الطب في الصين

تحتوي هذه المقالة على العديد من المشكلات. يُرجى المساعدة في تحسينها أو مناقشة هذه المشكلات على صفحة المناقشة . ( تعرف على كيفية ومتى يمكنك إزالة هذه الرسائل ) تحتاج هذه المقالة إلى مصادر إضافية للتحقق .الرجاء المساعدة في تحسين هذه المقالة عن طريق إضافة الاستشهادات إلى مصادر موثوقة . قد يتم الطعن في المواد غير الموثقة وإزالتها. ابحث عن المصادر:  "الطب في الصين" - الأخبار  · الصحف  · الكتب  · العلماء  · JSTOR ( فبراير 2010 )( تعرف على كيفية ومتى يمكنك إزالة هذه الرسالة ) تحتاج هذه المقالة إلى اهتمام من خبير في الصين . المشكلة المحددة هي: المصادر، والتغطية، والتحديث. قد يكون مشروع ويكي الصين قادرًا على المساعدة في توظيف خبير. ( يونيو 2021 ) ( تعرف على كيفية ومتى يمكنك إزالة هذه الرسالة )

في الصين ، تُعَد ممارسة الطب مزيجًا من المؤسسات الحكومية والخيرية والخاصة، بينما يعتمد العديد من الناس على الطب التقليدي . وحتى الإصلاحات في أواخر القرن العشرين وأوائل القرن الحادي والعشرين، كان الأطباء موظفين شبه حكوميين وكان لديهم القليل من الحرية في اختيار المستشفى الذي سيعملون معه. بالإضافة إلى ذلك، ثبطت عقود من السياسة الاقتصادية المخططة عزيمة الأطباء عن فتح عياداتهم الخاصة، وكانت ممارسة الطب عمومًا تحت سيطرة الوحدات المحلية ، مثل المصانع أو الحكومة أو المكاتب أو البلديات. خلقت الإصلاحات ممارسة خاصة إلى حد كبير، ويتم تشجيع الأطباء الآن على فتح عيادات خاصة ومستشفيات هادفة للربح.

الجمعية الطبية الصينية هي أكبر وأقدم منظمة طبية غير حكومية في الصين. تأسست من قبل مجموعة من المتخصصين الطبيين في عام 1915 بهدف توحيد المهنيين الطبيين، ودعم الأخلاق الطبية والدعوة إلى النزاهة الاجتماعية. تضم حاليًا أكثر من 430.000 عضو و82 جمعية متخصصة. تنشر أكثر من 70 مجلة طبية WA (بما في ذلك المجلة الطبية الصينية ) ، بالإضافة إلى نشرة طبية ومجلة تعليمية طبية. تلعب الجمعية الطبية الصينية دورًا رائدًا ونشطًا في التعليم الطبي والتدريب والتبادل المهني في البلاد.

منذ عام 1957، تم دمج كلية بكين الطبية في الأكاديمية الصينية للعلوم الطبية كمؤسسة واحدة تابعة مباشرة لوزارة الصحة ، والتي أصبحت الآن اللجنة الوطنية للصحة .

في المستشفيات التي تسيطر عليها الحكومة، الأطباء هم موظفون يتقاضون رواتب . وتستند الرواتب إلى الخبرة العملية والمستوى المهني. كما تدفع بعض المستشفيات مكافأة للأطباء وفقًا لأداء المستشفى التشغيلي ومساهمات الطبيب. وتختلف رواتب الأطباء بشكل كبير. بالنسبة لأولئك الذين يعملون في المستشفيات المزدحمة والمعروفة، يمكن أن تكون رواتبهم الأساسية عدة مرات مثل رواتب الأطباء العاملين في المستشفيات ذات التصنيف المنخفض. يتم تصنيف المستشفيات الصينية إلى ثلاثة مستويات عامة، مع المستوى 3 في الأعلى والمستوى 1 في الأسفل. يحتوي كل مستوى على مستويات فرعية من A و B و C. حتى أن بعض المستشفيات النخبوية مصنفة على أنها 3A+.

بالنسبة للعديد من الأطباء، وخاصة أولئك الذين يعملون في المستشفيات الكبرى أو المستشفيات المتخصصة أو المستشفيات ذات السمعة الطيبة، قد تكون دخول الأطباء أكبر من دخول المستشفيات العادية. ويمكن للأطباء، وخاصة الجراحين، زيادة رواتبهم في المستشفيات من خلال إجراء العمليات الجراحية في مستشفيات أخرى غير تلك التي يعملون بها. كما يتلقى العديد من الأطباء عمولات مقابل وصف الأدوية الموصوفة ويحصلون على " مظاريف حمراء " من المرضى (يقدم المرضى أموالاً أو هدايا لأطبائهم لتلقي العلاج) أو من ممثلي مبيعات شركات الأدوية. ومع ذلك، أصدرت وزارة الصحة لوائح جديدة تحرم الأطباء من ممارسة الطب إذا تبين أنهم أخذوا "مظاريف حمراء" من المرضى، وتم إنشاء خط ساخن لمراقبة الأطباء.

في الصين، يحظى الأطباء باحترام كبير، ولكن كمجموعة فإنهم لا يتصدرون قمة الهيكل الاجتماعي للبلاد لأن دخولهم تقع ضمن الطبقة المتوسطة.

وفقًا لمرشحة للحصول على درجة الدكتوراه في كلية الصحة العامة الأمريكية، والتي كانت طبيبة في مستشفى 3A الشهير في بكين، مثلها كمثل الأطباء الصغار الآخرين، نادرًا ما تتلقى "مظاريف حمراء" من المرضى، ولا تتاح مثل هذه الفرص إلا للأطباء الكبار أو الأطباء المشهورين. ^{[ بحاجة لمصدر ]} وقالت الطالبة إن هؤلاء الأطباء الكبار أصبحوا أعضاء في الطبقة ذات الدخل المرتفع. ومثلها كمثل الطالبة، سافر العديد من الأطباء إلى الخارج للدراسة لأنهم لم يكونوا راضين عن مكانتهم.

ووفقاً لإحصاءات صادرة عن جمعية أطباء بكين في عام 2002، فقد استقال نحو 2300 طبيب في بكين بين عامي 2000 و2001 ، وذهب أغلبهم للعمل كمندوبي مبيعات لشركات الأدوية. ولا يزال بعضهم يمارسون الطب ولكنهم يعملون في مستشفيات مملوكة للقطاع الخاص وليس المستشفيات العامة.

تحت تأثير الاقتصاد المخطط مركزيًا ، كانت العديد من المستشفيات تُدار كوكالات حكومية وليس كمنظمات خدمات طبية. ولم تكن المستشفيات تعاني من ضغوط المنافسة. ولم يكن فريق الإدارة يدرك عادةً أهمية تطوير الأطباء ذوي المهارات العالية والاحتفاظ بهم. وكان الموظفون الإداريون أكثر قوة من الأطباء في المستشفى.

ولكن مع إصلاح القطاع الطبي، تواجه المستشفيات الصينية منافسة متزايدة من المستشفيات المملوكة للقطاع الخاص والمدعومة باستثمارات أجنبية. ومن المتوقع أن يتمتع الأطباء بدخل قانوني أعلى ومكانة اجتماعية أفضل.

لكي يصبح الشخص طبيبًا، يحتاج إلى الدراسة لمدة 5 سنوات في كلية الطب. ^{[1] [2]} بالنسبة للطلاب الأجانب أو الدوليين، يحتاج الشخص إلى الدراسة لمدة 6 سنوات في كلية الطب، وذلك لأن النسخة الصينية مُسرّعة. ^{[ بحاجة لمصدر ]} أيضًا، يجب على الطلاب الدوليين الاستعداد واجتياز اختبار Hanyu Shuiping Kaoshi للقبول، وأثناء كلية الطب، اختبار الطب الصيني. بعد التخرج، يحتاج الطبيب حديث التخرج إلى إكمال 2-3 سنوات من التدريب على الإقامة، بما في ذلك التدريب على التخصص الفرعي. ^[3]

بعد التخرج، يجب على الخريج العمل كطبيب مقيم لبضع سنوات ليكون مؤهلاً لاجتياز امتحان الترخيص الطبي الوطني (NMLE) للحصول على شهادة الطبيب. يتم إجراء هذا الامتحان من قبل المركز الوطني للفحص الطبي (NMEC). بدون موافقة التسجيل من وزارة الصحة، لا يمكن لأي شخص ممارسة الطب في الصين كطبيب أو طبيب مساعد. ^[4]

لم يتم تطبيق برنامج التدريب على الإقامة على الطريقة الأمريكية على مستوى البلاد في المستشفيات الصينية، على الرغم من أن جميع المستشفيات تقريبًا تطلب من أطبائها الخضوع للتدريب كأطباء مقيمين لبضع سنوات قبل الترقية إلى الأطباء المقيمين. تم إطلاق برنامج التدريب على الطريقة الأمريكية في بعض المستشفيات التابعة للجامعة. سيكمل هؤلاء الطلاب دراستهم للحصول على درجة الدكتوراه في الطب ويتعين عليهم اجتياز اختبار الشهادة الوطنية أثناء فترة التدريب.

هناك مستشفيات عامة ومستشفيات متخصصة. يتنقل خريج الطب بين عدة أقسام ثم يتم تعيينه في قسم متخصص وفقًا لنقاط قوته واحتياجات المستشفى. عادةً ما يكون الأطباء المتخصصون أطباء معالجين تخصصوا في تخصص معين أثناء عملية التدريب في مستشفى متخصص أو في تخصص فرعي في مستشفى عام. دعا بعض الخبراء الطبيين إلى نظام تدريب واختبار موحد للأطباء المتخصصين وفقًا للنظام الأمريكي. تصنيف التخصصات في المستشفى الصيني مماثل للتصنيف في المستشفى الأمريكي.

وفقًا لتوقعات BCG في عام 2002، من المتوقع أن يصل سوق الأدوية الموصوفة في الصين إلى 24 مليار دولار أمريكي ويصبح خامس أكبر سوق بعد اليابان . تحتل AstraZeneca الآن المرتبة الأولى بين العلامات التجارية الأجنبية من حيث مبيعات الأدوية الموصوفة في السوق الصينية.

إن الأطباء هم الذين يتحكمون في توزيع الأدوية الموصوفة طبياً. وتشترط بعض المستشفيات والعيادات أن يشتري المرضى الأدوية الموصوفة طبياً من المستشفيات أو مباشرة من الأطباء الذين يقومون بوصف الأدوية الموصوفة طبياً. ويهدف هذا التقييد إلى منع خسارة مبيعات الأدوية الموصوفة طبياً لصالح تجار التجزئة، ولكن صيدليات التجزئة غير راضية عن هذا التقييد، وقد حاول بعضها بكل الوسائل إغراء مشتري الأدوية الموصوفة طبياً بالابتعاد عن المستشفيات. على سبيل المثال، تعرض هذه الصيدليات على مشتري الأدوية دفع نصف دولار عن كل وصفة طبية يحضرها المشترون إلى صيدليات الأدوية. وعادة ما تكون الوصفة الطبية سارية المفعول في اليوم الذي تصدر فيه، ولكنها قد تكون سارية المفعول في غضون ثلاثة أيام من تاريخ الوصفة الطبية في ظل ظروف معينة.

كان الأطباء في الماضي يتم تعيينهم كموظفين بدوام كامل في المستشفيات التي تسيطر عليها الحكومة. ولكن مع إصلاح قطاع الخدمات الطبية، أصبح كل من الأطباء والمستشفيات يتمتعان بحرية أكبر في اختيار بعضهم البعض.

عادة ما يكون لدى الأطباء الشباب عقد عمل مع المستشفى الذي يعملون به، ويمكن للشخص أن يستقيل متى شاء. كما يمكن للمستشفى أن يفصل الشخص إذا لم يكن راضيًا عن أداء الموظفين أو أخلاقهم.

ليس من غير المألوف أن يستقيل الأطباء وينتقلوا إلى وظيفة أخرى. وتشمل الأسباب الثلاثة الرئيسية التي تدفع العديد من الأطباء في بكين إلى الاستقالة: عدم حصول الأطباء على رواتب جيدة؛ وسوء إدارة المستشفيات؛ وعدم وجود فرص كافية للتنمية الشخصية. ^{[ بحاجة لمصدر ]}

بالنسبة للمستشفى الذي تسيطر عليه الحكومة، لا يزال المستشفى يعمل ويديره فريق إداري تحت قيادة رئيس المستشفى، والذي يتم ترشيحه وتعيينه عادةً من قبل إدارة الرعاية الصحية في المقاطعة أو المدينة أو المقاطعة . ولكن بالنسبة للمستشفى الخاص أو المستشفى المتداول علنًا، تكون الملكية هي نفسها ملكية شركة خاصة أو شركة عامة.

هناك نوعان من المستشفيات في الصين - مستشفيات ربحية وغير ربحية . يجوز للمستشفيات التي تهدف إلى الربح توزيع أرباحها. المستشفيات غير الربحية مملوكة للحكومة، وتحول الأرباح إلى بنية تحتية إضافية أو تعيدها إلى السلطات الحكومية المعنية. تتمتع المستشفيات غير الربحية أيضًا بمعاملة ضريبية تفضيلية والعديد من الإعانات الحكومية. كما تحصل على تمويل منخفض التكلفة من الحكومة لاستثمار رأس المال الخاص بها.

وبحلول نهاية عام 2002، بلغ عدد مؤسسات الرعاية الصحية والطبية في الصين 306 آلاف مؤسسة، منها 63858 مؤسسة مستشفيات وعيادات، و219907 مؤسسة دور رعاية، و22270 مؤسسة أخرى. ومن بين هذه المؤسسات، لا يعمل سوى 1% منها من أجل الربح، على الرغم من أن جميع المستشفيات والعيادات غير الربحية تعتمد أيضاً على الأرباح من بيع الأدوية والعلاجات. وتمثل مبيعات الأدوية من المستشفيات 85% من إجمالي مبيعات الأدوية، بينما تذهب النسبة المتبقية (15%) إلى الصيدليات.

إذا استبعدنا إعانات الحكومة ، فإن جميع المستشفيات التي تدعمها الحكومة سوف تكون في المنطقة الحمراء. ^{[ بحاجة لمصدر ]} ويمكن أن يكون هذا الأداء التشغيلي الضعيف راجعًا جزئيًا إلى أن المستشفيات غير الربحية ليس لديها حافز كبير للسيطرة على التكاليف، نظرًا لإعانات الحكومة. ^{[ بحاجة لمصدر ]}

في عام 2000، بدأت عملية الإصلاح في نظام المستشفيات الصيني. حيث تم إعادة هيكلة المستشفيات المملوكة للحكومة، وتم بيع بعضها لمستثمرين أفراد، وتم إنشاء المزيد والمزيد من المستشفيات الخاصة.

في عام 2004، اشترت شركة بكين أيكانج للاستثمار الطبي مستشفى AAA مملوكًا لشركة حكومية (أعلى مستوى)، وكان الاستحواذ هو الأول من نوعه في الصين. تخطط شركة الاستثمار لشراء 10 مستشفيات في غضون السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة. في فوتشو ، عاصمة مقاطعة فوجيان، تم بيع أربعة مستشفيات مملوكة للحكومة لمستثمرين من القطاع الخاص.

عادة ما يتم تدريب الممرضات جيدًا قبل أن يصبحن مؤهلات للعمل مع المستشفى، لكن العاملين المساعدين يشكلون مشكلة. تقوم بعض المستشفيات بتوظيف عمال "سريين" عديمي المهارة وبعد إعطائهم بعض التدريب البسيط تستخدمهم كعمال مساعدين في المستشفى. هؤلاء العمال، الذين ينحدرون في الغالب من المناطق الريفية، يتقاضون أجورًا زهيدة من تلك المستشفيات.

ولضمان جودة الخدمات المقدمة في المستشفيات، أقرت بكين مؤخرا لائحة بشأن تدريب وتوظيف عمال دعم المستشفيات المؤهلين. وفي تيانجين، ثالث أكبر مدينة في الصين، تم تدريب نحو 1000 عاطل عن العمل من قبل السلطات المحلية واجتازوا اختبار العمل في دعم المستشفيات. وعاد هؤلاء الأشخاص إلى العمل كموظفي دعم معتمدين في عدد من المستشفيات الكبرى.

يتعين على المرء أن يدرس في مدرسة تمريض لمدة ثلاث سنوات تقريبًا قبل أن يصبح مؤهلاً للعمل كممرض. تقبل معظم مدارس التمريض خريجي المدارس المتوسطة (الصف التاسع) وخريجي المدارس الثانوية (الصف الثاني عشر)، وتدير برامج مدتها أربع سنوات وثلاث سنوات على التوالي.

أصبحت درجة البكالوريوس في التمريض متاحة منذ أواخر الثمانينيات وأوائل التسعينيات في الصين. وتقدم العديد من كليات الطب بما في ذلك كلية الطب بجامعة بكين برامج مدتها خمس سنوات في التمريض.

تقع أغلب المستشفيات في وسط المدينة بسبب اعتماد الناس على وسائل النقل العام في الصين. ويتركز أكثر من 80% من الموارد الطبية الصينية في المناطق الحضرية، والباقي في المناطق الريفية.

تتحمل الحكومة وأصحاب العمل والأفراد تكاليف الرعاية الصحية. وفي ديسمبر/كانون الأول 1998، أطلق مجلس الدولة نظام التأمين الطبي الوطني . وبحلول نهاية عام 2002، انضمت أغلب المدن على مستوى المقاطعات أو أعلى إلى النظام وغطت عدداً من السكان يبلغ نحو 100 مليون نسمة. ويشرف على هذا النظام التأميني مركز إدارة صندوق التأمين الاجتماعي، وهو أحد أقسام وزارة العمل والضمان الاجتماعي. وفي الوقت الحالي، يركز هذا النظام فقط على موظفي الشركات على مستوى البلدة أو أعلى. ولا يستطيع أولئك الذين يعيشون في المناطق النائية أو الأقل نمواً التمتع بفوائد هذا النظام، وهو ما يعتبر قصوراً في نظام التأمين الطبي الاجتماعي.

يضمن نظام التأمين الطبي الأساسي الوطني حصول عامة الناس على الرعاية الطبية الأساسية في ظل نظام الضمان الاجتماعي. ويدفع الأفراد قسط تأمين سنوي مقابل مستحقاتهم من العلاج الطبي الأساسي. وقد حل هذا النظام محل نظام التأمين الطبي العمالي السابق الممول من الحكومة.

إن الشركات الأجنبية المستثمرة ملزمة بتوفير مزايا التأمين الصحي، ولكنها غير ملزمة بالمشاركة في الخطة الأساسية. على سبيل المثال، بالنسبة لموظفي الشركات الأجنبية في بكين الذين يتم توظيفهم من خلال شركة خدمات الشركات الأجنبية (FESCO)، تدفع الشركات الأجنبية لشركة FESCO، ثم تشتري FESCO وثائق التأمين لهؤلاء الموظفين. كما تسمح الحكومة لشركات التأمين الصحي التجارية بالعمل في الصين.

في عام 2004، بلغ عدد المشمولين بالتأمين الطبي الأساسي 119.41 مليون شخص. وبلغت إيرادات صناديق التأمين الطبي الأساسي 91 مليار دولار، وبلغت المدفوعات 74 مليار دولار.

إن كتالوج الأدوية المؤهلة بموجب النظام الطبي الأساسي، والذي يهدف إلى التحكم في نفقات الأدوية، يحدد الأدوية التي يغطيها النظام والمؤهلة للتعويض. ونظرًا لأن آلية تنظيم أسعار الأدوية التي تقودها الحكومة وبرنامج شراء الأدوية من خلال المناقصات المركزية لا ينطبقان إلا على الأدوية التي يغطيها النظام، فإن النظام يلعب بلا شك دورًا حاسمًا في تطوير صناعة الأدوية.

لا يقوم برنامج التأمين الأساسي بتعويض نفقات الأدوية غير المدرجة في قائمة أدوية التأمين الطبي الأساسي، وقائمة أدوية مخطط الدولة للتأمين الطبي الأساسي، والتي تعتمد على الاحتياجات السريرية والسلامة والفعالية والتسعير المعقول وسهولة الاستخدام والرغبة في الحفاظ على التوازن بين المنتجات الغربية ومنتجات الطب الصيني التقليدي.

يغطي التأمين الطبي الأساسي وتأمين إصابات العمل في عام 2004 ما يصل إلى 832 دواء صيني تقليدي، مقابل 415 دواء في عام 2000؛ وارتفع عدد الأدوية الكيميائية التي تغطيها أنظمة التأمين من 725 إلى 1031 من عام 2000 إلى عام 2004، وبعضها أدوية محمية ببراءات اختراع من شركات غربية.

تقدم شركة التأمين على الحياة Sino-Generali، وهي مشروع مشترك بين شركات صينية وإيطالية، تأمينًا طبيًا تجاريًا يسدد 80% من تكاليف الأدوية الموصوفة، مع حد أقصى سنوي للسداد يبلغ 1000 دولار أمريكي لكل بوليصة.

قبل إصلاح نظام الرعاية الصحية، كان نحو 140 مليون عامل و60 مليون فرد من أفراد الأسرة مشمولين بتغطية الشركات المملوكة للدولة والتأمين الجماعي. وكان هذا النظام يسدد 100% من تكاليف الرعاية الطبية للموظفين، و50% من تكاليف أفراد الأسرة. وكان تمويل النظام، اسمياً على الأقل، من جانب الشركات.

وعلى أمل خفض إعانات الشركات بكافة أنواعها، أطلق مجلس الدولة إصلاحات تجريبية في عام 1994 لنظامي التأمين الصحي الخاضعين لسيطرته. وقد بدأت هذه التجربة في مدينتين متوسطتي الحجم، جيوجيانغ بمقاطعة جيانغشي ، وتشنجيانغ بمقاطعة جيانغسو، ثم توسعت لتشمل أكثر من 60 مدينة في عام 1997، وأصبحت سياسة وطنية قابلة للتطبيق على الشركات المحلية والأجنبية. وفي وقت لاحق، تم دمج نظامي التأمين الصحي الحكوميين ليصبحا نظام التأمين الطبي الأساسي.

ووفقاً لمحللي الصناعة، فإن نحو 120 إلى 180 مليون عامل فقط يتمتعون بنوع من التغطية الصحية التي ستغطي تكاليف الأدوية الغربية. أما المزارعون، الذين يشكلون الغالبية العظمى من الصينيين، فلا يتمتعون بأي تغطية حقيقية على الإطلاق.

كانت الحكومة الصينية تغطي ما يصل إلى 100% من الرسوم الطبية للموظفين الذين يعملون في الوكالات الحكومية أو الشركات المملوكة للدولة أو المنظمات التعليمية، لكن الفلاحين لم يتمتعوا بهذه السياسة.

ابتداءً من عام 2001، دخلت خطة جديدة للتغطية الطبية حيز التنفيذ، مما يشير إلى انسحاب الحكومة من تحمل عبء التأمين الطبي بالكامل. بموجب هذه السياسة، يجب على سكان المناطق الحضرية الانضمام إلى خطة تغطية تأمينية أساسية تديرها الحكومة لسكان المناطق الحضرية ودفع مبلغ معين من الرسوم الشهرية بناءً على مستويات دخلهم، ويمكن تعويض ما يصل إلى 70٪ من نفقاتهم الطبية. حتى الآن، تغطي الخطة حوالي 100 مليون من سكان المناطق الحضرية.

وفقًا لتقرير إخباري، لا يتمتع 44.8% من سكان الحضر و79.1% من سكان الريف بتأمين طبي. ^{[ بحاجة لمصدر ]} كثير من الناس يدفعون من القطاع الخاص. إما أنهم لا يستطيعون تحمل تكاليف شراء التأمين الطبي، أو لا يفهمون قيمة التأمين الطبي.

وعلى النقيض من سكان الريف، يتمتع سكان الحضر بوضع أفضل كثيراً. فقد اشترى العديد من أصحاب العمل لموظفيهم تأميناً طبياً جماعياً أو تكميلياً، كما يستقطع أصحاب العمل من رواتب الموظفين نسبة صغيرة من دخولهم الشهرية.

بحلول عام 1901، أصبحت الصين الوجهة الأكثر شعبية للمبشرين الطبيين. حيث قام 150 طبيبًا أجنبيًا بتشغيل 128 مستشفى و245 مستوصفًا، وعالجوا 1.7 مليون مريض. في عام 1894، شكل المبشرون الطبيون الذكور 14 في المائة من جميع المبشرين؛ وكانت الطبيبات 4 في المائة. بدأ التعليم الطبي الحديث في الصين في أوائل القرن العشرين في المستشفيات التي يديرها المبشرون الدوليون. ^[5]

تقدم الجامعات والكليات والمعاهد التي تشكل نظام التعليم العالي في الصين اليوم برامج جامعية لمدة أربع أو خمس سنوات بالإضافة إلى برامج خاصة لمدة عامين أو ثلاثة أعوام. وللتحكم في معايير التعليم الطبي، وضعت وزارة التعليم الصينية لائحة لمراقبة الجودة في التعليم الطبي، وهذه اللائحة خاصة بالتعليم الطبي الجامعي باللغة الإنجليزية. ^[6]

• رابطة الأطباء الصينيين
• المجلة الطبية الصينية
• المسيحية في الصين
• تصنيف المستشفيات الصينية
• إصلاح الرعاية الصحية في جمهورية الصين الشعبية
• البعثات الطبية في الصين
• صناعة الأدوية في الصين
• التدخين في جمهورية الصين الشعبية
• الإدارة الوطنية للطب الصيني التقليدي

الاستشهادات

• بوم، إميلي (2020). "الطب والصحة العامة في الصين في القرن العشرين: تاريخ التحديث والتغيير". بوصلة التاريخ . 18 (7). doi :10.1111/hic3.12616. S2CID  225622823.
• هيلير، شيلا م. وتوني جويل. الرعاية الصحية والطب التقليدي في الصين 1800-1982 (روتليدج، 2013).
• لو، فيفيان؛ ستانلي بيكر، مايكل، محرران (2022)، دليل روتليدج للطب الصيني ، نيويورك: روتليدج، رقم ISBN 9780415830645 الوصول المفتوح عبر الإنترنت. وخاصة الجزء 7، "التفاوض على الحداثة"، الفصل 44، النماذج الماوية؛ الفصل 45، ظهور الطب الصيني التقليدي والأطباء حفاة الأقدام؛ الفصل 47 الصحة العامة. انظر "(مراجعة) H-Sci-Med-Tech، يوليو 2023.

• شيد، فولكر. الطب الصيني في الصين المعاصرة: التعددية والتوليف (دار نشر ديوك، 2002).
• أونشولد، بول يو. الطب في الصين: تاريخ الأفكار (مطبعة جامعة كاليفورنيا، 2010).

• تشان، سالي، وفرانسيس وونغ. "تطوير تعليم التمريض الأساسي في الصين وهونج كونج". مجلة التمريض المتقدم 29.6 (1999): 1300-1307. متاح على الإنترنت
• تشين، كايي. "المبشرون والتطور المبكر للتمريض في الصين". مراجعة تاريخ التمريض 4 (1996): 129-149.
• ديفيس، آن جيه، وآخرون. "الرواد الشباب: أول طلاب بكالوريوس في التمريض في جمهورية الصين الشعبية". مجلة التمريض المتقدم 17.10 (1992): 1166-1170. متاح على الإنترنت ^{[ رابط معطل ]}
• جريبا، سونيا. "الانسحاب من ويهوي: البعثات الصينية وإسكات التمريض التبشيري، 1888-1947". تحقيق التمريض 14.4 (2007): 306-319.
• Xu, Yu, Z. Xu, and Jainhui Zhang. "نظام تعليم التمريض في جمهورية الصين الشعبية: التطور والبنية والإصلاح". International Nursing Review 47.4 (2000): 207–217. متاح على الإنترنت

• الجمعية الطبية الصينية
• قائمة كليات الطب في الصين أرشيف 2009-08-11 على موقع واي باك مشين
• مجلة نيو إنجلاند الطبية
• الدراسة في الصين