدم المساواة بين الجنسين منخفضة. وقد أثبتت مؤشرات رصد المساواة بين الجنسين أنها أكثر ملاءمة للدول المتقدمة منها للدول الأقل نمواً . ومع تزايد الاهتمام الدولي بالمساواة بين الجنسين، أقر المشاركون في المنتدى الاقتصادي العالمي عام 2007، من بين آخرين، بأن تقدم المرأة قضية بالغة الأهمية تؤثر على نمو الدول. [ 8 ]

منذ عام 2006، يستخدم المنتدى الاقتصادي العالمي مؤشر الفجوة بين الجنسين في تقاريره العالمية حول الفجوة بين الجنسين ، والذي يصنف الدول وفقًا للفجوات بين الجنسين فيها، في محاولة لفهم التفاوتات بين الجنسين بشكل أفضل. [ 9 ] ينتقد بينيريا وبيرمانير مؤشر الفجوة بين الجنسين لأنه لا يرصد سوى عدم المساواة في جوانب معينة من حياة المرأة، مما يجعله مقياسًا غير مكتمل لعدم المساواة بين الجنسين. [ 4 ]

نظراً لحجم الانتقادات التي وُجّهت إلى مؤشر التنمية بين الجنسين (GDI) ومؤشر رصد المساواة بين الجنسين (GEM)، رأى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أن هذين المؤشرين لا يعكسان الفروقات بين الجنسين بشكل كامل. وفي محاولة لإصلاح مؤشر التنمية بين الجنسين ومؤشر رصد المساواة بين الجنسين، قدّم البرنامج مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII) في تقرير التنمية البشرية لعام 2010. [ 7 ] يُعدّ المؤشر الجديد مقياساً مركباً، يقيس، وفقاً لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، الخسائر في الإنجازات الناتجة عن عدم المساواة بين الجنسين باستخدام ثلاثة أبعاد: الصحة الإنجابية، والتمكين، والمشاركة في سوق العمل. ولا يتضمن مؤشر عدم المساواة بين الجنسين مستويات الدخل كمكوّن، وهو أحد أكثر المكوّنات إثارةً للجدل في مؤشر التنمية بين الجنسين ومؤشر رصد المساواة بين الجنسين. كما أنه لا يسمح بتعويض الإنجازات العالية في أحد الأبعاد عن الإنجازات المنخفضة في بُعد آخر. [ 7 ]

أبعاد

يتألف مؤشر عدم المساواة بين الجنسين من ثلاثة أبعاد أساسية: الصحة الإنجابية، والتمكين، والمشاركة في سوق العمل. وتُجمع هذه الأبعاد في مؤشر واحد شامل، مراعاةً لأهميتها المشتركة. ووفقًا لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، لا يرتبط أي من هذه الأبعاد بتنمية الدولة، وبالتالي يمكن لدولة نامية أن تحقق أداءً جيدًا إذا كان عدم المساواة بين الجنسين فيها منخفضًا. ويرى البرنامج أن هذه الأبعاد متكاملة، إذ يؤثر عدم المساواة في أحدها على عدم المساواة في بُعد آخر. ولذلك، يرصد مؤشر عدم المساواة بين الجنسين الارتباط بين الأبعاد، مما يجعله حساسًا لهذا الارتباط، ويضمن ألا يعوض الإنجاز العالي في أحد الأبعاد عن الإنجاز المنخفض في بُعد آخر. [ 10 ]

الصحة الإنجابية

يشير بيرمانير إلى أن مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII) يُعدّ مؤشرًا رائدًا، إذ إنه أول مؤشر يتضمن مؤشرات الصحة الإنجابية كمقياس لعدم المساواة بين الجنسين. [ 3 ] يتضمن بُعد الصحة الإنجابية في مؤشر عدم المساواة بين الجنسين مؤشرين: معدل وفيات الأمهات (MMR)، الذي تُستقى بياناته من تقرير حالة أطفال العالم الصادر عن اليونيسف ، ومعدل خصوبة المراهقات (AFR)، الذي تُستقى بياناته من إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية التابعة للأمم المتحدة . يشير انخفاض معدل وفيات الأمهات إلى أن النساء الحوامل يحصلن على الرعاية الصحية الكافية، وبالتالي يُعدّ هذا المعدل مقياسًا جيدًا لحصول المرأة على الرعاية الصحية. ويؤكد برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أن صحة المرأة أثناء الحمل والولادة مؤشر واضح على مكانتها في المجتمع . [ 10 ]

يؤدي ارتفاع معدل الخصوبة، الذي يقيس الإنجاب المبكر، إلى مخاطر صحية للأمهات والرضع، فضلاً عن انخفاض مستوى التحصيل العلمي العالي. ووفقًا لبيانات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، تُعدّ الصحة الإنجابية السبب الرئيسي للخسارة الناجمة عن عدم المساواة بين الجنسين، على مستوى جميع المناطق. [ 10 ]

التمكين

يُقاس بُعد التمكين بمؤشرين: نسبة المقاعد البرلمانية التي يشغلها كل جنس، والمستقاة من الاتحاد البرلماني الدولي ، ومستويات التحصيل العلمي العالي ، والمستقاة من بيانات منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو) وبيانات بارو-لي. [ 11 ] يُقيّم مؤشر التمكين العالمي للتعليم العالي تحصيل المرأة حتى التعليم الثانوي وما فوق. يُعزز الوصول إلى التعليم العالي حرية المرأة من خلال زيادة قدرتها على التساؤل، كما يُحسّن وصولها إلى المعلومات، مما يُوسع نطاق مشاركتها في الحياة العامة. [ 10 ]

تشير العديد من الدراسات إلى أن حصول المرأة على التعليم قد يساهم في خفض معدلات وفيات الأطفال ومعدلات الوفيات بين المواليد الجدد في أي بلد. [ 8 ] [ 12 ] ونظرًا لمحدودية البيانات، يقتصر مؤشر تمثيل المرأة في البرلمان على البرلمان الوطني، ويستثني الحكومات المحلية أو أي مشاركة مجتمعية أخرى. ورغم تزايد تمثيل المرأة في البرلمان، إلا أنها لا تزال تعاني من التهميش، حيث يبلغ المتوسط ​​العالمي 16% فقط. [ 10 ]

المشاركة في سوق العمل

يُقاس بُعد سوق العمل بمشاركة المرأة في القوى العاملة . ويشمل هذا البُعد العمل بأجر، والعمل بدون أجر ، والبحث النشط عن عمل. وتُستقى بيانات هذا البُعد من قواعد بيانات منظمة العمل الدولية . ونظرًا لمحدودية البيانات، لا يُدرج دخل المرأة وعملها بدون أجر ضمن بُعد سوق العمل في مؤشر عدم المساواة بين الجنسين. [ 11 ] وفي ظل غياب بيانات موثوقة عن الدخل المكتسب في مختلف البلدان، يعتبر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مشاركة المرأة في سوق العمل بديلاً مناسبًا للجوانب الاقتصادية لعدم المساواة بين الجنسين. [ 2 ]

الحسابات

تتشابه مقاييس مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII) في حساباتها مع مؤشر التنمية البشرية المعدل حسب عدم المساواة (IHDI)، الذي أُدرج أيضًا في تقرير التنمية البشرية لعام 2010، ويمكن تفسيرها على أنها نسبة مئوية لفقدان التنمية البشرية نتيجةً لقصور في الأبعاد المشمولة. تتراوح قيمة مؤشر عدم المساواة بين الجنسين بين 0 و1، حيث يُمثل 0 انعدام عدم المساواة، ما يشير إلى تساوي وضع المرأة مع وضع الرجل، بينما يُمثل 1 انعدام عدم المساواة، ما يشير إلى ضعف وضع المرأة مقارنةً بالرجل. توجد علاقة بين تصنيفات مؤشر عدم المساواة بين الجنسين وتوزيع التنمية البشرية، فبحسب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، تُظهر الدول التي تعاني من عدم مساواة عالية بين الجنسين عدم مساواة في توزيع التنمية، والعكس صحيح. [ 10 ]

مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII) هو مؤشر مركب حساس للارتباطات، يستجيب للتغيرات التوزيعية عبر الأبعاد، [ 3 ] ويُستخدم لتصنيف خسائر التنمية الناتجة عن عدم المساواة بين الجنسين داخل الدولة. [ 10 ] يقيس مؤشر عدم المساواة بين الجنسين أوجه عدم المساواة من خلال معالجة أوجه القصور في المقاييس الأخرى عبر استراتيجية التجميع باستخدام تحليل التطابق المتعدد (MCA) لتجنب مشاكل التجميع . [ 8 ] يتكون حساب مؤشر عدم المساواة بين الجنسين من خمس خطوات. [ 10 ]

الخطوة الأولى: معالجة الأصفار والقيم المتطرفة: يتم تقليص معدل وفيات الأمهات بشكل منهجي إلى حد أدنى 10 وحد أقصى 1000. ويستند هذان الحدان إلى افتراض معياري مفاده أن جميع الدول التي يزيد معدل وفيات الأمهات فيها عن 1000 لا تختلف في قدرتها على دعم صحة الأم، وكذلك افتراض أن جميع الدول التي يقل معدل وفيات الأمهات فيها عن 10 لا تختلف في قدراتها. أما الدول التي يبلغ تمثيلها البرلماني صفرًا، فتُحسب قيمتها 0.1، وذلك لافتراض أن للمرأة مستوى معينًا من النفوذ السياسي، وأن المتوسط ​​الهندسي لا يمكن أن يساوي صفرًا.

الخطوة الثانية: تجميع البيانات عبر الأبعاد ضمن كل فئة جنسية باستخدام المتوسطات الهندسية: يجعل تجميع البيانات عبر الأبعاد لكل فئة جنسية باستخدام المتوسط ​​الهندسي مؤشر عدم المساواة بين الجنسين حساسًا للارتباط. [ 10 ] معدل وفيات الأمهات ومعدل خصوبة المراهقات مهمان فقط للإناث، بينما يتم تجميع بيانات الذكور مع البعدين الآخرين فقط.

الخطوة 3: التجميع عبر المجموعات الجنسية، باستخدام المتوسط ​​التوافقي: لحساب مؤشر الجنس الموزع بالتساوي، يتم تجميع مؤشرات الإناث والذكور بواسطة المتوسط ​​التوافقي للمتوسطات الهندسية لالتقاط عدم المساواة بين الإناث والذكور وتعديل الارتباط بين الأبعاد.

الخطوة 4: حساب المتوسط ​​الهندسي للمتوسطات الحسابية لكل مؤشر: الحصول على المعيار المرجعي عن طريق تجميع مؤشرات الإناث والذكور بوزن متساو، ثم تجميع المؤشرات عبر الأبعاد.

لا تُعتبر الصحة الإنجابية متوسطًا لمؤشرات الإناث والذكور، بل هي نصف المسافة عن المعايير المحددة.

الخطوة 5: حساب مؤشر عدم المساواة بين الجنسين: لحساب مؤشر عدم المساواة بين الجنسين، قارن مؤشر التوزيع المتساوي بين الجنسين من الخطوة 3 بالمعيار المرجعي من الخطوة 4.

التغييرات في حسابات عام 2011

بحسب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، طرأ تغيير طفيف على حساب مؤشر عدم المساواة بين الجنسين لعام 2011 مقارنةً بمؤشر عام 2010. فقد حُسبت نسبة وفيات الأمهات في المؤشر عند 10، على الرغم من أن نطاق قيم المؤشر يجب أن يتراوح بين 0 و1. ولتصحيح هذا الخطأ، تم تعديل نسبة وفيات الأمهات بضربها في 10، مما أدى عمومًا إلى خفض قيم المؤشر.

التصنيفات

نظرًا لعدم وجود دولة تتمتع بمساواة كاملة بين الجنسين، تعاني جميع الدول من خسائر في التنمية البشرية نتيجةً لعدم المساواة بين الجنسين. ويعني اختلاف الأبعاد المستخدمة في مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII) ومؤشر التنمية البشرية (HDI) أن مؤشر عدم المساواة بين الجنسين لا يُفسَّر على أنه خسارة في مؤشر التنمية البشرية، بل له تصنيفه وقيمته الخاصة المنفصلة عنه. [ 7 ] يُفسَّر مؤشر عدم المساواة بين الجنسين كنسبة مئوية، ويشير إلى نسبة التنمية البشرية المحتملة المفقودة بسبب عدم المساواة بين الجنسين. بلغ متوسط ​​مؤشر عدم المساواة بين الجنسين عالميًا في عام 2011، 0.492، مما يشير إلى خسارة بنسبة 49.2% في التنمية البشرية المحتملة بسبب عدم المساواة بين الجنسين. [ 11 ] ونظرًا لمحدودية البيانات وجودتها، قام تقرير التنمية البشرية لعام 2010 بحساب تصنيفات مؤشر عدم المساواة بين الجنسين لـ 138 دولة لعام 2008. بينما تمكن تقرير التنمية البشرية لعام 2011 من حساب تصنيفات مؤشر عدم المساواة بين الجنسين لـ 146 دولة لعام 2011. [ 13 ]

فيما يلي تصنيفات عام 2019 لجميع الدول المصنفة بناءً على بيانات مؤشر الابتكار العالمي التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي :

أفضل عشر دول

الدول العشر الأعلى تصنيفاً من حيث المساواة بين الجنسين وفقاً لمؤشر المساواة بين الجنسين لعام 2008، [ 10 ] 2011، [ 13 ] و2012. [ 14 ]

الترتيب والقيمة لعام 2018 ، المصدر: http://hdr.undp.org/en/content/table-5-gender-inequality-index-gii .

2018: المركز التاسع هو أيسلندا، والمركز العاشر هو جمهورية كوريا.

دولةرتبة GII

(قيمة مؤشر تكامل النمو) 2018

تصنيف GII لعام 2012قيمة مؤشر البنية التحتية العالمية لعام 2012تصنيف مؤشر التنمية البشرية لعام 2012تصنيف GII لعام 2011قيمة مؤشر البنية التحتية العالمية لعام 2011تصنيف GII لعام 2008قيمة مؤشر تكامل البنية التحتية العالمية لعام 2008
هولندا4 (0.041)10.045420.05210.174
السويد2 (0.040)20.055710.04930.212
الدنمارك2 (0.040)30.0571530.06020.209
 سويسرا1 (0.037)40.057940.06740.228
النرويج5 (0.044)50.065160.07550.234
فنلندا7 (0.050)60.0752150.07580.248
ألمانيا9 (0.084)70.075570.08570.240
كوريا الجنوبية7 (0.048)80.08780.07880.198
فرنسا8 (0.051)100.08320100.106110.260
بلجيكا6 (0.045)90.068****نظام GHS

المناطق غير المشمولة

المنطقة [ 15 ] [ 16 ]تصنيف GII لعام 2012قيمة مؤشر البنية التحتية العالمية لعام 2012تصنيف مؤشر التنمية البشرية لعام 2012تصنيف GII لعام 2011قيمة مؤشر البنية التحتية العالمية لعام 2011تصنيف GII لعام 2008قيمة مؤشر تكامل البنية التحتية العالمية لعام 2008
جمهورية الصين (تايوان)20.0532340.06140.223

أسوأ عشر دول

الدول العشر الأقل تصنيفاً من حيث المساواة بين الجنسين وفقاً لمؤشر المساواة بين الجنسين لعام 2008، [ 10 ] 2011، [ 13 ] و2012. [ 14 ]

الترتيب والقيمة لعام 2018 ، المصدر: http://hdr.undp.org/en/content/table-5-gender-inequality-index-gii .

دولةرتبة GII

(قيمة مؤشر تكامل النمو) 2018

قيمة مؤشر البنية التحتية العالمية لعام 2012تصنيف مؤشر التنمية البشرية لعام 2012تصنيف GII لعام 2011قيمة مؤشر البنية التحتية العالمية لعام 2011تصنيف GII لعام 2008قيمة مؤشر تكامل البنية التحتية العالمية لعام 2008
اليمن162 (0.834)0.823160--------
أفغانستان143 (0.575)0.7121751410.7171340.797
النيجر154 (0.647)0.7071861440.7241360.807
الكونغو156 (0.655)0.6811861420.7101690.814
ليبيريا155 (0.651)0.6581741390.6711310.766
جمهورية أفريقيا الوسطى159 (0.682)0.6541801380.6691320.768
مالي158 (0.676)0.6491821430.7121350.799
سيراليون153 (0.644)0.6431771370.6621250.756
موريتانيا150 (0.620)0.643155--------

الانتقادات

يُعد مؤشر عدم المساواة بين الجنسين مؤشراً جديداً نسبياً لم يُستخدم إلا منذ عام 2010. وتشمل الانتقادات الموجهة إلى مؤشر عدم المساواة بين الجنسين كمقياس عالمي لعدم المساواة بين الجنسين أنه قد لا يلتقط عدم المساواة بين الجنسين بشكل كافٍ، أو يغفل جوانب مهمة، أو يتضمن أبعاداً غير ضرورية، كما أن تعقيد مؤشر عدم المساواة بين الجنسين يسبب صعوبة للبعض في تفسيره أو حسابه.

عدم التناظر

يقيس مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII) الخسائر في التنمية البشرية الناجمة تحديدًا عن أوجه الحرمان التي تواجهها النساء، وليس الرجال. وهذا يعني أنه إذا كان تمثيل المرأة في البرلمان أعلى من تمثيل الرجل في بلد ما (مثل كوبا ونيكاراغوا ورواندا)، [ 17 ] أو كانت نتائج التعليم الثانوي فيه أضعف (مثل الولايات المتحدة والسويد)، [ 18 ] فإن مؤشر عدم المساواة بين الجنسين سيُصنّف ذلك على أنه أقرب إلى المساواة بين الجنسين. وقد وُجّهت انتقادات لهذا التركيز غير المتكافئ على حرمان المرأة، لأنه يُخفي حرمان الرجل. [ 19 ] كما أن التركيز فقط على الصحة الإنجابية للمرأة، بافتراض أن صحة الرجل مثالية، يتجاهل المشكلات الصحية التي يواجهها الرجال بشكل أكثر شيوعًا. [ 20 ]

تعقيد

يرى كل من كلاسن وشولر، بالإضافة إلى بيرمانير، أن تعقيد مؤشر المعلومات العالمية (GII) سيجعل تفسيره أو فهمه صعبًا على المختصين الذين قد يرغبون في استخدامه، نظرًا لتطبيق العديد من الإجراءات غير الخطية على البيانات. [ 3 ] [ 21 ] ويعتقد بيرمانير أن التبسيط ضروري لكي يتمكن المحللون وصناع السياسات والممارسون من إيصال رسالة واضحة للجمهور. [ 3 ]

يزعم كلاسن وشولر أن مؤشر عدم المساواة العالمي (GII) يهدف إلى تمثيل تراجع التنمية البشرية، إلا أن المعيار الذي تُقاس به هذه الخسائر غير مُحدد، على عكس مؤشر التنمية العالمية (GDI) الذي قِيسَت فيه الخسائر مقابل مؤشر التنمية البشرية (HDI)، مما يجعل الأخير يُمثل المساواة التامة. [ 21 ] يُوضح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أن تعقيد الحسابات ضروري للحفاظ على مقياس حساس للارتباطات، لكن بيرمانير يُجادل بأن مؤشرات بديلة أقل تعقيدًا أثبتت أيضًا حساسيتها للارتباطات. [ 3 ]

مقترح لمؤشر دون الوطني

بينما يرى كلاسن شولر وبيرمانير أن مؤشر التفاوت بين الجنسين معقد للغاية، يعارض شميد وكوك وجونز هذا الرأي بالقول إن المؤشر الحالي واسع النطاق للغاية. يحلل شميد وكوك وجونز مؤشر التفاوت بين الجنسين ومدى تأثيره على بريطانيا العظمى، ويخلصون إلى أنه لا يوجد مقياس للفروقات بين الجنسين على المستوى دون الوطني، مما يجعل المؤشر واسع النطاق للغاية بشكل عام. [ 22 ]

يزعم شميد وكوك وجونز أن هناك صعوبات في قياس التفاوتات بين الجنسين باستخدام البيانات الكمية، وأن هناك نقصًا في قياس ما هو مهم فيما يتعلق بعدم المساواة بين الجنسين. [ 22 ] ويذكر هؤلاء المؤلفون أن اقتراح مؤشر دون وطني يشمل مجالات العمل بأجر، والمال، والسلطة والمشاركة، والتعليم والمهارات، والعمل غير المدفوع الأجر، سيوفر قياسًا أكثر دقة للتفاوتات بين الجنسين في بريطانيا العظمى. [ 22 ]

مزيج من المؤشرات

يرى كل من كلاسن وشولر، بالإضافة إلى بيرمانير، أن مؤشر عدم المساواة العالمي (GII) يخلط بين المؤشرات بطرق متعددة، مما يزيد من تعقيده ويطرح إشكاليات أخرى. إذ يجمع هذا المؤشر بين الرفاه والتمكين، وهو ما يُثير إشكالية تتمثل في زيادة التعقيد، وانعدام الشفافية، ومعاناة استخدام المتوسط ​​الحسابي للنسب. [ 3 ] [ 21 ] ويشير بيرمانير إلى أنه يجمع أيضًا بين مؤشرين مختلفين، مطلق ونسبي، ضمن الصيغة نفسها. فعلى سبيل المثال، إذا كان معدل وفيات الأمهات أعلى من 10 لكل 100,000، يُعتبر ذلك مؤشرًا على عدم المساواة. ومع ذلك، لا يُعتبر التمثيل البرلماني مؤشرًا على عدم المساواة إلا إذا كان هناك انحراف عن 50%. وبالتالي، إذا كان أداء النساء والرجال متساويًا في جميع الجوانب، فلن يساوي مؤشر عدم المساواة العالمي صفرًا كما ينبغي. ويُقدم بيرمانير مثالًا على هذه الإشكالية:

لنفترض دولة افتراضية ذات معدل انتشار PRf يساوي PRm، ومعدل انتشار SEf يساوي SEm، ومعدل انتشار LFPRf يساوي LFPRm، ولديها أدنى معدل وفيات للأمهات ومعدل وفيات للمراهقين (AFR) مُلاحظين في عينة الدول التي تتوفر بياناتها (MMR = 10، AFR = 3.8). في هذه الحالة، سيكون لمؤشر عدم المساواة العالمي (GII) لهذه الدولة الافتراضية قيمة أعلى بكثير من الصفر (GII تقارب 0.15). [ 3 ]

أوجه القصور في الصيغة

بحسب كل من ماكدونالد وكوبليتز، فإن صيغة مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII) تعاني من بعض المشكلات التي يمكن تحسينها، وأبرزها اعتمادها على مؤشرين رئيسيين: وفيات الأمهات وحالات الحمل لدى المراهقات. [ 23 ] كما يرى ماكدونالد وكوبليتز أن ناتج هذه الصيغة يميل إلى تجميع القيم نحو الصفر، مما قد يُظهر، بالنسبة للدول ذات الدخل المنخفض، أن هذه الدول تعاني من مشاكل أكبر في عدم المساواة بين الجنسين مما هو عليه في الواقع. [ 23 ] ويشير الباحثان إلى أن الصيغة تُولي أهمية مفرطة للصحة الإنجابية، مما يؤدي إلى بيانات غير متناسبة لصالح الدول الأفقر. ويعتقد كل من ماكدونالد وكوبليتز أن صيغة مؤشر عدم المساواة بين الجنسين منحازة لصالح الدول الغنية، ويريان أنه ينبغي أن تركز الصيغة على عوامل أخرى للتفاوت بين الجنسين. [ 23 ]

الأهمية الإقليمية

ينتقد بيرمانير أيضًا مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII) بشأن مدى ملاءمة تقييمه لعدم المساواة بين الجنسين، واستخدامه لمجموعة المؤشرات نفسها، من حيث الأهمية والدلالة في جميع مناطق العالم. ففي البلدان النامية، قد يكون استخدام معدل وفيات الأمهات ومعدل الخصوبة السنوي في بُعد الصحة الإنجابية مُجحفًا، مع أن هذا التراجع قد لا يُعزى بالكامل إلى عدم المساواة بين الجنسين. [ 3 ] وقد يختلف أداء البلدان النامية في بُعد الصحة الإنجابية إقليميًا أو محليًا. إذ يمكن أن يتأثر الوصول إلى الخدمات الصحية أو استخدامها بالمستويات الاجتماعية والاقتصادية ، وسياسات الصحة العامة ، والممارسات الاجتماعية والثقافية . أما في البلدان المتقدمة، وتحديدًا الدول الأوروبية، فإن مستويات عدم المساواة بين الجنسين ليست "مستقرة" في ظل استخدام مؤشرات بديلة متعلقة بالجنس، وقد يختار المحللون وصناع السياسات أساليب محددة لتحقيق النتائج المرجوة. [ 3 ]

اختيار المتغيرات

ينتقد كلاسن وشولر بإيجاز مؤشر التفاوت العالمي (GII) لعجزه عن رصد العمل غير الرسمي والعمل المنزلي أو الرعاية غير المدفوع الأجر، حيث تُمثَّل النساء بنسبة تفوق نسبتهن في المجتمع. ففي العديد من المجتمعات النامية، تقضي النساء والفتيات معظم وقتهن في العمل المنزلي، بينما يقضي الرجال والفتيان وقتًا أقل بكثير، إن وُجد. [ 12 ] لذا، إذا كان مؤشر التفاوت العالمي (GII) يفتقر إلى رصد الوقت الذي تقضيه النساء في العمل غير المدفوع الأجر، فإنه غير كافٍ لرصد التفاوتات العالمية الحقيقية التي تواجهها النساء. [ 21 ]

رسم بياني يوضح العلاقة بين متوسط ​​سنوات الدراسة ومؤشر عدم المساواة بين الجنسين. البيانات مأخوذة من تقرير التنمية البشرية الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (2023). تم تحديد بعض البلدان فقط.

انظر أيضاً

مراجع

  1. ↑ الأمم المتحدة (2020). "تقرير التنمية البشرية 2020 - الجدول 5: مؤشر عدم المساواة بين الجنسين" . برنامج الأمم المتحدة الإنمائي . تاريخ الاسترجاع: 22 يناير 2021 .
  2. 1 2 باردهان، ك.، وكلاسن، س. (1999). مؤشرات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المتعلقة بالنوع الاجتماعي: مراجعة نقدية ، التنمية العالمية ، 27:6، ص 985-1010
  3. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 بيرمانير، آي. (2011). هل مؤشرات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مناسبة لرصد عدم المساواة بين الجنسين في أوروبا؟ مؤرشف بتاريخ 11 سبتمبر 2020 على موقع Wayback Machine ، بحث المؤشرات الاجتماعية، ص 1-24
  4. 1 2 بينيريا، ل.، بيرمانير، إ.، (2010). إعادة النظر في قياس عدم المساواة بين الجنسين في المجالين الاجتماعي والاقتصادي ، التنمية والتغيير ، 41:3، ص 375-399
  5. ↑ غاي، كلوغمان، كوفاسيفيتش، تويغ، زامبرانو، آمي، جيني، ميلوراد، سارة، إدواردو (ديسمبر 2010). "قياس التفاوتات الرئيسية في التنمية البشرية: مؤشر عدم المساواة بين الجنسين" (ملف PDF) . ورقة بحثية في التنمية البشرية : 5.{{cite journal}}: صيانة CS1: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين ( رابط )
  6. ↑ شولر، دانا (2006). "استخدامات وإساءة استخدام مؤشر التنمية المتعلقة بالجنس ومقياس تمكين المرأة: مراجعة للأدبيات" . مجلة التنمية البشرية . 7 (2): 161-181 . doi : 10.1080/14649880600768496 . ISSN 1464-9888 . 
  7. ١ ٢ ٣ ٤ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (٢٠١١). الأسئلة الشائعة حول مؤشر عدم المساواة بين الجنسين
  8. 1 2 3 فيرانت، ج.، (2010). مؤشر عدم المساواة بين الجنسين (GII) كطريقة جديدة لقياس عدم المساواة بين الجنسين في البلدان النامية ، ساينسز، نيويورك، ص 106-112
  9. ↑ هاوسمان، ر.، تايسون، ل.د.، زاهدي، س.، (2007). " تقرير الفجوة العالمية بين الجنسين 2007 "، المنتدى الاقتصادي العالمي، جنيف، سويسرا
  10. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، تقرير التنمية البشرية 2010؛ الثروة الحقيقية للأمم ، 2010
  11. 1 2 3 برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، الأسئلة الشائعة حول مؤشر عدم المساواة بين الجنسين ، 2011
  12. 1 2 هيل وكينغ، تعليم المرأة والرفاه الاقتصادي ، الاقتصاد النسوي، 1995
  13. 1 2 3 برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، تقرير التنمية البشرية 2011؛ ​​الاستدامة والإنصاف ، 2011
  14. 1 2 "الجدول 4: مؤشر عدم المساواة بين الجنسين لعام 2012" . برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. مؤرشف من الأصل في 3 يناير 2014. تم الاطلاع عليه في 16 يناير 2014 .
  15. ^ “我國HDI、GII分別排名全球第23位及第2位” (PDF) (بالصينية). المديرية العامة للميزانية والمحاسبة والإحصاء . تم الاسترجاع 2013/12/26 .
  16. ↑台灣性別平等 2012排名全球第2 ، Liberty Times ، 23/09/2014
  17. ↑ "ثلاث دول كان لديها عدد من النساء يفوق عدد الرجال في البرلمان عام 2023" . عالمنا في بيانات . تم الاطلاع عليه بتاريخ 16 يوليو 2025 .
  18. ↑ كاهلون، إدريس (23 يناير 2023). "ما مشكلة الرجال؟" . مجلة نيويوركر . الرقم الدولي الموحد للدوريات 0028-792X . تاريخ الاسترجاع: 16 يوليو 2025 . 
  19. ↑ بيرمانير، إيناكي (2013). "تقييم نقدي لمؤشر عدم المساواة بين الجنسين التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي" . الاقتصاد النسوي . 19 (2): 1-32 . doi : 10.1080/13545701.2013.769687 .
  20. ↑ "التفاوتات في صحة الرجال: لماذا لا يتم معالجتها؟" . صندوق الملك . تم الاطلاع عليه بتاريخ 16-07-2025 .
  21. 1 2 3 4 كلاسين وشولر، إصلاح مؤشر التنمية المتعلقة بالجنس ومقياس تمكين المرأة: تنفيذ بعض المقترحات المحددة مؤرشف في 2013-12-02 في Wayback Machine ، الاقتصاد النسوي، 17:1، 2011.
  22. 1 2 3 شميد، كايتلين ب؛ كوك، روز؛ جونز، لورا (23 أبريل 2022). "قياس عدم المساواة بين الجنسين في بريطانيا العظمى: مقترح لمؤشر عدم المساواة بين الجنسين على المستوى دون الوطني" . السياسة الاجتماعية: دراسات دولية في النوع الاجتماعي والدولة والمجتمع . 30 (2): 580-606 . doi : 10.1093/sp/jxac005 . ISSN 1072-4745 . 
  23. 1 2 3 ماكدونالد، ماكس؛ كوبليتز، نيل (12 مارس 2019). "معادلة خاطئة واحدة قد تُفسد كل شيء: تعديل بسيط من شأنه تحسين مؤشر الأمم المتحدة لعدم المساواة بين الجنسين" . مجلة الرياضيات الذكية . 41 (2): 27-34 . doi : 10.1007/s00283-019-09878-8 . ISSN 0343-6993 .